年會流程方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要預先準備方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編收集整理的年會流程方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年會流程方案1
一、主題：
以“團結、創(chuàng)新、共贏”為主題，展現(xiàn)企業(yè)文化，提升員工凝聚力。
二、時間：
XXXX年XX月XX日，晚上XX點至XX點。
三、地點：
公司內部多功能廳或外部租賃場地。
四、流程：
開場舞/音樂（XX分鐘）：邀請員工或外部表演者進行開場舞或音樂表演，活躍現(xiàn)場氣氛。
領導致辭（XX分鐘）：公司領導發(fā)表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來發(fā)展，鼓勵員工繼續(xù)努力。
員工表彰（XX分鐘）：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、團隊獎等，表彰為公司做出貢獻的'員工和團隊。
節(jié)目表演（XX分鐘）：員工自愿組織節(jié)目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示員工才藝。
互動環(huán)節(jié)（XX分鐘）：設置抽獎環(huán)節(jié)，讓員工參與互動游戲，增進彼此之間的感情。
晚宴（XX分鐘）：提供自助餐或桌餐，讓員工享受美食，同時放松身心。
閉幕式（XX分鐘）：公司領導發(fā)表閉幕詞，總結年會成果，感謝員工付出，展望未來發(fā)展。
五、注意事項：
提前安排好場地和設備，確�；顒禹樌M行。
提前通知員工參加年會，并告知相關安排。
做好安全措施，確�；顒悠陂g員工安全。
做好預算和費用控制，避免超支。
做好總結和反饋，為下一次年會提供參考。
年會流程方案2
一、活動目的
1、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力
二、年會主題
用心前行●輝煌20xx
三、年會安排
1、年會形式
領導致辭、表演節(jié)目穿插游戲、抽獎活動同時聚餐
2、年會人員安排及職責
1)會場總負責：常艷
主要工作：總體協(xié)調，人員調配
2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調：張玲珠、常艷
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集;
3)人員分工、布場及撤場安排：公司當日協(xié)調人員
主要工作：人員的調配，布場、撤場時的`相關事宜安排;
4)現(xiàn)場照相、錄像：二階堂真
主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制
3、車間的準備以及安排
1)提前通知車間，每個車間參加項目提前報備。
2)提前確定參加項目人員。
四、會場布置
1、會場內
A.用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場(布制時間10號下午13：00開始)
2、會場外
A.指示牌(包括所有比賽時間，以及比賽規(guī)則)。
五、年會流程
1、中午11:30所有車間在二樓大廳集合，派發(fā)抽獎號碼。
(分發(fā)給各位兩張相同的號碼牌請大家寫上名字并且放一張于抽獎箱內)。
2、員工參加各類游戲(穿插進行)3、 4、晚餐期間由經理客戶一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;一等獎：1名(經理抽取)iPadmini一臺
二等獎：2名、(客戶抽取)洗衣機一臺、微波爐一臺
三等獎：3名、(客戶、副經理、廠長等抽取)床上用品四件套(3套)
5、會餐;
會餐環(huán)節(jié)，總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞
附表：游戲時間
年會流程方案3
參加人數(shù)：公司全員
時間：20xx年x月末
地點：公司大會議室、xx餐廳、xxKTV
參加人數(shù)：公司全員
所需時間總計：x小時
一、活動目的
對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
二、年會主題
xxxxxx
三、年會安排
1、茶話會
1）時間：下午x時—x時
2）內容：
a、各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的`工作方向和目標進行規(guī)劃；
b、個人自由發(fā)言；
c、領導總結發(fā)言；
d、表彰優(yōu)秀員工；
e、公司員工大合影。
2、聚餐：
1）時間：晚上x時—x時
2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯(lián)歡
1）時間：晚上x時—x時
2）內容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
四、活動人員安排及職責
1、總負責：xxx
主要工作：總體協(xié)調，人員調配。
2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調：xxx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：xxx
5、活動主持：xxx
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
五、年會會場布置
公司大會議室：
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題
B：桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎：xx；
二等獎：xxx；
三等獎：xxx；
優(yōu)秀員工獎：xxx。
七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲
1）節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選��；
2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取；
3）游戲：xxxx。
八、年會活動預算
茶話會：xxx元
聚餐：xxxx元
KTV：xxxx元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
公司年會流程策劃方案4
一、評選目的
獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。
提高員工積極性，提升節(jié)目質量，讓我們的年會更精彩。
二、晚會時間：
20xx年1月25日13：00—21：00（8小時）
晚會地點：元一希爾頓
三、節(jié)目評委（11人）
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數(shù)統(tǒng)計：佘紅娟
四、評分方式
1、評分標準：每個節(jié)目滿分100分（內容及形10分；表演狀態(tài)30分；表演效果30分；形象氣質10分；連貫性10分；人氣10分）；本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
2、評分細則：公司年會獎品方案3、計分方法：
3、1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
3、2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。
3、3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。
3、4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。
3、5節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。
3、6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
五、獎項獎品設置
六、獎項公布
1：年會結尾根據節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單；
2：領導頒發(fā)獎狀及獎品。
年會流程方案4
會議時光：20xx年4月10、11日(地州人員于4月9日17:30至營銷中心報道）會議地點：營銷中心五樓會議室
會議主題：用職責支撐夢想，以激情點燃期望
會議人數(shù)：約140人（營銷中心全體人員及公司領導、代表）
會議要求：
會議中所有人員穿工作服（新），打領帶或方巾，無工作服人員著深色正裝，佩戴工號牌（周應美通知）。
員工大會獎項設置及評選標準：
1、20xx年度優(yōu)秀員工獎6名
評選標準：(1)在公司工作轉正至少半年的員工；
(2)無任何形式的違紀批評、處罰、違規(guī)行為和客戶（員工）投訴；
(3)超額或全部完成年度、季度、月度工作目標和任務；
(4)年度考核平均成績在90分以上；
(5)按時按質按量完成上級分配的'工作和任務，對待工作積極主動；
(6)遇到問題和錯誤不推諉，勇于承擔職責；
評選范圍：全體員工
2、20xx年度銷售精英獎２名
評選標準：(1)貼合優(yōu)秀員工的評選標準；
(2)完成公司劃分的年度銷售任務指標且市場指標完成達標率高；評選范圍：全體員工
3、20xx年度最佳新人獎1名
評選標準：(1)20xx年度入職公司上班；
(2)貼合優(yōu)秀員工的評選標準(第一條除外）；
(3)在短時光內很好的適應崗位工作，工作態(tài)度進取，業(yè)績突出；
評選范圍：20xx年新入職員工
4、20xx年度最佳貼心服務獎1名
評選標準:(1)貼合優(yōu)秀員工評選標準
(2)能夠進取承擔本崗位的工作，工作盡職盡責，熱情周到細致，受到員工和公司領導好評，滿意度在90%以上（含），無投訴；
評選范圍：全體員工
5、20xx年度執(zhí)行力戰(zhàn)士獎1名
評選標準：(1)貼合優(yōu)秀員工評選標準；
(2)昆明市區(qū)空白點開發(fā)數(shù)量多，市場基礎工作達標率高；
(3)對待工作任務執(zhí)行力強，行動快，不拖延，不找任何借口，并力求到達最佳效果；
評選范圍：全體員工
6、20xx年度最佳忠誠衛(wèi)士2名
評選標準：（1）在公司工作年限長5年（含）以上；
(2)思想穩(wěn)定，踏實勤懇，兢兢業(yè)業(yè)，很好地完成本職工作并在工作中各項
本事得到不斷提升；
評選范圍：入職5年（含）以上員工
獎品：獎杯（1個）+省外旅游名額1個
活動流程：
4月9日
地州人員于當日17：30到營銷中心報到；
4月10日
提前5分鐘播放進場音樂（李俊松準備進場音樂、現(xiàn)場播放操控、音響設備等）
8:30—9:00簽到進場
9:00—9:10主持人開幕、宣讀會場紀律；全體員工朗讀《只要生命不息，就要堅持到底》 9:10—9:20董事長致辭
9:30—9:50總經理講話
9:50—10:05頒發(fā)聘書就職宣誓
謝文先銷售一部總監(jiān)?李小文銷售二部總監(jiān)張子順昆明市區(qū)銷售經理?何福洪紅禾松部銷售經理實習王興國曲靖大區(qū)經理王樹君紅河區(qū)域經理祁忠山滇西區(qū)域經理何彬昆明郊縣區(qū)域經理王云龍銷管部經理何治宇廣宣部經理兼商超部銷售經理浦紹忠營銷中心財務經理劉云督導主管郭燕行政助理顧尚留高級業(yè)務經理劉帥業(yè)務經理尹曉來業(yè)務經理柏淙寶業(yè)務經理宋雷業(yè)務經理莊永勝業(yè)務經理高小永業(yè)務經理張先富業(yè)務經理高所友業(yè)務經理
謝文先領讀，4月5日前準備好宣誓詞（謝文先審核）
10:05—10:20銷售一部總監(jiān)謝文先年度報告
10:20—10:30銷售二部總監(jiān)李小文年度報告
10:30—10:45中場休息
中場休息時播放背景音樂
10:45—10:55昆明區(qū)域經理張子順
10:55—11:05總經理助理兼商超部銷售經理何治平年度報告
11:05 -11：15紅禾松部銷售經理何福洪年度報告
11:15—11:25銷售二部銷售經理向永全年度報告
11:25—11:35大區(qū)經理王興國年度報告
10:35—11:45區(qū)域經理祁忠山年度報告
11:45—11:55區(qū)域經理王樹君年度報告
11:55—12:05區(qū)域經理何彬年度報告
12:00退場午餐午休（午時14：00準時開始）
14:00主持人宣布大會繼續(xù)14:00—17:00安排
14：00-14：05歌曲《猛龍過江》
14：05-14：15銷管部經理王云龍年度報告
14：15-14：25廣宣部經理何治宇年度報告
14：25-14：35財務經理浦紹忠年度報告
14：35-14：45督導部主管劉云年度報告
14：45-14：55行政助理郭燕年度報告
確定公司領導發(fā)言（請確定發(fā)言人）
14:55—15:25員工代表發(fā)言6人（演講名單及順序：一部、二部、督導、物流、財務、辦事處）（每人5分鐘）
15:25—15:30舞蹈《花花宇宙》
15:30—15:40 201４年度優(yōu)秀員工獎6名頒獎頒獎嘉賓：董事長
15:40—15:50小品《診斷結果》
15:50 —15:55 20xx年度忠誠衛(wèi)士獎2名頒獎頒獎嘉賓：馬書記
15:55—16:00 20xx年度最佳銷售精英3名頒獎頒獎嘉賓：楊總
16：05-16:20中場休息
16:20—16:30小品《碰瓷》
16：30-16：35 201４年度貼心服務獎1名頒獎頒獎嘉賓：孟立杰
16：35-16：40舞蹈《甩蔥歌》
16：40-16：45 201４年度新人獎1名頒獎頒獎嘉賓：謝文先
16:45—16:50 20xx年度執(zhí)行力戰(zhàn)士獎1名頒獎嘉賓：李小文
16:50—17:00節(jié)目評選頒獎（分一等獎、參與獎；一等獎獎現(xiàn)金400元，郭燕負責準備紅包與獎金申請，其余參與節(jié)目演出人員每人發(fā)U盤1個。一等獎頒獎嘉賓：何總參與獎頒獎嘉賓：楊總、書記分數(shù)名次統(tǒng)計：周應美
獎項評選流程及評選標準：
1、每位評委對節(jié)目評選總分為10分，下一個節(jié)目表演結束后公布上一個節(jié)目總分及平均分；
2、求平均分方式為去掉一個最高分與一個最低分求其余6位評委分數(shù)平均分；
3、評選標準：附后
4、節(jié)目評委：何永祥、馬文波、楊遠、陳紹清、徐慶龍、孟立杰（待定）
17:00—17:05全體節(jié)目：合唱《感恩的心》領唱：田金鷺
有增加節(jié)目的時光順延，會議須不超過17:00分結束，17:00準時集中合影。
照相人員：唐彬負責（五樓會議室）
17:30晚餐
4月11日
8：00-8：30至營銷中心集合（注：遲到人員按考勤制度處理）8：30-9：30出發(fā)至蘭博基地
物資準備及人員安排：
活動總負責人：郭燕
籌備組人員：郭燕、周應美、李俊松、唐彬、李小文、何永明1、
2、地州提前一天報到住宿安排：郭燕會議簽到：周應美
3、進場音樂準備及現(xiàn)場設備調試：李俊松
4、主持人2名：孟興文、田金鷺
5、主持詞：周應美
6、《只要生命不息，就要堅持到底》準備：周應美
7、聘書25本購買及準備：郭燕
8、就職宣誓詞：郭燕
9、年度報告通知準備：周應美
10、員工代表發(fā)言名單確定：周應美
11、營銷中心節(jié)目安排及彩排：周應美
12、獎杯14個（根據獎項制作）：郭燕
13、節(jié)目獎紅包（400元）準備1個：郭燕
14、節(jié)目參與獎23個獎品：郭燕
15、節(jié)目分數(shù)統(tǒng)計：周應美
16、現(xiàn)場照相：唐彬
17、用餐安排負責人：何永明李小文（酒水、飲料準備）
18、照相場地準備與攝影師聯(lián)系負責人：唐彬
19、禮儀：2名（楊麗）
年會流程方案5
一、年度表彰大會
表彰大會是總結過去展望未來的序曲，也是對一年以來不斷涌現(xiàn)的先進員工的表彰和鼓勵。請不拘泥于以往模式（包含整體形式和具體環(huán)節(jié)），對本次年度表彰大會提出有創(chuàng)意的策劃方案。
二、新年聯(lián)歡會
�。ㄒ唬┞�(lián)歡會主題
1、要求：名稱為中文文字，不超過10個字；能夠展現(xiàn)公司企業(yè)文化特色和員工精神風貌，促進交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象；文字要簡單、易讀易記、符合節(jié)日氛圍。
2、說明：請同附主題的創(chuàng)意說明，簡單闡述主題的構想等。
�。ǘ┞�(lián)歡會主持人
1、本次聯(lián)歡會擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質佳，普通話標準，應變能力強，有主持經驗者優(yōu)先。
2、自薦和推薦均可，并附簡要介紹。
�。ㄈ┞�(lián)歡會形式方案（請重點考慮此項）
1、節(jié)目
2、游戲
3、抽獎
4、會餐
三、截止日期
請于11月30日前以電子郵件形式報于郵箱。
四、參與獎勵
大會的成功舉辦，離不開我們信大捷安每位員工的群策群力，策劃方案一經采納（包括整體或部分）將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的.熱情，在工作之余參與到此次年度表彰暨新年聯(lián)歡會的策劃中，使本次大會的整體效果較之以往有所突破，展現(xiàn)信大捷安人的新風尚。
年會詳細流程方案4
一、公司年會策劃方案之年會主題：
XX公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向
二、公司年會策劃方案之年會時間：
20xx年1月XX日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:30
晚宴時間：18:30——22:00
三、公司年會策劃方案之年會地點：
XX酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員：
公司全體員工
五、公司年會策劃方案之流程與安排
年會的流程與安排包括以下兩部分：
�。ㄒ唬┠杲K大會議程安排
�。ǘ┩硌绨才乓约澳陼⻊�(chuàng)意節(jié)目表演
六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項：
�。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
�。ǘl幅的制作
�。ㄈ�)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
�。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作
七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務
主要包含：會務前期人員，中期協(xié)調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現(xiàn)場拍照的人員。
年會流程方案6
一、活動的目的：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃；
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的.集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會
二、活動主題：
xx
三、活動口號：
xxx
四、活動時間：
xxx
五、活動地點：
xxx
六、主辦單位：
xxx
協(xié)辦單位：xxx
承辦單位：xxx
七、籌備工作組
總 顧 問：
總 指 揮：
活動執(zhí)行：
節(jié)目統(tǒng)籌：
后勤保障：
場 務 組：
八、活動內容：
時間 內容 負責人 備注
15:00 參會人員準時到場地
15:05-15:20 參會人員就座
15:30 年會準時開始
15:30-15:35 主持人開場
15:35-16:05 總講話
時 間 內 容 負責人 備注
16:10-16:20 分公司代表講話
16:20-16:35 主持人調動現(xiàn)場氣氛 主持人
16:35-17:00 優(yōu)秀員工表彰頒獎 主持人
17:00-17:05 主持人
17:05-17:15 表演1 待定
17:15-17:25 表演2 待定
17:25-17:35 互動環(huán)節(jié)—抽取15名幸運獎
17:35-17:45 表演3 待定
17:45-17:55 表演4 待定
17:55-18:00 互動環(huán)節(jié)—抽取10名三等獎
18:00-18:10 表演5 待定
18:10-18:20 表演6 待定
18:20-18:30 互動環(huán)節(jié)—抽取5名二等獎
18:30-18:40 表演7 待定
18:40-18:50 表演8 待定
18:50-19:00 互動環(huán)節(jié)—抽取3名一等獎
19:00-19:10 表演9 待定
19:10-19:20 表演10 待定
19:20-19:30 大合唱 全體
19:30 晚會結束
年會流程方案7
一、年會主題：
給力xx年度總結會。
二、年會時間：
xx年1月xx日下午15：00至22：00。
三、會議時間：
15：00——17：00。
四、晚宴時間：
17：30——22：00。
五、年會地點：
xx酒店二樓多功能宴會廳。
六、晚會目的及意義。
1、對xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
7、進一步擴展企業(yè)文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統(tǒng)一合成。
七、年會參會人員：
公司全體員工+邀請嘉賓。
八、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
�。ㄒ唬┠杲K大會議程安排。
14：50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始。
15：00—15：30大會進行第一項，各xx主管上臺分別做年終述職報告。（每人5分鐘左右）
15：30—16：00大會進行第二項，x總上臺發(fā)布xxxx戰(zhàn)略。
16：00—16：15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。
16：15—16：40大會進行第四項，主持人宣讀xxxx年度優(yōu)秀員工獲得者名單。優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。優(yōu)秀員工與總經理董事長合影留念。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：40—17：00大會進行第五項，董事長做總結性發(fā)言。
17：00大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
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17：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
17：30—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—22：00娛樂時段：
�。ㄈ┪乃嚬�(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲1：合力運氣球。
1、兩名選手為一組。
2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好。
3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的`框再回到起點。
4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發(fā)。（一輪游戲為X分鐘，玩X輪。主持人視情況而定）
道具：氣球、盛放氣球的大框子。
游戲2：搶凳子。
用具：5把椅子，圍成一圈。
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。
游戲3：筷子運鑰匙鏈。
用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱。
九、年會準備及相關注意事項。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
�。ǘl幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力xx年度總結會”（條幅規(guī)格：480*80cm）
�。ㄈ┪锲返牟少彛河螒颡勂罚ㄍ尥�12個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置游戲所需氣球、拉花等。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會流程方案8
一、晚會主題
青春揚帆，溫暖前行——暨-跨年晚會。
二、晚會基調:
喜慶、祥和、熱烈。
三、晚會地點:
教室。
四、晚會時間:
根據學校安排確定。
五、晚會思路
1、晚會反映我班半年來所取得的成績，鼓舞同學們的士氣，繼往開來，再創(chuàng)輝煌。
2、繼承和發(fā)揚我班好的思想、好的做法，攜手打造親情班級、和諧班級、文明班級。
六、晚會節(jié)目要求
1、歌曲類：
(1)能夠反映祖國發(fā)展，弘揚主旋律的歌曲(民族，美聲類)。
(2)青春、陽光、健康、向上，能夠反映同學們們充滿活力，反映教師無私奉獻的歌曲。
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。
(2)具有校園時代氣息的.創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝(語言)類：
(1)喜慶、熱鬧反映校園生活的的相聲、小品。
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目。
4、其他節(jié)目
七、節(jié)目
全體同學必須全部并積極參與表演節(jié)目的上報，每位同學必須保證有一個節(jié)目，如實在沒有節(jié)目，須參加合唱類節(jié)目，合唱要求自己找好合作伙伴，合唱人員不得超過五人。
八、晚會參報節(jié)目要求
能夠圍繞晚會主題，營造出喜慶、祥和的氣氛，節(jié)目新穎，有創(chuàng)意，緊湊、連貫，能夠將節(jié)目完整、藝術性地展示給現(xiàn)場觀眾。
九、節(jié)目報名時間及要求
時間：月日一天時間。
要求：節(jié)目報名時間任何人員不得大聲喧嘩，不得因意見不統(tǒng)一而影響班級紀律。除宿管部人員以及等文藝部人員外，無事人員不得隨意走動。
十、對宿管部人員及走讀人員的要求
宿管部各寢寢室長負責在30日收集整理本寢室人員的節(jié)目，走讀人員人員將節(jié)目直接報到處。各寢室將本寢室人員的節(jié)目整理好統(tǒng)一報到處。由再進行整理。
十一、晚會主持人要求
1、女生、男生各2名。
2、語言流利、普通話標準，現(xiàn)場應變能力強，須有晚會主持經驗。
3、報名時間：月日。
4、主持人由文藝部負責選拔。
十二、晚會采購
鮮花、禮品、請?zhí)晒饧�、賀紙、氣球等所需物品。采購所需款物班級人員自籌。
十三、籌備組相關負責人員
總組長：xx。(負責節(jié)目的收集整理、主持人的選拔) 副組長：xx。
晚會采購組：xx。(負責所需物品的采購，要保存好采購賬目)采購人員需請假。
晚會紀律組：xx。(負責晚會前、晚會中、晚會后的紀律) 安全保衛(wèi)組：xx。
十四、其余事項
1、由同學負責晚會版面的書寫。
2、由男寢全體同學在晚會結束時清理教室。
3、主持人應提前準備好臺詞和節(jié)目安排順序。
4、同學全程參與我班晚會。
5、晚會教室課桌應擺放為方形。
6、未盡事宜一律由總組長、副組長向班主任匯報后進行安排。
年會流程方案9
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異，蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間
比賽：20xx年01月XX或22日下午11點至17點 年會：20xx年01月XX或22日下午17點30分至21點30分
三、年會地點
xx大學城內環(huán)路+酒店（待定）
四、年會目的.
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都要出色的表現(xiàn)；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力； 5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，讓年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感；
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、年會參會人員
公司全體員工（預計20人）
六、年會預算（參考）
注：另抽獎的可參考:
一等獎（1名）:移動動硬盤1000元。 二等獎（2名）:額外帶薪假期2天。 三等獎（3名）:掛燙機1臺200元。
年會流程方案10
20xx年已經到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年以來辛勤的工作以及默默的付出。
一、年會主題：
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的：
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；
3、通過年會的.舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
三、年會時間安排：
�。�1）年會策劃及準備期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調及進展期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
�。�3）年會倒計時期（x月x日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
�。�4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚至x月x日
四、年會節(jié)目報名方式：
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
2、聯(lián)系人：xxx
3、聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx
五、參會人員：xxx
六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
�。�1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
�。�2）青春、陽光、健康、向上；
�。�3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
�。�1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
�。�2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
�。�3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；
�。�4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
�。�1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
�。�2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
�。�3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名。
七、年會進行流程
1、參會人員入場；
2、主持人宣布年會開始；
3、總經理董事長講話；
對年終做總結
表彰員工
4、表彰；
各部門負責人做年度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演；
6、互動小游戲；
7、閉幕詞
各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面由我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕啦！謝謝大家！
八、注意事項：
1、明確年會的主題和目的；
2、初步確定年會性質；
3、提交預算；
4、策劃內容，分工執(zhí)行；
5、年會時間按排；
6、年會地點選擇；
7、年會亮點。
年會流程方案11
一、活動主題：親如一家情滿明德
二、活動時間：
三、活動地點：舞蹈房
四、活動目的：
1.通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
2.提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;
3.通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
4.表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的.主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
五、活動負責人
六、參加人員：明德全體教職工(預計70人)
七、活動主持人：
八、節(jié)目負責人
小學：
幼兒園：
音樂：
九、節(jié)目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色�；顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡�、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單1月15號之前完成：禮品購買1月15號之前完成：年會PPT、及串詞1月17號之前完成：橫幅張貼1月17號之前完成：桌椅擺放
1月17號之前完成：環(huán)境布置(張貼對聯(lián)，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作1月18號之前完成：抽獎箱準備王1月18號之前完成：游戲道具準備
十一、時間安排
場地準備3:30——5:30
入場4:30——5:00
十二、會場人員安排
背景音樂、游戲音樂、節(jié)目音樂播放，烘托過節(jié)氣氛來賓簽到、寫名字放入抽獎箱照相人員游戲節(jié)目中禮品的派發(fā)
游戲道具準備
十三、活動流程
十四、后期工作：
(一)活動后場地的收拾小學及幼兒園各派三名教師(二)活動后將該活動及時上傳明德幼兒園網站王
十五、活動預算：
(一)橫幅制作(1條)：
(二)對聯(lián)一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
(五)游戲道具：
合計：xx￥
十六、附頁：
1、《主持人開場詞》、《主持人結束詞》、《主持人串詞》
2、《董事長發(fā)言稿》
3、《譚園長發(fā)言稿》
4、《孫校長發(fā)言稿》
5、《游戲》
年會流程方案12
一、活動目的：舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題：團結合作，開拓未來
三、年會時間：
20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結大會；
18：00-21：30晚宴
四、年會地點：某大酒店宴會廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員：集團精英以及銷售人員
20xx年會主題活動分為4大部分
1歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場
2店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。
3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20xx年企業(yè)年會流程與安排
13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；14:00—14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14:05—14:20做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。
14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
14:40—14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。
14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名
15:25—15:40游戲1
15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
16:00—16:15歡送退休員工
16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名
16:30—16:50游戲2
16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名
17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:45—17:55抽獎4，特等獎1名
17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結束辭
18:00—18:15全體員工合影留念
18:15—21:30晚宴
21:30晚宴結束
年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“xxx5年XX年會”
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
1、年會活動主題：這個主題必須要事先明確，才好有利于公司年會活動策劃方案的執(zhí)行。一般年會活動主題很明確也很簡單扼要，比如，XX公司年度迎新慶祝晚會即可。
2、年會進行時間：年會舉辦的'具體時間要確定下來，包括年會節(jié)目表演時間，會議時間，宴會時間等等，都要事先規(guī)劃好，才有助于公司年會活動的流程執(zhí)行。
3、年會地點選擇：年會活動舉辦的地方在哪里。這一點至關重要。選擇什么樣的地點，對于公司年會活動舉辦的效果影響很大，盡量選擇大型的酒店會議室，或者是度假會所舉辦，即顯得高端大氣，又能宣傳公司的口碑。
4、年會節(jié)目安排：公司節(jié)目安排是整個年會活動的主要內容形式。這點希望公司負責人和專業(yè)的年會策劃公司去進行溝通，再甄選節(jié)目的時候，盡量選擇符合公司文化主題和年會宣傳內容的節(jié)目表演。
5、年會目的及意義：舉辦年會的目的，就是對去年公司發(fā)展成績的總結，以及制定新年度的公司總體規(guī)劃，其中就包含了新年度的規(guī)劃和方向、目標等等。
年會流程方案13
一、晚會主題
青春揚帆，溫暖前行——暨20-20跨年晚會。
二、晚會基調:喜慶、祥和、熱烈。
三、晚會地點:教室。
四、晚會時間:根據學校安排確定。
五、晚會思路
1、晚會反映我班半年來所取得的成績，鼓舞同學們的士氣，繼往開來，再創(chuàng)輝煌。
2、繼承和發(fā)揚我班好的思想、好的做法，攜手打造親情班級、和諧班級、文明班級。
六、晚會節(jié)目要求
1、歌曲類：
(1)能夠反映祖國發(fā)展，弘揚主旋律的歌曲(民族，美聲類)。
(2)青春、陽光、健康、向上，能夠反映同學們們充滿活力，反映教師無私奉獻的歌曲。
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。
(2)具有校園時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝(語言)類：
(1)喜慶、熱鬧反映校園生活的的相聲、小品。
(2)經典的.傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目。
4、其他節(jié)目
七、節(jié)目來源
全體同學必須全部并積極參與表演節(jié)目的上報，每位同學必須保證有一個節(jié)目，如實在沒有節(jié)目，須參加合唱類節(jié)目，合唱要求自己找好合作伙伴，合唱人員不得超過五人。
八、晚會參報節(jié)目要求
能夠圍繞晚會主題，營造出喜慶、祥和的氣氛，節(jié)目新穎，有創(chuàng)意，緊湊、連貫，能夠將節(jié)目完整、藝術性地展示給現(xiàn)場觀眾。
九、節(jié)目報名時間及要求
時間：月日一天時間。
要求：節(jié)目報名時間任何人員不得大聲喧嘩，不得因意見不統(tǒng)一而影響班級紀律。除宿管部人員以及等文藝部人員外，無事人員不得隨意走動。
十、對宿管部人員及走讀人員的要求
宿管部各寢寢室長負責在30日收集整理本寢室人員的節(jié)目，走讀人員人員將節(jié)目直接報到處。各寢室將本寢室人員的節(jié)目整理好統(tǒng)一報到處。由再進行整理。
十一、晚會主持人要求
1、女生、男生各2名。
2、語言流利、普通話標準，現(xiàn)場應變能力強，須有晚會主持經驗。
3、報名時間：月日。
4、主持人由文藝部負責選拔。
十二、晚會采購
鮮花、禮品、請?zhí)�、熒光紙、賀紙、氣球等所需物品。采購所需款物班級人員自籌。
十三、籌備組相關負責人員
總組長：。(負責節(jié)目的收集整理、主持人的選拔)
副組長：。
晚會采購組：。(負責所需物品的采購，要保存好采購賬目)采購人員需請假。
晚會紀律組：。(負責晚會前、晚會中、晚會后的紀律)
安全保衛(wèi)組：。
十四、其余事項
1、由同學負責晚會版面的書寫。
2、由男寢全體同學在晚會結束時清理教室。
3、主持人應提前準備好臺詞和節(jié)目安排順序。
4、同學全程參與我班晚會。
5、晚會教室課桌應擺放為方形。
6、未盡事宜一律由總組長、副組長向班主任匯報后進行安排。
年會流程方案14
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）： 本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。 （2）年會協(xié)調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 （3）年會倒計時期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 （4）年會正式演出時間： 年 月 日
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
�。�1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
�。�2）加強員工們之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
�。�3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的'辛勤努力。 （5）讓員工們充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
�。�6）加強領導與員工們之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：（待定）
公司全體人員，約 人左右。 參會人員： 六、年會設置獎項：（待定）
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
行政人事部 20xx.8.26
年會流程方案15
一、活動背景和目標
為了表彰員工在過去一年的辛勤工作和取得的成績，同時激發(fā)員工的士氣和團隊合作精神，提高員工的忠誠度和對公司的歸屬感，我們計劃舉辦一場隆重的年會。
二、活動時間和地點
時間：XXXX年XX月XX日，晚上X點至X點；地點：XXX
三、活動流程
領導致辭：公司領導發(fā)表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發(fā)展。
優(yōu)秀員工表彰：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、團隊獎等，表彰在過去一年中表現(xiàn)突出的個人和團隊。
文藝表演：員工自編自演的'文藝表演，包括歌曲、舞蹈、小品等。
抽獎環(huán)節(jié)：設置多個獎項，包括一等獎、二等獎等，讓員工有機會獲得豐厚的獎品。
自助晚宴：提供豐富的美食和飲料，讓員工在輕松愉快的氛圍中交流和互動。
四、活動預算
預計活動總預算為XXX元，包括場地布置、音響設備、餐飲、禮品等。
五、活動組織和管理
成立年會籌備小組，負責活動的策劃、組織和實施。提前發(fā)布年會通知，確保員工了解活動的時間、地點和內容。在活動當天，安排專人負責現(xiàn)場管理和協(xié)調，確�；顒拥捻樌M行。
六、活動效果評估
在活動結束后，進行效果評估，收集員工的反饋和建議，總結經驗和教訓，為今后的年會提供參考和借鑒。
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