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職工書屋建設(shè)方案

時(shí)間:2023-03-22 16:39:07 方案 我要投稿
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職工書屋建設(shè)方案

  為確保事情或工作順利開展,就不得不需要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編整理的職工書屋建設(shè)方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

職工書屋建設(shè)方案

職工書屋建設(shè)方案1

  為豐富職工工余文化生活,提升職業(yè)技能,提高綜合素質(zhì),開闊視野,拓寬員工知識(shí)面,為廣大職工提供學(xué)習(xí)和交流平臺(tái),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),根據(jù)公司實(shí)際,特制訂本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)《中華全國總工會(huì)關(guān)于開展全國工會(huì)職工書屋建設(shè)的實(shí)施意見》總工發(fā)[20xx]3號(hào)文件以提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)為重點(diǎn),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

  二、工作目標(biāo)

  通過創(chuàng)建職工書屋,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,建立學(xué)習(xí)型組織,營造學(xué)習(xí)型文化氛圍,在公司內(nèi)部形成“愛讀書、多讀書、讀好書”的文化潮流,把職工書屋打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的企業(yè)文化新品牌

  三、組織機(jī)構(gòu)

  1、由公司黨委聯(lián)合公司總工會(huì)策劃和組織,公司辦公室協(xié)辦。

  2、成立職工書屋創(chuàng)建組委會(huì)主任:XXX 成員:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  3、組委會(huì)下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)策劃、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。組長:XXX

  成員:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  四、書屋地點(diǎn)

  在目前閑置的辦公室中選擇,根據(jù)光線、場地大小、裝修狀況等環(huán)境因素,暫定XXX室為職工書屋地點(diǎn)。

  五、硬件設(shè)施建設(shè)

  1、目前已有硬件設(shè)施

  2、需要購置的:

  圖書:目前已有圖書XX冊(cè)。根據(jù)市級(jí)“職工書屋”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),藏書量要求XXX冊(cè),且結(jié)合公司目前實(shí)際情況,擁有正式員工XXX余人,按照每人兩本書計(jì)算,職工書屋配備1200本書較適宜。

  報(bào)刊架,根據(jù)XXX室目前的預(yù)計(jì)擺設(shè)以及公司目前所定報(bào)刊的情況,暫時(shí)預(yù)算兩個(gè)報(bào)刊架。

  “職工書屋”銘牌,一個(gè)。標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《中華全國總工會(huì)“職工書屋”銘牌制作標(biāo)準(zhǔn)》制作。

  制度牌,根據(jù)所指定制度的種類和數(shù)量制作。室內(nèi)橫幅、條幅或海報(bào)等勵(lì)志、讀書名言警句

  六、書籍來源

  一方面,通過申請(qǐng)政府或黨總支投入一點(diǎn)、工會(huì)自身投資一點(diǎn),組織內(nèi)部員工捐贈(zèng)活動(dòng)等圖書籌措辦法,積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè);另一方面,通過與鎮(zhèn)文化站或區(qū)圖書館等具備圖書室的單位溝通協(xié)商,達(dá)成一致,定期循環(huán)借一定量書籍至職工書屋;此外,職工書屋的建設(shè),主要書籍來源為公司自主購買。

  通過以上三種圖書收集渠道,形成多措并舉、多方投入、充分調(diào)動(dòng)各方面力量,整合各類資源,合理推進(jìn)職工書屋建設(shè)的工作格局。

  七、圖書、資料分類:

  1、安全、技術(shù)、環(huán)保、財(cái)務(wù)、機(jī)電設(shè)備等專業(yè)書籍,占總藏書的40%;

  2、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)類書籍,占總藏書的20%;

  3、提升個(gè)人素養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度等勵(lì)志類書籍,如《人性的弱點(diǎn)》、《責(zé)任勝于能力》,占總藏書的10%;

  4、教育子女、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)殖、種樹等生活類書籍,占總藏書的10%;

  5、雜志、小說、?纭蹲x者》、《青年文摘》、《現(xiàn)代企業(yè)文化》等占總藏書的10%;

  6、其他書籍如《人物傳記》等占總藏書的10%;

  具體分配比例根據(jù)抽樣調(diào)查問卷的情況以及工作組的.討論結(jié)果做調(diào)整。

  八、落實(shí)工作任務(wù)

  組織、策劃期:召開職工書屋創(chuàng)建專題會(huì)議,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組、工作組以及各部門、單位負(fù)責(zé)人的重視,明確工作任務(wù);下發(fā)調(diào)查問卷,

  針對(duì)員工讀書需求、興趣愛好等方面進(jìn)行抽樣問卷調(diào)查,了解職工書屋的書籍種類需求;針對(duì)職工書屋的創(chuàng)建收集員工合理化建議;

  宣傳發(fā)動(dòng)期:一方面,下發(fā)職工書屋創(chuàng)建方案以及捐書活動(dòng)通知,營造良好氛圍,并通過捐書活動(dòng)獲得一部分書籍;另一方面,完善職工書屋桌椅、書架等硬件設(shè)

  完善職工書屋的書報(bào)資料。一方面,聯(lián)系區(qū)文化館、鎮(zhèn)文化站、區(qū)圖書館解決一部分圖書來源;另一方面,統(tǒng)計(jì)所收集到的圖書量,針對(duì)所缺的書籍種類由公司自主購買;

  建立健全相關(guān)規(guī)章制度:組織召開專題會(huì)議,建立健全職工書屋借閱和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)職工書屋責(zé)任人和管理人員;并策劃職工書屋開放儀式;

  舉行職工書屋開放儀式,邀請(qǐng)工會(huì)、文化局等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司進(jìn)行職工書屋的掛牌,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層黨支部書記、工會(huì)委員及部分基層干部職工參加;同時(shí),充分利用《柳樹溝人》、網(wǎng)站以及各單位會(huì)議對(duì)職工書屋的開放進(jìn)行宣傳,號(hào)召全體職工借閱書籍;

  不定期組織開展讀書會(huì)、讀書演講、讀書知識(shí)競賽等活動(dòng)考察各單位員工的讀書情況。

  九、資金預(yù)算

  建設(shè)初期計(jì)劃投入XX萬元進(jìn)行書報(bào)資料購買,書報(bào)架、裝飾壁畫、條幅等預(yù)算XXX元,總計(jì)2.5萬元。

  十、工作要求

  1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)重視,各部門、各單位務(wù)必將職工書屋的建設(shè)情況和宗旨傳達(dá)到各個(gè)層面,并鼓勵(lì)和號(hào)召員工積極參與到職工書屋的建設(shè)和讀書活動(dòng)中。

  2、統(tǒng)籌策劃,明確分工,注重責(zé)任落實(shí)。各部門和單位要高度重視“職工書屋”建設(shè)工作,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、精心策劃、認(rèn)真組織,整合資源,形成合力。

  3、邊建設(shè)、邊使用,邊完善,進(jìn)一步擴(kuò)展藏書的渠道,除購買和訂閱相關(guān)圖書外,鼓勵(lì)廣大干部職工捐贈(zèng)好書、好資料,增加藏書量;同時(shí),根據(jù)職工讀書需求,逐年增加職工書屋的藏書量。

  4、堅(jiān)持以人為本,建立和完善各類管理制度以為職工讀書提供便利為主,不斷規(guī)范圖書借閱和管理為管理原則

職工書屋建設(shè)方案2

  一、目標(biāo)任務(wù)

  到20xx年底,在各基層工會(huì)特別是供電局、生產(chǎn)一線等單位建立“職工書屋” 13個(gè),包括兩個(gè)流動(dòng)書屋。用3年左右時(shí)間,力爭在我局建設(shè)21個(gè)“職工書屋”,逐步建成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會(huì)讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。各基層工會(huì)要本著職工捐贈(zèng)和單位投入相結(jié)合的辦法,集中力量,制定相應(yīng)的目標(biāo),通過以點(diǎn)帶面,推動(dòng)“職工書屋”建設(shè)工作全面展開,爭取選樹1個(gè)“職工書屋”申報(bào)省級(jí)“職工書屋”。

  二、建設(shè)方式

  (一)明確工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)“職工書屋”建設(shè)任務(wù)。明確工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)“職工書屋”建設(shè)任務(wù)。選定的13個(gè)基層工會(huì)要根據(jù)局工會(huì)的統(tǒng)一部署,建設(shè)我局“職工書屋”示范點(diǎn)。對(duì)基礎(chǔ)相對(duì)較好、已具備一定管理水平和經(jīng)營條件的“職工書屋”進(jìn)行進(jìn)一步完善和規(guī)范,要達(dá)到“藏書量200冊(cè)、報(bào)刊5種以上,如有條件的可配備藏書量種以上,上網(wǎng)電腦,日常管理有專人負(fù)責(zé)上網(wǎng)電腦,日常管理有專人負(fù)責(zé)”的我局“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),要按各基層工會(huì)自建數(shù)建立普通“職工書屋”,暫時(shí)不具備條

  件的,可從實(shí)際出發(fā),在“職工書屋”的.場地面積、基礎(chǔ)設(shè)施條件和藏書量等方面靈活掌握,但本次選定的13個(gè)“職工書屋”示范點(diǎn)在明年上半年要確保完成。

  (二)靈活機(jī)動(dòng),多渠道籌集建設(shè)資金!奥毠荨膘`活機(jī)動(dòng),多渠道籌集建設(shè)資金。建設(shè)所需經(jīng)費(fèi),由各基層工會(huì)自行解決。在“職工書屋”建設(shè)工作中,要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,要積極爭取基層黨支部和行政的支持,本著職工捐贈(zèng)和單位投入相結(jié)合、局工會(huì)適量贈(zèng)予的原則,把我局“職工書屋”建設(shè)工作落實(shí)好。

  三、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。實(shí)施“職工書屋”建設(shè)工作,是我局文化建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。為加強(qiáng)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),我局成立“職工書屋”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)我局“職工書屋”的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。各基層工會(huì)組織要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),充分協(xié)調(diào)各方面力量,積極參與“職工書屋”建設(shè),做到組織落實(shí)、人員到位,切實(shí)做好本單位“職工書屋”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作,把“職工書屋”打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化新品牌。

  (二)完善制度,嚴(yán)格管理。局工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)完善制度,嚴(yán)格管理!奥毠荨钡倪x點(diǎn)、裝備、驗(yàn)收、監(jiān)督、考核和指導(dǎo)工作。各基層工會(huì)要把好圖書選擇關(guān),嚴(yán)防不良

  出版物進(jìn)入“職工書屋”,要建立健全“職工書屋”借閱和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步完善圖書管理員責(zé)任制度,確保我局“職工書屋”建設(shè)工作取得實(shí)效。把試驗(yàn)所、繼電所建成具有流動(dòng)功能的書屋,在每年春秋檢期間,書屋下現(xiàn)場,設(shè)專人負(fù)責(zé),為檢修人員提供讀書服務(wù)。廣泛宣傳,掀起新的職工讀書高潮。

  (三)廣泛宣傳,掀起新的職工讀書高潮。各基層工會(huì)在“職工書屋”建設(shè)過程中,要堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能,通過開展讀書知識(shí)競賽、讀書會(huì)、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、星級(jí)書屋評(píng)選等豐富多樣的活動(dòng),努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品,引導(dǎo)職工“愛讀書,讀好書、善讀書”。要切實(shí)組織好以“捐一本好書,獻(xiàn)一份愛心”為主題的捐書助讀活動(dòng),不斷擴(kuò)大“職工書屋”的藏書量,提高社會(huì)影響力,努力掀起新的職工讀書熱潮。

職工書屋建設(shè)方案3

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,緊密結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾原則,以人為本,營造積極向上、文明健康的校園精神文化生活氛圍,充分發(fā)揮“職工書屋“陣地作用,切實(shí)保障教職工的文化權(quán)益,全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。根據(jù)《湖北省工會(huì)“職工書屋”建設(shè)實(shí)施方案》,結(jié)合我校工會(huì)的實(shí)際情況,全面推進(jìn)我!奥毠荨苯ㄔO(shè),現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想:

  實(shí)施“職工書屋”建設(shè),必須堅(jiān)持緊密結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,以改善教職工的學(xué)習(xí)條件為目的,傳播先進(jìn)文化,普及科技知識(shí),引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書,讀好書”的良好習(xí)慣,豐富教職工的精神文化生活,保障教職工的基本文化權(quán)益,努力營造廣大教師共建共享和諧社會(huì)的良好氛圍。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo):為加強(qiáng)對(duì)學(xué)!奥毠荨苯ㄔO(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立“職工書屋”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  名單如下:

  組長:黃海花饒小平

  工會(huì)主席:汪秀玲

  副組長:高曉燕李小玲夏桂紅汪亞梅

  成員:史計(jì)生汪紅霞邱中華祝博婧

  三、工作要求:

  1、提高認(rèn)識(shí)。實(shí)施“職工書屋”建設(shè),是全面落實(shí)黨的十八大精神,不斷推進(jìn)建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要舉措,是進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),滿足廣大職工日益增長的精神文化需求的迫切需要,也是新時(shí)期工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工,充分履行自己社會(huì)職責(zé)的重要手段。各級(jí)工會(huì)必須充分認(rèn)識(shí)“職工書屋”建設(shè)工作的重要意義,把它作為今后一個(gè)時(shí)期職工文化建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù),統(tǒng)一思想,精心策劃,群策群力,扎實(shí)推進(jìn),真正把“職工書屋”打造成職工的文化品牌,發(fā)揮出積極的成效。

  2、明確責(zé)任。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)“職工書屋”建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)機(jī)構(gòu)與人員、方法與步驟、目標(biāo)與責(zé)任、進(jìn)度與質(zhì)量,確保工作順利進(jìn)行。要把“職工書屋”建設(shè)資金列入工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,統(tǒng)籌兼顧,合理安排。要積極爭取各級(jí)黨政和社會(huì)各方面對(duì)“職工書屋”建設(shè)的重視和支持,拓寬建設(shè)資金渠道,落實(shí)相關(guān)扶持政策。

  3、加強(qiáng)管理。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“職工書屋”建設(shè)過程中的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,建立健全相應(yīng)的考核、激勵(lì)和約束機(jī)制,積極探索會(huì)員制、網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書資料共享、圖書采購配送、開展流動(dòng)服務(wù)等方式,形成具有工會(huì)特色、職工喜愛、可持續(xù)發(fā)展的管理運(yùn)行模式。要制定、完善“職工書屋”的各項(xiàng)規(guī)章和管理制度,提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理服務(wù)水平,更加有效地發(fā)揮“職工書屋”作用!奥毠荨苯ㄔO(shè)資金的使用和管理,必須遵循?顚S、公開透明、公平競爭、公正信用的原則,有效防治實(shí)施過程中的.各種問題,促進(jìn)其健康有序發(fā)展。

  4、廣泛宣傳。要堅(jiān)持以人為本,準(zhǔn)確把握社會(huì)文化生活的新特點(diǎn)和職工群眾對(duì)精神文化的新需求,充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能、品牌優(yōu)勢和陣地作用,廣泛組織開展讀書會(huì)、讀書競賽、讀書演講、讀書論壇等豐富多彩的活動(dòng),培養(yǎng)職工讀書情趣,提高讀書效果,深入推進(jìn)基層文化建設(shè)。要認(rèn)真總結(jié)、廣泛宣傳“職工書屋”建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),積極推動(dòng)工會(huì)現(xiàn)有的圖書館與“職工書屋”之間的資源共享和網(wǎng)絡(luò)互動(dòng),不斷擴(kuò)大“職工書屋”的覆蓋和影響力,掀起職工讀書的新熱潮。

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