教師德能勤績量化綜合考評方案

　　為了確保事情或工作有序有效開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么你有了解過方案嗎？下面是小編為大家收集的教師德能勤績量化綜合考評方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　為落實依法治校，依法施教，全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,把競爭機制、約束機制和激勵機制納入學(xué)校管理軌道，建設(shè)一支具有高尚師德、淵博知識，精于教書、善于育人、勤于科研、勇于創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的師資隊伍，根據(jù)《教師法》“學(xué)校或相關(guān)教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核”的相關(guān)規(guī)定,特制定本方案。

　　一、 考評內(nèi)容

　　學(xué)�？荚u內(nèi)容，分為德能勤績四大方面。從宏觀方面要求：規(guī)范的職業(yè)道德,過硬的教育教學(xué)能力，自覺履行崗位職責(zé),突出的教學(xué)實績。

　　二、考評權(quán)重

　　職業(yè)道德（100分),教育教學(xué)及服務(wù)教育教學(xué)的能力(300分），考勤(100分），考績(200分）。教師每人拿出1000元加上學(xué)校配置 的錢對教師進行量化考核。

　　三、適用范圍

　　全體教職員工

　　四、考評方法

　�。ㄒ唬�師德考核

　　每學(xué)期考評一次，滿分為100分。由學(xué)校工會和政教處組織實施。每學(xué)年（年度）累計成績。分平時考核、定性考核、學(xué)期綜合考核。

　　平時考核成績?yōu)槔奂涌鄯种疲�直接從學(xué)期綜合考核成績中扣除。直接定為優(yōu)秀等級行為的項目，該學(xué)期師德考核得滿分，定性為不合格的,該學(xué)期考核得零分。

　�。�1）有下列情形之一者，當(dāng)年師德考核可直接確定為優(yōu)秀。

　　見義勇為、奮不顧身保護國家利益和人民生命財產(chǎn)，受到社會好評,并得到上級有關(guān)部門的表彰；樂于助人,拾金不昧，在社會上引起強烈反響；注重學(xué)生的思想品德教育，教育的本班學(xué)生事跡突出,為學(xué)校爭得榮譽,在社會上產(chǎn)生一定的影響，并得到上級有關(guān)部門的表彰；愛崗敬業(yè)，嚴謹治學(xué)，取得優(yōu)異成績，在教育及社會各界具有一定的影響。

　�。�2）有下列情形之一者，當(dāng)年師德考核不能評為優(yōu)秀. 上課期間因擅離崗位或管理不善,而出現(xiàn)學(xué)生安全事故；

　　私自把學(xué)生趕出教室或擅自剝奪學(xué)生上課的權(quán)利，造成一定的影響；經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)做思想工作后，拒不接受學(xué)校安排的工作任務(wù)；接受或暗示家長宴請，產(chǎn)生不良影響的;上班期間，利用辦公微機做與工作無關(guān)的事，如玩游戲、上網(wǎng)炒股、聊天等；考試舞弊泄密,弄虛作假,故意做家長工作，不讓學(xué)困生參加考試者；學(xué)年病假累計超過國家規(guī)定天數(shù)者；學(xué)年事假累計超過20天（含20天）；學(xué)年遲到或早退累計超過10次(含10次）;學(xué)年曠班7次（脫崗視為曠班）。

　�。�3）有下列情形之一者，當(dāng)年師德考核確定為不合格。

　　歧視學(xué)困生，體罰學(xué)生，給學(xué)生身心造成傷害，并產(chǎn)生后果者；無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)，打罵同事,造成一定影響者;以教謀私，向?qū)W生家長索要財物或要求家長辦私事，造成不良影響者；工作不負責(zé)任，擅離職守，造成學(xué)生安全事故或其它責(zé)任事故，造成一定影響者；組織和強制學(xué)生有償家教、違規(guī)補課，嚴重影響教育形象，有家長舉報或上級主管部門責(zé)令處理者；經(jīng)查實違反計劃生育政策者；傳播有害學(xué)生身心健康的思想,參與色情、賭博和邪教活動，造成嚴重社會影響的；越級上訪、打架斗毆、罷課等,擾亂學(xué)校正常秩序,嚴重影響教育形象的;無根據(jù)亂說亂道,利用互聯(lián)網(wǎng)隨意散布謠言或誹謗他人進行人身攻擊者；因其他方面違法亂紀受到黨紀、政紀處分者.

【教師德能勤績量化綜合考評方案】相關(guān)文章：

幼師德能勤績述職報告05-31

師德能勤績廉個人總結(jié)01-11

教師德勤能績總結(jié)06-21

教師德能勤績簡短總結(jié)04-04

教師德能勤績述職報告09-03

教師德能勤績述職報告10-29

教師德能勤績述職報告05-20

教師德能勤績述職報告的范文06-07

教師德能勤績廉述職報告06-21