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研討會發(fā)言稿優(yōu)秀2篇[必備]
現(xiàn)如今,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?以下是小編整理的研討會發(fā)言稿優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
研討會發(fā)言稿優(yōu)秀1
尊敬的徐局長,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家下午好!
回想去年這個時節(jié),我們也是在這里,大家濟(jì)濟(jì)一堂,分享生本教育給我們帶來的可喜變化,聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)專家給我們工作的點(diǎn)撥指導(dǎo)。又一年過去了,在座各位教學(xué)一線的老師們應(yīng)該體會更深了,我們是否享受到生本教育給我們課堂帶來的大變革,孩子們在生本教育環(huán)境里是否有顯著變化,今天上午的幾節(jié)精品課例的展示,大家暢所欲言的探討交流,應(yīng)該是對我們開展生本教育又一年來最好的詮釋。在此,我也代表開封中學(xué),就一年來我校開展生本教育的情況給在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師們做一個匯報,以期得到大家的點(diǎn)撥指正。
一、一年來我們開展的主要工作。
1、著力強(qiáng)化學(xué)校硬件建設(shè),為我校生本教育健康有序開展鋪路搭橋。
常言道:“工欲善其事,必先利其器”。一年來,學(xué)校在打造硬件設(shè)施方面可謂下足了功夫。依憑國家項(xiàng)目工程,修建大型學(xué)術(shù)報告廳,改造和芬教學(xué)樓,建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)平臺,網(wǎng)絡(luò)教室錄播間,每個教室裝備全套多媒體電子白板。增加學(xué)校圖書室的藏書,有序開展圖書借閱活動。有了這些硬件設(shè)施的投入,師生在生本教育活動中參與積極性有很大提高。
2、學(xué)校采取“引進(jìn)來,走出去”的模式強(qiáng)化交流合作研討。
一年來,學(xué)校先后派骨干教師到宜川、成都、廣元、下寺學(xué)習(xí)考察,又請專家來學(xué)校講座,大部分教師專業(yè)素養(yǎng)得到提升,對生本理念有了更深的理解,課堂教學(xué)有了改進(jìn),效果得到明顯提升。學(xué)校借鑒宜川中學(xué)模式,強(qiáng)力推行學(xué)生自主管理,初中各年級建立了年級自主管理委員會,初步形成了“生管生,生教生”的常規(guī)管理模式。
3、學(xué)校圍繞生本教育大刀闊斧的改革課堂模式。
學(xué)校著力從學(xué)生入手,變講堂為學(xué)堂,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,最大限度的減少教師的無效或低效的灌輸式填鴨式式的課堂結(jié)構(gòu)。從教師入手,變教案為學(xué)案,從教師的教案寫作,課堂要求,作業(yè)批改,階段性檢測等方面都做了一定的調(diào)整,在追求高效課堂的道路上,除去了一些傳統(tǒng)的過時的死板束縛,在老師的指導(dǎo)下,課堂能夠真正地生動,生成,生長。
4、通過校本教研常規(guī)活動,優(yōu)化生本教育的具體操作步奏。
在生本教育研討過程中,我們重點(diǎn)對前置性作業(yè)的設(shè)置和小組合作交流進(jìn)行深入研討,讓學(xué)生的前置性作業(yè)能夠及時高效的完成,并且通過長期規(guī)范,基本養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。最大程度地克服了一些學(xué)生把前置作業(yè)任務(wù)形式化,為完成任務(wù)購買相關(guān)的資料,找現(xiàn)成的參考答案,放棄了搜集和探索過程等不良現(xiàn)象。
小組合作交流學(xué)生由最初那種參與意識弱,兩極分化嚴(yán)重,和交流過程中逢場作戲的,莫名其妙的,走馬觀花的,虛情假意的無效交流現(xiàn)象,現(xiàn)在基本做到了在教師的鼓勵下,通過合理的分組搭配,人人都能積極參與,討論與話題無關(guān)的'內(nèi)容少了,涉獵問題的廣度增加了,理性思考問題有了一定地深度。
二、我們在生本教育實(shí)踐中的一些困惑。
在生本教育實(shí)踐中,我對以下幾個問題體會十分深刻,很是困惑。
1、教師和學(xué)生的思維模式轉(zhuǎn)變與角色轉(zhuǎn)換一時難以到位。傳統(tǒng)“填鴨式”、“灌輸式”的教學(xué)方式,通過教師和學(xué)生一代傳一代,教師的思維模式中已經(jīng)形成了主動給予知識的“灌輸模式”,而學(xué)生一直以來也養(yǎng)成了根深蒂固的被動“接受知識”的依賴心理。要突然之間打破這種模式,進(jìn)行思維和角色轉(zhuǎn)換,形成學(xué)生為主、教師為輔的新模式,顛覆教師與學(xué)生之間這種已經(jīng)滲透骨頭里的思維模式和行為習(xí)慣,對教師和學(xué)生來說都不是一件容易的事,一蹴而就也是不可能的。由于這種轉(zhuǎn)變一時難以到位,生本教育活動顯得推進(jìn)緩慢。
2、教學(xué)模式與當(dāng)前應(yīng)試教育現(xiàn)狀存在不相適應(yīng),影響學(xué)生參與的積極性。目前,應(yīng)試教育的現(xiàn)狀并沒有得到根本改變,我校高考亞歷山大,教師跨跨年級現(xiàn)象嚴(yán)重,在初中搞生本,到高中搞應(yīng)試教育。很多時候顯得無所適從。并且生本教育教學(xué)方式與目前考試要求相脫節(jié),甚至相背離,讓學(xué)生不得不處于為難、痛苦的境地:一方面,學(xué)生們樂于接受互動性強(qiáng)、活潑有趣而又壓力相對較小的學(xué)習(xí)模式;另一方面,他們又不得不面對需要大量基礎(chǔ)性知識的考試。在考試現(xiàn)實(shí)面前,由于生本教育模式需要大量的課前準(zhǔn)備工作,這些反而增加了他們的壓力。所以往往出現(xiàn)生本教育開課一學(xué)期后,學(xué)生成績整體不升反降低。在這種情況下,往往得不到家長的理解和支持。
3、部分學(xué)生過于重視交流和討論,忽視基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)與掌握。生本教育的新意是通過交流和討論,實(shí)現(xiàn)掌握知識和提高能力的目的。但在實(shí)踐中,一部分學(xué)生對生本教育存在誤解,樂于搜集資料完成課堂交流和討論,而忽視對基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。討論交流很熱烈,一堂課下來,大體思路清晰,觀點(diǎn)掌握了,但一些基礎(chǔ)知識還是沒有掌握;或者是主動參與講課的同學(xué)明白了,其他聽課同學(xué)還是不明白;或者是課堂上學(xué)生講的不明白,還是需要教師講。雖然,學(xué)生最需要的不是知識,而是能力。但能力恰恰需要知識提供支撐,沒有掌握豐富的基礎(chǔ)知識,提升的能力也是不牢固的。
三、我對進(jìn)一步實(shí)踐生本教育的思路探索
生本教育是一個系統(tǒng)工程,需要教師、學(xué)生、學(xué)校和社會共同努力。作為教師而言,在實(shí)踐生本教育中,結(jié)合我個人的體會和感受,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)把握好幾個重點(diǎn):
1、進(jìn)一步理解生本教育的內(nèi)涵:深入了解學(xué)生,充分尊重學(xué)生,全面依靠學(xué)生。
以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生,是生本教育的價值取向。在具體教學(xué)實(shí)踐上就是要深入研究和了解學(xué)生特點(diǎn),盡可能把握學(xué)生的個性與心理的特點(diǎn),掌握學(xué)生學(xué)習(xí)的最近發(fā)展區(qū),對學(xué)生做到“知根知底”,真正做到因材施教。
充分尊重學(xué)生就是要求教師不附帶任何條件去對待學(xué)生,尊重他們學(xué)習(xí)的天性和思維,不能嘲笑和貶損他們的思維方式和學(xué)習(xí)活動,不帶個人好惡,不管優(yōu)生差生都要給予平等的機(jī)會,才能得到學(xué)生的認(rèn)同,學(xué)生才會全身心參與到生本教育中來。
在我們的教學(xué)活動中,依靠學(xué)生自主管理。讓學(xué)生自己活動起來,去獲得知識,去發(fā)現(xiàn)問題,去解決問題,教師要把從教育內(nèi)容的確定,到教育形式的采用,以至教育過程的主持、檢查、評比等等,都交給學(xué)生自己去做,這樣,學(xué)生有了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望就會積極主動的去學(xué)習(xí),這樣學(xué)習(xí)效果也就能事半功倍。
2、搞好課堂教學(xué)設(shè)計。認(rèn)真?zhèn)湔n,如何引發(fā)學(xué)生的興趣?如何提出問題,如何制造懸念,創(chuàng)設(shè)情境,把學(xué)生調(diào)動起來,什么時候讓學(xué)生學(xué),以什么方式學(xué)?什么由老師講,講什么內(nèi)容等等,這些內(nèi)容都要有精心的設(shè)計,才能保證教學(xué)質(zhì)量。課前認(rèn)真鉆研教材,準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計好前置性小研究,向?qū)W生提出的分工要求應(yīng)簡單明確,而且不能太深太繁雜,使學(xué)生認(rèn)為這些事情自己還是能做到的,他們更愿意去做。
總之,教師的“講”要恰到好處。生本教育以學(xué)生為主,并不是就不需要教師講。教學(xué)實(shí)踐中,教師的“講”要講到點(diǎn)上,一定要達(dá)到精粹、精煉、精彩,具有畫龍點(diǎn)睛的功效。教師要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,靈活安排適合學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,做到要“以學(xué)定教”。教師還要著力講難點(diǎn),講規(guī)律,教方法。
3、不能忽視基礎(chǔ)知識的教學(xué)。學(xué)生中有對生本教育存在誤解,認(rèn)為生本教育就是不要求學(xué)生“死記硬背”。其實(shí),在生本教育中,一些基礎(chǔ)性的知識還是要求掌握的,不然的話,即使你在課堂討論中能侃侃而談,沒有牢固的基礎(chǔ)知識,都可能成為紙上談兵,解決問題能力也會大打折扣。因此,教師要著力于內(nèi)容和練習(xí)題的選擇,教學(xué)的內(nèi)容和練習(xí)題不求多,要求精,組選那些典型、舉一返三的內(nèi)容和習(xí)題,使學(xué)生做會一個題就會做一類題,教學(xué)才有高效率。
4、繼續(xù)促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
在當(dāng)前教研意識淡薄的大環(huán)境下,教師都會不同程度的產(chǎn)生職業(yè)倦怠,滿足于現(xiàn)狀,憑經(jīng)驗(yàn)教學(xué),科研意識淡薄,那種傳統(tǒng)的滿堂灌顯得十分輕松,而課堂生成的很少,不利于學(xué)生發(fā)展。生本教育實(shí)施過程中,“生本課堂”全新的教學(xué)理念有助于沖擊教師原有的教學(xué)理念,讓教師的思想產(chǎn)生沖擊,激發(fā)教師合作的意識、科研的意識,并在學(xué)校的有序誘導(dǎo)下進(jìn)入專業(yè)成長的有效軌道,自覺提升教學(xué)素養(yǎng),增強(qiáng)課堂教學(xué)的執(zhí)行力。
各位領(lǐng)導(dǎo),老師們,當(dāng)我們初次接觸“生本教育”這個名詞時,有人覺得新鮮,還經(jīng)常有朋友同事要我解釋什么是“生本教育”,其實(shí)當(dāng)前各種流派,各種模式的教學(xué),有一點(diǎn)是共同的,那就是都贊成“以學(xué)生為本”。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,從這一點(diǎn)說來,我們一直都在追求生本教育,只是沒有今天這么迫切罷了,我想只要我們的課堂堅持以生命為本,以生動為本,以生長為本。不斷喚醒生命,啟迪生命,激揚(yáng)生命。孩子們得到春風(fēng)化雨的滋潤,快樂自由的成長,我相信必將有山花爛漫的那一天。
謝謝大家。
研討會發(fā)言稿優(yōu)秀2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、各位主任:
大家好!
首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這次與大家交流的機(jī)會,共同去探討學(xué)校德育工作的問題。從我參與學(xué)校的德育管理工作至今雖然有近10年的時間,但對學(xué)校德育工作的管理經(jīng)驗(yàn)還是比較欠缺。今天我跟大家一起交流的也只不過是我們沙埔中學(xué)這幾年來在德育工作中的一些做法而已,還談不上什么經(jīng)驗(yàn)交流。但我相信這次發(fā)言是抱磚引玉,以便我們更好地學(xué)習(xí)其他兄弟學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)和成功做法,所以,在我的發(fā)言中有什么不足之處,懇請大家批評指正。
德育是學(xué)校工作的靈魂,是為學(xué)校的教學(xué)工作提供服務(wù),德育工作部門——政教處的工作宗旨就是為教學(xué)管理部門——教務(wù)處保駕護(hù)航。我校始終堅持“以人為本、德育為首”指導(dǎo)思想,本著“從大處著想,小處著手”的德育思路培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,以養(yǎng)成教育為主線,不斷調(diào)整德育工作內(nèi)容,豐富德育活動載體,增強(qiáng)德育工作的針對性、實(shí)效性,不斷深化德育,有力地推進(jìn)了素質(zhì)教育的全面開展。
關(guān)于我校的德育工作,主要有以下幾個方面的做法:
一、創(chuàng)建德育工作隊(duì)伍,完善德育工作體系。
1、實(shí)行分年級管理的模式。
國家在少數(shù)民族區(qū)域?qū)嵭小白灾巍敝贫龋尭魃贁?shù)民族區(qū)域在國
家的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行自主管理。而我校在管理上則實(shí)行了年級“自治”的管理模式,以年級為核心,細(xì)化學(xué)校管理,強(qiáng)化年級內(nèi)部的管理功能,自20xx年秋學(xué)期以來在管理上實(shí)行分年級管理的模式,這是全主任在沙埔中學(xué)擔(dān)任校長的時對學(xué)校的管理進(jìn)行的一項(xiàng)重大改革。這種管理模式在管理上相對獨(dú)立,每個年級設(shè)2個年級主任,一個負(fù)責(zé)教務(wù)工作的管理,一個負(fù)責(zé)德育工作的管理,平時負(fù)責(zé)處理本年級的內(nèi)部的事務(wù)。實(shí)行以來,收到意想不到的管理效果。各年級在管理本年級的德育、教學(xué)等的管理過程中,能夠圍繞學(xué)校的中心工作,根據(jù)各年級的實(shí)際有針對性、創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,最大限度發(fā)揮各年級主任的主觀能動性,推動學(xué)校式發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校的特色發(fā)展。在此過程中,最大的受益應(yīng)該是負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作的政教處,因?yàn)檫@樣的管理模式實(shí)際上就是將繁重的政教工作分解成為三個部分,由各個年級分擔(dān)完成,解決了以往過多的事務(wù)集中于政教處的現(xiàn)象,分年級管理同時又可以最大限度地提高了工作的成效。當(dāng)然,在分年級管理的過程中,既要分工,又要合作,才能促進(jìn)學(xué)校整體管理效益的提高。
2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),提高班主任工作水平。
學(xué)校工作,德育為首。在學(xué)校的德育管理中,班主任占有極其重要的地位。班主任既是學(xué)校德育管理工作的執(zhí)行者又是班集體的組織者和管理者。當(dāng)班主任在班級管理中的作用得到充分發(fā)揮時,則班集體的德育工作就會有聲有色,生動而富有成效,就會對學(xué)校的其它工作產(chǎn)生極大的良性的推動作用,反之,會使學(xué)校德育工作陷于被動的局面,影響學(xué)校的其它工作的正常開展。因此,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),不斷提高班主任的工作水平,是德育工作的重中之重。
我們學(xué)校一直以來很重視加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè),作為學(xué)校要培養(yǎng)和打造一支精良的育人隊(duì)伍,必須要有意識的、有計劃的引導(dǎo)教師去完成這個自己完善和自己塑造的過程。因此,我們鼓勵青年教師勇挑重?fù)?dān),敢于勝任班主任工作,在服從學(xué)校全局的原則下,靈活自主地開展工作。學(xué)校為了提高班主任的工作技能,定期開展班主任工作例會和班主任工作座談會,用研討和交流的形式去尋找平時工作中的不足,不斷地促使班主任在平常的德育管理中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、去探索德育工作規(guī)律和新的工作思路、去尋找德育管中理論和實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn),找到更好的工作方式和更好的工作途徑,讓班主任在工作中少走彎路。從而提高班主任在德育管理中的理論水平和實(shí)踐操作能力。本學(xué)期,我校組織召開了兩次班主任工作座談會,會上各班主任都能暢所欲言,以一種輕松的方式進(jìn)行交流與溝通,談到自己在班級管理上的成功做法,與大家共同分享,說出自己在班級管理上的一些困惑,請求大家獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過這樣的'方式,加強(qiáng)了班主任之間的交流與溝通,提高班主任工作的時效性,推動學(xué)校德育工作的健康發(fā)展,收到了很好的效果。
從所周知,班主任工作是一項(xiàng)身累心累的工作,既費(fèi)心有勞神,很多老師在談到擔(dān)任班主任工作時都會疏而遠(yuǎn)之,望而生畏,班主任工作的艱辛可想而知。因此,學(xué)校首先要對班主任工作給予認(rèn)可、肯定和鼓勵,這是班主任工作的精神支柱,是班主任積極努力工作的動力,同時學(xué)校還要想方設(shè)法去減輕班主任的工作強(qiáng)度,讓班主任在繁重的班級管理工作中心情得到放松。我校在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下,每個學(xué)期都堅持組織班主任到區(qū)、市、縣內(nèi)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)交流活動,讓班主任增長見識,調(diào)整心態(tài),釋放心情。同時,在評先評優(yōu)的制度上也要有意地向班主任傾斜,要讓班主任能感受到擔(dān)任班主任工作有一點(diǎn)點(diǎn)的優(yōu)勢,激發(fā)班主任工作的積極性,讓他們?nèi)硇牡赝度氲桨嗉壍墓芾懋?dāng)中,促進(jìn)班級管理的良性發(fā)展。
3、加強(qiáng)對學(xué)生會的建設(shè),鼓勵學(xué)生參與學(xué)校管理。
我們在走學(xué)生參與學(xué)校管理的道路上,這幾年來,都在不斷地探索中大膽嘗試,也收到了很好的效果。目前,我校學(xué)生會組建有生活部、檢操部和紀(jì)檢部等部門,分別參與學(xué)生宿舍紀(jì)律衛(wèi)生的管理,每天早操、課間操和眼保健操的檢查量化以及晚修的紀(jì)律管理,學(xué)生在參與學(xué)校管理的過程中,充當(dāng)了被管理和管理的兩重身份,自己既受到學(xué)校紀(jì)律的約束,有能自己約束和自己管理,同時自己又得到了鍛煉和自己能力提高的機(jī)會。很多學(xué)生在擔(dān)任學(xué)生會干部之后,在學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上都有了很大的轉(zhuǎn)變。起初,學(xué)校在選拔學(xué)生會干部時,對于一些平時表現(xiàn)不太合人意的學(xué)生,很多老師都抱著懷疑的眼光看待,認(rèn)為這些學(xué)生都管不住自己,又這么能去管別人呢?其實(shí),每個人都會有自己好的和不足的一面,人都是喜歡聽好話的。那些平時表現(xiàn)欠佳的學(xué)生,他們固然有自己的短處,但他們畢竟也有自己的長處,關(guān)鍵是能不能通過對他們的引導(dǎo)、鼓勵,而將他們的潛能盡情地發(fā)揮出來。不是有這樣的一句話嗎,“要用人之所長,必能容人之所短”。
實(shí)踐證明,這些學(xué)生在克服和改正自己的缺點(diǎn)和不足的同時,也將他們的潛能淋漓盡致地發(fā)揮出來了,在學(xué)校的管理當(dāng)中,有些老師能做到的他們做到了,有些老師不能做到的他們也能做到了,起到了不可替代的作用。
因此,在學(xué)校的管理中、充分利用學(xué)生會的優(yōu)勢,最大限度發(fā)揮學(xué)生的潛能,既減輕老師在管理中的負(fù)擔(dān),又能夠給學(xué)生鍛煉和提高能力的機(jī)會,從一定程度上提高了學(xué)校的管理水平和育人的效果。
4、加強(qiáng)家校聯(lián)系,使家庭、學(xué)校在對學(xué)生的教育形成合力。我們都知道,學(xué)生進(jìn)入到學(xué)校,學(xué)校對于的思想品德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面負(fù)起責(zé)任。然而一個學(xué)生的健康、健全的成長,僅靠學(xué)校的教育或家庭的教育是片面的,學(xué)校觀察不到孩子在家的情況,家長也很難看到孩子在校的表現(xiàn),需要的是兩者之間的合力,教育才會有針對性和連貫性。學(xué)校與家長必須經(jīng)常取得有效的聯(lián)系,這是家校溝通的有效途徑。學(xué)校可以就學(xué)生的某方面情況,或者近階段的情況與家長聯(lián)系,向家長匯報,提出建議,并聽取家長意見,讓家長與學(xué)校達(dá)成共識,有針對性地對孩子進(jìn)行教育,取得更好的教育效果。家校聯(lián)系的方式可以靈活多樣,我們主要采取召開學(xué)生家長會、告學(xué)生家長的信、電話聯(lián)系和家訪等形式與家長進(jìn)行聯(lián)系和溝通,有時也請家長到;蛐S嵧ňW(wǎng)絡(luò)短信聯(lián)系等方式,溝通學(xué)校和家庭的關(guān)系,協(xié)調(diào)家校管理配合,真正做到互通信息、互相支持、互相配合。當(dāng)前在學(xué)校教育工作中安全穩(wěn)定是排在首位,所以對學(xué)生的安全教育和管理尤為重要,而加強(qiáng)家校聯(lián)系是做好該校工作的前提,也是學(xué)校做好自身保護(hù)的一項(xiàng)重要舉措。我們學(xué)校在對學(xué)生進(jìn)行正面教育的同時,也將學(xué)校的要求通過校訊通短信或書信的形式告知家長,要求家長配合做好孩子的安全教育工作,收到最好的教育效果。
總之,將心比心,以學(xué)校真心、誠心換取家長的支持、合作,這是我們學(xué)校在德育工作中追求的目標(biāo)。
5、學(xué)校德育全員參與,齊抓共管。
德育是學(xué)校工作的核心,是塑造學(xué)生心靈的工作,它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面。我校一直以來深入開展全員德育工作,優(yōu)化育人環(huán)境,著力營造和諧向上的育人氛圍,通過“齊抓共管”途徑來達(dá)到全員參與的目的,把該項(xiàng)工作作為教職工的責(zé)任和一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,并把它作為教職工考核的一項(xiàng)重要指標(biāo),實(shí)現(xiàn)“人人參與”學(xué)校管理的目標(biāo)。
二、細(xì)化常規(guī)管理工作,促進(jìn)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成。
1、執(zhí)行班級量化管理和對學(xué)生執(zhí)行德育量化考核制度。
為了提高學(xué)生的道德層次,培養(yǎng)同學(xué)們良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,樹立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),增強(qiáng)班級管理的有效性,培養(yǎng)同學(xué)們的自己管理能力和自己約束能力,我校實(shí)行了班級量化管理和對學(xué)生執(zhí)行德育量化考核制度,以此作為先進(jìn)班集體和學(xué)生個人的評先評優(yōu)、畢業(yè)評定的重要依據(jù),促進(jìn)班級間的有效競爭和學(xué)生的自己管理,推動我校德育工作的良好局面。
2、養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ),我校將學(xué)生的儀容儀表、文明禮儀、安全教育、衛(wèi)生習(xí)慣等納入學(xué)校的日常管理當(dāng)中。結(jié)合《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,以“樹立文明形象”,“培養(yǎng)文明習(xí)慣”和“學(xué)生一日常規(guī)”為重點(diǎn)來規(guī)范學(xué)生的行為。通過組織學(xué)習(xí)、集隊(duì)集會、國旗下講話、班會、檢查評比等形式,強(qiáng)化訓(xùn)練。建立對各班學(xué)生的儀容儀表、文明禮儀、安全教育、衛(wèi)生習(xí)慣、三操等情況進(jìn)行量化考核制度。每天檢查公布,每周進(jìn)行總結(jié)。逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動。目前,學(xué)生沒有出現(xiàn)長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)等現(xiàn)象,學(xué)生的精神面貌較好;學(xué)生用語文明得體,見到老師、領(lǐng)導(dǎo)都能真誠地主動問好;學(xué)生養(yǎng)成講究衛(wèi)生的好習(xí)慣,校園整潔干凈;學(xué)生文明上下樓,集隊(duì)集會排隊(duì)前行,做到安全、有序,整齊、快速;三操的質(zhì)量有明顯提高等等,學(xué)生的這些習(xí)慣的養(yǎng)成,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校的同仁的肯定和贊許,為我校贏得了很好的口碑。
三、豐富校園文化生活,營造健康和諧校園。
我校堅持樹立環(huán)境育人的理念,全力打造富有特色的校園文化,積極營造寬松愉悅的育人環(huán)境。在校園環(huán)境建設(shè)中,學(xué)校要堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”的思想,讓每個孩子都能在校園中全面、健康、快樂地成長。同時以學(xué)生活動為載體,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,形成“我參與、我成長、我快樂”的良好局面。
首先,以豐富課余生活,推動素質(zhì)教育。為了豐富學(xué)生的課余生活,我校在每個學(xué)期成立了學(xué)生課外活動興趣小組,開設(shè)有籃球、羽毛球、氣排球、足球、音樂、美術(shù)、象棋、舞蹈等活動項(xiàng)目,每一個活動項(xiàng)目都由具有專長老師指導(dǎo),學(xué)生熱情高漲,積極參與,各個興趣小組在每天的課外活動時間火熱進(jìn)行,各項(xiàng)目以聯(lián)賽的方式促進(jìn)活動的開展。學(xué)生有了豐富的課余生活,有了自己的興趣和愛好,感受到與同學(xué)、老師一起嬉鬧的快樂,同時豐富的校園生活對學(xué)生產(chǎn)生更大的吸引力,能夠增強(qiáng)了班集體凝聚力,強(qiáng)化了學(xué)生的集體觀念,增強(qiáng)了學(xué)生合作意識,陶冶學(xué)生的情操,錘煉學(xué)生的意志,更好地推動我校素質(zhì)教育不斷向前發(fā)展?吹綄W(xué)生輕松愉快地生活、學(xué)習(xí),這正是我們執(zhí)教者的初衷。
其次,學(xué)校以重大節(jié)日為契機(jī),組織開展多種有教育意義的活動,引導(dǎo)學(xué)生愛國守紀(jì)、尊敬師長,知禮儀、重禮節(jié),養(yǎng)成關(guān)愛他人、樂于助人的美德。
另外,學(xué)校還通過開展“文明教室”“文明宿舍”評比、“文明禮儀之星“的評比,開展讀書教育、法制教育和感恩教育等活動,不斷深化德育教育的,收到很好的效果。
總之,學(xué)校的德育工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不是用簡單的幾句話能概括的,也不是靠一兩天的時間就能做好,需要我們在教育工作中持之以恒的精神,不斷提高德育工作的實(shí)效性,廣泛地積累經(jīng)驗(yàn),并不斷地開拓創(chuàng)新,堅持有益的探討和交流,這樣才能把德育工作做得更好。
以上是我校這幾年來在德育工作中的一些做法而已,無足掛齒,可以忽略不計。因?yàn)檫談不上什么經(jīng)驗(yàn),在一些德育工作比較出色的學(xué)校來說,簡直就是班門弄斧,請大家批評指正。謝謝!
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