校園廣播站招新策劃方案

　　H學(xué)院南區(qū)廣播站是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的關(guān)心下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)管理下，發(fā)揚(yáng)“言學(xué)生之心聲，做學(xué)校之臂膀”的精神，積極響應(yīng)學(xué)校號召，努力配合學(xué)校的各項工作，將科大“開拓，拼搏，實干,奉獻(xiàn)”的精神銘刻于心，秉承了“敢為天下先”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　金秋的H學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給南區(qū)廣播站的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！

　　一、招新目的

　　為了保證南區(qū)廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)南區(qū)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　總負(fù)責(zé)人：校團(tuán)委老師

　　組 長：南區(qū)廣播站站長

　　副組長：副站長

　　各部門負(fù)責(zé)人：

　　播音部：

　　編輯部：

　　三、招新細(xì)則

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　　11屆新生以及1屆學(xué)生

　�。ǘ�）招新要求

　　1、自覺遵守H學(xué)院南區(qū)廣播站各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　�。ㄈ�）招新人數(shù)

　　播音部預(yù)計招收10-15人，編輯部預(yù)計招收6-10人。

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　　在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入南區(qū)廣播站工作。

　　（五）招新時間及地點(diǎn)

　　時間：待定

　　地點(diǎn)：待定

　　四、招新流程

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　　1、具體流程

　�。�1）利用廣播的形式告知申請人招新的信息。

　�。�2）在食堂附近設(shè)置報名點(diǎn)告知申請人招新的信息。

　�。�3）利用宣傳板和海報的形式告知申請人招新的信息。

　�。�4）附加：利用LED告知申請人招新的信息。

　　2、要求

　�。�1）宣傳板和海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。由刑一曼，王璐，王杰芳，李筱梓負(fù)責(zé)。

　�。�2）海報在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。由王豪，獨(dú)傳帥，王剛負(fù)責(zé)。

　　（3）在廣播站安排相應(yīng)時間，特別是中午12點(diǎn)到12：50，以及下午17：30到18：15進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。由播音部成員負(fù)責(zé)。

　�。�4）各報名點(diǎn)人員安排由齊帥負(fù)責(zé)安排。

　�。�5）LED顯示器由當(dāng)次站內(nèi)值班人員負(fù)責(zé)管理。

　　3、時間

　　9月（具體時間待定）

　　(二)報名面試階段

　　1、具體流程

　　報名部分

　�。�1）9月某天（具體時間待定）中午12點(diǎn)和下午17點(diǎn)30由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂附近，搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅數(shù)目。

　　（2）由各部門負(fù)責(zé)人安排在食堂附近組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

　　（3）應(yīng)聘者可以在各報名點(diǎn)就自己關(guān)心的一些問題，比如廣播站的具體運(yùn)作，廣播站的部門設(shè)置，廣播站工作人員的要求等問題給予解答。

　　（4）9月某日（具體時間待定），招新工作正式開始。

　　（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　�。�6）晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

　　以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：

　　（7）各個部門安排好值班人員名單，保證報名點(diǎn)有值班人員。

　�。�8）要提前做好此次活動的宣傳板和海報，內(nèi)容應(yīng)包括廣播站特色、廣播站的工作方向、廣播站的職責(zé)、廣播站的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對廣播站的了解。

　�。�9）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向招新領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

　　面試部分

　�。�1）各部門負(fù)責(zé)人提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的試題，經(jīng)組長同意后方可使用。

　�。�2）面試工作具體安排，應(yīng)聘者報名之后即可到廣播站參加面試，面試時間是中午12：50-2點(diǎn)晚上6：30—8：30。

　�。�3）面試考官由副組長負(fù)責(zé)安排，每場4人，播音部3人編輯部1人。

　�。�4）面試內(nèi)容

　　{1}初試： ① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　② 應(yīng)聘者回答考官的問題。 ③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　{2}復(fù)試：各部門的面試考題。

　　{3}三試：面試者自行準(zhǔn)備材料到廣播站進(jìn)行錄制。

　　（5）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　面試階段工作要求：

　　（6）各部門招新人員熟悉自己部門的面試時間安排。

　　（7）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　�。�8）如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　�。�9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試。

　�。ㄈ�）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報招新小組。

　　2、招新小組審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布廣播站新成員名單。

　�。ㄋ模┱匍_新一屆南區(qū)廣播站成立大會

　　1、召開所有廣播站成員大會，團(tuán)委老師，廣播站站長組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度廣播站的工作。

　　2、以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　注意事項：

　　a) 各部門要按照招新小組的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

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