實(shí)施方案

時間：2023-08-30 14:39:27 方案我要投稿

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實(shí)施方案集合[3篇]

　　為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的實(shí)施方案3篇，歡迎閱讀與收藏。

實(shí)施方案集合[3篇]

實(shí)施方案篇1

　　為貫徹落實(shí)《湖北省教育精準(zhǔn)扶貧行動計(jì)劃(20xx—20xx年)》，切實(shí)提高貧困縣普通高中的辦學(xué)能力和教育教學(xué)水平，提高貧困縣高中階段教育發(fā)展水平和人力資源開發(fā)水平，促進(jìn)雙向交流、互動，達(dá)到共贏共享的目的，特制定本實(shí)施方案。

　　一、湖北省教育精準(zhǔn)扶貧武漢六中領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

　　辦公室主任：xxx

　　辦公室成員：xxx

　　二、主要任務(wù)及措施

　　1、推進(jìn)教育理念和學(xué)校管理交流。武漢六中領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)及成員定期到麻城市第五中學(xué)實(shí)地指導(dǎo)，交流管理經(jīng)驗(yàn)，幫助樹立正確的辦學(xué)思想和先進(jìn)的辦學(xué)理念，完善學(xué)校管理制度，每學(xué)期交流不少于2次。每年接收麻城市第五中學(xué)的.管理人員來我校掛職學(xué)習(xí)不少于1人次，逐步提高其領(lǐng)導(dǎo)管理能力和學(xué)校管理水平。

　　2、推進(jìn)教育教學(xué)交流。我校定期派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師、優(yōu)秀教師，到麻城市第五中學(xué)上示范課、優(yōu)質(zhì)課，舉辦講座、報告會等，交流教學(xué)理念、教學(xué)方法，每學(xué)期不少于2次。在條件允許的情況下利用現(xiàn)代信息技術(shù)等途徑，通過同步課堂、錄播課程等形式，實(shí)現(xiàn)校際間優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

　　3、推進(jìn)師資建設(shè)交流。我校派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師、優(yōu)秀教師與麻城市第五中學(xué)教師建立“ 一對一”業(yè)務(wù)幫扶關(guān)系，開展形式多樣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、校際師資培訓(xùn)、支教交流、跟班學(xué)習(xí)等活動，幫助麻城市第五中學(xué)開展師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊(duì)伍職業(yè)道德修養(yǎng)，引導(dǎo)麻城市第五中學(xué)教師更新教育觀念，改革教學(xué)方法，提升專業(yè)能力，每學(xué)期不少于2次。

　　4、推進(jìn)校園文化建設(shè)交流。幫助麻城市第五中學(xué)加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造積極向上的校園文化氛圍。指導(dǎo)麻城市第五中學(xué)開展班團(tuán)活動、社區(qū)服務(wù)、社會實(shí)踐、文化活動等，促進(jìn)麻城市第五中學(xué)多樣化、特色化發(fā)展，每學(xué)期不少于2次。組織學(xué)生進(jìn)行參觀交流，相互學(xué)習(xí)，每學(xué)年不少于1次。

實(shí)施方案篇2

　　根據(jù)《中共市南區(qū)委市南區(qū)人民政府關(guān)于做好社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會換屆選舉工作的實(shí)施方案》要求，經(jīng)社區(qū)委黨工委研究，擬于20xx年8月至9月進(jìn)行社區(qū)黨組織換屆選舉工作�，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六大以來歷次中央全會及省、市、區(qū)黨代會精神，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事、充分尊重與保護(hù)黨員群眾的民主政治權(quán)利結(jié)合起來，著眼于強(qiáng)化城市社區(qū)居委會黨組織的服務(wù)功能，提高黨組織班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，把優(yōu)秀人才選拔到社區(qū)居委會黨組織班子中來，為建設(shè)繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信市南奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

　　二、基本原則

　　社區(qū)居委會黨組織換屆選舉工作是城市基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，是社區(qū)黨員政治生活中的一件大事，是加強(qiáng)城市基層基礎(chǔ)工作、推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，應(yīng)堅(jiān)持以下原則：

　　(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)居委會黨組織是社區(qū)各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。社區(qū)居委會黨組織換屆選舉，必須始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　(二)嚴(yán)格按章辦事。社區(qū)居委會黨組織換屆選舉工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)，要求高，程序性、規(guī)范性強(qiáng)，必須嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定及有關(guān)程序進(jìn)行。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，采取各種有效措施，防止違背黨員意愿、違反程序和不按章辦事等問題的發(fā)生。

　　(三)充分發(fā)揚(yáng)民主。要堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，充分保障黨員在換屆選舉中的民主權(quán)利。候選人的確定，要廣泛聽取黨員和居民的意見，反復(fù)醞釀協(xié)商，尊重黨員的選舉意志，任何組織和個人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個人。

　　三、總體要求

　　(一)合理設(shè)置組織。按照黨章及有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要和黨員的人數(shù)，在對伏龍路、大學(xué)路、龍江路居委會黨委進(jìn)行換屆選舉的同時，將掖縣路、齊東路、江蘇路三個居委會黨支部改建為居委會黨委。各居委會黨委設(shè)書記、副書記各1名，委員3名。居委會黨委應(yīng)按照有利于開展支部活動，有利于黨員教育管理，有利于黨員作用發(fā)揮的原則，合理設(shè)置下屬黨支部，可按每400戶左右的網(wǎng)格建一個片區(qū)黨支部，每個居委會黨委設(shè)4—5個片區(qū)黨支部。

　　(二)嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)。積極推進(jìn)居委會黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年輕化、知識化、專業(yè)化，注意老、中、青相結(jié)合，增強(qiáng)班子的整體功能。領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是黨組織書記應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，熟悉黨的建設(shè)工作，具有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)，在黨員群眾中有較高威信。黨組織成員的任職年齡原則上不超過60周歲，具有高中以上文化程度。

　　(三)擴(kuò)大交叉任職。提倡居委會黨組織書記依法兼任社區(qū)居委會主任，提倡居委會黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照法定程序當(dāng)選為社區(qū)居委會成員。新當(dāng)選的社區(qū)居委會主任、成員是黨員的，要優(yōu)先推薦為社區(qū)黨組織書記、委員候選人。

　　四、方法步驟

　　居委會黨組織換屆選舉的范圍與社區(qū)居委會換屆選舉范圍相一致。從今年8月份開始,到9月下旬基本完成。要與社區(qū)居委會的選舉工作同步進(jìn)行，統(tǒng)籌考慮，可先進(jìn)行社區(qū)居委會換屆選舉，再進(jìn)行社區(qū)黨組織換屆選舉，大體分6個階段進(jìn)行：

　　(一)宣傳發(fā)動、制定方案。(8月10日—15日)

　　采取召開動員會等多種形式，宣傳居委會黨組織換屆選舉的重要意義、目標(biāo)要求、方法步驟和程序規(guī)定，公布居委會黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員職數(shù)和任職條件，動員廣大黨員和居民群眾積極支持、參與這項(xiàng)工作。同時要認(rèn)真搞好調(diào)查摸底，走訪黨員群眾，了解掌握他們對換屆工作、班子選配的意見建議，做好黨員情況的統(tǒng)計(jì)、造冊等基礎(chǔ)工作。同時，各居委會黨組織要結(jié)合社區(qū)居委會換屆選舉工作，認(rèn)真制定黨組織換屆選舉工作方案，并報社區(qū)委審批。

　　(二)民主推薦候選人初步人選。(8月16日—30日)

　　本次換屆選舉，各居委會采取黨員代表大會的方式進(jìn)行，每個居委會推選的黨員代表人數(shù)在100人左右，最低不得少于80人。各居委會黨組織先成立換屆選舉工作籌備小組，再推選黨員代表。分別組織黨員和居民群眾代表，在符合任職條件的人選中民主推薦新一屆居委會黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員初步候選人，重點(diǎn)是居委會黨組織書記初步候選人。組織黨員民主推薦時，要結(jié)合總結(jié)評議現(xiàn)任社區(qū)黨組織班子進(jìn)行。社區(qū)委黨工委對民主推薦的過程進(jìn)行審查，對民主推薦的結(jié)果進(jìn)行綜合分析，按照候選人差額不少于應(yīng)選人數(shù)20%的要求，取足黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人初步人選。

　　(三)考察確定候選人預(yù)備人選。(8月31日—9月14日)

　　由社區(qū)委黨工委組織力量，對候選人初步人選進(jìn)行考察，對擬考察的人選進(jìn)行為期一周的公示，進(jìn)一步聽取各方面的意見和建議，并按照候選人差額不少于應(yīng)選人數(shù)20%的要求，確定候選人預(yù)備人選。候選人預(yù)備人選及社區(qū)黨組織設(shè)置情況，經(jīng)社區(qū)委黨工委研究，并報區(qū)委組織部備案后，提交社區(qū)黨員代表大會選舉。

　　(四)進(jìn)行民主選舉。(9月15日—20日)

　　召開各居委會黨員代表大會，將候選人預(yù)備人選提交黨員代表大會醞釀，確定正式候選人后，以無記名投票差額選舉方式選出新一屆黨組織委員會。選舉時，有選舉權(quán)的到會黨員代表人數(shù)或黨員人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效;被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會有選舉權(quán)的黨員人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。

　　(五)選舉結(jié)果報批。(9月21日—22日)

　　選舉結(jié)果報社區(qū)委黨工委審批，經(jīng)同意后張榜公布，并報區(qū)委組織部備案。

　　(六)工作交接總結(jié)。(9月23日—25日)

　　在社區(qū)委黨工委組織下統(tǒng)一進(jìn)行換屆選舉后的社區(qū)黨組織委員會交接工作，原社區(qū)黨組織成員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)，將公章、黨費(fèi)臺帳、辦公場所、辦公用具、工作檔案及其他遺留問題等，移交給新一屆社區(qū)黨組織委員會。新一屆社區(qū)黨組織委員會要及時建立健全所屬黨組織，進(jìn)行黨組織成員分工，完善組織制度、制訂工作規(guī)劃。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　居委會黨組織換屆選舉工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、時間緊、任務(wù)重、要求高。希望廣大機(jī)關(guān)干部、各居委會黨組織高度重視，把換屆選舉工作擺上重要議事日程，做到周密安排部署、精心組織實(shí)施。

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。社區(qū)委黨工委成立居委會換屆選舉工作指導(dǎo)小組，充分發(fā)揮組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題，提出解決的辦法和措施。各居委會黨委(支部)要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到精心組織，統(tǒng)籌安排。

　　(二)加強(qiáng)培訓(xùn)，熟悉程序。適時對居委會黨組織換屆選舉工作籌備小組進(jìn)行專題培訓(xùn)，熟練掌握換屆選舉的有關(guān)規(guī)定、方法步驟、選舉規(guī)程和工作方法等，提高按規(guī)定和程序組織換屆選舉的能力，確保選舉工作的順利進(jìn)行。

　　(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，確保穩(wěn)定。要教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)黨性觀念、大局意識，正確行使民主權(quán)利。要嚴(yán)肅換屆的組織紀(jì)律，對在換屆選舉中進(jìn)行不正當(dāng)活動的，要旗幟鮮明地批評教育;對選舉程序出現(xiàn)問題的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任;對干擾換屆選舉順利進(jìn)行的違法違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處。社區(qū)委黨工委將安排班子成員和有關(guān)工作人員負(fù)責(zé)解答黨員群眾提出的政策和程序問題。對工作中出現(xiàn)的問題，要及時溝通加以解決，不能解決的，及時匯報。

　　居委會黨組織換屆選舉工作結(jié)束后，社區(qū)委黨工委將根據(jù)工作實(shí)際組織居委會黨組織班子成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其盡快進(jìn)入角色。同時，幫助各居委會黨組織建立健全下設(shè)黨組織、建立健全規(guī)章制度，促進(jìn)社區(qū)黨建工作的制度化、規(guī)范化。

實(shí)施方案篇3

　　一、培養(yǎng)目標(biāo)

　　總目標(biāo)：努力將學(xué)生培養(yǎng)為“全面發(fā)展+突出特長+創(chuàng)新精神”的高素質(zhì)人才，促進(jìn)他們成為專家型人才、開拓型人才和領(lǐng)袖型人才。

　　競賽目標(biāo)：參加由教育主管部門核準(zhǔn)的各學(xué)科國家最高級別的競賽，必須取得全市的最高成績，同時至少獲得以下獎項(xiàng)：

　　高考目標(biāo)：

　�、僖槐具_(dá)線率100%；

　�、谥辽傥迦诉M(jìn)入全市總分前十名；

　�、壑辽�1人進(jìn)入全省總分前二十名；

　�、苤辽�60人進(jìn)入全市總分前100名。

　　二、德育思路

　　追求高尚品德和聰明才智的統(tǒng)一，培養(yǎng)學(xué)生“兩種意識”和“三種精神”。兩種意識指國家意識和集體意識；三種精神指：團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、刻苦拼搏的精神、勇于創(chuàng)新的精神。

　　將德育分解到各學(xué)科的教學(xué)當(dāng)中，重視學(xué)生耐挫能力的培養(yǎng)，重視對學(xué)生的心理指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生相互進(jìn)行積極的溝通，形成合作學(xué)習(xí)、水漲船高式的良性競爭氛圍。

　　建立學(xué)生個人檔案，對學(xué)生成長過程進(jìn)行全程跟蹤，以加強(qiáng)對其進(jìn)行心理、學(xué)法等方面的指導(dǎo)。對學(xué)生進(jìn)行及時、必要的指導(dǎo)是全體任課老師的義務(wù)。

　　采用觀看專題錄像、聘請杰出畢業(yè)生講座等多種手段，激勵學(xué)生早立志。在特色班整體培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，要求每名學(xué)生都要用明確自己的個人目標(biāo)，并反映在其個人檔案之中。

　　三、智育思路

　　1、樹立學(xué)生主體意識。堅(jiān)持以學(xué)生為本，鼓勵學(xué)生主動參與，給學(xué)生以更多的自由發(fā)展的空間。

　　2、培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和獲取新知識的能力。不僅要重視知識的傳授，也要強(qiáng)調(diào)形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，讓學(xué)生學(xué)會探究，在研究中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中研究。

　　3、重視學(xué)法指導(dǎo)，教會學(xué)生監(jiān)控自己的學(xué)習(xí)，進(jìn)行反思性學(xué)習(xí)，養(yǎng)成預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的好習(xí)慣。

　　4、培養(yǎng)包括科學(xué)知識、科學(xué)精神、科學(xué)方法和科學(xué)思想在內(nèi)的'科學(xué)素質(zhì)，鼓勵學(xué)生結(jié)合相關(guān)學(xué)科知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高其綜合能力。

　　四、教學(xué)要求

　　1、師生關(guān)系以上學(xué)生為中心。教師是知識的傳授者，更是學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和個性發(fā)展的輔導(dǎo)者。

　　2、注重提高學(xué)生學(xué)習(xí)過程的思維含量，思維方式上既要注意培養(yǎng)學(xué)生的求同思維（演繹），也要注意逆向思維（歸納）的培養(yǎng)，提高其思維能力，培養(yǎng)其創(chuàng)新意識。

　　3、學(xué)習(xí)方式上，雖然接受式學(xué)習(xí)依然是主要的學(xué)習(xí)方式，但對體驗(yàn)式學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)要給予更多的關(guān)注，多種學(xué)習(xí)方式交互使用。

　　4、對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動不能統(tǒng)得過死。要嚴(yán)格控制作業(yè)量，作業(yè)布置要合理、精當(dāng)。要解放思想，給學(xué)生充分的自由發(fā)展的空間，同時要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會科學(xué)地安排自己的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的效率。

　　5、要處理好知識和能力的關(guān)系，夯實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，科學(xué)地制定教學(xué)目標(biāo)，不能隨意拔高。

　　6、采取措施擴(kuò)大學(xué)生的知識面，注重提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作技能。

　　7、數(shù)、理、化、生四門學(xué)科要兼顧正常教學(xué)和學(xué)科競賽，兩手都要硬，都要取得令人信服的成績，高二年級爭取在第二學(xué)期期中前結(jié)束新課，高一年級爭取在高二第一學(xué)期前結(jié)束新課。

　　五、運(yùn)行激勵機(jī)制

　　1、建立特色班學(xué)生個人檔案。

　　2、形成特色班教學(xué)研討會制度，由教務(wù)處協(xié)調(diào)，班主任牽頭，定期交流、研討。

　　3、實(shí)行滾動制，特色班學(xué)生每學(xué)期沒有進(jìn)入年級前列（高三前100名、高二前200名，高一前200名）的，將予以淘汰，由其他同學(xué)依次等額補(bǔ)齊。

　　4、高三特色班獎勵，按《畢業(yè)班獎勵辦法》執(zhí)行。

　　5、非畢業(yè)年級特色班獎勵，參照《績效獎評定辦法》執(zhí)行。

　　6、非畢業(yè)年級特色班各學(xué)科均分沒有進(jìn)入年級前矛（數(shù)、理、化、生、英年級前2名，其它學(xué)科年級前4名）的，取消績效獎評獎資格。

　　7、非畢業(yè)年級特色班之間總均分相差超過15分的，取消落后班級任課老師的績效獎評獎資格。

　　8、特色班數(shù)、理、化、生任課老師的工作量津貼適當(dāng)增加。