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方案

競賽方案

時間:2024-02-23 17:33:57 方案 我要投稿

實用的競賽方案(精華8篇)

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的競賽方案8篇,歡迎大家分享。

實用的競賽方案(精華8篇)

競賽方案 篇1

  作為二十一世紀(jì)的小學(xué)生,應(yīng)該不斷開闊視野、增長見識,要用

  各種知識來武裝自己的頭腦。為了活躍學(xué)校文化生活,營造校園文化,提高廣大學(xué)生的人文素質(zhì),展現(xiàn)學(xué)生的`風(fēng)采,學(xué)校特舉辦本次百科知識競賽。

  一、活動口號:“集百家之長 匯校園之才”

  二、活動時間:

  三、活動地點:電教室門前

  四、活動對象:3-----6年級

  五、 活動形式:由語數(shù)教研組組織進(jìn)行(請各班初選3名選手參加學(xué)校正式競賽)

  六、獎項設(shè)置:

 。ㄒ唬﹫F(tuán)體獎:冠軍隊一支,亞軍隊一支。

 。ǘ﹤人獎:一等獎1名二等獎2名三等獎4名

 。ㄈ┯^眾獎:答對的觀眾現(xiàn)場頒發(fā)精美禮品。

  七、大賽評委團(tuán): 范 勇 王學(xué)琳 李 娟 谷金龍

  胡建國 張娜娜 辛雪雪 高宗巖

  八、主持人:翟相杰 張玉鳳

  九、比賽環(huán)節(jié):

  (一)熱身第一站

  形式:即必答題:各代表隊每人接受主持人2輪問答 , 答錯不

  扣分,(共18題,每題10分)

 。ǘ﹦痈蠵K秀

  形式:搶答題——各代表隊搶答主持人的問題,每題正確加10

  分,答錯不扣分,回答時間不得超過10秒。(共15題,每題10分)

 。ㄈ╇U中勇者勝

  形式:風(fēng)險題——即問答題:各代表隊選擇不同分值的題目作答,分越高難度越大。答對加相應(yīng)分值,答錯扣相應(yīng)分值,有一定風(fēng)險性。答不出,可留給其他觀眾,作為幸運(yùn)觀眾,并送小禮物

  十、活動規(guī)則

 。ㄒ唬┲鞒秩诵奸_始以后,各隊選手作答。限時30秒,回答聲音清晰洪亮.

 。ǘ┟咳嘶A(chǔ)分值100分。答對加相應(yīng)分值,答錯不扣分。

 。ㄈ⿹尨痤}必須在主持人讀完題后(宣布開始,方可搶答)以舉牌先后為準(zhǔn),若在主持人未宣布開始就說出答案,則此題無效。

 。ㄋ模┤绻黻牬疱e或答不出時,經(jīng)主持人提示,可由現(xiàn)場觀眾搶答,觀眾答對即獎勵精美小禮品。

  (五)每組隊員必須遵守競賽規(guī)則,服從裁判判決。

  十一、記分員:索明莉 楊 婧

  十二、會場布置:五年級學(xué)生

  十三、獎品書寫:安海祥

  文理教研組

競賽方案 篇2

  一、參與對象

  高二年級全體學(xué)生

  二、競賽地點

  男生宿舍樓

  三、競賽時間

  5月16日 (周三)下午第四節(jié) (如遇雨天順延)

  四、報名時間

  5月14日 前(周一),以班為單位,報到物理老師任老師處。

  五、競賽內(nèi)容及注意事項

  1、高二年級每班最多組織一個隊參加,每隊不得超過5人。

  2、學(xué)生按小組自己研究設(shè)計雞蛋的保護(hù)裝置,首先必須保證從五樓下落時雞蛋不破裂,再考慮外形是否美觀等。

  3、比賽時按參賽順序5人一組,但只能由一個學(xué)生攜裝置上五樓規(guī)定地點實施落蛋操作,其他學(xué)生在一樓相應(yīng)地點等候。

  4、比賽時雞蛋現(xiàn)場領(lǐng)取,當(dāng)場裝填,裝填到落蛋操作時間不得超過1.5分鐘。

  5、比賽每個小組有兩次機(jī)會,取最好成績排名。第一次確認(rèn)落地位置后現(xiàn)場拆開裝置,將雞蛋交還裁判核實破碎情況。然后,攜裝置重上五樓,再次領(lǐng)取雞蛋,當(dāng)場裝填并實施二次落蛋操作。

  六、評分原則

  1、按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分并計算總分:

 。1)根據(jù)裝置落地后靜止時的位置(以裝置主體部分的'中心為基準(zhǔn)),按每個區(qū)域給分,越靠近中心分值越高。

  注:如發(fā)現(xiàn)雞蛋破碎或有明顯裂縫,此項記0分;首次落地造成裝置有明顯破損的扣2分。

 。2)根據(jù)評委對裝置外觀的科學(xué)性、新穎性、美觀性、制作精細(xì)程度以及體現(xiàn)時代特征等指標(biāo)的評分結(jié)果,按從高到低排列名次,按每檔10%為比例,分為10檔,分別得15、13、12、11、10、9、8、7、6、5分。

  2、比賽名次按以上兩項的總分,從高到低排列?偡窒嗤囊来伟瓷鲜觯1)的具體名次為序細(xì)分名次。

  3、特別說明:

 。1)比賽裝置中不允許使用有主動性向上作用力的輔助設(shè)備(如帶動力的螺旋槳、能產(chǎn)生浮力的氣球等)。

  (2)外觀出現(xiàn)明顯雷同的,則只取成績較優(yōu)的一組成績,其余視為無效。

 。3)取出的雞蛋表面不允許帶有任何附屬物。

競賽方案 篇3

  為了全面提升我院職工隊伍整體素質(zhì),深入開展“提素質(zhì)、比技能、講奉獻(xiàn)、樹形象”大練兵、大比武競賽活動,現(xiàn)就全院開展職業(yè)道德競賽活動制定方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“提素質(zhì)、比技能、講奉獻(xiàn)、樹形象”為主題,以深入開展社會主義核心價值體系建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),弘揚(yáng)白求恩精神教育為主要內(nèi)容,通過深入開展職業(yè)道德競賽活動,促進(jìn)全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的進(jìn)一步改善,提升職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)能力以滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的要求。

  二、活動內(nèi)容

  把社會主義核心價值體系教育貫穿到思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、精神文明建設(shè)和醫(yī)療服務(wù)之中,使之轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動。要在全院廣大干部職工中堅持不懈地進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、個人品德和家族美德教育,深入進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義榮辱觀教育。

  三、方法步驟

  職業(yè)道德競賽活動作為全省、全市大練兵、大比武活動必賽的科目內(nèi)容,共分兩個階段進(jìn)行。第一階段為學(xué)習(xí)教育階段,第二階段為考核測評階段。

  學(xué)習(xí)教育階段

  20xx年5月到20xx年2月,為全院職業(yè)道德練兵學(xué)習(xí)教育階段。

  1、各黨支部、各科室要堅持集體輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合,做到學(xué)習(xí)教育有規(guī)劃,有時間安排,有具體內(nèi)容。

  2、各黨支部、各科室學(xué)習(xí)教育前要廣泛收集有關(guān)文件資料,包括醫(yī)院印發(fā)文件與資料等,并認(rèn)真組織實施。

  考核測評階段

  20xx年3月到20xx年6月為全院職業(yè)道德競賽考核測評階段。

  1、20xx年3月,在對全院大練兵的.成果進(jìn)行測評時,對職業(yè)道德活動一并進(jìn)行測試和評估。20xx年4月—6月,在全院組織開展職業(yè)道德知識專題競賽活動。

  2、我院職業(yè)道德練兵比武競賽采取問卷答題,知識競賽等形式進(jìn)行。各科室在職業(yè)道德練兵效果評估時,要注重患者、社會對科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等醫(yī)療服務(wù)的評價。醫(yī)院采取患者滿意度調(diào)查,出院患者意見征求,回訪,行風(fēng)監(jiān)督員明查暗訪等形式客觀評價。

  四、幾點要求

  1、各黨支部、各科室要提高對開展職業(yè)道德建設(shè)的認(rèn)識,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,精心部署,抓好落實。

  2、要把職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育作為長期任務(wù)和大練兵、大比武活動緊密結(jié)合起來,在教育內(nèi)容和教育形式上講求方法,注重實效。

  3、要注重宣傳。利用宣傳媒介與陣地加大正面宣傳力度。要特別重視宣傳本支部、本科室的先進(jìn)模范典型,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。

競賽方案 篇4

  為了培養(yǎng)小學(xué)生學(xué)習(xí)英語口語的興趣,提高學(xué)生英語口語能力,促使教師關(guān)注口語教學(xué),根據(jù)本學(xué)期小學(xué)英語教研計劃,將在本學(xué)期末舉行20xx年桐鄉(xiāng)市小學(xué)英語口語比賽,F(xiàn)將方案公布如下,具體比賽通知日后再發(fā)。

  一、比賽年級:

  五年級

  二、參賽人員選拔

 。1)校級選拔比賽由各校自行組織。

 。2)市級比賽:根據(jù)年報數(shù),班級數(shù)在5個以內(nèi)的,每校1位選手;超過5個班的,每校2位選手。

  三、比賽方式:

 。1)比賽分為2部分。選手先進(jìn)入第一賽場,參加第一部分競賽;然后進(jìn)入第二賽場,參加第二部分競賽。

  (2)第一部分(50分。3分鐘。)篇章朗讀和造句。

  朗讀:內(nèi)容源自五年級教材(上、下冊)中各單元的'對話和閱讀材料。(partc和recycle的內(nèi)容除外。)約30秒內(nèi)可以完成。

  造句:共需要造5個句子。每一小題給出2個詞匯。所造的句子必須包括這兩個詞匯,并且必須為句子給出理由(用because)。例如:

  詞匯:yaoming,tall

  答案:yaomingissotall---becausehisfatherandmotherlovesports.

  (3)第二部分(50分。3分鐘。)單詞朗讀和看圖說話。

  單詞朗讀:朗讀10個單詞。所給單詞在教材中沒有出現(xiàn)過,但是可以根據(jù)學(xué)生已有的語音知識推測出發(fā)音的。

  看圖說話:看一幅圖片,說出至少5個句子,或者形成一個小篇章。

  四、評分項目

 。1)篇章朗讀(20分):語音正確、重音合理、朗讀流暢。綜合評分。

  (2)造句(30分):用到所給詞匯。because之前語法正確。because之后合理、豐富、有創(chuàng)造性等。分小題評分。

  (3)單詞朗讀(20分):能根據(jù)基本發(fā)音規(guī)律,正確朗讀單詞。分小題評分。

  (4)看圖說話(30分):語句數(shù)量,語句難度,邏輯合理,富有聯(lián)想,……。綜合評分。

  五、獎項設(shè)置

 。1)參加市級比賽的選手中,40%為桐鄉(xiāng)市一等獎,60%為桐鄉(xiāng)市二等獎。

  校級選拔比賽中,除參加桐鄉(xiāng)市級比賽的選手,另外上報2位學(xué)生,為桐鄉(xiāng)市三等獎。

  六、其他事項

 。1)每個部分的比賽中,只有開始和結(jié)束的

  提示音,中間無

  提示。需要選手自行把握進(jìn)程。

 。2)各校在5月31日前,將參加市級比賽的選手和獲得桐鄉(xiāng)市三等獎的學(xué)生的姓名、班級、指導(dǎo)教師上報到english.tx@163.com和lingyingqiang@gmail.com

  桐鄉(xiāng)市教研科研室

競賽方案 篇5

  一、參賽部門組成

  生產(chǎn)部、銷售部、采購部處、辦公室、財務(wù)部、設(shè)備部共6組,每組4人,要求統(tǒng)一白襯衫深色褲子著裝。

  二、工作人員

  1、主持人(負(fù)責(zé)發(fā)放觀眾小禮品):黃江、楊燕。

  2、評委小組7人:各參賽部門安排一名中層領(lǐng)導(dǎo)參加。

  3、計時、計分員2人:由財務(wù)部和質(zhì)控部各安排1人組成。

  三、活動總規(guī)則

  1、各參賽組現(xiàn)場選出各自的領(lǐng)隊1人。

  2、參賽小組不得帶資料,憑記憶答題。

  3、競賽分必答題和風(fēng)險題兩部分,先進(jìn)行必答題后進(jìn)行風(fēng)險題。

  (1)必答題每支參賽隊4題,每題答對加10分,不答或答錯均扣10分,題目內(nèi)容出自“質(zhì)量基礎(chǔ)知識”及“質(zhì)量案例”質(zhì)量月知識”、“質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識”等宣傳資料中;

  (2)風(fēng)險題共48題,每支參賽隊8題,每題10分。其他參賽隊可參與競答,具體得分則從答題的代表隊中分得。題目內(nèi)容出自“質(zhì)量基礎(chǔ)知識”及“質(zhì)量案例”,參賽隊現(xiàn)場抽;

  4、本次競賽均以幻燈方式播放題目,比賽過程中,由現(xiàn)場主持人頌讀題目、發(fā)出口令和時間的掌控,負(fù)責(zé)宣布答題的對錯以及加、扣分值,產(chǎn)生異議的判定由評委小組裁定。

  5、所有參賽隊的基礎(chǔ)得分均為100分,扣分扣到0分為止,不記負(fù)分。

  6、最終按搶答和必答題兩部分總分?jǐn)?shù)由高到低排名次,排名前三名獲獎。

  四、必答題和風(fēng)險題答題細(xì)則

  1、必答題規(guī)則:

 。1)每支參賽隊的4名選手在此輪中必須分別回答一個題目,題目由參賽隊員現(xiàn)場隨機(jī)抽取。

  (2)每個必答題的最長答題時間為2分鐘。

  (3)主持人發(fā)出“請回答”的口令即進(jìn)入答題狀態(tài),同時,計時人員開始計時,當(dāng)聽到計時人員“時間到”的提示后,應(yīng)立即停止答題。

 。4)在有效答題時間內(nèi),答題選手只能自己回答,其他人不得提示或搶答。

 。5)參賽隊員回答完問題,必須明確表示“回答完畢”。在未明確“回答完畢”前,可進(jìn)行更改或補(bǔ)充,答題以最后更改和補(bǔ)充的.內(nèi)容為準(zhǔn),但答題時間應(yīng)控制在2分鐘內(nèi),如在明確表示“回答完畢”后,不能進(jìn)行更改或補(bǔ)充。

 。6)在有效答題時間內(nèi),答對的加10分,答錯、不答均扣10分,超出時間答題的無論對或錯,均扣10分。

 。7)如主持人覺得回答不全或錯誤可由眾席上人員回答,回答對了獲得禮品一份。

  2、風(fēng)險題規(guī)則。

 。1)每支參賽隊8道風(fēng)險題,題目由參賽隊現(xiàn)場隨機(jī)抽取。

  (2)風(fēng)險題有效答題時間,參賽隊首次回答時間不超過3分鐘,競答時不超過2分鐘。

  (3)主持人發(fā)出“請回答”的口令即進(jìn)入答題狀態(tài),同時,計時員開始計時,當(dāng)聽到計時員“時間到”的提示后,應(yīng)立即停止答題。

 。4)風(fēng)險題每支參賽隊有8次抽題機(jī)會,抽題后可以回答,也可以選擇直接放棄,在主持人發(fā)出“請回答”的口令即進(jìn)入答題狀態(tài),30秒內(nèi)不答題,則視為放棄。答對加10分,答錯扣10分,放棄不得分也不扣分。參賽隊宣布“放棄”或主持人發(fā)出“時間到”時,其它參賽隊可舉手參與競答,由主持人確定參與競答的代表隊。若到10秒鐘時,仍沒有人舉手競答,該題終止,由觀眾席上人員回答,回答對了獲得禮品一份。

 。5)在風(fēng)險題回答不全或答錯的情況下,其他參賽隊均可以參與競答,由主持人指定一支參賽隊參與競答。如果其它參賽隊答對了可得10分,同時,原參賽隊只能相應(yīng)扣10分。

 。6)風(fēng)險題由原參賽隊自己回答,若答題不全,但在10秒鐘內(nèi)無其它參賽隊競答,則視同答題正確,得10分。

  (7)其它參賽隊競答答錯不扣分。

  (8)答題過程中,同一支參賽隊的四名選手之間,可以進(jìn)行補(bǔ)充回答,但總答題時間不得超出。

  五、比賽要求和賽場紀(jì)律

  1、活動于9月17日19時正式開始,參賽人員和觀眾須提前15分鐘到場,并做好簽到。

  2、比賽時參賽隊員須用普通話回答。

  3、隊員在答題時,場下人員不得喧嘩,提示或干擾。

  4、評委小組對參賽選手有監(jiān)督權(quán),參賽隊員不得在比賽期間打電話、發(fā)信息或向場外人員詢問答案等不良行為,如出現(xiàn)賽場觀眾不遵守紀(jì)律回答問題,一經(jīng)核實,出現(xiàn)一次扣相應(yīng)參賽隊10分。

  5、比賽期間所有人員手機(jī)調(diào)到靜音,并不得喧嘩和頻繁走動。

  6、其它未盡事宜,由評委小組或主持人另行決定。

  六、比賽結(jié)束由公司領(lǐng)導(dǎo)對獲獎小組頒發(fā)獎金和證書,并與所有參賽選手合影留念。

競賽方案 篇6

  一、 主旨: 提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性,在加強(qiáng)計算機(jī)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的同時,營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍.能較好地發(fā)揮學(xué)生的特長,豐富學(xué)生的課余生活和提高同學(xué)們學(xué)習(xí)計算機(jī)的熱忱。本次競賽為同學(xué)們提供了對計算機(jī)知識的`共同探討機(jī)會。

  二、 參賽方式: 團(tuán)體(自由組隊,四人以內(nèi))。

  三、 比賽時間:20xx年11月8日

  四、 流程: 1.平等自愿的基礎(chǔ)上,各參賽隊自由組隊參賽。 2.比賽時間地點由組委會討論決定。 3.活動主辦單位:計算機(jī)工程系。 4.承辦單位:計算機(jī)工程系學(xué)習(xí)部

  五、 比賽程序: 競賽題目范圍:電腦發(fā)展史、電腦軟硬件基礎(chǔ)知識和網(wǎng)絡(luò)知識。

  1.比賽開始

  2.宣布比賽規(guī)則

  3.介紹參賽代表隊及參賽隊員

  4.介紹評委

  5.競賽開始:必答題-搶答題-風(fēng)險題-必答題-搶答題-風(fēng)險題

  6.比賽結(jié)束

  7.評委點評

  8.頒發(fā)獎品

  六、 比賽細(xì)則:

  1.自由組隊(四人以內(nèi)),觀眾不得給選手提供任何答案提示,選手如不能在規(guī)定時間內(nèi)完全回答完畢,由評委決定所得分?jǐn)?shù)。

  2.本次比賽分為必答題、搶答題、風(fēng)險題三種題型。(題目分為:判斷題、選擇題)。必答題,風(fēng)險題,題目由參賽隊自由選取。

  3.必答題要求每位選手均回答一題,其它選手不能做任何提示,一分鐘內(nèi)回答完畢,答對一題加10分,答錯不扣分。

  4.搶答題必須在主持人念完題目說“開始”后進(jìn)行搶答,在主持人說“開始”前進(jìn)行搶答視為無效,并且扣除相應(yīng)分值,如果題目為計算題,必須在做完答案后進(jìn)行搶答,答案可由各代表隊討論后選一名,選手進(jìn)行回答,一分鐘內(nèi)回答完畢,答對一題加10分,答錯扣10分。

  5.風(fēng)險題的分值為10分,20分,30分,分值由各代表隊自由抽取,選手討論后選一名代表作答,兩分鐘內(nèi)回答 完畢,答對加上相應(yīng)的分值,答錯扣去相應(yīng)的分值。

  6.提供兩種求助方式(僅一次有效):方式一,求助現(xiàn)場觀眾.(可根據(jù)現(xiàn)場觀眾選擇答案的人氣指數(shù)或指定某位觀眾為你答題) 方式二:要求去掉一個正確答案.

  7、比賽結(jié)束。如前三隊有分值相同的代表隊,則加式3道搶答題,來分勝負(fù)。

  8、本次比賽采用累計分形式,基本分為100分,累計分最高者為勝。

  七、獎勵設(shè)置: 本次競賽設(shè)冠軍隊一名,亞軍隊一名,季軍隊一名。 八、其它事項: 活動以“友誼第一,比賽第二”原則,促進(jìn)大家學(xué)習(xí)計算機(jī)的積極性。

競賽方案 篇7

  近年來國內(nèi)外銀行業(yè)頻頻傳出各種違規(guī)“丑聞”,違法違規(guī)行為屢禁不止,究其根本原因在于銀行內(nèi)部缺乏有效的合規(guī)風(fēng)險管理體系和合規(guī)文化的缺失,僅僅靠外部的監(jiān)管查處是不夠的,必須在商業(yè)銀行內(nèi)部建立一套有效的合規(guī)管理體系,培育良好的合規(guī)意識,使銀行能夠做到主動合規(guī)。

  為了提高員工對合規(guī)文化建設(shè)與合規(guī)風(fēng)險管理的重視程度及責(zé)任感,我們研究所組織編寫了《農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險管理知識讀本》和《農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)合規(guī)文化建設(shè)知識讀本》,為了讓員工能自覺的更好的學(xué)習(xí),我所出了知識競賽題,歡迎組織員工積極參與有 獎競賽,希望能對開展合規(guī)教育的工作起到一定的作用。

  具體參賽辦法如下:

  主辦單位:北京農(nóng)信合信息技術(shù)研究所 北京中金信合培訓(xùn)中心

  參與對象:全國各級農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)員工

  參與方式:

  1.對于各市縣聯(lián)社統(tǒng)一組織參與競賽活動者,可免費郵寄競賽試題(復(fù)印有效)。各參賽聯(lián)社完成答題后,請于 20xx年9月30日前統(tǒng)一將答題卡郵寄回組委會;

  2.答題方式:本次競賽試題分為判斷題和多項選擇題,試題分試題卷和答題卡兩部分;其中試題卷包括本次競賽的試題以及答案;請將正確答案填寫在答題卡上發(fā)回活動組委會。

  3.參賽人員僅限農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)員工,每人限答一卷,請將個人信息及聯(lián)系方式填寫完整。

  活動時間:20xx年xx月xx日—x月x日

  開獎方式:組委會將所有答案全部正確的參賽人員名單編號,于20xx年底舉行電腦抽獎;獲獎名單將在“農(nóng)信社圖書網(wǎng)”及研究所新浪博客上公布。

  獎項設(shè)置:

  一等獎:3名平板電腦一臺

  二等獎:5名手機(jī)一部

  三等獎:10名 MP3一部

  紀(jì)念獎:50名 U盤存儲器一個。

  合規(guī)知識競賽題目

  一、判斷題

  1. 合規(guī)廣義上是指遵守法律法規(guī)的同時,也應(yīng)該遵守企業(yè)倫理、內(nèi)部規(guī)章及社會道德規(guī)范、誠信和履行企業(yè)的社會責(zé)任等。( )

  2. 合規(guī)文化在商業(yè)銀行運(yùn)營中的成本控制功能是指,合規(guī)文化增加了各類規(guī)章制度的實施成本。( )

  3. 我國商業(yè)銀行內(nèi)部控制主要包括結(jié)構(gòu)控制、會計控制、信貸風(fēng)險控制、交易風(fēng)險控制、計算機(jī)系統(tǒng)風(fēng)險控制等若干環(huán)節(jié)。( )

  4. 合規(guī)風(fēng)險是指商業(yè)銀行因沒有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失和聲譽(yù)損失的風(fēng)險。( )

  5. 信用風(fēng)險是指因交易或管理系統(tǒng)操作不當(dāng)引致?lián)p失的風(fēng)險,包括因銀行內(nèi)部失控而產(chǎn)生的風(fēng)險。( )

  6. 合規(guī)風(fēng)險是導(dǎo)致銀行操作風(fēng)險的最主要和最直接的誘因,而操作風(fēng)險在很多情況下也必然導(dǎo)致合規(guī)風(fēng)險的發(fā)生或直接轉(zhuǎn)化為合規(guī)風(fēng)險。( )

  7. 流程銀行是當(dāng)前國際先進(jìn)銀行普遍采用的經(jīng)營管理模式,我國商業(yè)銀行目前已是流程銀行。( )

  8. 合規(guī)部門應(yīng)該有權(quán)對可能違反合規(guī)政策的事件進(jìn)行調(diào)查,并在適當(dāng)情況下請求銀行內(nèi)部專業(yè)人員(如法律或內(nèi)部審計人員)的協(xié)助,或外聘專業(yè)人士履行該職責(zé)。( )

  9. 銀行其他風(fēng)險管理部門負(fù)責(zé)識別、評估包括自身風(fēng)險在內(nèi)的各類風(fēng)險,并應(yīng)向合規(guī)管理部門報告相關(guān)合規(guī)風(fēng)險信息,支持合規(guī)管理部門的風(fēng)險監(jiān)測。( )

  10.根據(jù)銀監(jiān)會頒布的《指引》第十條的規(guī)定,董事會應(yīng)對商業(yè)銀行經(jīng)營活動的合規(guī)性負(fù)最終責(zé)任。( )

  11.在合規(guī)性檢查方面,合規(guī)管理部門負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)部門或業(yè)務(wù)條線經(jīng)營活動的合規(guī)性進(jìn)行初查,內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)對銀行各項經(jīng)營活動(包括合規(guī)管理部門的工作)進(jìn)行合規(guī)性檢查的復(fù)查。( )

  12.合規(guī)是銀行合規(guī)管理部門或?qū)I(yè)合規(guī)管理人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,與銀行中的其他員工無關(guān)。( )

  13.合規(guī)風(fēng)險識別是合規(guī)風(fēng)險管理的第一個階段,是對合規(guī)風(fēng)險的定性分析,也是整個合規(guī)風(fēng)險管理的基礎(chǔ)。( )

  14.在各業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人應(yīng)對本條線和本機(jī)構(gòu)經(jīng)營活動的合規(guī)性負(fù)首要責(zé)任的框架下,為了減少重復(fù)的勞動,合規(guī)風(fēng)險評估一般以現(xiàn)場評估為主,非現(xiàn)場評估為輔的評估方法進(jìn)行。( )

  15.處在銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營第一線的各業(yè)務(wù)部門,應(yīng)主動尋求合規(guī)管理部門的支持和幫助,主動進(jìn)行日常和定期的合規(guī)性自查,支持并配合合規(guī)管理部門的風(fēng)險監(jiān)測和評估。( )

  16.合規(guī)部門職員的專業(yè)技能,尤其是在把握合規(guī)法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展方面的技能,應(yīng)通過定期和系統(tǒng)的教育和培訓(xùn)得到維持。( )

  17.商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險的評估,就是對報告期間被評估單位的全面或?qū)m椊?jīng)營管理活動中涉及的商業(yè)銀行各項政策規(guī)章、指南、操作規(guī)程的合規(guī)性進(jìn)行總結(jié)評價過程。( )

  18.合規(guī)人員應(yīng)具備的個人素質(zhì)包括:誠實正直的品格、思考質(zhì)疑的能力、職業(yè)判斷的中立性和獨立性、良好的溝通能力、較強(qiáng)的判斷力和靈活性等,尤其需要具有對合規(guī)問題涉及的相關(guān)人員直言不諱的勇氣和能力。( )

  二、選擇題

  19.商業(yè)銀行的合規(guī)具有哪些特點?( )

  A.商業(yè)銀行的合規(guī)應(yīng)力求高標(biāo)準(zhǔn)地遵循法律的規(guī)定與精神。

  B.商業(yè)銀行合規(guī)遵循對象具有廣泛性、綜合性和國際性。

  C.合規(guī)管理是商業(yè)銀行一項核心的風(fēng)險管理活動。

  D.商業(yè)銀行的合規(guī)管理只是高級管理層的責(zé)任。

  20.商業(yè)銀行應(yīng)倡導(dǎo)和培育什么樣的合規(guī)文化?( )

  A.樹立“合規(guī)人人有責(zé)”的觀念 B. 設(shè)定主動合規(guī)的基調(diào) C.培養(yǎng)員工的合規(guī)意識

  D.強(qiáng)化“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念 E. 強(qiáng)調(diào)“有效互動”的合規(guī)文化

  21.商業(yè)銀行合規(guī)與公司治理的關(guān)系是怎樣的?( )

  A.公司治理是商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營的基礎(chǔ)和根源

  B.合規(guī)是商業(yè)銀行公司治理的一項重要戰(zhàn)略目標(biāo)

  C.有效的銀行合規(guī)必須從基層做起

  D.有效的銀行合規(guī)必須從高層做起

  22.國有商業(yè)銀行風(fēng)險管理狀況及存在的問題是什么?( )

  A.正確的風(fēng)險管理理念尚未形成 B.科學(xué)的風(fēng)險管理體系尚未健全

  C.快捷的信息管理系統(tǒng)尚未完善 D.風(fēng)險度量與管理的先進(jìn)技術(shù)尚未采用

  23.完善我國商業(yè)銀行內(nèi)控制度應(yīng)從哪些方面下手?( )

  A.完善公司治理結(jié)構(gòu),改進(jìn)內(nèi)部控制制度 B.充分發(fā)揮稽核部門等監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督制約作用 C.加強(qiáng)管理信息系統(tǒng)建設(shè) D.建立切實有效的激勵機(jī)制

  E.培育商業(yè)銀行內(nèi)部控制文化氛圍

  24.由于對合規(guī)風(fēng)險管理的'認(rèn)識存在一定的誤區(qū)以及合規(guī)理念上的偏差,我國商業(yè)銀行在合規(guī)風(fēng)險管理方面普遍存在“三重三輕”問題:( )

  A.重業(yè)務(wù)拓展輕合規(guī)管理B.重內(nèi)部控制輕合規(guī)管理

  C.重事后管理輕事前防范D.重基層操作管理輕高層管理約束

  25.商業(yè)銀行風(fēng)險形成的原因主要包括以下幾個方面:( )

  A.政府部門對銀行業(yè)的隱含擔(dān)保 B.銀行從業(yè)人員道德素質(zhì)較弱

  C.缺乏強(qiáng)效有力的監(jiān)督制約機(jī)制 D.信貸體制存在缺陷

  26.傳統(tǒng)的三大銀行風(fēng)險包括:( )

  A.聲譽(yù)風(fēng)險 B.信用風(fēng)險C.市場風(fēng)險 D.操作風(fēng)險

  27.健全、有效的合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制,是實施以風(fēng)險為本監(jiān)管的基礎(chǔ)。商業(yè)銀行必須從以下幾個方面構(gòu)建合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制:( )

  A.樹立主動合規(guī)意識,克服被動合規(guī)心理B.制定合規(guī)政策,組建合規(guī)部門

  C.建立舉報監(jiān)督機(jī)制C.建立風(fēng)險評估機(jī)制

  E.將合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制建立在“流程銀行”基礎(chǔ)之上

  28.商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理需要重點做好的工作有哪些?( )

  A.職業(yè)操守 B.誠信舉報機(jī)制 C.激勵機(jī)制D.資源

  29.根據(jù)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》第八條規(guī)定,商業(yè)銀行應(yīng)建立與其經(jīng)營范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)風(fēng)險管理體系。合規(guī)風(fēng)險管理體系應(yīng)包括以下基本要素:( )

  A.合規(guī)政策B.合規(guī)管理部門的組織結(jié)構(gòu)和資源 C.合規(guī)風(fēng)險管理計劃

  D.合規(guī)風(fēng)險識別和管理流程E.合規(guī)培訓(xùn)與教育制度

  30.中國銀監(jiān)會制定的《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》重點強(qiáng)調(diào)要建立有利于合規(guī)風(fēng)險管理)的三項基本制度:( )

  A.合規(guī)績效考核制度 B.合規(guī)問責(zé)制度C.合規(guī)評審制度 D.誠信舉報制度

  31.在設(shè)計商業(yè)銀行合規(guī)管理總體框架時,應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些?( )

  A.合規(guī)風(fēng)險管理原則 B.獨立性原則C.垂直管理原則D.協(xié)調(diào)與效率原則

  32.對于我國商業(yè)銀行,怎樣建立健全風(fēng)險評估和監(jiān)測體系?( )

  A.根據(jù)各項業(yè)務(wù)特點設(shè)立系統(tǒng)性、層次化的風(fēng)險識別體系

  B.建立風(fēng)險動態(tài)預(yù)警機(jī)制

  C.建立約束管理者的制衡機(jī)制

  D.建立合規(guī)績效考核機(jī)制

  33.我國銀行合規(guī)工作需要從哪些方面加強(qiáng)?( )

  A.設(shè)立合規(guī)機(jī)構(gòu),配備專業(yè)人才 B.加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)

  C.切實保證合規(guī)工作的獨立性 D.逐步建立正向激勵機(jī)制 E.盡快完善信息系統(tǒng)

  34.巴塞爾銀行監(jiān)管委員會20xx年4月29日頒布的《合規(guī)與銀行內(nèi)部合規(guī)部門》指出,合規(guī)法律、規(guī)則和準(zhǔn)則有多種淵源,包括:( )

  A.立法機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的基本的法律、規(guī)則和準(zhǔn)則 B.市場慣例

  C.行業(yè)協(xié)會制定的行業(yè)規(guī)則 D.適用于銀行職員的內(nèi)部行為準(zhǔn)則

  35.銀行的合規(guī)部門應(yīng)該是獨立的。其中,獨立性的概念包含幾個相關(guān)要素:( )

  A.合規(guī)部門應(yīng)在銀行內(nèi)部享有正式地位

  B.應(yīng)由一名集團(tuán)合規(guī)官或合規(guī)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行的合規(guī)風(fēng)險管理

  C.在合規(guī)部門職員特別是合規(guī)負(fù)責(zé)人的職位安排上,應(yīng)避免他們的合規(guī)職責(zé)與其所承擔(dān)的其他職責(zé)產(chǎn)生利益沖突

  D.合規(guī)部門職員為履行職責(zé),應(yīng)能夠獲取必需的信息并能接觸到相關(guān)人員

  36.我國商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險管理工作目前仍處于初級階段,原因是存在如下制約因素:( )

  A.專業(yè)合規(guī)人才匱乏

  B.領(lǐng)導(dǎo)層重經(jīng)營,輕管理

  C.外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)沒有建立正向激勵機(jī)制

  D.自上而下法律合規(guī)意識淡薄

  E.合規(guī)工作遠(yuǎn)未實現(xiàn)獨立性

競賽方案 篇8

  為貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,努力提高教師專業(yè)水平,為省、市基本功大賽選拔人才,學(xué)校決定組織開展數(shù)學(xué)及部分綜合學(xué)科教師教學(xué)基本功大賽,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、比賽學(xué)科

  比賽學(xué)科有數(shù)學(xué)、美術(shù)、體育、勞動與技術(shù)、綜合實踐活動。

  二、參賽對象

  數(shù)學(xué)、體育:本校35周歲以下(19xx年1月1日后出生)在職青年教師。

  美術(shù)、勞動與技術(shù)、綜合實踐活動:45周歲以下的在職教師。

  三、比賽內(nèi)容

  比賽公共項目包括粉筆字、即興演講、教學(xué)設(shè)計與課件制作、課堂教學(xué)、學(xué)科專業(yè)技能筆試。

  四、組織要求

  1.所有對應(yīng)學(xué)科、符合條件的教師無特殊情況必須參加本學(xué)科比賽。勞動與技術(shù)、綜合實踐活動兩科,所有有發(fā)展意愿的老師都可以報名參賽。

  2.4月份完成比賽。請各位老師在4月1日前到教務(wù)處選報科目。

  3.比賽日程安排:4月9日—4月13日,課堂教學(xué)比賽;4月中旬,粉筆字比賽、教學(xué)設(shè)計及課件制作比賽;4月下旬,即興演講比賽。具體時間另行通知。

  五、獎勵辦法

  1.比賽設(shè)一等獎(30%)、二等獎(70%),獲獎證書由學(xué)校頒發(fā)。

  2.經(jīng)校級培訓(xùn),從一等獎獲得者中選拔優(yōu)秀選手,代表學(xué)校參加云連港市基礎(chǔ)教育青年教師教學(xué)基本功大賽。

  3.比賽成績記入教師業(yè)務(wù)檔案,并作為年度考核、職稱晉級、評優(yōu)表彰的'重要依據(jù)。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神,省、市基礎(chǔ)教育青年教師教學(xué)基本功大賽一等獎,在職稱評定時作為破格條件。

  4.參加學(xué)校組織的學(xué)科專業(yè)技能筆試且成績合格者,由市教研室頒發(fā)教師專業(yè)技能合格證書。

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