技能比武方案15篇
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的技能比武方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
技能比武方案1
一、專職消防隊(duì)比武項(xiàng)目
1、100出水操
、俦荣愐(guī)則:在長125m的甩帶線路上標(biāo)出車輛起點(diǎn)、停止點(diǎn)、甩帶終點(diǎn)、靶位點(diǎn);水帶不能打卷、接口不能脫落,出水打靶時(shí)不能越過終點(diǎn)線,將靶打倒時(shí)水槍立即往上方抬起或往側(cè)面噴水。在車輛起點(diǎn)喊“開始”時(shí)開始計(jì)時(shí),終點(diǎn)時(shí)記錄兩把水槍將靶打倒的.時(shí)間,時(shí)間最少的一方獲勝。
、谌藛T分工:
、凼疽鈭D
、俦荣愐(guī)則:在長55m、寬2.5m的甩帶線路上,標(biāo)出起點(diǎn)線和終點(diǎn)線。距起點(diǎn)線1m、1.5m、分別標(biāo)出起點(diǎn)和器材線、分水器禁止拖出1.5m線和水帶不能出兩側(cè)。在器材線后,平放水槍、分水線各一,立放三盤六十五毫米口徑的快速接口水帶。水帶出線加1秒,接口脫落不算時(shí)間。在喊“開始”時(shí)計(jì)時(shí)開始,隊(duì)員連接水槍,沖出重點(diǎn)線做好射水姿勢(shì)喊“好”,應(yīng)立即停止計(jì)時(shí)。
②比賽人員:
3、緊急排水操
①比賽規(guī)則:連接5根吸水管,以用時(shí)最短獲勝。
、 第一組
第二組
二、義務(wù)消防隊(duì)比武方案項(xiàng)目
1、80米出水操
、俦荣愐(guī)則:在長80m的線路上標(biāo)出起點(diǎn)、終點(diǎn)、靶位、器材區(qū),接口不脫落,出水射倒靶子,時(shí)間最短一方獲勝。(器材:射水靶一個(gè),65mm水帶3盤,水槍1把,消防車一輛。)
、趨①惾藛T:運(yùn)行部、維護(hù)部、后勤(每組5人)
2、搶險(xiǎn)物資搬運(yùn)
、比賽規(guī)則:起點(diǎn)到終點(diǎn)30m,搬用物資人員從起點(diǎn)出發(fā)搬到終點(diǎn)(每次搬用一人)5人輪流搬用,用時(shí)時(shí)最短的一方獲勝;(物資:25kg沙袋1袋)
、趨①惾藛T:運(yùn)行部、維護(hù)部、后勤(每組5人)
技能比武方案2
一、總體目標(biāo)
1.以提升隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),緊密結(jié)合參賽崗位工作實(shí)際,以賽促學(xué)、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,切實(shí)提高一線員工隊(duì)伍綜合素質(zhì),做到培訓(xùn)率100%,初賽率100%。
2.發(fā)揮競(jìng)賽比武發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才的作用,培育一批在專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的專家型、技師級(jí)骨干人員。
3.在省公司初賽中,力爭(zhēng)每個(gè)參賽項(xiàng)目取得較好名次。
二、競(jìng)賽內(nèi)容與形式
集團(tuán)公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽的主要內(nèi)容包括:本專業(yè)或工種基礎(chǔ)理論和相關(guān)專業(yè)的必備知識(shí),解決一線常規(guī)性、復(fù)雜技術(shù)或操作難題的能力,掌握及應(yīng)用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料等綜合知識(shí)、復(fù)合技能的情況,創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新成果等。競(jìng)賽以相關(guān)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》或崗位技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。其中,業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽難度參考工程師的能力水平要求,職業(yè)技能競(jìng)賽決賽難度參考技師的能力水平要求。
競(jìng)賽形式:針對(duì)不同專業(yè)或工種的特點(diǎn),采用筆試、答辯、計(jì)算機(jī)仿真、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式進(jìn)行,具體按不同的專業(yè)要求進(jìn)行。
三、參與對(duì)象與條件
從事相關(guān)專業(yè)或工種的在崗人員均須參賽,所有符合條件的在崗人員必須100%參加初賽(職能部門有特殊規(guī)定的,按其要求執(zhí)行)。在廣泛開展崗位練兵的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定名額和條件推薦人員參加復(fù)賽。
集團(tuán)公司業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽的參賽條件為:從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上,現(xiàn)崗位為基層一線專業(yè)技術(shù)人員。具有高級(jí)以上任職資格或在集團(tuán)公司及以上級(jí)競(jìng)賽中獲名次獎(jiǎng)的人員不參加;職業(yè)技術(shù)競(jìng)賽決賽的參賽條件為:從事相關(guān)工種3年以上的一線操作人員。具有競(jìng)賽工種最高職業(yè)資格或在集團(tuán)公司及以上級(jí)競(jìng)賽中獲名次獎(jiǎng)的人員不得參加。
參加銷售公司競(jìng)賽比武的,按各個(gè)專業(yè)實(shí)施方案具體要求組織參賽。
四、競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)間安排
職業(yè)技能競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)堅(jiān)持廣泛參與,自下而上,層層選拔的原則,分為全員崗位練兵、內(nèi)部培訓(xùn)選拔、專業(yè)工種決賽3個(gè)階段,具體時(shí)間專業(yè)工種安排。
全員崗位練兵階段。各職能部門制定下發(fā)專業(yè)線條具體實(shí)施方案;各部門大力宣傳,動(dòng)員有關(guān)人員參加基層崗位練兵,按照省公司統(tǒng)一部署組織好初賽,公開規(guī)范選拔,推薦優(yōu)秀選手參加省公司組織的復(fù)賽。
內(nèi)部培訓(xùn)選拔階段。省公司各職能部門組織各單位推薦的優(yōu)秀選手進(jìn)行復(fù)賽,檢驗(yàn)基層單位和員工崗位練兵效果,優(yōu)中選優(yōu),按照參賽名額(適當(dāng)安排替補(bǔ))確定優(yōu)秀選手,進(jìn)行封閉、高效培訓(xùn),為參加集團(tuán)公司、銷售公司組織的決賽做好充分準(zhǔn)備。
專業(yè)工種決賽階段。集團(tuán)公司、銷售公司分專業(yè)、工種組織決賽。
各階段具體時(shí)間安排按各專業(yè)線條實(shí)施細(xì)則組織實(shí)施。
五、考核獎(jiǎng)懲
全部競(jìng)賽結(jié)束后,省公司將按照《石油分公司職業(yè)技能競(jìng)賽和技術(shù)比武獎(jiǎng)懲辦法》,對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)成績(jī)排名靠后的,依據(jù)辦法進(jìn)行處罰。
六、相關(guān)要求
1.各參賽部門要高度重視,做到提前謀劃,周密部署,統(tǒng)籌安排,成立由相應(yīng)的競(jìng)賽比武組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工;各競(jìng)賽專業(yè)要成立競(jìng)賽工作組,設(shè)立聯(lián)絡(luò)員,落實(shí)專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
2.各部門要以競(jìng)賽比武活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合“比學(xué)趕幫超”活動(dòng),強(qiáng)化全員崗位練兵、立足崗位建功立業(yè),將提高隊(duì)伍整體素質(zhì)與培育專、精骨干人才相結(jié)合,細(xì)化并提出本單位、本專業(yè)的初賽、復(fù)賽、決賽目標(biāo),引領(lǐng)參賽人員奪牌爭(zhēng)先,力爭(zhēng)在總部決賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)。
3.強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律,確保競(jìng)賽公平、公正、公開。對(duì)競(jìng)賽過程中發(fā)生舞弊行為的`單位和個(gè)人,將取消有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選資格,同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
4.各參賽部門要按照實(shí)施方案的要求,組織參加競(jìng)賽比武的人員填寫《競(jìng)賽比武參賽人員信息采集表》,經(jīng)專業(yè)線條確認(rèn)后,交人力資源部門審核,并由培訓(xùn)管理人員導(dǎo)入TS管理系統(tǒng)中。
5.加強(qiáng)信息交流,廣泛宣傳。要開展廣泛宣傳,以“學(xué)習(xí)成就事業(yè),知識(shí)改變命運(yùn)”的理念引領(lǐng)員工積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手,營造競(jìng)賽比武良好氛圍。各參賽部門每月要向分公司競(jìng)賽比武組委會(huì)辦公室上報(bào)競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)態(tài),包括競(jìng)賽組織情況、培訓(xùn)情況、宣傳報(bào)道情況、競(jìng)賽培訓(xùn)中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡等,分公司編發(fā)競(jìng)賽比武信息,對(duì)各參賽部門的競(jìng)賽活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào)。
技能比武方案3
各有關(guān)單位:
現(xiàn)將《“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田”福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動(dòng)方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
福田區(qū)總工會(huì) 共青團(tuán)福田區(qū)委員會(huì) 福田區(qū)人力資源局
20xx年1月2日
“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田” 福田區(qū)第二屆
職工技能大比武活動(dòng)方案
為加快我區(qū)現(xiàn)代技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng),激發(fā)廣大勞動(dòng)者愛崗敬業(yè)、()鉆研技術(shù)、樂于創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步營造熱愛勞動(dòng)、尊重人才的良好氛圍。在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)到來之際,區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局決定開展福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動(dòng),具體方案如下:
一、活動(dòng)目標(biāo)
以黨的十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情、創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力,把這次活動(dòng)打造成為展示中心區(qū)行業(yè)技能、競(jìng)比技藝、交流技術(shù)的重要平臺(tái)。通過技能大比武活動(dòng),在轄區(qū)內(nèi)掀起一次學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮,樹立起一批技術(shù)高超的.行業(yè)榜樣,分享行業(yè)的技術(shù)成就和水平,最終把此活動(dòng)打造成為一個(gè)引領(lǐng)轄區(qū)技術(shù)創(chuàng)新的品牌項(xiàng)目。
二、活動(dòng)主題
“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田”
三、組織機(jī)構(gòu)
(一)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:?jiǎn)?智 福田區(qū)委副書記
副組長:蔡傳松 福田區(qū)人大副主任、區(qū)總工會(huì)主席
孟 漫 福田區(qū)副區(qū)長
成 員:李 鳴 福田區(qū)總工會(huì)副主席
鄭 輝 福田區(qū)人力資源局副局長
鐘義應(yīng) 共青團(tuán)福田區(qū)委員會(huì)書記
大賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在福田區(qū)總工會(huì),由郭晶瑩同志任辦公室主任,李捷、黃瑞意同志任辦公室副主任。辦公室負(fù)責(zé)制定大賽工作方案和大賽規(guī)則,指導(dǎo)和統(tǒng)籌大賽各項(xiàng)工作的開展。
。ǘ┏蓡T單位
區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局、區(qū)各街道總工會(huì)
。ㄈ┲笇(dǎo)單位
深圳市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)辦公室
。ㄋ模┏修k單位
深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所、深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
。ㄎ澹﹨f(xié)辦單位
福田區(qū)時(shí)裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)、
四、活動(dòng)內(nèi)容與形式
(一)比賽項(xiàng)目
1.服裝設(shè)計(jì)定制工(高級(jí))
2.服裝裁剪工(高級(jí))
3.服裝縫紉工(高級(jí))
內(nèi)容以相關(guān)工種高級(jí)職業(yè)資格技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),各項(xiàng)目競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則另行制定。
。ǘ┍任涓(jìng)賽形式
1.本次技能大賽主要以政府搭建平臺(tái),以企業(yè)為主體,以行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托組織開展。
2.競(jìng)賽含初賽和決賽,采用理論(初賽)和實(shí)際操作(決賽)相結(jié)合,其中理論成績(jī)占總成績(jī)30%,實(shí)操占總成績(jī)70%,由高到低依次排名,模塊化考試項(xiàng)目詳見競(jìng)賽細(xì)則,雙科合格(理論和實(shí)操均在60分以上)發(fā)高級(jí)職業(yè)資格證書。
3.本次技能大賽參賽人員免報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi),各承辦、協(xié)辦單位、各企業(yè)工會(huì)和街道總工會(huì)組織報(bào)名,各個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目初賽內(nèi)容采取選拔式技能競(jìng)賽。
五、比武對(duì)象
原則上福田轄區(qū)企業(yè)員工。
六、活動(dòng)安排與步驟
本次比武從20xx年11月1日啟動(dòng),至20xx年4月25日前結(jié)束。
1.印制、張貼、發(fā)放宣傳橫幅和競(jìng)賽資料;
2.媒體宣傳;
3.各承辦、協(xié)辦單位掛網(wǎng)宣傳;
4.組織報(bào)名工作。工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)組織大比武承辦、協(xié)辦機(jī)構(gòu),各街道總工會(huì)及轄區(qū)企業(yè)工會(huì),直接報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為20xx年3月上旬。
5.各項(xiàng)目報(bào)名工作安排:
(1)服裝設(shè)計(jì)與定制工(高級(jí))
。2)服裝裁剪工(高級(jí))
。3)服裝縫紉工(高級(jí))
報(bào)名地點(diǎn):福田區(qū)燕南路美然大廈1棟,深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一樓;深圳市福田區(qū)時(shí)裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)(網(wǎng)址:www.szfdn.org);深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(網(wǎng)址:www.szfc.net)。
咨詢電話:83696121,83696109,83696156:
報(bào)名聯(lián)系人:林妙慧、葉雪志、溫婷、吳曉芬
各街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)均可組織發(fā)動(dòng)報(bào)名,名單匯總后分別給上述各單項(xiàng)比武承辦單位。
七、獎(jiǎng)勵(lì)原則和辦法
1.本次職工技能大比武活動(dòng)將設(shè)單位優(yōu)秀組織獎(jiǎng);
2.獲得福田區(qū)第二屆職工技能大比武競(jìng)賽各項(xiàng)的優(yōu)勝者,將給予政策支持和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(具體獎(jiǎng)項(xiàng)詳見各競(jìng)賽工種比賽規(guī)則);
3.區(qū)人力資源管理局將給予獲獎(jiǎng)優(yōu)勝人員頒發(fā)“福田區(qū)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào);
4.符合發(fā)證條件的,由市人力資源保障局核發(fā)或晉升相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書;
5.大賽各項(xiàng)目分設(shè)一等獎(jiǎng)(一至三名),二等獎(jiǎng)(四至七名),三等獎(jiǎng)(八至十二名),各項(xiàng)目獲一、二、三等獎(jiǎng)的選手,按我市現(xiàn)有人才引進(jìn)政策享受相應(yīng)分值。
八、工作經(jīng)費(fèi)保障
區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)人力資源局、各街道總工會(huì),承辦、協(xié)辦單位共同負(fù)責(zé)福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動(dòng)報(bào)名、競(jìng)賽及相關(guān)的組織工作。區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)符合發(fā)放條件的競(jìng)賽者證書的咨詢、證書發(fā)放、積分入戶等相關(guān)工作。大賽經(jīng)費(fèi)由區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)。
九、活動(dòng)分工及工作要求
1.各項(xiàng)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項(xiàng)工作具體落實(shí)。
2.各項(xiàng)比武活動(dòng)均要設(shè)立單獨(dú)的競(jìng)賽機(jī)構(gòu),各成員單位均派工作人員參與各單項(xiàng)競(jìng)賽機(jī)構(gòu),并落實(shí)責(zé)任,跟蹤到底。
3.各報(bào)名單位和基層工會(huì)要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,確保每個(gè)項(xiàng)目有足夠人員參加。
4.各項(xiàng)競(jìng)賽項(xiàng)目要嚴(yán)格按有關(guān)競(jìng)賽規(guī)則進(jìn)行,做好競(jìng)賽安排和技術(shù)保障工作,確保大賽活動(dòng)公平、公正和公開,確保“零”有效投訴。
5.要力爭(zhēng)使活動(dòng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一”,即召開一次競(jìng)技大會(huì)、授予一批榮譽(yù)稱號(hào)、發(fā)現(xiàn)一批高級(jí)技能人才。營造全民熱愛勞動(dòng)、積極進(jìn)取、鉆研技術(shù)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才的好氛圍。
6.大賽組委會(huì)對(duì)大賽文件擁有最終解釋權(quán)。
7.辦公室聯(lián)系方式:謝紅萍82918273,楊艷菊82918706,李貴堅(jiān)82918132。
20xx“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田”福田區(qū)
第二屆職工技能大比武服裝競(jìng)賽組委會(huì)
主送:區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),區(qū)人力資源局,團(tuán)區(qū)委,區(qū)各街道總工會(huì)
抄送:市總工會(huì)
福田區(qū)總工會(huì) 20xx年1月2日印發(fā)
共印50份
附件1、
20xx年福田區(qū)第二屆職工技能大比武
服裝設(shè)計(jì)定制工、服裝裁剪工、服裝縫紉工技能競(jìng)賽
參 賽 報(bào) 名 表
姓 名 性別 民族 2寸彩色免冠照片
黏貼處 身份證號(hào) 籍貫 個(gè)人學(xué)歷 畢業(yè)院校
職 稱 專 業(yè)技術(shù) 等級(jí)工作 單位職 務(wù)公司品牌
聯(lián)系 電話 通信地址 郵 編 緊急聯(lián)系 參賽工種
服裝設(shè)計(jì)定制工( ) 服裝裁剪工( ) 服裝縫紉工( )
工作經(jīng)歷
(可另附)
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或主要業(yè)績(jī)
。ǹ闪砀剑
有效證明
參賽人身份證復(fù)印件黏貼處。
參賽人簽名:
年 月 日
經(jīng)辦人簽名:
年 月 日
報(bào)名交稿地址:深圳市燕南路美然大廈1棟,深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)!ふ猩k公室(郵編:518031)報(bào)名聯(lián)系人:林妙慧、葉雪志、溫 婷、吳曉芬 聯(lián)系電話:83696155、83696156、83696109、83696121(請(qǐng)將參賽報(bào)名表另附身份證、社保卡復(fù)印件各一份;一寸半黑白近照二張;貼到參賽效果圖背后,于20xx年3月18日前交到招生辦公室。)
技能比武方案4
關(guān)于開展崗位練兵暨技能比武的通知
為了切實(shí)提高我公司職工的操作技能水平,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)際操作,動(dòng)員職工練好基本功,促進(jìn)職工學(xué)技術(shù)、強(qiáng)業(yè)務(wù)、提素質(zhì),養(yǎng)成比學(xué)趕幫超的良好精神風(fēng)貌,充分調(diào)動(dòng)公司全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)掌握基本技能的熱情,形成愛崗敬業(yè)的良好氛圍。公司決定組織崗位練兵暨技能比武活動(dòng),活動(dòng)具體安排如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了認(rèn)真搞好本次技能比武活動(dòng),公司成立技能比武領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長: 總經(jīng)理
副組長:副總經(jīng)理 總工程師 副總工程師
成 員: 各部門負(fù)責(zé)人
技能比武活動(dòng)下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源部,主要負(fù)責(zé)比武活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。
二、各部門職責(zé):
1、人力資源部負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作,同時(shí)確定參加的'競(jìng)賽崗位及參加人員。
2、黨群部利用簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站、宣傳欄、標(biāo)語等宣傳方式,做好本次活動(dòng)的宣傳、報(bào)道,營造濃厚的活動(dòng)氣氛。
3、生產(chǎn)技術(shù)管理部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)各工種(崗位)的理論及實(shí)踐考試內(nèi)容,并制定出比武規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).
4、安全監(jiān)督質(zhì)量檢驗(yàn)部做好本次活動(dòng)實(shí)踐考核部分的安全保障工作。
5、各車間配合實(shí)踐操作比武籌備小組,做好實(shí)踐考核的現(xiàn)場(chǎng)布置工作。
三、工種(崗位)設(shè)置
本次技能比武以考核日常業(yè)務(wù)理論知識(shí)、操作技能為主,共設(shè)置八個(gè)工種(崗位),分別為:天車工、維修鉗工、叉車司機(jī)、維修電工、鉚焊工、車工、液壓支架拆裝工、泵閥檢修工。
四、具體措施
1、參賽選手報(bào)名條件及方式
。1)經(jīng)過各車間技術(shù)培訓(xùn)后,由各車間內(nèi)部評(píng)比篩選推薦產(chǎn)生。
。2)本年內(nèi)個(gè)人無 “三違”。
2、比武標(biāo)準(zhǔn)
各工種比武按照《中華人民共和國職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的要求,結(jié)合公司實(shí)際情況制定。分為技術(shù)理論考核和實(shí)踐操作兩個(gè)方面進(jìn)行考核,按3:7的比例納入總分。
3、比武獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)勵(lì)
各工種均獎(jiǎng)勵(lì)前3名,設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)金分別為XXXX 元、XXXXX元、XXXX元。
五、基本要求:
1、各車間將內(nèi)部組織技能比武的優(yōu)秀人員及時(shí)上報(bào)人力資源部。
2、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。利用各種宣傳載體、各種會(huì)議,宣傳開展職工技術(shù)比武的目的和意義,做到人人參與;組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)管理規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),調(diào)動(dòng)和激發(fā)全員參與的積極性,充分發(fā)揮全員的聰明才智,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
3、開展技術(shù)比武活動(dòng)是提高職工生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),練就扎實(shí)的基本功的重要措施。各車間要提高認(rèn)識(shí),高度重視,按照公開、公正、公平的原則,做好本車間職工技能比武活動(dòng)選手的選拔、上報(bào)工作。
4、如果設(shè)置的崗位報(bào)名參加人數(shù)低于5人,則取消該崗位。
技能比武方案5
關(guān)于舉辦上海市浦東新區(qū)20xx年職工技術(shù)競(jìng)賽“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識(shí)競(jìng)賽的通知為進(jìn)一步提高家電行業(yè)員工的技能素質(zhì),營造全社會(huì)向李斌學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚,根據(jù)浦東新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、浦東新區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)浦東新區(qū)委員會(huì)聯(lián)合開展20xx年職工技能競(jìng)賽活動(dòng)的要求,浦東新區(qū)私營企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和上海永樂家用電器有限公司聯(lián)合舉辦“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識(shí)競(jìng)賽。具體事項(xiàng):
一、競(jìng)賽項(xiàng)目:
。ㄒ唬┘寄鼙任漤(xiàng)目:空調(diào)機(jī)安裝,內(nèi)容即實(shí)地安裝家用空調(diào)機(jī)。
。ǘ┥虡I(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽。
內(nèi)容:
1、商業(yè)服務(wù)禮儀基本知識(shí)。
2、商業(yè)營業(yè)員必備知識(shí)。
3、五大類電器銷售基本知識(shí)。
具體內(nèi)容:
。1)手機(jī)銷售基本知識(shí);
。2)音響銷售基本知識(shí);
。3)冰箱、洗衣機(jī)等銷售基本知識(shí);
(4)空調(diào)機(jī)銷售基本知識(shí);
。5)小白類(即小家電、傳真機(jī)等)銷售基本知識(shí)。競(jìng)賽組委會(huì)將下發(fā)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽具體內(nèi)容,知識(shí)競(jìng)賽內(nèi)容以下發(fā)的資料為準(zhǔn)。
二、組隊(duì)要求:
浦東新區(qū)區(qū)域內(nèi)各商業(yè)企業(yè)均可組隊(duì)參加。各企業(yè)可以同時(shí)組隊(duì)參加技能比武項(xiàng)目(即安裝家用空調(diào)機(jī))和知識(shí)競(jìng)賽,也可以選擇參加其中一項(xiàng)。每個(gè)單位限報(bào)名9人,其中團(tuán)長1名,聯(lián)絡(luò)員1人,參加技能比武(即安裝家用空調(diào)機(jī))的員工2人,參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽的員工5人。參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽的5名員工中,手機(jī)銷售員、音響銷售員、冰箱和洗衣機(jī)銷售員、空調(diào)機(jī)銷售員、小白類銷售員各1人。
三、競(jìng)賽形式:
競(jìng)賽分選拔賽和決賽兩輪。選拔賽由浦東新區(qū)區(qū)域內(nèi)各商業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé),通過組織本企業(yè)員工的.相關(guān)技能比武、練兵等,選拔出優(yōu)秀員工組隊(duì)參加浦東新區(qū)的決賽。選拔賽的具體時(shí)間、形式、內(nèi)容由各企業(yè)自己確定。決賽由“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識(shí)競(jìng)賽的組委會(huì)負(fù)責(zé)。
四、競(jìng)賽內(nèi)容:
。ㄒ唬┘寄鼙任漤(xiàng)目:
即安裝家用空調(diào)機(jī),評(píng)判內(nèi)容主要是安裝家用空調(diào)機(jī)的順序、工藝、時(shí)間、質(zhì)量等。
(二)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽:
內(nèi)容主要是:
1、必答題:每位選手回答1題,每題10分,5位選手共50分。回答錯(cuò)誤不給分也不倒扣分。
2、風(fēng)險(xiǎn)題:題目分10分、20分、30分三種,由每個(gè)代表隊(duì)自己決定回答哪一種題目,回答正確加相應(yīng)分,回答錯(cuò)誤倒扣相應(yīng)分。
3、搶答題:由主持人發(fā)問,各代表隊(duì)進(jìn)行搶答,每題10分,回答錯(cuò)誤倒扣10分。
4、操作題:各代表隊(duì)在限定時(shí)間內(nèi)完成貨品的拆裝擺放等,根據(jù)完成情況分別給予10分、20分、30分,由專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。
五、時(shí)間安排:
1、預(yù)報(bào)名時(shí)間:20xx年8月20日前各企業(yè)將《報(bào)名表》傳真至競(jìng)賽組委會(huì),可以暫不確定具體參賽名單(永樂家用電器有限公司工會(huì)。聯(lián)系人:付麗麗;電話:58128273;傳真:58128348)。
2、選拔賽時(shí)間:20xx年9月15日前各企業(yè)完成選拔賽,具體時(shí)間由各單位自己決定。
3、正式報(bào)名時(shí)間:20xx年9月17日前各企業(yè)將《報(bào)名表》傳真至競(jìng)賽組委會(huì),須確定具體參賽員工名單(永樂家用電器有限公司工會(huì)。聯(lián)系人:付麗麗;電話:58128273;傳真:58128348)。
4、決賽時(shí)間:初定20xx年9月25日(具體時(shí)間屆時(shí)書面通知)
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
本次活動(dòng)設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)和技能比武、商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽兩個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)。
1、團(tuán)體獎(jiǎng):冠、亞、季軍獎(jiǎng)各1個(gè),另設(shè)若干個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)。
2、單項(xiàng)獎(jiǎng):兩個(gè)項(xiàng)目各設(shè)第一、二、三名各1個(gè),另設(shè)若干個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng);
3、特別獎(jiǎng):“最佳協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”:獎(jiǎng)勵(lì)在比賽中最具協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì),包括對(duì)本次賽事舉辦的協(xié)作精神、與其他團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神等;“最具才智獎(jiǎng)”:獎(jiǎng)勵(lì)在各品類專業(yè)知識(shí)比賽中得分最高的員工;“最佳巧手獎(jiǎng)”:獎(jiǎng)勵(lì)在各品類操作技能比賽中得分最高的員工。
七、其他事項(xiàng):
1、為保證本次競(jìng)賽活動(dòng)的公平、公正,競(jìng)賽組委會(huì)將專門成立競(jìng)賽評(píng)判組,邀請(qǐng)浦東新區(qū)政府相關(guān)部門專家、供應(yīng)商技術(shù)專家、浦東新區(qū)商業(yè)企業(yè)工會(huì)干部和員工代表參加。
2、在本次競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人均發(fā)給浦東新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、浦東新區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)浦東新區(qū)委員會(huì)聯(lián)合制作的榮譽(yù)證書以及競(jìng)賽組委會(huì)提供的獎(jiǎng)勵(lì)。
浦東新區(qū)私營企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)上海永樂家用電器有限公司
20xx年7月29日
技能比武方案6
為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設(shè)中的主力軍作用,激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神,確保作業(yè)區(qū)全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和挖潛增效任務(wù)的順利完成,特舉辦此次技能比武活動(dòng)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“技能比武”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:
組長:
副組長:
成員:
二、參加人員、工種
參賽工種:電工、鉗工、司爐工、車工
參賽選手及人數(shù):參賽選手不限名額,35歲以下青工必須參加。
三、活動(dòng)目的
組織開展全員技能比武活動(dòng),最大限度地調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,把全員崗位技能比武活動(dòng)為載體,將技能比武與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合在一起,有的放矢、拾遺補(bǔ)缺,鼓勵(lì)職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng)新,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)職工重知識(shí)、學(xué)技能的工作態(tài)度,提高班組技術(shù)力量,促進(jìn)作業(yè)區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成。
四、活動(dòng)方式及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
。ㄒ唬┘寄鼙任浞绞
技能比武包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試兩部分。理論成績(jī)前10名進(jìn)入最后實(shí)際操作考試,理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試各占50%
計(jì)入綜合成績(jī)確定最后名次。
。ǘ┲R(shí)范圍
以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據(jù),中級(jí)工技能題量占50%,高級(jí)工技能題量占50%。
1.理論考試內(nèi)容:
理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。
理論試題范圍和比重是:本次技術(shù)比武理論以專業(yè)知識(shí)為主,其它知識(shí)為輔的原則命題。
基礎(chǔ)知識(shí),占試卷總分的`20%;專業(yè)知識(shí),占試卷總分的80%;
試題類型:理論競(jìng)賽試題有填空、是非題、單多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、問答題五種類型。
2.操作技能考試內(nèi)容:
本次技能比武的實(shí)際操作將以操作技能為主進(jìn)行命題,安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過程中進(jìn)行考查,不單獨(dú)命題。滿分100分,考試時(shí)間180分鐘。
1)鉗工操作技能考試內(nèi)容:待定2)電工操作技能考試內(nèi)容:待定3)車工操作技能考試內(nèi)容:待定4)司爐工操作技能考試內(nèi)容:待定5)操作技能比武有關(guān)要求:
安全方面:正確執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。勞保穿戴方面:正確配戴好勞保用品。自帶工具:另行通知。
紀(jì)律要求:嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從評(píng)委及工作人員指揮。對(duì)選手的其它一些具體要求:按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的規(guī)定,做到工作場(chǎng)地整潔、工件、工具擺放整齊。
。ㄈ┘寄鼙任漤(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人
五、工作要求
。ㄒ唬﹨①惞しN負(fù)責(zé)人(xxx)按規(guī)定完成以下工作:
1.在x月x日前向活動(dòng)總負(fù)責(zé)人(xxx)上報(bào)參賽人員名單。2.在x月x日前向參賽選手下發(fā)理論考試復(fù)習(xí)題。
3.在x月x前準(zhǔn)備A、B兩套理論考題及操作技能考試項(xiàng)目并上報(bào)王貴榮。
4.在x月x日考試前布置好考場(chǎng)。
5.全程組織所負(fù)責(zé)工種的理論、操作技能考試監(jiān)考、判卷工作。
。ǘ┗顒(dòng)總負(fù)責(zé)人(xxx)按規(guī)定做好以下工作:
1.要認(rèn)真組織,科學(xué)安排,確保整個(gè)活動(dòng)不走過場(chǎng),務(wù)求實(shí)效。2.敦促參賽工種負(fù)責(zé)人按計(jì)劃開展活動(dòng)。
。ㄈ┗顒(dòng)結(jié)束后,將對(duì)參加人員的考試成績(jī)予以公布,對(duì)無故不參
加技術(shù)的人員將給予通報(bào)批評(píng),并取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
六、獎(jiǎng)勵(lì)表彰
對(duì)成績(jī)優(yōu)異者給予通報(bào)表彰,頒發(fā)獎(jiǎng)品。
xxxx年x月x日
技能比武方案7
為了更好的保證20xx年6月安全生產(chǎn)活動(dòng)的開展和實(shí)施,以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題,以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為核心理念,以“宣傳教育、安全演練、檢查整改”為操作方式,增強(qiáng)單位消防安全管理人員的消防安全意識(shí)、處置突發(fā)事件的應(yīng)急救援能力和自防自救能力,積極開展消防技能大比武活動(dòng),現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:
一、活動(dòng)安排:
。ㄒ唬⿻r(shí)間:20xx年6月中旬
。ǘ┑攸c(diǎn):消防救援部訓(xùn)練場(chǎng)
(三)參賽人員:全體隊(duì)員
。ㄋ模┍任漤(xiàng)目:
1.單干線出兩支水槍車操
2.原地著裝
3.一人二帶操
4.3×100米水帶負(fù)重跑接力跑
5.消防車駕駛技術(shù)
(五)獎(jiǎng)勵(lì)方法:
本次消防技能比武取單項(xiàng)比分前三名,給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
二 、參加觀摩對(duì)象:
XXXX公司領(lǐng)導(dǎo)及員工,XX公安分局人員等。
三 、活動(dòng)議程:
(一)集合隊(duì)伍,核對(duì)參賽人員檢錄入場(chǎng),宣布和強(qiáng)調(diào)比武規(guī)則和有關(guān)事項(xiàng)
。ǘ┙M織消防技能比武
。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)講話
(四)頒獎(jiǎng)儀式
四 、有關(guān)要求:
1、統(tǒng)一思想,提高意識(shí)。
消防救援部將消防技能比武作為檢驗(yàn)最近培訓(xùn)的成效,提高滅火救援處理能力的一項(xiàng)主要舉措來抓,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,廣泛動(dòng)員,積極參與。
2、明確責(zé)任,精心準(zhǔn)備。
各參賽隊(duì)員按照抽簽順序參加比武,在比武中要嚴(yán)格遵守賽場(chǎng)紀(jì)律,服從裁判員的判決,確保比武正規(guī)有序開展。
五、消防技能比武操作規(guī)程:
1、水罐消防車單干線出兩支水槍操
場(chǎng)地:在訓(xùn)練場(chǎng)上標(biāo)出起點(diǎn)線、分水器線、終點(diǎn)線,起點(diǎn)線處停放1輛裝備齊全的水罐消防車,消防車出水口與起點(diǎn)線相齊,進(jìn)水口一側(cè)設(shè)有消火栓或水池。
器材:65mm水帶4盤、水槍2支、80mm水帶3盤、分水器1個(gè);
操作程序參訓(xùn)人員(班長,駕駛員,1,2,3,4號(hào)員)等車就位。
聽到“開始”的口令,班長攜帶分水器放置在分水器線處,沖出終點(diǎn)線組織指揮;1、2號(hào)員各攜帶65mm水帶2盤、水槍1支,跑至分水器線處鋪設(shè)水帶,連接分水器和水槍,沖出終點(diǎn)線,成立射姿勢(shì);班長將分水器放置在分水器特定位置,然后連接1、2號(hào)員的水帶接口至分水器后,沖出終點(diǎn)線;3號(hào)員鋪設(shè)80mm水帶1盤連接分水器后,操作分水器;4號(hào)員鋪設(shè)80mm水帶2盤,連接消防車出水口和3號(hào)員鋪設(shè)的.水帶接口后,負(fù)責(zé)干線水帶看護(hù);2支水槍射流充實(shí)水柱達(dá)到15m時(shí),班長舉手示意喊“好”。
操作要求1.參訓(xùn)人員個(gè)人防護(hù)裝備穿戴齊全,攜帶通信器材。 2.
班長喊“好”后,參訓(xùn)人員不準(zhǔn)再進(jìn)行操作。3.駕駛員緩慢加壓,防止水帶爆裂和車輛損壞。
成績(jī)?cè)u(píng)定:1.計(jì)時(shí)從“開始”口令至班長喊“好”止。2.優(yōu)秀:45秒;良好:50秒;及格55秒。
2、原地著戰(zhàn)服
場(chǎng)地:訓(xùn)練場(chǎng)。
器材:作戰(zhàn)服2套
參賽人員:消防救援部。
操作規(guī)程:聽到裁判員“預(yù)備開始”指令,隊(duì)員從指定位置出發(fā),到著裝臺(tái)穿著戰(zhàn)服。
評(píng)分細(xì)則:
1.上衣下擺未扎入安全腰帶內(nèi)加3秒
2.戰(zhàn)斗服粘條未粘滿三分之二加3秒
3.腰帶未系緊加3秒
4.帽帶未貼于下顎加2秒
5.腳未踏入靴底計(jì)失敗
6.頭盔脫落計(jì)失敗
比賽時(shí)間和罰秒時(shí)間相加,用時(shí)少者名次靠前,取前六名計(jì)分,第一名計(jì)8分,第二名計(jì)6分,第三名4分…第六名計(jì)1分,計(jì)單項(xiàng)最終成績(jī)。
取其前六名與一人二帶操前六名成績(jī)綜合,累計(jì)得分多者名次靠前,累計(jì)得分相同者名次并列。
3、一人二帶操法
場(chǎng)地器材:在長37米、寬2.5米的平地上,標(biāo)出起點(diǎn)線和終
點(diǎn)線。在起點(diǎn)線前1米、1.5米、8米處分別標(biāo)出器材線、分水器
拖止線、水帶甩開線。在器材線上放置19毫米水槍一支、65毫米
內(nèi)扣式水帶兩盤、分水器一只(如下圖)。
a–起點(diǎn)線;b-器材線;c–分水器拖止線;d–水帶甩開線;
e–終點(diǎn)線
操作程序:戰(zhàn)斗班在起點(diǎn)線一側(cè)3米處成一列橫隊(duì)。
聽到“第一名,出列”的口令,戰(zhàn)斗員行進(jìn)至起點(diǎn)線成立正
姿勢(shì)。
聽到“準(zhǔn)備器材”的口令,戰(zhàn)斗員檢查器材,攜帶水槍,然
后回原位站好。
聽到“兩盤水帶連接—預(yù)備”的口令,戰(zhàn)斗員做好操作準(zhǔn)備。
聽到“開始”的口令,戰(zhàn)斗員迅速向前,手持水帶,先甩開
第一盤水帶,一端接上分水器接口,另一端接上第二盤水帶,然
后行至甩帶線甩開第二盤水帶,連接上水槍接口,沖出終點(diǎn)線,
成立射姿勢(shì)喊“好”。
聽到“收操”的口令,戰(zhàn)斗員收起器材,放回原處,成立正
姿勢(shì)。
評(píng)分細(xì)則:
1.第一盤水帶未甩出8米線加2秒
2.水帶甩開超出2.5米場(chǎng)地限寬線加2秒
3.分水器未拖出0.5米包括0.5米加2秒
4.分水器拖出拖止線計(jì)失敗
5.水槍在操作過程中落地計(jì)失敗
6.水帶卡扣與分水器未連接好,水帶卡扣脫落計(jì)失敗
比賽時(shí)間和罰秒時(shí)間相加,用時(shí)少者名次靠前,取前六名計(jì)分,第一名計(jì)8分,第二名計(jì)6分,第三名計(jì)4分…第六名計(jì)1分,計(jì)單項(xiàng)最終成績(jī)。
取其前六名與原地著裝前六名成績(jī)綜合,累計(jì)得分多者名次靠前,累計(jì)得分相同者名次并列。
4、3×100米水帶負(fù)重跑接力跑
場(chǎng)地:訓(xùn)練場(chǎng)。
器材: 65mm×20m水帶2盤
參賽人員:每隊(duì)參賽隊(duì)員3名,共4隊(duì)。
操作規(guī)程:在場(chǎng)地的跑道上標(biāo)出起點(diǎn)、接力線,在起點(diǎn)線處擺放兩卷65mm×20m水帶2盤,在起點(diǎn)線站2名參賽隊(duì)員,接力線站1名參賽隊(duì)員。第一名參賽隊(duì)員在起點(diǎn)處聽到“開始”口令后拿起2盤水帶跑至接力線交于第二名接力隊(duì)員跑至起點(diǎn)線,如此往復(fù)至最后一名參賽隊(duì)員結(jié)束跑至起點(diǎn)線為止計(jì)時(shí),用時(shí)最少者為勝。
要求:在參賽過程中不得搶跑,接力者要在另一名參賽者跑出接力線或起點(diǎn)線才可接過水帶。從“開始”口令下達(dá)至最后參賽者沖過起點(diǎn)線計(jì)時(shí),途中水帶掉落者以水帶最后拖過起點(diǎn)線的時(shí)間為準(zhǔn),用時(shí)最少者勝出;比賽途中頭盔,鞋子脫落者各加10秒。
記分方法:對(duì)參賽人員進(jìn)行卡表計(jì)時(shí),用時(shí)最少者為勝出者,依次取其前三名。
5、汽車駕駛技術(shù)
場(chǎng)地:訓(xùn)練場(chǎng)。
器材:消防車一輛。
參賽人員:每隊(duì)一人,每組操作一次。
操作規(guī)程:將汽車開到指定位置,對(duì)其進(jìn)行倒車入庫,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將汽車倒入車庫,測(cè)量車與車庫壁的距離,距離越近者為勝,相同距離者,時(shí)間短著為勝。
要求:汽車倒庫過程不能熄火,必須一次到位,車停放要正。
計(jì)分:對(duì)參賽人員進(jìn)行卡表計(jì)時(shí),用時(shí)最少者為勝出者,依次取其前三名。
技能比武方案8
為進(jìn)一步提升供電企業(yè)員工的技術(shù)、技能水平,并進(jìn)一步深化供電企業(yè)專業(yè)人員教育培訓(xùn),強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全和質(zhì)量管控,夯實(shí)供電企業(yè)生產(chǎn)安全基礎(chǔ)管理,更好地服務(wù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、服務(wù)”的主題,堅(jiān)持“干什么練什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,以提高員工業(yè)務(wù)能力為目的,做到“工作現(xiàn)場(chǎng)就是練兵場(chǎng)、工作現(xiàn)場(chǎng)就是檢驗(yàn)場(chǎng)”,不斷激發(fā)員工勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情,全面提升工作質(zhì)量。
二、組織機(jī)構(gòu)
1、變電運(yùn)行專業(yè)評(píng)比組:
2、配電檢修專業(yè)評(píng)比組:
3、營銷專業(yè)評(píng)比組
三、參賽對(duì)象
供電公司各供電所(站)、生產(chǎn)專業(yè)二級(jí)機(jī)構(gòu)及鵬潤公司寧興分公司工作的員工。各供電所、營業(yè)站必須以所屬供電所為單位挑選人員(水東、竹笮、田頭合并為一個(gè)單位組隊(duì),青塘、賴村合并為一個(gè)單位組隊(duì))參加變電運(yùn)行專業(yè)、配電檢修專業(yè)、營銷專業(yè)的技能比武,每個(gè)項(xiàng)目選派3人;生產(chǎn)專業(yè)二級(jí)機(jī)構(gòu)必須按照自身專業(yè)特點(diǎn)選派人員參加變電運(yùn)行專業(yè)、配電檢修專業(yè)、營銷專業(yè)的技能比武,每項(xiàng)3人;鵬潤公司寧興分公司必須選派3人參加配電檢修專業(yè)技能比武;變電工區(qū)必須選派6人,分2個(gè)隊(duì)參加變電運(yùn)行專業(yè)技能比武,并選派3人參加配電檢修專業(yè)技能比武;線路工區(qū)必須選派9人,分3個(gè)隊(duì)參加配電檢修專業(yè)技能比武;調(diào)度中心必須選派6人,分2個(gè)隊(duì)參加變電運(yùn)行專業(yè)技能比武,原則上1人只能參加一個(gè)項(xiàng)目的比賽。
四、供電企業(yè)技能比武項(xiàng)目?jī)?nèi)容
本次技能比武分兩個(gè)方面考評(píng)各隊(duì)參賽人員個(gè)人技能及團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)。第一個(gè)方面是綜合理論知識(shí),內(nèi)容范圍為供電企業(yè)文化、營銷知識(shí)、安全生產(chǎn)基本技術(shù)知識(shí)等,各參賽人員考評(píng)結(jié)果作為個(gè)人技能水平優(yōu)勝獎(jiǎng)的排名依據(jù),并按20%的比重帶入到集體獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比分。第二個(gè)方面為各專業(yè)實(shí)踐技能,各專業(yè)實(shí)踐技能以參賽隊(duì)評(píng)分,并按80%的`比重作為集體獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比分,變電運(yùn)行專業(yè)的內(nèi)容為故障狀態(tài)下運(yùn)方調(diào)整倒閘操作;配電檢修專業(yè)的內(nèi)容為配電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢修及故障判別方法;營銷專業(yè)的內(nèi)容為抄核收。
五、比賽細(xì)則
1、報(bào)名時(shí)間:各供電所(站)、各生產(chǎn)單位在10月31日前根據(jù)要求報(bào)名,參賽人員姓名上報(bào)至工會(huì)辦公室。(變電運(yùn)行專業(yè)的參賽對(duì)象為調(diào)度通信中心、變電工區(qū)及供電所人員;配電檢修專業(yè)的參賽對(duì)象為各供電所(站)及線路工區(qū)、客戶中心、寧興分公司人員;營銷專業(yè)的參賽對(duì)象為各供電所(站)、客戶中心、電費(fèi)管理中心、電能計(jì)量所人員)。
2、比賽時(shí)間:11月6日
3、比賽安排:綜合理論知識(shí)比賽時(shí)間為上午8:30至10:30,各專業(yè)實(shí)踐技能比武上午11:00至12:00和下午2:00至17:30。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次比武設(shè)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)1個(gè),獎(jiǎng)金1000元;二等獎(jiǎng)3個(gè),獎(jiǎng)金800元;三等獎(jiǎng)5個(gè),獎(jiǎng)金500元。每個(gè)專業(yè)均設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)1個(gè),獎(jiǎng)金20xx元;二等獎(jiǎng)1個(gè),獎(jiǎng)金1500元;三等獎(jiǎng)1個(gè),獎(jiǎng)金1200元。并設(shè)參與獎(jiǎng)。
七、其他
各項(xiàng)目評(píng)分細(xì)則另發(fā)。
技能比武方案9
活動(dòng)前言
XX年,在國家“十二五”規(guī)劃的正確指導(dǎo)下,在我國的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面都邁上了一個(gè)新臺(tái)階的同時(shí),國家和社會(huì)也對(duì)教育提出了新的要求和期待。吉首大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院秉承“理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相統(tǒng)一”的教學(xué)理念,為搭建一個(gè)很好地展示學(xué)生風(fēng)采及技能的平臺(tái),并切實(shí)提高我院學(xué)生尤其是師范專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì),特舉辦“3·2·1”師范生教學(xué)技能月系列活動(dòng)。
“3·2·1”教學(xué)技能活動(dòng)月將認(rèn)真貫徹我!傲⑷恕苯逃,以實(shí)才立言,以實(shí)干立行,以實(shí)德立信。希望通過此次活動(dòng),激發(fā)同學(xué)們熱愛學(xué)校、勤奮學(xué)習(xí)、努力成才的熱情與動(dòng)力,營造和諧向上、格調(diào)高雅、健康文明的校園文化氛圍。
一、活動(dòng)目的:
1、提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì),展示我院學(xué)生師范專業(yè)的教學(xué)成果。發(fā)揮廣大學(xué)生的專業(yè)特長,營造良好的'學(xué)習(xí)氛圍,豐富我們的大學(xué)生活。
2、做好做大我院特色專業(yè)活動(dòng),打響我院特色活動(dòng)品牌。
3、以實(shí)際行動(dòng)支持我!傲⑷私逃钡拈_展。
二、活動(dòng)主題:“3·2·1”教學(xué)技能比武。
“3”:三字(毛筆字、鋼筆字、粉筆字)
“2”:二講(講課、講普通話)
“1”:一輔助(多媒體課件運(yùn)用)
三、活動(dòng)啟動(dòng)時(shí)間:XX年4月2日
四、活動(dòng)對(duì)象:XX級(jí)漢語言文學(xué)(師范)專業(yè)全體同學(xué)
。╔X級(jí)中文、中師班及XX級(jí)中文班同學(xué)自愿參加)
活動(dòng)組委會(huì) :
總顧問: 田茂軍 羅惠縉 王煥林 向 軍
指導(dǎo)老師:王江生 龔芳敏 王 偉 張 程
執(zhí)行策劃:文學(xué)與新聞傳播學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 學(xué)習(xí)部
五、活動(dòng)具體安排
一、時(shí)間:XX年4月2日——XX年4月28日
二、選拔方式:
1、XX級(jí)漢語言文學(xué)(師范)專業(yè)學(xué)生由班委會(huì)組織進(jìn)行分組,各組組長由班委會(huì)成員擔(dān)任。
2、XX級(jí)、XX級(jí)漢語言文學(xué)專業(yè)和XX級(jí)漢語言文學(xué)(師范)專業(yè)同學(xué)在各班學(xué)習(xí)委員處報(bào)名,并由學(xué)習(xí)委員組織分組,組長由班委會(huì)成員擔(dān)任。
3、各班學(xué)習(xí)委員將本班成員分組名單于3月30日前交由學(xué)習(xí)部協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)。
六:獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
集體獎(jiǎng):
活動(dòng)先進(jìn)集體 1個(gè)
活動(dòng)先進(jìn)小組 2個(gè)
最佳多媒體課件獎(jiǎng) (小組) 2名
單項(xiàng)獎(jiǎng):
活動(dòng)月設(shè)置:(所有參賽選手均有機(jī)會(huì)獲得)
優(yōu)秀備課教案(個(gè)人) 4名
優(yōu)秀課堂筆記 5名
最具魅力“三字”獎(jiǎng) 3名
總決賽設(shè)置:(及在總決賽選手中評(píng)出)
綜合技能一等獎(jiǎng) 1名
二等獎(jiǎng) 2名
三等獎(jiǎng) 3名
最佳教師風(fēng)采獎(jiǎng) 2名
活動(dòng)具體內(nèi)容:
師范生教學(xué)技能月
教案、課件編寫練習(xí)(包括多媒體教案)
師范生技能月期間,每位參賽選手需根據(jù)學(xué)習(xí)部統(tǒng)一布置完成一份備課教案、多媒體課件(多媒體課件上交電子檔)。紙質(zhì)教案要求字跡工整,不得抄襲。
。ǜ靼啵10級(jí)中師班)上交情況將影響到活動(dòng)先進(jìn)集體評(píng)選)
“三字”練習(xí)
每位參賽選手要加強(qiáng)“三字”練習(xí),要求每人上交2篇以上書法作品(鋼筆、毛筆皆可),由組長統(tǒng)一收取并上交。粉筆字由小組長自行組織練習(xí),活動(dòng)期間組長組織組員練習(xí)2次以上次并拍照。
。ā叭帧本毩(xí)成果將影響先進(jìn)活動(dòng)集體和先進(jìn)活動(dòng)小組的評(píng)選)
講課練習(xí)
由學(xué)習(xí)部組織選擇講課篇目并下發(fā)到各小組,各組組長組織本組組員挑選自己所講篇目。
各小組自行安排時(shí)間地點(diǎn),由小組長組織安排組員講課,小組各成員講課的課時(shí)為30至45分鐘。當(dāng)一名組員上臺(tái)講課時(shí)其余組員須對(duì)他講課的優(yōu)缺點(diǎn)做好筆記。講課完畢后由組長組織對(duì)講課進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并做好記錄。
活動(dòng)期間每位小組成員都須講課一次,并由組長拍照記錄。
。ㄖv課練習(xí)時(shí)小組人員參與度以及講課時(shí)記錄將影響到活動(dòng) 優(yōu)秀小組評(píng)選)
課堂筆記
由參賽各小組推選3到4本課堂筆記,于4月15日前送交學(xué)習(xí)部進(jìn)行評(píng)選,并由各班配合學(xué)習(xí)部對(duì)優(yōu)秀課堂筆記進(jìn)行評(píng)選。
。ㄔu(píng)選結(jié)果將影響到活動(dòng)優(yōu)秀班級(jí),優(yōu)秀小組的評(píng)選)
師范生教學(xué)技能月成果展
時(shí)間:XX年4月25日
地點(diǎn):待定
展出內(nèi)容:
1、優(yōu)秀備課教案
2、優(yōu)秀硬(毛)筆書法
3、優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記
4、講課精彩片段(各小組上交照片)
負(fù)責(zé)人:宣傳部 體育部
師范生教學(xué)技能比武大賽總決賽
時(shí)間:XX年4月23日——4月28日
參賽對(duì)象:各小組推選1名參賽選手
地點(diǎn):待定
比賽方式:a .賽前統(tǒng)一書寫同內(nèi)容鋼筆字作品。毛筆字不作要求。
b. 不超過20分鐘的說課(包括自我介紹),展示粉筆字及多媒體課件
的應(yīng)用。
c .課堂上與聽課學(xué)生互動(dòng)
d .評(píng)委評(píng)說教案,點(diǎn)評(píng)。
總決賽賽前相關(guān)安排:
4月23日前收集整理所有選手個(gè)人教案,參賽小組參賽教案、課件,三字作品和小組講課練習(xí)記錄。
4月24日前組織評(píng)出優(yōu)秀教案獎(jiǎng)(個(gè)人)、三字獎(jiǎng)、優(yōu)秀課件獎(jiǎng)(小組)。
4月25日前確定參賽選手名單,收集選手講課電子課件、教案。并組織選手抽簽。
4月26日將整理好的選手名單,選手參賽順序,選手參賽教案、電子課件上交至辦公室。
負(fù)責(zé)人:學(xué)習(xí)部
4月25日前采購物品(水,證書,請(qǐng)?zhí),筆,會(huì)場(chǎng)裝飾材料等)
負(fù)責(zé)人:女生部
4月25日確定比賽場(chǎng)地(待定)
負(fù)責(zé)人:辦公室
4月26日確定評(píng)委老師并向評(píng)委嘉賓發(fā)放請(qǐng)?zhí)?/p>
負(fù)責(zé)人:主席團(tuán)
總決賽工作人員安排:
1、多媒體控制組:
4月28日中午12點(diǎn)前將選手講課所需電子教案拷貝至?xí)䦂?chǎng)電腦。
負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備檢測(cè)和比賽過程中多媒體課件播放(敬瑞陽)
負(fù)責(zé)人:敬瑞陽 陶霞
2、會(huì)場(chǎng)布置組: 勞衛(wèi)部 宣傳部 體育部
負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)打掃、布置
會(huì)場(chǎng)打掃 勞衛(wèi)部
會(huì)場(chǎng)布置(將技能月成果展展出作品擺進(jìn)會(huì)場(chǎng))
宣傳部 體育部
3、聯(lián)絡(luò)組 (學(xué)習(xí)部)
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各個(gè)選手上場(chǎng)
4、會(huì)場(chǎng)秩序組(紀(jì)檢部)
負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)座位安排
負(fù)責(zé)進(jìn)退場(chǎng)、秩序,比賽過程中現(xiàn)場(chǎng)觀眾秩序維持。
5、后勤組(女生部)
負(fù)責(zé)選手資料的發(fā)放,比賽過程中所需物品的保管
6、計(jì)時(shí)組
負(fù)責(zé)比賽計(jì)時(shí)、超時(shí)提醒
負(fù)責(zé)人:黃毅 陳仕岑
7、計(jì)分組(外聯(lián)部 團(tuán)總支)
負(fù)責(zé)比賽計(jì)分、統(tǒng)分
8、禮儀組(文娛部)
負(fù)責(zé)引領(lǐng)評(píng)委及嘉賓入場(chǎng)
頒獎(jiǎng)前后聯(lián)系后勤組準(zhǔn)備所需證書
9、負(fù)責(zé)全程拍攝、采訪及后期材料整理工作
負(fù)責(zé)人:曾雯
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、宣傳費(fèi):總計(jì)320元
展板:160元(展板2塊,展板每塊80元)
海報(bào):160元(海報(bào)4張,每張40元)
2、會(huì)場(chǎng)布置費(fèi):(總計(jì)300元)
橫幅200元
盆花100元
3、評(píng)委費(fèi):(總計(jì)1400元)
共計(jì)5到7名評(píng)委
4、礦泉水 :(總計(jì)96元)
礦泉水 兩件
5、禮儀及主持人費(fèi):(共計(jì)150元)
禮儀小姐6位,服裝租金,主持人服裝、化妝費(fèi)
6、 邀請(qǐng)函:40元
7、不可預(yù)計(jì)支出:200元
預(yù)算總計(jì):2506元。
技能比武方案10
一、 活動(dòng)目的:
為進(jìn)一步提升酒店核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升全員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì),幫助員工崗位成才,同時(shí)也為提高酒店整體服務(wù)水平及顧客“滿意加驚喜”的品牌知名度,特舉辦技術(shù)比武活動(dòng):
二、 活動(dòng)主題:“比、學(xué)、幫、趕、超”
活動(dòng)口號(hào):學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng),崗位成才
活動(dòng)時(shí)間:20xx年3月1日—20xx年5月31日
三、 活動(dòng)方案:
第一階段:業(yè)務(wù)技能摸底比賽(各店進(jìn)行:找問題、找差距、樹標(biāo)兵)
時(shí)間:20xx.3.1—20xx.3.31
內(nèi)容:由各部門自行組織,確定一項(xiàng)技能比賽項(xiàng)目(特殊崗位可視情況申報(bào)兩項(xiàng)),于3月31日之前將部門自行確定的比賽項(xiàng)目、時(shí)間、形式、標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)內(nèi)容以書面形式上交總經(jīng)辦,由總經(jīng)辦組織進(jìn)行審核,對(duì)于提報(bào)不符條件的,予以退回重新上報(bào),并于4月初自行組織摸底比賽,通過比賽樹立部門榜樣標(biāo)兵,掀起學(xué)習(xí)榜樣、標(biāo)兵的熱潮,使員工明白自身與優(yōu)秀員工之間的差距。為下一階段活動(dòng)的開展打下良好的基礎(chǔ)。 要求:此階段由各部門管理人員負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展,各部門認(rèn)真對(duì)待此次活動(dòng),積極參加、合理安排培訓(xùn),并將活動(dòng)口號(hào)于3月5日前上宣傳欄。
第二階段:業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) (各店進(jìn)行:大培訓(xùn)、大練兵)
時(shí)間:20xx.4.1—20xx.4.30
內(nèi)容:根據(jù)摸底比賽情況,由各部門和榜樣標(biāo)兵共同制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,并于4月10日前,將計(jì)劃上報(bào)總經(jīng)辦,部門根據(jù)上報(bào)計(jì)劃,有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),做好部門業(yè)務(wù)技能比武的準(zhǔn)備工作。各部門培訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理規(guī)定,由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
要求:各部門經(jīng)理、廚師長及各級(jí)管理人員全力支持并帶頭參加,保證培訓(xùn)質(zhì)量。榜樣標(biāo)兵需在日常工作中對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能指導(dǎo),充分展現(xiàn)“榜樣”精神。全體員工須認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì),努力縮小與榜樣標(biāo)兵之間的差距,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取在下一階段的比武競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。
第三階段:業(yè)務(wù)技能比武 (各店比武選明星)
時(shí)間:20xx.5.10—20xx.5.20
內(nèi)容:為了更好的體現(xiàn)“趕、超”的精神,展現(xiàn)酒店員工良好的精神風(fēng)貌,在經(jīng)過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)之后,活動(dòng)進(jìn)入業(yè)務(wù)技能大比武的階段,該階段由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、總經(jīng)辦及內(nèi)部技師組成評(píng)委團(tuán),對(duì)部門第二階段“學(xué)、幫”活動(dòng)開展情況進(jìn)行效果驗(yàn)證,部門根據(jù)比賽項(xiàng)目擬定比賽時(shí)間、地點(diǎn)、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),于5月10日前以書面形式報(bào)至總經(jīng)辦,由總經(jīng)辦組織評(píng)委團(tuán),按時(shí)參加各部門比賽,賽后評(píng)選出各部門優(yōu)秀個(gè)人一名、最快進(jìn)步個(gè)人兩名,獲獎(jiǎng)員工參加下一階段“業(yè)務(wù)技能匯演及大比武”。
要求:請(qǐng)各部門評(píng)委本著公平、公正、公開的態(tài)度,認(rèn)真進(jìn)行評(píng)選工作;
第四階段:業(yè)務(wù)技能匯演及技能大比武(全公司比武選狀元)
時(shí)間:20xx.5.20—20xx.5.31
前三階段活動(dòng)結(jié)束后,為驗(yàn)證整個(gè)活動(dòng)的'效果,業(yè)務(wù)技能匯演項(xiàng)目由公司高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各部門提報(bào)的技能比武項(xiàng)目研究后確定。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)確定的匯演項(xiàng)目,制定出相應(yīng)的匯演流程。
匯演基本流程:
1、 首先由各部門獲獎(jiǎng)選手展示技能風(fēng)貌,
2、 展示完畢后,公司高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)選手展示表演情況,評(píng)選出20xx年
度最佳服務(wù)狀元一名、最佳前臺(tái)接待狀元一名、托盤狀元一名、刀工狀元一名,
獎(jiǎng)勵(lì)方法:
1) 、對(duì)取得狀元榮譽(yù)稱號(hào)的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書,并各給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),
其他優(yōu)秀選手給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。
2) 、對(duì)取得狀元榮譽(yù)稱號(hào)的明星員工,公司將給以工資浮動(dòng),并享
受明星員工工資待遇,以資鼓勵(lì)。
匯演項(xiàng)目:
前廳部快速點(diǎn)鈔、前廳擺臺(tái)、背菜譜比賽、服務(wù)技能比賽、
傳菜托盤技巧、 廚師刀功比賽。
四、 具體要求:
1、 各部門針對(duì)自身情況對(duì)本部門企業(yè)文化宣傳欄予以改版,并對(duì)部門活動(dòng)開
展情況在宣傳欄中予以通報(bào),全面營造“比、學(xué)、幫、趕、超”活動(dòng)氛圍;
2、 由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,培訓(xùn)期間由質(zhì)檢部嚴(yán)格
按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定做好監(jiān)督管理,每周由各部門向總經(jīng)辦匯報(bào)本部活動(dòng)開展情況,并由各位部門領(lǐng)導(dǎo)定期將活動(dòng)開展情況在晨會(huì)中予以通報(bào),對(duì)于未按活動(dòng)要求開展的部門由部門經(jīng)理廚師長承擔(dān)責(zé)任;
3、 此次活動(dòng)由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部全程跟蹤負(fù)責(zé)。
五、競(jìng)賽內(nèi)容:
服務(wù):擺臺(tái)、服務(wù)流程實(shí)操及回答問題。
前臺(tái):接待流程、服務(wù)實(shí)操及回答問題。
吧員:接待結(jié)賬流程、服務(wù)實(shí)操及回答問題。
傳菜:端托、撤臺(tái)及回答問題。
廚工:操作標(biāo)準(zhǔn)、流程、刀工實(shí)操及回答問題。
六、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)事宜:
現(xiàn)場(chǎng)拍攝及照相。
制作酒店技術(shù)比武橫幅。
本次活動(dòng)組織總策劃。
現(xiàn)場(chǎng)布置。
七、競(jìng)賽規(guī)則
1.比武大賽規(guī)則
采用百分制、各項(xiàng)比賽得分情況
前廳部:知識(shí)問答40分,實(shí)際操作50分,儀容儀表10分。
后廚部:知識(shí)問答20分,實(shí)際操作70分,儀容儀表10分
2.各參賽選手以抽簽方式來確定參賽順序。
3.參賽流程
參賽選手就位 → 簡(jiǎn)單自我介紹 → 檢查儀容儀表→ 實(shí)操 → 知識(shí)問答
4.比賽現(xiàn)場(chǎng)規(guī)則
各部門參賽人員及其它部門觀摩員工必須遵守紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)。
比賽期間,參賽人員不準(zhǔn)帶任何文字資料進(jìn)入賽場(chǎng),不得以任何理由干擾評(píng)委工作。
在比賽過程中,禁止在場(chǎng)人員以任何方式相互暗示或提示,如發(fā)現(xiàn)有作弊現(xiàn)象,將取消選手的參賽資格。
各參賽人員必須尊重裁判長及評(píng)委,如違反賽場(chǎng)規(guī)則,將被取消比賽資格。
八、各比賽項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),將具體分發(fā)到相應(yīng)部門
中餐擺臺(tái)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
前臺(tái)咨服評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
儀容儀表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
端托撤臺(tái)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
廚工實(shí)操評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
。▊渥ⅲ焊鞑块T自發(fā)文日起可對(duì)上述標(biāo)準(zhǔn)提議完善,于2月16日交總經(jīng)辦)
華都酒店總經(jīng)辦 20xx-1-31
技能比武方案11
為進(jìn)一步提高家電行業(yè)員工的技能素質(zhì),營造全社會(huì)向李斌學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚,根據(jù)浦東新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、浦東新區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)浦東新區(qū)委員會(huì)聯(lián)合開展20__年職工技能競(jìng)賽活動(dòng)的要求,浦東新區(qū)私營企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和上海永樂家用電器有限公司聯(lián)合舉辦“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識(shí)競(jìng)賽。具體事項(xiàng):
一、競(jìng)賽項(xiàng)目:
。ㄒ唬┘寄鼙任漤(xiàng)目:空調(diào)機(jī)安裝,內(nèi)容即實(shí)地安裝家用空調(diào)機(jī)。
(二)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽。內(nèi)容:
1、商業(yè)服務(wù)禮儀基本知識(shí)。
2、商業(yè)營業(yè)員必備知識(shí)。
3、五大類電器銷售基本知識(shí)。具體內(nèi)容:
。1)手機(jī)銷售基本知識(shí);
。2)音響銷售基本知識(shí);
(3)冰箱、洗衣機(jī)等銷售基本知識(shí);
。4)空調(diào)機(jī)銷售基本知識(shí);
。5)小白類(即小家電、傳真機(jī)等)銷售基本知識(shí)。
競(jìng)賽組委會(huì)將下發(fā)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽具體內(nèi)容,知識(shí)競(jìng)賽內(nèi)容以下發(fā)的資料為準(zhǔn)。
二、組隊(duì)要求:
浦東新區(qū)區(qū)域內(nèi)各商業(yè)企業(yè)均可組隊(duì)參加。各企業(yè)可以同時(shí)組隊(duì)參加技能比武項(xiàng)目(即安裝家用空調(diào)機(jī))和知識(shí)競(jìng)賽,也可以選擇參加其中一項(xiàng)。每個(gè)單位限報(bào)名9人,其中團(tuán)長1名,聯(lián)絡(luò)員1人,參加技能比武(即安裝家用空調(diào)機(jī))的員工2人,參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽的員工5人。參加商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽的5名員工中,手機(jī)銷售員、音響銷售員、冰箱和洗衣機(jī)銷售員、空調(diào)機(jī)銷售員、小白類銷售員各1人。
三、競(jìng)賽形式:
競(jìng)賽分選拔賽和決賽兩輪。
選拔賽由浦東新區(qū)區(qū)域內(nèi)各商業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé),通過組織本企業(yè)員工的相關(guān)技能比武、練兵等,選拔出優(yōu)秀員工組隊(duì)參加浦東新區(qū)的決賽。選拔賽的'具體時(shí)間、形式、內(nèi)容由各企業(yè)自己確定。
決賽由“永樂杯”商業(yè)營業(yè)員技能比武和知識(shí)競(jìng)賽的組委會(huì)負(fù)責(zé)。
四、競(jìng)賽內(nèi)容:
。ㄒ唬┘寄鼙任漤(xiàng)目:即安裝家用空調(diào)機(jī),評(píng)判內(nèi)容主要是安裝家用空調(diào)機(jī)的順序、工藝、時(shí)間、質(zhì)量等。
(二)商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽:內(nèi)容主要是:
1、必答題:每位選手回答1題,每題10分,5位選手共50分;卮疱e(cuò)誤不給分也不倒扣分。
2、風(fēng)險(xiǎn)題:題目分10分、20分、30分三種,由每個(gè)代表隊(duì)自己決定回答哪一種題目,回答正確加相應(yīng)分,回答錯(cuò)誤倒扣相應(yīng)分。
3、搶答題:由主持人發(fā)問,各代表隊(duì)進(jìn)行搶答,每題10分,回答錯(cuò)誤倒扣10分。
4、操作題:各代表隊(duì)在限定時(shí)間內(nèi)完成貨品的拆裝擺放等,根據(jù)完成情況分別給予10分、20分、30分,由專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。
五、時(shí)間安排:
1、預(yù)報(bào)名時(shí)間:20__年8月20日前各企業(yè)將《報(bào)名表》傳真至競(jìng)賽組委會(huì),可以暫不確定具體參賽名單(永樂家用電器有限公司工會(huì)。聯(lián)系人:付麗麗;電話:58128273;傳真:58128348)。
2、選拔賽時(shí)間:20__年9月15日前各企業(yè)完成選拔賽,具體時(shí)間由各單位自己決定。
3、正式報(bào)名時(shí)間:20__年9月17日前各企業(yè)將《報(bào)名表》傳真至競(jìng)賽組委會(huì),須確定具體參賽員工名單(永樂家用電器有限公司工會(huì)。聯(lián)系人:付麗麗;電話:58128273;傳真:58128348)。
4、決賽時(shí)間:初定20__年9月25日(具體時(shí)間屆時(shí)書面通知)
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
本次活動(dòng)設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)和技能比武、商業(yè)營業(yè)員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽兩個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)。
1、團(tuán)體獎(jiǎng):冠、亞、季軍獎(jiǎng)各1個(gè),另設(shè)若干個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)。
2、單項(xiàng)獎(jiǎng):兩個(gè)項(xiàng)目各設(shè)第一、二、三名各1個(gè),另設(shè)若干個(gè)
優(yōu)勝獎(jiǎng);
3、特別獎(jiǎng):
“最佳協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”:獎(jiǎng)勵(lì)在比賽中最具協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì),包括對(duì)本次賽事舉辦的協(xié)作精神、與其他團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神等;
“最具才智獎(jiǎng)”:獎(jiǎng)勵(lì)在各品類專業(yè)知識(shí)比賽中得分最高的員工;
“最佳巧手獎(jiǎng)”:獎(jiǎng)勵(lì)在各品類操作技能比賽中得分最高的員工。
七、其他事項(xiàng):
1、為保證本次競(jìng)賽活動(dòng)的公平、公正,競(jìng)賽組委會(huì)將專門成立競(jìng)賽評(píng)判組,邀請(qǐng)浦東新區(qū)政府相關(guān)部門專家、供應(yīng)商技術(shù)專家、浦東新區(qū)商業(yè)企業(yè)工會(huì)干部和員工代表參加。
2、在本次競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人均發(fā)給浦東新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、浦東新區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)浦東新區(qū)委員會(huì)聯(lián)合制作的榮譽(yù)證書以及競(jìng)賽組委會(huì)提供的獎(jiǎng)勵(lì)。
技能比武方案12
為切實(shí)提高關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),在全公司形成“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手”的良好氛圍,制定本實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
以“向培訓(xùn)要素質(zhì)”重要思想為指導(dǎo),以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn),以營造爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍為出發(fā)點(diǎn),以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效率,培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標(biāo),以此次活動(dòng)為載體,通過崗位比武,充分調(diào)動(dòng)全公司人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,促進(jìn)我公司又好又快的發(fā)展。
二、基本原則
按照突出重點(diǎn)、廣泛參與、注重實(shí)效、方法靈活、便于操作的原則,開展崗位練兵活動(dòng)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的檢查指導(dǎo),保障取得預(yù)期的效果,我公司成立了比武領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)評(píng)審小組和督查小組。
比武領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:呂學(xué)進(jìn)經(jīng)理
副組長:谷體元書記王道偉副經(jīng)理高太利副經(jīng)理
成員:魏巍廣宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍
比武評(píng)審小組:
組長:谷體元書記
成員:宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛軍李建玲
為加強(qiáng)對(duì)技能比武活動(dòng)的監(jiān)督管理,設(shè)立技術(shù)比武督查小組,由谷體元書記兼督查組組長,宋方瑩為副組長。督查小組組對(duì)大比武活動(dòng)實(shí)行全程監(jiān)督。
四、參加比武人員
關(guān)鍵崗位:鉗工、電工、粗細(xì)破工、窯車維修工、看火工、還原爐工調(diào)模工噴涂工
五、時(shí)間:
20xx年5月15日-20xx年6月25日
六、具體步驟
1、準(zhǔn)備階段(20xx年5月15日-5月17日):
培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備:由辦公室、粉末車間、電子車間、技術(shù)科、管理科負(fù)責(zé)搜集;
培訓(xùn)人員準(zhǔn)備:各車間在20xx年5月17日前把名單報(bào)辦公室;
評(píng)審材料的準(zhǔn)備:由辦公室、技術(shù)科、管理科、粉末車間、電子車間負(fù)責(zé);
2、培訓(xùn)階段(20xx年5月18日-6月22日)
集中培訓(xùn)階段(20xx年5月18日-6月20日):所有非當(dāng)班人員會(huì)議室集合參加集中培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容側(cè)重工作態(tài)度、工作作風(fēng)、基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn);
自學(xué)自練階段(20xx年5月21日-6月22日):由參加人員班組長組織學(xué)習(xí)實(shí)踐,結(jié)合培訓(xùn)材料。
3、評(píng)審階段(20xx年5月23日-6月25日):由評(píng)審小組具體負(fù)責(zé)評(píng)審得分。
七、評(píng)審方式
操作工采取筆試與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,其中分鐘筆試占40%,實(shí)踐占60%,鉗工、電工采取實(shí)踐操作的'方式。由評(píng)審小組負(fù)責(zé)打分和統(tǒng)計(jì)。
為保證此次活動(dòng)的效果,本實(shí)施方案對(duì)評(píng)審內(nèi)容不予公布。
八、相關(guān)獎(jiǎng)懲
1、不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的每次考核50元;
2、督查小組發(fā)現(xiàn)不積極參加自學(xué)自練的每次考核50元;
3、評(píng)審得分的第一名獎(jiǎng)勵(lì)100元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)50元,多于5人的獎(jiǎng)勵(lì)前兩名,少于5人的獎(jiǎng)勵(lì)第一名。
4、多于5人的通報(bào)后兩名,少于5人的通報(bào)后一名。
九、相關(guān)要求
1、提高思想認(rèn)識(shí)。開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動(dòng)是公司提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì),形成全公司學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手的良好氛圍的一次實(shí)際行動(dòng)。各單位、科室要充分認(rèn)清本次活動(dòng)的重要性和必要性,保證業(yè)務(wù)比武活動(dòng)順利開展。
2、認(rèn)真組織,確保安全。各單位要正確處理好培訓(xùn)比武與日常工作之間的矛盾,合理安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間。
3、切實(shí)強(qiáng)化督查落實(shí)。練兵活動(dòng)是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作,要求各單位務(wù)必精心組織、周密安排、務(wù)求實(shí)效,切實(shí)培養(yǎng)出本單位的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干,務(wù)必克服畏難情緒,清除僥幸心理,切實(shí)端正學(xué)風(fēng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)練就真才實(shí)學(xué)。
4、建立培訓(xùn)比武的長效機(jī)制。為防止本次活動(dòng)流于形式,保證取得切實(shí)的效果,讓職工切實(shí)感受到壓力。公司以后的培訓(xùn)活動(dòng)將采取與績(jī)效工資掛鉤的制度,后兩名分別扣發(fā)20%和10%的績(jī)效工資,前兩名給予20%和10%的獎(jiǎng)勵(lì);
技能比武方案13
為了配合近期服務(wù)公司開展的安全整頓活動(dòng),有機(jī)結(jié)合當(dāng)前的安全自查工作,配合服務(wù)公司逐步進(jìn)行的`安全復(fù)查驗(yàn)證和跟蹤落實(shí)。服務(wù)公司團(tuán)總支將于4月底前舉辦青年崗位技能比武競(jìng)賽活動(dòng),以加強(qiáng)青年員工的安全理論知識(shí),促進(jìn)安全規(guī)章制度的有效落實(shí),保持服務(wù)公司安全工作的長久平穩(wěn)發(fā)展;顒(dòng)的具體方案:
一、活動(dòng)的目的
通過本次活動(dòng)切實(shí)提高公司的安全管理水平,同時(shí)結(jié)合公司“安康杯”活動(dòng),要求各部門通過學(xué)習(xí)抓落實(shí),“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”的主題,安全工作從我做起、從班組做起,不斷提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力;教育干部員工吸取安全教訓(xùn),加強(qiáng)事故防范,提高安全生產(chǎn)意識(shí),提升公司安全管理水平,加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。
二、活動(dòng)具體內(nèi)容
針對(duì)服務(wù)公司點(diǎn)多面廣,每個(gè)部門業(yè)務(wù)相對(duì)獨(dú)立,擬在各部門以“安全生產(chǎn)、規(guī)范操作流程”為主題進(jìn)行安全考試。要求各部門提供具體的《安全規(guī)章制度》、《工作流程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等一系列與安全相關(guān)的內(nèi)容,由服務(wù)公司團(tuán)總支針對(duì)每個(gè)部門的具體情況進(jìn)行選題,有專業(yè)知識(shí)題、有通用題、有安全法律法規(guī)題等等?荚嚪譃槿齻(gè)階段,備題階段、組織各部門分別考試、評(píng)分列出團(tuán)體一、二、三名。
三、活動(dòng)具體安排
通過本次活動(dòng),服務(wù)公司團(tuán)總支擬讓團(tuán)員青年以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)、落實(shí)安全責(zé)任制,規(guī)范操作流程,將安全工作切實(shí)落到每個(gè)人。
青島東航綜合服務(wù)公司
團(tuán)總支
20xx.3.31
技能比武方案14
一、目的
為保障XX安全的`生產(chǎn)環(huán)境,提高保安員各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,打造一批訓(xùn)練有素,專業(yè)技能高,應(yīng)急處置能力強(qiáng)的保安隊(duì)伍。
二、比武監(jiān)考人員
XX、XX、XX及邀請(qǐng)嘉賓2人,監(jiān)考人員依據(jù)行綜合素質(zhì)、應(yīng)急能力考核評(píng)分表進(jìn)行評(píng)分,在保安員綜合素質(zhì)、應(yīng)急能力考核得分表進(jìn)行打分(詳見附件一、二)
三、比武前準(zhǔn)備
四、比武流程及時(shí)間安排
比武分實(shí)際操作和理論知識(shí)兩個(gè)部分。實(shí)際操作比武采用現(xiàn)場(chǎng)操作方式進(jìn)行。理論知識(shí)采用閉卷方式集中進(jìn)行。
(一)第一項(xiàng)
1、時(shí)間:20xx年7月31日8:30~9:30
2、內(nèi)容:正步走與立定、停止間轉(zhuǎn)法、敬禮 3、地點(diǎn):一號(hào)路門衛(wèi)處
4、比武形式: 全體保安員站排、報(bào)數(shù),相鄰數(shù)字一組,一名為喊動(dòng)作口令,一名進(jìn)行動(dòng)作演示,所有動(dòng)作完畢后,監(jiān)考人員進(jìn)行評(píng)分,之后兩人互換,進(jìn)行演練、評(píng)分,完畢后進(jìn)行下一組。
(二)第二項(xiàng)
1、時(shí)間:20xx年7月31日9:30~10:30
2、內(nèi)容:體能測(cè)試
3、地點(diǎn):一號(hào)路門衛(wèi)處
4、比武形式:按三大隊(duì)分成三組,由監(jiān)考人員組織到測(cè)試場(chǎng)地,分別進(jìn)行測(cè)試?纪暝囈院,到一號(hào)路門衛(wèi)處集合。
(三)第三項(xiàng)
1、時(shí)間:20xx年7月31日10:30~12:00
2、內(nèi)容:接待流程演示、進(jìn)出外來車輛放行演示、進(jìn)出物流車輛放行演示
3、地點(diǎn):一號(hào)路門衛(wèi)處
4、比武形式:全體保安員抽取題卡,依據(jù)題目?jī)?nèi)容到指定地點(diǎn)集合,由監(jiān)考人員組織考試?纪暝囈院螅w保安員到消防器材使用地點(diǎn)排隊(duì)集合。
(四)第四項(xiàng)
1、時(shí)間:20xx年7月31日13:30~15:30
2、內(nèi)容:消防器材使用
3、地點(diǎn):一號(hào)路門衛(wèi)處
4、比武形式:全體保安員站排、報(bào)數(shù),相鄰數(shù)字一組,兩人分別使用滅火器滅火,之后相互配合使用消防栓滅火,滅完火后把消防器材復(fù)位,并為下一組準(zhǔn)備好火源。
(五)第五項(xiàng)
1、時(shí)間:20xx年7月31日16:30~17:30
2、內(nèi)容:制度考試
3、地點(diǎn):培訓(xùn)室
4、比武形式:有監(jiān)考人員組織保安員在食堂進(jìn)行筆試。
五、比武成績(jī)的匯總與名次評(píng)定
由XX匯總所有保安員的綜合素質(zhì)、應(yīng)急能力考核得分表成績(jī),去掉最低分與最高分后取平均值,并依據(jù)分?jǐn)?shù)進(jìn)行名次評(píng)定。
技能比武方案15
一、活動(dòng)宗旨:
為進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民的技術(shù)技能水平,增強(qiáng)農(nóng)民的科技致富能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,培養(yǎng)農(nóng)民的'創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),豐富廣大農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。
二、決賽時(shí)間地點(diǎn):
20xx年11月10日縣人民廣場(chǎng)
三、比賽項(xiàng)目:
。1)砌墻(泥工)
(2)制衣(裁逢)
。3)做板凳(木工)
(4)編織
四、比賽辦法和步驟:
1、初賽:各村做好四種能人的調(diào)查摸底工作,并推薦至鄉(xiāng),然后鄉(xiāng)內(nèi)組織進(jìn)行初賽,每個(gè)項(xiàng)目選出前2名至過埠進(jìn)行預(yù)賽。
2、預(yù)賽:縣主辦單位將派出評(píng)委在過埠組織過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選手進(jìn)行預(yù)賽,每個(gè)項(xiàng)目決出前2名進(jìn)入決賽。
3、決賽:各個(gè)項(xiàng)目分別評(píng)出前3名。
五、有關(guān)要求:
1、各鄉(xiāng)各村必須認(rèn)真組織好各個(gè)項(xiàng)目的初賽、預(yù)賽和決賽,確保人員參賽。
2、過埠片各鄉(xiāng)鎮(zhèn)須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊(duì)參加決賽時(shí)的節(jié)目表演,并要統(tǒng)一服裝。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、初賽開支:
。1)餐費(fèi):120元/桌×3桌=360元
。2)材料費(fèi):500元
小計(jì):860元
2、預(yù)賽開支:
。1)誤工工資:8人×30元/人=240元
。2)差旅費(fèi):8人×16元/人=128元
。3)材料費(fèi):134元
小計(jì):402元
3、決賽開支:
。1)誤工工資:3人×30元/人=90元
(2)差旅費(fèi):3人×36元/人=108元
。3)材料費(fèi):200元
小計(jì):278元
4、鎖吶隊(duì)開支:
。1)誤工工資:5人×8天×30元/人天=1200元
。2)差旅費(fèi):5人×100元/人=500元
。3)餐費(fèi):5人×3天×20元/天=300元
。4)服裝:5人×60元/人=300元
小計(jì):2300元
合計(jì):3940元
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