安全方案模板集合八篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的安全方案8篇，歡迎大家分享。
安全方案 篇1
[活動目標(biāo)]
1、培養(yǎng)幼兒初步的自我保護(hù)意識。
2、讓幼兒了解火災(zāi)發(fā)生的幾種原因，懂得如何防范。
3、初步掌握幾種自救逃生的方法及技能，提高自我保護(hù)能力。
[活動準(zhǔn)備]
課件、圖片、玩具、毛巾、電話、幾種防火安全標(biāo)志。
[活動過程]
1、從一些物品中找出幼兒不能玩、易引起火災(zāi)的東西，激發(fā)幼兒的活動興趣。
2、觀看課件，引導(dǎo)幼兒說出火災(zāi)的危害。火不僅能燒毀房子，燒傷人，還會燒毀森林，污染空氣。
3、通過課件，引導(dǎo)幼兒說出預(yù)防火災(zāi)的方法，認(rèn)識“防火”標(biāo)志。
①預(yù)防火災(zāi)，小朋友們不能隨便玩火。
②蚊香不能靠近容易著火的`物品。
③不能隨便燃放煙花爆竹。
�、苄∨笥巡荒芡嫖聪绲臒燁^，見了沒熄滅的煙頭應(yīng)及時踩滅。
�、菡J(rèn)識“嚴(yán)禁煙火”的標(biāo)志。
4、簡要說出火的用途，消除幼兒懼怕火的心理壓力。
5、讓幼兒初步掌握幾種自救逃生的方法與技能。萬一著小火了怎么辦？著大火了呢？困在房間里？公共場所著火怎么辦？
6、游戲：“安全防火自救”游戲。通過游戲培養(yǎng)幼兒遇火不懼怕、不慌張，提高幼兒防火自救的能力。
安全方案 篇2
為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,經(jīng)公司研究決定，開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動�，F(xiàn)將活動具體安排明確如下：
一、目的和意義
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實上級科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以實際行動唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
二、主題口號和目標(biāo)
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的主題口號是：
安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實踐，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。
三、“青年安全生產(chǎn)示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組 長： 宋連民（副總經(jīng)理）
副組長：
組 員：
四、活動時間
20xx年7月至20xx年11月
五、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建條件
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當(dāng)于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團(tuán)組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團(tuán)工作，成立了創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對突發(fā)事件能力。
5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團(tuán)隊建設(shè)等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認(rèn)同。
六、活動措施和要求
要堅持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅持“重在建設(shè)”的'原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中， 重點做好以下幾項工作：
（一）加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)。
（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
（三）開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動的各項工作任務(wù)有效落實到崗位負(fù)責(zé)人和每個成員，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
安全方案 篇3
為提升我部安全管理水平，增強(qiáng)全體員工安全意識，規(guī)范我部安全生產(chǎn)，消除安全隱患和事故苗頭，確保我部安全生產(chǎn)，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局〔20xx〕1號文件《關(guān)于開展20xx年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》，深入貫徹《新安全生產(chǎn)法》的實施，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵循“以人為本”的安全理念，特制定20xx年我部“安全生產(chǎn)月”活動方案，開展各項安全生產(chǎn)宣傳活動。
一、指導(dǎo)思想：
堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”理念，落實“精心施工保質(zhì)量，消除隱患保安全”主題，通過安全培訓(xùn)，隱患排查治理等環(huán)節(jié)落實各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)，傳播安全文化，普及安全知識，全員參與，共同提升。
二、活動主題與時間：
1、活動主題：“精心施工保質(zhì)量，消除隱患保安全”。
2、活動時間：20xx年6月1日-6月30日
三、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
為確�！鞍踩a(chǎn)月”活動順利有序開展，特成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組如下：
組長：
副組長：
成員：
四、活動主要內(nèi)容和安排：
1、加強(qiáng)宣傳，營造活動氛圍。
各單位要利用各種有效方式對20xx年“安全生產(chǎn)月”活動主題進(jìn)行宣傳，使每位員工尤其是新員工了解安全生產(chǎn)月。
（1）懸掛宣傳標(biāo)語，計劃我部今年除根據(jù)公司安排懸掛“精心施工保質(zhì)量，消除隱患保安全”的主題標(biāo)語，我部同時在現(xiàn)場制作兩塊宣傳標(biāo)語.標(biāo)語內(nèi)容為“安全責(zé)任重于泰山”、“勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸�！保瑱M幅由采購部人員采購。
�。�2）設(shè)置更新安全警示牌。各單位和安全員對我部所有區(qū)域的安全警示牌進(jìn)行排查摸底，統(tǒng)計需更換或新增警示牌數(shù)量，然后由安全員上報采購部采購更換。
2、開展安全培訓(xùn)，掌握安全知識，提升安全意識。
�。�1）各單位要在活動期間，根據(jù)單位生產(chǎn)情況，組織員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容可包括各崗位操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、崗位應(yīng)急處置、安全知識、法律法規(guī)等方面內(nèi)容，需機(jī)修員、安全員協(xié)助配合的相關(guān)人員要溝通配合好。
�。�2）開展監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)知識教育。安全員要在活動期間對我部監(jiān)護(hù)人進(jìn)行一次安全教育，學(xué)習(xí)監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)教材內(nèi)容，并對監(jiān)護(hù)人進(jìn)行考試，檢查學(xué)習(xí)情況。
�。�3）全員消防培訓(xùn)。利用單位培訓(xùn)機(jī)會或在崗位上，對我部員工進(jìn)行消防培訓(xùn)或器材使用培訓(xùn)，促使每位員工都能熟練的`使用消防器材，了解器材檢查方法和使用注意事項。
�。�4）組織我部員工和管理人員積極自發(fā)進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，參加公司組織的各類安全競賽活動，檢驗員工和管理人員的安全知識水平。
3、深入排查隱患，消除事故苗頭，防微杜漸，確保安全。
(1)各單位要加強(qiáng)單位內(nèi)部隱患自查，把事故苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，對檢查出的問題要及時整改并做好相應(yīng)的記錄，舉一反三，做好預(yù)防措施。
�。�2）組織開展一次綜合檢查，安全員要在活動期間聯(lián)合班組負(fù)責(zé)人、設(shè)備員、機(jī)修人員對我部進(jìn)行一次綜合安全大檢查，“橫向到邊，縱向到底”，把我部所有區(qū)域排查一遍，不留隱患死角，確保夏季安全生產(chǎn)到來。
�。�3）開展消防檢查，活動期間各單位要開展一次消防檢查，排查火災(zāi)隱患，檢查消防器材完好狀態(tài)，對失效或損壞的消防器材要及時進(jìn)行維修更換。
4、開展應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急能力，提升應(yīng)急意識。
�。�1）人員調(diào)度綜合演練：
根據(jù)公司演練計劃和我部實際情況，我部制定了今年的廠級綜合演練計劃：火災(zāi)事故應(yīng)急演練、防汛事故應(yīng)急演練，演練方案由安全員組織編寫，項目經(jīng)理審核，參演人員、演練所需物資需各單位配合準(zhǔn)備。演練具體時間另行通知。
�。�2）現(xiàn)場處置演練：
各單位要根據(jù)年初制定的演練計劃或夏季施工情況，模擬現(xiàn)場出現(xiàn)的險情進(jìn)行現(xiàn)場處置演練，增強(qiáng)員工應(yīng)急反應(yīng)能力和應(yīng)急救援器材的使用熟練程度。
5、總結(jié)評價
“安全生產(chǎn)月”結(jié)束后，各單位要對當(dāng)月活動情況進(jìn)行總結(jié)分析，找出不足，然后上報安全員，由安全員對我部全月活動進(jìn)行總結(jié)評價，最后上報新泰市安監(jiān)部備案。
五、活動要求和注意事項：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極安排。各班組負(fù)責(zé)人要深刻認(rèn)識到此次活動對我們下半年安全生產(chǎn)的重要性，必須積極合理安排好活動的每一項內(nèi)容。
2、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升意識。今年工程項目剛開工，我部新進(jìn)員工較多，安全意識較為薄弱，要利用此次機(jī)會對員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，提升員工自我安全意識，培訓(xùn)教育過程中要注意培訓(xùn)效果和培訓(xùn)紀(jì)律。
3、精心組織，扎實開展。各單位要根據(jù)公司和我部活動方案的要求，落實好每一項工作，認(rèn)真完成各類活動和培訓(xùn)，不能有輕視之心。
4、加強(qiáng)聯(lián)系，及時匯總。各單位培訓(xùn)、隱患排查、演練結(jié)束后，要及時對活動效果進(jìn)行總結(jié)，并在活動后兩天內(nèi)上報給安全員，由安全員進(jìn)行統(tǒng)計匯總，方便月底進(jìn)行此次活動總結(jié)評價。
安全方案 篇4
為深刻汲取“通州新華聯(lián)家園物業(yè)工人維修污水管道發(fā)生中毒事故”的教訓(xùn)，全面貫徹落實郭金龍市長在7月4日召開的全市領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作會議上的講話精神，根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室“關(guān)于開展迎國慶x周年百日安全大檢查工作的通知”文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，結(jié)合水務(wù)安全監(jiān)管職責(zé)和工作特點，制定我區(qū)水務(wù)安全生產(chǎn)百日督查專項行動工作實施方案。
一、督查目的
全面落實區(qū)政府有關(guān)安全工作的部署，結(jié)合區(qū)“迎國慶x周年百日安全大檢查”的.各項工作，開展水務(wù)安全專項行動。確保我區(qū)水源安全、供水排水安全、水環(huán)境安全、迎訊安全、水務(wù)工程生產(chǎn)建設(shè)安全，為國慶x周年提供水安全保障，努力構(gòu)建水務(wù)安全生產(chǎn)長效機(jī)制，為維護(hù)我區(qū)安全穩(wěn)定奠定堅實的水務(wù)基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)和督查形式
依托區(qū)水務(wù)局“安全檢查工作”指揮協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)水務(wù)安全生產(chǎn)百日督察專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作。機(jī)關(guān)各相關(guān)科室和基層單位及行業(yè)監(jiān)管單位(以下簡稱相關(guān)單位)結(jié)合本科室、本單位業(yè)務(wù)和工作實際，在各自監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)開展工作。各相關(guān)單位要抓緊制定“安全生產(chǎn)百日督查專項行動”實施方案，并于20xx年7月13日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
督查采取各相關(guān)單位自查和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的綜合督查、專項督查相結(jié)合的形式。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展綜合督查，每2周組織1次。
各相關(guān)單位結(jié)合行業(yè)監(jiān)管職責(zé)和業(yè)務(wù)職責(zé)開展專項督查。每月不少于2次。
三、 督查內(nèi)容和責(zé)任分工
綜合督查內(nèi)容主要為：各項安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)落實情況，建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況，健全安全管理和監(jiān)督體制機(jī)制情況，制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)劃情況，加大安全投入情況，加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)情況;開展隱患的排查、登記、整改、監(jiān)控情況，特別是重大隱患公告公示、跟蹤治理、整改銷號情況;
專項督查結(jié)合迎國慶x年安全保障要求及日常管理和專業(yè)檢查，重點深入開展對有限空間安全生產(chǎn)、安全迎訊、供水和排水管網(wǎng)安全、農(nóng)村飲水安全、水務(wù)工程建設(shè)安全、水源地保護(hù)措施，水文觀測設(shè)施、河道安全管理等方面的督查工作，由相關(guān)單位負(fù)責(zé)落實到位。
四、督查工作實施步驟
時間安排從6月18日開始至9月30日結(jié)束。共分三個階段。
(一)自查階段(6月18日至7月31日)
各相關(guān)單位組織力量，按照方案要求全面深入組織自查，落實相應(yīng)的安全防范措施。
(二)督查階段(8月1日至30日)
各科室結(jié)合業(yè)務(wù)工作進(jìn)行及時督查，檢查均要求認(rèn)真填寫安全檢查督導(dǎo)意見書，并報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(三)抽查階段(9月1日至30日)
局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各相關(guān)單位進(jìn)行抽查和專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，限期整改，消除隱患。
及時對督查中發(fā)現(xiàn)的問題、好的做法和經(jīng)驗及時進(jìn)行總結(jié)，提出下步工作對策措施建議。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)。各相關(guān)單位要將此項監(jiān)督工作作為重要工作來抓，主要負(fù)責(zé)人要親自部署，及時組織力量加強(qiáng)檢查，各相關(guān)單位要明確安全生產(chǎn)責(zé)任人，各負(fù)責(zé)人要切實履行職責(zé)，深入一線開展督查，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起第一位的責(zé)任，組織開展好本單位的自查工作。各相關(guān)單位要按照各自職責(zé)分工，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，密切配合，做好此次專項工作。
安全方案 篇5
一、活動目的：
XX年3月26日是全國中小學(xué)生第十七個安全教育日，為進(jìn)一步落實安全教育內(nèi)容，確保教育效果，提高學(xué)生自護(hù)、自救、自保的能力�，F(xiàn)結(jié)合我校實際情況，開展一系列內(nèi)容豐富、形式活潑的安全教育活動，使學(xué)生在參與活動的過程中，增強(qiáng)安全意識，提高自護(hù)自救能力，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校各項安全工作，營造良好的教書育人環(huán)境，打造平安、文明校園。
二、活動時間：
XX年4-5月
三、活動主題：
強(qiáng)化安全意識，提高避險能力
四、成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：蕭仕錚
副組長：鐘鏡全、劉秀英
成員：鄧愛明、杜見芳、潘綺萍、劉耀恒、各年級級組長、各班主任
五、具體要求：
1、教育是安全的前提，安全是教育的目的。全校上下始終堅持把學(xué)生的'安全教育工作貫穿于學(xué)校教育全過程，落實人人參與的要求，警鐘長鳴，常抓不懈，確保全校學(xué)生在安全的環(huán)境中健康成長。
2、在“安全教育月”期間，學(xué)校充分利用校園電子顯示屏、班級博客、宣傳黑板報等方式大張旗鼓地向廣大學(xué)生進(jìn)行安全宣傳教育。
3、宣傳報道：李穎珊、謝舒 攝影：陸承霖
安全方案 篇6
為認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，徹底消除校園內(nèi)消防安全隱患，提高我校綜合防災(zāi)能力，讓我校成為最安全、家長最放心的地方，按照文件的要求，我校決定在校園內(nèi)組織開展消防安全隱患排查整治專項行動。為確保此項工作取得實效，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實上級文件精神，全面改善消防安全現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高我校消防安全水平，徹底消除安全隱患，全面推動我校各項消防安全工作，為學(xué)校創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，全面提高我校防控火災(zāi)的能力。
二、工作目標(biāo)
通過本次消防安全專項整治工作，進(jìn)一步排查和整改我校存在的火災(zāi)隱患，推動我校提高“檢查消除火災(zāi)隱患、組織學(xué)生疏散逃生、加強(qiáng)消防宣傳教育，落實消防安全責(zé)任制，切實加大日常防火檢查、巡查力度，努力提升廣大師生的消防安全意識和自我防范能力，確保我校消防安全。
三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為了加強(qiáng)消防安全專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長： 張忠剛 校 長
副組長：張良順 副校長
成 員：各班主任
四、排查治理重點
1、對校園建筑物進(jìn)行全面排查，包括建成時間、墻體、用電線路、房頂?shù)取?/p>
2、消防設(shè)施、滅火器材是否符合國家規(guī)定，是否完好、有效。
3、學(xué)校的各室及教學(xué)班安全出口是否暢通，是否有雜物堵塞。
4、學(xué)校各種制度是否落實到位。
5、學(xué)校是否堅持開展消防安全教育，是否及時開展應(yīng)急演練。
6、學(xué)校教師宿舍消防設(shè)施是否齊全。
五、工作方法
學(xué)校消防安全排查整治專項行動時間為20xx年3月10至20xx年6月29日，分三個階段開展：
�。ㄒ唬┳圆檎坞A段。制定具體的專項排查整治方案。對學(xué)校的消防安全進(jìn)行一次深入細(xì)致的排查，及時發(fā)現(xiàn)存在的.問題和隱患，及時整治，消除各類火災(zāi)隱患。
（二）集中整治階段。積極配合消防安全聯(lián)合大檢查行動，全面開展聯(lián)合大檢查和集中整治行動，以聯(lián)合大檢查為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范本單位消防安全管理，提高本單位的火災(zāi)防范能力。
�。ㄈ┛偨Y(jié)階段。排查后對本單位的排查情況進(jìn)行總結(jié)，查漏補(bǔ)缺。確保本單位消防安全隱患整治落到實處。
六、工作要求
1．提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識做好此次集中行動工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將專項整治行動工作作為當(dāng)前一項核心工作來抓，推進(jìn)行動工作順利開展。
2．強(qiáng)化消防監(jiān)督檢查。對學(xué)校進(jìn)行全面的消防安全檢查，同時，對學(xué)校周邊人員密集場所及易燃易爆場所進(jìn)行了消防安全隱患治理，堅決消除各類致災(zāi)隱患，提高學(xué)校消防安全系數(shù)。
3．加強(qiáng)消防知識宣傳。充分發(fā)揮板報櫥窗、校園廣播、班級板報等形式開展宣傳，加強(qiáng)消防知識的普及， 達(dá)到 使廣大師生深入掌握消防常識， “教育一個學(xué)生、影響一個家庭、帶動整個社會”的目的。
安全方案 篇7
為貫徹落實國家局、省局安全文化建設(shè)方案的總體要求，提高企業(yè)安全文化建設(shè)水平，推動企業(yè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制的建設(shè)，確保企業(yè)的安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步提升我局(公司)安全生產(chǎn)管理水平，提高各級人員的安全修養(yǎng)和安全意識，改進(jìn)員工安全行為，確保企業(yè)安全基礎(chǔ)的進(jìn)一步牢固，構(gòu)建穩(wěn)定、良性、長治久安的安全生產(chǎn)和安全管理局面，形成適用于我局(公司)的安全文化屬性，特制定本方案。
一、主要目的
通過宣傳、教育、獎懲、形象、標(biāo)識、文化活動等方面內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合，堅持整體規(guī)劃、有序推進(jìn)的工作思路，創(chuàng)建群體氛圍，形成適用于本企業(yè)的安全文化屬性，不斷提高企業(yè)員工的安全修養(yǎng)和安全意識，改進(jìn)員工安全行為，彌補(bǔ)安全管理手段的不足，進(jìn)一步完善安全評價體系，形成符合自身實際的安全理念文化、制度文化、行為文化，實現(xiàn)員工自身安全行為由“他律”到“自律”的自動管理過程。打造“以遵章守紀(jì)為榮，以違章違紀(jì)為恥”的安全文化環(huán)境。使各項安全決策、計劃、安排得以順暢地納入到各項工作中去，促使各級干部積極主動創(chuàng)造性開展工作，步調(diào)一致地完成共同的安全使命，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展打下基礎(chǔ)，實現(xiàn)美好的安全愿景。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、市局成立安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)確立安全文化建設(shè)工程的實施方案，提供有利于安全文化工作實施的內(nèi)、外部環(huán)境，建立健全獎懲、管理機(jī)制，強(qiáng)化局(公司)宣傳輿論體系，做好安全文化建設(shè)工作的宣傳和推動工作。
組 長：局主要領(lǐng)導(dǎo)
副組長：局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員
成 員：各縣、區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)，市局機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局安保處，安保處長兼任辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)工作方案的制定和策劃、組織、宣傳、培訓(xùn)、推進(jìn)、檢查、考核等具體工作。
組 長：卓曉林
成 員：單以亞、朱偉、樊新萌
三、工作目標(biāo)
依據(jù)公司企業(yè)文化的宗旨和精神，結(jié)合省局要求將計劃在二至三年內(nèi)逐步建立和弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，把安全意識滲透到生產(chǎn)和生活的一切方面、一切時空過程中，把安全理念深深植根于每位員工的思想和行動中，創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)并通過行業(yè)評審。通過宣傳教育，使員工知道什么是本質(zhì)安全，什么是本質(zhì)安全文化以及創(chuàng)建本質(zhì)安全的重要意義。在本質(zhì)安全文化建設(shè)上要練好基本功，夯實基礎(chǔ)工作。不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，逐步形成具有本公司特色、能夠引領(lǐng)員工奮發(fā)向上、促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的企業(yè)安全文化。
通過企業(yè)安全文化建設(shè)，使廣大職工逐漸接受安全文化理念，職工的思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，各項管理制度進(jìn)一步健全，物態(tài)文化進(jìn)一步完善，安全管理體系運(yùn)行暢通。把安全文化提高到一個較高的境界，達(dá)到人、機(jī)、物、環(huán)、管的高度統(tǒng)一，切實實現(xiàn)人員無失誤、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞，最終形成適合于我局(公司)的《安全文化建設(shè)手冊》，形成上下同欲、知行合一的企業(yè)安全文化，推動宿遷煙草健康、和諧發(fā)展。
四、實施步驟
(一)啟動階段(20xx年10月-20xx年11月)
1、各單位、各部門要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)國家局印發(fā)的《煙草企業(yè)安全文化建設(shè)指南》并結(jié)合省局的要求，做好安全文化的宣貫工作。各縣、區(qū)局要根據(jù)市局(公司)安全文化實施方案要求，開好安委會、職工動員大會，統(tǒng)一思想、提高意識，要深刻領(lǐng)會市局李局長對安全工作提出“兩個不出事”的內(nèi)涵，把握煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化建設(shè)要求，研究制定適應(yīng)本單位的安全文化建設(shè)實施推進(jìn)方案。
2、各單位要成立安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確其工作職責(zé)，并成立以主要領(lǐng)導(dǎo)組長，內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人為成員的安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查督查安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動。
3、建立安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動辦公室，明確其工作職責(zé)。各單位以正式文件，成立以安全生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)任主任，安全管理部門、科室相關(guān)人員、班組組長等為成員的安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動辦公室，負(fù)責(zé)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動日常管理及聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
(二)實施階段(20xx年11月-20xx年12月)
1、確立安全文化建設(shè)理念。確定內(nèi)容完整、明確的企業(yè)安全理念;切合企業(yè)實際的安全目標(biāo)。
2、廣泛開展安全文化、安全知識輿論宣傳。利用宣傳專欄、宣傳標(biāo)語、企業(yè)網(wǎng)站等開展安全文化、安全知識宣傳，在企業(yè)形成全員參與的良好氛圍。
3、建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。以文件落實完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度、安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、新員工三級培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)持證上崗制度、安全隱患排查整改制度、安全隱患整改措施監(jiān)督落實制度、重大危險源登記建檔與監(jiān)控制度、職業(yè)健康管理制度、員工安全保險制度、安全投入及安全費(fèi)用提取制度、安全設(shè)施“三同時”制度、安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督制度、安全工作匯報制度、生產(chǎn)安全事故報告與記錄制度、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績效考核獎懲制度、安全信息溝通制度、事故應(yīng)急救援預(yù)案管理與演練制度、安全生產(chǎn)檔案管理制度等安全管理基本制度和各崗位安全操作規(guī)程以及與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的安全規(guī)章制度，并在相應(yīng)場所上墻警示。
4、積極開展安全文化創(chuàng)建活動。
(1)定期召開安全生產(chǎn)工作會議。把安全文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)重要內(nèi)容，同步研究、同步部署，定期召開多種形式的安全生產(chǎn)工作會議，并作好會議記錄。
(2)組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。組織和督促各級人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保持證上崗率達(dá)100%;開展新員工崗前“三級教育培訓(xùn)”，確保新員工上崗前培訓(xùn)率100%;開展全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，單位至少每月組織一次全體職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基本安全知識、安全操作技能和應(yīng)對突發(fā)事故知識，確保全員培訓(xùn)率100%，班組要達(dá)到每天進(jìn)行安全教育，特別是重點崗位人員(電工、駕駛員、送貨員、稽查隊員)要適時地進(jìn)行安全提醒，確保全體人員達(dá)到“處處講安安全、事事想安全”的良好氛圍。
(3)以安全文化引領(lǐng)，落實安全應(yīng)急預(yù)案演練制度和安全生產(chǎn)活動。各單位要大力開展安全各種應(yīng)急預(yù)案的演練工作，不斷改進(jìn)和完善預(yù)案內(nèi)容，提高員工的應(yīng)急常識和應(yīng)急處置能力，積極組織開展安全生產(chǎn)月活動、“119”消防日活動;積極舉辦或參加安全競賽活動。
(4)營造安全文化建設(shè)氛圍。單位內(nèi)部的簡報、網(wǎng)站等都要有安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全常識等內(nèi)容;在企業(yè)內(nèi)(含卷煙中轉(zhuǎn)站、稽查大中隊)設(shè)有宣傳欄等安全文化園地，每季度至少更換一次內(nèi)容;物流中心分揀大廳、職工上班通道、班組活動場所、安全重點部位和作業(yè)現(xiàn)場等顯要部位有安全操作規(guī)程、安全警示標(biāo)語、危險標(biāo)識溫情提示等內(nèi)容。
5、邀請咨詢公司對我局(公司)安全文化推進(jìn)質(zhì)量進(jìn)行研究評估，進(jìn)一步優(yōu)化我局(公司)的安全文化體系。
(三)改進(jìn)階段(20xx年1月至6月)
1、召開安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)大會�？偨Y(jié)分析安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建情況，部署持續(xù)推進(jìn)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，安全文化示范企業(yè)授牌。
2、制定持續(xù)推進(jìn)工作實施方案。根據(jù)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建需要，制定持續(xù)推進(jìn)工作實施計劃。
3、做好持續(xù)推進(jìn)工作。按照以上實施階段的主要任務(wù)付諸實施、檢查、糾正。
(四)驗收階段(20xx年10月)
1、認(rèn)真總結(jié)歸納。各創(chuàng)建單位、物流中心認(rèn)真總結(jié)自身安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，提煉亮點，尋找不足，落實措施，各創(chuàng)建單位及物流中心領(lǐng)導(dǎo)小組撰寫本單位安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)報告和匯報材料。
2、收集整理檔案。各創(chuàng)建單位、物流中心對照《煙草企業(yè)安全文化建設(shè)指南》、《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》(AQ/T 9004-20xx)、《企業(yè)安全文化建設(shè)評價準(zhǔn)則》(AQ/T 9005-20xx)等內(nèi)容，做好評定資料準(zhǔn)備。
3、整理、匯總企業(yè)安全文化建設(shè)工作成果，迎接省局驗收。
五、工作內(nèi)容
(一)挖掘提煉安全文化理念
安全文化的核心內(nèi)容是安全文化理念，它是企業(yè)安全管理工作的行動指南。要充分挖掘廣大干部員工中關(guān)于安全管理的思想、認(rèn)識、觀念和意識，總結(jié)提煉具有我局(公司)特色特點的、全員認(rèn)同的安全文化理念安全標(biāo)語、警語，及時宣貫與安全文化理念相關(guān)的故事和作法，引導(dǎo)全員認(rèn)同、理解、接受、執(zhí)行安全文化理念。要大力倡導(dǎo)“以人為本抓安全”的“人本觀”，“一切事故皆可避免”的“預(yù)防觀”，“安全源于責(zé)任心”的“責(zé)任觀”，“細(xì)節(jié)決定成敗”的“執(zhí)行觀”，“安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費(fèi)”的“價值觀”和“一人安全，全家幸�！钡摹坝H情觀”。
(二)營造濃厚的安全文化氛圍
安全文化建設(shè)要涵蓋重點單位、要害部位、關(guān)鍵崗位，建設(shè)具有安全理念、事故案例、安全圖片等內(nèi)容的安全文化長廊;在要害部位、關(guān)鍵崗位設(shè)立相應(yīng)的安全文化理念標(biāo)語牌、警語牌、親人寄語等。要在有安全危害可能性的生產(chǎn)場所、設(shè)備、設(shè)施附近，設(shè)立體現(xiàn)安全文化理念的安全防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志等。要發(fā)揮電子顯示屏、網(wǎng)站、內(nèi)部簡報、電視、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，進(jìn)行安全文化理念的展示和宣傳。
(三)完善與安全相關(guān)的制度
組織編制《安全文化手冊》，內(nèi)容主要由安全文化理念、安全發(fā)展目標(biāo)、安全文化宣傳用語、安全格言警語警句、員工安全行為規(guī)范、安全常識、典型事故案例(觀念篇、行為篇、制度篇、格言篇等)。在已經(jīng)形成的安全文化理念的指導(dǎo)下，修訂完善原有的安全管理制度，制定地符合我局(公司)發(fā)展實際的安全管理制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、安全工作職責(zé)等。
(四)深入開展安全文化主題教育活動
安全文化主題活動既是建設(shè)安全文化的載體，也是檢驗安全文化建設(shè)成效的`窗口，根據(jù)實際情況積極開展各種安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動。
(五)發(fā)揮安全先進(jìn)典型示范作用。
要及時發(fā)現(xiàn)和表彰安全文化建設(shè)和安全工作方面的先進(jìn)典型，積極開展各種安全評比活動，對于獲得安全榮譽(yù)稱號的，要給予精神和物質(zhì)方面的獎勵，營造一種“以遵章守紀(jì)為榮，以違章違紀(jì)為恥”的安全文化環(huán)境，持之以恒，將遵守安全行為規(guī)范植入每位員工的心中。
六、工作要求
(一)提高認(rèn)識。各單位、各部門要高度重視安全文化建設(shè)工作，深刻理解建立企業(yè)安全文化的重要意義，要擔(dān)任好安全文化建設(shè)的設(shè)計者、推動者和實踐者的角色，要將企業(yè)安全文化納入企業(yè)文化建設(shè)范疇，各單位要根據(jù)局(公司)下發(fā)的本方案立即編制適應(yīng)本單位的安全文化建設(shè)推進(jìn)方案，各單位編制的方案必須與本方案相統(tǒng)一、相對應(yīng)，必須在本方案的基礎(chǔ)上更加細(xì)化本單位安全文化的具體實施方案且要具有較強(qiáng)的可操作性。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要指定專(兼)職人員具體負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)工作的開展，形成完善的標(biāo)準(zhǔn)化工作組織體系。要認(rèn)真研究制定安全文化工作方案，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)籌安排，明確分工，層層負(fù)責(zé)，認(rèn)真實施，積極推進(jìn)，要注意把握正確的引導(dǎo)方向，注重緊密聯(lián)系工作實際，為安全工作注入新的生機(jī)和活力，確保安全文化建設(shè)工作高標(biāo)準(zhǔn)實施，高質(zhì)量推進(jìn)。
(三)完善措施。各單位、各部門要把企業(yè)安全文化建設(shè)與煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范結(jié)合、與深入貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)相結(jié)合、與落實上級安全指示精神相結(jié)合。在安全文化建設(shè)過程中，要處理好安全文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營之間的矛盾，選擇最佳時機(jī)開展安全文化活動，盡可能減少對生產(chǎn)經(jīng)營工作的影響;要注重發(fā)揮職能部門在安全文化建設(shè)中的作用，要形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，協(xié)同推進(jìn)安全文化建設(shè)的和諧局面;圍繞安全文化建設(shè)，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全生產(chǎn)勞動競賽和技能比武活動，營造安全文化氛圍，推進(jìn)和實現(xiàn)安全生產(chǎn)，最終建立具有宿遷煙草特色的安全文化體系。
安全方案 篇8
由于世紀(jì)英皇建筑工程項目安全治保工作的需要。依據(jù)20xx年7月14日下午15點，建設(shè)單位召開的關(guān)于解決世紀(jì)英皇建筑工程項目施工現(xiàn)場的安全治保、防盜、文明施工，成品保護(hù)的監(jiān)督檢查會議紀(jì)要的工作要求，我工程項目總包單位為維護(hù)施工現(xiàn)場，安全治保、防火、防盜，保護(hù)建筑成品文明施工等項防范工作，保障世紀(jì)英皇建筑工程項目正常施工秩序，按期完工。避免該項目遭受到不法分子的破壞及盜竊，使本項目受到不必要的經(jīng)濟(jì)損失，我項目部制定安全治保管理工作方案如下：
一、在建設(shè)單位的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下，各施工單位的大力支持下，我項目部設(shè)立了安全保衛(wèi)部，在甲方領(lǐng)導(dǎo)的支持和指揮下，全面展開安全治保工作。
1、安保部長為：宋長庚，全面負(fù)責(zé)本施工現(xiàn)場的安治保管理工作。
2、安保部副部長為：方景春、李全迎，協(xié)助安保部日常安全保管理工作。
3、安全治保值勤監(jiān)督檢查員：李全迎、吳祖洪、張建、石自華、劉澤江、廖崇軒等人員。
二、安保部工作職責(zé)：
1、在建設(shè)單位和我項目部的指揮和領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本部全體安全治保執(zhí)勤人員，對本施工現(xiàn)場的材料物品、建筑成品的監(jiān)查保護(hù)、以及防火治安、文明施工督察等項安全保衛(wèi)工作。
2、保安員工作職責(zé)是：在保安部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，保護(hù)施工現(xiàn)場材料物品不被盜，建筑成品不受損。以及進(jìn)出場的行人與車輛進(jìn)行巡查，和文明施工等項不規(guī)范行為的監(jiān)督工作。
三、保衛(wèi)工作值勤工作辦法是：本部值勤人員，分為三組，輪班24小時巡邏護(hù)場，并和門衛(wèi)值班人員緊密配合。發(fā)現(xiàn)可疑被盜情況及時鎖住大門，組織在崗所有值勤人員聯(lián)合進(jìn)行捉賊。并及時與有關(guān)值班人員聯(lián)系。
四、安全保衛(wèi)工作管理制度：
1、在重慶林建物業(yè)和江州實業(yè)有限公司、北京城建二重慶分公司世紀(jì)廣場項目部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，各施工單位的支持下，安全保衛(wèi)部展開日常安全保衛(wèi)監(jiān)查管理工作，各施工單位要加強(qiáng)對本單位的作業(yè)職工進(jìn)行尊章守紀(jì)、安全治保防火防盜，建筑成品保護(hù)等的工作教育。各單位所屬在場或進(jìn)出場人員及車輛必須尊守本章規(guī)定，應(yīng)無條件自覺接受我部門衛(wèi)及巡查保安人員的監(jiān)督檢查，不得以任何形式或理由干擾保安人員正常的執(zhí)勤工作。在保安人員沒有違規(guī)的情況下，必須服從執(zhí)勤人員的管理。如發(fā)現(xiàn)無理取鬧，制造事端，打架斗毆，不聽勸阻。影響安保執(zhí)勤工作，使施工生產(chǎn)受到影響。建設(shè)單位與總包單位對事故當(dāng)事人或當(dāng)事單位進(jìn)行追查責(zé)任，并罰款處理教育。罰款事項由甲方在工程結(jié)標(biāo)時，從工程款中扣除，如發(fā)生人身傷害事故，經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)事故情況，移交當(dāng)?shù)毓才沙鏊肪科湫淌仑?zé)任。
2、各施工單位應(yīng)及時為本單位職工配發(fā)胸牌出門證件，配發(fā)后的人員應(yīng)自覺配掛胸牌，便于安保工作的管理，無證人員禁止入場。
3、在本施工現(xiàn)場內(nèi)各單位所屬施工人員，未經(jīng)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得私拿挪用他人單位的材料物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。因施工所需，必須經(jīng)雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商同意后方能使用。
4、各施工單位提供的.安保人員，在本場執(zhí)勤巡查工作中所發(fā)生的不安全事項，應(yīng)由甲方與供人單位協(xié)調(diào)解決處理。安保部門只負(fù)責(zé)日常安保護(hù)場管理工作。安保人員原單位對提供的保安執(zhí)勤人員應(yīng)及時按期發(fā)放值班工資。
5、各施工單位所派入安保部的執(zhí)勤人員，應(yīng)按照甲方安保工作的要求，在本項目部交工前不應(yīng)隨意將執(zhí)勤人員抽調(diào)更換，造成空崗，無人執(zhí)勤，發(fā)生被盜現(xiàn)象應(yīng)由甲方拿出處理意見進(jìn)行處理。
6、建設(shè)單位應(yīng)按08年7月14日安保會議要求應(yīng)向安保部提供辦公場所，保安服裝、警棍和對講機(jī)，辦公執(zhí)勤設(shè)施及日常安保管理工作中的活動經(jīng)費(fèi)等項保障供給。
7、為保障本施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作的正常開展工作，從宣布執(zhí)勤之日起，在職在崗值班安保人員，應(yīng)須做到按時上下班，不遲到不早退，做好交接班，作好值班工作中的情況記錄。執(zhí)勤時不脫離工作崗位，不睡覺，不鬧事，不將社會閑雜不明身份的人員帶入本現(xiàn)場居住閑談，認(rèn)真堅守執(zhí)勤崗位。
8、禁止安保執(zhí)勤人員私自不上班及私自外出，有事應(yīng)做到請假，不得私自脫崗。由于離崗無人執(zhí)勤造成現(xiàn)場材料物品被盜，成品及設(shè)施遭到不法人員的損壞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，造成事故，保安部根據(jù)事發(fā)情況對保安執(zhí)勤人員嚴(yán)懲不待，罰款或解除執(zhí)勤工作職務(wù)。
9、安保執(zhí)勤人員，必須服從管理，聽從指揮調(diào)動。
10、安保執(zhí)勤上崗時，必須做到，衣帽整齊，防護(hù)用品齊全，形象良好，禮貌待人。
11、保安執(zhí)勤人員在執(zhí)勤過程中，必須做到，自身清白，尊章守法，不違章，違章者一經(jīng)檢舉或被安保部發(fā)現(xiàn)，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
12、安保執(zhí)勤人員，門衛(wèi)在執(zhí)勤巡查時，應(yīng)阻止無胸牌證件的人員進(jìn)入本現(xiàn)場。外部辦事人員進(jìn)入本現(xiàn)場，應(yīng)在門衛(wèi)辦理入場登記手續(xù)，電話與對方聯(lián)系，情況屬實，門衛(wèi)允許后，交押金20元，領(lǐng)取出入證和安全帽方可入場，出場時交回牌證和安全帽在門衛(wèi)處退回進(jìn)場押金，方可出門。
13、保安人員發(fā)現(xiàn)出場帶有包裹及出場貨運(yùn)車輛，帶有現(xiàn)場材料物品。無證件證明身份的。門衛(wèi)及執(zhí)勤人員必須及時阻止出場，并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解決處理。
14、行人及車輛帶有或裝有現(xiàn)場材料物品的必須出據(jù)有關(guān)部門開出的出門證，或有單位領(lǐng)導(dǎo)特批簽字證明，方能出場，否則無證明強(qiáng)行出場的，現(xiàn)場一律扣留，解決處理后放行。
15、各施工單位因施工所需用的材料物品或設(shè)施和工具運(yùn)入現(xiàn)場時，必須自覺讓有關(guān)部門人員進(jìn)行清點登記，開據(jù)材料物品登記證明，便于出場使用。一聯(lián)門衛(wèi)保存，二聯(lián)進(jìn)料單位留存。工程完工后，外運(yùn)材料物品或剩余材料及設(shè)施工具，本登記表可證明進(jìn)出場材料物品名稱數(shù)量。出場核實后，將材料物品證明第二聯(lián)交回門衛(wèi)，門衛(wèi)到月底交安保部存檔。
五、以上安全保衛(wèi)管理工作方案，請各施工單位應(yīng)認(rèn)真遵守，嚴(yán)格執(zhí)行，確保安保工作順利進(jìn)行，保障現(xiàn)場公共材料物品不受損失。如有違規(guī)的單位或個人，將按照建設(shè)單位簽發(fā)蓋章的本規(guī)定進(jìn)行100元-5000元的罰款處理，并在月工程結(jié)算時，從違章單位的工程款中扣除，請各單位支持安保本項工作為恰。
甲方審核意見：
審批簽字蓋章：
北京城建二重慶分公司
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