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方案

實施方案

時間:2024-03-03 10:37:45 方案 我要投稿

(精品)實施方案5篇

  為了確保事情或工作能無誤進行,預先制定方案是必不可少的,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家收集的實施方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(精品)實施方案5篇

實施方案 篇1

  根據(jù)《**省財政廳、**省教育廳關于實施農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃的通知》,為保證項目工程按要求如期完成和正常運行,結(jié)合我區(qū)實際,特制訂《**區(qū)農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃實施方案》。

  一、指導思想

  以國家和省教育規(guī)劃綱要為指導,加快信息化基礎設施配備,努力提高中小學教育信息化整體水平,促進教育公平和均衡發(fā)展,加快教育現(xiàn)代化進程。以師生應用為本,以提高辦學質(zhì)量和效益為中心,優(yōu)化多媒體教學資源建設,強化應用培訓,提升管理水平,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)資源共享的網(wǎng)絡多媒體教學環(huán)境,促進形成日常信息化課堂教學方式,大面積提高教育教學質(zhì)量和效益。

  二、目標和任務

  我區(qū)農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃的總體目標是:按照推進義務教育學校標準化建設的總體要求,為農(nóng)村義務教育學校裝備教學實驗儀器設備、音體美器材、班班通教學設備。

 。ㄒ唬┙虒W實驗儀器設備。一是小學科學實驗室;二是初中理科實驗室,包括物理、化學、生物實驗室設備。

  (二)音體美器材。在整合原有教學設備的基礎上,依據(jù)《**省中小學教育技術裝備標準》的基本要求配備,滿足正常的教育教學需要。

 。ㄈ﹫D書。按小學每生15冊、初中25冊標準進行配備,同時,根據(jù)各單位現(xiàn)有實際情況,為各中小學配備基本需要的圖書架、閱覽桌。

 。ㄋ模┌喟嗤ㄔO備。結(jié)合中小學教育信息化的需求,為農(nóng)村義務教育薄弱學校每個班級配置一套多媒體教學設備、每校配備部分教師電子備課室、計算機教室等設備,滿足師生應用信息化手段教學的需要。

  三、實施原則

  (一)科學規(guī)劃、突出重點。確定項目學校以學校布局調(diào)整和推進義務教育均衡發(fā)展的精神和要求為指導,以實現(xiàn)教育技術裝備標準化為基本目標,充分考慮學校的.校舍、場地等基礎條件和應用管理的能力,科學制定總體建設規(guī)劃和分年度實施方案。

  (二)統(tǒng)籌兼顧、合理安排。統(tǒng)籌考慮教學裝備配備問題,既要向薄弱學校傾斜,又要向薄弱環(huán)節(jié)傾斜,特別是音體美器材和班班通等,使其按照課程教學規(guī)定要求,實現(xiàn)整體均衡達標。

 。ㄈ┟鞔_責任、確保質(zhì)量。為確保教學裝備質(zhì)量,該項目在學校意愿的基礎上,嚴格按照《政府采購法》等有關法律法規(guī),建立規(guī)范的招投標機制和相應的責任機制,實行集中采購、交鑰匙的方法。

  (四)重在應用、杜絕浪費。區(qū)教辦將組織專家對項目實施效果進行評估驗收,確保實現(xiàn)政策目標,確保教育資源有效利用。各校要加強圖書、實驗室、信息技術等方面的人員配備,抓好實驗教學、圖書閱讀和信息化手段教學,提高圖書、教學儀器設備、多媒體遠程教學設備的利用率。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強組織領導。農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃將為我區(qū)實施課程改革、鞏固提高九年義務教育水平、推進區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展提供基本的技術支撐和條件保障。這是一項德政工程、民生工程、陽光工程。因此,圓滿完成這項工作是基本要求,也是一項政治任務,全區(qū)所有義務教育學校務必引起高度重視,切實增強責任感和緊迫感。

  (二)認真做好前期準備工作。要按照省定標準和要求做好配套用房、場地的建設和準備工作。實驗室設備、儀器、文體器材、課桌凳、圖書等方面省裝備處已專門下文提出具體要求。班班通前期準備以本方案中的要求為準。

 。ㄈ﹪栏耱炇张c管理。一是要及時做好相關設備和圖書的接收、安裝和驗收工作。二是要建立和完善項目設備管理的各項制度,定期進行安全檢查和設備維護。三是充分利用裝備資源,大力開展教育教學應用活動。要防止閑置浪費,寧可用壞,不能放壞。資源建設和教師培訓要統(tǒng)籌考慮,同步推進。

 。ㄋ模┘訌姸綄c檢查。區(qū)教育局將組織專班對項目實施的情況進行檢查驗收,檢查各校的教育技術裝備規(guī)劃是否合理、是否嚴格把握各項工作的時間節(jié)點、項目實施是否到位,設備使用、管理是否達到等。對工作做得好的學校,區(qū)教育局將在后續(xù)項目予以傾斜。對工作不力的,將約談單位負責人,并停止安排其他項目與經(jīng)費。

實施方案 篇2

  為進一步加強學生德育工作的針對性、實效性和主動性,引導科任教師樹立人人都“負有對學生思想道德教育的重要責任”的思想,形成全方位、全過程、全身心、全員育人的工作網(wǎng)絡和格局,現(xiàn)就進一步強化德育教育,構(gòu)建全員育人機制,制定如下方案。

  一、指導思想

  為了全面徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育和進一步加強我部德育工作的針對性、實效性、時代性和吸引力,遵循中職學生身心發(fā)展特點和規(guī)律,把學生放在德育主體地位,切實把德育工作落到實處,構(gòu)建“全員育人,全科育人,全程育人”的德育機制。制定本方案。

  二、成立全員育人工作指導小組

  組長:

  副組長:

  成 員:

  三、崗位責任

  1.主管領導:教學部領導小組組長,領導制訂教學部德育中期、近期目標;主持領導小組例會;對教學部德育負全面責任。

  2.教學部領導:協(xié)助落實全員育人計劃,協(xié)助班主任和育

  人教師對嚴重違規(guī)違紀學生進行教育。組織開展各項教育活動。

  3.班主任:主持班級日常工作;組織各項活動;協(xié)調(diào)育人教職工對學生的教育工作;對學生操行進行評定。

  4.各科教師:結(jié)合教材特點和教學特點進行德育滲透;規(guī)范教學行為,嚴格管理課堂;協(xié)助班主任對問題學生進行幫教,對學生進行日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和監(jiān)管。

  5.企業(yè)實習指導老師:負責企業(yè)實習學生的思想、生活等方面。

  6.實訓管理員:負責教學部所在場室的管理和衛(wèi)生等方面。

  7.教官:負責周末學生管理,每周以書面形式上報教師入住宿舍的管理情況;一周的宿舍考勤情況匯總;

  四、主要措施

 。ㄒ唬┘訌娙珕T育人思想建設。全體教學部(專業(yè)群)教師要把全員育人工作深入到自己的專職工作中,以身作則,言傳身教育,提高全員參與德育活動的意識和責任感,提高全員實施德育教育工作能力。

 。ǘ┞鋵嵉掠ぷ鳌笆子鲐熑沃啤

  推行“誰的課堂誰負責”、“誰的場所誰管理”、“誰的時間誰負責”的'首遇負責制,教學部的值日領導加強每天的巡查,對不按規(guī)定做法的老師實施實名通報,教學部每月予以匯總,在學期績效中扣除相應數(shù)額。

 。ㄈ敖⒕W(wǎng)絡交流平臺”

  教學部設立“計算機德育論壇”,學生與教師之間通過這兩個平臺可以不受時間,空間限制進行探討、交流。學生可將在宿舍、教學區(qū)等地發(fā)生的各種德育行為放到平臺中討論,用輿論導向來引導本部學生的德育行為。學期末將資料整理、匯總,召開教學部全體會議進行匯報反思。

  (四)“座談會”工作制度

  教學部每學期組織學生干部、學困生、會長等多種形式的座談會,內(nèi)容涉及教學、實習、宿舍管理等學生關心的問題。

 。ㄎ澹暗掠龑熤啤

  通過導師管理制度和考核制度,強化導師的責任感和榮譽感,促使教師從辦公室自覺主動地走到學生中間,對他們進行心理疏導、學習指導和生活引導,促進學生健康的成長,全面地發(fā)展。

  1.教學部教師每學期對2名或以上學生進行重點關注,全面幫扶該學生的學習、生活、思想、紀行、就業(yè)等方面,幫扶對象由各班上報3-4名學生,教學部根據(jù)實際進行分配,學期中和學期末教師需各上報一次幫扶成果,教學部制定相應的量化考核方案,通過過程材料,班主任評價,學生思想進步,學習成績等項目量化考核,不及格的年度評優(yōu)一票否決。具體參照導師管理制度和考核制度。

  附1:德育導師分配表,德育導師記錄本

  2.非班主任教師協(xié)助班級管理

  將每個非班主任的教師具體劃分到某個班級,在大型活動中

  協(xié)助班級管理,如學校組織的大掃除,運動會,元旦晚會等大型活動。

  附2:非班主任教師協(xié)助班級分配表

  (六)開展德育教研活動

  每月開展一次德育教研交流會。每月由教學部確定一個班主任日常管理中遇到的問題,各班主任需收集解決的方法、案例,由專人進行匯總,再組織一次交流會,讓班主任在做的過程學會管理,在交流中提高。

 。ㄆ撸┘以L制度

  教學部定時組織班主任進行家訪,能夠進行家訪的盡量達到30%,其他形式的家校聯(lián)系達到班級人數(shù)的100%;任課老師上門家訪需達到2人次,其他形式的家校聯(lián)系達到班級人數(shù)的10%。

  附3:家訪記錄本

  (八)教師對宿舍的管理

  1.教師入住宿舍制度。

  每星期安排老師入住宿舍,要求在每晚9:20前到宿舍,必須到一個宿舍進行思想交流,并督促教官的工作,將每天的工作記錄下來。宿舍發(fā)生問題時采用首遇制度。教學部每位教師都有義務住宿舍,不得以任何理由推脫安排。教官每周向教學部以書面形式匯報教師入住情況,達到互相監(jiān)督的效果。如有未到崗,當晚的值日津貼不予計算,并在當月津貼中扣除10元/每次。

  2.宿舍包干制。

  以男生宿舍作為試點,將一些班級的學生宿舍劃分給非班主任教師。在管理中以宿舍為單位,每位教師對宿舍進行包干,掌握跟蹤整個宿舍所有成員的思想、學習、生活等情況,每學期不少于8次記錄。有弄虛作假的或不切實執(zhí)行的,經(jīng)查實后在當月的津貼中扣除相應數(shù)額。

  附4:宿舍包干跟蹤記錄表

  五、考核評價制度

  教學部(專業(yè)群)根據(jù)本辦法制訂全員育人工作考核制度,納入學期績效考核評比指標,對教學部德育先進個人、先進集體進行表彰。

  六、其它事項

  其它未定事宜,由教學部(專業(yè)群)全員育人工作小組負責說明。

  二○XX年九月五日

實施方案 篇3

  隨著汛期的到來,各種災害事件發(fā)生的可能性加大,為保持人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)潞城市辦公廳《關于印發(fā)潞城市防汛應急預案的通知》(潞政辦法[20xx]31號)要求,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)承擔的現(xiàn)場醫(yī)療救援和防疫工作職能,制定本實施方案。

  一、提高認識,加強領導

  我局成立以局長為組長,副局長為副組長,各職能股室股長、相關醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人為成員的防汛工作領導小組,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要在防汛工作領導小組的統(tǒng)一領導下,高度重視我市防汛工作,牢固樹立以人為本的思想,把保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首要位置,把防汛工作作為當前衛(wèi)生工作的一項重點任務抓好抓實。要層層建立責任制,責任到單位、到人,確保醫(yī)療救治、疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、宣傳教育、衛(wèi)生保障能力恢復等各項工作措施的落實,進一步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生單位防汛工作能力。

  二、完善預案,科學應對

  各醫(yī)療衛(wèi)生單位,要依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和我市《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等法律法規(guī)和應急預案的要求,結(jié)合本單位實際情況,科學、規(guī)范、有序、高效地做好汛后醫(yī)療救護和衛(wèi)生防病工作預案。

  三、健全隊伍,提高能力

  各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照“平戰(zhàn)結(jié)合、常抓不懈”的原則,建立健全防汛衛(wèi)生應急隊伍,改善隊伍的交通、通訊設施配備、現(xiàn)場處置醫(yī)藥器械以及個人防護用品裝備,加強對防汛專業(yè)技術人員的應急技術培訓,組織實施防汛應急演練,努力提高隊伍的`實戰(zhàn)水平和應急處置能力。

  市疾控中心組建一支由流調(diào)、消毒、檢驗、健康教育等人員組成的衛(wèi)生防病隊伍,作為潞城市防汛疾病控制小分隊,承擔災區(qū)的傳染病防治、流行病學調(diào)查、疫點消毒、快速檢測、健康教育等職責;

  市衛(wèi)生監(jiān)督所組建一支由食品、飲用水、消毒、傳染病管理等衛(wèi)生監(jiān)督人員組成的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍,作為潞城市防汛衛(wèi)生監(jiān)督小分隊,承擔災區(qū)的食品、飲用水和公共衛(wèi)生消殺的監(jiān)管以及傳染病防控措施落實情況的執(zhí)法監(jiān)督;

  市人民醫(yī)院組建一支由內(nèi)科、外科、婦科、兒科、皮膚科、藥劑科和護理等專業(yè)人員組成的醫(yī)療救護隊伍,作為潞城市防汛醫(yī)療救護小分隊,承擔災區(qū)醫(yī)療救治任務;

實施方案 篇4

  為全面提高我管區(qū)樓院環(huán)境質(zhì)量,提升城區(qū)精細化管理水平,全面打造管區(qū)居民樓院新環(huán)境,確保社區(qū)環(huán)境整潔、秩序井然,根據(jù)管區(qū)實際,特制定本實施方案。

  一、工作目標

  從3月底起到7月底,在全管區(qū)范圍內(nèi)開展以“清除樓院垃圾、建花園式樓院”為突破口的“全面提升管區(qū)樓院環(huán)境上水平”活動,對管區(qū)樓院實行硬化、綠化、凈化、美化綜合整治,最終形成草綠樹直、路平墻凈、環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔的社區(qū)樓院。

  二、工作內(nèi)容、標準

 。ㄒ唬﹥艋こ

  各社區(qū)居委會組織人力、物力對社區(qū)單位、居民樓院、閑置空地等職責范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、積存垃圾、衛(wèi)生死角、亂貼亂畫、亂堆亂放進行清理整治。

  辦事處每天進行巡查,每周組織社區(qū)進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即解決,并形成長效機制。負責協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)公司車輛清運垃圾等雜物。

  標準:轄區(qū)內(nèi)單位、居民樓院等衛(wèi)生良好,無死角、無雜物、無亂貼亂畫小廣告。

  時間要求:200x年6月15號前完成,并鞏固成果,防止反復。

  (二)硬化工程

  結(jié)合管區(qū)背街小巷整治工程對樓院內(nèi)的未實施綠化的閑置空地、居民自行圈的菜地、雜草地以及已經(jīng)嚴重破壞的綠地等進行硬化改造。

  社區(qū)負責需整治樓院的統(tǒng)計上報、動員協(xié)調(diào)樓院居民積極參與配合硬化工作的實施和前期準備工作等。

  辦事處負責確定樓院硬化計劃、硬化方案、施工組織協(xié)調(diào)工作等。

  標準:居民樓院內(nèi)除綠地、樹林地以外無土質(zhì)地面。

  時間要求:200x年6月15號前完成。

  (三)綠化工程

  結(jié)合管區(qū)背街小巷整治對居民樓院內(nèi)的綠地進行修復、整理,對死樹、枯枝進行清除、補植。

  社區(qū)負責動員協(xié)調(diào)樓院居民積極參與配合綠化工作的實施及前期準備工作等。

  辦事處負責確定樓院綠化計劃、綠化方案、施工組織協(xié)調(diào)工作等。

  標準:綠地無雜草,無垃圾,無枯枝、死樹。

  時間要求:200x年6月15號前完成。

  在實施整治改造工作中,將硬化、綠化、凈化形成為一體的樓院美化工程,綠地靠邊,樹本成型,中為花壇,增設石凳,整體和諧,最終形成居民生活休閑健身的場地。

  三、工作保障

  (一)加強領導,強化責任。辦事處成立由街道黨工委書記任組長的領導小組,各社區(qū)成立由社區(qū)主任任組長的領導小組。制定實施方案,明確責任分工,做好計劃安排,確保工作落到實處。

 。ǘ┘訌娦麄,營造氛圍。各社區(qū)居委會要通過多種形式,加大活動的宣傳力度。要充分發(fā)揮和利用各新聞媒體(宣傳欄、宣傳牌、宣傳單、黑板報等),加大活動的`宣傳報道,除主要做好正面宣傳報道外,辦事處還要對環(huán)境衛(wèi)生存在問題較多的部門和單位給予跟蹤督察,促使問題的及時解決。在社區(qū)進行廣泛宣傳、進行正確引導,積極組織廣大的居民參與此次活動,擴大居民的知曉度和參與度,確實做到好事辦好,依靠群眾推動此次活動深入開展。

 。ㄈ﹪烂C紀律,狠抓落實。辦事處將建立健全通報、工作例會等制度,每周召開一次由各社區(qū)居委會分管城管領導參加的工作會議,通報工作進展,總結(jié)工作經(jīng)驗,部署下一階段工作。各社區(qū)居委會要從思想上引起重視,迅速行動起來,工作中,要不斷完善細化工作的重點、難點、熱點問題,從細處著手、從小處著眼,制定出社區(qū)環(huán)境建設重點工作分布圖,實現(xiàn)管理工作全覆蓋、無縫隙。要提高執(zhí)行力,確保各目標任務按時完成。嚴格責任目標,對工作任務不落實社區(qū),辦事處要將通報批評和責任追究。

 。ㄋ模┘訌姸讲欤_保效果。辦事處將以分管領導和城管科為主,街道科室、路段干部為輔,社區(qū)自查為重點的檢查督察機制,采取日常巡、回頭督、反復檢查等形式、全方位、多角度對各社區(qū)居委會進行督察。同時接受區(qū)有關部門和新聞媒體對辦事處樓院環(huán)境整治工作全方位、多角度的督察。采取各種措施,力求做到“腦勤、眼勤、腿勤、手勤”,防止樓院環(huán)境整治走過場和環(huán)境衛(wèi)生“回潮”現(xiàn)象。

實施方案 篇5

  根據(jù)總公司繼續(xù)推進六項工程總體要求,結(jié)合稽查大隊實際情況,特制定本方案。

  一、指導思想

  以總公司20xx年總體工作思路為指導,以加大稽查清欠力度和成本控制為手段,以加強基礎管理為保障,深入開展增收節(jié)支挖潛活動,千方百計提高企業(yè)經(jīng)濟效益,確保總公司下達的各項經(jīng)濟目標的順利完成。

  二、工作目標

  1、確保完成120萬元清欠任務,力爭全年完成清欠200萬元。

  2、減低成本,實現(xiàn)全年節(jié)約管理費用較20xx年降低15%。

  三、主要措施

  (一)利用二個月時間修訂完善稽查大隊固定資產(chǎn)管理辦法、車輛管理辦法等規(guī)章制度,為貫徹落實“增效工程”提供制度保障;

  (二)采取有力措施,全力降低成本。20xx年大隊將利用二個月時間,依據(jù)單位的實際情況,重新對經(jīng)濟成本、管理成本進行核定,并采取“定額成本控制”的方法,將控制指標直接分解到各科隊辦,進行全額包干,超支自負,結(jié)余提留,鼓勵全員當家理財,辦公室和財務對成本控制的過程與結(jié)果分別進行跟蹤、監(jiān)督與考核,定期進行財務分析,力爭在短期內(nèi)使成本管理深入人心,管理制度更加科學、更適度、更完備。

  (二)全力清理欠費,維護經(jīng)營成果。我大隊將在過去幾年清理欠費取得豐富經(jīng)驗的基礎上,繼續(xù)采取追繳、法律訴訟等手段清理欠費,對清欠指標提出具體要求,把指標完成情況與獎金及評優(yōu)掛鉤,用激勵機制調(diào)動職工積極性、主觀能動性,做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)!

 。ㄈ╅_展清理占壓工作,維護管線安全。20xx年我大隊將針對違章占壓燃氣管線建筑物形成情況具體情況,堅持現(xiàn)場查實、區(qū)別對待的原則,采取拆除和整改相結(jié)合的'方法開展清理占壓工作,以避免燃氣管道安全事故的發(fā)生。

 。ㄋ模┎樘庍`章開挖行為,確保安全供氣。20xx年大隊將以提高應急能力為工作重點,做到處理緊急情況措施及時到位,通過已建立的立體層級式應急聯(lián)絡體系,加強對緊急事故現(xiàn)場的處理,為維護總公司安全穩(wěn)定供氣貢獻力量。

  (五)嚴懲偷盜氣行為,減少燃氣流失,降低供銷差率。大隊將利用為加防盜封之機對用戶室內(nèi)的燃氣設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理,維護總公司的利益。

  四、方法步驟

  為確保增效工程的有效實施,將增效工程劃分為三個階段組織實施。

  (一)準備階段(1月至2月)

  1、提出專項工作方案。由黨群部門根據(jù)總公司六項工程各項要求,制定大隊20xx年增效工程實施方案,分解工作任務,提出保證措施,報總公司增效工程領導小組審定。

  2、制定專項政策。由辦公室和財務制定出臺《定額成本控制實施辦法》,為降低管理成本提供制度保障。

  3、做好宣傳動員。對全體職工做做好宣傳動員工作,使職工統(tǒng)一思想、明確任務、凝聚力量、形成合力,營造良好的輿論氛圍。

  (二)實施階段(3月至12月)

  1、組織落實。大隊各職能部門根據(jù)各自職責,按照方案要求組織工作落實。

  2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總。大隊各職能部門每月對工作成果進行統(tǒng)計上報督察科,由督察科匯總后形成統(tǒng)計報告上交總公司增效工程領導小組辦公室

  3、經(jīng)驗交流。大隊在增效工程開展過程中,每季度總結(jié)工作完成較好部門的方法并及時推廣,對工作效果不佳的部門及時提出批評,責令其查找原因,制定措施,加強工作力度,迎頭趕上。

  (三)驗收階段(20xx年1月) 于20xx年1月初做好自檢自查工作,對年初確定的工作

  目標完成情況進行檢查,并形成工作總結(jié)交總公司增效工程領導小組辦公室。

  五、組織領導 為使增效工程切實抓出成效,大隊成立增效工程領導小組。

  組 長:

  副組長:

  成 員: 辦公室設在黨群辦公室。 領導小組成員主要負責制定方案、召集會議、收集信息、梳理查擺出的問題,督辦整改措施等工作。

  六、幾點要求

  (一)各科、隊、辦要認真組織職工學習和貫徹總公司及大隊關于開展增效工程的有關要求,確保思想認識到位、落實工作到位。

 。ǘ┟芮信浜希ハ鄥f(xié)作。各部門發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,以大局為重,按照有關要求合理安排具體工作,做到統(tǒng)籌兼顧,保證各項工作任務的全面完成。

 。ㄈ┩怀鲋攸c,注重實效,真正解決落實增效工程過程中存在問題。各科、隊、辦要認真對照有關規(guī)定,在工作中搞好自查自糾,對存在的問題要認真加以整改,使增效工程切實抓出成效。

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