讀書會策劃方案

　　一、成立目的

　　1、通過朗誦、朗讀，鍛煉員工的普通話和膽量；

　　2、通過輪流主持，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)1-2個主持人；

　　3、通過學(xué)習(xí)和分享，讓員工從思想上改變并從行動上開始實施；

　　4、豐富公司文化活動，滲透公司企業(yè)文化。

　　二、時間和要求

　　1、每周一次，一次1-2章，每次時間控制在1個半小時。暫定每周一下午1點-2點半；

　　2、要求公司全體人員參加（邀請董事會、監(jiān)事會、中高層管理人員）。

　　3、所有人員的朗誦和分享必須全程用普通話。

　　三、活動的流程

　　1、主持人向大家問好；

　　2、分享上次讀書后的付諸于行動的案例；

　　2、主持人介紹本次讀書會的內(nèi)容；

　　3、從主持人開始每人一次讀一段；

　　4、每人讀后感分享（結(jié)合自己的工作生活分享），一人2-3分鐘左右，主持人對分享做相應(yīng)的記錄，會后發(fā)布到公司公告欄及群公告欄；

　　5、主持人對分享做梳理，并對分享內(nèi)容進行討論和結(jié)束語。

　　6、每本書讀完之后需有一個總結(jié)分享會。

　　四、主持人工作內(nèi)容

　　1、每月由行政部制定主持人輪流表，并公布在公司公告欄及群公告欄。

　　2、主持人在會前一天需對上次讀書會內(nèi)容和本次讀書會內(nèi)容進行復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)。

　　3、主持人需提前5分鐘達到會場，并做好準備工作。

　　4、會中主持人記錄整理每個人的分享。

　　5、會后整理會場并在第二個工作內(nèi)日將整理的文字公布。

　　五、活動涉及費用

　　1、書本費（前期需每本書預(yù)備10本）

　　2、組織演講比賽或征文比賽

　　3、參加公眾活動

　　4、邀請專業(yè)老師分享和授課

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