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市第一中學(xué)十佳班主任評選活動方案

時(shí)間:2022-10-11 20:17:09 方案 我要投稿
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市第一中學(xué)十佳班主任評選活動方案范文

  為了全面展示班主任的工作業(yè)績和個(gè)性風(fēng)采,提高班主任工作水平,大力表彰和宣傳優(yōu)秀班主任,有效地激勵(lì)全校班主任愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,努力培養(yǎng)、造就一批政治素質(zhì)好,德育理論水平高,在德育工作中能起指導(dǎo)、示范帶頭作用的班主任。根據(jù)教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》和省市教育部門的文件精神,特制定《z市一中“十佳班主任”評選辦法》。

市第一中學(xué)十佳班主任評選活動方案范文

  一、評選條件:

  1、“十佳班主任”必須是所帶班級在本學(xué)年度班級管理考核評價(jià)中被評為先進(jìn)班級且擔(dān)任班主任工作三年或三年以上的班主任。

  2、熱愛教育事業(yè),熱愛班主任工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,平等對待學(xué)生。不斷提高師德修養(yǎng),以身作則,能為人師表。

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),甘于奉獻(xiàn),敢于創(chuàng)新,努力探索新時(shí)期班主任工作的特點(diǎn),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方法,遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,認(rèn)真履行班主任工作職責(zé),工作效果突出。

  4、所帶班級具有良好的班風(fēng),學(xué)生集體榮譽(yù)感強(qiáng),干部作用突出,學(xué)習(xí)氣氛濃厚,常規(guī)工作扎實(shí)有序,班級工作表現(xiàn)優(yōu)異或進(jìn)步顯著,在年級和學(xué)校都具有一定的帶頭示范作用。

  5、重視班主任工作的課題研究,并取得一定成效,在省、市、區(qū)或?qū)W校組織的主題觀摩班會中有突出表現(xiàn),或者在省、市、或?qū)W校組織的德育論文(包括德育故事和班會設(shè)計(jì))評比中至少有一篇獲獎(包括發(fā)表)。

  6、所帶班級學(xué)年兩次期末統(tǒng)考平均總分(高三年下學(xué)期以高考成績計(jì)算)至少達(dá)到年級平均分。

  7、定期召開家長會,經(jīng)常與家長聯(lián)系,爭取家長、社會和有關(guān)方面的配合,家庭教育效果良好。加強(qiáng)對學(xué)生的社會主義榮譽(yù)觀教育,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)。做好本班學(xué)生思想轉(zhuǎn)化和思想品德評定,尊重學(xué)生人格。班級無重大違紀(jì)事件和安全事故發(fā)生。本學(xué)年度班主任工作情況學(xué)生問卷滿意率達(dá)90%。。

  8、有下列情形之一的不能申報(bào)十佳班主任,實(shí)行一票否決:

  1)所帶班級學(xué)生在校期間發(fā)生違法犯罪事件或受到學(xué)校紀(jì)律記大過以上(含及大過)處分的。

  2)因管理問題發(fā)生責(zé)任事故或?qū)W生受到傷害的。

  3)歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的。

  4)以教謀私,搞有償家教的。

  5)有其他違反師德規(guī)范行為的。

  二、評選程序:

  1、各年級部首先組織全年級班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)“評選條件”并認(rèn)真評議。

  2、每年級先進(jìn)行自薦、年級內(nèi)評選,推出符合要求的候選人。

  3、符合條件的班主任自行向政教處申報(bào),填寫《z市一中“十佳班主任”申報(bào)表》,并上交個(gè)人優(yōu)秀事跡材料和有關(guān)印證材料。

  4、評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評選辦法量化細(xì)則,開會研究確定“十佳班主任”人選。

  5、最終評出“十佳班主任”,張榜公示五天。

  三、評分細(xì)則(量化按滿分100分計(jì)算):

  1、班級成績(20分)

  對一學(xué)年中所帶同類班級的段考、期考文化考試成績進(jìn)行評估。第一名記5分,第二名記4.5分,依此類推。(此項(xiàng)由年級部完成)

  2、班級管理量化考核(40分)

  對一年(以10個(gè)月計(jì)算)中所帶班級的班級管理量化考核成績進(jìn)行分檔計(jì)分。班級管理量化考核成績年級月排名第一名記4分,第二名記3.5分,依此類推。(此項(xiàng)由政教處處完成)

  3、學(xué)生問卷調(diào)查(10分)

  以教務(wù)處每期的學(xué)生問卷調(diào)查為依據(jù),年級滿意率第一名記5分,第二名記4.5分,依此類推。(此項(xiàng)由教務(wù)處完成)

  4、任課教師評議(10分)

  每年6月召開年級部全體教師大會對各班進(jìn)行評議,年級滿意率第一名記10分,第二名記9分,依此類推。(此項(xiàng)由年級部完成)

  5、領(lǐng)導(dǎo)評議(20分)

  召開評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,對各年級候選人進(jìn)行評議,滿意率第一名記20分,第二名記18分,依此類推。

  四、義務(wù)和待遇

  1、優(yōu)先推薦參加市級、省級、國家級優(yōu)秀班主任評選;優(yōu)先參加外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考察等活動。

  2、擔(dān)任培養(yǎng)班主任尤其是青年班主任的工作,主動承擔(dān)主題班會、觀摩課和德育科研等工作。

  3、工作中不履行職責(zé)或有重大失誤,對學(xué)校造成負(fù)面影響,學(xué)校將取消“十佳班主任”的資格及相應(yīng)待遇。

  本辦法自20xx年起正式試行。

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