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年會(huì)節(jié)目評(píng)選方案（通用5篇）
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么，年會(huì)節(jié)目的評(píng)選方案怎樣寫？以下是小編收集的年會(huì)節(jié)目評(píng)選方案，希望對(duì)大家有幫助！
年會(huì)節(jié)目評(píng)選方案 1
一、評(píng)選對(duì)象
20xx年新年聯(lián)歡會(huì)節(jié)目
二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1．節(jié)目主題積極，樂觀向上，寓意俱佳；
2．節(jié)目?jī)?nèi)容豐富，構(gòu)思獨(dú)特，能展現(xiàn)學(xué)院特色；
3．節(jié)目形式新穎，編排有創(chuàng)意；
4．節(jié)目演繹精彩，舞臺(tái)表現(xiàn)佳，能展示教職工精神風(fēng)貌；
5．演員表演到位，互動(dòng)性強(qiáng)，觀眾反響良好；
6．同類型節(jié)目中取最優(yōu)。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1．觀眾最喜愛節(jié)目獎(jiǎng)一名；
2．最佳團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)獎(jiǎng)一名；
3．最具創(chuàng)意獎(jiǎng)一名；
4．最佳個(gè)人表現(xiàn)獎(jiǎng)一名。
四、投票辦法
1．本次聯(lián)歡會(huì)節(jié)目評(píng)選組組織機(jī)構(gòu)如下：
組長(zhǎng)：xx；
副組長(zhǎng)：xx；
組員：xx；
2．每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的'評(píng)選由聯(lián)歡會(huì)節(jié)目評(píng)選組負(fù)責(zé)組織，現(xiàn)場(chǎng)觀眾在節(jié)目觀看結(jié)束后進(jìn)行投票；
3．同一個(gè)節(jié)目幾個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)之間不可兼得。
五、計(jì)票方法
觀眾投票加和占60%，評(píng)選組委會(huì)委員投票加和占40%，最后總票數(shù)最高者獲獎(jiǎng)。
六、操作流程
1．公布節(jié)目評(píng)選方案，發(fā)放選票；
2．聯(lián)歡會(huì)結(jié)束后第二天，回收選票；
3．節(jié)目評(píng)選組委會(huì)統(tǒng)計(jì)選票數(shù)量，進(jìn)行加權(quán)；
4．得出最終結(jié)果，確定獲獎(jiǎng)節(jié)目名單；
5．在營(yíng)口理工學(xué)院網(wǎng)站公布獲獎(jiǎng)結(jié)果，并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行表彰。
七、注意事項(xiàng)
1．按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，本著公平、公正、公開的原則，認(rèn)真填寫選票；
2．本次評(píng)選的最終解釋權(quán)歸聯(lián)歡會(huì)節(jié)目評(píng)選組所有，未盡事宜，另行通知。
年會(huì)節(jié)目評(píng)選方案 2
一、評(píng)選目標(biāo)
展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采：通過多樣化的節(jié)目形式，展現(xiàn)員工的多才多藝和團(tuán)隊(duì)合作精神。
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：促進(jìn)跨部門交流，加深員工間的相互了解與友誼。
激發(fā)創(chuàng)意與熱情：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，激發(fā)員工對(duì)工作和生活的熱情。
營(yíng)造企業(yè)文化氛圍：傳播企業(yè)價(jià)值觀，強(qiáng)化企業(yè)文化認(rèn)同感。
二、評(píng)選流程
1.節(jié)目征集與審核
時(shí)間安排：提前一個(gè)月發(fā)布節(jié)目征集通知，給予員工充分準(zhǔn)備時(shí)間。
報(bào)名方式：通過內(nèi)部系統(tǒng)、郵件或指定負(fù)責(zé)人處報(bào)名，提交節(jié)目名稱、類型、時(shí)長(zhǎng)及簡(jiǎn)介。
節(jié)目審核：由組織委員會(huì)對(duì)報(bào)名節(jié)目進(jìn)行初步審核，確保內(nèi)容健康、積極向上，符合企業(yè)文化。
2.節(jié)目彩排
時(shí)間安排：在年會(huì)前一周安排彩排，確保節(jié)目質(zhì)量及舞臺(tái)效果。
技術(shù)支持：提供必要的音響、燈光、舞臺(tái)布置等技術(shù)支持。
反饋調(diào)整：根據(jù)彩排效果，給予節(jié)目團(tuán)隊(duì)反饋，必要時(shí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
3.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)制定
創(chuàng)意性：節(jié)目的構(gòu)思新穎，能夠吸引觀眾注意力。
表演質(zhì)量：演員的表現(xiàn)力、舞臺(tái)掌控能力及整體協(xié)調(diào)性。
主題契合度：與年會(huì)主題及企業(yè)文化的契合程度。
觀眾互動(dòng)：能否有效調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，與觀眾產(chǎn)生良好互動(dòng)。
時(shí)間管理：節(jié)目時(shí)長(zhǎng)控制得當(dāng)，不超時(shí)也不顯得倉(cāng)促。
4.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選
評(píng)分機(jī)制：采用評(píng)委打分與觀眾投票相結(jié)合的方式。評(píng)委團(tuán)由管理層代表、各部門負(fù)責(zé)人及特邀嘉賓組成；觀眾投票可通過手機(jī)掃碼或現(xiàn)場(chǎng)投票箱進(jìn)行。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)上述評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，為每個(gè)節(jié)目打分，滿分100分。
計(jì)分方式：評(píng)委分?jǐn)?shù)占總分的`70%，觀眾投票占總分的30%。
5.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與頒獎(jiǎng)
獎(jiǎng)項(xiàng)類別：可設(shè)置最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、最受歡迎獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)等。
頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：在年會(huì)高潮部分進(jìn)行頒獎(jiǎng)，增加儀式感，表彰優(yōu)秀節(jié)目團(tuán)隊(duì)。
獎(jiǎng)品設(shè)置：根據(jù)企業(yè)文化和預(yù)算，準(zhǔn)備有意義的獎(jiǎng)品，如定制禮品、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
三、后續(xù)跟進(jìn)
成果展示：通過公司內(nèi)部平臺(tái)分享年會(huì)視頻、照片及獲獎(jiǎng)名單，延續(xù)活動(dòng)影響力。
反饋收集：通過問卷調(diào)查等形式收集員工對(duì)年會(huì)的反饋，為下次活動(dòng)提供改進(jìn)意見。
文化傳承：將優(yōu)秀節(jié)目元素融入日常企業(yè)文化宣傳中，持續(xù)傳播正能量。
年會(huì)節(jié)目評(píng)選方案 3
一、目的
為了增加年會(huì)的趣味性和互動(dòng)性，激發(fā)員工參與年會(huì)節(jié)目表演的積極性，同時(shí)評(píng)選出最受歡迎的節(jié)目，特制定本方案。
二、評(píng)選原則
1.公平公正公開原則
確保評(píng)選過程和結(jié)果透明，所有節(jié)目都有平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確且統(tǒng)一適用于所有參評(píng)節(jié)目。
2.多元化評(píng)價(jià)原則
綜合考慮節(jié)目?jī)?nèi)容、表演形式、藝術(shù)水平、現(xiàn)場(chǎng)效果等多方面因素進(jìn)行評(píng)價(jià)。
三、評(píng)選時(shí)間與地點(diǎn)
1.時(shí)間：[年會(huì)舉辦日期]年會(huì)節(jié)目表演期間及表演結(jié)束后[具體投票時(shí)間范圍]。
2.地點(diǎn)：年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)及線上投票平臺(tái)（如有）。
四、參評(píng)對(duì)象
所有在年會(huì)中進(jìn)行表演的節(jié)目。
五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1.節(jié)目?jī)?nèi)容（30分）
主題契合度（10分）：節(jié)目主題與年會(huì)氛圍、公司文化相契合，積極向上，傳達(dá)正面價(jià)值觀。
創(chuàng)新性（10分）：內(nèi)容新穎獨(dú)特，在情節(jié)、表現(xiàn)手法等方面有創(chuàng)新之處，避免老套和抄襲。
完整性（10分）：節(jié)目有完整的情節(jié)、結(jié)構(gòu)，內(nèi)容充實(shí)，無明顯漏洞或突兀之處。
2.表演形式（20分）
多樣性（10分）：表演形式豐富多樣，如歌舞、小品、相聲、魔術(shù)、樂器演奏等，能夠滿足不同觀眾的喜好。
融合度（10分）：如果是多種表演形式的融合，各元素之間過渡自然流暢，相互輝映。
3.藝術(shù)水平（25分）
技巧運(yùn)用（10分）：演員在表演過程中展示出較高的專業(yè)技巧，如舞蹈演員的舞姿優(yōu)美、節(jié)奏感強(qiáng)，歌手的音準(zhǔn)和音色好，小品演員的表演生動(dòng)自然等。
表現(xiàn)力（10分）：演員能夠充分投入到表演中，通過表情、動(dòng)作、聲音等傳達(dá)出節(jié)目所需要的情感，感染力強(qiáng)，能帶動(dòng)觀眾情緒。
服裝道具（5分）：服裝和道具與節(jié)目主題、表演形式相匹配，設(shè)計(jì)精美、制作精良，有助于提升節(jié)目整體效果。
4.現(xiàn)場(chǎng)效果（25分）
觀眾反應(yīng)（15分）：表演過程中觀眾的掌聲、笑聲、歡呼聲等反應(yīng)熱烈，能夠吸引觀眾的注意力，使觀眾全神貫注地觀看節(jié)目。
舞臺(tái)呈現(xiàn)（10分）：舞臺(tái)布置合理，燈光、音效等配合得當(dāng)，營(yíng)造出良好的舞臺(tái)氛圍，增強(qiáng)節(jié)目表現(xiàn)力。
六、評(píng)選方式
1.現(xiàn)場(chǎng)觀眾投票（50%）
在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)為每位觀眾發(fā)放投票券，投票券上列出所有參演節(jié)目編號(hào)和名稱。觀眾可以根據(jù)自己的喜好為心儀的節(jié)目投票，每個(gè)觀眾最多可投xx個(gè)節(jié)目。
在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置投票箱，觀眾在節(jié)目表演結(jié)束后將投票券投入投票箱。
2.評(píng)委評(píng)分（50%）
評(píng)委組成（10-15人）：包括公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、特邀嘉賓（如合作伙伴代表、文藝界人士等）。
評(píng)分流程：評(píng)委在觀看完所有節(jié)目后，根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每個(gè)節(jié)目進(jìn)行打分，打分表在表演結(jié)束后統(tǒng)一回收。
七、計(jì)分方法
1.單個(gè)評(píng)委的評(píng)分取平均分（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分）后乘以50%，得到評(píng)委評(píng)分部分的'分?jǐn)?shù)。
2.現(xiàn)場(chǎng)觀眾投票得票數(shù)最多的節(jié)目得分為50分，其他節(jié)目按照得票數(shù)與最高票數(shù)的比例計(jì)算得分（例如，某節(jié)目得票數(shù)是最高票數(shù)的80%，則該節(jié)目觀眾投票得分=50×80%=40分）。
3.最終得分=評(píng)委評(píng)分+觀眾投票得分。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1.一等獎(jiǎng)（1名）：xx
2.二等獎(jiǎng)（2名）：xx
3.三等獎(jiǎng)（3名）：xx
4.優(yōu)秀獎(jiǎng)（若干）：xx
九、評(píng)選流程
1.前期準(zhǔn)備（年會(huì)前xx天）
確定評(píng)委名單，并向評(píng)委介紹評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和流程。
準(zhǔn)備投票券、投票箱、評(píng)分表等相關(guān)物資。
對(duì)年會(huì)節(jié)目進(jìn)行編號(hào)和信息整理，制作節(jié)目單用于投票券和評(píng)分表。
2.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選（年會(huì)當(dāng)天）
節(jié)目表演期間，觀眾觀看節(jié)目并進(jìn)行投票，將投票券投入投票箱。
評(píng)委認(rèn)真觀看節(jié)目，根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)在評(píng)分表上對(duì)每個(gè)節(jié)目打分。
3.結(jié)果統(tǒng)計(jì)與公布（年會(huì)結(jié)束后xx小時(shí)內(nèi)）
工作人員在年會(huì)結(jié)束后立即收集投票箱和評(píng)分表，進(jìn)行票數(shù)統(tǒng)計(jì)和分?jǐn)?shù)計(jì)算。
根據(jù)最終得分確定獲獎(jiǎng)節(jié)目名單，并在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)或公司內(nèi)部公告欄、微信群等平臺(tái)公布評(píng)選結(jié)果。
十、注意事項(xiàng)
1.確保投票券、評(píng)分表等資料的印刷清晰、準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或混淆的情況。
2.投票箱的設(shè)置要方便觀眾投票，同時(shí)要有專人負(fù)責(zé)看守，確保投票過程的公正和有序。
3.在統(tǒng)計(jì)票數(shù)和分?jǐn)?shù)時(shí)，要認(rèn)真仔細(xì)，安排多人核對(duì)，防止出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤。
4.對(duì)于評(píng)選結(jié)果，如有爭(zhēng)議，應(yīng)設(shè)立專門的申訴渠道，由評(píng)選委員會(huì)進(jìn)行復(fù)查和處理。
年會(huì)節(jié)目評(píng)選方案 4
一、目的
為了豐富年會(huì)內(nèi)容，提高員工參與度，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神，通過公平、公正、公開的方式評(píng)選出優(yōu)秀的年會(huì)節(jié)目。
二、評(píng)選對(duì)象
所有參與年會(huì)表演的節(jié)目
三、評(píng)選時(shí)間和地點(diǎn)
1.時(shí)間：年會(huì)表演結(jié)束后[具體時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)完成評(píng)選。
2.地點(diǎn)：年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)或通過線上投票平臺(tái)（如果有線上投票環(huán)節(jié)）
四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┍硌輧�(nèi)容（30分）
1.主題契合度（10分）
節(jié)目?jī)?nèi)容與年會(huì)主題緊密相關(guān)，能夠體現(xiàn)公司文化、價(jià)值觀或年會(huì)的特定氛圍，得8-10分。
部分內(nèi)容與年會(huì)主題相關(guān)，有一定體現(xiàn)，得4-7分。
與年會(huì)主題基本無關(guān)，得0-3分。
2.創(chuàng)意性（10分）
節(jié)目形式新穎獨(dú)特，表演內(nèi)容有創(chuàng)新元素，給人眼前一亮的感覺，得8-10分。
有一定的創(chuàng)意，但整體表現(xiàn)較為常規(guī)，得4-7分。
缺乏創(chuàng)意，形式和內(nèi)容較為陳舊，得0-3分。
3.完整性（10分）
節(jié)目表演完整，情節(jié)連貫，有開頭、中間和結(jié)尾，過渡自然，得8-10分。
基本完整，但存在一些小瑕疵或過渡稍顯生硬，得4-7分。
節(jié)目完整性差，有明顯的遺漏或中斷，得0-3分。
�。ǘ┍硌菁记桑�30分）
1.舞蹈類節(jié)目（30分）
舞蹈技巧（15分）：舞蹈動(dòng)作規(guī)范、優(yōu)美、流暢，節(jié)奏感強(qiáng)，有高難度動(dòng)作且完成度高，得12-15分；舞蹈動(dòng)作較規(guī)范，節(jié)奏感較好，有一定難度動(dòng)作，得8-11分；舞蹈動(dòng)作存在較多不規(guī)范之處，節(jié)奏感一般，缺乏難度動(dòng)作，得0-7分。
表現(xiàn)力（15分）：舞者表情豐富，能很好地詮釋舞蹈內(nèi)涵，與觀眾有良好的互動(dòng)，舞臺(tái)感染力強(qiáng)，得12-15分；表情較豐富，有一定表現(xiàn)力，與觀眾有一定互動(dòng)，得8-11分；表情僵硬，表現(xiàn)力不足，與觀眾幾乎無互動(dòng)，得0-7分。
2.歌唱類節(jié)目（30分）
歌唱技巧（15分）：音準(zhǔn)準(zhǔn)確，音色優(yōu)美，氣息穩(wěn)定，節(jié)奏感強(qiáng)，有一定的演唱難度且完成出色，得12-15分；音準(zhǔn)較好，音色一般，氣息基本穩(wěn)定，節(jié)奏感較好，有一定難度，得8-11分；音準(zhǔn)存在問題，音色差，氣息不穩(wěn)，節(jié)奏感差，得0-7分。
情感表達(dá)（15分）：能深刻理解歌曲內(nèi)涵，情感真摯，通過歌聲能打動(dòng)觀眾，得12-15分；對(duì)歌曲有一定理解，情感表達(dá)較自然，能引起部分觀眾共鳴，得8-11分；情感表達(dá)生硬，無法傳達(dá)歌曲情感，得0-7分。
3.語言類節(jié)目（30分）
臺(tái)詞功底（15分）：發(fā)音清晰準(zhǔn)確，語速語調(diào)恰當(dāng)，臺(tái)詞流暢自然，有感染力，得12-15分；發(fā)音較清晰，語速語調(diào)基本合適，臺(tái)詞較流暢，有一定感染力，得8-11分；發(fā)音模糊，語速語調(diào)不當(dāng)，臺(tái)詞不流暢，感染力差，得0-7分。
表演能力（15分）：演員表演生動(dòng)形象，角色塑造成功，能很好地帶動(dòng)劇情發(fā)展，與搭檔配合默契，得12-15分；表演較生動(dòng)，角色有一定特點(diǎn)，能推動(dòng)劇情，與搭檔配合較好，得8-11分；表演生硬，角色形象不鮮明，劇情發(fā)展不順暢，配合不佳，得0-7分。
4.其他類節(jié)目（如樂器演奏、魔術(shù)、雜技等）（30分）
專業(yè)技巧（15分）：樂器演奏者指法嫻熟，音符準(zhǔn)確，音色把控好，演奏難度高且完成度高，或魔術(shù)、雜技等表演者技巧精湛，難度動(dòng)作完成出色，得12-15分；有一定專業(yè)技巧，表現(xiàn)較好，有一定難度動(dòng)作，得8-11分；專業(yè)技巧不足，失誤較多，難度動(dòng)作完成差，得0-7分。
表演效果（15分）：能通過表演吸引觀眾注意力，營(yíng)造出良好的氛圍，表演過程流暢，得12-15分；有一定表演效果，能引起部分觀眾關(guān)注，表演較流暢，得8-11分；表演平淡，無法吸引觀眾，表演過程存在中斷等問題，得0-7分。
�。ㄈ┪枧_(tái)表現(xiàn)（20分）
1.服裝道具（10分）
服裝與節(jié)目風(fēng)格相符，道具準(zhǔn)備充分且運(yùn)用合理，能為節(jié)目增色不少，得8-10分。
服裝和道具基本符合節(jié)目要求，但特色不足或有少量不合理之處，得4-7分。
服裝道具與節(jié)目風(fēng)格不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響節(jié)目效果，得0-3分。
2.舞臺(tái)布置（5分）
舞臺(tái)布置與節(jié)目?jī)?nèi)容相呼應(yīng)，營(yíng)造出獨(dú)特的舞臺(tái)氛圍，得4-5分。
舞臺(tái)布置較簡(jiǎn)單，與節(jié)目有一定關(guān)聯(lián)，得2-3分。
舞臺(tái)布置與節(jié)目不搭調(diào)或幾乎沒有布置，得0-1分。
3.現(xiàn)場(chǎng)氣氛（5分）
節(jié)目能夠充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀眾的情緒，引起強(qiáng)烈的反響，如掌聲、歡呼聲不斷，得4-5分。
能引起一定的現(xiàn)場(chǎng)氣氛，有部分觀眾反應(yīng)，得2-3分。
現(xiàn)場(chǎng)氣氛冷淡，觀眾反應(yīng)平淡，得0-1分。
�。ㄋ模﹫F(tuán)隊(duì)協(xié)作（20分）
1.配合默契度（10分）
團(tuán)隊(duì)成員之間配合緊密、默契，動(dòng)作、臺(tái)詞、表演節(jié)奏等協(xié)調(diào)一致，得8-10分。
成員間有一定配合，但存在少量不協(xié)調(diào)的情況，得4-7分。
配合混亂，明顯看出成員間缺乏溝通和協(xié)作，得0-3分。
2.團(tuán)隊(duì)精神展現(xiàn)（10分）
在節(jié)目中充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，成員相互支持、協(xié)作，有良好的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌，得8-10分。
有一定團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)，但不夠突出，得4-7分。
幾乎沒有體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，成員各自為政，得0-3分。
五、評(píng)選方式
（一）評(píng)委評(píng)分（70%）
1.成立評(píng)委團(tuán)，評(píng)委團(tuán)成員包括公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管、特邀嘉賓（如合作伙伴代表、藝術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士等）。
2.每位評(píng)委根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，為每個(gè)節(jié)目打分，打分范圍為0-100分。
3.在所有評(píng)委打分結(jié)束后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均分，該平均分占節(jié)目最終得分的70%。
（二）觀眾投票（30%）
1.現(xiàn)場(chǎng)投票（如果是線下年會(huì)）
在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)為觀眾發(fā)放投票券，觀眾可以在觀看完所有節(jié)目后，將投票券投給自己最喜歡的節(jié)目（每個(gè)觀眾可投xx個(gè)節(jié)目）。
現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置投票箱，安排專人負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計(jì)投票券。
根據(jù)節(jié)目獲得的投票數(shù)量進(jìn)行排名，第一名得分為30分，第二名得分為28分，以此類推（可根據(jù)實(shí)際參與節(jié)目數(shù)量調(diào)整得分差值）。
2.線上投票（如果有線上觀看年會(huì)直播或錄播的情況）
通過公司官方網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)或?qū)ｉT的'投票小程序等開展線上投票活動(dòng)。
設(shè)定投票時(shí)間范圍（如年會(huì)結(jié)束后[具體時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)），每個(gè)賬號(hào)每天可投xx次票。
投票結(jié)束后，按照與現(xiàn)場(chǎng)投票類似的排名方式計(jì)算得分，該得分占節(jié)目最終得分的30%。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1.一等獎(jiǎng)xx個(gè)：xx
2.二等獎(jiǎng)xx個(gè)：xx
3.三等獎(jiǎng)xx個(gè)：xx
4.最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)等特色獎(jiǎng)項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置）：xx
七、注意事項(xiàng)
1.確保評(píng)委和觀眾了解評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和投票規(guī)則，在評(píng)選和投票前進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹v解和說明。
2.對(duì)于評(píng)委評(píng)分和觀眾投票的統(tǒng)計(jì)工作，要安排專人負(fù)責(zé)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性。
3.在評(píng)選過程中，如發(fā)現(xiàn)有不正當(dāng)拉票等違規(guī)行為，取消相關(guān)節(jié)目評(píng)選資格。
4.及時(shí)公布評(píng)選結(jié)果和獲獎(jiǎng)名單，可在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)或通過公司內(nèi)部公告等形式發(fā)布。
年會(huì)節(jié)目評(píng)選方案 5
一、目的
為了增加年會(huì)的趣味性和互動(dòng)性，激發(fā)員工參與年會(huì)節(jié)目表演的積極性，同時(shí)選出最具特色、最受歡迎的節(jié)目，特制定本評(píng)選方案。
二、評(píng)選原則
1. 公平公正原則
確保每個(gè)節(jié)目都在相同的標(biāo)準(zhǔn)下接受評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)過程透明，結(jié)果真實(shí)反映觀眾和評(píng)委的意見。
2. 多元評(píng)價(jià)原則
綜合考慮節(jié)目?jī)?nèi)容、表演形式、藝術(shù)水平、現(xiàn)場(chǎng)氛圍等多方面因素進(jìn)行評(píng)價(jià)。
三、評(píng)選對(duì)象
所有在年會(huì)上進(jìn)行表演的節(jié)目。
四、評(píng)選時(shí)間與地點(diǎn)
1. 時(shí)間
年會(huì)節(jié)目表演結(jié)束后立即進(jìn)行評(píng)選，在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果。
2. 地點(diǎn)
年會(huì)舉辦現(xiàn)場(chǎng)。
五、評(píng)選方式
采用觀眾投票與評(píng)委打分相結(jié)合的方式。
�。ㄒ唬┯^眾投票（權(quán)重40%）
1. 在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)為每位觀眾發(fā)放一張投票券，投票券上注明投票規(guī)則和有效時(shí)間。
2. 觀眾可以根據(jù)自己對(duì)節(jié)目的喜愛程度，在投票券上填寫自己最喜歡的xx個(gè)節(jié)目編號(hào)（xx根據(jù)節(jié)目總數(shù)和現(xiàn)場(chǎng)情況確定）。
3. 在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置專門的投票箱，安排工作人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)觀眾投票。投票時(shí)間為所有節(jié)目表演完畢后的[具體時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)。
（二）評(píng)委打分（權(quán)重60%）
1. 評(píng)委組成
專業(yè)評(píng)委（40%權(quán)重）：邀請(qǐng)公司外的藝術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士，如舞蹈老師、音樂老師等，人數(shù)為xx名。
公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓評(píng)委（20%權(quán)重）：包括公司高層領(lǐng)導(dǎo)、重要合作伙伴代表等，人數(shù)為xx名。
員工代表評(píng)委（40%權(quán)重）：從各個(gè)部門隨機(jī)抽取員工代表，人數(shù)為xx名，確保不同部門都有參與，保證評(píng)價(jià)的全面性。
2. 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
節(jié)目?jī)?nèi)容（20分）
主題明確、積極向上，符合年會(huì)氛圍，與公司文化相關(guān)度高（10 - 20分）；主題模糊、與年會(huì)主題脫節(jié)（0 - 9分）。
表演形式（20分）
形式新穎獨(dú)特，具有創(chuàng)新性，能吸引觀眾注意力（15 - 20分）；形式較為傳統(tǒng)，缺乏新意（10 - 14分）；形式單一、老套（0 - 9分）。
藝術(shù)水平（30分）
演員表演技巧嫻熟，如舞蹈動(dòng)作協(xié)調(diào)優(yōu)美、歌唱音準(zhǔn)音色好、小品表演自然流暢等（20 - 30分）；表演有一定技巧，但存在明顯瑕疵（10 - 19分）；表演生硬、缺乏技巧（0 - 9分）。
現(xiàn)場(chǎng)氛圍（20分）
節(jié)目能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀眾的情緒，互動(dòng)性強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈（15 - 20分）；能引起部分觀眾反應(yīng)，但整體氛圍不夠熱烈（10 - 14分）；現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)平淡（0 - 9分）。
服裝道具（10分）
服裝道具與節(jié)目?jī)?nèi)容搭配合理，精致美觀，能增強(qiáng)節(jié)目效果（8 - 10分）；服裝道具基本符合節(jié)目要求，但效果一般（5 - 7分）；服裝道具簡(jiǎn)陋，與節(jié)目不協(xié)調(diào)（0 - 4分）。
六、評(píng)選流程
1. 在節(jié)目表演前，向評(píng)委發(fā)放評(píng)分表，并詳細(xì)說明評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)。
2. 每個(gè)節(jié)目表演結(jié)束后，評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，工作人員及時(shí)收集評(píng)分表。
3. 所有節(jié)目表演完畢后，開啟觀眾投票環(huán)節(jié)。
4. 工作人員對(duì)觀眾投票進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，計(jì)算每個(gè)節(jié)目所得的.觀眾投票分?jǐn)?shù)（觀眾投票得分 = 該節(jié)目得票數(shù)÷總票數(shù)×40）。
5. 同時(shí)，工作人員對(duì)評(píng)委打分進(jìn)行匯總和計(jì)算。專業(yè)評(píng)委打分取平均分后乘以40%，公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓評(píng)委打分取平均分后乘以20%，員工代表評(píng)委打分取平均分后乘以40%，三者相加得到評(píng)委總得分。
6. 將觀眾投票分?jǐn)?shù)與評(píng)委總得分相加，得出每個(gè)節(jié)目的最終得分。
7. 根據(jù)最終得分對(duì)節(jié)目進(jìn)行排名，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)等不同獎(jiǎng)項(xiàng)。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1. 一等獎(jiǎng)xx名：xx
2. 二等獎(jiǎng)xx名：xx
3. 三等獎(jiǎng)xx名：xx
4. 優(yōu)秀獎(jiǎng)若干：xx
八、結(jié)果公布與頒獎(jiǎng)
1. 在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，通過大屏幕或主持人宣布的方式公布節(jié)目評(píng)選結(jié)果。
2. 邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓為獲獎(jiǎng)節(jié)目代表頒獎(jiǎng)，同時(shí)對(duì)所有參與表演的員工表示感謝和鼓勵(lì)。
九、注意事項(xiàng)
1. 確保投票券和評(píng)分表的設(shè)計(jì)清晰明了，投票和評(píng)分過程簡(jiǎn)單易行，避免給觀眾和評(píng)委造成困擾。
2. 安排足夠的工作人員負(fù)責(zé)投票箱的管理、投票券和評(píng)分表的收集與統(tǒng)計(jì)工作，保證評(píng)選工作的順利進(jìn)行。
3. 在評(píng)選前對(duì)評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，減少主觀因素對(duì)評(píng)分結(jié)果的影響。
4. 注意保護(hù)觀眾和評(píng)委的隱私，在統(tǒng)計(jì)和公布結(jié)果過程中不泄露個(gè)人信息。
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