- 相關(guān)推薦
物業(yè)接管方案
為了確保工作或事情順利進行,就需要我們事先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預(yù)期的效果和意義。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的物業(yè)接管方案 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
物業(yè)接管方案 1
鑒于xx小區(qū)(原xxx)原物業(yè)服務(wù)企業(yè)xx(物業(yè)服務(wù)有限公司)的退出,xx小區(qū)未成立業(yè)主委員會的情況。經(jīng)xx(房地產(chǎn)開發(fā))公司與(當?shù)厣鐓^(qū))社區(qū)協(xié)商,本著在國家“一帶一路”會議期間維護社會穩(wěn)定保證xx(小區(qū))物業(yè)服務(wù)工作的正常開展,協(xié)商決定由(新接管小區(qū)物業(yè)公司名稱)對(小區(qū)名稱)進行物業(yè)代管服務(wù)。經(jīng)過我司與政府物業(yè)監(jiān)管部門多次溝通,了解到現(xiàn)因當?shù)卣,房地產(chǎn)主管部門、社區(qū)物業(yè)監(jiān)管辦均要求小區(qū)物業(yè)管理必須通過公開招投標獲得。
為保障該項目順利接管,我司領(lǐng)導(dǎo)已與當?shù)卣袠舜砉緶贤ㄍ晟葡嚓P(guān)事宜,我司將參與整個過程,并通過簽訂《代理委托書》履行工作,計劃在60日內(nèi)順利接管xx小區(qū)。
此次接管工作我們將分為三個階段進行,具體如下:
一、第一階段
計劃20xx年5月20日正式入駐(xx小區(qū))進行服務(wù)工作,期間(新駐場物業(yè)公司)分別開展客戶服務(wù)、秩序維護、設(shè)施設(shè)備維護、保潔服務(wù)、綠化養(yǎng)護等相關(guān)移交工作。交接時,(原物業(yè)服務(wù)公司名稱)需在20xx年7月10前向(現(xiàn)接管物業(yè)服務(wù)公司名稱)提供以下信息及資料:
1、客戶服務(wù):
1)業(yè)主信息移交(電子版、紙質(zhì)建檔);
2)業(yè)主收取欠費明細;
3)收費臺賬明細;
4)現(xiàn)商戶資料及簽訂的合同;
5)物業(yè)用房地點及面積;
6)與政府、市政對接文件合同資料。
2、秩序維護:
1)秩序維護存檔資料;
2)監(jiān)控室監(jiān)控點位圖及控制主機操作說明;
3)消防報警平面圖、點位圖及控制主機操作說明;
4)重點安防、消防區(qū)域;
5)消防設(shè)施設(shè)備數(shù)量及存放地點。
3、設(shè)施設(shè)備維護:
1)項目工程設(shè)計圖紙;
2)產(chǎn)權(quán)資料;
3)竣工驗收報告;
4)房屋使用清冊;
5)項目總平面圖;
6)小區(qū)規(guī)劃紅線圖;
7)房屋及設(shè)施設(shè)備技術(shù)資料;
8)小區(qū)水電氣、弱電通訊等圖紙資料及線路圖;
9)小區(qū)附屬設(shè)施設(shè)備圖紙等資料;
10)化糞池的分布位置與設(shè)計圖紙及往期清掏記錄;
11)對接市政水電氣合同、開戶信息。
4、保潔服務(wù):
1)保潔存檔資料;
2)室內(nèi)、室外保潔取水點位圖;
3)保潔用品安放位置及數(shù)量;
4)保潔工具間(庫房);
5)需重點維護區(qū)域的位置。
5、綠化養(yǎng)護:
1)園區(qū)苗木清單;
2)綠化澆灌點位圖及清單;
3)保潔、綠化垃圾清運合同及資料
2、綠化養(yǎng)護面積及綠化總平圖
二、第二階段
接管前,我司系統(tǒng)性梳理項目遺留問題,成立專業(yè)小組,分別開展人事行政、賬務(wù)管理、工程維修、招投標工作。
1、人事行政:
1)人事組織專業(yè)口對現(xiàn)有人員溝通,了解員工在接管后的去留意向信息收集;
2)項目通過人員評估,項目擬定意向接管的`中航員工,同時將辭退員工意見反饋地產(chǎn)公司;
3)同(原物業(yè)公司)接管員工完成新的勞動合同簽訂;
4)完成中航項目員工崗前培訓(xùn)、工裝制作;
5)完成項目中航物業(yè)對客公示信息梳理,及時更換保利物業(yè)。
2、賬務(wù)管理:
1)協(xié)助地產(chǎn)完成費用催收,對惡意欠費業(yè)主發(fā)放律師函;
2)問題客戶費用催收,統(tǒng)一收集反饋地產(chǎn)財務(wù),并向地產(chǎn)反饋該類客戶物業(yè)費收取意見;
3)會計出納完成項目20xx年度賬務(wù)梳理,對政府稅務(wù)、工商、住房公積金等單位費用明細清單交接(含電子版);
4)通過對項目往年往月財務(wù)分析,編制符合項目實際情況的年度預(yù)算。
3、工程維修:
1)組織專業(yè)口完成園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備梳理,完成設(shè)備清單擬定;
2)完成破損老舊設(shè)備統(tǒng)計,根據(jù)現(xiàn)狀分析維修使用或更換使用期限,對需要地產(chǎn)方資金維修更換的,系統(tǒng)上報地產(chǎn)相關(guān)負責人;
4、招投標工作:
1)收集小區(qū)總平圖、規(guī)劃許可證、土地使用證原件;
2)協(xié)助地產(chǎn)完成與代理公司簽訂合同,跟進地產(chǎn)呈批流程發(fā)起;
3)編制《前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議》、《業(yè)主臨時管理規(guī)約》等文件;
4)協(xié)助代理公司完成招投標工作,完成小區(qū)公示相關(guān)接管資料。
三、第三階段
辦理接管手續(xù)
1、項目接管風險評估;
2、在(物業(yè)主要管理部門名稱)的協(xié)助下完成我司對(xx小區(qū))代新疆中航投資有限公司收取物業(yè)服務(wù)費及接管協(xié)議;
3、為移交期間的工作能夠正常有序的開展及后期不明白事項的配合,(原物業(yè)服務(wù)公司名稱)需指定專人負責移交全過程,并提供有效的聯(lián)系電話,我方接交人:xxx,聯(lián)系電話:1234567890。
4、接管期間如出現(xiàn)因先期管理遺留問題政府需出面協(xié)調(diào)處理;
5、在移交期間必須符合法律程序;
6、在移交(小區(qū)名稱)期間工作需在政府監(jiān)督下進行,并需三方簽章確認,整體問題以清單形式上報;
7、20xx年6月1日至20xx年6月15日在(當?shù)匚飿I(yè)主管部門)的監(jiān)督下由(原物業(yè)服務(wù)公司名稱)、(房地產(chǎn)開發(fā)公司名稱)、(現(xiàn)接管物業(yè)服務(wù)公司名稱)三方出聯(lián)合公告,告知(xx小區(qū))全體業(yè)主物業(yè)接管事宜;
8、于20xx年8月1日順利完成移交接管工作,并上報烏(當?shù)匚飿I(yè)主管部門)與(房地產(chǎn)開發(fā)公司名稱)。
物業(yè)接管方案 2
一、目的
根據(jù)《XX物業(yè)管理采購項目競爭性評估文件》的要求,及各類設(shè)施設(shè)備使用情況、安裝位置、樓內(nèi)外裝飾材料和本物業(yè)項目的特點,以提供一個潔凈、舒適、優(yōu)美、安全的工作環(huán)境為標準,以達到完善管理、節(jié)約投資、確保設(shè)備設(shè)施持續(xù)穩(wěn)定運行、日常工作有序進行為目的,并以科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度制定完善的物業(yè)管理接管方案,為指導(dǎo)今后的物業(yè)管理工作提供有效的依據(jù),規(guī)范物業(yè)的接管工作,確保接管物業(yè)的質(zhì)量合格,嚴格制定項目接管方案,指派專業(yè)技術(shù)人員及相關(guān)接管人員對物業(yè)進行全面接管,確保物業(yè)按時順利交接,平穩(wěn)過渡。
二、適用范圍
適用于我司接到《XX物業(yè)管理采購項目競爭性評估中標通知書》后,對華電中心物業(yè)項目的接管工作。
三、職責
1.我司接到XX公司《競爭性評估中標通知書》通知報告后,總經(jīng)理負責指定主管人員,各職能部門負責人及專業(yè)的技術(shù)人員組成驗收小組。
2.接管小組負責對物業(yè)原設(shè)計圖紙、設(shè)計變更、竣工圖和設(shè)備出廠合格證書及設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、維保記錄等技術(shù)檢驗資料的驗收。
3.驗收小組按移交設(shè)備清單的.要求對清單上的設(shè)備,按名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、深圳市華為培訓(xùn)學(xué)院有限公司及設(shè)計要求進行驗收,設(shè)備的安裝數(shù)量、安裝位置及竣工圖驗收。
4.驗收小組對物業(yè)按運行系統(tǒng)驗收,主要驗收供配電及照明系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)、土建工程、空氣通風系統(tǒng)及有線電視系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)等。
5.由總經(jīng)理跟XX公司辦理物業(yè)管理接管手續(xù)。
四、工作程序
1、接管驗收的準備工作
1.1接管前的準備:
接管工作開始之前接管驗收小組應(yīng)做好以下準備工作:
1.1.1與XX方面接口人、原物業(yè)接口人聯(lián)系好交接事項、日期、進度、驗收標準等;
1.1.2派出先頭技術(shù)人員了解現(xiàn)場;
1.1.3與原物業(yè)管理接口人協(xié)商,并組織人員同原物業(yè)管理人員進行并列上崗,熟悉崗位制度、操作規(guī)范及設(shè)備設(shè)施的操作方法;
1.1.4準備好接管驗收記錄表格:
——《安全崗接管表》;
——《技防系統(tǒng)設(shè)備接管表》;
——《公共設(shè)施設(shè)備接管驗收表》;
——《資料接管登記表》。
——《綠化項目接管驗收表》;
——《接管問題整改建議表》。
1.2確定接管驗收方式;
1.2.1與前物業(yè)公司協(xié)商并擬定的接管計劃進度及做好樓內(nèi)外物品的移交及驗收工作:
1.2.2接管時采取房間逐一清點,驗收完一層清場一層的做法,清點完后即接管,包括崗位、鑰匙等,確保接管驗收工作正常有序進行;
1.2.3工程部、安全部、清潔綠化等部門接管進駐時,依據(jù)接管驗收標準,同時做好物品的清點以及物品的觀感識別檢查,并走好相關(guān)記錄;
1.2.4接管后立即對樓內(nèi)的相關(guān)問題進行嚴格檢查,就驗收中需要整改的問題以書面形式列出并及時上報;
1.2.5做好各種鑰匙的清點移交、整理編號及分類管理等工作;
1.2.6更新標識及電話通訊,建立服務(wù)熱線;
1.2.7制定接管時間安排計劃;
1.2.8配置現(xiàn)場物業(yè)管理人員:
根據(jù)物業(yè)現(xiàn)場和《物業(yè)管理采購項目競爭性評估文件》要求配備物業(yè)管理人員,具體按以下要求進行。
1.2.9落實專項分包商;
落實各專項分包商,簽訂相關(guān)協(xié)定。
1.2.10物資配備;
做好物業(yè)管理物資工具的配備,并補充備品備件。
1.2.11前期培訓(xùn);
進行人員的理論與實操結(jié)合培訓(xùn),使員工了解并掌握各項規(guī)章制度、《競爭性評估文件》相關(guān)達標標準,崗位職責、操作及應(yīng)急處理流程、禮儀禮節(jié)等。
接管前培訓(xùn)計劃
1.2.12后勤服務(wù);
落實員工生活安排及其他事宜。
2、接管驗收階段
按既定計劃,分項目、分專業(yè)進行接管。具體按如下項目進行:
2.1資料接管;
系統(tǒng)化、管理化、電腦化地建立物業(yè)檔案與管理,是物業(yè)管理工作的重要組成部分,也是實施管理的有力依據(jù)。我司履行物業(yè)管理文件同XX的物業(yè)管理檔案建立的實行文本原始資料與電腦管理并舉的方式,按照相關(guān)標準執(zhí)行。將收集的管理資料細分,做到分類整理,易于查閱。使檔案管理真正為管理服務(wù)。
2.2鑰匙、工具接管;
物業(yè)公用工具(主要指萬用表、鉗表、測線儀、測試儀、壓力表,內(nèi)六角板手等不在個人名下的工具類)和鑰匙(主要指的是機房鑰匙、配電柜箱鑰匙、門禁控制器鑰匙、電梯三角鑰匙、UPS方通鑰匙,消防備用鑰匙)的交接完成質(zhì)量的好壞,將直接影響到今后物業(yè)各項工作的順利展開,我們接管人員將按以下要求來做。
接管中的工程技術(shù)人員要仔細對照各機房位置和鑰匙編號,確保交接鑰匙與門牌編號一一對應(yīng),防止鑰匙、工具損壞、丟失;
接管的絕緣工具和手持或電動工具,必須符合電氣安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,交接前必須仔細檢查,確保安全。
接管公用工具和鑰匙時,同時做好交接記錄在表格上簽字確認,后期分類造冊登記,并設(shè)專人負責管理。
檢查發(fā)現(xiàn)有公用工具和鑰匙損壞的情況必須由交付方修復(fù)后再接收,不能修復(fù)的報廢處理并報華為監(jiān)管,按交接前三方約定,申請重新配置。
交接人員為確保物業(yè)交接過程中,科研生產(chǎn)及辦公不間斷性,優(yōu)先辦理運行人員鑰匙和工具交接領(lǐng)用,交接完成后,后續(xù)管理方運行人員辦理鑰匙和工具借用手續(xù)后,即開始進行運行管理,鑰匙借用人承擔在借用期間機房設(shè)施設(shè)備安全責任,注意機房鑰匙禁止外借,若交付方或其它人員需進入機房,必須報主管同意后,由工程運行管理責任人員全程陪同并由工程人員開鎖關(guān)門。
交接后的各類儀器、儀表應(yīng)定期檢驗,檢驗合格的儀器、儀表應(yīng)由專人負責保管。
做好鑰匙交接一覽表,做好鑰匙領(lǐng)用歸還登記表
(1)工具領(lǐng)用登記表
a.設(shè)備設(shè)施及機房接管;
做好設(shè)備設(shè)施的登記,安排值班崗位,制定值班排班表及工作計劃。
b.物業(yè)用房其他業(yè)務(wù)接管。
c.崗位接管;
做好崗位交接,做好崗位移交登記表,使各項工作平穩(wěn)過渡,做到無縫交接,做好各種卡證的辦理及管理。
(2)其他交接
a.設(shè)施設(shè)備的備品備件、施工剩余的材料備品等。
b.公共區(qū)域各通道門、設(shè)備及管理用房,洗手間、會議室、檢查管井等。
c.管理處辦公桌椅、資產(chǎn)文檔、文件柜、保密柜等。
(3)檢查遺留問題的討論、處理
a.按新老物業(yè)管理方及華為監(jiān)管方三方商榷的接管標準執(zhí)行,檢查中發(fā)現(xiàn)問題直接記錄下來,匯總后三方簽字確認,招開遺留問題討論處理會議,確定整改方案和限期整改日期。
b.跟進遺留問題整改,定期向華為監(jiān)管匯報工作進展情況直到問題徹底解決。
(4)接管驗收注意事項
a.在接管前,我司與前物業(yè)公司及XX監(jiān)管協(xié)商接受的相關(guān)問題,如:交接雙方的人員、各分類的時間、注意事項等,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一標準,明確程序,明確交接雙方的責任和權(quán)利。
b.接管過程中要認真清點物業(yè)內(nèi)的各種設(shè)施設(shè)備、公共物品、圖紙資料、綠化、雜品等數(shù)量、類型,并經(jīng)交接雙方在交接報告簽字后生效。
c.對交接查驗中發(fā)現(xiàn)問題,屬需要整改的,應(yīng)形成書面報告,屬于無法整改的項目,應(yīng)與相互協(xié)商達成一致意見、形成備忘錄備案。
d.為保證設(shè)施設(shè)備的正常運行,對接受后的設(shè)施設(shè)備進行試運行測試,要求有第三方人員在場。接管期后,工作重點應(yīng)逐步由交接向正常運行、保養(yǎng)及維修轉(zhuǎn)移,要注意技術(shù)人員的銜接和培訓(xùn)。
3.進入運行階段
(1)人員到崗交接后,認真按照流程操作,擔負起崗位職責;
(2)按預(yù)先制訂日常工作計劃,規(guī)范操作規(guī)程操作;
(3)分專項制訂工作計劃。如:安全消防方面,做好安全消防宣傳、消防演習(xí)、應(yīng)急預(yù)演等工作計劃;工程方面,做好運行、巡檢維修保養(yǎng),整改工程及各種設(shè)備緊急演習(xí)等工作;
(4)以華為《XX物業(yè)管理采購項目競爭性評估文件》要求為標準,建立分包單位月度考核制度;
(5)組建義務(wù)消防隊,并建立義務(wù)消防隊培訓(xùn)制度;
(6)做好安全檢查,建立消防安全檢查制度,及做到定期檢查整改;
(7)建立健全各類文檔,認真做好各種記錄報告;
(8)優(yōu)化制度、工作流程,并持續(xù)改進。
物業(yè)接管方案 3
第一部分: 接管驗收工作小組架構(gòu)及工作計劃 一、成立接管驗收小組
組 長:項目總經(jīng)理 副組長:工程部經(jīng)理 顧問指導(dǎo):公司營運管理部
下設(shè)二個分小組:資料驗收組、現(xiàn)場驗收組 1、資料驗收小組 小組組長:工程部經(jīng)理
小組組員:各專業(yè)主管、工程部文員
職責:負責接管項目工程技術(shù)資料、設(shè)備資料的驗收移交工作; 2、現(xiàn)場驗收小組 小組組長:工程部經(jīng)理
小組組員:各專業(yè)主管、工程領(lǐng)班、技術(shù)工人
職責:負責公共設(shè)施和機電設(shè)備的驗收移交和鑰匙接管工作。
二、接管驗收工作準備:
1、與地產(chǎn)城南項目部聯(lián)系好交接事項、交接日期、驗收標準等; 責任人:項目總經(jīng)理 協(xié)助人:項目副總經(jīng)理
2、前期工程介入,跟進工程進度,收集工程問題,制定好接管驗收計劃; 責任人:工程部經(jīng)理 協(xié)助人:工程主管
3、參與工程分項竣工驗收和機電設(shè)備安裝、調(diào)試,代管試運行機電設(shè)備; 責任人:工程主管 協(xié)助人:技術(shù)工人
【物業(yè)接管方案】相關(guān)文章:
物業(yè)的管理方案03-23
物業(yè)防凍方案03-28
物業(yè)活動方案05-04
物業(yè)消毒方案12-23
物業(yè)服務(wù)方案(范本)10-02
物業(yè)管理方案09-30
物業(yè)品質(zhì)提升方案11-10
物業(yè)項目管理方案12-02
物業(yè)安全管理方案06-08