廠家客戶年會發(fā)言稿

　　現(xiàn)如今，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的廠家客戶年會發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

廠家客戶年會發(fā)言稿1

友愛的XXX同仁以及各位員工們：

　　大家新年好！

　　隨著20xx年的到來，我們在此為送別過去，迎接將來，舉辦了這場20xx年的總結(jié)年會。在此，我代表XXX公司，向在場的各位同仁，各位員工，祝以新年的問候！祝福大家在新的一年里，身體健安康康，家庭平安全安，生活年年有余，工作步步高升！盼望大家能在新的20xx年里，勇創(chuàng)佳績，為XXX公司做出更多的奉獻，發(fā)明更好的成果！

　　在此，讓我們在這里一起祝福XXX公司，在新的一年里，紅紅火火，蒸蒸日上！

　　回憶這一年，作為XXX公司的XX領(lǐng)導(dǎo)，在公司的進展的道路上，我知道每位同事，都在工作中奉獻了自己的努力，付出了自己的汗水和拼搏！因而，我們才干在這一年里，取得這樣杰出的成果和收獲！公司能有如今的輝煌和長進，與大家在過去一年的努力是分不開關(guān)系。在此，我也要再次謝謝大家，謝謝各位對工作的努力，謝謝我們能團結(jié)一心，共同為這個集體拼搏，為這個家庭努力。

　　是啊，在這一年里，我們經(jīng)受了這樣的拼搏，這樣的努力！這樣困難的狀況下，我們依然能取得XXX這樣的好成果！這份收獲和光榮，并不僅僅屬于某個人，而是我們XXX公司的全體！是我們在XXX公司的每一位成員，在共同的努力和拼搏中，為XXX公司奉獻出了一份份光和熱，這才塑造了XXX公司的輝煌。經(jīng)受了這樣的共同努力，又怎么不能稱之為家人呢？

　　但回憶一年，我們也不能僅看著好的方向。驕兵必敗，這個道理我們必需時時銘記于心。反思這一年來的`缺乏，無論是在領(lǐng)導(dǎo)層還是員工方面，其實都有過許多的問題，這些問題，多是來自我們自身能力，以及在管理上的不重是！對此，我也盼望大家都銘記這一問題，仔細反思，嚴格改良！并在今后將工作完成的越發(fā)杰出！

　　現(xiàn)在，20xx的新年已經(jīng)就在眼前。俗話說：“新年新氣象”，盼望大家能在新的一年里，主動進展，努力提升！讓我們用全新的思想和看法，在20xx年里呈現(xiàn)自己越發(fā)杰出的一面，為XXX公司發(fā)明更為美妙的將來！

　　各位XXX公司的家人們，讓我們一起來祝愿，祝福新的一年越來越好，祝福將來的XXX公司在這一年里，能越發(fā)勝利！

　　祝大家新年歡樂！感謝！

廠家客戶年會發(fā)言稿2

各位賓客、各位同仁：

　　大家晚上好！

　　今天我們在此召開年會，對過去一年的進展進行總結(jié)。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄�，公司�?guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至本國的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想誠摯的對各位員工說聲多謝，“多謝你們了”你們的付出公司是不會遺忘的。我冀望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力，誠摯看待，把公司作為自我的家，把公司的事作為自我的事，固然了，你們的事也就是公司的事。

　　雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某晒�，可是那只是過去、歷史，我們不能沉浸在過去的高傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，將來的競爭是激烈的`。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想詳細就今后的工作任務(wù)提出幾點要求。

　　一、穩(wěn)固本地市場，進取開辟省內(nèi)、國內(nèi)市場

　　就目前情景而言，我們已經(jīng)占據(jù)了本地市場，能夠說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自我的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò)，這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來穩(wěn)固和強化本地市場，將本地市場作為我們開辟業(yè)務(wù)的堅實的基地和大前方。同時，我們要進取開辟省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在將來的短時間內(nèi)全面籠罩本省，在國內(nèi)各主要城市也要建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有必需的知名度。

　　二、提升知名度、擴充品牌影響力

　　鑒于在本地市場，我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度能夠說是個嘹亮的牌子，所以將來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站。關(guān)于廣告方面的問題，策動部門要做好具體的方案和經(jīng)費預(yù)算。廣告投放不行盲目，必需要挑選性價比高，真正達到宣揚效果的廣告媒介。在做廣告時必需不能忽略文化，要經(jīng)過廣告來傳達我們是負職責(zé)的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，必需要避開低質(zhì)量的、惡俗的廣告。

　　三、做好科研工作，控制核心競爭力

　　產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和根源，是我們占有市場的前提，僅有開發(fā)出先進的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費，引進杰出的人才，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，必需要保證人才進的來、留得住，必需要敬重學(xué)問、敬重人才。另外，我認為作為公司的科研部門必需要走在科技的最前沿，控制新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài)，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風(fēng)吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必需重視，不行小覷。

　　四、完美企業(yè)制度、做好財務(wù)工作

　　一個杰出企業(yè)必需建設(shè)健全企業(yè)制度，包括人事制度、管理制度等。僅有健全的制度才干保證企業(yè)的有效安康安穩(wěn)運行。首先是人事制度要完美，要讓員工有進展的空間，看到人生冀望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像看待家人相同看待他們。要切忌避開公司小團體主義和官僚主義作風(fēng)，這些都是公司久遠進展的慢性毒瘤，必需準時摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，避開尾大不掉。

　　財務(wù)部門要做好財務(wù)工作，要有一本清晰明了的帳，要保證公司各項收入和支出的明了。財務(wù)工作的完美與否是衡量一個企業(yè)的重要指標，必需重視。

　　五、做環(huán)保型企業(yè)、注重平安生產(chǎn)工作

　　做好公司的環(huán)境庇護工作，建立環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國家、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必定之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量削減給環(huán)境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會、國家、及當(dāng)?shù)卣�府、居民的支持。必需要避開因為環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機公關(guān)部門要提前做好危機公關(guān)預(yù)案，遇到相關(guān)問題時能夠準時處理，避開給公司造成負面影響。

　　終于要說的是平安生產(chǎn)工作，必需敬重生命，把員工的人身平安放在首位。要做好前期預(yù)防工作，避開因為人為緣由造成對員工生命的威逼。同時平常要做好宣揚教導(dǎo)工作，加強員工的平安防備意識。另外，要加強定期平安檢查工作，不能粗心大意，要認仔細真，建設(shè)事故職責(zé)制度。

　　說這些，都是冀望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好進展，同時也冀望大家能借公司得到進展。此外，我誠摯的冀望各位員工能夠平安工作，工作的舒心、放心。終于，望各位居安思危，仔細努力工作，讓我們同舟共濟！

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