人才尋訪服務(wù)合同

時(shí)間：2024-03-06 17:13:53 服務(wù)合同我要投稿

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人才尋訪服務(wù)合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的人才尋訪服務(wù)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人才尋訪服務(wù)合同

人才尋訪服務(wù)合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根椐《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)規(guī)定，按照雙方平等互利和自愿原則，為明確甲、乙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守。

　　一、甲方接收乙方資料后，應(yīng)對(duì)乙方的資料采取保密措施。乙方資料如有特別保密要求的，應(yīng)在交稿前向甲方提出。甲方應(yīng)在翻譯工作完成后的.3天后刪除翻譯的原文和譯文。

　　二、甲方應(yīng)嚴(yán)格按照翻譯標(biāo)準(zhǔn)操作程序和保證譯文翻譯質(zhì)量進(jìn)行翻譯。乙方如有特殊翻譯要求的，應(yīng)在交稿前向甲方提出。

　　三、甲方應(yīng)該按照雙方商定的時(shí)間交稿。甲方如遇到非人為因素而導(dǎo)致不能履行合同，應(yīng)及時(shí)告知乙方，并協(xié)商解決。

　　四、在履行合同過(guò)程中，如乙方提出需要改稿，而延誤了時(shí)間，則交貨時(shí)間，按理順延。

　　五、本協(xié)議生效后，如乙方中途提出對(duì)原稿進(jìn)行刪減或增加內(nèi)容，需另外計(jì)費(fèi)。

　　六、雙方簽訂合同后，乙方需向甲方預(yù)付總額_________%作為定金，余款將在譯稿交付時(shí)即付清。

　　七、其他

　　1。本合約雙方簽字蓋章后生效；

　　2。此合約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后作補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具同等效力；

　　3。本合約自簽約之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

　　聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________

　　傳真電話：_____________傳真電話：_____________

　　地址：_________________地址：_________________

　　E—mail：_______________　　E—mail：_______________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________

人才尋訪服務(wù)合同2

　　合同編號(hào)：

　　甲方：___________

　　地址：___________

　　電話(傳真)：____________

　　乙方：___________

　　地址：___________

　　電話(傳真)：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著友好合作的精神，就乙方接受甲方委托，為甲方提供人才尋訪服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　甲方非獨(dú)家委托乙方在中華人民共和國(guó)境內(nèi)，按照甲方提供的職位要求，檢索、篩選合適的人選推薦給甲方，由甲方?jīng)Q定是否聘用。

　　此服務(wù)以非專有的方式提供，即：甲方有權(quán)委托任何第三方提供此項(xiàng)服務(wù)。

　　二、服務(wù)程序

　　1、招聘意向甲方根據(jù)自身需要向乙方發(fā)出招聘意向書(shū)，提供單位背景資料、詳細(xì)職位需求說(shuō)明及招聘期限并予以簽署確認(rèn)。

　　2、職位分析乙方根據(jù)甲方的招聘意向，分析每一職位的人才分布情況及尋訪獵取的難易程度，在_____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出招聘方案。

　　3、尋訪物色人選乙方有權(quán)自主通過(guò)所有有效途徑尋訪物色適合甲方要求的人選，尋訪物色過(guò)程中所產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　4、初試及綜合測(cè)評(píng)對(duì)通過(guò)尋訪收集到的入圍者，乙方負(fù)責(zé)初試，對(duì)初試合格者進(jìn)行有針對(duì)性的綜合人事測(cè)試，包括專業(yè)質(zhì)素、心理、性格、領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力及職業(yè)傾向等專業(yè)測(cè)試，并依據(jù)測(cè)試結(jié)果向甲方出具相應(yīng)人選的測(cè)評(píng)報(bào)告。

　　5、推薦與復(fù)試

　　乙方在簽訂合同后_____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方推薦第一批候選人（不少于_____人）。乙方向甲方推薦的候選人資料應(yīng)包括：詳實(shí)的簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)報(bào)告、測(cè)評(píng)報(bào)告、人事背景調(diào)查資料（包括薪酬待遇情況調(diào)查）。甲方根據(jù)乙方推薦的人選資料，進(jìn)行面試、復(fù)審。

　　6、錄用

　　乙方推薦的候選者，經(jīng)甲方復(fù)試通過(guò)，雙方達(dá)成協(xié)議，并在候選者與原工作單位辦妥各項(xiàng)離職手續(xù)的基礎(chǔ)上辦理正式錄用手續(xù)并提供相關(guān)證明。

　　7、通知

　　甲方在與乙方推薦人員簽訂聘用合同之日起個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員的職位、年薪等情況以書(shū)面形式通知乙方。

　　8、保證期

　　乙方推薦應(yīng)聘人員的保證期為個(gè)月，保證期自該被推薦人員入職之日起計(jì)算。

　　甲方錄用乙方所推薦候選人后，若在保證期內(nèi)因錄用人員自身原因而被甲方終止雇傭，或自行辭職離開(kāi)甲方公司，乙方負(fù)責(zé)提供替代候選人，并保證在個(gè)月的時(shí)間內(nèi)為

　　甲方聘請(qǐng)到合適人選，但甲方應(yīng)在成功應(yīng)聘者離職后天內(nèi)將情況以書(shū)面方式通知乙方，并在首期費(fèi)用已全部支付之后保證期才有效。

　　若乙方于收到甲方書(shū)面通知后的個(gè)月的時(shí)間里，仍未能為甲方提供合適的候選人替代之前的應(yīng)聘者，乙方必須退還總費(fèi)用的。

　　9、付款

　　甲方在成功應(yīng)聘者到職之日起日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)，余款作為保證金。保證期屆滿后，如果甲方?jīng)Q定繼續(xù)聘用，則應(yīng)在保證期屆滿之日起日內(nèi)將該項(xiàng)保證金支付給乙方。

　　三、標(biāo)準(zhǔn)及付款方式

　　1、甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用：____________

　�。�1）年薪人民幣_(tái)_____________元以下，服務(wù)費(fèi)為_(kāi)________元；

　�。�2）年薪在人民幣_(tái)_____________元至_____________元，服務(wù)費(fèi)為_(kāi)_________元；

　�。�3）年薪在人民幣_(tái)_____________元及以上，服務(wù)費(fèi)為_(kāi)___________元。

　　2、本合同所指的年薪由以下幾部分構(gòu)成：____________

　�。�1）基本工資；（2）月（季）度獎(jiǎng)金；（3）年終獎(jiǎng)金；

　　3、乙方在提供本合同第一、二條約定的服務(wù)時(shí)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用均已包含于服務(wù)費(fèi)內(nèi)，甲方不再另行承擔(dān)。

　　付款方式為：甲方在成功應(yīng)聘者到職之日起日內(nèi)支付______作為首期服務(wù)費(fèi)，保證期屆滿后甲方如繼續(xù)聘用該名人員，則應(yīng)在保證期屆滿之日起日內(nèi)付清余款____元。

　　4、甲方所有付款應(yīng)以支票方式支付，乙方在收到甲方付款后即向甲方開(kāi)具正式發(fā)票。

　　5、乙方：_________

　　戶名：______________________

　　開(kāi)戶銀行：______________________

　　帳號(hào)：______________________

　　四、甲方責(zé)任

　　1、甲方應(yīng)向乙方提出書(shū)面招聘意向書(shū)，規(guī)定招聘的時(shí)限，提供甲方的背景介紹、招聘要求、崗位職責(zé)描述、崗位產(chǎn)生背景及薪酬預(yù)算等相關(guān)信息，并確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　2、甲方應(yīng)及時(shí)安排面試復(fù)審，并主動(dòng)告知乙方有關(guān)候選人面試后的'反饋信息。

　　3、甲方應(yīng)在合同規(guī)定的條件下及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，否則保證期無(wú)效。

　　4、由乙方推薦人選之日起至__年之內(nèi)，如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司，雇傭了乙方所推薦過(guò)的人才于任何職位上，乙方將按以上條款收取全額顧問(wèn)費(fèi)。非經(jīng)乙方同意，甲方保證不直接同乙方所提供的候選人接觸。

　　5、如甲方已從其他途徑獲得乙方推薦的人員資料，甲方應(yīng)于個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知乙方，以確認(rèn)此人非乙方推薦人員。

　　6、甲方發(fā)出聘用書(shū)后，若候選人已與原任職單位解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方在候選人正式上班前，不得以任何藉口拒絕聘用，否則，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任由甲方承擔(dān)，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

　　五、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)就甲方提出的書(shū)面招聘意向書(shū)在規(guī)定的期限內(nèi)提出招聘方案，并及時(shí)對(duì)候選人進(jìn)行初審、測(cè)試并保證報(bào)告資料的真實(shí)性與完整性。如候選人入職后，保證期內(nèi)經(jīng)查實(shí)乙方所提供資料有刻意隱瞞成份的，經(jīng)甲方提供實(shí)際書(shū)面證明后，乙方應(yīng)對(duì)因此而給甲方造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　2、合同期內(nèi)，乙方推薦給甲方之候選人員被甲方聘用后，乙方不得再將其向任何其他客戶推薦。

　　3、乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，在保證期內(nèi)，如發(fā)生聘用終止，則甲方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知乙方，乙方必須提供一次相同職位的人才尋訪服務(wù)并使其被甲方成功聘用；經(jīng)甲乙雙方同意也可改為由乙方向甲方提供另一同等職位的人才尋訪服務(wù)并使其成功被聘用，如仍未被成功聘用，乙方不得要求甲方支付任何費(fèi)用。

　　4、合同期內(nèi)，乙方不得主動(dòng)獵挖甲方之員工。

　　5、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密。

　　6、乙方應(yīng)向推薦的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助，并確保所推薦的候選人與甲方辦理錄用手續(xù)之日，已通過(guò)合法途徑與原任職單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、違約責(zé)任

　　1、如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額__的違約金。

　　2、如乙方違反本合同第五條第2款、第4款之規(guī)定，則乙方應(yīng)當(dāng)向甲方返還甲方已經(jīng)支付的所有費(fèi)用。

　　3、合同期內(nèi)，如乙方違反本合同其它條款給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損害，則甲方有權(quán)不支付保證金，且甲方有保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

　　七、爭(zhēng)議解決

　　本合同雙方就合同或合同條款的解釋及履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

　　八、其它

　　1、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日。合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，甲、乙雙方若無(wú)異議，本合同自動(dòng)順延年。

　　2、本合同經(jīng)雙方書(shū)面同意可進(jìn)行修改，雙方來(lái)往的書(shū)面意見(jiàn)與傳真等均為本合同的補(bǔ)充，如有爭(zhēng)議以合同原件為準(zhǔn)。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：____________乙方（公章）：____________