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就業(yè)指導(dǎo)實施方案
大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為國家、社會、學(xué)校和家庭關(guān)注的熱點，就業(yè)指導(dǎo)建設(shè)利國利民嗎，來看下面小編為大家提供的關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)實施方案：
就業(yè)指導(dǎo)實施方案
常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案
為了切實做好我院2015屆畢業(yè)生就業(yè)工作，確保畢業(yè)生充分就業(yè)，進一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)工作程序，強化服務(wù)意識，努力為畢業(yè)生創(chuàng)造規(guī)范、和諧、安全的實習(xí)、就業(yè)環(huán)境。
為使畢業(yè)生就業(yè)工作更加規(guī)范、有序地進行，特制定本方案
一、認真組織實施畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作
1.就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容和要求
注重對畢業(yè)生就業(yè)形勢、就業(yè)政策的教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀和道德觀，提高畢業(yè)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)競爭能力，在畢業(yè)生中開展“自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，自主擇業(yè)”的“三自”教育，加強對畢業(yè)生的誠信教育，指導(dǎo)畢業(yè)生充分就業(yè)、順利就業(yè)。
將就業(yè)指導(dǎo)課列為2015屆畢業(yè)生的“必選課”。
2.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)實施辦法
1)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程
為了幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)理想，掌握必備的就業(yè)知識和技能，培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)的意識，了解學(xué)院就業(yè)工作的程序和要求，2013—2014學(xué)年第二學(xué)期學(xué)院在2015屆畢業(yè)班級中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，各二級學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)組織實施。
2)對畢業(yè)生進行專題就業(yè)指導(dǎo)講座
各二級學(xué)院根據(jù)具體情況組織安排就業(yè)指導(dǎo)講座，開展崗前培訓(xùn)和崗前安全教育等。
3)以班級、二級學(xué)院為單位舉辦形式多樣、行之有效的就業(yè)指導(dǎo)教育活動。
(了解現(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生良好的誠信度以及團隊精神、吃苦精神和創(chuàng)新精神)
4)為畢業(yè)生提供咨詢服務(wù)
就業(yè)處將利用校園網(wǎng)為學(xué)生提供教育部、省教育廳關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)政策和學(xué)院對畢業(yè)生工作的程序和要求的咨詢服務(wù)，公布招聘信息，開通“畢師生心聲”。
各二級學(xué)院網(wǎng)站開設(shè)就業(yè)專欄，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
同時就業(yè)處和各二級學(xué)院認真做好日常畢業(yè)生及家長的來訪咨詢等工作。
二、積極穩(wěn)妥開展校園招聘活動
1、嚴格審核學(xué)生頂崗實習(xí)資格
按照教育部《普通高等學(xué)校管理規(guī)定》、《高等學(xué)校行為準則》，結(jié)合我院教學(xué)要求，實事求是地對頂崗實習(xí)的學(xué)生做出組織鑒定，
對學(xué)生在校期間累計欠積20學(xué)分或有三門以上不合格(體育課除外)或受到學(xué)生警告以上處分或無故拖欠學(xué)費的學(xué)生暫緩?fù)扑]，不予安排頂崗實習(xí)。
學(xué)生頂崗實習(xí)資格由各二級學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)審查。
學(xué)生在頂崗前必須如實填寫“頂崗實習(xí)審核表”中的在校表現(xiàn)情況(包括紀律方面、學(xué)習(xí)方面、交學(xué)雜費情況、考證考級情況)，確認無誤后，
學(xué)生簽字;班主任和各二級學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人依據(jù)學(xué)工處提供的學(xué)生處分名單和財務(wù)處提供的欠學(xué)雜費學(xué)生名單及學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進行認真審核，
并將不符合頂崗學(xué)生的情況在備注欄中注明，各二級學(xué)院將不符合頂崗實習(xí)條件的學(xué)生名單要及時匯總報就業(yè)處、學(xué)工處、教務(wù)處審核備案;對二級學(xué)院審核同意頂崗的學(xué)生，
如經(jīng)學(xué)工處，教務(wù)處，財務(wù)處查核后不符合頂崗條件的學(xué)生將取消頂崗實習(xí)資格,暫緩安排頂崗實習(xí);對自行落實實習(xí)單位的學(xué)生也依據(jù)此表進行審核，學(xué)生頂崗前還必須請學(xué)生家長簽署意見(或班主任與家長聯(lián)系后簽署意見)。
2、就業(yè)推薦工作的原則
(1)、在畢業(yè)生的就業(yè)推薦過程中，對優(yōu)秀畢業(yè)生和有技能特長的學(xué)生要優(yōu)先予以推薦;對特困畢業(yè)生要重點關(guān)心幫助推薦，
力爭使特困生100%就業(yè);對累計欠積學(xué)分達20學(xué)分以上或累計三門課程(體育課除外)不及格學(xué)生要暫緩?fù)扑];對留校察看以下處分的學(xué)生，必須經(jīng)二級學(xué)院評議，
認為確有明顯進步者方可推薦;對留校察看處分的學(xué)生，在留校察看期間原則上不予推薦，如在留校察看期間確有顯著進步者，必須由個人提出書面申請，經(jīng)班主任和系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意、學(xué)工處審核后方可推薦;對無故拖欠學(xué)費的畢業(yè)生，一律不予推薦。
對不予推薦或暫緩?fù)扑]的學(xué)生，各院系要主動關(guān)心、幫助他們，為他們順利就業(yè)創(chuàng)造條件。
(2)、正常情況下，學(xué)生參加院內(nèi)招聘活動一經(jīng)錄用不得再參加學(xué)院組織的其他招聘活動。
(3)、已被用人單位錄用的學(xué)生，若要變更實習(xí)單位，登錄《頂崗實習(xí)管理系統(tǒng)》，提出申請，經(jīng)班主任同意、二級學(xué)院批準后方可變更。
3、校園招聘活動、頂崗實習(xí)時間安排和要求
為保證我院畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的實際情況，2015屆畢業(yè)生校園招聘活動于2014年9月可以啟動。
11月20日起安排頂崗實習(xí)，原則上不得提前安排頂崗實習(xí)。
需要提前安排頂崗實習(xí)的，必須經(jīng)學(xué)院同意批準后方可安排。
畢業(yè)生頂崗前必須提供實習(xí)單位真實的證明材料(院、系推薦實習(xí)的，根據(jù)用人單位錄用名單)，辦理審批手續(xù)。
各二級學(xué)院對學(xué)生提供的實習(xí)單位必須逐個核實、嚴格審核，確保單位信息真實可靠，嚴禁學(xué)生在不符合實習(xí)規(guī)定的地方實習(xí)，學(xué)生頂崗前班主任要逐一與學(xué)生家長聯(lián)系一次，讓家長了解安排實習(xí)情況。
三、加強畢業(yè)生實習(xí)的服務(wù)和管理
1、畢業(yè)生頂崗實習(xí)期間的有關(guān)要求
為保證學(xué)生安全順利完成實習(xí)任務(wù)，通過實習(xí)提高學(xué)生的專業(yè)知識應(yīng)用能力，培養(yǎng)學(xué)生的情商，增強學(xué)生的就業(yè)能力和可發(fā)展能力。
學(xué)院對頂崗實習(xí)學(xué)生提出如下要求和規(guī)定：
1)頂崗實習(xí)要認真完成二級學(xué)院安排的實習(xí)任務(wù)。
2)學(xué)生實習(xí)原則上必須在江蘇省、上海市及生源地所在省范圍內(nèi)完成，跨地區(qū)實習(xí)必須經(jīng)二級學(xué)院審核報就業(yè)處批準。
3)嚴禁學(xué)生在娛樂性場所實習(xí)。
4)嚴禁學(xué)生參與非法傳銷活動。
5)學(xué)生實習(xí)必須嚴格遵守實習(xí)單位的勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定。
6)學(xué)生實習(xí)期間要求變更實習(xí)單位，必須事先征得實習(xí)單位和二級學(xué)院的同意，并按實習(xí)單位規(guī)定辦理終止實習(xí)手續(xù)。
變更實習(xí)單位后，必須及時將新實習(xí)單位的真實信息和住宿地址如實告訴班主任老師，并告知家長;申請過程需要在定崗管理系統(tǒng)內(nèi)完成相應(yīng)操作。
7)頂崗實習(xí)生每兩周必須主動向班主任老師、家長如實報告實習(xí)情況一次。
學(xué)生實習(xí)期間不得有意回避學(xué)院、班主任老師和家長的監(jiān)督。
8)頂崗實習(xí)學(xué)生必須嚴格按要求，在系統(tǒng)內(nèi)填寫“月度考核表”及“調(diào)查問卷”。
9)學(xué)生實習(xí)結(jié)束前，必須根據(jù)學(xué)院《常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理條例(試行)》要求，完成“頂崗實習(xí)自我評價”“頂崗實習(xí)綜合報告”。
10)實習(xí)生違反以上規(guī)定，學(xué)院將視情節(jié)輕重給予紀律處分。
2、對頂崗實習(xí)生的服務(wù)與管理
學(xué)院、二級學(xué)院各級人員要切實落實對頂崗實習(xí)學(xué)生的日常管理和實習(xí)單位的密切聯(lián)系，定期向就業(yè)處或二級學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告所在單位實習(xí)生工作、生活情況。
各二級學(xué)院負責(zé)并督促班主任對本院頂崗實習(xí)生實習(xí)過程中的服務(wù)、教育和管理，要求班主任強化服務(wù)意識，耐心細致做好服務(wù)工作，努力幫助實習(xí)生解決實習(xí)過程中的實際困難。
同時按學(xué)院頂崗實習(xí)生管理規(guī)定進行跟蹤管理考核。
對頂崗實習(xí)生變更實習(xí)單位嚴格控制，并做好登記備案，要配合用人單位做好教育工作，及時處理畢業(yè)生頂崗實習(xí)中發(fā)生的問題，重大問題及時向就業(yè)處和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2014年11月20日起，各二級學(xué)院要有計劃并積極組織教師走訪用人單位,對頂崗實習(xí)生的生活情況和在崗穩(wěn)定情況進行全面跟蹤調(diào)查。
2015年6月30日前完成2015屆畢業(yè)生頂崗實習(xí)情況匯總分析報告。
3、未頂崗實習(xí)學(xué)生的管理
各二級學(xué)院必須按相關(guān)管理制度、規(guī)定對未頂崗實習(xí)學(xué)生進行嚴格管理，安排好學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活。
學(xué)生外出聯(lián)系實習(xí)單位必須嚴格遵守請假審批手續(xù)，杜絕管理失控現(xiàn)象發(fā)生。
對于需要頂崗實習(xí)的學(xué)生，要積極聯(lián)系相關(guān)單位，為學(xué)生提供合適的實習(xí)崗位。
4、就業(yè)幫扶活動
各級就業(yè)人員要密切關(guān)注困難家庭學(xué)生、殘疾學(xué)生的就業(yè)情況，各二級學(xué)院要切實做好一對一就業(yè)幫扶活動，積極為困難和殘疾學(xué)生提供就業(yè)崗位;密切關(guān)注殘疾學(xué)生和困難學(xué)生就業(yè)補助申請、發(fā)放等相關(guān)政策和動態(tài)，為他們營造更好的就業(yè)環(huán)境。
四、畢業(yè)生就業(yè)工作程序和要求
1、畢業(yè)生自薦材料的準備
為了及早做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦準備工作，2014年9月起，各二級學(xué)院認真指導(dǎo)畢業(yè)生進行自薦材料的準備工作。
畢業(yè)生的自薦材料包括：“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、“學(xué)習(xí)成績單”、“各種榮譽證書和技能證書” 、“參加社會實踐的鑒定材料”、及“自薦信”等。
2、就業(yè)基地建設(shè)
為確保畢業(yè)生充分就業(yè)，完成年初的工作目標，就業(yè)處和各二級學(xué)院要進一步梳理就業(yè)基地，在原有就業(yè)基地建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步開拓就業(yè)渠道，開辟新地區(qū)，挖掘新企業(yè)，力爭新建更多的“就業(yè)基地”。
每個二級學(xué)院各專業(yè)應(yīng)該保證有3家以上的“就業(yè)基地”，簽訂實施實質(zhì)性的合作項目。
3、招聘活動的組織、就業(yè)信息的公布、應(yīng)聘報名和面試工作
1)畢業(yè)生的招聘工作將通過就業(yè)處和二級學(xué)院共同組織實施。
對初次來校招聘畢業(yè)生的用人單位，就業(yè)處、各二級學(xué)院必須認真審核單位提供的“營業(yè)執(zhí)照”復(fù)印件及擬招聘項目的相關(guān)信息，保證招聘信息的真實可靠，
尤其對招聘營銷崗位的單位要嚴格把關(guān)，防止學(xué)生實習(xí)誤入非法傳銷組織;學(xué)院在2014年10月、11月，將組織安排大中型招聘會和專場校園招聘活動。
畢業(yè)生也可以利用節(jié)假日參加各地勞動人事部門舉辦的畢業(yè)生就業(yè)招聘活動。
2)學(xué)院就業(yè)處將收集并審核后的用人單位需求信息通過就業(yè)信息渠道，向各二級學(xué)院和畢業(yè)生發(fā)布，同時在招聘信息櫥窗內(nèi)張貼。
3)、參加學(xué)院專場招聘活動的畢業(yè)生，各二級學(xué)院認真組織、動員學(xué)生報名，學(xué)生一經(jīng)錄用，就業(yè)處將公布錄用名單。
4)就業(yè)處聯(lián)系的用人單位，由就業(yè)處負責(zé)安排面試工作，并將錄用學(xué)生名單和頂崗時間及時反饋給各二級學(xué)院;二級學(xué)院聯(lián)系的用人單位，由各系負責(zé)安排面試工作，并將安排面試情況報就業(yè)處備案，同時將錄用學(xué)生名單和頂崗時間及時上報就業(yè)處。
學(xué)生應(yīng)按要求，準時參加用人單位的面試。
5)被用人單位錄用的學(xué)生，應(yīng)在上崗前與學(xué)校、用人單位及家長簽定 “學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書”。
6)招聘活動盡可能不影響學(xué)院正常的教學(xué)秩序和學(xué)生的學(xué)習(xí)。
5、畢業(yè)生頂崗前的教育
畢業(yè)生在頂崗離校前，各二級學(xué)院或班級要組織頂崗實習(xí)生進行一次崗前專題教育，進一步明確學(xué)院“關(guān)于畢業(yè)班學(xué)生頂崗實習(xí)的規(guī)定”及二級學(xué)院的要求，并要求學(xué)生完成安全教育學(xué)習(xí)心得，制訂預(yù)防實習(xí)期間意外傷害事故發(fā)生的具體措施。
學(xué)院根據(jù)實習(xí)生自愿參加的原則，為實習(xí)生統(tǒng)一辦理意外傷害保險。
6、頂崗實習(xí)生的管理
畢業(yè)生頂崗實習(xí)后，班主任要關(guān)心愛護每一個頂崗實習(xí)生，根據(jù)學(xué)院頂崗實習(xí)生管理規(guī)定負責(zé)對實習(xí)生跟蹤、管理、教育、考核。
7、畢業(yè)生檔案的整理
2015年4月起，按照檔案管理的要求，班主任認真完成畢業(yè)生檔案的整理。
二級學(xué)院進行檢查驗收，確保每一個畢業(yè)生檔案完整無缺。
8.辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)
為確保學(xué)院畢業(yè)生順利就業(yè)，2015年5月開始，二級學(xué)院輔導(dǎo)員、班主任督促、指導(dǎo)畢業(yè)生與實習(xí)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和《勞動合同》等就業(yè)證明材料，并收集、匯總。
就業(yè)處每月定期公布各系畢業(yè)生就業(yè)率和簽約率，并上報省教育廳備案。
各二級學(xué)院將學(xué)生的就業(yè)證明材料于6月15日前報就業(yè)處。
7月初，就業(yè)處、保衛(wèi)處按省教育廳規(guī)定的具體時間和要求，首次辦理畢業(yè)生《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
各二級學(xué)院和畢業(yè)班班主任應(yīng)及時將《就業(yè)報到證》等材料發(fā)放給畢業(yè)生。
2015年底，未能及時發(fā)給畢業(yè)生的《就業(yè)報到證》等遺留材料，2016年2月底前上交各二級學(xué)院統(tǒng)一保存，并將遺留材料匯總情況報就業(yè)處備案。
9.畢業(yè)生畢業(yè)離校
2015年6月底，各二級學(xué)院組織舉行畢業(yè)典禮，發(fā)放《畢業(yè)證書》、《就業(yè)報到證》等，并辦理畢業(yè)離校手續(xù)。
二○一四年三月十八日
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