【推薦】方案公司匯編3篇
為了確保事情或工作有序有力開展,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編為大家整理的方案公司5篇,希望對大家有所幫助。
方案公司 篇1
企業(yè)年會策劃是一年年尾時,除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會可以起到激勵工作人員、團結(jié)公司、良好的傳達企業(yè)文化等等諸多方面的效果,因此各個企業(yè)也就不遺余力的在年會上做足功夫,希望達到良好的效果
一、活動目的:
1、增強區(qū)域工作人員的`內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀工作人員,通過激勵作用,將全體工作人員的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
******
三、年會時間:
20xx年 月 日下午 點到 點
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀工作人員、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點:
XX酒店X樓XX廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員:
客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;
1。會場總負(fù)責(zé):×××
主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2。策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:×××
主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3。人員分工、布場撤場安排***;
4。嘉賓接待、簽到:×××
5。音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備:×××
主要工作:禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置:
會場內(nèi):
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內(nèi)容:
文字內(nèi)容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;
文字內(nèi)容:
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容:
八、年會流程:
形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀工作人員、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1。主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
2。分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
3。嘉賓致辭;
4。表彰優(yōu)秀工作人員工作人員文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;
演出內(nèi)容:
20xx年會節(jié)目單
策劃主線:結(jié)合增強工作人員的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
方案公司 篇2
為規(guī)范公司車輛管理,提高辦公效率、減少運行成本,結(jié)合我公司現(xiàn)行車輛管理的實際情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)進行如下改革:
一、總裁助理、副總裁:
1、車輛標(biāo)準(zhǔn):奧迪A6;
2、車輛配置:黑色標(biāo)配;
3、排量:2.0T;
4、保險、稅:購置稅、保險(交強險)、牌照,由公司統(tǒng)一辦理;
5、油補:1000元/月;
6、日常保養(yǎng):公司指定維修站;
7、車輛年審:由公司統(tǒng)一辦理;
8、其他:違章、停車費、過路(過橋)費及因交通事故所造成的`一切費用,均由個人自行承擔(dān)。
備注:
1、對以上管理人員現(xiàn)配備車輛暫不進行調(diào)整,需調(diào)整時,由集團統(tǒng)一調(diào)整。
2、對以上管理人員均不配備專職司機。
二、總監(jiān)級:
1、車輛標(biāo)準(zhǔn):帕薩特、凱美瑞;
2、車輛配置:黑色尊榮版;
3、排量:1.8T、2.0G;
4、保險、稅:購置稅、保險(交強險)、牌照、由公司統(tǒng)一辦理;
5、油補:1000元/月;
6、日常保養(yǎng):公司指定維修站;
7、車輛年審:由公司統(tǒng)一辦理;
8、其他:違章、停車費、過路(過橋)費及因交通事故所造成的一切費用,均由個人自行承擔(dān)。
備注:
1、對總監(jiān)級管理人員現(xiàn)配備車輛暫不進行調(diào)整,需調(diào)整時,由集團統(tǒng)一調(diào)整。
2、對以上管理人員均不配備專職司機。
三、副總監(jiān)級、經(jīng)理級:
根據(jù)本次車輛改革精神,對副總監(jiān)級、經(jīng)理級(不含副經(jīng)理)及其以下人員一律不予配備車輛(經(jīng)總裁特批的人員除外),給予車輛補貼。具體補貼標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、副總監(jiān)級:1200元/月,于每年年底一次性兌現(xiàn)。
2、經(jīng)理級(不含副經(jīng)理):1100元/月,于每年年底一次性兌現(xiàn)。
中途離職的,車輛補貼于離職當(dāng)月工資中一次性兌現(xiàn)。
備注:根據(jù)本次車輛改革精神,擬對以上人員現(xiàn)配備車輛進行二手車市場評估,評估后,如本人愿意回購的,可按評估價進行回購;如本人不愿意回購的,于20xx年6月30日前將車輛交回集團公司。
四、回購方式:
1、一次性付清全款;
2、可先付車款的70%,剩余30%從每月工資中扣除,每月扣除月工資的30%用于償還剩余車款。
待全部車款結(jié)清后,由公司負(fù)責(zé)辦理車輛過戶手續(xù),費用由公司承擔(dān)。
方案公司 篇3
一、活動目的
1、慶祝在六月份生日的部分員工,增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強xx“家”的建設(shè)。
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流。
4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的'交流機會,增進同事感情。
二、活動主題:
公司與你一起成長(特質(zhì):增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)。體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)
三、活動時間:
20xx年6月27日
四、活動地點:
公司二樓培訓(xùn)室
五、活動組織形式:
由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、活動參加人員:
董事長、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。
七、活動的過程:
1.18:00進場
2.18:30正式開始,活動歷時1個半小時
3.20:00—20:30整理活動現(xiàn)場
八、活動的簡易流程:
1.“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動設(shè)置:
1.“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”:
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單。介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。邀請董事長上臺致辭。(此時可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌。領(lǐng)導(dǎo)日理萬機,賀詞可事先擬好。)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個,包括唱歌,相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設(shè)置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設(shè)獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將晚會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品。
十、活動經(jīng)費及預(yù)算
1.場地布置費用100元(包括汽球、彩帶、彩燈)。
2.生日禮品300元(每人為30元左右的洗浴用品)。
3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎)。
4.生日蛋糕200元。
5.水果150元。
6.零食、飲料100元。
7.生日賀卡50元、鮮花100元。
共計:1200元。
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