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感謝信

入職以后的感謝信怎么寫

時(shí)間:2022-10-04 05:50:02 感謝信 我要投稿
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入職以后的感謝信怎么寫

  入職以后的感謝信怎么寫 1

入職以后的感謝信怎么寫

  致XXX公司的一封感謝信

  XXX公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  為培養(yǎng)新入職員工吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗的精神,增強(qiáng)社會責(zé)任感,加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性,促進(jìn)我廠廠紀(jì)廠規(guī)的建設(shè),我公司特組織了新入職員工軍訓(xùn)活動(dòng)。

  XXXX總裁、XXX公司XXX副總經(jīng)理高度重視且大力支持此項(xiàng)工作,為配合我公司新入職員工軍訓(xùn)工作,派出了安保部部長XXX擔(dān)任教官,因此我公司特向XXX公司表示誠摯的感謝,并向擔(dān)任本次軍訓(xùn)任務(wù)的X教官表示深深地謝意!

  X教官在百忙中放下自己的工作,抽出寶貴的時(shí)間,為我公司新入職的員工進(jìn)行軍訓(xùn),軍訓(xùn)期間,有烈日,有狂風(fēng),X教官依然對每一個(gè)新員工的訓(xùn)練都做到言傳身教,認(rèn)真、細(xì)致、耐心,對每一個(gè)動(dòng)作都一絲不茍地做好示范,并不厭其煩地進(jìn)行指導(dǎo)、糾正。

  訓(xùn)練中,一絲不茍的是他;休息時(shí),最平易近人的也是他,各種點(diǎn)點(diǎn)滴滴充分地展現(xiàn)了軍人吃苦耐勞、嚴(yán)守紀(jì)律、頑強(qiáng)戰(zhàn)斗的風(fēng)范,一致受到新員工的稱贊和愛戴。在X教官的指導(dǎo)下,新員工都或多或少的收獲了人生最寶貴的財(cái)富。

  “天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,而行拂亂其所為”這句古話在本次軍訓(xùn)中體現(xiàn)的淋漓盡致,腰酸了,必須撐著,背疼了,還要挺直,嗓子啞了,依舊要大聲的喊著口號,新員工從教官的身上看到的是嚴(yán)瑾,樸實(shí),剛毅,自信。

  軍訓(xùn),使新員工變得團(tuán)結(jié);軍訓(xùn),使新員工變得堅(jiān)強(qiáng);軍訓(xùn),使新員工變得更加友愛,這一切的一切,都要感謝X教官,在這里我們依然再對您道一聲:你辛苦了!謝謝你!

  最后再次感謝X總、X總對我公司新員工軍訓(xùn)工作的大力支持,感謝

  X教官的辛勤付出,在以后的工作中,歐意德集團(tuán)將繼續(xù)鼓勵(lì)新員工發(fā)揚(yáng)軍人的優(yōu)良作風(fēng),把在軍訓(xùn)期間學(xué)到的內(nèi)容繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,用出色的成績和高尚的品格回報(bào)教官、回報(bào)公司。

  此致 敬禮!

  XXXX

  集團(tuán)

  二〇XX年五月二十四日

  入職以后的感謝信怎么寫 2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

  我于xxxx年xx月xx日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)二個(gè)月。一直以來,我努力實(shí)踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這3個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡要匯報(bào),以接受大家評議。

  作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生,2年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實(shí)踐的東西接觸的少,對于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況,平時(shí)我都放開手腳,有想法就去動(dòng)手,不再眼于只想不做了。

  第一個(gè)月,基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學(xué)有很大的差異,但是我沒有放棄,而是從頭再來。那段時(shí)間的確費(fèi)較多時(shí)間去認(rèn)真接受新知識,所以很快就適應(yīng)并且融入到嶄新的工作生活中去。

  第二個(gè)月,接觸的不僅僅是理論知識,更多的是動(dòng)手能力。這才是工作的重點(diǎn)所在;旧厦刻於际钦{(diào)機(jī),每天重復(fù)著同樣的事情。感覺有點(diǎn)繁瑣,挺不簡單得。好在我逐漸習(xí)慣了。第三個(gè)月,把前兩個(gè)月學(xué)習(xí)到得東西加強(qiáng)熟練,使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過三個(gè)月得學(xué)習(xí)基本上能勝任

  三個(gè)月來,我也清醒的認(rèn)識到自己工作存在的不足,表現(xiàn)在:

  1.與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動(dòng)性,

  2.工作時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)不足,沒有建立有效的工作方法。

  3.個(gè)別工作做的不夠細(xì)致,偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。

  4.自己的操作水平和經(jīng)驗(yàn)還趕不上工作的要求,需待提高。

  在今后 的工作中我將自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的操作水平和溝通能力?朔贻p氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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