實施方案[精選4篇]
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編收集整理的實施方案4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
實施方案 篇1
松崗學(xué)校公用經(jīng)費管理實施方案 為規(guī)范和加強我校公用經(jīng)費使用管理,提高資金使用效益,根據(jù)上級精神,結(jié)合我校實際,特制定本實施細則。
第一:義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費是指保證義務(wù)教育學(xué)校正常運轉(zhuǎn)、在教學(xué)活動和后勤服務(wù)等方面開支的費用。
第二:公用經(jīng)費開支范圍包括:教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實驗實習(xí)、文體活動、水電、交通差旅、郵電、通訊、儀器設(shè)備及圖書資料等購置,房屋、建筑屋及儀器設(shè)備的日常維修維護等。 第三:公用經(jīng)費包括: ⑴辦公費:反映學(xué)校購置的不符合固定資產(chǎn)確認標準的日常辦公用品、教輔材料、書報雜志、學(xué)具等支出。
、朴∷①M:反映學(xué)校印刷費支出。 ⑶水費:反映學(xué)校支付的水費、污水處理費等支出。 ⑷電費:反映學(xué)校的電費支出。⑸郵電費:反映學(xué)校開支的郵寄費、電話費傳真費、網(wǎng)絡(luò)通訊費等。 ⑹物業(yè)管理費:反映學(xué)校開支的辦公用房、職工宿舍等的物業(yè)管理費,包括綜合治理、綠化、衛(wèi)生等方面的支出。
、私煌ㄙM:反映學(xué)校各類交通工具的租用費、燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等。⑻差旅費:反映學(xué)校工作人員出差的.住宿費、旅費、伙食補助費、雜費及調(diào)動員家屬旅費補助等。 ⑼維修費:反映學(xué)校日常開支的固定資產(chǎn)(不包括車輛等交通工具)修理和維護費用,網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)運行與維護費用,一般辦公設(shè)備的維修費用及水電路改造費用。維修費的支出比例一般為公用經(jīng)費支出數(shù)的10%。⑽租賃費:反映學(xué)校租賃辦公用房、宿舍、專用通訊網(wǎng)以及其他設(shè)備等方面的費用。 ⑾會費:反映學(xué)校會議中按規(guī)定開支的房租費、伙食補助費以及文件資料的印刷費、會議場地租用費等。
、信嘤(xùn)費:反映學(xué)校的各類培訓(xùn)支出。培訓(xùn)費的支出比例為公用經(jīng)費支出數(shù)的10%。⒀招待費:反映學(xué)校按規(guī)定開支的與教育教學(xué)有關(guān)的各類接待費用。 ⒁專用材費:反映學(xué)校購買的不納入固定資產(chǎn)管理的日常專用材料的支出。具體包括實驗室用品,消耗性用品,專用工具和儀器等方面的支出。 ⒂勞務(wù)費:反映學(xué)校支付給其它單位和個人的勞務(wù)費用,如稿費,評審費等。
(16)其他:反映上述科目未包括的日常公用支出。如學(xué)生體檢防疫費、春(秋)游活動費、國防教育(軍訓(xùn))費、愛國主義影劇費、飲水費、會員費、廣告宣傳、他公用經(jīng)費等。
第四、因購置按固定資產(chǎn)管理的教育裝備及校舍大中維修而發(fā)生的支出不在生均定額標準支出范圍內(nèi),所需經(jīng)費在年度支出預(yù)算中另行安排。 第五、日常維修(護)費按照學(xué)校年度公用經(jīng)費預(yù)算總額的10%安排,用于學(xué)校日常開支的固定資產(chǎn)(不包括車輛等交通工具)修理和維護費用,網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)運行與維護費用。學(xué)校要按規(guī)定在公用經(jīng)費中足額安排信息技術(shù)費,用于教學(xué)資源和軟件的購置以及網(wǎng)絡(luò)信道費用支出。
第六 公用經(jīng)費不得用于發(fā)放教職工的津補貼(含班主任津貼)、基本建設(shè)投資、償還學(xué)校債務(wù)等方面的開支。
第七 公用經(jīng)費不得用于與教學(xué)教研無關(guān)的外出考察等方面的開支。嚴格控制招待費支出,加強交通差旅費的管理,嚴格控制出租車費用。
第八 學(xué)校要按照輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧的原則安排使用公用經(jīng)費,既要保證開展日常教育教學(xué)活動所需的基本開支,又要適當安排促進學(xué)生全面發(fā)展所需的活動經(jīng)費開支。
第九 學(xué)校應(yīng)當按照規(guī)定,制定本校公用經(jīng)費內(nèi)部管理辦法,細化支出范圍與標準,加強實物消耗核算,建立規(guī)范的經(jīng)費、實物等管理程序,厲行節(jié)約,提高經(jīng)費使用效益。
第十 建立物品采購登記臺賬,建立健全物品驗收、進出庫、保管、領(lǐng)用制度,明確責(zé)任,嚴格管理。
第十一 學(xué)校購置儀器設(shè)備、教學(xué)辦公用品及圖書資料等,符合政府采購條件的,應(yīng)實行政府采購,統(tǒng)一納入中小學(xué)預(yù)算。
第十二 公用經(jīng)費支出嚴格實行校長和購物小組負責(zé)制下的“一支筆”審批制度,經(jīng)辦人、驗收人、保管人應(yīng)按財務(wù)或資金管理規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)。
第十三 學(xué)校要將公用經(jīng)費使用情況定期在校內(nèi)外公布,接受師生和群眾監(jiān)督。
第十四 嚴格管理,定期開展內(nèi)部審計,自覺接受審計、監(jiān)察和財政部門的監(jiān)督。對不按規(guī)定使用公用經(jīng)費的,要依法嚴肅查處,并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
第十五 本細則自公布之日起實施。
第十六 本細則由財務(wù)小組負責(zé)解釋。裕安區(qū)羅集鄉(xiāng)松崗學(xué)校
實施方案 篇2
為有效地規(guī)范“地溝油”在全市境內(nèi)流通,切實保障人民群眾生命健康安全,根據(jù)保定市人民政府辦公廳印發(fā)的《保定市20xx年開展打擊“地溝油”專項整治行動實施方案》要求,制定本方案。
一、工作目標
緊緊圍繞國家、省、市“地溝油”專項整治相關(guān)要求,立足本部門職責(zé),全面整治“地溝油”產(chǎn)生和處置環(huán)節(jié)環(huán)境違法行為,促進全市廢棄油脂和餐廚廢棄物無害化處理健康有序發(fā)展。
二、工作任務(wù)
全面排查集體食堂和大中型餐飲服務(wù)單位廢棄油脂排放及污染情況,建立監(jiān)管臺帳,確定重點監(jiān)管對象,加強對食品經(jīng)營單位廢棄油脂污染防治的監(jiān)督管理,全面推行安裝油水隔離池、油水分離器和廢棄油脂回收裝置,進一步強化環(huán)境執(zhí)法,依法查處超標排放污染物的違法行為。
三、工作安排
第一階段:排查整治階段(11月30日前)
1、各縣(市、區(qū))環(huán)保局、直屬分局要制定具體實施方案、細化整治目標,安排部署,將排查整治工作落實到具體部門、站所。
2、對轄區(qū)內(nèi)所有集體食堂和大中型餐飲服務(wù)單位進行全面檢查,摸清餐廚廢棄油脂污染防治情況,建立監(jiān)管臺帳,確定重點監(jiān)管對象。
3、對餐廚廢棄物產(chǎn)生及處理單位的污染防治設(shè)施達不到環(huán)保要求的.,下達限期整改通知,限期時間應(yīng)控制在一個月之內(nèi)。
4、開展餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理單位的監(jiān)督檢查,限期整改,全部達到環(huán)保要求。
第二階段:總結(jié)驗收階段(12月15日前)
對相關(guān)單位限期整改情況進行驗收,經(jīng)整改仍達不到環(huán)保標準的停業(yè)整頓,并就轄區(qū)專項整治工作進行總結(jié)。
四、工作要求
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立了“地溝油”專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組,主管副局長為組長,污染防治處處長及相關(guān)人員為成員。各縣(市、區(qū))環(huán)保局、直屬分局也要成立相應(yīng)機構(gòu),以對人民群眾身體健康和生命安全高度負責(zé)的態(tài)度,加強領(lǐng)導(dǎo),嚴密部署,落實責(zé)任,將目標、責(zé)任和任務(wù)細化分解,做到責(zé)任到位、人員到位、措施到位,確保整治取得實效。
2、要加大宣傳力度,做好動員,爭取餐廚垃圾產(chǎn)生單位的支持與配合;要高度重視群眾投訴舉報,及時核實舉報線索,發(fā)現(xiàn)涉及“地溝油”環(huán)境違法行為的要及時查處。
3、到今年12月15日前,確保轄區(qū)內(nèi)集體食堂和大中型餐飲服務(wù)單位全面安裝油水隔離池、油水分離器和廢棄油脂回收裝置。
4、實行開展“地溝油”專項整治月報制度,各縣(市、區(qū))環(huán)保局、直屬分局每月25日前將本月進展情況報市環(huán)保局污染防治處,重大情況隨時上報。專項整治結(jié)束后,專項整治行動工作總結(jié)于12月20日前報市環(huán)保局污染防治處。
實施方案 篇3
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治水平,切實保障作業(yè)人員在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項之規(guī)定,制定本計劃和實施方案。
一、工作場所的改善計劃與實施方案
1 加強職業(yè)衛(wèi)生管理,落實各項規(guī)章制度
落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度,保證各項規(guī)章制度、規(guī)定落到實處,對制度運行中出現(xiàn)的違規(guī)問題嚴格按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
2 采取各種有效措施,積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害
(1)加強油氣回收裝置等職業(yè)危害防護設(shè)施的日常管理,定期對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施進行維護和檢修,確保其處于完好狀態(tài)。
。2)上半年安排有職業(yè)危害檢測資質(zhì)的檢測部門對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行一次檢測,保證作業(yè)場所的職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
。3)下半年安排有職業(yè)健康評價資質(zhì)的`單位對加油站進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
3 加強個人防護用品的發(fā)放和使用
根據(jù)公司《個人防護用品發(fā)放和管理制度》,按時發(fā)放防靜電工作服、防寒服、防靜電防砸耐油鞋等個人防護用品,教育和監(jiān)督職工正確使用,保證職工身體健康。
4 女工保護
。1)不安排女工到職業(yè)禁忌崗位。
(2)對孕期、哺乳期的女工特殊照顧,不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作。
二、職業(yè)健康體檢計劃與實施方案
對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員,年初公司統(tǒng)一組織上崗前職業(yè)健康檢查,年終進行離崗前職業(yè)健康檢查,確保作業(yè)人員的身體健康,體檢結(jié)果存入個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
三、職業(yè)健康培訓(xùn)計劃與實施方案
每季度組織一次主要負責(zé)人、管理人員和作業(yè)人員職業(yè)健康培訓(xùn),學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī),職業(yè)危害及其防護知識,提高對職業(yè)健康工作重要性的認識,預(yù)防、控制職業(yè)病的發(fā)生。
四、資金計劃與實施方案
為切實解決不同生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害,對各防治措施資金預(yù)算如下,資金由財務(wù)部門組織落實:
五、其他職業(yè)健康工作計劃與實施方案
職業(yè)危害因素申報
加油站負責(zé)人按國家有關(guān)規(guī)定完成職業(yè)危害因素申報工作。
公司(單位蓋章)
年月日
實施方案 篇4
為繼續(xù)大力推進城市綠化建設(shè),進一步改善城市居住環(huán)境,鼓勵對無物業(yè)管理小區(qū)進行綠化改造,根據(jù)市政府杭政辦函(20xx)153號《關(guān)于加強城市園林綠化養(yǎng)護管理的實施意見》文件精神,特制訂本以獎代撥實施方案。
一、本實施方案所涉及的獎勵主體是組織實施無物業(yè)管理小區(qū)綠化改造的各區(qū)政府和相關(guān)的責(zé)任單位。小區(qū)綠化改造以獎代撥每年評比一次。
二、凡自籌資金,對無物業(yè)管理、綠化檔次較低、損壞嚴重急需整改的小區(qū)實施綠化改造的單位,其綠化改造達到一定質(zhì)量標準的',由市政府按工程量的一定比例一次性予以獎勵。對無物管小區(qū)綠化改造成績突出的組織協(xié)調(diào)單位,由市政府給予一定獎勵。
三、無物業(yè)管理小區(qū)綠化改造以獎代撥工作的考核、評比、獎勵由市園林文物局組織有關(guān)單位進行。各區(qū)在對無物管小區(qū)綠化進行改造時,先由區(qū)綠化辦對小區(qū)綠化現(xiàn)狀進行拍照調(diào)查,編制小區(qū)改造方案上報市園文局,列入市年度無物業(yè)管理小區(qū)綠化改造計劃。待小區(qū)綠化改造完成后,由市園林文物局組織有關(guān)職能部門進行考核,按達標考核有關(guān)指標評定綜合得分。具體達標考核評分辦法見附表《小區(qū)綠化改造以獎代撥考核評分細則》,總分80分以上為合格。
四、由區(qū)政府籌集資金進行無物管小區(qū)綠化改造,達到綠化改造標準,并經(jīng)考核合格,對項目決算進行審核后,由市政府按工程量的40%一次性予以以獎代撥獎勵。
由市園文局組織有關(guān)單位,按考核綜合得分對各城區(qū)當年改造達標的無物管小區(qū)綠化改造項目進行評比,按當年綠化改造達標小區(qū)數(shù)的30%評出優(yōu)良項目若干個,其中前三名為優(yōu)秀項目,分別獎勵8萬元、6萬元、4萬元;其余各獎勵2萬元。
五、按工程量的40%以獎代撥的獎勵資金全部用于彌補區(qū)政府實施小區(qū)綠化改造項目的支出。在小區(qū)綠化改造項目評比中獲得的獎勵資金,其中5%作為市政府獎勵區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的專項資金,80%用于獎勵在小區(qū)綠化改造工作中作出貢獻的個人,15%用于小區(qū)綠化改造工作中的各項費用。獎勵經(jīng)費在城市綠化建設(shè)專項資金計劃中安排。
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