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發(fā)言稿

企業(yè)領導發(fā)言稿

時間:2022-10-27 11:43:42 發(fā)言稿 我要投稿

企業(yè)領導發(fā)言稿

  現(xiàn)如今,需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多,通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的企業(yè)領導發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)領導發(fā)言稿

企業(yè)領導發(fā)言稿1

  尊敬的市委秦書記,尊敬的楊部長、唐市長,

  各位領導、同志們:

  下午好!在這金秋十月、桂花飄香的美好季節(jié),今天,江蘇夢蘭集團黨委隆重成立了。這是夢蘭發(fā)展史上又一座新的里程碑,也是夢蘭人政治生活中的一件大事、喜事。在這樣一個莊嚴時刻,我代表夢蘭集團全體黨員和職工,向百忙中前來參加這次會議的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,向始終如一關心和支持夢蘭發(fā)展的社會各界朋友致以崇高的敬意!

  多年來,在各級黨委、政府、組織部門的正確領導和全力關心、支持下,在社會各界的關懷、幫助下,夢蘭集團各方面工作取得了一定成績。如今,“夢蘭”已經(jīng)成為家紡行業(yè)最具影響力和最具價值品牌,品牌價值達91.65億元,連續(xù)多年列入全國紡織行業(yè)銷售、出口雙百強,家紡行業(yè)前十強。企業(yè)規(guī)模不斷壯大,轉型發(fā)展的成效日益凸顯,企業(yè)文化建設有聲有色,精神文明建設卓有成效,與此同時,持續(xù)反哺農(nóng)民建設新家園,并承擔起了更多的社會責任。夢蘭集團也蟬聯(lián)兩屆“全國文明單位”,四屆“江蘇省文明單位標兵”,榮獲全國發(fā)展縣域經(jīng)濟突出貢獻鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、全國紡織精神文明建設示范基地、全面小康與新農(nóng)村建設——中國十大貢獻企業(yè),榮獲蘇州市、常熟市先進基層黨組織等榮譽稱號。所有這些成績的取得,也離不開全體干部職工的團結敬業(yè)和創(chuàng)新開拓;更離不開企業(yè)黨組織所發(fā)揮的政治核心作用,離不開全體黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒作用,樹立起不怕苦、不怕累的模范榜樣。

  夢蘭集團20xx年就成立了黨總支,目前已發(fā)展有5個黨支部、80多名黨員。集團高度重視加強黨組織建設,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過健全黨建引領機制,引導黨員通過實踐鍛煉成綜合素質強、發(fā)展能力強的“雙強”型人才,凝聚成一支與時俱進、敢于創(chuàng)新、勇于盡責、樂于奉獻的黨員骨干隊伍,帶頭科學發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu),主動承擔起企業(yè)發(fā)展中的急、難、險、重任務,在廣大職工身邊涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨員。通過強化監(jiān)督考核機制,企業(yè)成立了紀監(jiān)委,完善“績效考核”、“責任追究”機制,在領導班子中帶頭形成勤于學習、持續(xù)學習的良好氛圍;在黨員骨干中開展“傳、幫、帶”活動,增強了企業(yè)的向心力和凝聚力,有力促進了企業(yè)健康發(fā)展。

  今天,夢蘭集團黨委揭牌成立,必將進一步激發(fā)全體黨員的政治責任感和使命感,進一步規(guī)范和提升企業(yè)黨組織建設水平,幫助企業(yè)走上管理更加規(guī)范、機制更加健全、發(fā)展更具活力的軌道。集團將以成立黨委為新的起點,堅決響應市委向全市各級黨組織和廣大黨員發(fā)出的“向常德盛同志學習,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加快轉型升級,推進跨越發(fā)展”的號召,積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動,樹立標桿明確方向,以“團結務實筑堡壘,科學發(fā)展爭先鋒,凝心聚力促和諧”為目標,創(chuàng)新載體注重實效,繼續(xù)發(fā)揮政治核心作用,把集團黨委建設成為與時俱進、創(chuàng)先爭優(yōu)的“五好”黨組織。重點抓好五個方面的.工作:

  一、切實加強組織隊伍建設。圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,強化目標管理、考核機制,加強黨委和各支部班子自身建設,增強班子的凝聚力和執(zhí)行力;注重培養(yǎng)黨建積極分子,積極吸納生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工加入黨組織;豐富黨組織學習內(nèi)容,加強黨德黨風建設,持續(xù)改進黨組織工作作風,把夢蘭黨組織鍛造成一個思想過硬、政治可靠、作風扎實、工作積極進取的先進黨組織。

  二、引導黨員踐諾言當先鋒。做到黨員“亮牌上崗”,圍繞“五帶頭”開展公開承諾;開展“作承諾、比奉獻、促發(fā)展”活動,向管理要效率,向創(chuàng)新要活力;開展“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動,引導黨員積極踐行諾言,提高爭先、服務意識,自覺發(fā)揮先鋒模范作用,團結、帶領周圍職工提高工作效益。

  三、促進企業(yè)發(fā)展升級轉型。充分發(fā)揮黨委在企業(yè)發(fā)展中的“引航燈”作用,確保在企業(yè)管理運行中堅決執(zhí)行黨的路線、方針政策,圍繞全市發(fā)展目標任務,進一步加快企業(yè)轉型升級步伐。一是抓主體產(chǎn)業(yè)升級。適應市場需求,開發(fā)天然彩麻等低碳、環(huán)保的新型面料,豐富產(chǎn)品工藝和功能,加強產(chǎn)品標準、專利、版權等知識產(chǎn)權開發(fā)與保護,實現(xiàn)產(chǎn)品升級,提高附加值,增強核心競爭力。加大技改投入,投資20xx萬元引進的全自動絎縫被生產(chǎn)流水線早日投用,利用先進設備,提高自動化程度,確保主體產(chǎn)業(yè)夢蘭家紡內(nèi)外銷年增速達25%以上。二是抓產(chǎn)業(yè)轉型。特別是龍芯產(chǎn)業(yè)化項目,著力推進國務院“核高基”100萬臺“安全適用計算機”等國家重大專項實施,在“組團共建”中推進與中國移動江蘇公司等的雙向合作,加快實現(xiàn)百萬臺產(chǎn)銷規(guī)模。以“總部經(jīng)濟”為根基,積極推進以夢蘭星河能源股份公司為主體的、總投資30億元的阿穆爾—黑河邊境油品儲運與煉化綜合體能源開發(fā)項目,爭取明年初開工,20xx年底竣工,20xx年投產(chǎn)見效,實現(xiàn)產(chǎn)值280億元。

  四、村企共建創(chuàng)文明樹新風。繼續(xù)加大支持夢蘭新農(nóng)村建設力度,提高村民福利和保障水平。依托“黨員活動中心”、“職工之家”等陣地,會同工、青、婦等群團組織,村企黨組織共建共進,喊響“我是黨員,有困難找我”的服務口號,全體黨員與高齡老人、孤寡老人、病殘老人以及困難職工一對一掛鉤結對,積極開展黨員志愿者活動,擴大服務范圍,在幫困、護綠、科普、文娛等活動中彰顯黨員先鋒形象,切實解決職工群眾和弱勢群體實際生活中的困難。

  五、廉潔自律塑形象促和諧。圍繞構建和諧企業(yè)目標,充分發(fā)揮企業(yè)紀監(jiān)委“教育、監(jiān)督”的作用,激發(fā)廣大黨員干部以身作則,以高度的責任感、事業(yè)心,以扎實肯干、廉潔自律的工作作風,主動為廣大群眾服務,實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)推進科學發(fā)展,與時俱進實現(xiàn)富民強村”的奮斗目標,承擔起更多的社會責任。

  在各級黨委、政府和組織部門的正確領導和全力關心、支持下,我們一定要緊緊依靠、團結全體黨員和職工,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神風貌,相信我們一定能在新的起點上開創(chuàng)新的事業(yè),使集團黨建工作在新形勢下煥發(fā)出新的活力,不斷推進企業(yè)穩(wěn)健、快速、持續(xù)發(fā)展,開創(chuàng)夢蘭“十二五”大發(fā)展的新局面。

  最后,祝各位領導、各位來賓、同志們身體健康,事業(yè)興旺!

  謝謝大家!

企業(yè)領導發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  我是,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言,表達我們的心聲:

  偶然的機遇,遇見了,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!

  從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

  僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

  狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

  在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!

  生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回首,有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!

  然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

  積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”

  我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的.精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學習型團隊,打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。

  在公司領導的關心和同事的協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優(yōu)秀團隊,競聘店長!!從而實現(xiàn)自我的飛躍!20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?

  我相信,的未來不是夢,我們的未來不是夢。

  請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變?nèi)ビ绊懭,用狀態(tài)去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!

  最后,預祝大家搭乘,沖向輝煌明天!

企業(yè)領導發(fā)言稿3

  “后進職工”在平時的工作和生活中承受的心理壓力大,他們的性格、意識、情感存在著彷徨、焦慮、失落等狀態(tài),他們大部分自暴自棄,或者對生活失去信心。如果領導者不能以理智控制自己的言行,板著臉說教,或者處事時粗暴簡單,甚至動輒訓斥,只能使干群缺少相互的尊重,同時自然萌生種種逆反和戒備心理,在一種充滿抵觸和整日誠惶誠恐、小心謹慎的情緒籠罩下,就不會有輕松愉快的人際交往氛圍。

  面對職工,領導者必須用親和的態(tài)度走進他們的心靈,用真摯的情感去彌補“后進職工”心靈的創(chuàng)傷。從尊重其自尊心入手,喚起他們對所犯錯誤的自責和悔悟,使他們從痛苦自卑中解脫出來,自覺戰(zhàn)勝身上的缺點和弱點。做“后進職工”工作,需用“心”。從“心”開始,用“心”對待,用心思考,用心體驗,用心經(jīng)營;努力去追求一種理想,一種精神,一種境界,用自己的滿腔熱情去點燃他們心中的火焰,鑄造一種蓬勃向上、奮發(fā)昂揚的企業(yè)精神,從而實現(xiàn)教育的理想。以欣賞的`眼光給“后進職工”自信心和成就感,多深入一點,多溝通一點,多份關愛,多份尊重,激活每一個細胞,真正贏得廣大職工群眾的信賴和擁護,讓領導擁有親和力、凝聚力和影響力。

  親和,要求領導公平公正的對待每一名職工;親和,要求領導在職工群眾有事無事之時,都以一種平等的、朋友式的、信任的談話方式,多和職工們進行一些心與心的交流;親和,要求領導在處理違紀行為時尊重職工,允許職工充分發(fā)表自己的意見,即使是錯誤的,也能心平氣和地聽下去,不隨便打斷職工的談話,更不剝奪職工說話的權利;親和,要求領導當“后進職工”出現(xiàn)錯誤時,不以勢壓人,并做到措辭柔和,不傷害職工的人格和尊嚴。俗話說,樹怕傷根,人怕傷心。自尊心、自信心是每個人成長的精神支柱,是職工向上的基石,也是自我發(fā)展的內(nèi)在動力。其實,工作中領導一句肯定的話語,一個會意的微笑都是“后進職工”進步的精神食糧。為此,領導要善于發(fā)現(xiàn)“后進職工”的閃光點,并耐心去培養(yǎng),使之不斷發(fā)揚,逐漸完善自我。

  領導們,時代需要親和,企業(yè)需要親和,人類需要親和。實踐證明:只有在融洽的干群情感中,職工才會把領導的批評看作是對自己的愛護,把領導的表揚看作是對自己的鼓勵,從而自覺把道德要求和行為規(guī)范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣。領導親和,走進職工心靈,則事半功倍。

企業(yè)領導發(fā)言稿4

  全體運動員、裁判員、各位同志同志們:

  今天,我們迎來了20xx本公司秋季運動會,在這里我要向公司職工致上最深刻的慰問,向奮戰(zhàn)在公司勞動生產(chǎn)線上和各個部門的員工致以崇高的敬意!同時我為公司舉行的秋季運動會表示最熱烈的祝賀!向精心組織這次運動會的公司員工表示最誠摯的感謝!希望公司全體干部員工珍惜當前的良好形勢,充分發(fā)揮自己的潛能和工作熱情,把體育精神融合到日常工作中去,為實現(xiàn)公司發(fā)展目標貢獻自己的青春和活力。

  職工是社會物質財富的創(chuàng)造者,也是先進文化的傳播者,舉辦運動會就是加強企業(yè)文化建設,傳播先進文化的好途徑之一,它能激發(fā)廣大職工的熱情,凝聚職工的力量,為企業(yè)的文化建設增光添彩。我相信:這次運動會的舉辦,對進一步動員廣大職工加強體育鍛煉,提高全面健身意識,發(fā)動大家以強健的體魄、振奮的精神、飽滿的激情,積極投身于公司的各項工作,實現(xiàn)我公司健康快速發(fā)展,必將起到積極地推動作用。我希望全體參賽隊員能夠頑強拼搏、公平競爭、賽出風格、取得好成績。裁判員能夠嚴格遵守公平、公正、公開的原則執(zhí)裁比賽。我相信,在大會組委會的領導下,在全體運動員、裁判員、領隊、教練員和工作人員的共同努力下,本屆運動會一定會辦成一個安全、文明、團結、奮進的運動會,辦成一個講實力、講風格、

  講公正的運動會。希望參賽運動員大力發(fā)揚體育精神,頑強拼搏,爭創(chuàng)佳績,爭取競賽成績和精神文明雙豐收,為推進我公司的'體育事業(yè)發(fā)展進而促進各項事業(yè)共同發(fā)展做出積極的貢獻。最后,祝運動員取得好成績,祝比賽圓滿成功。謝謝大家!

  主持人

  人生如賽場,路途似跑道。

  在這秋高氣爽的季節(jié)里,在這遠離喧囂的地方,我們迎來了本公司20xx年的秋季運動會。

  你們的汗水將會灑在運動場上,澆灌著成功的花朵開放,我向刻苦訓練,積極備戰(zhàn)的所有參賽運動員表示親切的問候!在此,我希望全體運動員發(fā)揚“更快.更高.更強”和“團結.友誼.進步”的奧林匹克精神,全體運動員奮勇拼搏,賽出競技水平,賽出道德風尚,賽出個性風采,賽出團結和友誼,這里,是我們拋開工作壓力,放飛心靈,展示自我的舞臺,在運動場上努力地奔跑!在同事們的歡呼聲中,盡情地展現(xiàn)自己。期待這次運動會將創(chuàng)造新跨越的好成績!

企業(yè)領導發(fā)言稿5

  尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

  大家晚上好!

  歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,XX又走過了不平凡的一年。20xx年,在世界經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的一年,是我們XX人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠地向各位合作伙伴,,機關領導,向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!

  下面我將總結20xx年,展望20xx年:

  齊心協(xié)力、同舟共濟、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn),擴大XX版圖

  20xx年年初我們定下了“提高素質,提高質量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標,面對日益變幻激烈的市場風云,XX人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首贊歌。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏,我們終于不負眾望:

  ⑴在原有公司文化基礎上,重新定位公司,建立XX企業(yè)員工基金,用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工,并且由設計部組織策劃的榮華企業(yè)內(nèi)刊也同步進行,讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪,將企業(yè)當作自己的另一個家!

 、埔M德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細化,采取優(yōu)勝劣汰,保留最優(yōu)質的紙張供應商,保證為客戶做的產(chǎn)品物超所值!

 、侵匦轮贫▎T工勞動分配方案,重新規(guī)劃老帶新方案,盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢,經(jīng)過一年的努力,產(chǎn)能較之20xx年提高了65%。

  ⑷20xx年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現(xiàn)擴散式發(fā)展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現(xiàn)了公司前進發(fā)展戰(zhàn)略三步走的第一步。

  目標的實現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,離不開XX人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經(jīng)理,我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李XX,不過是20多歲的小伙子,可是與XX印刷機的聯(lián)手卻已有9年的時間。每一次的機器保養(yǎng),必定能夠看到這個小伙子的身影,從一個初中還沒畢業(yè)就出來打工的孩子,到現(xiàn)在對機器的熟練度不差于一個專業(yè)的人士。總經(jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王XX,為公司挖掘出數(shù)位人才;配送中心的全體員工,經(jīng)常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業(yè)這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

  山不厭高,海不厭深。事業(yè)的.發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養(yǎng)力度,讓敢于承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負責人萬XX就是在員工內(nèi)部競爭中產(chǎn)生;加強“每月之星”的評選工作,充分調(diào)動員工的積極性,XX總廠員工宋XX就先后獲得4次每月之星獎,XX分公司吳XX、田XX等人先后獲得3次該稱號,員工里有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內(nèi)功,創(chuàng)新并完善制度,制定適合公司發(fā)展的員工手冊,規(guī)范了公司管理,做到有法可依;成立內(nèi)控部,加強公司對各部的監(jiān)管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創(chuàng)新力度,我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面;加強企業(yè)文化的建設,使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

  20xx年,在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下,XX先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、XX醫(yī)學論壇報、BMJ英國醫(yī)學雜志社、交通大學的再次續(xù)約,并且獲得與英格索蘭、北京現(xiàn)代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的20xx,公司各項經(jīng)濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

  在這里,感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興!20xx年,是XX與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是XX與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!

企業(yè)領導發(fā)言稿6

親愛的員工同志們:大家下午好!

  回顧過去的一年,我們企業(yè)整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。20xx年年初,我們把企業(yè)確定為"規(guī)范發(fā)展年",檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

  總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

  一、企業(yè)組織架構和流程方面

  20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調(diào)整,提拔了竇毓玲為企業(yè)副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周**為企業(yè)副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在企業(yè)找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,企業(yè)所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為企業(yè)的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。

  二、員工福利方面

  長期以來,我們企業(yè)對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日;嵭Щ。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營企業(yè),除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,企業(yè)在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

  三、硬件基礎建設方面

  首先,20xx年企業(yè)的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經(jīng)裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

  其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性。新增了"倚天版"行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"E商貿(mào)通"協(xié)議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為企業(yè)將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。

  四、市場業(yè)務方面

  在市場業(yè)務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了企業(yè)經(jīng)營風險。同時調(diào)整了焦炭合約,使我們的'交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩(wěn)定。

  五、對外合作與發(fā)展方面

  20xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團企業(yè)共同發(fā)起了  "山西晉商聯(lián)合商品交易所"項目,目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來企業(yè)的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。

  六、規(guī)范發(fā)展方面

  20xx年企業(yè)在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業(yè)特點,企業(yè)年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們企業(yè)防范風險,規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。

  總之一年以來,企業(yè)各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

  回顧一年來的工作,我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于企業(yè)的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們企業(yè)所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為企業(yè)的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,那樣的話,我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。

  當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè),銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,企業(yè)的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經(jīng)過全體員工共同的努力,我們企業(yè)會有更好的發(fā)展,并一定能夠如愿以償,

  由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規(guī)范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們企業(yè)兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切,我們企業(yè)的業(yè)務仍然不會停止,因為企業(yè)還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。對于過去發(fā)生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

  對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,我們今天把20xx年設定為企業(yè)的"目標管理年"。

  這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對企業(yè)的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于

  形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現(xiàn),從而達成目標,完成任務,實現(xiàn)企業(yè)總體效益質的飛躍。

  最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們企業(yè)的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

  在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

企業(yè)領導發(fā)言稿7

  尊敬的XX經(jīng)理、尊敬的XX新聞媒體朋友、尊敬的XX金屬廠全體同仁:

  送走了碩果累累的金秋韶華,我們迎來了萬物儲藏初冬時節(jié)。雖然已經(jīng)有了初冬的絲絲寒意,但今天的XX金屬廠卻暖意洋洋,展現(xiàn)出一片春天的景象。各位領導、各位嘉賓、全體同仁們,XX金屬廠的XX會議今天隆重舉行,大家一起見證XX金屬廠的茁壯成長,必將是XX金屬廠的一件大事,定能為我廠美好的明天奠定堅實的基礎。在此,我代表XX真誠的感謝大家!

  XX金屬廠始建于年,工廠坐落于新都工業(yè)園東區(qū),是西部大開發(fā)成渝經(jīng)濟圈的中心地帶,全廠職工XX人,年產(chǎn)值XX萬元,完成國家稅利XX萬元。我廠以生產(chǎn)XX為主,產(chǎn)品主要用于XX,是成渝經(jīng)濟圈中獨具特色的金屬長篇生產(chǎn)、加工、配件中心。

  我廠的產(chǎn)品除了滿足川渝經(jīng)濟建設的學要外,產(chǎn)品遍布全國。近年來,為了打開國際市場,我廠的產(chǎn)品開始涉足亞洲、歐美、非洲,以XXXX年為例,我廠出口產(chǎn)品價值XX萬元,外銷產(chǎn)品XX萬元。在國內(nèi)國外,我廠的產(chǎn)品質量過硬、價格合理、供銷保障、服務周到,已經(jīng)博得了消費者的.青睞,成為了成都市知名品牌。梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。我廠取得的優(yōu)異成績,包含著我廠領導的應到的高瞻遠矚,英明決策。

  XXXX年,面對全球的經(jīng)濟萎縮的形勢,我廠制定了對內(nèi)對外的合理發(fā)展戰(zhàn)略。對外,我廠分析國際形勢,探尋新型產(chǎn)品,挖掘新興市場,拓寬場頻市場,開發(fā)多種資源,加強營銷策略。XXXX年,我廠爭取新用戶XX個,開發(fā)新產(chǎn)品XX個,除了繼續(xù)鞏固成渝經(jīng)濟圈的市場,擴大川陜甘市場,做大國內(nèi)其他市場,我們還開發(fā)了亞洲的XX、歐洲的XX、美洲的XX,這些對外的策略,使我們的企業(yè)迎著全球經(jīng)濟低俗發(fā)展的國際形勢,快速發(fā)展。對內(nèi),進行技術更新,開發(fā)新產(chǎn)品;采用加強管理,增強企業(yè)的競爭力;采用人文化的制度,獲得員工的辛勤付出;采用合理的激勵機制,加強企業(yè)員工的責任心。

  扎根于新都工業(yè)園新區(qū),我們已經(jīng)把自己變成了地地道道的新都人。新都縣縣委、縣政府給我們企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了由于的條件,為我廠的發(fā)展起到了重要的推動作用,新都政府的各級領導全年到企業(yè)指導工作XX次,解決企業(yè)發(fā)展中的各種問題XX次。除了新都政府的關懷,勤勞、善良的新都人民為了我廠的發(fā)展,他們提供了人力資源服務,提供了生活資料的補給。我廠修建的失地居民,更是關照我廠的方方面面,有的甚至直接加入到我廠,成為我廠發(fā)展的生力軍,貢獻了他們的一份力量。

  各位領導、各位嘉賓、新聞媒體的朋友們,各位同仁,金屬廠在新都的XX年,得到了新都方方面面的關懷,得到了新聞媒體朋友的友情宣傳,得到了員工的傾心付出,你們正是我廠事業(yè)戰(zhàn)勝諸如全球金融風暴、國際市場疲軟、國內(nèi)金正加劇的保證力量,我廠事業(yè)蒸蒸日上,企業(yè)發(fā)展走上了一條光明大道。朋友們,在你們的幫助下,我們必將還有更加美好的未來,我們也將保證健康發(fā)展,建設生態(tài)經(jīng)濟,保證綠色、環(huán)保發(fā)展,致力于更好地為新都地方經(jīng)濟建設服務!

  在此,我再次代表完成的所有員工向出席今天會議的各位領導、加班、媒體致以誠摯的協(xié)議!祝你們工作順利,事業(yè)發(fā)達,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

企業(yè)領導發(fā)言稿8

尊敬的各位來賓、各位員工:

  大家好!

  值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

  20xx年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是x全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創(chuàng)新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有x特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們x部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

  細數(shù)過去一年的種種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,x今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,x的.明天因你們而更加精彩輝煌!

  過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,咱們企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),各種項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

  新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們x全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

  最后,再次感謝大家為x的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

  謝謝大家!

企業(yè)領導發(fā)言稿9

各位親愛的同事:

  大家晚上好!

  借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、鼠年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

  下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經(jīng)驗,并就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:

  在過去的一年里,從設備的安裝調(diào)試,到實現(xiàn)順利生產(chǎn),我們各部門都緊密配合,團結協(xié)作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業(yè)的.發(fā)展后勁。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

  20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現(xiàn)自我價值,找到對**的歸屬感。

  在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。

  各位員工,我相信20xx年是**事業(yè)發(fā)展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經(jīng)營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神,統(tǒng)一思想、堅定信心,為實現(xiàn)自我價值而努力,為把我們的***建設的更加完美而努力。

  最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

  謝謝大家!

企業(yè)領導發(fā)言稿10

尊敬的全體員工:

  大家上午好!

  今天,科技有限公司燈火輝煌,歌聲嘹亮,呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的美好景象,我很高興和大家一起歡聚一堂,參加XX年年會,借此機會,我代表科技有限公司向全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

  XX年是不平凡的一年,國際形勢風起云涌,金融危機席卷全球,其行業(yè)競爭也處于白熱化階段,讓我們剛剛崛起的經(jīng)受了嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),但是,在公司領導的正確引導下,在全體員工的積極努力下,公司戰(zhàn)勝了重重困難,終于奪取了XX年的'全面勝利。在此,我再次感謝全體員工,謝謝你們!

  全體員工們:勝利的XX年已經(jīng)過去,XX年將是科技有限公司事業(yè)發(fā)展史上的重要階段,我堅信,只有我們上下一心,群策群力,我們就一定能夠圓滿完成XX年的各項任務,順利實現(xiàn)XX年單位的各項經(jīng)營指標,在此,我希望大家繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上,繼往開來,朝著我們的奮斗目標堅定不移的向前邁進,為多作貢獻,為自己再創(chuàng)輝煌!

  最后祝大家春節(jié)愉快,闔家幸福,身體健康,萬事如意!

企業(yè)領導發(fā)言稿11

各位領導、各位同事:

  大家好!

  大家晚上好!

  歲月如歌,跋涉似舞。XX年,榮華興業(yè)又走過了不平凡的一年。XX年,在世界經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的一年,是我們榮華興業(yè)人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠地向各位合作伙伴,機關領導,向為單位勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!

  下面我將總結XX年,展望XX年:

  齊心協(xié)力、同舟共濟、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn),擴大榮華興業(yè)版圖

  XX年年初我們定下了“提高素質,提高質量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標,面對日益變幻激烈的市場風云,榮華興業(yè)人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首贊歌。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏,我們終于不負眾望:

 、旁谠泄疚幕A上,重新定位公司,建立榮華興業(yè)企業(yè)員工基金,用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工,并且由設計部組織策劃的榮華企業(yè)內(nèi)刊也同步進行,讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪,將企業(yè)當作自己的另一個家!

 、埔M德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細化,采取優(yōu)勝劣汰,保留最優(yōu)質的紙張供應商,保證為客戶做的產(chǎn)品物超所值!

  ⑶重新制定員工勞動分配方案,重新規(guī)劃老帶新方案,盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢,經(jīng)過一年的努力,產(chǎn)能較之XX年提高了65%。

 、萖X年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現(xiàn)擴散式發(fā)展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現(xiàn)了公司前進發(fā)展戰(zhàn)略三步走的第一步。

  目標的實現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,離不開榮華興業(yè)人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經(jīng)理,我深深的被全體員工以公司的'發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李強,不過是XX多歲的小伙子,可是與海德堡印刷機的聯(lián)手卻已有9年的時間。每一次的機器保養(yǎng),必定能夠看到這個小伙子的身影,從一個初中還沒畢業(yè)就出來打工的孩子,到現(xiàn)在對機器的熟練度不差于一個專業(yè)的人士?偨(jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王利明,為公司挖掘出數(shù)位人才;配送中心的全體員工,經(jīng)常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業(yè)這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

  山不厭高,海不厭深。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。XX年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養(yǎng)力度,讓敢于承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負責人萬陽就是在員工內(nèi)部競爭中產(chǎn)生;加強“每月之星”的評選工作,充分調(diào)動員工的積極性,北京總廠員工宋麗華就先后獲得4次每月之星獎,蘇州分公司吳蕓、田忠亮等人先后獲得3次該稱號,員工里有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內(nèi)功,創(chuàng)新并完善制度,制定適合公司發(fā)展的員工手冊,規(guī)范了公司管理,做到有法可依;成立內(nèi)控部,加強公司對各部的監(jiān)管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創(chuàng)新力度,我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面;加強企業(yè)文化的建設,使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源。加強團g建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

  XX年,在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下,榮華先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、北京醫(yī)學論壇報、BMJ英國醫(yī)學雜志社、交通大學的再次續(xù)約,并且獲得與英格索蘭、北京現(xiàn)代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的XX,公司各項經(jīng)濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

  在這里,感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興隆!XX年,是榮華興業(yè)與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是榮華興業(yè)與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在XX年,大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!

企業(yè)領導發(fā)言稿12

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的.跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

  公司年會領導發(fā)言稿的延伸閱讀————演講稿的寫作注意事項

  1、演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。

  2、一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心,全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳,這樣才能使聽眾得到深刻的印象。

  3、好的演講稿,應該既有熱情的鼓動,又有冷靜的分析,要把抒情和說理有機地結合起來,做到動之以情,曉之以理。

  4、演講稿的語言要求做到準確、精練、生動形象、通俗易懂,不能講假話、大話、空話,也不能講過于抽象的話。要多用比喻,多用口語化的語言,深入淺出,把抽象的道理具體化,把概念的東西形象化,讓聽眾聽得入耳、聽得明白。

企業(yè)領導發(fā)言稿13

尊敬的各位領導、員工同志們下午好:

  新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司xx—xx年度總結表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。會議主要目的是:對xx—xx年的工作進行總結,并就xx—x年公司各項工作進行安排和部署,同時對xx—x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化,豐富員工生活。在這里,向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領導:

  表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  今天的會議議程有五項,一、由xx—x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質量要效益》質量提升年工作總結;三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關于表彰xx—xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。五、上級領導講話。

  為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求: 1、請所有與會人員暫時關閉手機; 2、不要在會場內(nèi)走動,保持會場秩序。3。聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。

  現(xiàn)在正式開會,

  下面進行第一項:請xx—x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。

  下面進行第二項:由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質量要效益》質量提升年工作總結。

  下面進行第三項:請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關于表彰xx—xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。

  第四項:請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎,

  首先,請“先進單位“和先進班組上臺領獎;沖壓車間、

  請先進個人上臺領獎;

  這些部門和個人在去年工作中,付出了很大的'艱辛和努力,創(chuàng)造了優(yōu)異的成績,是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀! 獎金會后領齲

  下面進行第五項:請金杯公司領導講話,

  各位員工,今天表彰大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司xx—xx年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在上級公司領導的正確領導下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創(chuàng)新,全力實現(xiàn)xx—x年生產(chǎn)經(jīng)營目標,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

  最后,預祝大家節(jié)日愉快,家庭幸福!

  總結表彰大會到此結束,請大家休息10分鐘,然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目,請大家到時欣賞 。

企業(yè)領導發(fā)言稿14

尊敬的各位領導、三臺子鎮(zhèn)中小學的師生們:

  大家上午好!

  又是一年芳草綠,春風十里杏花香,伴隨著雄壯的鼓樂,在這暖人的季節(jié),今天,我們歡聚在三臺子鎮(zhèn)九年義務教育學校校園內(nèi),此刻鼓樂齊鳴,彩旗飄揚,人聲鼎沸,我們在此共同隆重舉辦20xx年三臺子鎮(zhèn)中小學春季運動大會。在此請允許我向參加開幕式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向全體運動員和裁判員、大會工作人員表示親切的問候!

  接下來我要介紹參加運動會開幕式的領導,在主席臺就座的領導有:。讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎! 我相信,此次運動大會在組委會的精心安排下,全體運動員一定會賽出水平,賽出風格;全體裁判員一定會嚴守規(guī)程,公正執(zhí)法;全體工作人員一定會忠于職守,熱情服務。希望大家發(fā)揚頑強拼搏精神和良好的體育道德風尚,取得運動成績和精神文明雙豐收,為推進我鎮(zhèn)體育事業(yè)發(fā)展做出積極的`貢獻。生命在于運動,運動賦予我們強健的體魄、堅韌的斗志,昂揚的熱情。

  親愛的各位領導,全鎮(zhèn)的師生們,現(xiàn)在,我宣布:凌海市三臺子鎮(zhèn)20xx年中小學春季運動大會開幕式現(xiàn)在開始!

  進行大會第一項:進行升旗儀式!請全體起立,升中華人民共和國國旗,奏中華人民共和國國歌!請坐!

  進行大會第二項:請裁判員、教練員、運動員入場!檢閱正式開始。

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  接下來進行第三項:請三臺子鎮(zhèn)黨委書記馬榮華致本屆運動會開幕詞,大家歡迎??

  下面進行第四項:請運動員代表宣誓

  下面進行第五項:請裁判員代表宣誓;

  現(xiàn)在我宣布20xx年三臺子鎮(zhèn)中小學體育運動大會比賽正式開始。

  最后,讓我們衷心祝愿本屆運動會取得圓滿成功!

企業(yè)領導發(fā)言稿15

尊敬的領導,各位同事:

  大家晚上好!

  此時此刻的我確實有一些激動,甚至稍微緊張,也倍感榮幸。一年又在此刻將所有的燈光聚焦在了一起,而我們的成功在這一天也會展示出它的光彩來?粗宀世_紛的燈光閃爍,我相信各位同事的內(nèi)心也許已經(jīng)有了一些波瀾。用三秒的時間回想過去一年的自己,你想到了自己最得意的成就嗎?對于我們每個人來說,一年的時間雖然不是很長,但是一年的時間足以讓我們增長一歲,而這一歲,如果沒有一些成長的話,那不就是浪費了光陰嗎?所以,首先在此,我想恭賀公司同事們在過去一年所獲得的成績和成長,也祝愿大家在新的一年可以更好的為自己樹立一個標準、一個目標,逐步前進,提升自我!

  這一年對于我來說,是非常非常非常忙碌的一年。其實我的孩子這時候剛剛上幼兒園,我愛人每次打電話告訴我,孩子睡覺的時候要爸爸講故事,但我都因為工作的原因,無法提前回家,所以每次回去都只能看見孩子熟睡的`臉龐。我作為一個父親,同時作為部門同事們的一名領導,我的內(nèi)心有時候是非常煎熬的。但反復調(diào)和之后,我也發(fā)現(xiàn),其實對于一個男人來說,家庭固然重要,但是放在事業(yè)上的那顆野心也是非常重要的。我知道對于孩子來說,陪伴固然重要,但是每當我一有時間,我就會和孩子解釋,爸爸是為了我們可以鑄就更好的家而在努力,就像你為了得到一個更好的成績努力學習一樣,我們都是有目標的人,我們應該為自己的目標共同努力!就這樣,我用自己的教育告訴了孩子,其實爸爸和你一起在努力,一起在前進,漸漸的,孩子也能夠理解我,甚至每次我回家他會安慰我,問我是否辛苦。

  其實對于我們來說,也許家庭和工作有必然的矛盾,但是我們?nèi)耸腔畹,我們可以通過溝通解決問題,我們也可以通過一些別的方式達成一件事情。這并不是我們生活之中的難事,只是我們不愿意去思考,不愿意去想罷了。對待我們的工作也是一樣的,我們很多人在工作當中,時常不去考慮前因后果,非常盲目,這樣又怎會讓我們進步呢?所以,我希望大家在接下來一年可以放開自己的大腦,保持一個更加樂觀且積極的態(tài)度,努力工作。新的一年,就是我們新的契機,希望大家都可以把握好它,我也將送給大家最大的祝福,祝愿大家前程似錦!

  感謝大家,我的講話完畢!

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