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社團聯(lián)合會招新方案
為了確保工作或事情有序地進行，通常會被要求事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的社團聯(lián)合會招新方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團聯(lián)合會招新方案1
一、活動背景
戶外運動協(xié)會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協(xié)會將以此機會為以后的發(fā)展、壯大積蓄能量。
二、活動目的
為使更多的人認(rèn)識與了解戶外運動，同時也為了協(xié)會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效的開展協(xié)會工作，培養(yǎng)和壯大協(xié)會的干部隊伍，保證協(xié)會工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面的提高大學(xué)生的能力。
三、策劃單位
江西城市學(xué)院社團聯(lián)合會
社團聯(lián)合會戶外運動協(xié)會
四、實施單位
戶外運動協(xié)會理事會及各部門
理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理
人事部：秘書工作
財務(wù)部：秘書工作
宣傳部：秘書工作
組織部：秘書工作
外聯(lián)部：秘書工作
后勤醫(yī)療部：秘書工作
五、活動對象
XX年報到新生
六、活動時間、地點
活動時間：8月25日―9月10日地點：一食堂門前廣場
七、活動流程
第一階段：活動的籌備（4月20―5月15）
（一）各個部門的準(zhǔn)備
工作內(nèi)容：
�。�1）人事部：理協(xié)會的資料，對上期會員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的'個人資料。
（2）宣傳部：負(fù)責(zé)前期的宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)進行招新的前期預(yù)告工作。
�。�3）財務(wù)部：上一學(xué)期的財務(wù)收支情況經(jīng)行整理。聯(lián)系社團聯(lián)合會的相關(guān)部門，了解會員繳納會費的標(biāo)準(zhǔn)及對收據(jù)單的要求。
�。�4）外聯(lián)部：在招新的前期為協(xié)會拉贊助，以保證協(xié)會招新順利經(jīng)行。
�。�5）組織部：以服務(wù)為主，同時聯(lián)系個部門相互交流、合作。
�。�6）后勤醫(yī)療部：提前準(zhǔn)備為招新所需的桌椅、帳篷等。
�。ǘ┣捌谛麄鳒�(zhǔn)備
宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。
工作內(nèi)容：
（1）全力配合社團聯(lián)合會對*年招新的宣傳工作，加強聯(lián)系，交換工作意見
�。�2）制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
第二階段：各部門工作就緒（5月5日―5月15日）
1、人事部：核實協(xié)會簡介、章程及所需物品準(zhǔn)備情況，確定個部門的招新負(fù)責(zé)人。打印復(fù)印招新簡介（100）、招新報名表（預(yù)印100）、招新登記表（預(yù)印100）、協(xié)會章程（5）、部門職責(zé)（10）
2、財務(wù)部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。
3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責(zé)，對協(xié)會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面的核實，確保無誤。
4、外聯(lián)部：招新工作中相應(yīng)的活動贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保招新工作中相應(yīng)的活動贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系確保。
5、后勤醫(yī)療部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。
第三階段：招新現(xiàn)期準(zhǔn)備
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網(wǎng)站等確保到位和暢通。
（宣傳部）
2、查看所需資料，包括：協(xié)會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。（人事部）
3、各硬件設(shè)施進行統(tǒng)一的管理（帳篷、桌椅），確保租借物品不得損害。（后勤醫(yī)療部、財務(wù)部）
第四階段：招新現(xiàn)場（8月27―9月10）
1、招新場地有社聯(lián)統(tǒng)一安排，不得擅自設(shè)點招新。
2、各個部門負(fù)責(zé)人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負(fù)責(zé)人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負(fù)責(zé)招新工作人員應(yīng)該態(tài)度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應(yīng)及時匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會的形象。
5、愛護公共物品，做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統(tǒng)計。
八、注意問題
1、向新生介紹協(xié)會時要做到言語流利，態(tài)度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機通暢。
九、招新后期工作（9月10號―9月15號）
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認(rèn)真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結(jié)，形成活動總結(jié)材料（材料包括：活動策劃書、活動總結(jié)材料、信息稿，活動圖片），同時及時上報、歸檔。
十、活動預(yù)算
1、條幅：一條20元
2、宣傳材料卡紙一張、染料五盒、排筆五只，共計：30元
3、資料招新簡介100、招新報名表預(yù)印100、招新登記表預(yù)印100、社聯(lián)章程5、部門職責(zé)10，共計：27元
總計：27+30+20=87
社團聯(lián)合會招新方案2
為了更好的促進我校社團聯(lián)合會（簡稱社聯(lián)）發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，有效地開展社聯(lián)工作，培養(yǎng)和壯大社聯(lián)干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。經(jīng)研究決定召開襄樊學(xué)院第七屆社團聯(lián)合會干事招聘會。
一、招聘原則：
公平、公正、公開
二、招聘對象：
XX學(xué)院全校大一新生
三、招聘時間：
XX年9月19日~9月25日
四、招聘地點：
待定
五、招收部門：
秘書處，新聞中心，活動部，紀(jì)律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權(quán)益部，外聯(lián)部六、招聘流程；
六、前期宣傳工作：
①以宣傳板、海報的形式宣傳并介紹社聯(lián)各部門的.工作
�、谝詮V播臺的形式宣傳襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會的工作職能，招干時間與地點。
③在新、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯(lián)合會以及各部門的工作職責(zé)與招干要求。
④社聯(lián)各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會相關(guān)工作職責(zé)與招聘流程。
2、報名：
①報名時間：XX年9月19日至25日
�、趫竺绞剑�
1、在社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）領(lǐng)取表格（每天下午4：00―6：30），詳細填寫報名表；
2、在XX院淡泊苑網(wǎng)站（http：//）“社聯(lián)板塊”欄目中下載襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會干事自薦表，并詳細填寫；
3、社團聯(lián)合會將于9月19~25日在新、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點，發(fā)放干事自薦表并填寫收取。
�、鄹墒伦运]表上交方式：
1、將自薦表在規(guī)定時間內(nèi)交到社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）；
2、將自薦表交至社團聯(lián)合會設(shè)點的地方。
3、競聘演講：
①制定出競聘演講的評分細則。
�、谘葜v的時間控制在3～5分鐘內(nèi)，演講完后社聯(lián)干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。
�、鄹刹恳罁�(jù)演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。
4、試用干事名單確定：
①各部門在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關(guān)問題，并確定試用干事名單
5、試用干事名單公布：
①干部根據(jù)最終得分及選手表現(xiàn)討論得出最終試用干事名單。
�、诟偲秆葜v完之后兩天內(nèi)公布競聘結(jié)果。
③公布方式以海報、廣播臺為主。
七、招聘要求：
1、具有較高的思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法紀(jì)、法規(guī)及學(xué)校的各項規(guī)章。在學(xué)習(xí)、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務(wù)全校學(xué)生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責(zé)，積極向上。
2、有較強的環(huán)境適應(yīng)能力和人際交往能力，致力于學(xué)生會的建設(shè)，具有堅持不懈精神。
3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng)新，出色高效完成任務(wù)。
4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯(lián)系群眾，做好群眾思想工作，5、學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。
八、試用期：
至試用干事名單公示之日起一個月內(nèi)為各個部門干事試用期，根據(jù)個人表現(xiàn)進行人員篩選，確定最終干事名單。
九、附則
1。如面試的地點和時間有所變動社團聯(lián)合會將電話通知，請各位應(yīng)聘者提供兩種或兩種以上聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。
2．面試通過及最終的入選的名單都將公布在襄樊學(xué)院淡泊苑的網(wǎng)站（http：//）“社聯(lián)板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。
3。本次招聘活動的最終解釋權(quán)歸襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會。
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