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工作方案

創(chuàng)衛(wèi)工作考核方案

時間:2022-10-05 23:26:21 工作方案 我要投稿
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創(chuàng)衛(wèi)工作考核方案

  創(chuàng)衛(wèi)考核必須嚴格。下面是小編整理的幾篇創(chuàng)衛(wèi)工作考核方案范文,供大家閱讀參考。

創(chuàng)衛(wèi)工作考核方案

  為推動我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作深入扎實開展,確保順利通過國家衛(wèi)生城市暗訪,根據(jù)國家衛(wèi)生城市暗訪調(diào)研千分制,經(jīng)市創(chuàng)衛(wèi)指揮部研究,特制定本考核辦法。

  一、指導(dǎo)思想

  以提高工作效能,加快創(chuàng)衛(wèi)進程為目標,按照“屬地管理、行業(yè)管理、條塊結(jié)合、量化考評”的原則,圍繞各階段部署的創(chuàng)建任務(wù),突出重點工作考核,全面推動創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的有效開展。

  二、考評對象

  (一)城區(qū)四個街道

  (二)承擔重要任務(wù)的八個市直單位(市住建局、市綜合執(zhí)法局、市水利局、市食藥監(jiān)局、市衛(wèi)生計生委、市市場發(fā)展中心、市交通局、市商務(wù)局)

  (三)簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位

  三、考評內(nèi)容

  對城區(qū)四個街道和承擔重要任務(wù)的市直單位,依據(jù)市委、市政府工作部署、領(lǐng)導(dǎo)指示以及市創(chuàng)衛(wèi)指揮部安排的專項整治、督辦通知任務(wù)進行量化考評;對簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位,依據(jù)軍令狀目標任務(wù)進行量化考評。

  四、評分方法

  (一)分值量化:檢查考評采取百分制。

  對2月份以來下發(fā)的各項創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)進行分解量化,共計100分。

  (二)計分方法:考核得分以任務(wù)完成為基數(shù)進行換算。

  具體換算方法為:

  單項分值×完成比率=所得分數(shù)

  完成比率計算方法為:完成任務(wù)單元數(shù)/應(yīng)完成任務(wù)單元數(shù)。

  計算數(shù)據(jù)取自督導(dǎo)組創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)完成情況統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)。

  (三)獎扣分項目:

  1、獎分項目

  在創(chuàng)衛(wèi)檢查評比工作中被評為第一名的,每次加2分。

  2、扣分項目

  (1)對創(chuàng)衛(wèi)的創(chuàng)衛(wèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不完善,出現(xiàn)管理空檔,發(fā)現(xiàn)一處漏報、瞞報的,扣2分;

  (2)在創(chuàng)衛(wèi)工作中,受到市創(chuàng)衛(wèi)指揮部通報批評一次扣2分;

  (3)未按期完成創(chuàng)衛(wèi)指揮部整改通知書或督辦通知的,每次扣2分,對同一問題再次下發(fā)整改通知書或督辦通知并未能按期完成的,扣4分,并全市通報;

  (4)每發(fā)現(xiàn)一次旱廁扣2分。

  五、考評時間

  每周對創(chuàng)衛(wèi)工作完成情況進行通報,在月底進行考評匯總。

  六、考評結(jié)果

  對三類考評對象分別排名,

  1、城區(qū)四個街道:

  第一名獎勵5000元,最后一名處罰5000元。

  2、承擔重要任務(wù)的市直單位:前二名分別獎勵5000元、3000元,后二名分別處罰5000、3000。

  3、簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位:前三名分別獎勵3000元、2000元、1000元,后三名分別處罰3000元、2000元、1000元。

  考評結(jié)果將通過新聞媒體公布,并在市四大班子會議上進行通報。

  七、未盡事宜,由市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部負責解釋。

  創(chuàng)衛(wèi)工作考核方案【2】

  一、考核對象

  聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建掛點單位、街道全體干部、各社區(qū)居委會。

  二、考評方式和時間安排

  由街道創(chuàng)衛(wèi)辦組織有關(guān)人員對本轄區(qū)的社區(qū)居委會每周進行一次單項或多個項目的周檢(具體檢查項目由街道創(chuàng)衛(wèi)辦從考評內(nèi)容中選擇確定),每月進行一次月評(按照考評內(nèi)容全面進行)。

  周檢,月評以明查的方式為主。

  總評由街道創(chuàng)衛(wèi)辦根據(jù)工作需要,統(tǒng)一安排,時間及方式另行通知。

  三、考評內(nèi)容和標準

  考評內(nèi)容主要為各社區(qū)居委會自身創(chuàng)衛(wèi)工作的完成情況,考評的內(nèi)容重點:組織檔案管理、背街小巷整治、室內(nèi)外衛(wèi)生、庭院衛(wèi)生、健康教育、除“四害”工作等六個方面,總分為100分,具體內(nèi)容和評分標準詳見附件。

  檢查的范圍為各社區(qū)居委會轄區(qū)內(nèi)的居民樓院、道路、場地、場所、綠地、空地等。

  四、記分方法

  考評按實際結(jié)果記分。

  在區(qū)級、市級、省級、國家級各種檢查中凡被提出表揚的,每次每項在當周、當月的考評中分別加1分、2分、3分、4分;凡被提出批評的,每次每項在當周、當月的考評中分別扣除1分、2分、3分、4分。

  區(qū)級、市級、省級、國家級的各種檢查是指市、區(qū)四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)、總督查、各級愛委會組織的明查、暗訪、省級以上愛委會組織的技術(shù)指導(dǎo)、市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦以上簡報、市級、區(qū)級以上主流媒體提出的口頭或書面表揚或批評。

  五、獎懲措施

  街道及時將周評、月評得分報市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦,并在片區(qū)簡報上予以通報,限時整改,凡三次被評為街道創(chuàng)衛(wèi)辦前三名的,在片區(qū)簡報上予以表揚,由街道年終表彰獎勵;凡三次被評為街道最后一名的,社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要公開檢討,必要時采取組織措施,同時取消該社區(qū)當年各種獎項評定資格。

  各社區(qū)居委會的考評成績同時作為對聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建社區(qū)掛點單位進行獎懲的主要依據(jù)。

  各社區(qū)居委會的考評成績同時作為對街道掛點干部年終崗位責任制獎懲的主要依據(jù)。

  六、本辦法由街道創(chuàng)衛(wèi)辦負責解釋。

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