加入公司的感言

　　以下是應屆畢業(yè)生網為大家整理的關于加入公司的感言的文章，希望大家能夠喜歡!歡迎大家閱讀!

　　加入公司的感言1

　　進入新的公司已差不多三個月的時間，雖然是短短的三個月，發(fā)生的事情到是不少。

　　剛開始我們的設計風格跟其他同事有點不一樣。

　　我認為不是太大的毛病，可被老總和其他人認為是我致命的弱點。

　　以致使我們在老總的面前印象大打折扣。

　　之后的日子就不好過了。

　　整天老總沒有一副好臉色給我們看，我們設計出來的東西千挑萬挑總是在挑我們的毛病。

　　一些重點的項目我們邊都沾不上，小項目做了有一點毛病都給臉色看。

　　有些業(yè)務員競然讓我去跟其他同事怎么學打燈光。

　　簡直是其恥大辱，那一段時間我們情緒低落，上班別的同事有說有笑，我們都不敢出大聲。

　　怕被他們笑話，就這樣過了一個月，有一天下午公司發(fā)工資，沒有發(fā)我們的工資。

　　下班我們正準備回家。

　　突然老總叫我們去辦公室，第一句話，時間過得真快，你們進入公司也差不多一個月了，我看了下，你們設計水平不是跟他們(其他同事)一個檔次，當然面試的時候我該看看你們的作品就好了。

　　我當時心想，無所謂走人唄，反正前幾天我之前廣州的一個同事讓我們去那邊上班，工資是這邊的兩倍。

　　不過我不服氣就這樣走了。

　　多沒意思啊。

　　于是我們就跟他力爭，你說我們不是跟他們一個檔次，我之前在廣州做了那么多年，廣東潮州的牌坊街的工程是我剛進去做的一個項目，當時有五家去竟爭，唯獨我們設計的被市長看中，那個效果圖至今還掛在公司進門的位置，有機會你們去參觀就可以看得到。

　　公司之前在全國只有8個辦事處，后來增加到12個，全部是我們頂著，沒有其他設計師。

　　如果說我們設計水平不行的話，我怎么能在那邊呆那么久。

　　結果老總聽了這些話，就話峰一轉，說有可能是誤會我們了。

　　以至于以前說的有些過繳的地方道謙。

　　我們接著說，如果您覺得我們設計的風格跟你們不一樣，那么我們可以終止合作。

　　沒關系。

　　此處不留人，自有留人處。

　　我之前的同事現在在東莞，昨天還打電話讓我們過去。

　　接著老總就說，我不是那個意思，我叫你們過來是聊聊。

　　沒有要你們走的意思。

　　那行，以前的也別往心里去了。

　　就此為止。

　　你們再考慮一下。

　　在以后的相處中我會改變態(tài)度的。

　　確實第二天態(tài)度大變。

　　也不像以前那樣目不視我，我把我做的一些作品全總發(fā)給他看，后來他看了過后就說，做得非常漂亮，這才是你真正的水平。

　　我以前誤會你了。

　　辛苦了。

　　這就是我來新公司的一段經歷。

　　加入公司的感言2

　　面對窗外清冷的空氣，把我的思緒拽回了現實。

　　關好窗戶，為自己倒一杯熱茶，同事開一兩句玩笑，就開始步入自己的工作軌跡，這樣的生活簡單、充實著……

　　坐在電腦前忙活著自己的工作，累了，就稍微活動一下，看一眼周圍的同事，雖然各自忙著各自的，但是大家偶爾互相調侃幾句，緩一緩四周似乎快要凝結的空氣。

　　陽光透過大大的落地窗，照在身上暖暖的，冬季的嚴寒似乎被驅散的一干二凈，心情也跟著大好起來。

　　于是內心歡呼著寫一些文字，記錄心中那一份難得的愉悅。

　　開始新的工作兩天了，對公司慢慢熟悉起來。

　　喜歡這樣的一個氛圍，緊張的工作中總有一些輕松地歡聲笑語在，讓我過的絲毫沒有一點枯燥的感覺，公司的每一位職員都很有才華，大家彼此很貼近，第一天來上班的時候便沒有了那種初到一個地方的那種生澀感，很快能跟大家嬉笑到一起去，這似乎是我的本能一般，忙碌中伴隨著嘻嘻哈哈輕松地過去一天，反而工作的效率并沒有下降。

　　這樣看來我其實是一個很情緒化的人，大喜大悲中都能寫出一些東西，不管是自己的隨筆，還是公司的稿件。

　　不喜不悲的時候我的思維總是定格在某一處，沒有絲毫靈感，寫出來的東西自然也很空白。

　　面對這樣一份新工作我之前絲毫沒有接觸過新聞類的編輯工作，以前曾經認為過于死板的東西都不適合我，認為這樣會束縛著自己，但是現在我想我的想法會有一絲改觀了，只要你對你的工作熱愛著，那么無論什么工作你都會做的津津有味兒。

　　而且現在能接觸到各種不同的公文文體，對自己來說既是挑戰(zhàn)又是自己學習提高的一次機會。

　　我想這些我都會很受益。

　　真心喜歡著這一份新工作。

　　忙碌的一天就要結束了，夜幕漸漸低垂下來，20xx年的冬天這樣悄然來臨，在公司樓下碰到舊時的好友、同學、同桌……對時間我們兩人都感到唏噓不已，轉眼我們已經長大，轉眼我們將會有我們自己的生活。

　　未來雖然充滿著變數，但我絲毫不會畏懼，因為我清楚自己喜歡著什么，清楚這些喜歡的東西將會陪伴著我一生

　　加入公司的感言3

　　我?guī)е�自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!

　　新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。

　　企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。

　　攜程的企業(yè)文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!

　　在人的一生當中，實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。

　　在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。

　　新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。

　　面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

　　在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。

　　攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。

　　是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。

　　所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。

　　所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

　　作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發(fā)揮新員工學習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作!

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平，全情投入工作中。

　　同時還要去主動了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。

　　在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

　　社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。

　　我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會成功的!

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