方案公司【優(yōu)秀4篇】
為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編收集整理的方案公司4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
方案公司 篇1
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的`凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:
一、發(fā)放標準(以工齡界定):
本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份 本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份 主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人 經(jīng)理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預(yù)算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)
方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年2月15日,總?cè)藬?shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)
總計金額:1.4888萬元 =1.4552元
方案2、一年以內(nèi)人員
總計金額:1.4802萬元
三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級及以上)
四、金額總計:
方案1+現(xiàn)金:14888元+9800元=2.4688萬元 方案2+現(xiàn)金:14802元+9800元=2.4602萬元
人力資源部 20xx年xx月xx日
附表
注:以上禮品均在網(wǎng)絡(luò)上進行過相似產(chǎn)品調(diào)研,客戶提供價格相對優(yōu)惠15-20元。
方案公司 篇2
為加強學(xué)術(shù)推廣、溝通交流、深化合作、體現(xiàn)友誼,現(xiàn)就北京雙鶴藥業(yè)醫(yī)療機構(gòu)合作會議作如下策劃:
一、會議效果預(yù)測
進行XX藥業(yè)產(chǎn)品介紹和相關(guān)學(xué)術(shù)推廣,包括讓醫(yī)生認識產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,幫助其建立處方產(chǎn)品的信心,指導(dǎo)其選擇患者并使用產(chǎn)品,同時進行相關(guān)學(xué)術(shù)交流,加強客情關(guān)系,最終達到品牌宣傳、產(chǎn)品銷售的目的。
二、會議目的
1、 促進與終端客戶的交流與合作,進一步加強客情關(guān)系。
2、 傳遞公司的'企業(yè)文化,以提升公司的品牌。
3、提高公司品牌良好的口碑宣傳,最終達到銷售相關(guān)品種
三、會議基本策劃
1、會議名稱:XXXXX醫(yī)療學(xué)術(shù)推廣暨聯(lián)誼交流會議
2、會議時間:20xx。11。25(周五)——20xx。11。26(周六)
3、會議地點:XXXXX
4、會議主題: 學(xué)術(shù)交流、聯(lián)誼溝通、銷售合作
5、會議邀請對象:XXX社區(qū)醫(yī)院
6、主辦單位:XXX藥業(yè)、XX藥業(yè)集團
7、會議形式:客戶聯(lián)誼+會議交流
8、組織部門:企劃部、采購部、醫(yī)院銷售中心
9、會議規(guī)模:100家左右的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),近200人。
四、會議安排
(一)會前工作
1、邀請客戶:會前5天前由醫(yī)院銷售中心業(yè)務(wù)代表向確定客戶發(fā)放會議請柬。
2、會前拜訪:對落實參會的客戶,由參會廠家代表前訪溝通拜訪。
3、會場布置
(1)宣傳橫幅:
A、制作會議背景墻“XXXX醫(yī)療學(xué)術(shù)推廣暨聯(lián)誼交流會議”,會議主題:“學(xué)術(shù)、友誼、交流、合作”,“承辦單位:XXX藥業(yè)、XXX藥業(yè)集團”
B、制作會議橫幅:“歡迎參加XXXX20xx年學(xué)術(shù)推廣暨聯(lián)誼交流會議的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)”。
C、廠家宣傳品:廠家的有關(guān)廣告易拉寶擺會臺及相關(guān)過道附近、廠家產(chǎn)品宣傳樣品畫冊擺放在餐桌。
4、會議接待
。1)簽到及引導(dǎo):廠家及醫(yī)院銷售中心各安排工作人員兩名負責(zé)引導(dǎo)客人及時帶到會場,同時設(shè)置簽到席,進行來客簽到。
。2)禮品發(fā)放:對出席會議的客戶按到會人數(shù),在簽到的同時發(fā)放禮品,由兩名工作人員負責(zé)。
5、餐飲安排:準備容納20桌左右會議廳,滿足會議用餐
6、客戶接送:準備車輛,對有接送需要的客戶安排車輛接送。
7、學(xué)術(shù)講解:事前確定并落實學(xué)術(shù)交流主講專家。
(二)會議議程
會議由XXX藥業(yè)代表負責(zé)主持,主要議程分會議和聯(lián)誼兩個部分,主要內(nèi)容如下:
A、會議部分:
1、 介紹出席本次會議的主要領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓
2、主辦廠方領(lǐng)導(dǎo)致辭
3、XX藥業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭
4、廠家講師介紹公司企業(yè)文化,重點產(chǎn)品優(yōu)勢及政策、推廣相關(guān)品種。
5、專家主題學(xué)術(shù)講授。
6、會議交流,由廠家銷售代表與社區(qū)醫(yī)院負責(zé)人溝通交流,醫(yī)院銷售中心業(yè)務(wù)員負責(zé)協(xié)助
7、廠家派專人負責(zé)收集客戶反饋的信息,整理資料、訂單。
B、聯(lián)誼部分:
1、在會議部分結(jié)束后,安排招待上菜就餐。
2、進入文藝節(jié)目階段,由演出公司主持并上演文藝節(jié)目。
3、安排抽獎環(huán)節(jié),設(shè)立一等獎1名、二等獎5名、三等獎10名。
(三)參會人員:共計200人,其中:
1、XXX100家社區(qū)醫(yī)院負責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo),小計180人左右
2、XXX藥業(yè)、XXXX出席領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)員以及相關(guān)會務(wù)人員,計10—20人。
五、費用預(yù)算(見附表,具體待定)
方案公司 篇3
20xx年6月29日,******運管處到我公司檢查,發(fā)現(xiàn)以下問題:1.安全教育培訓(xùn),安全例會建檔不完善;2.GPS動態(tài)監(jiān)官落實不到位,記錄不完善;3.車輛技術(shù)檔案內(nèi)容不規(guī)范,更新不及時;4.“安全月”“安全年”培訓(xùn),安全隱患排查不到位;根據(jù)聊城運輸運管處督查反饋意見,公司經(jīng)理******立即召開全體管理人員會議,首先對我公司安全生產(chǎn)方面存在的問題及整改,提出保貴建議,然后安排相關(guān)人員專人負責(zé)本項目的整改工作,現(xiàn)將整改情況報告如下:
1.建立完善的安全教育培訓(xùn),安全例會檔案
公司每月固定時間舉行2次例會,每月開展2次駕駛員全體參加安全教育培訓(xùn)活動,初步定為每月第一個星期五和第三個星期五的下午,保障學(xué)習(xí)時間,每次會議不少于2小時。例會學(xué)習(xí)做到內(nèi)容豐富,形式多樣。采取觀看光盤、聽錄音、看錄像、經(jīng)驗交流等形式,確保例會質(zhì)量,抑制交通違法行為,壓減事故,例會爭取達到預(yù)期效果,公司部門主管安全的科長徐繼學(xué)對例會工作給于高度的重視,提要求、親參加,全面掌握公司駕駛員以及車輛的.安全狀態(tài),強化例會效果。例會出勤率與崗位工資掛鉤,每缺勤一次罰款50元,如因工作需要未能按時參加的人員,及時報請領(lǐng)導(dǎo)批準。事后做到及時補課,確保例會嚴肅性和時效性。年終時對公司全體人員例會達標情況進行獎懲。例會設(shè)專職記錄人員,對召開地點、時間、主持人、參加人、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤工
作詳細記錄,并做到圖文并茂,內(nèi)容詳實。
2.做到GPS動態(tài)監(jiān)管落實到位,記錄完善
為進一步加強營運車輛的動態(tài)管理,充分發(fā)揮GPS對營 運車輛的實時監(jiān)控,有效防范和減少重大交通事故發(fā)生,公司負責(zé)人配備專人職員值守GPS監(jiān)控,并落實崗位責(zé)任制,對車輛超速,越范圍現(xiàn)象進行及時提醒,以及及時提醒駕駛員零時至5時落地休息停運制度,根據(jù)天氣,道路情況,及時發(fā)送氣象、道路、安全提示信息,提醒廣大駕駛?cè)藛T注意行車安全,及時解決營運車輛GPS安全監(jiān)控管理工作中存在的問題。負責(zé)記錄GPS監(jiān)控平臺的信息、采集、統(tǒng)計、存檔。
3.車輛技術(shù)檔案內(nèi)容規(guī)范,更新及時
為實現(xiàn)營運車輛技術(shù)檔案規(guī)范管理,加強車輛技術(shù)監(jiān)管力度,特制定本制度,車輛技術(shù)檔案實行一車一檔管理制度,實現(xiàn)車輛從購置到退出市場的全過程管理,由專人保管、填寫、記錄。車輛技術(shù)檔案非經(jīng)許可,不得隨意轉(zhuǎn)借,根據(jù)年檢,年審隨時更新。車輛技術(shù)檔案的內(nèi)容包括車型、車號、技術(shù)等級、發(fā)動機、底盤型號、行駛證、營運證號,二級維護保養(yǎng)記錄,營運車輛按國家規(guī)定的強制保險,承運人責(zé)任險,公司規(guī)定的第三者責(zé)任險,及駕駛?cè)藛T信息。
4.“安全年”“安全月”培訓(xùn),安全隱患排查到位
公司積極開展客運“安全年”“安全月”活動,深化拓展道路運輸安全整治工作,全面進行大排查,大整治,公司法人代表、
主要負責(zé)人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立落實,設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備專職安全管理人員,提高認識,加強監(jiān)管,公司人員認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,提高對隱患排查治理專項行動重要意義的認識,制定方案,精心組織,根據(jù)方案,圍繞汛期、暑季運輸特點,全面開展隱患自查和自理工作,發(fā)動全體職工,查找運輸生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,突出做好駕駛員安全管理制度,落實和反超載,超速,疲勞駕駛措施到位,全面治理事故隱患。對排查出的安全隱患進行認真整理,根據(jù)整理出的內(nèi)容,極時開展治理工作。制定出治理計劃,保證按時完成隱患的及時治理和防范,將排查治理安全生產(chǎn)隱患與開展的各項安全專項整治有機結(jié)合,全面高全體人員安全生產(chǎn)素質(zhì)。
******運服務(wù)有限公司
20xx年7月29日
方案公司 篇4
為了貫徹執(zhí)行國家《安全法》、《消防法》切實抓好企業(yè)消防安全工作,認真做好安全生產(chǎn)工作。預(yù)防突發(fā)意外事故的范圍再擴大,根據(jù)突發(fā)事故應(yīng)急措施,制定如下應(yīng)急預(yù)案。
一、當(dāng)廠內(nèi)發(fā)生重大特大突發(fā)意外事故時應(yīng)啟動此應(yīng)急預(yù)案。
二、當(dāng)聽到警報聲音時,全廠進入一級警戒狀態(tài)停止所有生產(chǎn)設(shè)備,所有員工干部義務(wù)參加搶險救災(zāi)工作。
三、按預(yù)案的分工各負其責(zé),聽從指揮,認真及時的做好所安排的工作。要求及時準確、快速撲滅災(zāi)情。
四、任何部門和個人都應(yīng)支持全力配合搶險救災(zāi)工作,為事故的救援提供一切便利條件。
五、災(zāi)情撲滅后應(yīng)組織檢查事故現(xiàn)場,不留隱情,按事故的.“四不放過”的原則做好后期工作。
六、義務(wù)消防隊人員分工
隊長:向建新
副隊長:師紅斌
一組組長:梁小龍、王彥龍
組員:王君、馬正兵(使用滅火器),劉祥、阿不力孜如孜(啟動消防栓),亞庫普買合木提、黑力力吾斯曼、安外爾亞森(啟動消防井),艾合買提庫爾班、亞森吐地、劉金紅(消防桶)。
二組組長:梁小龍、韓小平
組員:馮軍、趙明(使用滅火器),陳耀華、羅合曼買買提(啟動消防栓),賽買提巴拉提、艾合尼亞孜芒力克(啟動消防井),孔令峰、渠勝菊(消防桶)。
三組組長:李永濤
組員:艾則孜克然木、趙朋朋、盧建龍(使用滅火器),艾爾肯買買提、吐爾遜買合木提、王洪安(啟動消防栓)卡斯木米熱吾什、艾買而吾蘇莆、劉小琴(啟動消防井),張潤平、劉小明、時俊紅、韓平英、何小玲(消防桶)。
機動組組長:丁志忠
組員:趙安民(啟動備用電源),蔣建平、張文君、吐爾洪那斯爾、王強(使用滅火器),賽買提艾合買提、楊永存、王小鵬(啟動消防井),楊珍、杜江艷、李昌芳(啟動消防栓),胡春艷、李莉、阿曼古麗(消防桶)。
后勤保障:趙品華(打電話聯(lián)系消防車,說明火災(zāi)情況,地點、時間)。
車輛引導(dǎo)人員:劉金文、黎征新、賀族安(在路口等消防車,引導(dǎo)消防車進入廠區(qū)進行救災(zāi))。
救災(zāi)結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組要及時對事故進行分析原因,,作出整改意見并實施整改措施,按事故的“四不放過”原則做好后期工作,其余人員對現(xiàn)場進行徹底打掃,認真檢查,不留后患,并派專人對現(xiàn)場進行查看,以防隱患復(fù)發(fā)。
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