- 新員工表態(tài)發(fā)言稿 推薦度:
- 代表新員工表態(tài)發(fā)言稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
新員工表態(tài)發(fā)言稿
隨著社會不斷地進(jìn)步,發(fā)言稿對我們的作用越來越大,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?以下是小編精心整理的新員工表態(tài)發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。
新員工表態(tài)發(fā)言稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
我是一名剛剛畢業(yè)走出學(xué)校,踏入社會的應(yīng)屆生。來公司也才短短兩個月,在職場上我還只是很多東西都需要學(xué)習(xí)的一名菜鳥。原本公司也是我經(jīng)過自己的不斷努力才爭取到公司的入職邀請,所以對于在本公司工作的機(jī)會,我倍感珍惜。所以在工作的這短短幾個月里,我總結(jié)了這個月的工作,并將在工作中獲得了一些珍貴的心得體會。
在公司工作的的幾個月里,我獲得到的不僅僅是自己工作上的鍛煉,更是自己心理的不斷強(qiáng)大。來公司工作后,我的的工作能力不斷得到提升,隨著自己接觸的越多,自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng)也得到了不斷的.鍛煉和發(fā)展,雖然離正式轉(zhuǎn)正和以后能出色的完成自己在公司的本職工作還差了許多,可是我相信我會經(jīng)過自己的努力,讓公司看到我的閃光點(diǎn),成為公司一名優(yōu)秀的正式員工。
此外,我的心境在工作的一段時間里也變得和以前大相徑庭,我覺得這是一個十分好的開始,他意味著我已經(jīng)正式理解了自己已經(jīng)步入工作的現(xiàn)實(shí),這樣我會有一個好的心態(tài)去應(yīng)對自己每一天的工作以及在工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn),我此刻甚至有點(diǎn)期待這些困難和挑戰(zhàn)了,因為我明白僅有這些才會讓我的工作變得越來越好,在必要時不會被公司所淘汰。
我此刻已經(jīng)能夠適應(yīng)自己的工作了,并將自己的工作任務(wù)按時完成。剛開始來公司的幾天,我的工作總是出現(xiàn)失誤,工作也不能在上班時間內(nèi)完成,這幾天能夠說是我老公司最糟糕的幾天。
可是經(jīng)過自己對工作磨合,在比較熟悉工作后,也能順利運(yùn)用自己的專業(yè)知識去解決工作上的難題了。在任何事情的最一開始,我們都會感到迷茫和措手不及,可是不要就這樣氣餒了,遇到困難和不適,我們要越戰(zhàn)越勇,不要輕易的放棄。在以后的工作中,我必須還會遇到比之前更艱難的處境的。
可是我也會將這種精神貫徹到底,讓自己不會被工作的難題所打到,并且在公司站穩(wěn)腳跟,讓自己在公司也會有一席之地,和自己的職業(yè)道路有一個不凡的開始。
新員工表態(tài)發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
下午好!
今天我代表88名新員工,在這里向大家匯報我們在工業(yè)區(qū)一年來的工作和學(xué)習(xí)情況。
xx年6月1日對我們來說是一個值得銘記的日子。這一天,通過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在xx工業(yè)區(qū)。俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,工業(yè)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)及時為我們新員工進(jìn)行了為期三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)是我們進(jìn)入工業(yè)區(qū)的第一課。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過工業(yè)區(qū)這個嶄新的舞臺逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。
為了避免我們少走彎路,盡快知曉工業(yè)區(qū)的現(xiàn)狀,工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)特意為我們安排了資深的帶教老師。老師們盡心盡力,把自己在實(shí)踐中積累的經(jīng)驗無私、耐心地傳授給我們,使我們在較短的時間里,很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并熟悉了各個崗位的業(yè)務(wù)流程。在老師的帶教下,現(xiàn)在的'我們,不僅能夠獨(dú)擋一面、熟練處理常規(guī)業(yè)務(wù),而且對特殊業(yè)務(wù)也有所了解。同時,我們也積極地參與工業(yè)區(qū)組織的各種聯(lián)誼活動。中秋晚會、春節(jié)聯(lián)歡會、演講比賽中活躍著我們新進(jìn)人員的身影,我們逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),體驗著誠實(shí)謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標(biāo),挖掘個人的潛力!熬蓬^牛和鯰魚”的故事,讓我們時常不忘衡量自己值不值九頭牛,是不是起到了鯰魚的功能。作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為工業(yè)區(qū)的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間,在學(xué)習(xí)中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。
一、踏實(shí)做事
作為工業(yè)區(qū)的新兵,首先學(xué)好業(yè)務(wù),做好本職工作。工業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)存在其特殊性,只有在日常的工作實(shí)踐中去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié),才能夠保證將工作做好。在今后的日子里,只有踏實(shí)刻苦學(xué)好業(yè)務(wù),才能充分的把自身原有的理論知識與實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合起來。
二、謙虛做人
作為工業(yè)區(qū)的新人,應(yīng)該時刻注意保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的優(yōu)良作風(fēng)。學(xué)歷不等于學(xué)問,知識不等于智慧,畢竟我們是新手,沒有實(shí)踐基礎(chǔ),沒有與工業(yè)區(qū)建設(shè)相關(guān)的工作經(jīng)驗,我們要虛心向前輩請教,尊重前輩,善于從前輩那里學(xué)習(xí)好的工作方法和經(jīng)驗。
三、用心創(chuàng)新
我們在工作中應(yīng)該懂得利用年輕人特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點(diǎn)去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負(fù)責(zé),要用心用腦的去對待工作,只有這樣,方能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
四、不斷學(xué)習(xí)
目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代。所以,僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題,我們不僅要向書本學(xué),還要向前輩學(xué),采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭做業(yè)務(wù)能手,為各級領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在工作中,要注重三個結(jié)合:所學(xué)知識和工作實(shí)際相結(jié)合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團(tuán)隊精神相結(jié)合。要學(xué)會分解工作任務(wù),確定責(zé)任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),精益求精的態(tài)度,做好各項工作。
【新員工表態(tài)發(fā)言稿】相關(guān)文章:
新員工表態(tài)發(fā)言稿02-22
代表新員工表態(tài)發(fā)言稿10-08
怎么寫表態(tài)發(fā)言10-10
個人表態(tài)發(fā)言材料04-12
新崗位任職的表態(tài)發(fā)言10-09
安全事故表態(tài)發(fā)言10-10