延時服務(wù)方案通用
為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要提前準備好一份方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預(yù)期的效果和意義。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的延時服務(wù)方案通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
延時服務(wù)方案通用1
（一）課后服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：校長
副組長：副校長和中層領(lǐng)導(dǎo)
組員：全體教師
�。ǘ┱n后服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)學校的實際情況和學生年齡特點，一、二年級安排教師免費看護學生寫作業(yè)，三至六年級本著“充分發(fā)揮學生的積極性主動性，課堂教學和課外活動互相配合，互相促進，照顧學生的興趣和特長，因地、因校制宜”的原則，以切實減輕學生學習負擔，在活動中學習，在活動中進步為目的'，開展課后服務(wù)活動。
1、作業(yè)輔導(dǎo)安排：
一、二年級進行語文和數(shù)學的作業(yè)輔導(dǎo)；
三—六年級語文、數(shù)學、英語教師進行作業(yè)輔導(dǎo)。
2、以班為單位開展興趣小組活動。根據(jù)學生的年齡特征、心理特征及興趣愛好，興趣小組課程設(shè)置如下：
三年級：面塑
四年級：國際象棋
五年級：書法
六年級：自主閱讀
3、除了開展班級興趣小組活動外，學校還將成立各學科社團，以更好地延伸課堂學習知識，培養(yǎng)學生的學習興趣，更好地服務(wù)于教育教學。比如：興趣閱讀社團、合唱社團、美術(shù)社團、英語課本劇社團、樂器社團、足球社團等，通過社團活動培養(yǎng)學生廣泛的興趣愛好、擴大學生求知領(lǐng)域、激發(fā)學生創(chuàng)造能力，使他們在快樂中成長。
（三）課后服務(wù)活動形式
課后服務(wù)分學校和班級兩種活動方式。
1、班級活動：
組織活動必須由教師分工負責，學生有組織、有計劃的活動，不得隨意活動，活動內(nèi)容以班為單位做好計劃，由班主任每周填寫活動記錄，期末上交學校存檔，作為教導(dǎo)處和學校檢查落實情況的依據(jù)。
活動時間要求：周一至周四下午第三節(jié)課。
2、學校活動：
學校組織的各社團或興趣小組活動由學校統(tǒng)一安排時間，并認真安排好活動內(nèi)容，及時地做好相關(guān)記錄，整理好興趣小組檔案。根據(jù)學校實際情況，保證每次活動質(zhì)量。教導(dǎo)處將根據(jù)學校的課后輔導(dǎo)活動計劃表采取定期普查與不定時抽查的方式，進行督導(dǎo)檢查。檢查成績將記入年度考核。
活動時間要求：周二、周四下午第三節(jié)課。
延時服務(wù)方案通用2
為深入貫徹黨的十九大精神，切實解決中小學生課外負擔過重特別是小學“放學早、接送難”等問題，疏堵結(jié)合整治非法有償補課，多渠道豐富并保障教育資源的有效供給，積極回應(yīng)新時代廣大家長的關(guān)切，辦好人民滿意教育，根據(jù)江西省教育廳、江西省發(fā)展和改革委員會、江西省財政廳、江西省人力資源和社會保障廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好全省中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》（贛教發(fā)〔2019〕10號）有關(guān)做好課后服務(wù)的總體要求和上饒市相關(guān)四部門下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等四部門關(guān)于做好全省中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見的通知》（饒教發(fā)〔2019〕8號），結(jié)合萬年實際，現(xiàn)就萬年縣中小學校內(nèi)課后服務(wù)工作提出如下方案。
一、明確工作定位
開展中小學放學后課后服務(wù)，是幫助家長破解因工作等原因不能按時接送學生難題、保障學生安全、促進學生健康成長的重要舉措；是回應(yīng)社會關(guān)切，解決小學“放學早、接送難”矛盾，綜合施策破解中小學生校外負擔過重難題，進一步增強教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的關(guān)鍵小事、民生實事。
中小學放學后校內(nèi)課后服務(wù)是指在學校完成正常的教育教學任務(wù)之外，基于學生家長自愿，針對確實有接送困難的家庭，由學生所在學校為主具體承擔的具有公益性、非普遍性的課后服務(wù)。校內(nèi)課后服務(wù)不屬于基本公共服務(wù)范疇，但它是體現(xiàn)教育為民服務(wù)、政府為民辦實事的一項重要舉措。為此，要積極創(chuàng)造條件、加大投入、完善政策，強化學校在課后服務(wù)中的主渠道作用，普遍建立彈性離校制度；學校要為有剛性需求的學生家庭提供基本的課后服務(wù)，努力做好讓家長放心的事。
二、基本原則
（一）自愿申報原則。校內(nèi)實施課后服務(wù)必須堅持學生和家長自愿原則。中小學生是否參加放學后學校組織的課后服務(wù)，由家長提出申請，自愿作出選擇。
（二）統(tǒng)籌安排原則。校內(nèi)課后服務(wù)面向特殊群體而非全體學生。學校課后服務(wù)對象審定堅持有條件準入、統(tǒng)籌安排，并優(yōu)先保障留守兒童的原則。
�。ㄈ┕娣⻊�(wù)原則。校內(nèi)課后服務(wù)堅持公益性原則，建立完善成本核算機制。服務(wù)性收費堅持成本補償和非營利原則。對經(jīng)濟困難家庭學生參加校內(nèi)課后服務(wù)的，可參照學生資助政策予以支持。
（四）公開透明原則。校內(nèi)課后服務(wù)項目、服務(wù)對象范圍、服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、收費標準等要全面公開，自覺接受監(jiān)督。
三、具體安排
（一）課后服務(wù)時間。中小學校內(nèi)課后服務(wù)時間原則上為下午放學后至當?shù)貦C關(guān)、企事業(yè)單位下班時間。具體服務(wù)時間由縣教育行政部門根據(jù)校歷和實際情況明確。
�。ǘ┱n后服務(wù)對象。中小學校內(nèi)課后服務(wù)對象范圍為放學后家長接送有困難、課后有需求的中小學生。各地課后服務(wù)對象一般應(yīng)按“家長申請、班級初審、學校核準、統(tǒng)籌安排”的機制確定。
（三）組班和人員配備。校內(nèi)課后服務(wù)，根據(jù)實際人數(shù)組班，人數(shù)較少的可以跨班級跨年級統(tǒng)籌組班，每個課后班應(yīng)至少安排一名教職工負責管理服務(wù)。
（四）課后服務(wù)活動內(nèi)容。校內(nèi)課后服務(wù)以學生自主活動為主，主要是組織學生在校園內(nèi)自主閱讀、課后作業(yè)、體育鍛煉、社團活動等。學校面向全體學生的拓展性課程活動和部分學生參加的校藝術(shù)隊、體育隊等不屬于校內(nèi)課后服務(wù)范疇。
四、管理運行機制
�。ㄒ唬┱笇�(dǎo)，屬地管理。按照義務(wù)教育“以縣為主”的管理體制，縣教育行政部門要擔負起中小學放學后校內(nèi)課后服務(wù)的統(tǒng)籌管理職責，發(fā)改（價格）、財政、人力社保等部門共同做好校內(nèi)課后服務(wù)政策制定、指導(dǎo)管理工作。
�。ǘ⿲W校主體，加強合作。校內(nèi)課后服務(wù)實施主體是學校。各學校要結(jié)合實際，積極作為，充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，主動承擔中小學放學后校內(nèi)課后服務(wù)工作。校內(nèi)開展課后服務(wù)工作，事先要充分征求家長意見，主動向家長告知準入條件、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等。鼓勵學校返聘退休教師，招募學生家長、社區(qū)志愿者等擔任義工，一起參與課后服務(wù)工作。
（三）合理收費，規(guī)范使用。校內(nèi)課后服務(wù)收取適當費用，以保證校內(nèi)課后服務(wù)的.正常運行，但必須始終堅持公益性和非營利性原則。課后服務(wù)費具體標準，由縣發(fā)改委會同縣教體局根據(jù)公益性和非營利性原則提出意見，報縣人民政府確定，向社會公布。校內(nèi)課后服務(wù)費由學校財務(wù)部門統(tǒng)一收取，納入學校財務(wù)統(tǒng)一管理，由學校根據(jù)實際支出列支，用于課后服務(wù)等開支。
（四）教工參與，合理取酬。鼓勵和支持教職工在保證按質(zhì)按量完成正常職責工作任務(wù)前提下，參與校內(nèi)課后服務(wù)工作。對參與課后服務(wù)的教職工按照參與課后服務(wù)的內(nèi)容、時間等因素給予適當補助，具體辦法見相關(guān)部門制定的操作細則。
�。ㄎ澹┞鋵嵷熑危Ｕ习踩�。切實完善學校課后服務(wù)安全管理制度。明確課后服務(wù)人員責任，加強對師生、工作人員安全衛(wèi)生意識教育；強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案措施。切實做到課后服務(wù)有人監(jiān)管，活動有安全措施，進出有統(tǒng)一組織。
縣教體局要會同縣財政等部門，全面落實中小學校方責任保險、附加無過失責任保險等；引導(dǎo)家長自愿為參加校內(nèi)課后的學生投保學生平安保險等。
五、工作推進要求
（一）積極有序推進。20xx年，在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)公辦中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、石鎮(zhèn)大黃小學、大源曾家橋小學、裴梅富林小學等有課后服務(wù)剛性需求學生的中小學開展校內(nèi)課后服務(wù)工作試點。根據(jù)試點推進情況，穩(wěn)步有序推進中小學校內(nèi)課后延時服務(wù)。
�。ǘ┘訌娊y(tǒng)籌協(xié)調(diào)�？h教育體局是中小學放學后校內(nèi)課后服務(wù)工作的牽頭部門，要進一步強化服務(wù)意識、落實主體責任，統(tǒng)籌規(guī)劃各類資源和需求�？h財政局對校內(nèi)課后服務(wù)要不斷完善課后服務(wù)經(jīng)費保障機制。要強化校內(nèi)課后服務(wù)管理，建立健全課后服務(wù)制度；完善校內(nèi)課后服務(wù)工作措施，幫助學校解決實際困難�？h發(fā)改、財政、綜治、公安、人社、市管、衛(wèi)健、應(yīng)急管理局等有關(guān)部門要加強溝通協(xié)調(diào)，共同做好中小學生校內(nèi)課后服務(wù)管理工作。
�。ㄈ﹪栏癖O(jiān)督管理。堅決禁止學校把校內(nèi)課后服務(wù)變成“培訓班”“補課班”，進行集體教學；堅決禁止學校借課后服務(wù)名義高收費、亂收費；校外培訓機構(gòu)一律不得進入校園參與或組織實施校內(nèi)課后服務(wù)，堅決禁止學校借課后服務(wù)名義與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合辦班。一經(jīng)查實，嚴肅處理。
�。ㄋ模⿵娀麄饕龑�(dǎo)。要加強對校內(nèi)課后服務(wù)工作的宣傳，及時總結(jié)推廣校內(nèi)課后服務(wù)的成功做法和先進經(jīng)驗，推動形成全社會關(guān)心、支持校內(nèi)課后服務(wù)工作的共識，營造良好的社會氛圍。
延時服務(wù)方案通用3
一、指導(dǎo)思想
堅持立德樹人，充分調(diào)動廣大師生的服務(wù)意識，大局意識，立足工作實際，創(chuàng)新工作機制和方法，積極探索各具特色的課后服務(wù)工作模式，使學生健康成長，讓家長放心、社會滿意。做好中小學課后延時服務(wù)工作。
二、目標要求
�。ㄒ唬┟鞔_中小學生課后服務(wù)工作的總目標，做好服務(wù)工作
中小學生課后延時服務(wù)工作，是針對中小學生在學習日上學和下午放學后存在接送難等問題，利用中小學校在管理、人員和資源等方面的優(yōu)勢，在學校規(guī)定的課程教學之外開展的有利于學生健康成長的便民性服務(wù)措施。課后服務(wù)的總目標是做到中小學生“早到可進校、進校有事做、做事有指導(dǎo)、晚走有管護”。
�。ǘ┘訌妼φn后延時服務(wù)的管理，責任到人學校高度重視學生課后延時服務(wù)工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，責任到人，設(shè)立了課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：鄭曉云副組長：亓文苗芃
成員：石冬梅、張青、邵巍、趙新紅、張魯、尹平、李瑭、喬鋒、李穎、劉梅、于潔
三、堅持學生家長自愿原則，學校統(tǒng)一組織實施
學生是否參加課后延時服務(wù)，由學生家長自愿選擇，事先充分征求家長意見，主動向家長告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等，建立家長申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制。家長提出申請，經(jīng)審核同意后，學校向家長明確雙方職責和課后服務(wù)有關(guān)事項，由學校統(tǒng)一組織實施。經(jīng)學校研究決定，下午課后延時服務(wù)放學時集體放學，請家長在止步線接孩子。接孩子的時間，一、二年級分為3個時間點，分別是4點、 5點、5點半，三至六年級分為2個時間點，分別是5點、5點半。
四、充分發(fā)揮學校、社會、家庭合力教育的作用，合理安排課后延時服務(wù)的形式內(nèi)容
課后延時服務(wù)工作堅持教育性、科學性和安全性相統(tǒng)一的原則，以促進學生身心健康成長為主題，以組織豐富多彩的.活動為主線，以學校教師為指導(dǎo)和管理主體，合理安排服務(wù)內(nèi)容，切實發(fā)揮各方力量的作用。
五、強化安全意識，加強課后延時服務(wù)安全保障工
建立健全課后延時服務(wù)安全管理制度，對參加課后延時服務(wù)的學生切實負起安全管理責任。加強對師生安全意識教育，配備數(shù)量足夠的值班人員，明確警衛(wèi)和課后延時服務(wù)人員責任，強化門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、管理、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案措施。
延時服務(wù)方案通用4
一、指導(dǎo)思想
為滿足學生課后在校服務(wù)需求，緩解學生家長實際困難，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》結(jié)合本校實際，認真做好學生放學后托管服務(wù)工作，幫助家長解決無人看管、無力輔導(dǎo)等實際困難，避免監(jiān)管盲區(qū)，減少意外事故，促進學生健康成長。
二、實施原則
學生課后服務(wù)工作遵循“校內(nèi)實施，有效監(jiān)管”的原則。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
學校成立課后服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作小組。
組長：xx
副組長：xx組員：xx
領(lǐng)導(dǎo)工作小組主要做好以下工作內(nèi)容：
1、制訂好活動方案，落實具體的活動小組，提出明確的活動要求；
2、根據(jù)實施情況及時總結(jié)，及時調(diào)整有關(guān)課后服務(wù)小組（內(nèi)容、指導(dǎo)教師、學生等等）；
每天查看每組活動是否開展，活動是否正常，存在什么問題，定期召開會議，進行交流、總結(jié)，努力使活動開展的富有成效。
四、服務(wù)時間
從20xx年秋季學期開始，從星期一至星期五（法定節(jié)假日、寒暑假除外）每天下午第七節(jié)課后開展課后服務(wù)。
課后服務(wù)時間
早上17：25——18：10，晚上18：50——20：50
五、服務(wù)內(nèi)容
1、集中完成作業(yè)。
安排學生在教室自主完成作業(yè)并可進行學生作業(yè)個別答疑，提倡對個別學習有困難的`學生給予費輔導(dǎo)幫助。
2、自主閱讀交流。
安排學生在教室或閱覽室等區(qū)域自主閱讀或開展讀書交流活動。
3、組織專題教育活動。學校統(tǒng)一安排專題教育等其他有益活動。
4、其他根據(jù)學校特色開展的活動。
延時服務(wù)方案通用5
為深入貫徹落實“雙減”工作要求，切實減輕義務(wù)教育階段學生學業(yè)負擔和校外培訓機構(gòu)負擔，進一步加大課后服務(wù)工作力度，落實好義務(wù)教育課后服務(wù)“全面覆蓋、保證時間、提高質(zhì)量、強化保障”的要求，落實“5+2”政策順利開展，解決學生課外負擔過重的困難，落實立德樹人根本任務(wù)，促進學生健康成長，進一步增強教育服務(wù)能力，辦好人民滿意的教育。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本方案。
一、課后服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xx
副組長xx
成員：xx班主任
二、基本原則
�。ㄒ唬⿲W校主體原則。學校是實施課后服務(wù)工作的主體，在教育局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，組織實施和全程管理課后服務(wù)工作，確保課后服務(wù)工作科學、規(guī)范、安全、高效、有序。
（二）家校協(xié)商原則。實行課后服務(wù)工作，學校依托家長委員會廣泛征求意見，在充分達成共識的基礎(chǔ)上，家長委員會參與確定課后服務(wù)內(nèi)容及方案。學校安排相關(guān)人員負責各種課后服務(wù)項目，家長委員會協(xié)助和監(jiān)督學校開展課后服務(wù)工作。
（三）自愿參加原則。充分尊重家長、學生的需求和意愿，由學生自愿報名參加課后服務(wù)，不得以任何方式強制或變相強制學生參與及拒絕或推諉學生參與。
（四）因地制宜原則。學校堅持以生為本的思想，切實維護學生利益，根據(jù)本校實際情況，廣泛征求家長意見，因地制宜開展課后服務(wù)工作。
三、具體安排
（一）內(nèi)容安排課后服務(wù)主要內(nèi)容：學生課后作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術(shù)、科普活動以及娛樂游戲、拓展訓練、開展社團及興趣小組活動、觀看影片等。
�。ǘ﹫龅匕才懦浞掷眯�(nèi)圖書館、閱覽室、實驗室、計算機教室、體育等功能教室和藝術(shù)教育場館等資源場所，可與各類校園活動、學生綜合實踐活動、興趣小組活動以及“每天鍛煉一小時”等要求有機結(jié)合。
�。ㄈ⿻r間安排
冬季：
16：50—17：20課外活動
17：20—18：05自主閱讀
18：50—20：20課后作業(yè)
夏季：
17：40—18：10課外活動
18：10—18：50自主閱讀
19：30—21：00課后作業(yè)
（四）師資安排課后服務(wù)師資主要由學校在職教師組成，適當邀請相關(guān)專業(yè)特長的社會人士、大學生、家長等各類志愿者。
四、實施步驟
1、征求意見。
學校要召開家校聯(lián)席會議，專題研究課后服務(wù)工作。在廣泛征求學校領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長意見的基礎(chǔ)上，制定《課后服務(wù)工作實施方案》，確定服務(wù)的內(nèi)容、時間、方式等。公示服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等，明確學校、家長、服務(wù)人員和學生的權(quán)利和義務(wù)，保障各方知情權(quán)。
2、報名審批。
課后服務(wù)工作報名審批按照學生申請、班級審核、學校審批的工作程序進行。由家長和學生提出書面申請，經(jīng)班主任審核相關(guān)信息后，以班級為單位上報學校，經(jīng)學校批準后，確定全校參加課后服務(wù)學生名單。
3、組織實施。
課后服務(wù)工作由學校統(tǒng)一組織實施。學校每天安排責任心強、素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)和教師負責課后服務(wù)的組織管理和實施工作，確保課后服務(wù)工作有序進行。學校根據(jù)課后服務(wù)項目采取合班、走班等方式開展課后服務(wù)。
五、保障措施
�。ā┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。
學校成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責學校課后服務(wù)工作組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。
�。ǘ┘訌姲踩芾怼�
建立健全安全管理制度，明確課后服務(wù)人員責任，加強對師生衛(wèi)生安全意識教育。強化活動場所安全檢查制度，落實嚴格的'考勤、監(jiān)管、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案措施。
（三）加強督導(dǎo)宣傳。
做好課后服務(wù)宣傳工作，努力營造良好的輿論環(huán)境，引導(dǎo)社會和家長積極配合此項工作，確保課后服務(wù)工作順利推進。
六、考核辦法
學校將參與課后服務(wù)的輔導(dǎo)教師工作表現(xiàn)納入教師考核范圍，并對參與課后服務(wù)的老師計算一定的工作量，每月將對課后服務(wù)的常規(guī)管理情況給予公示，對在這項活動中表現(xiàn)突出的老師學校將給予表彰，對不認真參與的老師將給予紀律處分。
延時服務(wù)方案通用6
一、指導(dǎo)思想
為更好地滿足中小學生課后服務(wù)需求，進一步增強教育服務(wù)能力，促進學生健康成長，辦有溫度的濟南教育，結(jié)合本校實際，以豐富校園生活，促進學生全面發(fā)展為指導(dǎo)，在放學后時間內(nèi)組織學生參加豐富多彩的興趣小組活動，激發(fā)學習興趣，發(fā)展個性特長，促進學生身心健康成長�，F(xiàn)就濟南市燕山學校小學部開展小學生課后服務(wù)提出如下實施方案。
二、實施原則
小學生課后服務(wù)工作遵循“家長自愿，校內(nèi)實施，有效監(jiān)管”的原則。
（一）是否參加課后服務(wù)，由學生家長自愿選擇。學校事先充分征求家長的意見，主動向家長告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等，建立家長申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制。在自愿的前提下，由家長向?qū)W校提出書面委托申請，并報名登記，經(jīng)審核同意后，學校向家長明確雙方職責和課后服務(wù)有關(guān)事項，由學校統(tǒng)一組織實施。
（二）堅持教育性、科學性和安全性相統(tǒng)一的.原則。課后服務(wù)要以促進學生身心健康成長為主題，以組織豐富多彩的活動為主線，以學校教師為指導(dǎo)和管理主體，同時可充分發(fā)揮家長、義工、志愿服務(wù)者以及學長作用，參與課后服務(wù)工作。課后服務(wù)安排在校園內(nèi)進行，并合理利用學�，F(xiàn)有條件。學校無償提供校園內(nèi)教室、運動場地、功能室等場所及其它后勤安全保障。
�。ㄈ┩晟瓢踩芾碇贫龋袑嵓訌姳Ｕ险n后服務(wù)學生安全。制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管措施。建立健全課后服務(wù)安全管理制度，對早入校和晚離校學生切實負起安全管理責任。加強對師生安全意識教育，配備數(shù)量足夠的值班人員，明確警衛(wèi)和課后服務(wù)人員責任，強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、管理、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案措施。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
學校成立課后服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作小組。校長任組長，副校長和中層管理人員任副組長，全體教師為成員。領(lǐng)導(dǎo)工作小組主要做好以下工作內(nèi)容：
1、制訂好活動方案，落實具體的活動小組，提出明確的活動要求；
2、根據(jù)實施情況及時總結(jié)，及時調(diào)整有關(guān)興趣小組（內(nèi)容、指導(dǎo)教師、學生等等）；
3、每天查看每組活動是否開展，活動是否正常，存在什么問題，定期召開會議，進行交流、總結(jié)，努力使興趣小組活動開展得富有成效。
延時服務(wù)方案通用7
一、目的意義
按上級主管部門要求，落實義務(wù)教育學校課后服務(wù)工作作為“我為群眾辦實事”的民生項目和“雙減”工作的重要措施，我校從實際出發(fā)，制訂課后延時服務(wù)“一校一案”，確保今年秋季開學后實現(xiàn)義務(wù)教育學校全覆蓋，并努力實現(xiàn)有需要的學生全覆蓋，推行課后服務(wù)“5+2”模式。即學校每周5天都要開展課后服務(wù)，每天至少開展2小時。全面推進素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展和健康成長，規(guī)范學生課外文體活動的內(nèi)容和形式，引導(dǎo)學生學習、掌握體育健康知識與技能，學習科學的鍛煉方法，增強體質(zhì)，錘煉意志，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和團隊精神，養(yǎng)成終身參加體育鍛煉的`良好習慣，促進學生身心健康發(fā)展。積極創(chuàng)新課后活動形式和方法，與學校文藝活動相結(jié)合，陶冶學生情操，提高審美素養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的體育、藝術(shù)人才，特制定本實施方案。
二、指導(dǎo)思想
課后延時服務(wù)活動以全面推進素質(zhì)教育為指導(dǎo)，以“促進學生生動、活潑、自由發(fā)展、張揚學生個性”為主題，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以規(guī)范學生課外文體活動內(nèi)容和形式為途徑，引導(dǎo)廣大學生都能積極參
加文明、健康、活潑的課后延時服務(wù)活動，以達到促進學生身心全面發(fā)展的目的。
三、課后服務(wù)活動工程實施領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xx
副組長：xx
成員：全體教師
四、實施原則
1、教育性、科學性、趣味性原則。課后服務(wù)活動中堅持育人的宗旨，遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展特點，寓學于樂，寓煉于樂。
2、全面性原則。課后服務(wù)活動的內(nèi)容與形式豐富多彩，能滿足不同特長、不同興趣、不同層次學生的發(fā)展需要，促進學生的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和審美素質(zhì)的全面提高，并形成在普及與提高的基礎(chǔ)上良性發(fā)展的局面。
3、堅持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織學生參加課后服務(wù)活動的過程中，教師的鼓勵、引導(dǎo)是必要的，同時充分尊重學生的自己選擇權(quán)和自主活動權(quán)，在組織活動時要為學生營造一個自主討論、組織、操作、交流和評價的良好環(huán)境和氛圍。
4、堅持以校內(nèi)教育為主陣地，充分發(fā)揮校外教育的獨特功能，促進校內(nèi)校外教育的有機結(jié)合，密切配合家庭教育和社區(qū)教育，努力創(chuàng)建良好的課外教育環(huán)境。
5、堅持安全第一原則。在課后服務(wù)活動的組織與實施過程中，加強安全教育，制定出安全措施、應(yīng)急措施和防范措施，避免和防止意外事故的發(fā)生。但也防止以怕出事故為由不積極開展活動的傾向。
五、實施范圍：
全體學生
六、實施目標與具體措施：
1、實施目標：學校以實施教育部“5+2”項目和《學生體質(zhì)健康標準》為主要內(nèi)容，確保每個學生和家長能夠“減負”。在開齊開足體育和藝術(shù)課程，提高課堂教學質(zhì)量的同時，開展形式多樣、生動活潑的課外活動，滿足全體學生個性發(fā)展和多樣化的活動需求。組織課后服務(wù)活動覆蓋全體學生。
2、精心組織，強化落實。以“全面普及，特色優(yōu)先”為總體策略，具體活動、措施安排如下：
1）進一步規(guī)范學生文體活動的內(nèi)容和形式。對學生每天課后2小時和假日活動的文體活動加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，做到“五定”，即定計劃、定內(nèi)容、定時間、定場所、定指導(dǎo)教師。
2）推廣校內(nèi)班級間文體競賽活動。結(jié)合本校文藝、體育傳統(tǒng)項目在課余時間組織開展班級之間的球類、歌詠、書法、演講、話劇、征文等比賽。
3）“課間操”活動。
4）周一至周五課后延時、安排教師督促學生在校內(nèi)完成當天作業(yè)，作業(yè)不隔夜。
5）開展學校特色文體活動。
�。�1）每學年舉辦一次全校體育運動會。
�。�2）每學年舉辦一次全校性藝術(shù)節(jié)——美術(shù)繪畫比賽等。
�。�3）每學年舉辦一次全校性球類比賽。
�。�4）每學年十月參加縣中學運動會。
（5）每學年舉行一次單項性文體活動和競賽。
七、活動具體時間和形式：
1、托管時間：以學期為活動周期，各年級周一至周五下午放學后延后2小時。
2、每天保證學生課后延時活動時間不少于2小時。
3、活動形式分為集體活動、分組活動。
延時服務(wù)方案通用8
為滿足我校學生課后服務(wù)需求，幫助學生家長解決實際困難，促進學生健康成長，進一步增強教育公共服務(wù)能力，認真做好學生放學后服務(wù)工作，幫助家長解決無人看管、無力輔導(dǎo)等實際困難，避免監(jiān)管盲區(qū)，減少意外事故，促進學生健康成長，現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定本實施計劃。
一、指導(dǎo)思想
學校開展課后服務(wù)，是夯實學校教育主陣地作用重要內(nèi)容，也是為民解憂，滿足民眾對美好教育的需求，營造更加健康的教育生態(tài)的重要舉措，一舉多得。它不僅可以有效解決家長接送難、孩子沒地方去的問題，也可以充分利用課后時間，提供豐富多彩的服務(wù)內(nèi)容，為學生提供學習和發(fā)展空間，還有助于更好地滿足學生個性化發(fā)展需求，促進學生全面健康成長。
二、實施原則
學生課后在校服務(wù)遵循“家長自愿、校內(nèi)實施、有效監(jiān)管”的原則。
第一、學生是否參加，由學生家長自愿選擇。在自愿的前提下，由家長向?qū)W校和家長委員會提出書面委托申請，并報名登記。
第二、服務(wù)安排在校園內(nèi)進行。學校無償提供校園內(nèi)教室、運動場地、功能室等場所及其它后勤安全保障。
第三、學生課后在校服務(wù)的實施過程和質(zhì)量，接受教育行政部門、社會、學生家長的共同監(jiān)督。
三、目標要求
1、樹立“安全第一”的意識，確保學生在校安全；
2、體現(xiàn)“服務(wù)至上”的宗旨，為學生提供公平、平等的個性化服務(wù)；
3、達到“高效”的要求，精心設(shè)計、精心安排、精心運作、有序、有效，讓學生滿意，家長滿意。
四、實施程序
1、成立家長委員會。
服務(wù)的'實施主體是家長委員會。家長委員會由學校組織家長按照一定的民主程序，本著公正、公平、公開的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，選舉能代表全體家長意愿的在校學生家長組成。學校家長委員會由7人組成，主任1人，委員6人，具有代表性。學校家長委員會在班級家長委員會的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。班級家長委員會由8人組成，主任1人，委員7人。家長委員會履行學生課后服務(wù)的組織、運作、監(jiān)督、反饋、效果評估等重要職責。
2、大力宣傳，正確導(dǎo)向。
學校召開全體教職工會議和家長會，印發(fā)《課后延時服務(wù)致家長一封信》，大力宣傳課后延時服務(wù)的相關(guān)文件精神、政策依據(jù)、原則、辦法、監(jiān)督反饋等系列問題，引導(dǎo)家長積極主動地參與到工作的組織管理中來。
3、書面申請，審核確認。
有需求的學生在家長指導(dǎo)下，填寫《課后延時服務(wù)學生在校服務(wù)申請表》，由家長簽字認可后，提交學校。學校審核通過，并與家長簽訂協(xié)議書。
4、根據(jù)人數(shù)，編班分組。
學校根據(jù)各年級申請人數(shù)及學生家長意愿進行編班，具體辦法是：
�。�1）課后服務(wù)按照學生課業(yè)“減負”精神，切實做到“三不”原則，即不上新授課、不集中考試、不加重學生課業(yè)負擔。
�。�2）學生課后服務(wù)內(nèi)容以學生自學和課外興趣活動、體育運動訓練為主，在不加重學生課業(yè)負擔的前提下，學校將組織開展作業(yè)輔導(dǎo)班和少年宮社團活動，培養(yǎng)學生興趣，拓展學生視野，健全學生心智和人格。
�。�3）根據(jù)現(xiàn)有的師資力量，充分利用家長資源、社會資源，課后服務(wù)內(nèi)容一般是安排學生做作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術(shù)、科普活動、勞動教育等，以及拓展訓練、興趣小組活動、觀看適宜兒童的愛國主義教育影片等，對個別學習有困難的學生給予輔導(dǎo)幫助。
�。�4）學生課后服務(wù)的時間：
冬季時令：周一至周五下午放學后2小時：16：10——18：10夏季時令：周一至周五下午放學后2小時：16：30——18：30 5、課后延時服務(wù)課程設(shè)置和人員安排
�。�1）舉辦周一、三、五課后作業(yè)輔導(dǎo)班，每周一、三、五兩節(jié)課后參與在校服務(wù)的學生留在本班教室，由所帶年級的語數(shù)英三科教師和家長志愿者共同承擔學生課業(yè)輔導(dǎo)，時長為每日課后2小時。輔導(dǎo)班可由輔導(dǎo)教師合理分配時間，勞逸結(jié)合，確保學生的家庭作業(yè)不帶出校園不帶回家，保障輔導(dǎo)效果和質(zhì)量，切實做到“三不”原則。如有條件可由輔導(dǎo)教師根據(jù)作業(yè)完成進度，對學生作業(yè)進行現(xiàn)場面批，學生家庭作業(yè)資料盡量不帶回家，并指導(dǎo)和糾正學生正確坐姿和書寫習慣，也可根據(jù)課程需要適當開展學生愛國主義觀影活動等豐富學生課余生活和學習。
作業(yè)輔導(dǎo)班上課人員安排，以語數(shù)英三科教師為主，其他科目教師為輔，每科教師實際上課時間以小時來計算，不指定固定人員和課時，由每組組長作為第一考核，教導(dǎo)處為第二考核機構(gòu)，課后輔導(dǎo)補助以多勞多得、不勞不得為分配原則，堅持自愿原則，保障教師合法權(quán)益，實行彈性教學工作制度。
�。�2）舉辦周二、四課后少年宮興趣輔導(dǎo)班，每周二和周四兩節(jié)課后安排學生“走班制”，學生自由加入到閱讀、體育、藝術(shù)、科普活動、勞動實踐教育等各少年宮社團教室、場地，選擇一個社團開展相關(guān)的拓展訓練、興趣活動或體育鍛煉，活動時間為每日兩節(jié)課后2小時，興趣輔導(dǎo)班中途可由輔導(dǎo)教師合理分配時間，勞逸結(jié)合，合理安排和規(guī)劃課程，確保教學效果和質(zhì)量取得良好收獲。
少年宮興趣班上課人員安排，以各少年宮社團的專業(yè)課教師為主，為減輕語數(shù)英教師作業(yè)輔導(dǎo)班負擔和壓力，各社團不再配備其他輔助人員，可由各少年宮專業(yè)課教師聯(lián)合舉辦各項活動和賽事，每科教師實際上課時間以小時來計算，固定人員和課時，由每組組長作為第一考核，教導(dǎo)處為第二考核機構(gòu)，興趣班課后輔導(dǎo)補助以按勞分配為原則，堅持自愿原則，保障教師合法權(quán)益，實行彈性工作制度。
6、“校隊制”常態(tài)化訓練工作
根據(jù)“五項管理”和“雙減”的政策精神，為促進我校體育訓練和競賽有力推動學生身心健康和體質(zhì)達標，特制訂足球、籃球等傳統(tǒng)體育競賽項目常態(tài)化訓練制度，即“校隊制”。
�。�1）由足球、籃球等體育訓練隊教練員在全校范圍內(nèi)（各班級和各少年宮社團）優(yōu)先挑選優(yōu)質(zhì)運動員培養(yǎng)對象，各班主任有義務(wù)協(xié)助選拔工作的正常開展。
（2）由足球、籃球等體育訓練隊教練員制定合理、科學的訓練計劃和課程安排，做好訓練安全防范預(yù)案和競賽安全方案，制定運動員競賽和培養(yǎng)短期、長期規(guī)劃，通過科學選拔和培養(yǎng)，建立一支或多支校級課后輔導(dǎo)高水平體育訓練隊，確定培養(yǎng)對象大名單，分層次和學段建立訓練梯隊，確保運動員人才留得住、用的好、有成績。
�。�3）各項目校隊訓練時間為：每周一至周五下午兩節(jié)課后，每學期常態(tài)化訓練不間斷，參與校隊訓練的學生無特殊理由其他教師不得隨意扣留和要求強制退出。
�。�4）校隊訓練時長以小時計算，教練員訓練課時費按照課后輔導(dǎo)補助按勞分配原則，堅持自愿原則，保障教師合法權(quán)益，實行彈性教學工作制度。
五、保障措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責
學校成立課后延時服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：（略）
成員：教導(dǎo)處、德育處、工會、少先大隊、辦公室、總務(wù)處、各年級組等機構(gòu)全體工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)置在教導(dǎo)處。
領(lǐng)導(dǎo)小組的職責：
�。�1）擬訂工作方案，制定管理制度，處理工作的日常事務(wù)。
�。�2）配置各班人員、建立學生檔案，督導(dǎo)教師高質(zhì)高效做好課后延時服務(wù)工作，督促學生在學校按時完成家庭作業(yè)，不斷改進和更新內(nèi)容與輔導(dǎo)方式。
�。�3）開展課后延時托管期間學校衛(wèi)生、學生文明禮儀教育和托管結(jié)束的管理工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
2、建立預(yù)案，保障安全
�。�1）樹立“安全第一”思想。期間學校安排領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長值日，負責期間紀律巡視和安全檢查，及時研究解決服務(wù)過程中可能存在的安全隱患問題，及時處理突發(fā)事件。每班配備一名保安擔任安全監(jiān)管員，對學生進出學校進行專門登記，逐一核實。
�。�2）建立安全應(yīng)急預(yù)案和疫情防控預(yù)案，完善安全事故處理程序，避免安全責任事故，防范人員密集可能發(fā)生的疫情防控和衛(wèi)生保健事宜。
（3）建立惡劣天氣（大風、大雨、大霧、大雪、路面結(jié)冰、特大沙塵暴等）應(yīng)急防范機制。出現(xiàn)惡劣天氣情況時，原則上不在進行課后服務(wù)活動，提前通知家長，護送學生安全回家。
�。�4）設(shè)立學校傳達室設(shè)置為專門接待室，負責管理未能離校學生。
（5）被服務(wù)學生離校時，由專人進行“面對面“交接，確保學生在家長的護送下安全離校。
�。�6）學校建立課后服務(wù)值班人員值班表。
�、僬n后服務(wù)期間，值班人員要確保校園門口安全。閑雜人等禁止入內(nèi)。特殊情況下，外來人員嚴格登記，加強疫情防控管理，并由值班領(lǐng)導(dǎo)陪同進入校園。
�、谡n后服務(wù)期間，值班人員要巡視校園，確保校園安全。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并積極排除隱患。
�、壑蛋嗳藛T要嚴格考勤，不得無故缺崗曠工。若本人有事，可調(diào)班并做好值班調(diào)換記錄備案。
�、苷n后服務(wù)結(jié)束時，值班人員要在大門口值班，提高安全意識和防范意識，確保每一位學生安全離校。每天值班結(jié)束要做好記錄。
3、完善制度，加強管理
（1）加強教師管理
輔導(dǎo)教師要樹立正確的教育觀和學生觀，為人師表，關(guān)心愛護學生；按照規(guī)定時間組織活動，做到不遲到、不早退，因故不能按時到崗的要及時向年級組和教導(dǎo)處請假；做好學生的考勤和交接工作，加強學生安全教育和管理；督促學生在學校要認真完成家庭作業(yè)，堅持不把家庭作業(yè)帶出校園，組織開展興趣培養(yǎng)、思想政治教育、社會實踐活動、勞動實踐教育等方面的教育活動；主動與家長、班主任取得聯(lián)系，及時反饋學生情況。
（2）加強學生管理
學生放學后，按照教師的安排進入課后輔導(dǎo)教室；學生應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)活動，有事必須向老師請假。室外活動時，要服從指揮，保障安全；要講文明禮貌，愛護公共設(shè)施，保持公共衛(wèi)生，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安全的學習生活環(huán)境；輔導(dǎo)課上要認真完成家庭作業(yè)，不懂的問題及時請教老師；要積極參加學校組織興趣培養(yǎng)、思想政治教育、社會實踐活動、勞動教育活動；提前離�；丶冶仨氂杉议L當面向老師辦理請假手續(xù)，盡量避免電話請假，杜絕學生在沒有家長護送下自主離校。
六、評價和考核機制
課后服務(wù)工作的評價主體是家長委員會和學校中層領(lǐng)導(dǎo)考核。針對課后服務(wù)的評價從家委會、學校、學生三個層面來進行。學校家委會、學校、學生會定期、不定期的利用互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查問卷、隨機面對面談話、課后服務(wù)成效打分等方式進行公開、公平、公正的科學量化綜合考評。
評價從課后服務(wù)內(nèi)容、課后服務(wù)效果、課后服務(wù)滿意度、課后服務(wù)教師責任等多個維度進行，力求全面、公正、真實的反映每位教師課后服務(wù)的方方面面，力求做到家長放心、學校關(guān)心、孩子開心。
延時服務(wù)方案通用9
為深入貫徹國家和xx市“雙減”的有關(guān)要求，落實《教育部辦公廳關(guān)于進一步做好義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》（教基廳函〔20xx〕xx號）、《xx市教育委員會xx市財政局xx市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步做好本市義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》（x教委基〔20xx〕xx號）、《xx市教育委員會關(guān)于印發(fā)的通知》（x教委基〔20xx〕xx號）等文件精神，進一步提升區(qū)域內(nèi)學校課后服務(wù)質(zhì)量和水平，在總結(jié)區(qū)域好做法、好經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步完善《xx區(qū)義務(wù)教育校內(nèi)課后服務(wù)工作實施方案》，供學校結(jié)合實際參照執(zhí)行。
一、工作目標
全面貫徹落實國家和xx市關(guān)于開展義務(wù)教育課后服務(wù)的工作要求，深入推進實施云間“三心”工程，堅持“愿留盡留”原則，對放學后自愿留校參加課外活動和晚托的義務(wù)教育學生，提供類型多樣的免費課后服務(wù)，增強課后服務(wù)吸引力，豐富學生課外生活，做有溫度的教育，讓教育暖心，讓社會放心，進一步提升家長的滿意度，切實回應(yīng)民生需求。
二、基本原則
1、以校為本，多方參與。學校應(yīng)主動承擔起學生課后服務(wù)的主體責任，以本校教職工為主要力量開展課后服務(wù)。同時，充分挖掘校外教育活動場所、社區(qū)教育資源、社會公益力量等資源，建立健全校外力量引入和管理機制。
2、安全第一，教育為先。學校在組織、落實課后服務(wù)過程中應(yīng)把學生安全放在首位，落實安全責任，完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，加強安全知識和安全技能教育。落實立德樹人根本任務(wù)，將課后服務(wù)納入“五育融合體系”，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的素質(zhì)教育活動。
3、規(guī)范管理，創(chuàng)新實施。學校應(yīng)建立健全課后服務(wù)各項工作制度，細化工作流程，加強課后服務(wù)工作的規(guī)范管理。同時，鼓勵學校結(jié)合校本特色、校內(nèi)外資源和疫情防控工作要求，在符合政策要求的前提下大膽創(chuàng)新，總結(jié)、宣傳和推廣特色經(jīng)驗與做法。
三、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)對象
覆蓋本區(qū)義務(wù)教育階段所有公民辦學校，服務(wù)對象為所有自愿留校參加課后服務(wù)的義務(wù)教育階段學生。
（二）服務(wù)時間
在不增加總課時，全面落實課程教學要求的基礎(chǔ)上，推行課后服務(wù)“5+2”模式，即學校每周5天都要開展課后服務(wù)，每天課后服務(wù)時間[課后服務(wù)時間是指課程表之外的時間，即課程表之后開展的服務(wù)時間，不包括午管、早管、課間休息的時間]不少于2小時，結(jié)束時間與當?shù)貢r間正常下班時間相銜接。對有特殊需要的學生，學校提供延時托管服務(wù)。
�。ㄈ┓⻊�(wù)內(nèi)容
課后服務(wù)根據(jù)人數(shù)變化和時間推移，一般分為三段即“班級服務(wù)+年級服務(wù)+校級服務(wù)”�！叭问椒⻊�(wù)”[學�？筛鶕�(jù)實際情況，劃分“三段式服務(wù)”的具體時段，并對“服務(wù)內(nèi)容”進行彈性調(diào)整]主要包括做作業(yè)輔導(dǎo)、自習、共青團（少先隊）、閱讀、科技、體育、藝術(shù)、勞動、安全實訓等各類素質(zhì)教育活動。
1、“班級服務(wù)”：以基礎(chǔ)服務(wù)為主�！皬娀迸c“培優(yōu)”結(jié)合，建議以“行政班”為單位開展作業(yè)輔導(dǎo)，安排學科教師輪班指導(dǎo)學生在校完成作業(yè)，指導(dǎo)小學生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)、初中生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)，加強對學科作業(yè)與練習的及時反饋、訂正、面批等。充分考慮學生的年齡特點和學段特征，可安排沒有書面作業(yè)的小學一、二年級和提前完成作業(yè)的其他年級學生開展閱讀、勞動、棋類游戲、戶外活動等活動。對學習中遇到困難的學生進行個性化補差補缺輔導(dǎo)和答疑，為學有余力的學生拓展學習空間。
2、“年級服務(wù)”：以拓展服務(wù)為主。培養(yǎng)學生興趣與發(fā)揮特長，建議以“年級內(nèi)混班、全�；彀唷睘榻M織形式進行興趣與社團活動，同時平行開設(shè)作業(yè)答疑[平行開設(shè)的作業(yè)答題原則上以“行政班”為單位，學生數(shù)不少于20人，答疑學生數(shù)少于20人時由學校統(tǒng)籌并班]。興趣與社團活動應(yīng)結(jié)合校本特色項目、特色課程、小學主題綜合實踐活動、項目化學習、跨學科長作業(yè)等開展，同時要把開展豐富多彩、形式多樣的陽光體育活動作為重要內(nèi)容，盡可能安排每一位學生參與課后體育活動。鼓勵學校用好區(qū)域校外教育資源（青少年活動中心、少年宮、少科站、勞動技術(shù)教育中心、學生社會實踐基地等）和優(yōu)質(zhì)非學科類校外培訓機構(gòu)資源，不斷豐富活動的內(nèi)容和形式。
3、“校級服務(wù)”：以延遲服務(wù)為主。建議以“學校”為單位落實看護工作，指導(dǎo)學生開展自主學習、課外閱讀等，一般不早于下午18：00。
（四）服務(wù)人員
學校是組織落實課后服務(wù)的責任主體。課后服務(wù)人員一般以本校教師為主，教師力量不足時，可聘請退休教師以及具備資質(zhì)的社會專業(yè)人員（如教練員、藝術(shù)家、設(shè)計師、演員、非遺傳承人、科普工作者等）等參與，也可視實際需求引入社區(qū)志愿者、大學生志愿者等公益力量。
四、組織實施
“云間‘三心’”工程，包含三大部分，即“精心”工程、“開心”工程和“暖心”工程�！熬摹惫こ蹋簩W校精心組織，用心落實，專注看護品質(zhì)提升；“開心”工程：學生開心參與，全心體驗，助力學生持續(xù)發(fā)展；“暖心”工程：家長省心安心，社會放心，提升民生服務(wù)質(zhì)效。
（一）“精心”工程：學校精心組織，用心落實，專注看護品質(zhì)提升
改進“一校一方案”，精心研制實施方案、精心細化內(nèi)容安排，精心部署人員安排，精心統(tǒng)籌空間資源，提高管理的溫度、深度與廣度。
1、精心研制，提升品質(zhì)。學校應(yīng)積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將課后服務(wù)納入學校整體工作之中，成立以“校長、書記”為組長的課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合學校實際進一步研制落實學校課后服務(wù)工作的實施方案，進一步建立健全課后服務(wù)各項工作制度、細化工作流程，加強課后服務(wù)工作的規(guī)范管理。在研制方案時，要充分征求家委會意見，定期收集家長建議，回應(yīng)民生需求，確保課后服務(wù)品質(zhì)提升。
2、精心細化，整合資源。學校應(yīng)結(jié)合校本特色項目、特色課程以及本校教師的愛好特長等校內(nèi)資源，精心細化內(nèi)容安排。充分挖掘區(qū)域地域資源、校外教育資源等，形成可利用的校外資源清單，并納入學校課后服務(wù)的資源安排序列，補充豐富服務(wù)內(nèi)容。在充分用好線下課后服務(wù)資源的同時，鼓勵學校靈活運用各級政府和社會提供的豐富線上資源，拓展課后服務(wù)的在線教育內(nèi)容。課后服務(wù)不能滿足部分學生發(fā)展興趣特長等特殊需要的，由區(qū)域?qū)用娼y(tǒng)一布局，在特色學校中探索引進非學科類校外培訓機構(gòu)參與課后服務(wù)。
3、精心部署，安排人員。學校應(yīng)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，利用黨（團）組織、工會等渠道，發(fā)揮普及宣傳、組織發(fā)動、示范引領(lǐng)、輻射帶動作用。圍繞安全管理、活動安排、運行保障等方面，精準測算校內(nèi)課后服務(wù)的崗位需求，以本校教職工為主要力量開展課后服務(wù)，將合適的人員安排到合適的崗位上。學校應(yīng)完善服務(wù)人員管理制度與保障機制，同時做好校內(nèi)、校外兩類人員的管理和指導(dǎo)，充分激發(fā)和調(diào)動參與課后服務(wù)人員的工作積極性。
4、精心統(tǒng)籌，安排空間。學校應(yīng)綜合利用各類教室、體育運動場館、圖書館等教育教學空間資源，確保應(yīng)開盡開、能開盡開。部分空間場地、教職工不足的學校，可探索周一至周五分年級、分時間、分區(qū)域開放。課后服務(wù)空間以教育教學場所和專用場地為主，保障每位學生都有適合的學習或活動空間，不宜把學生簡單安排在食堂、門衛(wèi)室等區(qū)域。
（二）“開心”工程：學生開心參與，全心體驗，助力學生持續(xù)發(fā)展
基于學生實際需求安排內(nèi)容與形式，處理好課堂與課后的關(guān)系，不增加學生學業(yè)負擔，提升學生課后服務(wù)的參與度和參與感。
1、基于學生實際需求。每學期開學前調(diào)研學生在作業(yè)輔導(dǎo)和參與興趣、社團活動等方面的需求，結(jié)合學校自身師資、場地設(shè)備條件和可利用的校外資源，安排適當?shù)恼n后服務(wù)內(nèi)容與形式，建立包含“時間安排”“活動內(nèi)容”“場地開放”“形式安排”“負責人員”等五要素的課后服務(wù)“排片表”，由學校管理團隊負責統(tǒng)籌安排各年級、各班級學生的課后服務(wù)內(nèi)容、時間、指導(dǎo)教師、場地設(shè)施等。鼓勵學校平行開設(shè)作業(yè)答疑、興趣和社團活動、自主學習與活動，供學生按需選擇。校內(nèi)課后服務(wù)一般以一學期為相對固定期，有條件的學校可以季度或月為單位調(diào)整課后服務(wù)內(nèi)容與形式，讓學生開心參與，全心體驗。
2、不增加學生學業(yè)負擔。服務(wù)內(nèi)容不能替代課程計劃中的課程，嚴禁將課程計劃內(nèi)的課程轉(zhuǎn)移到課后服務(wù)時段進行（課程計劃中可安排在課后的社會實踐、公益勞動、職業(yè)體驗、安全實訓及每周一次35分鐘題與活動除外），不得利用課后服務(wù)時段講授新課或組織大面積補課，不增加學生課業(yè)負擔。
3、助力學生持續(xù)發(fā)展。學�？筛鶕�(jù)自身特點，多措并舉，創(chuàng)新服務(wù)形式，通過個性化課程的設(shè)置，關(guān)注學生個性發(fā)展，培育學生創(chuàng)新精神與實踐能力、社會情感與合作能力，提升學生核心素養(yǎng)和關(guān)鍵能力。鼓勵學校在“排片表”內(nèi)留出部分自主學習的時間，開放部分自主學習的空間，引導(dǎo)學生自主學習與活動，加強培養(yǎng)學生自己管理的意識與能力，關(guān)注學生良好學習習慣的養(yǎng)成，助力學生可持續(xù)發(fā)展。
（三）“暖心”工程：家長省心安心，社會放心，提升民生服務(wù)質(zhì)效
精心優(yōu)化征詢單，多渠道排摸需求，實踐有溫度的舉措，彰顯服務(wù)的三個溫暖：溫暖學生、溫暖家長、溫暖社會。
1、精心優(yōu)化征詢單。學校應(yīng)精心設(shè)計與優(yōu)化“征詢單”，讓家長清晰學校課后服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等。征詢單一般應(yīng)包含學校課后服務(wù)工作介紹、服務(wù)時間及主要內(nèi)容安排、學生和家長意愿選擇、學生和家長確認或簽名、日期等內(nèi)容。征詢單不得包含強制、禁止等影響學生和家長意愿選擇的文字表述。
2、多渠道排摸需求。學校應(yīng)完善需求征詢流程，通過家長會、學校開放日、家長告知書、微信公眾號、校園網(wǎng)、家校聯(lián)系平臺等方式將課后服務(wù)的相關(guān)事項告知學生和家長，全面排摸學生及家庭的實際需求。征詢形式不限，征詢單可紙質(zhì)或線上形式發(fā)放。原則上每學期開展至少一次全面需求征詢，鼓勵有條件的學校根據(jù)實際需要提高需求征詢頻次。
3、愿留盡留全覆蓋。學校應(yīng)充分尊重學生和家長的意愿，做到學生愿留盡留全覆蓋，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加或不參加校內(nèi)課后服務(wù)。不向參加的學生及家長收取任何費用。對于選擇“不參加”課后服務(wù)的，學�？闪私馄洳粎⒓拥脑蚧蚍艑W后的去向。對拒不承認家長需求、無正當理由拒不提供課后服務(wù)的學校，進行批評教育，拒不糾正的取消年度評優(yōu)資格，情節(jié)嚴重的按照有關(guān)規(guī)定處理。
4、實踐有溫度的舉措。學校應(yīng)根據(jù)學生和家長實際情況，實施課后服務(wù)彈性參與制度，為學生和家長提供便利，做到隨時“準入準出”，解決學生和家長因特殊情況臨時提出申請的難題。對于學生和家長的彈性選擇，學校應(yīng)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。學校應(yīng)定期、不定期以問卷調(diào)查、座談會、隨機訪談等形式開展課后服務(wù)滿意度調(diào)查，收集學生、家長對課后服務(wù)的意見與建議，了解課后服務(wù)開展情況，加強對課后服務(wù)質(zhì)量的`監(jiān)督與保障，不斷提高課后服務(wù)質(zhì)量，提高學生、家長、社會的滿意度。
五、校內(nèi)管理與保障
（一）落實安全管理主體責任
學校應(yīng)嚴格落實課后服務(wù)安全管理主體責任，校長是課后服務(wù)工作第一責任人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展課后服務(wù)各項工作。健全“學�！昙墶嗉墶比壈踩芾眢w系，明確學校黨政管理職責、課后服務(wù)教師職責、學生課后服務(wù)細則等，保障課后服務(wù)工作安全有序進行。完善安全工作體系，健全安全事故處理機制，加強安全教育與實訓，落實衛(wèi)生保健人員，做好食品安全風險防控。
�。ǘ┮�(guī)范校外資源引入流程
學校應(yīng)建立健全社會公益資源引入機制，規(guī)范校外資源引入流程。引入校外資源時，要按照有關(guān)規(guī)定簽訂課后服務(wù)協(xié)議（合同），明確服務(wù)的具體方式、服務(wù)內(nèi)容，安全措施、經(jīng)費支出等事項。引入的社會專業(yè)人員需要具備相應(yīng)的資質(zhì)或證明，如職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)（技能）證書、教育領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或其他相關(guān)證明，對經(jīng)過審核后進入學校的校外人員的審核材料要留檔備案。
�。ㄈ┘毣瘜W生離校安全管理
學校應(yīng)根據(jù)學生選擇的彈性離校時間，有序安排學生離校。同時充分考慮空間、天氣等因素，加強校園內(nèi)及校門口安保人員配備，組織教職工或志愿者配合護校民警或協(xié)管員維護校門口交通、治安秩序。加強校園出入口和校園通道的燈光、視頻監(jiān)控等設(shè)備維護和建設(shè)，確保完好有效，保障學生離校安全。
�。ㄋ模┍Ｕ戏⻊�(wù)人員合理權(quán)益
學校應(yīng)平衡教師間工作量，健全負擔管控機制。積極建立參與課后服務(wù)教職工的彈性上下班、調(diào)休制度。建立課后服務(wù)經(jīng)費補貼和榮譽評選相結(jié)合的教師激勵機制，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。加大在組織研修、后勤保障等方面的支持力度，統(tǒng)籌安排不同學科教師的校本研修等專業(yè)發(fā)展活動，同時可在晚餐等方面為參與課后服務(wù)的教師提供便利。
（五）加強服務(wù)人員評價監(jiān)督
學校應(yīng)加強對教職工參與本校課后服務(wù)的考核評價，確保各類管理臺賬記錄真實、完整。根據(jù)教職工課后服務(wù)考核情況，健全體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬的獎勵方案。每學期或每學年可開展一次學校課后服務(wù)專項績效評估，將教師參加課后服務(wù)的表現(xiàn)作為績效工資分配、職稱評聘和表彰獎勵的重要參考。
學校應(yīng)對校外資源實施的課后服務(wù)加強巡視與督查，可通過隨機抽查、階段性考核、展示匯報等形式，加強對服務(wù)規(guī)范性、服務(wù)質(zhì)量等方面的過程監(jiān)督。定期開展質(zhì)量評估，評估結(jié)果應(yīng)與校外資源的引入資格等掛鉤。對責任心不強、服務(wù)質(zhì)量不高、師生滿意度低的校外資源服務(wù)，建立有序退出機制。
六、區(qū)域管理與保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責任
區(qū)級層面高度重視，成立xx區(qū)義務(wù)教育校內(nèi)課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真部署課后服務(wù)工程有關(guān)工作。結(jié)合疫情防控和學生家長的需要，研究制訂本區(qū)課后服務(wù)工程實施方案，明確實施方式、管理制度、保障機制等。將學生校內(nèi)放學后服務(wù)工作與順應(yīng)民生需求、維護社會穩(wěn)定結(jié)合起來，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，調(diào)整工作策略，切實擔負起主體責任，確保課后服務(wù)全面高質(zhì)量開展。
�。ǘ┘訌娺^程管理，重視宣傳引導(dǎo)
區(qū)級層面將各校組織課后服務(wù)情況納入對學校教育工作考核范圍和督政范圍，同時納入責任督學掛牌督導(dǎo)范圍，對學校實施課后服務(wù)的情況進行規(guī)范管理和過程指導(dǎo)，健全日常管理和考核制度，適時開展課后服務(wù)的專項督查，及時對學校進行反饋并提出改進意見。依托專業(yè)部門對各校義務(wù)教育課后服務(wù)工作開展情況進行階段性調(diào)研和綜合評估�？偨Y(jié)區(qū)、校開展課后服務(wù)的好經(jīng)驗、好做法，通過工作研討、推進會等方式，積極在面上推廣輻射。加強對先進教師的典型宣傳，增強教師投身校內(nèi)課后服務(wù)的榮譽感。
（三）加強人員培訓，提升服務(wù)質(zhì)量
建立健全參加課后服務(wù)的教師接受區(qū)、校兩級培訓的工作機制。整合區(qū)域科研、教研、師訓等專業(yè)力量，聚焦作業(yè)輔導(dǎo)和素質(zhì)教育活動設(shè)計與實施，分片區(qū)分專題開展教師培訓。鼓勵學區(qū)、集團統(tǒng)籌開展教師課后服務(wù)活動設(shè)計能力培訓。充分挖掘教職工的優(yōu)勢、興趣和特長，為教職工提升課后服務(wù)能力創(chuàng)設(shè)條件和平臺，支持教師參加相關(guān)專業(yè)培訓，持續(xù)提高課后服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄋ模┘訌娊�(jīng)費保障，強化教師激勵
優(yōu)化教育經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，做好課后服務(wù)經(jīng)費保障工作。根據(jù)《xx市教育委員會xx市財政局xx市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步做好本市義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》（x教委基〔20xx〕46號）標準，按照在校生每生每年不低于100元的標準安排經(jīng)費用于學校開展課后服務(wù)增加的能耗、設(shè)施設(shè)備、材料購置等運行經(jīng)費支出；按照每課時85元的標準安排經(jīng)費，在做好校內(nèi)公示的基礎(chǔ)上，據(jù)實發(fā)放教師課后服務(wù)報酬，各校不得擅自調(diào)整該標準，保障參與課后服務(wù)教師應(yīng)有待遇。當月提供課后服務(wù)的績效，次月隨其他績效工資正常發(fā)放。經(jīng)費由區(qū)財政安排專項統(tǒng)籌解決。公辦學校用于教師課后服務(wù)補助的經(jīng)費額度，作為增量納入績效工資并設(shè)立課后服務(wù)專項，不作為次年正常核定績效工資總量的基數(shù)。公辦學校隨遷分校教師屬于區(qū)編外教師，簽訂勞務(wù)派遣合同，編外教師課后服務(wù)補助經(jīng)費額度，作為增量納入編外教師工資并設(shè)立課后服務(wù)專項，不作為次年正常核定績效工資總量的基數(shù)。隨遷小學教師課后服務(wù)經(jīng)費由區(qū)財政在隨遷子女小學辦學成本中設(shè)立專項予以保障。少年宮、少科站、青少年活動中心等校外教育單位的教師參與課后服務(wù)、延長原有工作時間的，也按此標準執(zhí)行。聘請校外人員勞務(wù)費參照執(zhí)行。民辦中小學充分利用民辦教育專項經(jīng)費，社會捐助等經(jīng)費開展課后服務(wù)。區(qū)域?qū)用嬖谔厣珜W校中探索引進非學科類校外培訓機構(gòu)參與課后服務(wù)的，由區(qū)教育部門統(tǒng)一安排經(jīng)費，統(tǒng)一購買實施。
本方案自公布之日起實施。
延時服務(wù)方案通用10
為了規(guī)范課后服務(wù)收費工作，突出資金使用效益，促進教師全心全意為學生服務(wù)，推動課后延時服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率，充分體現(xiàn)課后服務(wù)中教師多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，根據(jù)《宿州市全面推進中小學課后服務(wù)工作實施方案》、《埇橋區(qū)全面推進中小學課后服務(wù)工作實施方案》等文件精神，結(jié)合學校實際情況，指定本方案。
一、收費管理
（一）收費辦法。課后服務(wù)費按學期收取，每周5天，每天不少于2小時的收費標準最高限額為每生每學期350元。學生因故缺席課后服務(wù)連續(xù)一周以上的。學校應(yīng)當根據(jù)實際情況，退還部分課后服務(wù)費。對家庭經(jīng)濟困難學生參加課后服務(wù)的要減免費用。嚴禁以課后服務(wù)名義亂收費。嚴禁以任何形式強制或變相強制學生參加課后服務(wù)并收費。
�。ǘ┦召M公示。嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，將課后服務(wù)收費標準、收費依據(jù)及投訴舉報電話等內(nèi)容在醒目位置設(shè)立固定公示牌、公示欄予以公示。每學期末學校要主動向家長公示課后服務(wù)費的收支情況。
�。ㄈ┦褂梅秶Ｕn后服務(wù)費必須�？顚Ｓ茫蓪W校根據(jù)開展課后服務(wù)的實際支出列支。嚴禁將課后服務(wù)費用于學校的其他支出，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占課后服務(wù)費。
二、分配辦法
（一）分配原則。參與校內(nèi)課后服務(wù)的教師勞務(wù)報酬，按每課時不高于60元的標準，由于我校學生少，學校結(jié)合實際，確定本校課后服務(wù)崗位勞務(wù)報酬執(zhí)行標準，合理發(fā)放。
�。ǘ┓峙鋵ο�
1、全校教職工（包括門衛(wèi)、保安以及勤雜人員）全員參與。
2、根據(jù)崗位不同，以按勞取酬為原則。
�。ㄈ┚唧w辦法
1、管理服務(wù)補助費
（1）課后服務(wù)安全管理：按實際參加人數(shù)，體現(xiàn)差距，值班領(lǐng)導(dǎo)以每人每天0元計，保安每人每天30元計，勤雜人員每人每天0元計。（學校學生少，用于參加課后延時服務(wù)老師的費用不足，值班領(lǐng)導(dǎo)及勤雜人員不要補助。）
�。�2）行政值班管理：每人每天補助0元。
2、課后服務(wù)輔導(dǎo)補助，按每月實際上課節(jié)數(shù)計算，學期匯總。計算公式：
�。ㄕn后服務(wù)費總額—管理服務(wù)補助費—校外人員勞務(wù)報酬支出—消耗品購置、場地維護支出）÷全校本學期總課時數(shù)×教師本學期實際上課節(jié)數(shù)。
（四）績效考核
學校成立課后服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，以月為考核周期，從所有課后服務(wù)參與人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作總量等方面進行考核。
1、正常完成教育教學工作，有效推動課后延時服務(wù)工作健康發(fā)展，領(lǐng)取100%延時服務(wù)費。
2、有事要請假，經(jīng)校長批準安排替班老師，若無故空堂一節(jié)，扣除當節(jié)延時服務(wù)補助服務(wù)費，同時，按學校的'有關(guān)規(guī)章制度進行處理。
3、遲到、早退或私自調(diào)課一次，扣除當天當節(jié)的延時服務(wù)補助費，當月出現(xiàn)遲到、早退或私自調(diào)課達到三次以上（包含三次），扣除當月50%延時服務(wù)費。
4、最后一節(jié)課的老師負責整隊送隊，做好與家長交接，無家長接送的學生及時與家長聯(lián)系，確保安全。違規(guī)一次扣除當月10%延時服務(wù)費，若當月出現(xiàn)三次以上（包含三次），扣除當月50%延時服務(wù)補助費。
5、教師課后服務(wù)期間不負責任，虛應(yīng)故事，敷衍應(yīng)付。經(jīng)查情況屬實，視情節(jié)輕重可扣除當月10%——100%延時服務(wù)費。
6、在校延時服務(wù)期間發(fā)生重大安全事故，不能妥善及時處理，視情節(jié)、責任輕重，可扣除本月50%——100%延時服務(wù)費。
7、為倡導(dǎo)先進，表彰優(yōu)秀，學期底，對延時服務(wù)期間表現(xiàn)突出的老師進行評選和獎勵。
延時服務(wù)方案通用11
為切實做好我校學生放學后延時服務(wù)工作，促進學生健康、快樂、幸福成長，幫助家長解決無法按時接送孩子的難題，根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》（教基一廳[20xx]2號）和省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳、省人力資源、社會保障廳《關(guān)于全面推進小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》（魯教基發(fā)〔20xx〕2號）文件要求，結(jié)合我校實際，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后，特制定“濟南市魯?shù)V第一小學課后服務(wù)工作實施方案”。
一、目的意義
針對我校下午放學后存在接送難問題開展課后延時服務(wù)，是利用學校在管理、人員、場地和資源等方面的`優(yōu)勢，在學校規(guī)定的課程教學之外開展的便民性服務(wù)措施，是堅持以生為本育人理念、促進學生健康成長，更好地辦人民滿意教育的重要改革舉措，更是主動回應(yīng)家庭需求，回應(yīng)社會關(guān)切，進一步增強教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。
二、工作原則
我校在課后服務(wù)工作中應(yīng)堅持以下原則：
1、堅持學生自愿原則。在家長學生自愿的前提下，由家長根據(jù)家庭所需向?qū)W校提出書面申請。
2、堅持公益服務(wù)原則。學生延時服務(wù)應(yīng)充分遵循公益性、服務(wù)性原則，不以營利為目的。
3、堅持安全至上原則。各班、小組加強安全教育，強化安保工作，做到有人監(jiān)管、有安全措施、有統(tǒng)一組織，確保師生安全。
三、組織機構(gòu)
為確保放學后延時服務(wù)工作能夠扎實有效開展，成立放學后延時服務(wù)工作機構(gòu)。
組長：張正偉
副組長：廉霞、劉建國
成員：肖穎、張萬田、郝文迪及各班主任
四、具體要求
（一）課后服務(wù)對象
課后服務(wù)工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生。
（二）課后服務(wù)時間
課后服務(wù)時間為學校工作日早上上課前、午間休息和下午放學后（周四教師學習除外），一般情況下冬季到17：00，夏季到17：30。
（三）服務(wù)形式
早間以巡視看護為主，組織早到校學生開展晨間誦讀；午間以午間配餐和午休為主；下午放學后以有組織的社團活動及其他學習活動為主。
�。ㄋ模┱n后服務(wù)內(nèi)容
主要內(nèi)容有輔導(dǎo)學生有效完成作業(yè)，并進行重點、難點的指導(dǎo)和輔導(dǎo)；帶領(lǐng)學生觀看具有教育意義的優(yōu)秀影片和學習資源；在各個開放書架、班級圖書角或是圖書館進行自主閱讀；帶領(lǐng)學生參與各類科普、體育和娛樂游戲、社團等活動，也可以安排其它適合學生身心發(fā)展的活動育人課程。
�。ㄎ澹┱n后服務(wù)程序
我校充分利用在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，積極開展課后服務(wù)工作，堅持學生家長自愿的原則，學校事先向家長告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等，建立服務(wù)內(nèi)容公示、學生選擇、家長申請、班級審核、校長審定、學校組織實施的工作機制。由家長向?qū)W校提出托管申請，學校審核申請并與家長簽訂相關(guān)協(xié)議書，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責任分工。
五、保障措施
1高度重視。學校高度重視課后服務(wù)工作，成立專門服務(wù)工作機構(gòu)，并將其作為重要的民生服務(wù)事項，納入學校工作常規(guī)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，認真實施。各班主任及值班教師要高度重視，認真負責，切實將放學后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作，組織好，服務(wù)好，真正讓延時服務(wù)成為學校的實事工程。
2健全制度。建立健全放學后延時看管服務(wù)工作相關(guān)制度，包括學生看管申報審批制度、學生管理制度、檢査考核制度、安全管理制度，以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機制等，確保課后延時服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。
3規(guī)范管理。放學后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條：
�。�1）堅持長自愿、公益服務(wù)原則，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
（2）嚴格規(guī)范辦學行為，不得將看管服務(wù)工作作為學校教學的延伸，不得進行集體補課或舉辦各種學習興趣班。
�。�3）不得與社會機構(gòu)合作進行有償服務(wù)。
�。�4）看管教師要做好看管記錄，詳細記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人，確保學生安全。
4考評表彰
為提高課后服務(wù)的管理成效，學校將制定有關(guān)課后服務(wù)工作考核辦法，將管理人員、教師參與課后服務(wù)工作納入績效考核范圍。
延時服務(wù)方案通用12
為了嚴格落實教育部“五項管理”及“雙減”相關(guān)要求，進一步幫助家長解決學生放學后難以按時接送，看護難等實際困難，促進學生全面發(fā)展，提高教育服務(wù)能力。根據(jù)xx縣發(fā)展和改革局、xx縣科教體局關(guān)于印發(fā)《xx縣中小學課后服務(wù)及收費管理實施方案》的文件精神，本學期計劃由學校組織實施校內(nèi)課后服務(wù)，結(jié)合我校實際情況制定方案如下：
一、工作原則
1、堅持服務(wù)性原則。結(jié)合學校實際，利用人員、場地、管理等有限資源，向部分學生提供服務(wù)。
2、堅持自愿參加相結(jié)合原則。由家長自愿申請、學校審核、學生自主參加，穩(wěn)妥推進放學課后服務(wù)工作。
3、堅持安全第一原則。優(yōu)化安全管理制度，落實安全管理責任，加強課后服務(wù)實施安全教育，確保工作有序開展。
二、服務(wù)對象
課后服務(wù)工作主要針對我校1—6年級放學后家長接送困難、在家無人照料自愿申請參加的學生。
三、服務(wù)時間
周一至周五（節(jié)假日除外），下午放學后4：25—6：25。
四、服務(wù)內(nèi)容
結(jié)合學生特點，遵循教育規(guī)律，以“基礎(chǔ)課程的課業(yè)輔導(dǎo)”、“拓展課程”和“特色課程”三類課程并舉的架構(gòu)，落實“雙減”和“五項管理”工作，促進學生全面發(fā)展。
1、基礎(chǔ)課程：作業(yè)輔導(dǎo)，答疑解惑。主要對3—5年級延時托管的學生開展的課后服務(wù)活動。一是指導(dǎo)學生自主完成家庭作業(yè)，自主復(fù)習、預(yù)習。二是個別答疑，對學有困難的學生加強幫扶，對學有余力的學生給予指導(dǎo)。三是指導(dǎo)完成家庭作業(yè)的學生自主規(guī)劃自己的學習。在完成作業(yè)后，輔導(dǎo)教師可以有針對性地指導(dǎo)學生自主閱讀或?qū)W習其它內(nèi)容，真正做到“作業(yè)不回家”“知識盲點不累積”。課后服務(wù)時段禁止教師講課，教師主要通過巡視學生學習情況，指導(dǎo)學生自主完成作業(yè)；
2、拓展課程：主要針對1—2年級（無家庭作業(yè)）延時托管的學生開展的課后服務(wù)活動。開展閱讀、體育技能、硬筆書法等校級大課程，同時根據(jù)學生年齡特點，將大課程分解為年級小課程。
3、特色課程：按照《xx縣xx小學減負實施方案》，每周周三為“無作業(yè)日”。周三所有學科不得布置家庭作業(yè)，周三中午課后服務(wù)活動開設(shè)社團活動，如腰鼓、演講、合唱、管樂、曲藝、鋼琴、舞蹈等22個社團。由學生自主選擇參加，激活學生學習的自主能動性，充分調(diào)動感官的體驗和大思維流量，全面提升了學生的學科核心素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)。
五、組織機構(gòu)
（一）成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xx
成員：xx
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)課后服務(wù)辦公室：
主任：xx、xx
副主任：xx
成員：xx
各年級組長和各教研組長
�。ㄈ┟鞔_工作職責
1、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責：
�。�1）依據(jù)上級文件規(guī)定，安排落實上級課后服務(wù)政策。
�。�2）制定我校課后服務(wù)工作實施方案。
�。�3）做好課后服務(wù)的實施、督導(dǎo)及費用的管理、核算。
（4）解決課后服務(wù)實施過程中的特殊問題。
2、為確保課后服務(wù)工作順利開展，現(xiàn)將相關(guān)部門工作職責明確如下：
辦公室（負責人xx）：負責建立健全工作機構(gòu)，課后服務(wù)政策的宣傳，征求家長意見，制定工作方案及課后服務(wù)管理制度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門之間的工作。
教導(dǎo)處（負責人xx、xx）：負責課后服務(wù)前期宣傳、告家長書的發(fā)放和籌備工作。負責課后服務(wù)學生的報名、課后服務(wù)的時間安排、地點劃分、內(nèi)容設(shè)定，課后服務(wù)人員、校外志愿者、家長志愿者等課后服務(wù)管理教師的安排、調(diào)配及考勤工作。處理課后服務(wù)工作日常事務(wù)，建立學生出勤檔案。負責課后服務(wù)帶班領(lǐng)導(dǎo)、常規(guī)檢查人員的安排，依據(jù)家長、學生意愿不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。
政教處（負責人xx）：負責課后服務(wù)家校聯(lián)系，建立課后服務(wù)家長委員會，做好課后服務(wù)賬務(wù)支出、活動開展情況的監(jiān)督工作。
總務(wù)處（負責人xx、xx）：負責課后服務(wù)前期所需教具、學具等物品的采購、供給。負責社團活動教室的安排布置。負責課后服務(wù)費用的收取、管理、核算及發(fā)放工作補助。負責課后服務(wù)期間水電等公物的維護、修理。
安保處（負責人xx）：負責課后服務(wù)工作安全預(yù)案、安全保障制度的制定。負責與課后服務(wù)管理教師及學生責任書的簽訂工作。負責課后服務(wù)放學路隊管理、護學崗的安排工作，維護放學路隊的秩序，確保學生離校時的安全。維護課后服務(wù)期間學生課間活動的秩序，處理突發(fā)事件。確保課程實施過程中師生的安全。做好服務(wù)時段的學校衛(wèi)生、學生文明、學生安全等管理工作，與安全考核掛鉤。
黨支部（負責人xx）：負責教育全體黨員，提高思想認識，在學校課后服務(wù)工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
少隊部（負責人xx）：加強參加課后服務(wù)的學生行為養(yǎng)成教育，教育學生文明參加，愛護學校公物等。
六、服務(wù)流程
調(diào)查摸底—家長申請—學校審核—統(tǒng)籌安排—無縫銜接。
1、調(diào)查摸底。多渠道宣傳課后延時服務(wù)工作通知精神。各班主任對有課后延時服務(wù)意愿的學生情況進行調(diào)查摸底，做好統(tǒng)計。
2、家長申請。有意愿參加課后延時服務(wù)的家長及學生，書面向?qū)W校申請，學校向有需求的家長和學生發(fā)放《課后延時服務(wù)申請書》。
3、學校審核。根據(jù)家長及學生的申請進行審核并簽訂《課后延時服務(wù)安全責任書》，向家長發(fā)放告家長，明確服務(wù)的時間、形式、管理要求、雙方權(quán)利和義務(wù)等。對無意愿參加課后延時服務(wù)的，要在規(guī)定時間按時放學。
4、統(tǒng)籌安排。根據(jù)申請課后服務(wù)人數(shù)，由學校負責進行人員編組，制定課表、點名冊。學校統(tǒng)籌安排每日服務(wù)師資力量、服務(wù)內(nèi)容，充分利用教室內(nèi)圖書角、圖書長廊、操場及社團部室等設(shè)施和人員優(yōu)勢，提高課后延時服務(wù)的質(zhì)量和效果。
5、無縫銜接。延時服務(wù)結(jié)束后，由學校統(tǒng)一組織學生隨護送路隊安全離校，家長到校門口指定地點接孩子安全回家。
七、場地安排
服務(wù)場地由學校統(tǒng)一提供并根據(jù)實際情況安排教師監(jiān)管學生完成家庭作業(yè)、自主學習、社團活動等。
八、接送紀律
參加課后服務(wù)的.學生自下午放學后不得擅自離校；要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，服從教師管理；對嚴重違紀或?qū)医滩桓牡膶W生，學校有權(quán)終止其參加課后服務(wù)的資格；有病、有事，家長必須提前親自到�；螂娫挒閷W生請假；課后服務(wù)結(jié)束后，家長必須按規(guī)定時間到學校接學生離校并保證接到后學生的人身安全。
九、課后服務(wù)收費標準及收費管理
1、學校嚴格依據(jù)xx縣發(fā)展和改革局、xx縣科技和教育體育局關(guān)于印發(fā)《xx縣中小學課后服務(wù)及收費管理實施方案》的通知（洛科教體發(fā)〔20xx〕xx號）精神。課后服務(wù)收費標準：2元/每課時·生，每學期每生最高不超過300元。建檔立卡貧困學生、福利院學生免收費用。
2、有課后服務(wù)需求的學生家長與學校簽訂課后服務(wù)協(xié)議，按學期預(yù)交課后服務(wù)費，實行上課簽到公示制度，每月公示一次，學期末按課時結(jié)算，月清期結(jié)，一學期一結(jié)算，對中途退出的學生，按實際服務(wù)天數(shù)據(jù)實結(jié)算退還結(jié)余費用。
3、課后服務(wù)費用由學校財務(wù)統(tǒng)一收取和管理，建立專賬，用于校內(nèi)參與課后服務(wù)的教職工勞務(wù)報酬以及開展課后服務(wù)產(chǎn)生的開支。
十、保障措施
1、高度重視。各班主任、科任老師、社團活動負責老師及值班教師要高度重視，認真負責，切實將課后服務(wù)作為一項分內(nèi)工作，組織好，服務(wù)好，真正讓課后服務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
2、健全制度。建立健全課后服務(wù)管理制度，包括課后服務(wù)教師職責、師生紀律要求、師生考勤制度、課后服務(wù)安全管理制度和財務(wù)管理制度等，確保課后服務(wù)工作有章可循，有規(guī)可依。
3、規(guī)范管理。各管理人員和輔導(dǎo)教師必須認真履行各自職責，按照課后服務(wù)相關(guān)制度嚴格管理，規(guī)范操作，認真落實。
4、認真做好課后服務(wù)。各輔導(dǎo)教師認真指導(dǎo)學生在教室內(nèi)完成作業(yè)、預(yù)習新知、復(fù)習舊知，并耐心指導(dǎo)學生解決學習中的困惑；參加社團活動指導(dǎo)的教師要扎實開展活動，讓學生在活動中發(fā)揚個性特長，提高藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。
【延時服務(wù)方案】相關(guān)文章：
學校延時服務(wù)方案03-31
課后延時服務(wù)方案05-16
課后延時服務(wù)工作方案02-27
課后延時服務(wù)費分配方案11-27
課后延時服務(wù)工作方案7篇03-21
課后延時服務(wù)工作總結(jié)04-18
課后延時服務(wù)托管申請書05-06
課后延時服務(wù)的心得體會通用03-17