行慶特刊的策劃方案

　　企業(yè)內刊策劃制作過程實質上是一個企業(yè)理念的提煉和實質的展現的過程。一本優(yōu)秀的企業(yè)內刊給人以藝術的感染、實力的展現、精神的呈現。在成立10周年之際，創(chuàng)刊《湘軍》，記錄來時路，繼續(xù)輝煌，再譜新篇章。

　　一、 刊物定位

　　作為的企業(yè)文化平臺，側重于對業(yè)務發(fā)展、內部管理、文化、湖湘文化等進行深度剖析和解讀，弘揚優(yōu)秀人物及先進事跡，提供員工溝通新平臺，共同為招商銀行在湖南的發(fā)展出謀獻策。

　　二、 欄目規(guī)劃

　　1. 慶典%268226;

　　行慶十周年活動，展現人的凝聚力與活力。

　　十年宣傳活動媒體報道及祝語。

　　2.人物%268226;

　　3.營銷%268226;創(chuàng)新

　　營銷體驗、營銷案例、營銷創(chuàng)新等。

　　4.服務%268226;視界

　　一線優(yōu)秀員工服務經驗、服務感想，在十年行慶時共同來分享。

　　5.感悟%268226;心語

　　行慶之際，作為招銀人的感悟。

　　周年寄語，招銀人手寫祝福語。

　　6.文化%268226;心境

　　中、英文雙語寓言，哲理小故事等，企業(yè)文化新聞即時報道。

　　7.團隊%268226;風貌

　　各支行文化、業(yè)務活動、心情小品文等。

　　8．互動版塊（每期可變化）：

　　行長信箱——直接與銀行高層對話的渠道，也是銀行高層了解一線的渠道，員工、員工家屬的建議或意見、點子、疑問等，在下一期高層選擇代表性問題進行回答，加強溝通，和諧發(fā)展，充實企業(yè)文化，提高凝聚力。

　　成長印象——以新、老照片來記錄招行的成長，“我”在的成長，喜悅與艱辛。

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