服務(wù)基層志愿者的招募方案

　　為貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的文件精神，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，留住人才、培養(yǎng)人才，實(shí)現(xiàn)“人才興縣”戰(zhàn)略，現(xiàn)招募一批服務(wù)基層志愿者，到服務(wù)群眾一線開(kāi)展幫扶工作，提高工作效率，優(yōu)化便民措施，化解服務(wù)工作最后一公里。

　　一、招聘條件

　　具有平鄉(xiāng)籍戶口或與平鄉(xiāng)人結(jié)婚落戶平鄉(xiāng)的全日制普通類非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　二、聘用方式及待遇

　　按照本人自愿報(bào)名的原則，經(jīng)資格審查符合條件的予以聘用，服務(wù)期為3年，月生活補(bǔ)貼1000元；服務(wù)期間按政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如縣內(nèi)單位編制出現(xiàn)空缺招錄人員時(shí)，優(yōu)先推薦，同等條件下，優(yōu)先錄用；服務(wù)期滿后，在編制范圍內(nèi)按有關(guān)政策，優(yōu)先考慮納入縣財(cái)政管理。

　　三、管理辦法

　　1、幫扶單位負(fù)責(zé)為志愿者提供工作、學(xué)習(xí)和生活條件，負(fù)責(zé)志愿者的日常管理。

　　2、志愿者幫扶期間，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在單位過(guò)組織生活。每年組織一次集中培訓(xùn)。

　　3、每年由縣人社局進(jìn)行考核，根據(jù)工作表現(xiàn)分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)檔次。不合格的，解除服務(wù)協(xié)議。

　　4、志愿者出現(xiàn)下列情形之一的，予以辭退：①不能勝任工作，經(jīng)過(guò)指導(dǎo)、培訓(xùn)后仍不能勝任的；②出現(xiàn)3個(gè)月未到崗、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或每年度累計(jì)曠工30個(gè)工作日的；③受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)及其他治安行政處罰的。

　　5、聘用期間其他單位不得隨意借調(diào)，確因工作需要的，由用人單位寫(xiě)出申請(qǐng)，報(bào)組織人事部門(mén)審批，并按有關(guān)借調(diào)時(shí)限、程序辦理。

　　四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　符合報(bào)名條件人員持畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，小2寸彩色照片2張，非平鄉(xiāng)籍的還須帶戶口薄、結(jié)婚證原件及復(fù)印件，于2014年6月24日至30日到縣人力資源和社會(huì)保障局人事股報(bào)名。

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