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公司股權(quán)分配方案
為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編為大家整理的公司股權(quán)分配方案，歡迎閱讀與收藏。
公司股權(quán)分配方案1
在公司創(chuàng)立之初，股權(quán)的分配是一個關(guān)鍵的問題，特別是對于小型公司來說，更為重要。股權(quán)分配的不當(dāng)，將會在公司發(fā)展過程中產(chǎn)生很多不利的影響。因此，制定一份有效的股權(quán)分配方案對于公司的長遠發(fā)展至關(guān)重要。
1.確定股權(quán)分配原則
小公司股權(quán)分配的原則主要包括公平、合理和可信。公平是指在股權(quán)分配中，應(yīng)該充分考慮每一名股東的貢獻，確保其應(yīng)得的股份比例。合理是指在分配方案中需要充分考慮公司資本和經(jīng)營狀況，確保分配方案是符合公司利益的�？尚艅t是指要確保分配方案是可以被所有參與者接受的，同時避免分配過程中發(fā)生爭議。
2.確定股東類型
小公司的股東主要分為管理層和投資者兩類人群。管理層與公司一起負(fù)責(zé)日常經(jīng)營，對公司的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。投資者則對公司提供必要的資金支持，是公司發(fā)展的重要力量。因此，在制定股權(quán)分配方案時，需要對兩類人群進行區(qū)分。
3.經(jīng)營層股權(quán)分配方案
在經(jīng)營層的股權(quán)分配中，應(yīng)該充分考慮每一個經(jīng)營層成員的貢獻和責(zé)任。在確定股權(quán)比例時，可以綜合考慮基本工資、獎金以及研發(fā)成果等方面。例如，經(jīng)營層中的`技術(shù)人員，他們在公司的技術(shù)革新和產(chǎn)品研發(fā)過程中發(fā)揮重要作用，應(yīng)該享受到比較高的股權(quán)收益。而對于高管人員，他們在公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策方面具有決定性的影響力，也應(yīng)該得到比較高的股權(quán)比例。
4.投資層股權(quán)分配方案
對于投資層的股權(quán)分配，應(yīng)該綜合考慮投資者的投資金額、投資期限、投資風(fēng)險等因素。在制定股權(quán)分配方案時，通�？梢圆捎闷胀ü�、優(yōu)先股、無表決權(quán)股等不同形式，以滿足不同投資者的需求。例如，對于短期投資者，可以采用普通股進行股權(quán)分配，以便他們在短期內(nèi)獲取預(yù)期的回報。而對于長期投資者，可以采用優(yōu)先股進行股權(quán)分配，以便他們在公司長期發(fā)展過程中獲得更多的利益。
5.制定股權(quán)分配方案的注意事項
制定股權(quán)分配方案需要遵守的注意事項包括：
�。�1）避免股權(quán)過于分散。股權(quán)分散會導(dǎo)致公司決策難度加大，影響公司的長遠發(fā)展。
�。�2）充分明確股權(quán)收益的來源和分配方式。股權(quán)收益應(yīng)該充分反映股東的貢獻，同時避免因分配方式不當(dāng)而導(dǎo)致爭議。
（3）充分考慮未來發(fā)展的可能性。在制定股權(quán)分配方案時，需要充分考慮公司的長遠發(fā)展，以便應(yīng)對未來的變化和挑戰(zhàn)。
6.總結(jié)
小公司股權(quán)分配方案的制定是公司發(fā)展的關(guān)鍵之一。在制定方案時，需要充分考慮不同股東的貢獻和利益，充分體現(xiàn)公平、合理和可信的原則，避免分配過程中的爭議和糾紛。同時，需要注重股權(quán)收益的來源和分配方式，充分考慮公司未來的發(fā)展可能性，以實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
公司股權(quán)分配方案2
甲方：XXX，身份證號碼：XXX
地址：XXX
手機號碼：XXX，電郵：XXX
乙方：XXX，身份證號碼：XXX
地址：XXX
手機號碼：XXX，電郵：XXX
丙方：XXX，身份證號碼：XXX
地址：XXX
手機號碼：XXX，電郵：XXX
在實際操作中，以上各方需要是公司所有股東，代表公司100%的股權(quán)，小股東亦不能缺少。當(dāng)然，以上各方中，可以是自然人股東，也可以是法人股東，法人股東填寫完整法人全稱、統(tǒng)一社會信用代碼及注冊地址即可。
�。ㄒ陨弦环剑韵聠畏Q“創(chuàng)始股東”或“股東”，合稱“全體創(chuàng)始股東”或“全體股東”或“協(xié)議各方”。）
本處的簡稱，在后面的相關(guān)條款中均有應(yīng)用，如無特殊指定，不更改即可。
全體股東經(jīng)自愿、平等和充分協(xié)商，就共同投資設(shè)立本協(xié)議項下公司，啟動本協(xié)議項下項目的有關(guān)事宜，依據(jù)我國《公司法》、《合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，達成如下協(xié)議，以資各方信守執(zhí)行。
在法律效力上，《合伙協(xié)議》首先要符合《公司法》、《合同法》等法律和行政法規(guī)的要求，其次，如果已經(jīng)成立公司，《合伙協(xié)議》還不能與公司章程相違背。在此前提下，只要是各方一致的意思表示，自愿簽訂，即具有法律效力。
第一條 公司及項目概況
1.1公司概況
公司名稱為XXX，注冊資本為人民幣（幣種下同）：XXX萬元，公司的住所、法定代表人、經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限等主體基本信息情況，以公司章程約定且經(jīng)工商登記規(guī)定為準(zhǔn)。
針對已經(jīng)成立公司的情況，公司名稱應(yīng)為工商登記的公司全稱，注冊資本為公司注冊時認(rèn)繳的注冊資本（不是實繳）。若簽訂協(xié)議時公司尚未成立，則“公司名稱”、“注冊資本”等信息可寫為“擬定為”。同時，若本協(xié)議為公司成立前簽訂，也可在公司全部注冊完成后，修改信息為工商注冊信息，并重新簽訂《合伙協(xié)議》，以進一步降低法律風(fēng)險。
1.2項目概況
項目是一個XXX，致力于XXX，發(fā)展愿景是成為XXX。
簡要對項目進行描述，厘清項目范圍。
第二條 股東出資和股權(quán)結(jié)構(gòu)
2.1股權(quán)比例協(xié)議各方經(jīng)協(xié)商，對出資方式、認(rèn)繳注冊資本、股權(quán)比例分配如下：
甲方：以現(xiàn)金方式出資，認(rèn)繳注冊資本XXX萬元，持有公司XXX%股權(quán)。
乙方：以現(xiàn)金方式出資，認(rèn)繳注冊資本XXX萬元，持有公司XXX%股權(quán)。
丙方：以現(xiàn)金方式出資，認(rèn)繳注冊資本XXX萬元，持有公司XXX%股權(quán)。
以上信息需要與工商注冊信息一致，若公司未成立，也可對上述注冊資本的認(rèn)繳金額進行約定。根據(jù)新《公司法》的規(guī)定：
第二十七條 股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。
對作為出資的非貨幣財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評估作價，核實財產(chǎn)，不得高估或者低估作價。法律、行政法規(guī)對評估作價有規(guī)定的，從其規(guī)定。
全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的百分之三十。
第二十八條 股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶；以非貨幣財產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
............
《中華人民共和國公司登記管理條例》 ................. 第十四條 股東的出資方式應(yīng)當(dāng)符合《公司法》第二十七條的規(guī)定。股東以貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)以外的其他財產(chǎn)出資的，其登記辦法由國家工商行政管理總局會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定。
股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財產(chǎn)等作價出資。
據(jù)此需要注意的是，勞務(wù)和人力資源不能進行作價出資，若以知識產(chǎn)權(quán)出資，則需要第三方機構(gòu)評估價值。另外，股東注冊資本認(rèn)繳不是不繳，而是需要在一定期限內(nèi)繳足，出資時間最多為30年。
2.2如任一股東決定以專利、商標(biāo)、著作權(quán)、不動產(chǎn)等法定其他出資形式出資的，應(yīng)依法辦理相關(guān)評估、交付或轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
《中華人民共和國公司法》對于公司注冊資本出資形式作了明確規(guī)定：貨幣資金不低于30%，以無形資產(chǎn)出資，主要是以土地使用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等出資，也需經(jīng)過資產(chǎn)評估，且最高比例不超過70%。
在實際操作中，出資人首先找相關(guān)評估機構(gòu)，簽訂資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)約定書，然后評估機構(gòu)對這些非貨幣資產(chǎn)進行評估，最后會出具資產(chǎn)評估報告。
2.3全體股東一致同意按公司章程約定，按時履行出資義務(wù)，否則，其股權(quán)比例自動調(diào)整為實際出資金額占公司注冊資本金的比例。
公司股東(發(fā)起人)自主約定認(rèn)繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司章程，新《公司法》不再限制公司設(shè)立時股東(發(fā)起人)的首次出資比例以及貨幣出資比例。企業(yè)可根據(jù)自身能力、經(jīng)營規(guī)模和創(chuàng)業(yè)規(guī)劃來確定認(rèn)繳期限，在承諾的認(rèn)繳期限內(nèi)繳納完畢。
若在章程中未對上述事項進行約定，可在本協(xié)議中進行約定。
2.4公司注冊資本金到位后，如仍不能滿足公司資金需要，則全體股東應(yīng)按各自股權(quán)比例追加投資，不愿意出資的，則其股權(quán)比例調(diào)整為實際出資金額占追加投資后公司的注冊資金的比例。
就是說未來公司可根據(jù)經(jīng)營需要，進行增資，在增資過程中，全體股東可以同比例增資，也可以某類股東單獨增資，在此情況下，則導(dǎo)致各方持股比例的變化。
在實踐過程中，各創(chuàng)業(yè)者對于注冊資本及出資方式咨詢的比較多，對于注冊資本的咨詢主要集中于①公司注冊資本寫多少比較合適？②公司注冊資本寫的多了會有那些好處和不好處？為了便于我們客戶設(shè)置較為合理的注冊資本，我們建議如下：
目前《公司法》對于注冊資本除個別特殊行業(yè)之外已無最低金額的限制，另外由于《公司法》取消了實繳資本的限制，所以創(chuàng)業(yè)者理論上可以在注冊公司時填寫1塊錢到無窮大的注冊資本。也正是這種自主選擇權(quán)造成創(chuàng)業(yè)者在注冊公司時不知道該填寫多少錢的注冊資本較為合適。
實際上，在企業(yè)實際經(jīng)營過程中，較高的注冊資本會給合作伙伴一種安全可靠的感覺，另外，一些行業(yè)在招投標(biāo)過程中對于準(zhǔn)入注冊資本也有限制，基于此我們建議創(chuàng)業(yè)者在注冊過程中需要考慮如上要素，盡可能注冊的高一點。
但是，過高的注冊資本也會給創(chuàng)業(yè)者帶來負(fù)擔(dān)，主要表現(xiàn)為：①企業(yè)在后期引入資本時，過高的注冊資本創(chuàng)始人在短期內(nèi)是無法實繳的，一般投資人也會對于創(chuàng)始人認(rèn)繳的注冊資本有實繳要求且后期在資本市場運作中也要求資本必須是實繳的。②根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限公司的各股東對于公司債務(wù)的承擔(dān)是以注冊資本為限的，過高的注冊資本在后期一旦企業(yè)運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，則股東將會承擔(dān)較高債務(wù)負(fù)擔(dān)，沒有做到有限責(zé)任公司股東責(zé)任有限的優(yōu)勢。
第三條 股權(quán)稀釋
3.1如因引進新股東需出讓股權(quán)，則由協(xié)議各方按股權(quán)比例稀釋。
本處舉例說明：若如果公司有二位創(chuàng)始股東，分別持有70%和30%股權(quán)，引入新股東，出讓10%的股權(quán)，融資后原創(chuàng)始股東的股權(quán)變?yōu)?0%x90%=63%和30%x90%=27%，剩余10%為投資人股權(quán)。
3.2如因融資或設(shè)立股權(quán)激勵池需稀釋股權(quán)的，由全體股東按股權(quán)比例稀釋。
以上約定為股權(quán)池為同比例稀釋，當(dāng)然股權(quán)池也可約定為不同比例稀釋，例如可以約定由大股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓。無論是哪種方式，如果涉及到未來給核心員工授予股權(quán)，還是需要前期將規(guī)則進行明確。
第四條 分工
甲方：出任XXX，主要負(fù)責(zé)XXX。
乙方：出任XXX，主要負(fù)責(zé)XXX。
丙方：出任XXX，主要負(fù)責(zé)XXX。
有的股東參與公司運營，有的股東不參與，這里只針對參與運營的股東進行分工是的約定。
第五條 表決
5.1專業(yè)事務(wù)(非重大事務(wù))
對于股東負(fù)責(zé)的專業(yè)事務(wù)，公司實行“專業(yè)負(fù)責(zé)制”原則，由負(fù)責(zé)股東陳述提出意見和方案，如其余股東無反對意見的，則由負(fù)責(zé)的股東執(zhí)行；如其余股東均不同意，公司CEO仍不投反對票的，負(fù)責(zé)股東可繼續(xù)執(zhí)行方案，但CEO應(yīng)就負(fù)責(zé)股東提出的方案執(zhí)行后果承擔(dān)連帶責(zé)任。
這樣的約定，既能夠明確CEO的責(zé)任，又有利于激發(fā)參與運營股東的工作熱情，同時也形成激勵-約束機制。
5.2公司重大事項
對于公司重大事項，全體股東如無法達成一致意見，在不損害公司利益的原則下，由占公司XXX%以上表決權(quán)的創(chuàng)始股東一致同意后做出決議。
在實踐過程中，經(jīng)常會遇到CEO一言堂等現(xiàn)象，為了盡可能的規(guī)避此類現(xiàn)象給初創(chuàng)公司造成的損失，我們將表決事項分成兩塊。專業(yè)事務(wù)由專業(yè)人員決定，其他股東有異議的情況下，CEO決定，這就保證公司決策的效率和效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行等低效率行為，影響初創(chuàng)公司快速成長。重大事項需要各股東之間反復(fù)切磋，實現(xiàn)集體決策的謹(jǐn)慎性。
在實際操作中，這個比例可以設(shè)定為50%，三分之二等等。
第六條 財務(wù)及盈虧承擔(dān)
6.1財務(wù)管理
公司應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定，規(guī)范財務(wù)和會計制度，特別是資金收支均需經(jīng)公司賬戶，并由公司財務(wù)人員處理，任一股東不得擅自動用公司資金。
在實際操作中，對很多中小企業(yè)來說，財務(wù)都不是很規(guī)范，特別是很多費用和賬務(wù)往來，并未走公司賬戶，但是，由于實際管理的.過程中，不可能因此嚴(yán)格要求資金收支均需經(jīng)公司賬戶。所以需要在日常管理中，明確用款和費用管理的審批機制，定期進行賬務(wù)核對和公示，在財務(wù)管理過程中杜絕可能發(fā)生的糾紛。
6.2盈虧分配
公司盈余分配、依公司章程約定。
章程中可以約定盈虧分配的方式，一般來說，年度盈余在預(yù)留企業(yè)發(fā)展基金（法定公積金、法定公益金）后，按全體股東持股比例進行盈余分配，此處的持股比例可按認(rèn)繳的注冊資本比例，也可按實繳的注冊資本比例。另外，也可以不按照持股比例分配。
盈余分配是指稅后利潤的分配，即如何在向股東支付股利和企業(yè)留存之間分配，以股東的現(xiàn)實利益(股利)和長遠利益(留存收益)的有機結(jié)合為盈余分配的基本原則。盈利分配的決策權(quán)力在股東大會。所以此處是可以靈活約定的。
6.3虧損承擔(dān)
公司以其全部財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，全體股東以各自認(rèn)繳的出資額為限，對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。
公司法第三條
……
有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；……
這里有兩層意思:（1）股東對公司承擔(dān)的是有限責(zé)任，只要股東已經(jīng)按章程規(guī)定的出資額（也就是自己承諾的出資額）繳足了出資，無論公司出現(xiàn)什么狀況:虧損、償債能力不足、即使是破產(chǎn)，都不需要股東另外承擔(dān)，股東的損失充其量就是已經(jīng)繳納的出資款，不會涉及其個人的其它財產(chǎn)；
�。�2）股東承擔(dān)責(zé)任是按認(rèn)繳額不是實繳額，如果不按章程規(guī)定的出資額（這就是認(rèn)繳出資額）交足出資，而影響到公司的運行，是要承擔(dān)違約責(zé)任的，如果由于股東出資不到位而影響公司的償債，股東也要承擔(dān)責(zé)任，如果公司破產(chǎn)，股東還沒有完全履行出資義務(wù)的，首先要繳納所認(rèn)繳的出資，公司才能進行清算。
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