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方案

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案

時間:2023-03-19 13:40:55 方案 我要投稿

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案

  為了確保事情或工作能無誤進行,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家收集的復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案1

  五一長假即將來臨,又面臨當前疫情特殊時期,順平南收費站開展五一節(jié)前安全生產(chǎn)工作檢查,為確保順平南收費站安全穩(wěn)定,開展五一節(jié)前安全生產(chǎn)檢查工作。

  一、提高政治站位,切實抓好五一期間疫情防控、安全生產(chǎn)工作

  正值疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵期,疫情防控和安全生產(chǎn)奉獻防范壓力重疊。順平南收費站高度重視,安全生產(chǎn)工作的極端重要性和安全形勢的'嚴峻性,深刻汲取近期各地發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓(xùn),有效防范、堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  二、加強安全生產(chǎn)隱患排查治理

  按照公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)大檢查方案的要求,全面排查整治安全生產(chǎn)隱患。對順平南收費站重點部位加強巡查力度,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處置。

  三、做好大風天氣防范應(yīng)對工作

  順平南收費站站領(lǐng)導(dǎo)對此次大風等強對流天氣高度重視,切實做好防范應(yīng)對工作。超前部署防汛工作,扎實開展防汛隱患排查整治,細化完善預(yù)案,科學(xué)有效應(yīng)對強隊天氣過程。

  四、繼續(xù)加強疫情防控工作

  加強站區(qū)疫情防控,加強員工自身防控,繼續(xù)認真落實佩戴口罩上崗以及定時對宿辦樓、食堂、衛(wèi)生間、前勤工作崗?fù)みM行消毒、清潔等防控制度,切實防范聚集性疫情發(fā)生。

  五、加強值班值守工作

  嚴格落實24小時雙人雙崗在崗值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度,值班人員要堅守崗位,保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通,遇突發(fā)事件或重大事項妥善高效處置,并按規(guī)定及時、準確上報信息。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案2

  為貫徹落實自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部《關(guān)于做好自治區(qū)疫情防控工作重點場所“十嚴格”有關(guān)工作的通知》(桂新冠防指〔20xx〕49號)要求,推動全市農(nóng)貿(mào)市場(含批發(fā)市場、交易市場)、商場超市、餐飲店落實疫情防控工作“十嚴格”,結(jié)合我市實際,特制定本方案。

  一、工作目標

  規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、餐飲店經(jīng)營管理行為,嚴防嚴控疫情傳播擴散,保障生活必需品市場供應(yīng)和價格穩(wěn)定,護衛(wèi)人民群眾“舌尖上的安全”,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

  二、工作原則

  堅持屬地管理,落實政府負總責、部門各負其責、企業(yè)負主體責任;堅持依法防控、科學(xué)規(guī)范、社會共治。

  三、工作任務(wù)

  (一)迅速落實“八個有”

  一是有臺賬。要建立農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、餐飲單位臺賬,督促農(nóng)貿(mào)市場開辦方、商場超市經(jīng)營者、餐飲服務(wù)經(jīng)營者建立4本臺賬,即疫情防控期間市場、市場超市、餐飲工作人員體溫測試記錄登記表,農(nóng)貿(mào)市場(商場超市)場內(nèi)經(jīng)營個體戶、企業(yè)、攤販體溫測試記錄登記表,進入市場、商場超市消費者(群眾)體溫異常記錄登記表,經(jīng)營場所消毒記錄登記表。

  二是有防控指南。要將《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于進一步加強農(nóng)貿(mào)市場、商場超市疫情防控工作的通知》(桂新冠防指〔20xx〕37)、《餐飲業(yè)在新型冠狀病毒流行期間防控服務(wù)指南(暫行)》《河池市市場監(jiān)督管理局關(guān)于疫情防控期間餐飲服務(wù)單位復(fù)工食品安全提示》、重點公共場所“十嚴格”海報等文件資料送達農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、餐飲單位留存、張貼,并督促落實到位。

  三是有宣傳標語。農(nóng)(集)貿(mào)市場、商場超市、有條件的餐飲單位(如大餐飲店、學(xué)校食堂等)要在顯著位置懸掛(播放)疫情防控標語,并利用電子顯示屏、公示欄等播放(張貼)農(nóng)(集)貿(mào)市場、商場超市、餐飲店“十嚴格”等。

  四是有二維碼。農(nóng)(集)貿(mào)市場、商場超市、餐飲門店要在入口和出口的顯著位置張貼“抗疫情二維碼”,并派專人全天候引導(dǎo)、監(jiān)督出入人員實行掃碼進出制度,否則不給進入。

  五是有測溫儀。農(nóng)(集)貿(mào)市場、商場超市、餐飲門店要在入口處設(shè)置體溫檢測點,使用體溫檢測設(shè)備或使用快速紅外體溫探測儀對進入人員進行全天候體溫檢測。

  六是有體溫記錄。農(nóng)(集)貿(mào)市場、商場超市、餐飲單位從業(yè)者一律規(guī)范佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測正常者方可上崗、經(jīng)營。要制作從業(yè)者體溫記錄登記本,并做好早、午體溫記錄。要制作消費者體溫異常記錄本,落實專人對消費者進行體溫監(jiān)測,若發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,立即按規(guī)定報疫情防控指揮部進行處置。

  七是有消殺記錄。農(nóng)(集)貿(mào)市場、商場超市、餐飲單位每日要安排專人對公共設(shè)施開展兩次以上全面清潔消毒,并造冊記錄備查。

  八是有出入口。每個農(nóng)(集)貿(mào)市場、商場超市只能有一至二個出入口,多的要有圍欄標明不許通行。餐飲單位盡可能只設(shè)一個出入口,必要時要安排執(zhí)法人員把守出入口測量體溫、引導(dǎo)、監(jiān)督出入人員戴口罩、掃碼等工作。

  (二)加強食品安全監(jiān)管工作

  隨著餐飲店等食品經(jīng)營單位逐步復(fù)工開業(yè),食品安全風險和疫情擴散風險疊加,各縣(區(qū))市場監(jiān)管部門要提前介入、規(guī)范指導(dǎo),加強對農(nóng)貿(mào)市場、超市、餐飲單位(特別是大型餐飲店、單位和學(xué)校食堂)的食品安全監(jiān)管,嚴守食品安全底線。

  一是嚴把食品原料關(guān)。強化食品經(jīng)營者落實進貨查驗、索證索票和進銷貨臺賬制度,一律禁止不合格的食品進入市場,嚴厲打擊野生動物交易行為。認真組織開展疫情防控期間對“米袋子”“菜籃子”重點食品專項監(jiān)督抽檢,發(fā)揮農(nóng)貿(mào)市場、超市快檢系統(tǒng)作用。

  二是嚴把食品加工關(guān)。督促餐飲單位嚴格落實《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》,食品加工要燒熟煮透。生食、冷食和自制飲品嚴格在專間或?qū)^(qū)操作,符合相關(guān)規(guī)定。加工制作人員要嚴格操作規(guī)范,保持個人衛(wèi)生,避免徒手直接接觸入口食品。

  三是嚴把網(wǎng)絡(luò)訂購關(guān)。鼓勵線上平臺統(tǒng)一配送服務(wù)、“無接觸”式配送、“無接觸點取餐”外賣服務(wù)。外賣食品包裝要封緘,食品配送工用具的定期清洗消毒,外賣送餐人員戴口罩送餐。

  四是嚴把疫情傳播關(guān)。在疫情防控期間,全市各餐飲經(jīng)營單位不得承辦群體性宴席(零餐除外),防止疫情擴散。加大餐桌設(shè)置距離,距離應(yīng)當保持1.5米以上,避免人員過于集中。

  (三)保障生活必需品正常供應(yīng),嚴厲查處哄抬物價、過期變質(zhì)、假冒偽劣商品等違章法行為

  要密切注意農(nóng)(集)貿(mào)市場、商場超市內(nèi)米、油、面、肉、蔬菜等生活必需品價格、短缺、脫銷情況,及時向有關(guān)部門通報。各縣(區(qū))市場監(jiān)督部門要嚴格執(zhí)法,嚴禁各種哄抬物價、過期變質(zhì)、假冒偽劣、短斤少兩等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴懲不貸。同時,遇到12315投訴時,要從快處理,確保件件有回音。

  四、工作要求

  (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確各方責任。在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和疫情防控指揮部的組織協(xié)調(diào)下,建立并落實各負其責、協(xié)同配合的責任體系。市場監(jiān)管部門既作為農(nóng)貿(mào)市場、商場超市疫情防控“十嚴格”的牽頭單位,也要具體負責農(nóng)貿(mào)市場管理和食品安全監(jiān)管工作。各縣(區(qū))市場監(jiān)管部門要切實履行農(nóng)貿(mào)市場、餐飲店“十嚴格”工作職責,嚴格實行“一把手”負責制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建工作專班,及時動員部署,推動抓緊工作落實。

  (二)強化部門協(xié)作,形成工作合力。要處理好牽頭單位與配合單位的工作關(guān)系,協(xié)調(diào)商務(wù)部門督促商場超市落實“十嚴格”。與公安機關(guān)建立行刑銜接機制,對未戴口罩強行闖入市場的,及時報公安機關(guān)依法處置。加強信息溝通,促進部門形成工作合力。

  (三)加大宣傳力度,營造良好氛圍。充分發(fā)揮本部門網(wǎng)站、微信公眾號和新聞媒體宣傳作用,協(xié)調(diào)各地黨委、政府及其疫情防控指揮部、有關(guān)單位把農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、餐飲店疫情防控“十嚴格”納入宣傳總體方案中,用最快的途徑,用群眾看得懂、聽得進的形式進行廣泛深入宣傳,做到家喻戶曉,人人皆知。要加強新聞宣傳報道,及時報道當?shù)乇O(jiān)管工作動態(tài)、監(jiān)管成效和典型案例,曝光違法案件查處情況,樹立市場監(jiān)管部門良好形象。

  (四)開展群防群控,形成共治格局。落實自治區(qū)新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部《關(guān)于實行疫情防控舉報獎勵的通告》(桂新冠防指〔20xx〕45號)要求,發(fā)揮12315投訴平臺作用,鼓勵公眾舉報農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、餐飲單位不執(zhí)行疫情防控命令、決定、措施的行為,及時受理和處置在落實“十嚴格”中不到位、不作為、慢作為舉報,營造群防群控、人人參與、人人監(jiān)督、人人支持的社會共治格局。

  (五)強化督導(dǎo)檢查,形成長效機制。各縣(區(qū))市場監(jiān)管部門要認真總結(jié)在落實“十嚴格”中的工作經(jīng)驗,把好做法、好經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為加強農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、餐飲單位的科學(xué)制度規(guī)范和行為準則,探索建立長效機制。市市場監(jiān)管局也將結(jié)合工作開展情況對各縣(區(qū))落實“十嚴格”工作情況進行督導(dǎo)檢查。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案3

  一、現(xiàn)狀背景

  1、政策背景

  隨著多地疫情反彈,國務(wù)院發(fā)文要求堅持“四早”,加強監(jiān)測預(yù)警、核酸檢測、流調(diào)溯源等工作,堅決遏制疫情擴散;同時要求建立完善健康通行碼政策標準,優(yōu)化防疫健康服務(wù),完善健康通行碼“一碼通行”,要求加強健康監(jiān)測和出入登記管理,及時掌握員工流動情況。寫字樓是人員出入流量較大的場所,常態(tài)化的疫情防控刻不容緩。

  2、現(xiàn)狀問題

  a、人流、車流大,監(jiān)管困難:進出寫字樓園區(qū)的人車混雜,監(jiān)管人員有限,缺少科技化測溫防疫,存在盲區(qū);

  b、測溫低效,人員實名管控難:人工測溫效率低,測溫精度低,缺乏有效的`實名管控措施,事后追溯無跡可尋;

  c、疫情升級,缺少常態(tài)化監(jiān)測:部分員工抱有懷疑、僥幸心理,不積極配合防疫工作,給疫情防控工作帶來不便,過程中易發(fā)生糾紛事件,帶來“管不了,也難管”的尷尬局面。

  3、需求分析

  a、全域可視管理,高效安全防范:員工、訪客人員人證綠碼核驗快速無感通行,實時檢測外來疫區(qū)車牌,告警攔截,提升寫字樓疫情防控安全;

  b、實名進出,精準測溫管控:高精度體溫快速篩查檢測,體溫異常實時報警攔截,實名制進出管理,進出記錄軌跡可循;

  c、智慧防疫,建立常態(tài)化防疫機制:聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一數(shù)據(jù)上報平臺,異常數(shù)據(jù)及時預(yù)警,一人一檔跟蹤員工健康狀態(tài),提升園區(qū)防疫水平。

  二、方案亮點

  測溫白板,簡約美觀,無感測溫

  1、一機多用:疫情期間可以用于測溫防疫,疫情結(jié)束可轉(zhuǎn)辦公

  2、部署便捷:移動支架,可靈活切換部署點

  3、高度集成:集成了顯示器、觸控屏、電腦等

  智慧篩選,精準測溫,無感通行

  1、效率高:同畫面檢測人數(shù)15人/s;自動預(yù)警;檢測覆蓋面積大

  2、測溫準:檢測精度可達±0.3℃(加黑體)

  3、免接觸:紅外非接觸體溫檢測;降低交叉感染風險;節(jié)省人力、物力

  便捷部署,人碼核驗,聯(lián)網(wǎng)管理

  1、方便快捷:手持測溫儀進行快速測溫,AI人形檢測,比測溫儀更準確有效

  2、人碼比對:實時獲取健康碼信息,避免截圖、冒用等造假現(xiàn)象

  3、統(tǒng)一管理:平臺統(tǒng)一管理數(shù)據(jù),可聯(lián)網(wǎng)接入,可視化運維

  三、應(yīng)用場景

  可廣泛應(yīng)用于寫字樓主門出入口、大廳出入口等場景

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案4

  一、復(fù)工時間安排

  按照《廣東省人民政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)時間的通知》要求有序復(fù)工。提前復(fù)工的要按照《省疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實施企業(yè)提前復(fù)工報備制度的通知》進行報備。

  二、企業(yè)復(fù)工后疫情防控措施

  企業(yè)復(fù)工前要建立疫情防控內(nèi)部責任機制和應(yīng)急預(yù)案,提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。并做到:

  (一)報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史和員工動向。每天了解職工健康狀況,尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位,要制定相應(yīng)的健康檢查制度,并由專人負責,嚴格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,或近期有與野生動物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班,應(yīng)主動戴上口罩到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史,以及發(fā)病后接觸過什么人,應(yīng)主動告訴醫(yī)生,配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。

  (二)測體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測儀,對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人,如是14天內(nèi)從疫情發(fā)生地來深人員,給其戴上口罩,通知120急救車將病人轉(zhuǎn)運到定點收治醫(yī)院。如屬其他地方的人員,勸導(dǎo)其到就近發(fā)熱門診就診。

  (三)戴口罩。提前采購口罩等防護設(shè)備,提醒員工前往公眾場所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時,佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或N95口罩;空曠場地,不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩,其佩戴有以下步驟:

  (1)鼻夾側(cè)朝上,深色面朝外;

  (2)上下拉開皺褶,使口罩覆蓋口、鼻、下頜;

  (3)雙手指尖沿著鼻梁金屬條,由中間至兩邊,慢慢向內(nèi)按壓,直至緊貼鼻梁;

  (4)適當調(diào)整口罩,使口罩周邊充分貼合面部。

  脫口罩時,抓住耳朵上彈力帶取下口罩,不要接觸口罩外側(cè)。普通人(無發(fā)熱,咳嗽等癥狀)日常使用的口罩,按照生活垃圾分類的要求,丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護理人員,應(yīng)在就診或接受調(diào)查處置時,將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進行收集處置。

  (四)設(shè)隔離留觀室。每個工廠都要設(shè)置隔離留觀室。安排單人單間、相對獨立房間設(shè)立疫區(qū)返崗人員廠內(nèi)臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,戴上口罩立即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

  (五)致電。詢問當?shù)丶懈綦x場所或咨詢防控問題,請致電“12345”或“12320”熱點電話。急診就醫(yī)請致電“120”急救電話。

  (六)開展愛國衛(wèi)生運動。大力開展愛國衛(wèi)生運動,加強健康教育,人人動手除“四害”,大搞環(huán)境衛(wèi)生,保持工作生活環(huán)境整潔,預(yù)防疾病發(fā)生。環(huán)境及物品以清潔為主,預(yù)防性消毒為輔,應(yīng)避免過度消毒,收到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下:

  (1)物體表面:對臺面、門把手、電話機、開關(guān)、熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經(jīng)常接觸的物體表面,可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L-500mg/L)擦拭,作用30min,再用清水擦凈。

  (2)地面:可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L-500mg/L)用拖布濕式拖拭,作用30min,再用清水洗凈。

  (七)健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識,教育員工搞好個人衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣,特別是班前、班后應(yīng)洗手,提高員工預(yù)防疾病的意識。

  盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

  工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍,要盡量保證自然對流通風,若自然通風不足,應(yīng)安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇),確保做到充分通風透氣?照{(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風分配量,并每周對新風房、過濾網(wǎng)等進行清潔、消毒2次以上。

  參加會議時,建議佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會,控制會議時間,會議時間過長時,開窗通風1次。會議結(jié)束后場地、家具必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

  食堂進餐時,采用分餐進食,避免人員密集。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐,清淡適口。

  下班后,洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出,回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七部洗手法清潔雙手,步驟如下:

  (1)洗手掌(內(nèi)):流水濕潤雙手,涂抹洗手液(或肥皂),掌心相對,手指并攏相互揉搓;

  (2)洗背側(cè)指縫(外):手心對手背沿指縫相互揉搓,雙手交換進行;

  (3)洗掌側(cè)指縫(夾):掌心相對,雙手交叉沿指縫相互揉搓;

  (4)洗指背(弓):彎曲各手指關(guān)節(jié),半握拳把指背放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓,雙手交換進行;

  (5)洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓,雙手交換進行;

  (6)洗指尖(立):彎曲各手指關(guān)節(jié),把指尖合攏在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓,雙手交換進行;

  (7)洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手臂,雙手交換進行。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔,避免多人聚會。

  (八)強化人文關(guān)懷。要加強人文關(guān)懷,切實維護好企業(yè)的良好形象,高度關(guān)注被隔離人員的思想動態(tài),及時進行心理疏導(dǎo),做到隔離不隔“愛”。

  三、企業(yè)集中隔離點設(shè)置

  有條件的企業(yè)要設(shè)立員工隔離區(qū),用于疫情發(fā)生地來深復(fù)工員工的14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,以及待排查員工的留驗。

  (一)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點的選點條件。

  1.和企業(yè)辦公區(qū)、居住區(qū)有一定距離或相對獨立,可控制人員進出。

  2.觀察點內(nèi)住宿房間必須為獨立空調(diào)系統(tǒng)、衛(wèi)生設(shè)施,房間數(shù)量滿足單獨隔離。

  3.具有良好的通訊設(shè)施、上網(wǎng)設(shè)備及辦公設(shè)施。

  4.有專職的駐點工作人員,有條件的可配備駐點醫(yī)務(wù)人員。有足夠的后勤服務(wù)人員、有相關(guān)污水及醫(yī)療廢物處理措施,有足夠的消毒設(shè)施。

  (二)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點主要工作內(nèi)容。

  1.采取各種形式和方法宣傳我市防治重點傳染病工作的政策、措施以及設(shè)立集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點的意義,獲得員工的配合和支持。

  2.建立健全集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點接收人員登記、觀察、消毒、學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)診、解除觀察等各項規(guī)章制度,對被隔離觀察人員進行防治傳染病知識的健康教育。

  3.實施醫(yī)學(xué)觀察時,應(yīng)當書面或口頭告知醫(yī)學(xué)觀察的緣由、期限、法律依據(jù)、注意事項和疾病相關(guān)知識。

  4.購置并儲備適應(yīng)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點面積、消毒頻度的消毒藥物、消毒器械以及工作人員防護用品,做好工作人員個人防護。

  5.詳細登記觀察對象的姓名、性別、年齡、職業(yè)、與傳染病病例關(guān)系、接觸時間、接觸方式、周圍人群有無發(fā)病情況、居住地址、身體健康狀況、聯(lián)系方法等具體內(nèi)容。

  6.每天最少早晚2次為被觀察對象測量體溫,詢問檢查其身體健康狀況,重點檢查其有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶、氣促、呼吸困難等自覺癥狀和體征。

  7.每天兩次定時為各觀察房間開窗換氣、消毒,保持觀察點基本衛(wèi)生,督促被觀察者參加身體鍛練。

  8.被隔離觀察人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀者,須及時報告所在區(qū)疾病預(yù)防控制中心,送市定點醫(yī)療機構(gòu)診治。

  9.員工被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎病例后,由所在地疾病預(yù)防控制部門對其所住房間和到過的.場所、所接觸物品終末消毒。

  四、企業(yè)一般預(yù)防控制措施

  (一)利用單位宣傳欄開展新型冠狀病毒和呼吸道傳染病防治知識健康宣教。

  (二)確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)空氣流通。使用空調(diào)系統(tǒng)的單位,要定期清洗空調(diào)。每天開啟門窗,通風換氣。開空調(diào)時,可同時開排氣扇。定期用消毒水為辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕進行消毒。

  (三)開展手部衛(wèi)生教育,各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。

  (四)減少不必要的各種大型集會和大型會議等活動。

  (五)推廣健康的生活方式,有條件的單位安排做工間操。盡量不加班。

  (六)建立員工的病假記錄制度。有員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀應(yīng)勸其不上班,并盡早到醫(yī)療機構(gòu)就診。

  (七)員工出現(xiàn)發(fā)熱等疑似新型冠狀病毒感染癥狀時,疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。及時聯(lián)系當?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心請求指導(dǎo)處理,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者接受14天醫(yī)學(xué)觀察。根據(jù)有關(guān)部門建議,實行輪休制度、休假等減少人員密集的措施。停止使用中央空調(diào),并清洗消毒,保持室內(nèi)空氣流通。啟動晨檢制度和健康申報制度。

  五、日常清潔及預(yù)防性消毒

  以清潔為主,預(yù)防性消毒為輔,應(yīng)避免過度消毒,受到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下:

  (一)表面:可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L-500mg/L)擦拭,作用30min,再用清水擦凈。

  (二)地面:可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L-500mg/L)用拖布濕式拖拭,作用30min,再用清水擦凈。

  六、常見消毒劑及配制使用

  (一)有效氯濃度500mg/L的含氯消毒劑配制方法:

  1.84消毒液(有效氯含量5%):按消毒液:水為1:100比例稀釋;

  2.消毒粉(有效氯含量12-13%,20克/包):1包消毒粉加4.8升水;

  3.含氯泡騰片(有效氯含量480mg/片-580mg/片):1片溶于1升水。

  (二)75%乙醇消毒液:直接使用。

  (三)其他消毒劑按產(chǎn)品標簽標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配制和使用。

  (四)注意事項:含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性,配置和使用進建議佩戴口罩和手套,兒童請勿觸碰。乙醇消毒液使用應(yīng)遠離火源。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案5

  為全面做好新冠肺炎疫情防控工作,進一步加強新型冠狀病毒核酸檢測工作,切實做到“早發(fā)現(xiàn)”,“早隔離”,“早診斷”,“早治療”,確保人民群眾生命安全和身體健康,牢牢把握疫情防控工作主動權(quán)。相關(guān)要求和《XXX重點人群和核酸檢測預(yù)警機制》,結(jié)合我市場工作實際,特制定本預(yù)警機制。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為順利開展全面核酸檢測工作,為強化領(lǐng)導(dǎo),進一步壓實責任分工,工作組負責全面推行核酸檢測試運行工作,確保常態(tài)化核酸檢測工作有序開展,成立眾信物業(yè)全員核酸采樣協(xié)助工作組:

  組長:XXX

  副組長:XXX

  組員:XXXX,XXXXX,XXXXX,

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在農(nóng)貿(mào)市場XX,由XXXX擔任辦公室主任,協(xié)調(diào)市場內(nèi)部各項疫情防控工作。

  二、工作職責

  組長XXX負責全面主抓及協(xié)調(diào)各項工作,副組長XXXX做好人員摸底,協(xié)調(diào)采集順利進行及保障工作。XXX負責人員的核酸檢測采樣,XXX負責采樣記錄,XXX負責及時將樣管送到縣疾控中心,XXX負責將當天的重點人員核酸采集工作建設(shè)臺帳相關(guān)工作

  三、檢測人群及采樣周期

  市場從業(yè)人員及管理人員全部列入重點采集人群,按照每天采樣檢測XXX的人員,每天采樣編組人員覆蓋市場各部位,XXXX天采樣檢測全覆蓋一次。

  四、注意事項

 。ㄒ唬┎蓸拥攸c選擇

  采樣點選擇通風條件好、相對空曠的區(qū)域,劃分采樣區(qū)、等候區(qū),盡可能保證人員單項流動,采樣區(qū)與登記區(qū)嚴禁閑雜人員入內(nèi)。

 。ǘ┍U隙墸ㄈ墸┓雷o,及防護口罩、防護面屏(或護目鏡)、一次性帽子、隔離服、雙層乳膠手套、防水靴套。

  (三)采樣組織

  樣本采集因遵循分時分批、避免聚集的原則,由市場負責將受檢人員分時段、分批次組織到采集點進行檢測。現(xiàn)場組織人員負責保障落實人人橫向間距3米,縱向間距1.5米的間隔要求,嚴控人員密度。

  (四)信息登記及樣本編號

  信息登記人員要與采樣人員溝通好,保證混樣編號的唯一性,同時必須保持采樣單編號與樣本管編號的一致性。

 。ㄎ澹┎蓸右(guī)范

  采樣現(xiàn)場規(guī)范:現(xiàn)場組織混亂不采,臺賬底數(shù)不清不采,登記核對無人不采,設(shè)施設(shè)備不全不采,消殺過程不嚴不采。

  采樣隊規(guī)范:不準不穿防護采樣,不準不帶物資出門,不準不帶采樣管采樣,不準不帶冰袋裝標本,不準標本送轉(zhuǎn)超4小時。

 。┎蓸蛹稗D(zhuǎn)運

  咽拭子采樣

  預(yù)先準備好咽拭子。用1根聚丙烯纖維的塑料桿拭子同時擦拭雙側(cè)咽扁桃體及咽后壁,每5(10)人的咽拭子樣本放置于同一個采樣管中作為混合檢測的'樣本,旋緊管蓋。3名工作人員配合操作,1名工作人員進行采樣操作,動作應(yīng)輕柔避免形成氣溶膠,該工作人員負責完成5(10)名人員的咽拭子采樣及樣本混合,1名工作人員負責采樣管編號的編寫并記錄樣本信息,同時負責其它相關(guān)的輔助操作,另1名工作人員負責信息登記,建立好臺賬

  五、預(yù)警預(yù)測與異常情況處置

  在接到重點人群核酸檢測異常情況反饋后,根據(jù)XX指揮部指令,立即將陽性人員隔離在隔離房,等待XXX疫情防控工作指揮部統(tǒng)一安排部署下轉(zhuǎn)運定點醫(yī)院,配合XXX疾病預(yù)防控制機構(gòu)排查其密切接觸者,落實集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,并按要求封閉其所在工作場所及工作人員宿舍等生活場所,嚴禁無關(guān)人員進入,同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴重程度,暫時關(guān)閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復(fù)工作和生產(chǎn)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案6

  為安全、有序、科學(xué)推進百色市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),特制定此方案。

  一、總體要求

  堅決貫徹落實國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴廣西工作組指導(dǎo)意見和自治區(qū)百色市疫情處置聯(lián)合指揮部決策部署,按照“內(nèi)防擴散、外防外溢”防控總策略,堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管,在抓細抓實各項防控措施前提下,做好企業(yè)員工到崗返崗和物資暢通工作,積極穩(wěn)妥有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn),切實做到疫情防控和經(jīng)濟建設(shè)兩手抓兩不誤。

  二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx、xxx等

  領(lǐng)導(dǎo)小組負責全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度,及時協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的重大事項和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中涉及本部門的保障支持工作,收集和分析復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,匯總分析全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的綜合情況,研判突出問題,提出針對性措施建議辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化局,由黃斌同志兼任辦公室主任,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)日常相關(guān)工作。辦公室聯(lián)系電話:0776—2620066。

  三、分類推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)

  (一)第一類:本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域(田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣)。全面推進工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  (二)第二類:本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域(右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣,不含封控區(qū)、管控區(qū))。有序推進工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

 。ㄈ┑谌悾罕据喴咔槌霈F(xiàn)陽性感染者、未清零的.縣域(德?h、靖西市)和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃,“一企一策”推進企業(yè)工業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  四、明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

 。ㄒ唬┑谝活悈^(qū)域。

  各工業(yè)企業(yè)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責任,執(zhí)行好預(yù)約、限流、錯峰等要求,落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。

 。ǘ┑诙悈^(qū)域。

  各工業(yè)企業(yè)嚴格按照有關(guān)場所和個人防護指南,制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案,落實檢疫檢驗和健康保護措施,具體為以下“五個到位”:

  1、防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。

  2、員工排查到位。企業(yè)對擬復(fù)工上崗人員要進行全面排查,對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級,嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。

  3、防控物資到位。企業(yè)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資,確保企業(yè)防疫需求。

  4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求,嚴控外來人員進入本企業(yè)生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)。落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。

  5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施,避免人員集聚、聚餐。

 。ㄈ┑谌悈^(qū)域。

  各工業(yè)企業(yè)在嚴格落實“五個到位”的基礎(chǔ)上,增加“三個到位”:

  1、全廠消殺到位:備足各類防疫物資特別是消毒物資,培訓(xùn)專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構(gòu),對廠區(qū)內(nèi)公共場所及工器具進行全面消毒。

  2、定期監(jiān)測到位:定期組織全員核酸檢測,全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測,且結(jié)果必須為陰性。

  3、閉環(huán)管理到位:未解除管控措施前,企業(yè)職工原則上封閉在廠區(qū),且安排單人單間,減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺,進出必須貼好封條,運輸線路實行點對點運行。

  五、分類實行報備報批

 。ㄒ唬┑谝活悈^(qū)域。無需報備報批。各相關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門指導(dǎo)企業(yè)直接復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

 。ǘ┑诙悈^(qū)域。實行報備制度。各有關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件,逐項開展自查驗收,以屬地管理為原則,報備(材料詳見附件)轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門需在1天內(nèi)對提出申請復(fù)工的企業(yè)完成檢查驗收,對不達標的企業(yè),提出整改措施,并指導(dǎo)幫助企業(yè)達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。對驗收合格的企業(yè),由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認書。

  (三)第三類區(qū)域。實行報批制度。各有關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件,逐項開展自查驗收,以屬地管理為原則,報備(材料詳見附件)轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣(市、區(qū))疫情防控指揮部需在1天內(nèi)對提出申請復(fù)工的企業(yè)完成檢查驗收,對不達標的企業(yè),提出整改措施,并指導(dǎo)幫助企業(yè)達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。對驗收合格的企業(yè),由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認書。

  報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調(diào)整而調(diào)整。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責任,牽頭建立每日簡報、定期會商制度,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各盡其責、加強配合,高效推進工業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各縣(市、區(qū))人民政府要落實屬地責任,負責本轄區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度,收集和分析本轄區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況及主要問題、對策建議。要成立對應(yīng)的工作專班,指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)做好復(fù)產(chǎn)前的各項準備工作,確保企業(yè)安全有序復(fù)產(chǎn)。

 。ǘ┳龊靡乇U。各成員單位各縣(市、區(qū))要強化企業(yè)幫扶意識,主動為企業(yè)排憂解難,支持企業(yè)開足馬力生產(chǎn),努力降低疫情對企業(yè)的影響。要暢通原料入企、產(chǎn)品運輸通道,最大限度保障企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈暢通。未解除管控區(qū)域內(nèi),在保證疫情不擴散不外溢的情況下,采取發(fā)放緊急通行證等措施,積極應(yīng)對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調(diào)解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題,加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理,全力保障企業(yè)復(fù)產(chǎn)急需煤氣油運等物資。加強電力保供,促進企業(yè)有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強政企銀合作,為企業(yè)解決復(fù)產(chǎn)資金。

 。ㄈ┩怀霭踩拙。指導(dǎo)督促企業(yè)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”,做好生產(chǎn)設(shè)施安全防護檢查工作,持續(xù)抓好安全生產(chǎn)專項整治,禁止運輸超載,堅決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

 。ㄋ模﹪栏褚咔榉揽亍協(xié)助企業(yè)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備,做好職工防護、檢測登記、消殺等工作,認真執(zhí)行日報、零報制度,保障職工安全。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案7

  為全面貫徹落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神,根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會議要求,認真落實了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,結(jié)合XXX收費站實際,針對管理處復(fù)工情況,做到防控工作有預(yù)案、有舉措,有效防止疫情發(fā)生,確保全體員工生命安全和身體健康,制定本實施方案。

  一、復(fù)工前防控措施

  (一)嚴格執(zhí)行

  “雙測溫”檢測制度,對異常者做好登記,如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。

  1.所有員工從20xx年2月3日起每天將個人體溫通過微信將體溫檢測結(jié)果報內(nèi)業(yè)如實記錄。

  2.站的所有返崗人員必須在門崗進行紅外線體溫檢測,低于37.2度的方可進入站區(qū)。

  3.對發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診,以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。

  (二)嚴格落實了“無外入,無內(nèi)染”管控

  1.禁止員工擅自提前回站。若無非特殊工作安排,禁止員工提前回站,若因工作安排需提前回站,需部班長提前報備名單給內(nèi)業(yè),由值班站長通知門崗保安;

  2.提前回站員工必須每天在門崗保安處測量體溫,體溫正常(<37.2度)方可進入站區(qū),并填寫《XXX收費站出入登記記錄表》;

  (三)嚴格執(zhí)行進出站區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由門崗保安、班長負責檢查監(jiān)督。

 。ㄋ模┘訌娨咔榉揽匚镔Y的準備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援,盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資,嚴格防控物資使用管理,對口罩等個人防護物資的領(lǐng)用實施實名登記管理,切實保障防控物資用到有需要的地方上。

 。ㄎ澹┘訌妼φ緟^(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作,保持站區(qū)環(huán)境整潔,每天對辦公樓、廣場上下午各消毒1次,在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。

 。┘訌妼T工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作,督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風要求。

 。ㄆ撸┘訌妼κ称泛惋嬘盟陌踩O(jiān)管。餐廳工作人員要做好個人防護,確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。

  二、復(fù)工后的防控措施在復(fù)工后,除上述防控措施外,還根據(jù)疫情情況適當調(diào)整。

 。ㄒ唬┏闪XX收費站復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組

  為切實落實了新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控保障工作,防止疫情蔓延,確保本站各項工作正常順利開展,特成立XXX收費站疫情防控工作組:

  組長:XXX

  副組長:XXX

  成員:XXX

  在收費站復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴格落實了本站疫情防控主體責任,落實了檢疫查驗、健康保護和安全生產(chǎn)措施。

 。ǘ┳龅椒揽卮胧傲轿弧

  1.防控機制到位。結(jié)合本站實際完善疫情防控工作措施和應(yīng)急預(yù)案。明確組長負責統(tǒng)一思想、靠前處置,保障疫情防控物資和站內(nèi)日常飲食供應(yīng),當好總指揮;副組長負責站負責防控信息宣導(dǎo)和員工回流信息監(jiān)督,做好上通下達;辦公室負責防護物資采購及管控;保潔負責站辦公區(qū)、生活區(qū)、車道防疫消毒清潔;門崗保安負責出入所有人員體溫監(jiān)測監(jiān)控的各級疫情防控管理體系。

  2.防控物資到位。收費站確保疫情解除前紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資的充足(由站長負責)。

  3.員工排查到位。辦公室做好員工排查登記,掌握復(fù)工復(fù)產(chǎn)每名員工健康狀況、過去14天去向,對來自或者去過疫情嚴重地區(qū)的員工建立臺賬,按規(guī)定對其采取健康管理等措施;對仍身體不適或處在

  疫情嚴重地區(qū)的員工,要勸其暫緩返崗(由副站長負責)。

  3.監(jiān)測到位。繼續(xù)嚴格執(zhí)行

  “雙測溫”檢測制度,嚴控進入站區(qū)人員管理。必要增加體溫監(jiān)測監(jiān)控人員在站區(qū)大門協(xié)助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測,確保體溫低于37.2度,并佩帶口罩方可進入站區(qū)(由門崗保安負責)。同時加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度,工作日期間以班組為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄(由各班長負責)。

  4.飲食管理到位。疫情防控期間,禁止在餐廳用餐,在餐廳間隔2米以上排隊盛飯后,回宿舍或辦公室就餐。嚴格執(zhí)行收費站垃圾處理制度,對站區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進行定時清理(由廚師負責),尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾,每個辦公區(qū)域的餐廚垃圾,在用餐時間結(jié)束后馬上清理,保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生(各辦公室、宿舍人員將就餐垃圾放入指定地點);設(shè)定廢棄口罩收集點,并每天清理(由保潔負責)。同時做好日常飲食采購到位(由票款負責)。

  5.日常管理到位。做好站辦公區(qū)、宿舍的通風、消毒和衛(wèi)生管理等工作,在疫情解除前實施封閉管理工作制,嚴禁無關(guān)人員進入收費站,每日對所有進入的人員進行體溫探測。繼續(xù)實施“上八休八”、分散就餐工作制度,遇重要活動時采取網(wǎng)上辦公、視頻會議措施,降低人員流動和集聚風險(辦公樓、廣場消毒由保潔負責,衛(wèi)生由各所屬人員負責)。

  6、宣傳教育到位。制定XXX收費站疫情防控知識培訓(xùn)計劃,在辦公樓顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)防控知識宣傳專欄,大力普及相關(guān)防控知識,多渠道做好疫情防控宣傳教育工作(由站長負責)。加強健康宣傳,通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式,定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識,提高全體員工的防范意識,自覺落實了各項防疫措施(由站長、內(nèi)業(yè)負責)。

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  1.一報健康狀況。返崗前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或旅行史和員工動向。每天了解職工健康狀況,尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位,并由辦公室負責,嚴格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,或近期有與野生動物或發(fā)熱、咳嗽病人接觸史的不要帶病上班,應(yīng)主動戴上口罩到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史,以及發(fā)病后接觸過什么人,應(yīng)主動告訴醫(yī)生,配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。

  2.一測體溫。在門崗位處使用快速紅外體溫探測儀,對所有進入站區(qū)的人員開展體溫探測。

  3.一天戴口罩。提前采購口罩等防護設(shè)備,提醒員工前往公眾場所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時,佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或N95口罩;空曠場所,不需要佩戴口罩。日常使用可選擇一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,其佩戴有以下步驟:一是鼻夾倒朝上,深色面朝外;二是上下拉開褶皺,使口罩覆蓋口、鼻、下頜;三是雙手指尖沿著鼻梁金屬條,由中間至兩邊,慢慢向內(nèi)按壓,直至緊貼鼻梁;四是適當調(diào)整口罩使口罩周邊充分貼合面部,脫口罩時,抓住耳朵上彈力帶取下口罩,不要接觸口罩外側(cè)。

  4.一致電。詢問當?shù)丶懈綦x場所或咨詢防控問題,請致電“12345”或“12320”熱點電話,急診就醫(yī)請致電“120”急救電話。

  5.一次愛國衛(wèi)生運動。大力開展愛國衛(wèi)生運動,加強健康教育,人人動手除“四害”,大搞環(huán)境衛(wèi)生,保持工作生活環(huán)境整潔,預(yù)防疾病發(fā)生環(huán)境及物品以清潔為主,預(yù)防性消毒為輔,應(yīng)避免過度消毒,受到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下:一是物體表面:對臺面、門把手、電話機、開關(guān)熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經(jīng)常接觸的物體表面,可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L~500mg/L)擦拭,作用30min,再用清水擦凈;二是地面:可使用含氯消毒劑(有效濃度250mg/L~500mg/L)用拖布濕式拖拭,作用30min,再用清水洗凈。

  6.一次健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識,教育員工搞好個人衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣,特別是班前、班后應(yīng)洗手,提高員工預(yù)防疾病的意識。

  人暢其行、貨暢其流。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中,XXX收費站堅持交通先行,打通“大動脈”,確保全站人員安全的基礎(chǔ)上,做好疫情防控期間各項工作有序、穩(wěn)定。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案8

  當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

  一、企業(yè)做好準備工作

  (一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記。

  企業(yè)有復(fù)工意愿的,必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案,審驗批準后方可復(fù)工。

  (二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

  按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,每項工作必須明確專人負責。

  (三)制訂應(yīng)急處置措施。

  制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

  (四)備齊疫情防控物資。

  復(fù)工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

  (五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

  復(fù)工前,安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

  (六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控

  加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,排查事故風險,及時消除隱患。

  二、督促員工做好返程及上下班防護

  (一)進行人員核準。

  企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

  (二)指導(dǎo)工人做好返程防護。

  對于返崗員工,倡導(dǎo)員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

  (三)優(yōu)化上下班方式。

  提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的`公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

  三、嚴格人員管控

  (一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

  嚴格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

  (二)加強消毒、安保人員防疫。

  大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。

  (三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

  企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點,嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導(dǎo)其就診。

  (四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

  確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的`防毒、防塵口罩或面罩。

  (五)建立員工病假記錄制度。

  員工每天開展健康監(jiān)測,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

  (六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

  做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測,并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。

  四、加強公共區(qū)域防護

  (一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

  每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

  (二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。

  定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。

  (三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

  大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間,保持會場通風,參會人員應(yīng)佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

  (四)規(guī)范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。

  規(guī)范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

  (一)加大防疫知識宣傳。

  利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

  (二)進行員工心理干預(yù)。

  密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

  (三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

  服務(wù)人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

  (四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。

  強化食堂管理,確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

  (五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

  每2小時進行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導(dǎo)員工正確的洗手。

  六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)

  1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。

  出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

  2、隔離有密切接觸的員工

  做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案9

  當前,全國新型冠狀病毒疫情不斷擴散,形勢嚴峻,預(yù)防和控制工作進入關(guān)鍵時刻。根據(jù)xx市政府以及集團、事業(yè)群和業(yè)主公司相關(guān)文件及會議要求,結(jié)合xxxx酒店實際情況,特制定xxxx酒店新型冠狀病毒防控工作專項方案。

  一、工作目標

  普及和掌握新型冠狀病毒疫情防控知識,提高自我防護意識,建立快速反應(yīng)機制,采取及時、有效的防控措施,預(yù)防和控制新型冠狀病毒在xxxx酒店的發(fā)生和蔓延。

  二、工作方針和原則

  新型冠狀病毒疫情防控工作遵循“高度戒備、預(yù)防第一”的方針,貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、措施得當、反應(yīng)及時、處置果斷”的原則。

  三、防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)與職責

  成立xxxx酒店專項防控領(lǐng)導(dǎo)小組,負責新型冠狀病毒疫情防控工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行,并根據(jù)疫情變化,研究和提出合理防控措施并及時調(diào)整防控方案。

  (一)組長:xxx

  負責全面部署xxxx酒店新型冠狀病毒疫情防控工作。

  (二)副組長:xxx

  負責組織、協(xié)調(diào)各防控組成員,負責監(jiān)測、匯總和收集新型冠狀病毒疫情防控工作的信息和防控工作開展情況,依據(jù)防控工作形勢,督促和指導(dǎo)各項防控工作的開展及落實。

  (三)信息收集與宣傳組:安全保障部、人力資源部

  安全保障部:負責每日收集政府部門及集團總部相關(guān)疫情防控通知、精神,及時將有效信息傳達給內(nèi)部工作人員;

  每天掌握內(nèi)部員工及酒店客人的健康狀態(tài)情況及返深情況,發(fā)現(xiàn)異常(如發(fā)熱)及時報告給酒店值班經(jīng)理、防控領(lǐng)導(dǎo)小組并采取控制措施,將發(fā)熱人員送醫(yī)并向政府相關(guān)部門報告,同時持續(xù)提示員工做好自我防護。

  人力資源部:負責根據(jù)內(nèi)外部防控決定和指引,擬定相關(guān)通知、溫馨提示,向內(nèi)部員工進行告知和宣傳;

  每天掌握員工宿舍清潔、消殺及員工的健康狀態(tài)情況及返深情況,并持續(xù)跟進和提示全體員工做好個人防護;

  負責收集員工動態(tài)及健康情況統(tǒng)計。

  (四)環(huán)境消毒組:客房部、高眾公司(外包清潔單位)

  高眾公司負責每日定時用消毒水對洗手間、門把手和電梯按鈕等公共區(qū)域進行消毒,消毒工作嚴格按相關(guān)標準執(zhí)行;

  聯(lián)合文昌公司每周2次按標準對酒店進行全面消毒工作。客房部每日安排專人監(jiān)督外包單位的清潔衛(wèi)生及消毒工作,安排專人跟進消殺公司全面消毒工作。

  (五)秩序維護組:安全保障部

  安全部每一位員工需熟知各項疫情強制防控措施,把守好酒店各出入口,對不服從或不符合管控要求的人員禁止進入酒店;

  每日對內(nèi)部人員進行上崗前體溫檢測和進入酒店的每一位人員體溫檢測,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀或其他疑似癥狀等情況時,第一時間報告防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并做好信息登記,立即報告給疾病預(yù)防控制中心、政府相關(guān)部門和集團總部;

  加強對酒店區(qū)域的巡視檢查,確保酒店內(nèi)秩序穩(wěn)定及協(xié)助各項強制性措施落到實處。

  (六)通風保障組:工程部

  工程部每日加強設(shè)備巡檢及保養(yǎng)工作,保證酒店各設(shè)備正常運轉(zhuǎn);

  按照風機最大載荷量定時開啟酒店新風系統(tǒng);

  每周一次對酒店公共區(qū)域中央空調(diào)各出風口、送風口進行消毒。

  四、防控措施

  (一)疫情防控宣傳

  1.利用微信、宣傳頁向酒店員工、客人宣傳病毒防護知識;

  2.向客人宣傳疫情防控的具體措施及管控要求;

  3.每日發(fā)布酒店疫情防控情況。

  (二)員工自身防護及要求

  1.進行宣傳教育,使員工認知及重視個人防護;

  2.為員工配備口罩、洗手液等必要的防護用品;

  3.教育及要求員工不得組織及參與任何形式的聚會(集)活動;

  4.帶口罩上崗及上崗前進行體溫篩查。

  5.不信謠、不傳謠,履行好本職工作。

  6.按要求對員工健康情況進行統(tǒng)計(登記),并按照《xx市xx區(qū)xx街道辦事處新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實施企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工報備制度的通知》精神嚴格執(zhí)行。要求外包單位在酒店的工作人員按此標準執(zhí)行。

  (三)酒店出入管控

  1.實施全封閉管理,對所有進入酒店的'人員、車輛、物品進行全面篩查;

  2.人員管控:

  1)暫時封閉酒店一樓員工通道、布展通道等可以進入酒店的通道,所有人員統(tǒng)一從酒店大門進出(安排安全員值守);

  2)所有進入酒店的人員(包括客人)必須由工作人員進行體溫檢測沒問題后,并詳細了解近期去向動態(tài)和健康狀況符合要求才能放行;

  3)所有外賣及快遞人員禁止進入酒店。外賣或快遞物品由客人自行下樓拿取。

  3.車輛管控:

  1)酒店停車場入口設(shè)置體測檢測,對酒店客人駕駛員及乘員實施體溫檢測;

  并核實車內(nèi)人員動態(tài)信息和健康狀況。

  2)拒絕所有非客車輛進入停車場。

  (四)酒店內(nèi)部人員管控要求

  1.除用餐期間,酒店內(nèi)的所有人員必須佩戴口罩,酒店防控小組不定期檢查;

  2.通知酒店所有員工,強制執(zhí)行以下要求:

  1)近期有湖北地區(qū)旅行史的人員返程后,要居家觀察14天,留在家中并進行早晚體溫檢測。待14天觀測期結(jié)束、身體狀況無異常后方可返崗。

  2)近期經(jīng)過湖北以外疫情較為嚴重地區(qū)(截至2月13日下午2點,累計確診人數(shù)超過100人的北京、山東、江蘇、上海、河南、安徽、浙江、江西、福建、廣東除xx、湖南、**、四川)等的返程人員,要居家觀察7天,并做好早晚體溫檢測。待7天觀測期結(jié)束、身體狀況無異常后方可返崗。

  3)員工本人涉及有發(fā)熱、發(fā)燒、乏力、干咳等癥狀且不屬于冠狀病毒肺炎的,在身體康復(fù)后可以返崗。

  3.安排專人對接重點單位的.人員防控工作。

  (五)消毒及通風

  1.公共區(qū)域重點部位實施每日消毒(具體由高眾公司承擔)。

  1)每日早上7:00至下午18:00,每間隔1小時對電梯按鍵使用酒精或消毒液進行消毒;

  2)每日4次對消防通道及洗手間門把手等其他易觸碰區(qū)域進行清潔消毒。

  3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液對公共區(qū)或地面進行拖洗消毒(洗手間及茶水間增加頻次)。

  4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周圍進行噴灑覆蓋消毒。垃圾做到日產(chǎn)日清。

  5)設(shè)置口罩專門回收箱(點),定時消毒及清理。

  2.公共區(qū)域每周2次實施全面消毒(具體由聯(lián)合文昌公司承擔):按疾控中心指引配比消毒劑量,每周2次對酒店整棟公共區(qū)域?qū)嵤┤嫦,尤其要對電梯轎廂、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放點、洗手間、茶水間、電梯廳、大堂等重點區(qū)域進行重點消毒。

  3.客房部每日安排專人對高眾公司,檢查每日清潔和消毒工作的執(zhí)行情況,安排專人監(jiān)督聯(lián)合文昌公司的全面消毒工作,檢查消毒液配比情況及消毒執(zhí)行情況,確保監(jiān)督的消毒工作執(zhí)行有效,落實到位。

  4.保持每日通風措施。

  1)每日上午8:00至11:00及下午14:00至17:00,工程部將根據(jù)風機載荷量開啟新風系統(tǒng)。

  2)每日每個樓層有人的辦公室、客房盡可能開啟窗戶保持通風。

  3)工程部每周1次對酒店公共區(qū)域中央空調(diào)各出風口、送風口進行消毒。

  5.提示酒店所有員工做好各自辦公區(qū)域內(nèi)的消毒、清潔、通風及其他自我防護工作,禁止亂扔垃圾,不佩戴口罩及亂棄口罩等行為。

  (六)就餐區(qū)及就餐管控

  酒店內(nèi)共有一處內(nèi)部員工餐廳(位于酒店負一層),對餐廳的管控措施:

  采取餐廳座位分開進行就餐,避免扎堆交流,員工各自用餐后,餐余垃圾放置到指定地點,由外包清潔公司專人定時處理。

  (七)信息溝通及信息上報

  1.及時、全面掌握員工的動向及健康狀況。

  a)要求所有員工主動履行疫情防控責任義務(wù),按照酒店人事部要求填寫《員工動態(tài)(健康)情況統(tǒng)計表》,及時報告去往湖北的信息及返深日期。并強制要求從湖北地區(qū)的返深員工,按照本方案“第(四)酒店內(nèi)人員管控”的要求執(zhí)行。安全保障部工作人員將對上述重點人員在進入酒店時進行詳細核對并進行體測檢測。

  b)符合統(tǒng)計表要求的員工需佩戴口罩及測量體溫,未佩戴口罩或者體溫異常者(大于37.3度)將禁止進入酒店和員工宿舍。

  c)原則要求酒店客人疫情期間不接待外來訪客進入酒店,如確有必要,則要求客人了解清楚訪客近15天內(nèi)去向及健康狀況并報安全保障部,安全保障部核實信息并進行體溫檢測無誤后才可允許其進入酒店。

  2.及時與轄區(qū)街道、派出所、疾控中心等單位保持信息互通及聯(lián)動措施。確保與上述單位的溝通渠道順暢,及時溝通情況、反饋相關(guān)信息,取得工作支持。及時關(guān)注上述部門發(fā)布的通知通告,并及時向員工、客人傳達和執(zhí)行。對發(fā)現(xiàn)的發(fā)燒及疑似病例第一時間上報疾控中心、轄區(qū)街道和派出所。

  3.每日按時按要求將酒店疫情防控情況上報上級單位及政府相關(guān)部門。

  (八)應(yīng)急預(yù)案

  1.出現(xiàn)以下情況時,酒店將立即啟動應(yīng)急處置措施:

  1)出現(xiàn)拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者;

  2)體溫檢測出現(xiàn)高溫人員;

  3)有人員出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。

  2.應(yīng)急處置措施

  1)出現(xiàn)拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者,安全部應(yīng)注意做好自我防護的同時對闖入者進行控制,并及時報警處理。

  2)體溫檢測出現(xiàn)高溫人員,禁止該人員進入酒店,并督促患者立即就醫(yī)(戴口罩就醫(yī)),如該人員不配合,執(zhí)行上述第1項應(yīng)急處置措施。

  3)酒店內(nèi)有人員出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者癥狀時,現(xiàn)場人員第一時間聯(lián)系當?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(xx區(qū)疾控中心聯(lián)系電話:82789999)請求指導(dǎo)處理。同時立即報告酒店防控領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、組長,組織人員進行處理。積極主動協(xié)助疾控中心的疫情防控和相關(guān)調(diào)查工作,并及時對疑似患者所在的辦公室及活動區(qū)域加強消毒處理,切斷傳播途徑,防止疫情繼續(xù)擴散;落實好有關(guān)政府部門要求,采取一切措施,力爭把疫情控制在最小范圍。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案10

  一、嚴格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準備措施

  1、建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告制度。疫情防控期間,企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內(nèi)容,報當?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。

  2、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務(wù),細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

  3、嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執(zhí)行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施,非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

  4、做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室,做好突發(fā)情況應(yīng)對準備。

  5、全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是對人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區(qū)。

  二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作

  1、實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關(guān)入員進入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動,積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

  2、嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

  3、加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風換氣,保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。

  4、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的.會議,取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

  5、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前,要進行登記并消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內(nèi)外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

  6、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制,落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療。

  7、落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關(guān)防疫規(guī)定,如實報告?zhèn)人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案11

  為全面貫徹落實中央、省、市、公司關(guān)于疫情防控新要求,本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導(dǎo)思想,為及時有效地控制新冠病毒在單位發(fā)生和傳播,尤其在當前疫情防控階段,使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展,制定如下應(yīng)急工作預(yù)案:

  一、適用范圍

  適用于公司疫情防控應(yīng)急管理及發(fā)生新冠病毒疑似病例的應(yīng)急處置工作。

  二、工作原則

  以快速準確處置突發(fā)疫情為目標,統(tǒng)一指揮、分級負責,一旦發(fā)生疫情事件,能以最快的速度、有序、高效地實施管控,把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

  三、重點防控部位

  機關(guān)本部辦公區(qū)、前后家屬樓,各辦公區(qū)、職工宿舍、食堂、浴池等。

  四、機構(gòu)設(shè)置及職責

  成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  成員:

  疫情應(yīng)急處置管理辦公室設(shè)在公司綜合辦公室,xxxx任辦公室主任,具體負責日常事務(wù)協(xié)調(diào)工作,組織疫情事件的`應(yīng)急演練,監(jiān)督檢查各部室、公司防控工作落實情況。組長xxxx負責對突發(fā)疫情事件進行決策,調(diào)動各應(yīng)急處置力量和物資,及時掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢,全面指揮應(yīng)急處置工作。

  五、防控措施

  1、做好在崗人員排查工作。重點排查本單位是否有從中高風險地區(qū)返xxxx人員及其親屬子女,并及時上報所在社區(qū)和公司疫情防控辦(24小時值班聯(lián)系人:xxxx),并做好核酸檢測、居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天,各公司要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員,就地隔離,及時聯(lián)系定點醫(yī)院,采取專業(yè)救治。

  2、統(tǒng)一信息上報。堅持“零報告、日報告”制度,隨時發(fā)現(xiàn),隨時上報,并由公司疫情防控辦統(tǒng)一信息,統(tǒng)一上報,做好疫情防控資料管理工作。

  3、加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作,對辦公樓、“兩堂一舍”、門衛(wèi)等公共場所,以及人員集中區(qū)域進行每日全面消毒。

  4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及,要通過網(wǎng)站、微信、LED屏等途徑廣泛宣傳,并做好溫馨提示,將疫情防范措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認識疫情,科學(xué)防范疫情,做到不信謠、不傳謠。

  5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會和聚眾活動,關(guān)閉各類公共活動場所。日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練時確保單人單桌、保持安全距離,勸導(dǎo)職工不擅自離xxxx,不走親訪友,不參與聚眾活動。

  6、引導(dǎo)職工做好個人防護工作?茖W(xué)佩戴口罩、少流動、不聚集,保持1米以上的社交距離,養(yǎng)成勤洗手、常通風、使用公筷、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛(wèi)生習(xí)慣。

  六、設(shè)置就近隔離點

  公司設(shè)置專門的臨時觀察隔離點,隔離點應(yīng)配備消毒設(shè)施等符合醫(yī)學(xué)觀察點的.設(shè)置要求。

  七、應(yīng)急物資準備

  各部室、公司根據(jù)職工人數(shù)準備充足的醫(yī)用口罩、消毒液、測溫儀等防護物資(儲備不少于一周用量)。如因市場原因無法采購的,各部室、公司統(tǒng)一報送至公司疫情防控辦公室,經(jīng)同意后統(tǒng)一采購和調(diào)配。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案12

  一、總體要求

  各地、各部門和有關(guān)企業(yè)要深刻認識疫情防控的嚴峻形勢,以高度的責任感和使命感,按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則制定針對性措施,認真做好返程返崗和復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作,補齊園區(qū)、廠區(qū)疫情防控短板和不足,在筑牢疫情防控體系,堵絕疫情向園區(qū)、廠區(qū)擴散的前提下,科學(xué)有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  二、切實做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)準備

 。ㄒ唬┛椑慰椕芊揽伢w系。要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求,建立健全疫情防控管理體系,嚴格落實園區(qū)、企業(yè)疫情防控主體責任,制定疫情防控方案、復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,明確組織機構(gòu)、落實責任分工、強化防控措施、做好物資儲備,確保安全有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各地政府要把返程返崗人員納入所在社區(qū)(村、居委會)網(wǎng)格化管理范疇,實行精細化管理,切實做好監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,幫助企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前準備工作。各開發(fā)區(qū)管委會要落實落細各項防控措施,完善工作機制,強化信息溝通,嚴控人員進出,實行封閉管理,對進入園區(qū)的人員,實施實名制全數(shù)摸排、全數(shù)登記、全數(shù)測溫,做到人數(shù)精準,人員平安。

 。ǘ┚珳书_展人員篩查。各開發(fā)區(qū)管委會要建立返程返崗員工健康卡制度,督促企業(yè)返程返崗人員提前向居住地社區(qū)(村、居委會)報告?zhèn)人健康狀況和旅程信息。返程返崗人員所在企業(yè)、社區(qū)(村、居委會)也應(yīng)分別建立個人健康信息檔案,并主動加強與人員輸出地的銜接,及時了解每個返程返崗員工最近14天的活動軌跡。對來自疫情較重地區(qū)的人員、與確診病例和疑似病例的密切接觸者、以及來自其他地區(qū)有不適癥狀的人員,重點管控,實行一人一房集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,確保一個不漏,一個不少;對來自其他地區(qū)無不適癥狀的人員、與確診病例和疑似病例的一般接觸者,實行居家隔離醫(yī)學(xué)觀察。同時,運用大數(shù)據(jù)信息,點對點做好精準對接、無縫對接。各地要用好用足核酸檢測等有效手段,支持有條件醫(yī)院為企業(yè)返崗人員提供核酸檢測服務(wù),提高返崗人員篩查效率。

 。ㄈ⿲嵒毣揽厥侄巍8鞯、各開發(fā)區(qū)管委會要堅決落實屬地責任,全力以赴指導(dǎo)幫助企業(yè)嚴格依法做好疫情防控工作,重點嚴把入口關(guān)、監(jiān)測關(guān)、衛(wèi)生關(guān),預(yù)先設(shè)置符合標準的集中隔離場所,為無條件獨立設(shè)立隔離場所的企業(yè)提供保障。企業(yè)要提前準備測溫儀、溫度計、消毒液、口罩等防控物資,落實隔離場所,保障通風,定時對廠區(qū)、宿舍、食堂、車輛等進行全面消毒和衛(wèi)生保潔。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,合理安排工作崗位,保持人員工作距離,減少人員聚集。

 。ㄋ模┡ΡU仙a(chǎn)生活。要加強企業(yè)人員管控,實行錯峰上班、網(wǎng)上辦公和實行彈性工作制,采取返崗人員“兩點一線”模式,做到人員少流動、少聚集、不串崗,降低疫情輸入風險。有通勤車的.企業(yè)要嚴格落實交通工具防疫措施。集體宿舍要降低居住密度。職工用餐要推行分時錯峰、分餐隔座就餐或盒飯送餐方式,確保食品衛(wèi)生安全。

  三、分類推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

  (一)切實支持防疫和生活保障類企業(yè)全面復(fù)產(chǎn)。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要對生產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)醫(yī)藥用品、消殺用品、防護用品的疫情防控物資企業(yè),以及醫(yī)用物資、食品等生活必需品生產(chǎn)、飼料生產(chǎn)等涉及重要國計民生的生產(chǎn)領(lǐng)域,要保障生產(chǎn)要素、防疫用品,開通資質(zhì)認定和手續(xù)辦理綠色通道,密切關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、幫助企業(yè)解決各種困難,加快推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),快速釋放產(chǎn)能。

 。ǘ┩苿育堫^企業(yè)和重點工業(yè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要對生產(chǎn)經(jīng)營煤炭、電力、石油、天然氣、熱力等工業(yè)龍頭企業(yè),協(xié)調(diào)解決勞動用工、原料供應(yīng)、物資運輸、防疫用品等方面的問題,力促企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)、擴大產(chǎn)能、挖掘潛能、滿負荷生產(chǎn),為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展提供有力支撐。要抓緊對轄區(qū)重點工業(yè)項目進行梳理排查,制定項目復(fù)工、開工、前期工作進度、突出問題破解責任、政策保障措施等清單,實行清單式管理、責任化推進。要把重大項目、生活物資保障、施工物資供應(yīng)等納入保供范圍,保障項目建設(shè)施工通道暢通,協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)涉及的資金落實等問題。

  (三)有序促進其他類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要抓緊對轄區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)進行全面排查,梳理列出復(fù)產(chǎn)企業(yè)名單,在指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控的基礎(chǔ)上,按照輕重緩急,錯峰安排企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),確保成熟一個、復(fù)工一個。

  四、扎實有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)全過程監(jiān)管

 。ㄒ唬┣袑嵶龊闷髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查評估。企業(yè)在落實疫情防控措施的前提下,各開發(fā)區(qū)管委會要主動組織相關(guān)部門對企業(yè)疫情防控內(nèi)部管理體系建立、人員進出排查措施落實、防疫物資配備等情況進行現(xiàn)場檢查評估,評估合格的方可準予復(fù)工復(fù)產(chǎn),不合格的堅決不準復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)根據(jù)實際情況采取安排關(guān)鍵崗位人員先行返崗、本地員工到崗等分批復(fù)工的靈活舉措,有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對暫時不具備復(fù)工條件的企業(yè),要區(qū)分防疫要求不到位、缺少勞動力、季節(jié)性停產(chǎn)、缺乏啟動資金等原因進行分類識別、分類施策、分類服務(wù)。

 。ǘ┤娀瘧(yīng)急防控。企業(yè)要加強對員工健康檢測和疫情監(jiān)測,實行日報告、零報告制度,嚴禁瞞報、漏報;要細化應(yīng)急工作預(yù)案,發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀時,按規(guī)定迅速送診并及時報告所在開發(fā)區(qū)管委會和當?shù)卣;一旦企業(yè)員工有確診病例或疑似感染者,開發(fā)區(qū)和企業(yè)應(yīng)第一時間采取隔離措施,積極配合衛(wèi)生健康部門進行人員排查,需要停產(chǎn)的企業(yè),應(yīng)當立即停產(chǎn)。

  (三)認真落實安全生產(chǎn)責任。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要嚴格落實疫情防控時期各類企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,加強易燃易爆、有毒有害等作業(yè)場所監(jiān)測防護,特別要做好防疫物資、倉儲物流、運輸配送等重點企業(yè)重大安全風險隱患排查,及時開展安全警示教育,認真組織開展安全大檢查,確保企業(yè)生產(chǎn)安全有序。

  五、全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)保障工作

 。ㄒ唬┳ゾo抓好要素流通保障。各地要加強交通物流運輸保障,嚴格按照“一斷三不斷(堅決阻斷病毒傳播渠道;通過公路交通網(wǎng)絡(luò)暢通,保障整個社會運行不能斷、應(yīng)急運輸綠色通道不能斷、群眾必要的生產(chǎn)生活物資運輸通道不能斷)”要求,嚴禁擅自設(shè)卡攔截、阻斷生產(chǎn)資料運輸通道等違規(guī)行為,切實保障重要交通干線以及關(guān)鍵物流樞紐正常運行。要將防疫物資、關(guān)鍵原輔料、重要生產(chǎn)設(shè)備及零部件、食品等生活必需品等納入應(yīng)急運輸保障范圍,對相關(guān)運送車輛開通綠色通道。

 。ǘ┳ゾo抓好產(chǎn)業(yè)鏈銜接。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要強化協(xié)調(diào)聯(lián)動,建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度,督促生產(chǎn)防疫和生活保障類物資企業(yè)開足馬力生產(chǎn),及時協(xié)調(diào)設(shè)備、資金不足等問題,抓好原輔料、重要零部件等穩(wěn)供保障。要針對本地區(qū)外出務(wù)工人員滯留實際情況,加強勞務(wù)供需對接,組織勞動力不足的企業(yè)就地招工、就地吸納,實現(xiàn)用工替代。要協(xié)調(diào)上下游配套企業(yè)加強溝通,暢通產(chǎn)業(yè)鏈。制定煤電油氣供應(yīng)保障預(yù)案,協(xié)調(diào)做好生產(chǎn)要素保障。

 。ㄈ┳ゾo抓好政務(wù)服務(wù)。各地要實行“一網(wǎng)通辦”和“不見面”審批,簡化審批流程、壓縮審批時限,對事關(guān)國計民生的急需物資生產(chǎn)資質(zhì)或相關(guān)許可辦理、企業(yè)登記、投資項目、工程建設(shè)、不動產(chǎn)登記等事項,開通一站式審批綠色通道。要充分發(fā)揮寧夏政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、“我的寧夏”政務(wù)APP、自助終端機等線上服務(wù)平臺,進一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程,最大程度減少中間環(huán)節(jié),推動企業(yè)注冊開辦、納稅、繳費等更多服務(wù)事項實現(xiàn)“掌上辦”。

 。ㄋ模┳ゾo抓好惠企政策落實。各地、各部門要認真落實國家有關(guān)財稅、金融、援企穩(wěn)崗等支持政策,落實落細《自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長二十四條意見》(寧政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕1號)、《應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情影響促進中小微企業(yè)健康發(fā)展的若干措施》(寧政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕2號)等政策措施,切實降低企業(yè)成本、穩(wěn)住有效投資、保障要素供應(yīng),加大資金引導(dǎo),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,穩(wěn)定發(fā)展預(yù)期,提振企業(yè)發(fā)展信心,促進工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長和高質(zhì)量發(fā)展。

  (五)抓緊抓好宣傳教育。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要加強職業(yè)健康培訓(xùn)教育,采取健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放等多種方式,組織開展新冠肺炎防控知識培訓(xùn)和宣傳教育,多渠道普及相關(guān)防控知識,引導(dǎo)企業(yè)員工充分了解疫情防控知識,科學(xué)理性認識疫情,掌握防護要點,增強防護意識,理解、支持并配合防控工作。

  六、壓緊壓實推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)責任

 。ㄒ唬⿵娀熑温鋵。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要壓實屬地責任,制定工作方案,組建工作專班,健全工作機制,逐企業(yè)實行網(wǎng)格化、精細化管理,統(tǒng)籌做好企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。各行業(yè)主管部門要落實屬事責任,及時制定本行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作指引,兌現(xiàn)落實國家、自治區(qū)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的各項政策措施,按照職能職責,主動擔當作為,全力支持和指導(dǎo)各地安全有序推動企業(yè)分類分時段復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各企業(yè)要切實履行企業(yè)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)主體責任,嚴格落實疫情防控各項措施,認真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前以及生產(chǎn)過程中疫情應(yīng)對、個體防護等工作,確保員工安心復(fù)工、生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。

  (二)強化信息調(diào)度。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要自本通知下發(fā)之日起,每日向自治區(qū)工業(yè)和信息化廳報送企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)最新進展情況,針對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,及時研究提出應(yīng)對措施和解決辦法,扎實推進園區(qū)疫情防控工作和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作平穩(wěn)有序推進。各開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)明確一名負責同志作為疫情防控工作專職聯(lián)絡(luò)員,按要求報送疫情防控情況。聯(lián)絡(luò)員要確保24小時聯(lián)絡(luò)暢通。

 。ㄈ⿵娀ぷ鞫讲。自治區(qū)工業(yè)和信息化廳要會同有關(guān)部門,認真落實省級領(lǐng)導(dǎo)包抓園區(qū)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案有關(guān)要求,及時對各地、各開發(fā)區(qū)派出工作組,加大企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實地督導(dǎo)工作力度,確保各項措施壓實到生產(chǎn)車間、落實到生產(chǎn)班組,努力做到各園區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)不出現(xiàn)疫情,全面實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案13

  為了有效及時地控制和消除新冠病毒的傳染和發(fā)生,盡快建立和完善疫情報告和防控系統(tǒng),根據(jù)國家《傳染病防治法》、《XXXX》及上級主管部門要求,本著對廣大顧客和員工健康及生命安全負責的方針做到傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,維護酒店正常的經(jīng)營秩序,結(jié)合酒店的實際情況,特制定本方案。

  一、建立組織機構(gòu),落實職責到人

  酒店成立新冠病毒疫情防控工作小組,全面負責店內(nèi)新冠病毒疫情的各項預(yù)防和控制工作。

  組長:XX

  副組長:XX XX

  組員:XXXXXXXX

  二、密切關(guān)注疫情,加強宣傳教育

  (一)緊急監(jiān)測

  1、各部門密切跟蹤境內(nèi)外疫情發(fā)展情況并及時通報情況。

  2、建立巡查制度,酒店以各部門為単位,各自負責本區(qū)域內(nèi)的新冠病毒疫情的各項預(yù)防和控制工作。

  3、酒店各部門每日密切關(guān)注本部門員工以及所接觸人員并及時進行監(jiān)測。

  (二)宣傳教育

  各部門應(yīng)加強新冠病毒疫情防治知識的'學(xué)習(xí),提高加強員工對防控知識的了解,消除不必要的恐慌,同時準確把握宣傳導(dǎo)向,在疫情宣傳上做到不搶先、不獵奇、不炒作,以免加劇恐慌^理造成不良影響。

  三、落實檢測體系,及時準確報告

  (一)疫情的監(jiān)測

  1、各部門負責開展日常監(jiān)測工作,及時準確預(yù)警預(yù)報疫情,做好檢查制度,明確疫情報告人,掌握本部門員工的出勤和健康狀況,對可疑癥狀者進行密切觀察并報告上級領(lǐng)導(dǎo),如出現(xiàn)緩報、瞞報、漏報者,追究當事人責任。

  2、酒店衛(wèi)生室每日在平臺考勤處在員工上班前刷卡時為員工測量體溫,并做好記錄。對于體溫N37.3C,并伴有發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的員工,立即向所在地疾控部報告并組織員工就診,同時對本單位所有場所進行規(guī)范消殺作業(yè)。

  (二)疫情的報告

  1、嚴格執(zhí)行首見報告制。

  2、新冠病毒疫情,實行逐級報告制度。

  3、任何人發(fā)現(xiàn)發(fā)生或疑似新冠病毒疫情時,必須立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報告,接到報告后應(yīng)立即趕往現(xiàn)場了解情況,并按要求向上級報告。

  (三)疫情報告形式

  1、各部門電話或以最快的方式向公司領(lǐng)導(dǎo)小組上報.領(lǐng)導(dǎo)小組負責向上級報告。

  2、任何人不得瞞報、緩報、謊報或阻礙他人報告疫情。

  四、積極采取措施,進行嚴格預(yù)防

  要將預(yù)防發(fā)病和防止可能出現(xiàn)的疫情擴散作為預(yù)防和控制新冠病毒疫情的工作重點,針對酒店各部門工作特點.對各部門工作要求如下:

  (一)財物部

  1、釆購的食品類商品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準和規(guī)定,并提供生產(chǎn)廠家工商營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證復(fù)印件加蓋公章、近期檢測合格報告單(檢測合格報告單應(yīng)由國家質(zhì)監(jiān)部門認可的單位出據(jù))

  2、貨物須嚴格查驗生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及保存條件。

  3、肉類、禽類食品應(yīng)具有“動物產(chǎn)品檢疫合格證明”。

  4、建立消毒液、酒精及口罩等物資的儲備和儲存。

  (二)廚房

  1、嚴格達到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏的要求。

  2、定期紫外線燈消毒,并建立登記制度。

  3、冰箱內(nèi)食品加蓋保鮮模存放,各類食品要分類擺放整齊。定期除霜并對門把手進行消毒。

  4、切配的蔬菜原料應(yīng)當天配制當天使用。

  5、蔬菜、水果等原料要摘洗干凈,肉類、高類、水產(chǎn)品按照要求進行清潔處理;未經(jīng)清洗處理的蔬菜、水果等食品原料以及帶有外包裝的食品及原料不得進入冷葷間。

  6、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、抹布及其他工具、容器、必須標志明顯,并嚴格做到分開使用,不得與地面接觸,應(yīng)定位存放,并定期定期進行消毒清洗。

  7、定期對水池、墻壁、地面以及明溝等沖洗打掃。

  8、廚房內(nèi)嚴禁存放個人物品及雜物。

  9、垃圾桶必須加蓋存放,并保持外部清潔。

  10、保持室內(nèi)溫度適宜。

  11、廚師進行操作時必須佩戴口罩、手套。

  12、建立消毒日志,做好每次消毒記錄。

  (三)餐廳

  1、所有員工上崗前洗手消毒。

  2、定期通風,保證餐廳空氣流通。

  3、餐具及時消毒,嚴禁使用未經(jīng)消毒的餐具。

  4、餐具消毒須嚴格按照流程進行,已消毒餐具須設(shè)置標識。

  5、公共區(qū)域定期殺菌消毒工作;公共設(shè)備定期消毒。

  6、建立消毒日志,做好每次消毒記錄。

  (四)前廳都

  1、對住店客人進行相關(guān)問題詢問及登記,主動查驗身份證或護照,詢問是否從重點疫區(qū)經(jīng)過或居住、有沒有接觸疑似癥狀的人員。

  2、對來自疫區(qū)的客人,實行體溫測量等初步檢測措施。一旦發(fā)現(xiàn)疑似癥狀,應(yīng)立即上報部門經(jīng)理,由部門經(jīng)理通知疫情防控工作小組處理。并做好接觸人員隔離觀察準備。

  3、公共區(qū)域做好消毒工作。

  4、公共設(shè)備定期用消毒。

  5、建立消毒日志,做好每次消毒記錄。

  (六)客房部

  1、公共衛(wèi)生間使用后及時用消毒液消毒。

  2、公共設(shè)施如扶梯扶手、電梯扶手及按鍵使用酒精消毒。

  3、嚴格按照酒店的衛(wèi)生制度清潔房間,及時將客人使用過的杯具進行消毒,客人使用過的布草送至洗衣房進行專業(yè)消毒。

  4、杯具用消毒柜進行高溫消毒,使用酒精對電話進行消毒。

  5、房間注意開窗通風,一旦出現(xiàn)確認病例立即關(guān)閉空調(diào)并且進行封房處理,等待衛(wèi)生防疫部門進行進一步處理。

  6、合理使用洗衣房設(shè)備,保證布草消毒效果。

  7、員工做完一項衛(wèi)生后立即進行消毒洗手。

  8、每日一次對公共區(qū)域以及員工活動區(qū)域進行噴霧消毒,建立消毒日志,做好每次消毒記錄。

  (七)人力資源部、辦公室

  1、加大疫情防控宣傳工作力度,増強員工衛(wèi)生防疫和自我保護意識。

  2、員工宿舍定期消毒。

  3、對因病請假的員工要及時確定病因、病情,并進行登記。在員工簽到處進行晨檢,每日檢測員工體溫。

  4、建立消毒曰志,做好每次消毒記錄。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案14

  為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照黨中央、國務(wù)院防控工作部署,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件I級應(yīng)急響應(yīng)安排及我省《關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求,現(xiàn)就我省企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下:

  一、總體要求和基本原則

  1、全面落實黨中央、國務(wù)院要求,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,把握“四對關(guān)系”,聚焦“五個更加”,落實“十個最嚴”措施,按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求,堅持“有序放開受控”,扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  二、嚴格企業(yè)復(fù)工管理

  2、全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品、防護用品、醫(yī)療器械及相關(guān)原輔材料生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè))、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點項目建設(shè)施工以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定),要確保2月3日起正常開工開業(yè),同時周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。

  3、除第二條所涉企業(yè)外,全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復(fù)工時間不早

  于2月9日24時。未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準同意,一律不得擅自復(fù)工。

  4、在省級疫情一級響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專班負責疫情防控工作;必須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。企業(yè)復(fù)工前,須將疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門備案,并轉(zhuǎn)報當?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組,方可啟動復(fù)工。要嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風險管控。

  5、穩(wěn)步推進企業(yè)復(fù)工,各縣(市、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各縣(市、區(qū))要建立復(fù)工企業(yè)清單制度,并做好相關(guān)核準工作。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的`發(fā)生。

  三、嚴格企業(yè)疫情防控

  6、企業(yè)要按照我省《關(guān)于印發(fā)返崗返工返學(xué)人員健康監(jiān)測防控指導(dǎo)意見的通知》(省疫情防控辦[20x]x號)的要求,認真加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作。要提前掌握返崗返工人員信息,建立“一人一檔”,了解其返浙時間和交通方式,合理安排員工返程,提倡自駕返回,鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度,返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表,內(nèi)容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區(qū)籍員

  工,必須做好勸返工作,對于未購票的要勸阻,已購票的督促其退票。14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返崗返工人員,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,要就地隔離,用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查;對有流行病學(xué)史、無癥狀者,通知其現(xiàn)住地基層政府,對其實施不少于14天的醫(yī)學(xué)觀察。無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀者可正常安排工作。

  7、企業(yè)復(fù)工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作,落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點或臨時隔離室,配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度,應(yīng)急響應(yīng)期間每日上午(必要時增加中午一次),在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,應(yīng)阻止其進入工作場所。要落實好經(jīng)常性的傳染病預(yù)防措施,開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛(wèi)生管理,加強餐廳的通風和預(yù)防性消毒,推行分餐制、盒飯制,盡量避免員工集體用餐,可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,注意通風換氣,保持室內(nèi)空氣流通,使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào),并暫停使用中央空調(diào),定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進行消毒,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。

  8、企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案,工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室,及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構(gòu)請求指導(dǎo)處理,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察。

  9、用工不夠的企業(yè)要有計劃地與輸出地溝通,原則上應(yīng)采取線上招聘方式,保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應(yīng)解除前,企業(yè)不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動,不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。企業(yè)對擬新聘用

  人員,要嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記體檢等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

  10、企業(yè)必須建立自控機制,要成立由企業(yè)負責人擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組,每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制,每天按時如實向?qū)俚卣畧笏拖嚓P(guān)情況。

  11、企業(yè)要切實承擔起社會責任,妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題,對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同,也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè),可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。

  四、嚴格疫情防控責任

  12、按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各縣(市、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負總責,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭,認真履行職責,進一步增強責任意識,切實做到“守土有責,守土擔責,守土盡責”。

  13、各縣(市、區(qū))須加強屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理,成立工作專班,健全工作機制,實行網(wǎng)格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo),督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。

  14、對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報備企業(yè),嚴禁復(fù)工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè),依法嚴肅追究責任。

  15、各縣(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位,確保疫情防控工作信息暢通,執(zhí)行有力,對疫情防控不力的將嚴肅問責。

  五、其他事項

  16、經(jīng)信、商務(wù)、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作,不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等部門,要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況,協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、經(jīng)信、商務(wù)、交通等部門間要強化信息共享,全面掌握人員流動狀況和健康信息。

  17、各縣(市、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知,結(jié)合本地區(qū)實際情況,制訂企業(yè)復(fù)工和疫情防控具體實施方案并向社會公布,確保復(fù)工有序安全。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案15

  為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照中央和省市委的防控工作部署,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求,現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下:

  一、總體要求和基本原則

  全面落實中央和省市委要求,扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,加強疫情監(jiān)測,嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施,按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求,做到存量防擴散、增量防輸入,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  二、企業(yè)復(fù)工相關(guān)內(nèi)容

 。ㄒ唬⿵(fù)工時間節(jié)點

  全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時前復(fù)工。疫情管控形勢嚴峻的區(qū)鎮(zhèn),報市疫情防控指揮部批準后,可適當再延遲復(fù)工時間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn),無新增返海人員,繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè),必須報市疫情防控指揮部審核,經(jīng)同意后,可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn),同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè),如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè),必須向市政府提出書面申請,并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。

  (二)企業(yè)復(fù)工標準

  企業(yè)在復(fù)工時要嚴格落實疫情防控主體責任,嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施,滿足以下條件方可復(fù)工:

  1.機制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專班負責疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責任機制,健全疫情防控管理體系,明確信息報告人,明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案,制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。

  2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內(nèi)活動軌跡進行細致排查,認真填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1),簽訂《員工疫情防控承諾書》(見附件2),凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者,一律不得來海。原則上,江蘇省外員工不得回廠工作,如確需回廠工作的,經(jīng)審核同意后,企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察,經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

  3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資,口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證;企業(yè)要落實隔離場所,設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè),要按照屬地政府(管委會)的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點。

  4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進行穩(wěn)定風險評估,充分認清當前村、居實行封閉式管理背景下,職工難以進入村、居的實際,預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問題,嚴防發(fā)生員工來海后無地居住或與當?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復(fù)工。

  5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理,嚴禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用紅外測溫儀,對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測,并按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,復(fù)工前對工廠進行徹底消毒、復(fù)工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽,餐具實行消毒,注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,測量體溫并保留檢測記錄。

  6.宣傳教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度,為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳,并組織專題培訓(xùn),切實提高員工個人疫情防控意識。

 。ㄈ⿵(fù)工審核流程

  各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,穩(wěn)步推進企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù),幫助企業(yè)完善復(fù)工方案,落實防疫措施,力促早日復(fù)工。

  2月10日前,企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20xx〕2號)精神,逐級進行審批;2月10日后,擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),要在具備上述條件的前提下,須至少提前3日(自然日)向市疫情防控指揮部申請核查,市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù),加快審批流程(見附件3)。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請,提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》(附件4-1)、《海門市企業(yè)復(fù)工責任狀》(附件5)和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》(附件6);規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府(管委會)安排駐廠人員向?qū)俚卣ü芪瘯﹫髠,提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》(附件4-2)、《海門市企業(yè)復(fù)工責任狀》(附件5)和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》(附件6)。各行業(yè)主管部門對照“六個到位”復(fù)工標準,對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應(yīng)急預(yù)案(范本見附件7)的可行性進行綜合審查,對符合復(fù)工標準的企業(yè),按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準同意。

 。ㄋ模⿵(fù)工前期準備

  1.健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),須成立本企業(yè)疫情防控工作組,實施檢疫查驗、健康防護、安全復(fù)工,制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案,在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作,確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的``,不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任,下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組,明確專人任小組長,對防控工作不到位的,不得復(fù)工。造成社會不良影響的,依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權(quán)益。

  2.落實防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前,按照指南和復(fù)工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定,組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作,建立日報制度并形成臺賬(見附件8),復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧蟾,沒有變化的實行“零報告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常,按照方案規(guī)定的程序申報復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢,合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外,其他人員不得進入廠區(qū),外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強員工管理,組織員工執(zhí)行防疫措施,下班后員工居家封閉管理,減少聚集性活動,做到活動軌跡清晰可控。

  3.明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,屬地政府(管委會)對本地企業(yè)疫情防控負總責,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。嚴格實施企業(yè)和員工承諾制度,切實加強風險管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實行網(wǎng)格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo),督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。

 。ㄎ澹⿵(fù)工后期督查

  企業(yè)復(fù)工后,市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度,對防控措施落實不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風險的提請相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線,不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標準。

  三、其他事項

  (一)建立派駐聯(lián)系制度

  根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神,按照中央、省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求,對規(guī)模以上企業(yè),從部門的機關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班;其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負責派駐,指導(dǎo)企業(yè)加強疫情防控,督促企業(yè)落實主體責任,服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營,進一步提振企業(yè)發(fā)展信心,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

 。ǘ⿵娀块T整體聯(lián)動

  發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作,不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況,協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財政等部門要強化部門之間的信息共享,全面掌握人員流動狀況和健康信息。

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