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計(jì)財(cái)科創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)整改方案
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨中央從全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)，提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。它適應(yīng)了我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。社會(huì)各個(gè)階層特別是各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)必須努力適應(yīng)這一新的形勢(shì)，圍繞創(chuàng)建和諧社會(huì)工作大局
，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)。根據(jù)市局制定的《關(guān)于創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》，我科全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄭局長(zhǎng)在創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話，深刻理解活動(dòng)開展的意義，按照實(shí)施方案的目標(biāo)要求，在開展自查自糾的基礎(chǔ)上，積極完善整改措施，取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)的服務(wù)能力。
人與人之間的和諧是社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)是機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員自身的和諧以及機(jī)關(guān)內(nèi)人與人之間的和諧相處。提高人的素質(zhì)的根本途徑就是不斷地抓好學(xué)習(xí)教育，只有在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不斷的提高機(jī)關(guān)工作人員的個(gè)體素質(zhì)，才有可能實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)整體素質(zhì)的提高，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的目的。
1、年初我們制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周五為“學(xué)習(xí)日”，組織科室每個(gè)成員按照“學(xué)習(xí)計(jì)劃”的內(nèi)容集中學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)期間。
除系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想和省、市委有關(guān)重要會(huì)議精神外，還學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)法》《預(yù)算法》、《政府采購法》等有關(guān)的管理辦法、制度、規(guī)定等。除此之外，我們還計(jì)劃對(duì)系統(tǒng)各單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并開展“知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)，以切實(shí)提高全市系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，鼓勵(lì)人人成為本職工作的“行家里手”。
2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)很好的結(jié)合起來，把基本理論與提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，體現(xiàn)在怎樣做事、怎樣做人和怎樣與別人相處的具體行為中，使個(gè)體素質(zhì)不斷適應(yīng)建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的要求，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)人員整體的和諧相處，形成了工作上互相支持，學(xué)習(xí)上互相幫助，生活上互相照顧，政治上互相關(guān)心，紀(jì)律上互相監(jiān)督的團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
二、增加服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，做好后勤服務(wù)保障各項(xiàng)工作。
機(jī)關(guān)和諧的主體是人，要把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識(shí)貫徹到機(jī)關(guān)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，給人以充分自由的發(fā)展空間，使人的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，形成工作上互相配合，感情上互相支持的良好局面。對(duì)于我們計(jì)財(cái)科來說，就是要在現(xiàn)有條件下，全力做好后勤服務(wù)保障各項(xiàng)工作，盡力為機(jī)關(guān)工作人員創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，努力提高機(jī)關(guān)工作人員的生活質(zhì)量，讓大家工作得愉快，生活得開心。
1、加強(qiáng)服務(wù)硬件建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)食堂監(jiān)管和服務(wù)，改善職工用餐質(zhì)量和條件。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)綠化管理，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)的凈化、綠化、美化、亮化，努力營(yíng)造優(yōu)美的工作環(huán)境。
2、提高服務(wù)和保障的質(zhì)量。
機(jī)關(guān)事務(wù)關(guān)系到機(jī)關(guān)工作人員切身利益，大家都十分關(guān)心，如果處理不妥，就會(huì)帶來不和諧的負(fù)面效應(yīng)。我們按“態(tài)度好、服務(wù)好、廉政好”的要求，堅(jiān)持以“保障有力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為目標(biāo)，以服務(wù)對(duì)象的滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，從機(jī)關(guān)干部職工最不滿意最不方便的地方入手，全方位改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)工作，努力提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)，夯實(shí)“和諧機(jī)關(guān)”基礎(chǔ)。工作中，我們努力做到“四個(gè)服務(wù)”：一是主動(dòng)服務(wù)；二是快捷服務(wù)；三是周到服務(wù)；四是熱情服務(wù)。強(qiáng)化“后勤工作無小事”的觀念，確保機(jī)關(guān)日常服務(wù)及時(shí)、周到。以熱情的態(tài)度、文明的舉止對(duì)待機(jī)關(guān)干部職工；用熱情的服務(wù)溫暖干部職工的心，營(yíng)造機(jī)關(guān)的和諧氛圍。
3、樹立正氣，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使科里每個(gè)成員都樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)基層中履行好職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)政策。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步增加依法理財(cái)、科學(xué)規(guī)范意識(shí)，嚴(yán)格把關(guān)。
進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人，把外在約束與內(nèi)在動(dòng)力有機(jī)結(jié)合起來，推動(dòng)計(jì)財(cái)科技工作不斷加快法制化、制度化和規(guī)范化進(jìn)程。沒有規(guī)矩不成方圓，沒有制度就沒有和諧，機(jī)關(guān)制度建設(shè)是確保機(jī)關(guān)和諧的重要機(jī)制。因此，在創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)中，我們科不斷完善規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人，以紀(jì)律約束人，在工作和管理上，分工明確，協(xié)調(diào)到位。
1、建立健全崗位責(zé)任制度。
按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，通過制度形式，明確我們科每個(gè)成員、每個(gè)崗位的責(zé)任，合理確定工作目標(biāo)，推行目標(biāo)管理，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，做到各負(fù)其責(zé)，并加強(qiáng)督促檢查，定期考核；在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上，要求重大活動(dòng)共同參與，發(fā)揮整體合力，達(dá)到工作和諧。
2、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。
根據(jù)目前財(cái)務(wù)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，通過完善制度，增強(qiáng)規(guī)范理財(cái)意識(shí)和財(cái)務(wù)開支的透明度，規(guī)范審批程序。
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