新員工員工代表發(fā)言稿錦集八篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，發(fā)言稿對我們的作用越來越大，發(fā)言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的新員工員工代表發(fā)言稿8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工員工代表發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領導，親愛各位同事：
大家晚上好。我是公司XX部XX，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也感謝領導給我這個難得機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多還是緊張，因為前方還有很長路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上散漫天真，盡快融入到全新工作環(huán)境中，如何將在校所學書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決問題。眾所周知，在各位領導英明指導和各位同事辛勤努力下，公司發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區(qū)，我們公司正處于產業(yè)騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區(qū)化特點決定了公司正處在一個承上啟下重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時，也提供了很大用武之地。作為XX新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地工作，不斷地補充和學習，勝任自己工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩XX人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分發(fā)展。 “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同目標！
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們足跡，讓XX之歌在世界角角落落唱響，讓XX人在蒼穹下續(xù)寫壯麗篇章。今天，我們以XX人感到自豪；明天，我們必將是XX人驕傲！祝愿公司明天更美好！謝謝大家！
新員工員工代表發(fā)言稿 篇2
各位領導，各位同事，大家晚上好。我叫xx，來自建龍支行，很榮幸有這個機會作為青年員工代表來分享一下自己這一年來的成長
20xx年6月29日，這個注定讓我銘記一生的日子。這一天，我正式成為蚌埠建行的一員，這一天我來到大家庭一般的建龍支行報到。
時光荏苒，轉眼間一年已經過去了。然而過往的畫面仍歷歷在目。還記得，第一天辦業(yè)務時，年齡大的客戶抱怨業(yè)務辦的慢，老師出來打圓場：小孩子，剛上班，還請您多包涵；還記得，第一次辦掛失，手忙腳亂，腦袋里原本記熟的代碼早已飛的無影無蹤，老師在身后就一步步地教，總是讓我冷靜下來，不要著急；還記得，第一次獨立上柜的周末，我總是問這問那，當我都被自己問煩的時候身邊的老同事卻還在不厭其煩的給我講解；還記得，第一次遇到難講話的客戶，含著淚水辦業(yè)務，剛進門的李行長一句“矯潔，怎么了？不舒服？”讓我泣不成聲？？無數的第一次無數的感動，至今想起這些，心中總是涌起一陣暖流，很慶幸自己成長在一個溫暖的大家庭。就在前幾天，我和老同事聊天，講起這些過往，老同事一句“看到你們工作的樣子仿佛能想象出我兒子剛上班的狀態(tài)，不由自主地想幫你”，很隨性一句話，卻讓遠在異鄉(xiāng)的我想起久未見面的母親。
如今的我，再不是那個連客戶大聲講話都感覺委屈的`小姑娘，我知道，從容面對、冷靜處理更能解決問題；如今的我，再不是那個面對掛失等復雜業(yè)務手足無措的小姑娘，我懂得，不僅要熟悉各種業(yè)務，更要在不同業(yè)務下發(fā)現多種機會；如今的我還是喜歡問東問西，但重點早已轉移到新的產品、新的營銷技巧、營銷策略；如今的我，雖稱不上獨擋一面，但至少不會成為支行甜蜜的負擔。
所有的感動，所有的溫暖，用一句話概括：感謝建行！
感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。感謝建行，每當我面臨困難手足無措時，領導的關愛同事的關心總令我勇氣倍增，斗志重燃；
感恩的心感謝命運，花開花落我一樣會珍惜。如果說職場的一生就像大海中的一次航行，那么，不管走到哪里，不管未來如何，蚌埠建行是我永遠的港灣，建龍支行是我永遠的家。
感恩的心感謝今天的拜師儀式，我們沒有理由不相信，在領導的關心下，在老師的指引下，我們這些青年人步子會邁的更大、走的更穩(wěn)！！謝謝大家！
新員工員工代表發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領導，各位同事
大家下午好！
非常感謝公司領導給我這次上臺發(fā)言的機會。我是來自周口格林綠色港灣的胡磊。從8月份到現在，來到深藍已達五個月之久，經歷了很多，也收獲了很多。
20xx年8月3號到10月3號，也就是剛加入深藍的時候，一直在獲嘉錦繡景園項目，獲嘉項目是一個很好的平臺，同時也擁有非常優(yōu)秀的團隊。自己由剛開始對房地產行業(yè)的一無所知，在經過路經理及同事們的培訓與幫助之后，慢慢的也開始熟悉起來，但是剛接客戶時因銷售經驗的不足，一直未成交客戶。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝公司領導給我時間，讓我得以很好的積累和沉淀。
10月4號，因公司工作調動，我和喬艷麗同事被調到周口格林綠色港灣項目。因為有了之前在獲嘉的積累，又加上劉經理及同事們的細心幫助，所以工作時也駕輕就熟，游刃有余。至今也猶然清晰的記得，12月19日我轉正的那一天。坦白說，用感慨萬千來形容并不為過。
這五個月的時間其實學到了很多東西，在獲嘉學到的最多就是財富精神，在周口學到的最多的也就是售樓大廳榮
譽榜上的.那句話，：“之所以能，是相信能”。我一直信奉它為格林綠色港灣團隊的團隊精神和團隊文化，也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心，一直激勵著我走下去。在此請允許我借助大家的掌聲感謝劉經理，路經理及所有幫助過我的同事們，謝謝你們。
不管怎么說，20xx年過去了，好的也好，不好的也罷，在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20xx年來了，新的一年，新的開始，雖然20xx年可能剛開始會有些困難，但是希望大家有信心，對公司有信心，對項目有信心，對自己有信心。新的一年，大家一起加油！
最后，祝深藍公司百尺竿頭更進一步，祝愿大家新年快樂，新年大吉！謝謝！
新員工員工代表發(fā)言稿 篇4
尊敬的領導，親愛的同事：
大家好！
很榮幸能夠作為員工代表在這里發(fā)言。轉眼，技有限公司又長大了半歲，半年的時光，既漫長又短暫。6個月，日日夜夜，我們在我們自己的崗位上艱苦奮斗，兢兢業(yè)業(yè)，做著平凡的工作，做著不平凡成就；6個月，時間長河中的滄海一粟，企業(yè)成長道路上的一塊基石，我們總是覺得還有很多的工作要做，還有太多的東西要學。
半年以來，我們員工從不懂什么叫電池到能夠熟練操作自己的工作，能夠互相檢驗產品品質，能夠發(fā)現工作中潛在的問題。我們進步了，公司進步了。各部門的領導密切關注生產線的品質及安全，悉心培訓教育，監(jiān)控監(jiān)督，無數次陪同我們一同加班到深夜。在此，特別感謝關心員工、指導員工生產、給予員工培訓的所有公司領導及工程師，謝謝你們。
是個充滿機遇的舞臺，關鍵是看我們耐不耐的住寂寞。機遇到來的時候，勝出的總是有準備的人。平庸的人計較今天明天掙到了多少錢，高尚有情操的人武裝好了自己靜靜地等待機遇的到來，一舉實現價值體現和達到人生目標。在這個充滿機遇、充滿競爭的.戰(zhàn)場，你的槍擦亮了嗎？你做好準備了嗎？
團隊，是有激情、講合作、互相包容、共同進步的組織，是一個對企業(yè)、對社會有益的團體。團隊的力量是一加一超越二的力量，是把不可能實現變?yōu)閷崒嵲谠诔删偷牧α俊，F在不是靠個人的時代，一個人再聰明，光靠自己也不能成功。那些聚在一起，談論他人是非、對這對那不滿的人群不叫團隊，他們叫累贅。這樣的團隊是企業(yè)和社會的負擔。
欲窮千里目，更上一層樓。要看到更高遠的風景，自己就要站的更高。來吧，朋友們，讓現在的快樂與痛苦告一段落吧，跟著我的腳步，踏上通往更高處的樓梯，在那里，你會看到更美麗的風景，說不定，你就是英雄！
謝謝！
新員工員工代表發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好！我是公司新入職員工***。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領導對我的信任。
此時此刻，我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了****，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發(fā)現并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，可以讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的.感謝！
激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，這為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學習，在學習中進步！在此，我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點：
第一、我們一定堅守一顆責任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在***這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現青春風采，實現人生價值。
第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人，應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到***，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學習；還有許多新的工作，需要我們攜手努力；還有許多新的難關，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。
第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到***，我們已經做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工，而我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。
第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能；要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在***的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。
各位新同事，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協力，共同努力，再創(chuàng)輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標而奮斗！
最后，衷心祝愿各位領導，各位同事工作順利，闔家幸福，祝愿我們***，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
新員工員工代表發(fā)言稿 篇6
各位領導、各位同事：
大家下午好！
我是質量檢驗科的新員工XXX,很高興能夠站在這里代表新員工發(fā)言，也感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來傾聽我們的心聲。
20xx年3月9日，我有幸成為XXX的一員，懷揣著夢想與激情，踏上開往希望之地的西行列車。從XXX區(qū)到XXX礦區(qū)，三個小時的路程，所見之處全是戈壁灘，我的思維逐漸空白，不敢想象以后工作、生活的地方是怎樣一片場景。當我看到公司宏偉的鋼鐵大門、整齊的建筑以及朝氣蓬勃的工作人員時，（）我不禁感嘆，在如此荒涼的不毛之地，是怎樣的企業(yè)向心力讓大家如此奮勇拼搏、敢為人先，在海拔4000米的高原上開出了XXX這朵艷麗的奇葩。
在這一年的時間，我對XXX的了解與敬佩從無到有、從小到大，逐漸使自己融入了進來。在工作中，嚴明的管理制度、強有力的執(zhí)行力、濃厚的學習氛圍，讓我懂得，努力學習、成長與進步是今后不斷追求的人生目標；在生活中，領導無微不至的關懷、同事竭盡全力的.幫助，讓我在沒有親人、沒有朋友的異鄉(xiāng)倍感溫暖。一切的一切都讓我深深地體會到了XXX"XXX、XX、XXX庭"的企業(yè)文化建設目標。
這里只有廣漠的戈壁，在自然條件如此惡劣的高原上，每個員工都腳踏實地、樂觀向上，上到公司領導層、下至車間普通員工，每個人都以飽滿的熱情投入到各自的工作當中，尤其是一線員工，不畏臟累差，能夠立足本職、堅守崗位、始終保持著一種愛崗敬業(yè)的工作作風，這都體現了"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻"的高原精神。
如果說XXX是天空，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說XXX是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說XXX是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的演繹鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
在以后的日子中，我將竭盡所能努力學習、不斷進步、奮勇拼搏，沐浴著XXX騰飛的春風，跟著打造XXX百年基業(yè)的愿景一起成長一起壯大。
謝謝大家！
新員工員工代表發(fā)言稿 篇7
大家好！我是來自系統(tǒng)集成部的何均洪，作為東泰這個大家庭中的一名普通成員，我很榮幸能代表所有新員工站在這里發(fā)言。首先，請允許我代表公司的所有新員工，向關心和支持我們工作的各級領導，向緊密配合、相互支持的兄弟部門表示衷心的感謝，同時也向公司所有不畏艱難、風雨同舟的同事致以崇高的敬意。
此時此刻的我，心潮澎湃，內心十分的激動，同時充滿了無限的感激，也更加能感覺到自己肩上的責任。從去年五月底加入東泰大家庭至今，我并沒有做出什么了不起的貢獻，也沒有特別值得可喜可賀的成績，只是憑著自己的一份真誠和一份努力，在自己的崗位上不斷的堅持，努力的完成屬于自己的工作。一路走來，經歷了不少，也學習了很多，雖無碩果，還頗有小績。此時此刻，我最想說的話是感謝公司和領導對我的肯定，公司的認同和肯定使我認識到，在東泰這個大家庭里，無論你身兼何職，只要你不斷堅持，踏實能干，以飽滿的.工作熱情對待每一份工作任務，以優(yōu)秀的工作態(tài)度面對每一次挑戰(zhàn)，那么你也將是優(yōu)秀的。
雖然來到公司不到一年，在對公司的不斷深入了解，和公司同事不斷的磨合中，我深切的感受到公司舒心的工作氛圍和務實的求真態(tài)度，我也很慶幸我能這么快的融入這個大家庭，而且得到公司領導和同事的認可。來到了東泰，是我人生的另一個起點，而我今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，更不會驕傲自滿，我深深的知道，金無足赤，人無完人，我還有很多的不足，我會再接再厲，在實踐與學習中不斷的提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我也有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，也有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
自參加工作以來，我結識了不同的企業(yè)團體，也了解了不同的企業(yè)文化，而東泰"上善若水、至誠無息"的企業(yè)文化使我收益良多，最難能可貴的是有一群至誠無息的東泰人，在堅持不懈的奮斗中，處處詮釋著東泰的企業(yè)文化，彰顯著東泰的人文精神。也因此，我很自豪能進入這樣一個集體，我們不僅是團隊，我們更像一個大家庭，彼此在乘風破浪中，乘坐著東泰這艘大船揚帆遠航。
借著辭舊迎新的祥瑞，我想我首先應該感謝人力資源部的王艷麗，是她給了我走進東泰大家庭的寶貴機會。其次，我要感謝東泰，感謝這個大家庭給了我一個展示自我的平臺。然后，我要感謝我的部門，感謝部門領導對我的信任和栽培，感謝部門同事的頂力配合。最后我還要感謝一個人，新疆運營中心的呂經理，雖然相處時間不長，感謝您在項目上對我的信任，以及對我的尊尊教誨。
除了千言萬語的感恩外，幸運的我也倍感壓力，在榮譽的背后呈現出的是任重道遠的責任。當然，我不是懼怕承擔，只是思考如何做的更好，過去的成績已經成為過去，接踵而來的是20xx新的挑戰(zhàn)。新年是辭舊迎新的象征，新年也是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。而我也必須帶著我的堅持，肩負起東泰人應該承擔的責任，而這份責任，不僅僅是我，也是公司每一位新來的員工首先應該具備的工作態(tài)度。
在新的一年里，我將繼續(xù)發(fā)揚堅持不懈的奮斗精神，把"愛崗"放在首位，在這個千帆競發(fā)、并驅爭先的時代，我們面對了無數的機會，同時也面臨著無數的選擇，"珍惜"這個詞可能對于有些人來說已經形同陌路，但我希望我們每一位新來的員工，首先要珍惜每一次就業(yè)的機會，也許它對你還不是很適合，但是它卻給了一個機會，機會雖然不是價值連城，但它依然難能可貴。因此，我們應該珍惜自己的工作崗位，努力在自己的工作崗位上創(chuàng)造價值，也許這份價值還微不足道，但在積少成多以后，這份價值也許會成為衡量自己的一個標準。
作為新員工的代表，我想說的第二點是"敬業(yè)",敬業(yè)并不一定是加班加點，也不一定是任勞任怨，更不完全是無私奉獻。我認為敬業(yè)是一種精神，更是一種境界，也是體現我們工作意志的重要因素，對于我們新員工來講，可能更多的是勤奮主動、踏實好學，也許我們還不能完全勝任公司的每一項工作任務，但我們需要腳踏實地，把公司的每一個產品悟透，把公司的每一件小事做好，更要把每一分每一秒時間抓牢，做到做事有條理，完成有效率，經驗有積累。
在經過分分秒秒的千錘百煉之后，我們這些新員工也會慢慢的步入老員工的行列，曾經新的收獲是我們變老的積累。俗話說：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。只要我們所有的新員工抱著一顆虔誠的心，腳踏實地的做好每一件事，我們的"新"給公司呈現出的將是新的面貌、新的氣象、新的希望、新的征程。而我也相信，在不遠的明天，我們這些新員工也能撐起東泰的一片天，也能做一名堂堂正正的東泰人。
歲末已至，感恩無盡！最后，請允許我再此代表東泰公司所有新員工祝愿東泰之水源遠流長，祝所有東泰人猴年吉祥，祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上！
新員工員工代表發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好！
我是一位來自恒昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會，讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業(yè)文化和歷史，并能夠傾訴這段日子以來的工作體會。
我想大家都知道，如今的IT行業(yè)競爭有多么的激烈，每天都有許許多多的公司在誕生，也有無數的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的環(huán)境當中存活下來，就是十分難得的事情。但恒昌做到了，而且日益強大，直至今日能夠在行業(yè)內獨占鰲頭，名聲遠播，這不亞于一個奇跡的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇跡，而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣，在IT產品銷售、技術服務領域內多元發(fā)展的連鎖企業(yè)；執(zhí)著于：”持之以恒，昌盛光大“的信念；為客戶提供更優(yōu)惠的價格 、更快的服務和最好的產品；并且堅持14年不變的企業(yè)，才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當然，產生奇跡的是企業(yè)，創(chuàng)造奇跡的是人才，正是有了在座的`各位領導的睿智和決斷，還有各位同事的團結合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進，強大，再前進，再、更強大。
而我作為一個即將步入社會的學生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的加入到這個團隊中來，學習做人的道理，生活的方式，工作的責任與義務，以及如何面對困難，如何在困境中成長。
短短時日，感觸良多，深刻的體會了書本與現實的差距，為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養(yǎng)了我作為一名合格的員工應有的素質和技能，使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度，也讓我發(fā)現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來，使我深刻的體會到做人不能逃避現實，不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發(fā)，分析失敗的原因，以便在以后的工作中做的更好。
感謝他們，謝謝！
還要感謝我的從店長和各位同事，是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創(chuàng)造融洽的工作氛圍，使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們！
最后希望能夠跟大家一樣，緊跟公司的發(fā)展步伐，與公司共同進步。
我相信，通過我們大家不斷的努力，恒昌的明天一定會更輝煌。
謝謝�。�
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