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評選方案

時間:2023-08-28 10:11:56 方案 我要投稿

實用的評選方案3篇(實用)

  為了確保事情或工作有效開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家收集的評選方案3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的評選方案3篇(實用)

評選方案 篇1

  為認(rèn)真貫徹落實國家、省、市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《漢東市“十二五”有效德育建設(shè)工程》、《漢東區(qū)“十二五”德育創(chuàng)新工程》精神,堅持育人為本、德育為先,促進(jìn)全區(qū)德育工作者專業(yè)化發(fā)展,提升全區(qū)中小學(xué)德育工作者整體素質(zhì),充分發(fā)揮德育骨干工作者的典型示范作用,培育全區(qū)德育工作名師,推動全區(qū)德育工作水平整體提升。經(jīng)研究,決定開展?jié)h東區(qū)首屆中小學(xué)德育帶頭人評選工作。現(xiàn)將評選工作相關(guān)細(xì)則通知如下:

  一、評選范圍及條件

  (一)評選范圍:

  全區(qū)中小學(xué)(含中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和特殊教育學(xué)校)在職在崗班主任;在職在崗德育管理干部(中層及以上德育管理干部)。

  (二)評選條件:

  1.資格條件

 。1)班主任:擔(dān)任班主任工作六年及以上;德育管理干部:擔(dān)任學(xué)校德育管理工作三年及以上。

  (2)具有相應(yīng)學(xué)段高級教師職稱(小學(xué)具有小學(xué)高級教師職稱,中學(xué)具有中學(xué)高級教師職稱)。

  (3)近五年來,年度考核等級為合格,至少有一次年度考核或?qū)<伎己说燃墳閮?yōu)秀。

  2.基本條件

  (1)師德風(fēng)尚高。熱愛人民教育事業(yè),模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂)》及各項法律法規(guī),為人師表、師德高尚。堅持德育為先,立德樹人,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,公平公正對待學(xué)生,受到學(xué)生、家長的一致認(rèn)可。未發(fā)現(xiàn)查實的有償家教、體罰和侮辱學(xué)生、利用職務(wù)之便謀取私利等師德問題。

 。2)工作成效好。堅持工作在中小學(xué)德育一線。德育管理干科學(xué)有效地開展德育管理,學(xué)校德育工作目標(biāo)定位明確、措施具體得力、成效顯著,得到區(qū)域內(nèi)同行的普遍認(rèn)可;班主任所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好,學(xué)生朝氣蓬勃、樂觀向上,師生關(guān)系平等、民主、和諧。

 。3)創(chuàng)新能力強(qiáng)。嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),潛心鉆研,積極、主動學(xué)習(xí)新知識、新科學(xué)、新技能。德育管理干部在提高學(xué)校德育針對性、實效性和感染力,解決學(xué)校德育面臨的新情況、新問題等方面有新思路、新辦法;班主任善于結(jié)合班級和學(xué)生實際,積極創(chuàng)生出符合學(xué)生實際的德育工作和班級管理的規(guī)律、經(jīng)驗。

  3.區(qū)別條件

  (1)德育管理干部:學(xué)校德育工作成效顯著,特色突出,近五年來,學(xué)校承擔(dān)區(qū)級及以上德育現(xiàn)場會或者觀摩活動一次,或?qū)W校(個人)獲得市級及以上德育工作專項表彰。承擔(dān)學(xué)科教學(xué)任務(wù)者,所任教班級學(xué)科教學(xué)質(zhì)量居同類班級中等及以上。撰寫的有關(guān)德育方面的論文、經(jīng)驗總結(jié)兩次及兩次以上在市級及以上獲獎(近五年來,至少一次在市級及以上獲獎),或者撰寫的有關(guān)德育方面的專著在市級及以上范圍發(fā)表。近五年來,承擔(dān)或者參與區(qū)級重點(diǎn)德育研究課題或市級以上德育研究課題并結(jié)題。近五年來,承擔(dān)或者參與學(xué)校校本德育教材編寫并取得成果。

  以上條件,1、2、3項為必備條件,4—5條,符合其中一項即可申報。

 。2)學(xué)校班主任教師:曾獲得漢東市功勛(含提名)、十佳班主任(含提名)、百優(yōu)班主任、漢東區(qū)十佳班主任(含提名)、十佳青年班主任標(biāo)兵(含提名)及以上榮譽(yù)稱號或者擔(dān)任班主任工作二十年及以上。所帶班級曾被評為市級或者兩次及以上被評為區(qū)級先進(jìn)班集體(近五年,至少有一次被評為市、區(qū)級先進(jìn)班集體)。所帶班級學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量發(fā)展水平位居學(xué)校同類班級中等及以上。撰寫的有關(guān)德育方面的.論文、經(jīng)驗總結(jié)兩次及兩次以上在市級及以上獲獎(近五年來,至少有一次在市級及以上獲獎),或者撰寫的有關(guān)德育方面的專著在市級以上范圍發(fā)表。近五年來,本人承擔(dān)或者參與區(qū)級及以上德育研究課題并結(jié)題,或承擔(dān)(含參與)學(xué)校校本德育教材編寫取得成果。

  以上條件,1、2、3項為必備條件,4—5條,符合其中一項即可申報。

  二、名額設(shè)置及申報指標(biāo)

  1.名額設(shè)置:本次擬評選漢東區(qū)德育帶頭人50人。

  2.申報指標(biāo):德育管理干部序列,每校可申報1—2人;班主任序列,班級數(shù)在20以內(nèi)(含20)的學(xué)?缮陥1人,班級數(shù)在21—40(含40)的學(xué)?缮陥2人,班級數(shù)在41及以上的學(xué)校可申報3人。

  三、評選方式及步驟

  1.學(xué)校初評。全區(qū)各中小學(xué)組織德育管理干部、班主任對照評選類別和條件自主申報,在充分征求學(xué)生、家長意見的基礎(chǔ)上,按照申報指標(biāo)數(shù),通過綜合考評和民主測評產(chǎn)生候選名單,學(xué)校內(nèi)公示認(rèn)可后(公示期不少于三天),上報區(qū)教育局德育辦公室。

  2.區(qū)級評審。區(qū)教育局成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織專家對學(xué)校推薦候選人進(jìn)行資格審查和集中評審,確定初步名單。組織實地考察工作,充分聽取學(xué)校管理人員、教師、學(xué)生的意見。

  3.結(jié)果公示。經(jīng)評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,將初定結(jié)果在漢東教育網(wǎng)公示(不少于五天),接受社會監(jiān)督。

  4.結(jié)果審定。對無異議的公示結(jié)果,報請局黨政聯(lián)席會最終審定。

  5.通報表彰。對獲獎的同志,由區(qū)教育局通報表彰,頒發(fā)證書,并積極向新聞媒體推介宣傳。

  四、任期及待遇說明

  1.任期說明:區(qū)德育帶頭人實行任期制,每兩年評選一次;每2年復(fù)核1次(復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)、程序另行通知);每屆任期為8年,任期滿8年(或任期內(nèi),德育帶頭人脫離德育工作崗位的)即自動卸免,在職干部教師任期屆滿后可再次申報。

  2.待遇說明:區(qū)德育帶頭人在任期內(nèi),享受每月180元的專項補(bǔ)助,補(bǔ)助按月發(fā)放。已經(jīng)享受市、區(qū)學(xué)科帶頭人專項補(bǔ)助的,可同時享受區(qū)德育帶頭人專項補(bǔ)助。

  申報人員材料以學(xué)校單位,于6月10日((全天)上報區(qū)教育局德育辦公室,申報材料包括:申報表(見附件1),一式三份;評審表(見附件2),一式三份;德育工作自述材料,一式三份,材料內(nèi)容應(yīng)為第一人稱,應(yīng)重點(diǎn)突出,特色鮮明,具有先進(jìn)性、典型性和時代性,字?jǐn)?shù)控制在2500字左右;佐證材料,有關(guān)德育工作的榮譽(yù)證書、論文、其他成果的原件(上交材料時審核)及復(fù)印件一份。學(xué)校同時上報學(xué)校初評工作報告,含學(xué)校初評時間、初評程序、初評人員名單、初評經(jīng)過、公示等基本內(nèi)容(紙質(zhì)稿,一式一份,加蓋學(xué)校公章)。逾期不報,視為棄權(quán)。

  漢東市漢東區(qū)教育局

評選方案 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  為了弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,用先進(jìn)人物的事跡感動師生,用身邊的榜樣引導(dǎo)師生,弘揚(yáng)正氣,歌頌真情,倡導(dǎo)真善美,努力營造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),構(gòu)建和諧校園,不斷提高思想教育工作的針對性、和實效性。通過開展“感動校園人物”評選活動,增強(qiáng)我校師生的責(zé)任感和榮譽(yù)感,培養(yǎng)良好的思想道德品質(zhì),共同營造文明和諧、積極向上的校園文化氛圍。

  二、參評對象與條件

 。ㄒ唬┰u選對象:全校教師員工。

  1、感動校園人物

  2、感動校園事件(中心小學(xué)成立以來發(fā)生的事件)

  3、特殊貢獻(xiàn)提名

 。ǘ┰u選名額:推選名額不限,終評取前10名。

 。ㄈ、被推薦的評選人物的基本標(biāo)準(zhǔn)

  1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),身體力行社會主義核心價值體系;

  2、具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和個人品質(zhì),愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,團(tuán)結(jié)友善,勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,成績突出,甘于奉獻(xiàn);

  3、志存高遠(yuǎn),全面發(fā)展,在和諧社會、和諧校園的發(fā)展中,起到模范帶頭作用;

  4、用自己的行動詮釋著對社會的一份責(zé)任,用自己的故事,解讀人與人之間的.真善美,用自己的汗水,彈奏出熱愛知識、追求真理的和美樂章,給人們清新動人、感人至深的心靈震撼;

  5、評選的重點(diǎn)在于“感動”,要感之于心,動之以情。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  四、評選步驟及時間安排

  第一階段:宣傳發(fā)動。5月10日至5月25日。廣泛宣傳活動的重要意義,讓廣大師生員工了解活動,關(guān)注并參與活動。

  第二階段:推選候選人。5 月 26 日至6月 10 日,分小組推薦提名:每個教研組、工會小組分別至少推薦一名人物或一件事,并整理上交事跡簡介(不少于200字)。

  第三階段:初評。6月11日至13日。評選組對推薦的候選人進(jìn)行初評,確定 10 名“感動校園人物”提名候選人名單。

  第四階段:印制選票組織評選。6月14日至15日。各教研組在對提名候選人廣泛宣傳的基礎(chǔ)上,組織教師進(jìn)行投票評選。

  第五階段:匯總確定。匯總后按照得票多少,取前五名作為“感動校園人物”的最終結(jié)果。

  第六階段:表彰獎勵。召開“感動校園人物”頒獎會,對最終獲獎?wù)哌M(jìn)行獎勵。(證書、獎品)

  第七階段:總結(jié)宣傳。將“感動校園人物”的事跡材料宣傳在校園專欄里,并以此為契機(jī),倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。

  五、具體要求:

  1、材料須以客觀事實為依據(jù)。

  2、評選過程要實事求是,真正把群眾公認(rèn)的先進(jìn)人物評選出來。

  3、各教研組要高度重視“感動校園人物”推選工作,充分發(fā)揮廣大教職工的積極性,確保評選工作順利開展。

評選方案 篇3

  為充分調(diào)動全體教工工作的積極性、主動性,增強(qiáng)工作責(zé)任感,以榜樣的`力量帶動全體教工積極向上,強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范,增強(qiáng)服務(wù)技能,提升服務(wù)質(zhì)量,特制定此方案。

  一、服務(wù)明星評委會

  組長:xxx

  組員:xxxx

  二、評選對象:全體教師、職工

  三、評選辦法

  1、大班組、中班組、小班組、后勤組各評出服務(wù)明星各2名。

  2、由各年級組、后勤組組織推選,推出本組部候選人2-3名,填好候選人推薦表,上報學(xué)校評委會。

  3、由評委會討論決定正式候選人。

  三、評選標(biāo)準(zhǔn)

  1、團(tuán)結(jié)協(xié)作好。同事之間互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相支持,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不犯自由主義。

  2、關(guān)心集體好。熱愛校園,關(guān)心集體,節(jié)約集體各項資源,愛護(hù)公物。積極參加教師義工等各項公益勞動,樹立良好社會形象。

  3、遵守紀(jì)律好。遵守學(xué)校各項規(guī)章紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),勇于接受并保質(zhì)保量地完成學(xué)校交給的各項任務(wù),不捕風(fēng)捉影,搬弄是非。

  4、文明形象好。積極參加各種學(xué)習(xí)活動,學(xué)識淵博, 心靈美好, 語言文明,舉止大方;衣著整齊、莊重、自然、質(zhì)樸;孝老愛幼,家庭恩愛、鄰里和睦。

  5、鉆研業(yè)務(wù)好。能認(rèn)真做好本職工作,積極參加學(xué)校組織的各項活動。能認(rèn)真學(xué)習(xí),改進(jìn)方法,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  6、熱愛幼兒好。能教書育人、為人師表,對幼兒循循善誘,耐心教育,不諷刺,不歧視,不訓(xùn)斥,不體罰和變相體罰,做到有口碑無投訴。

  7、溝通協(xié)調(diào)好。耐心傾聽幼兒和家長的意見,侍機(jī)疏導(dǎo),入情入理;做思想工作注意方式方法;營造平等氣氛,語氣溫和,音量適度,舉止端正,態(tài)度真誠,深受好評。

  8、在考勤考績中,成績良好,出勤率高,全年累計病事假不超過5天,家長評議不滿意率不超過10%。

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