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個人簡歷

工程部經(jīng)理個人簡歷

時間:2023-07-24 22:56:04 秀雯 個人簡歷 我要投稿
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工程部經(jīng)理個人簡歷(精選6篇)

  時光在流逝,從不停歇,眼見著,找工作的時間馬上到來,一起來寫一份簡歷,為找工作加油吧。你知道簡歷要如何寫嗎?下面是小編為大家收集的工程部經(jīng)理個人簡歷,歡迎大家分享。

工程部經(jīng)理個人簡歷(精選6篇)

  工程部經(jīng)理個人簡歷 1

  基本信息

  姓名:

  性別:男

  民族:漢族

  出生年月:1977年1月18日

  證件號碼:

  婚姻狀況:已婚

  身高:175cm

  體重:150kg

  戶籍:福建莆田

  現(xiàn)所在地:福建莆田仙游縣

  畢業(yè)學校:福建經(jīng)濟管理干部學院

  學歷:?

  專業(yè)名稱:管理類經(jīng)濟管理

  畢業(yè)年份:1998年

  工作經(jīng)驗:十年以上

  最高職稱:其他

  求職意向

  職位性質(zhì):全職

  職位類別:計算機軟件,電子/電器/半導體/自動化,行政/后勤

  職位名稱:司機,銷售,電子方面,電腦;

  工作地區(qū):福建-莆田仙游縣,福建-莆田市區(qū),福建-福州市;

  待遇要求:3000-4000元/月不需要提供住房

  到職時間:可隨時到崗

  教育培訓

  教育背景:時間所在學校學歷

  1996年9月-1998年7月福建經(jīng)濟管理干部學院?

  工作經(jīng)歷

  所在公司:福州天達電子有限公司

  時間范圍:1998年8月-2007年9月

  公司性質(zhì):民營/私營公司

  所屬行業(yè):

  擔任職位:工程部經(jīng)理

  工作描述:負責公司產(chǎn)品安裝及服務

  離職原因:回來創(chuàng)業(yè)

  其他信息

  自我評價:十年駕領,熟悉仙游路況,熟悉各種軟件操作,有智能安防方面維護經(jīng)驗,酒店門鎖維修,酒店管理方面

  工程部經(jīng)理個人簡歷 2

  基本信息

  姓名:

  國籍:中國

  目前所在地:廣州民族:漢族

  戶口所在地:廣東省

  身材:

  婚姻狀況:已婚

  年齡:

  培訓認證:誠信

  徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:裝修工程項目經(jīng)理

  工作年限:職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職—隨時

  月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州東莞

  個人工作經(jīng)歷:公司名稱:東莞市慧谷納帕裝飾工程公司

  起止年月:20xx—01~20xx—01

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔任職務:項目經(jīng)理

  工作描述:負責建立項目管理班子,調(diào)集施工力量,組建相應的工程管理人員班子,組織編制作業(yè)計劃,并下達施工任務,管理工程項目施工和項目成本控制,簽訂隊組承包合同,根據(jù)材料預算,組織施工員編制材料采購計劃。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:華南理工大學

  最高學歷:大專畢業(yè)—20xx—07—01

  所學專業(yè)一:土木工程

  所學專業(yè)二:

  語言能力

  外語:英語一般

  國語水平:一般

  粵語水平:一般

  工程部經(jīng)理個人簡歷 3

  基本信息

  姓名:

  國籍:中國

  目前所在地:廣州

  民族:漢族

  戶口所在地:河南身材:

  婚姻狀況:已婚

  年齡:34歲

  培訓認證:誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:工程部經(jīng)理、其它類:總工、水電管理:機電工程師

  工作年限:13職稱:中級

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:5000—8000希望工作地區(qū):廣州

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:廣州市麗影物業(yè)管理有限公司起止年月:2008-01~2009-12

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔任職務:工程部經(jīng)理

  工作描述:

  工作職責:

  1、協(xié)助公司完成各管理處工程人員的優(yōu)化配置,提升團隊整體維修和服務水平。

  2、建立健全工程部崗位職責、設備操作規(guī)程、應急處理方案等。

  3、制訂員工年度技能培訓計劃并實施,全面提高員工綜合業(yè)務操作能力.

  4、針對公司前期遺留工程問題,根據(jù)輕、重、緩、急制定整改計劃與施工進度,有效化解業(yè)戶的投訴,加快管理費的增收進度。

  5、針對各管理處的電表誤差較大實際情況,制定整改方案,成效顯著。

  6、負責公司各管理處工程技術人員定期考核、評估,為人事部提供轉(zhuǎn)正和晉升參考依據(jù)。

  7、負責公司本部及各管理處二次裝修工程施工方案的審批;新建、改建工程施工方案制定、監(jiān)管、驗收等。

  8、負責公司本部及各管理處大型工具、物料采購立項審批,工程物料收發(fā)存放的盤點管理工作。

  9、編制設備年、季、月維保計劃,并組織各管理處工程部實施。

  部分業(yè)績:

  1、節(jié)能減耗。

  2、遺留工程跟進處理。

  3、追繳歷史能源欠費。

  4、負責新接管物業(yè)項目前期介入方案的編寫,組織工程人員對物業(yè)各設施設備的接管驗收,工程圖紙資料的收集、分類、歸檔等。

  5、為麗影廣場a、b、c區(qū)3個水泵房增設運程溢水報警裝置,徹底解決水淹泵房安全隱患。

  離職原因:家中有事

  公司名稱:廣州地源物業(yè)管理有限公司起止年月:2005-12~2007-12

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔任職務:工程部經(jīng)理

  工作描述:

  1、負責動漫星城項目建設的前期籌建工作、消防報建等。

  2、負責工程進度、質(zhì)量、成本控制及現(xiàn)場簽證跟進、監(jiān)督、落實。

  3、為下屬公司各項目物管工程部提供全方位的技術咨詢、建議和指導;包括但不僅限于參與項目內(nèi)有關新建、擴建、改造工程施工方案和圖紙的會審、工程招投標的參與、零星工程款復核、設備維保費用支付審核及供貨商監(jiān)管和評估,節(jié)能、改造方案的評估與審核。

  4、負責新項目工程部前期介入的籌劃、人員的編制、設施設備的接管與驗收、遺留工程的匯總與跟進;設施設備的修繕、保養(yǎng)。

  5、建立健全本部門各項工作流程、崗位職責、管理制度,停電、停水、臺風暴雨、電梯盤車救人應急處理方案等。

  6、評估有關工程、設備改造、大型物料、機械設備、工具采購的立項是否合理,為總經(jīng)辦的決策提供專業(yè)依據(jù)。

  7、節(jié)能減耗,成本控制。

  8、編制設備設施的年度維保計劃、原材料采購計劃、資金使用計劃、設備更新改造計劃、員工年度培訓計劃;

  9、負責租戶二次裝修施工方案與圖紙的審核與審批。

  10、監(jiān)督落實高低壓配電、中央空調(diào)、閉路監(jiān)控、消防、電梯設備外判單位維保情況;

  11、設備維保合同、工程改造合同、工程招標書編寫等。

  離職原因:合同期滿

  公司名稱:廣州新世界物業(yè)管理有限公司起止年月:2001-11~2005-12

  公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔任職務:工程部主管

  工作描述:

  1、在公司總經(jīng)辦的領導下,貫徹執(zhí)行總經(jīng)辦下達的各項工作方針、政策、規(guī)章和制度。

  2、在“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”的前提下,及時供給各設備所需的能源(水、電、油油、汽等),做好節(jié)約能源工作;

  3、組織人力、物力,及時完成各部門提出的請修要求,為業(yè)主提供良好的工作、生活條件;

  4、組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施;

  5、組織收集、編制各種設備的.技術資料、圖紙,做好設備的技術管理工作;

  6、建立健全本部門各項管理制度、工作流程、服務標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

  7、建立事故停電、電梯困人、臺風暴雨應急處理預警機制,保障廣大業(yè)主生命財產(chǎn)安全;

  8、做好本部門各類工具、物料的收、發(fā)、存放管理工作;

  9、組織員工開展技術業(yè)務學習,不斷提高員工的業(yè)務技術水平。

  10、負責業(yè)主二次裝修工程施工方案與圖紙的審核,編制改造擴建工程的預結算、工程竣工驗收等。

  離職原因:合同期滿

  公司名稱:廣州華泰賓館起止年月:1996-10~2001-10

  公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

  擔任職務:工程技工

  工作描述:在華泰賓館從事水電、單相、三相電機及其控制電路的維修;雙路電源控制電路的維修;各類機電設備、彩電音響、感應器等電子產(chǎn)品的維修;高低壓設備倒閘操作與維護、中央空調(diào)終端盤管風機檢修;醫(yī)療設備維修等。

  離職原因:合同期滿

  教育背景

  畢業(yè)院校:鄭州輕工業(yè)學院

  最高學歷:大專畢業(yè)日期:1996-07-01

  所學專業(yè)一:機電維修與管理工程所學專業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

  2003-02——2003-03深圳房地產(chǎn)物業(yè)培訓中心物業(yè)管理物業(yè)經(jīng)理上崗證0001

  2003-06——2003-12廣東工業(yè)大學高級技工高級技工資格證0002

  2004-01——2004-08廣東工業(yè)大學電工技師技師資格證0003

  2007-10——2008-08廣州同航駕校c1駕照機動車駕駛證0004

  2009-03——2009-05廣州華南師范網(wǎng)絡學院硬件工程師全國信息人才資格證0005

  語言能力

  外語:英語一般

  國語水平:良好粵語水平:一般

  工作能力及其他專長

  本人從事工程管理與機電設備維保十余年,具備扎實的理論和豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目電氣方案設計,能夠獨立解決項目工程技術問題;對工程進度、質(zhì)量、安全、成本控制及現(xiàn)場簽證等相關工作進行有效的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理;對承包商裝飾工程施工圖紙和施工方案進行技術交底,審查承包商提供的施工組織、設計等各項技術文件;審查施工單位的資質(zhì)及管理水平;熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),尤其是物業(yè)前期介入,遺留工程的跟進、工程和設備的接管與驗收方面,積累了豐富的經(jīng)驗,對強弱電系統(tǒng)、bas樓宇自控系統(tǒng)、給排水、通風空調(diào)、消防監(jiān)控等系統(tǒng)、裝修工程的審核與驗收,均積累了豐富經(jīng)驗及管理水平;了解強、弱電系統(tǒng)現(xiàn)場施工和國家驗收規(guī)范;熟練操作autocad、天正電氣、officexp、powerpoint、visio等工程和辦公軟件;熟悉房地產(chǎn)項目各種機電設備招投標和工程預結算。

  詳細個人自傳

  本人性格開朗、思想活躍,具備良好的服務意識和靈活的溝通技巧。我深知在競爭激烈的當今社會,只有不斷的學習先進的管理理念和提高專業(yè)技術,才能適應社會發(fā)展需要,同時要樹立“我為人人,人人為我”的服務意識。

  1、工程項目管理、工程預結算,工程進度、質(zhì)量、成本控制、現(xiàn)場簽證等;

  2、物業(yè)和賓館酒店各類設備維修保養(yǎng)、編制設備維保計劃、設備更新改造計劃、員工培訓計劃、應急處理方案等;

  3、節(jié)能減耗;

  4、工程繪熟練操作autocad、天正電氣、建筑軟件、office2005、photo系列;

  6、計算機維修與網(wǎng)絡維護等

  工程部經(jīng)理個人簡歷 4

  基本信息

  姓名:國籍:中國

  目前所在地:廣州民族:漢族

  戶口所在地:江西身材:164cm60kg

  婚姻狀況:未婚年齡:30

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:廣告、廣告、計算機軟件:

  工作年限:7

  職稱:無職稱

  求職類型:均可

  可到職日期:兩個星期

  月薪要求:8000--12000

  希望工作地區(qū):廣州

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:起止年月:2010-06~2011-02一男裝服飾公司

  公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務:工程部經(jīng)理

  工作描述:負責工程部的整體事務及人員安排,包括柜貨形象設計開發(fā).

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:2008-04~2010-06意大利路卡迪龍服飾有限公司

  公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務:工程部副經(jīng)理

  工作描述:主管公司路卡迪龍、萊克代爾兩個品牌店面設計工作,兩個品牌的店面新形象圖紙開發(fā)均由我按領導要求制作完成。08年底獲公司最佳新人獎,09年獲公司最佳工作效率獎、最具潛力主管獎。

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:2005-10~2008-03廣州市創(chuàng)展家具有限公司

  公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職務:店面設計主管

  工作描述:負責品牌公司的店面設計工作,協(xié)助客服與公司工藝制作。

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:2003-01~2005-10廣州市天創(chuàng)華展示設計制作有限公司

  公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職務:空間設計師

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:2000-10~2002-08和黃集團東莞冠越玩具有限公司

  公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

  擔任職務:平面設計

  工作描述:外包裝的制作

  離職原因:

  志愿者經(jīng)歷:

  教育背景

  畢業(yè)院校:江西省吉安教育學院

  最高學歷:大專畢業(yè)日期:2000-07-01

  所學專業(yè)一:計算機

  所學專業(yè)二:空間藝術設計

  受教育培訓經(jīng)歷:

  起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

  2002-082003-06美國新創(chuàng)電腦學院空間藝術設計結業(yè)證

  2008-022011-02華南師范大學外國語學院英語/

  語言能力

  外語:英語一般

  國語水平:精通

  粵語水平:一般

  詳細個人自傳

  多年品牌行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗深感設計的脈絡與銷售的'休戚相關,希望自己的舉手投足能夠為公司的未來貢獻自己的一份力量,也真城希望公司能夠給予我一個施展的空間,更希望未來能夠與公司及成員成為長久的事業(yè)伙伴。

  個人聯(lián)系方式

  通訊地址:頻道

  聯(lián)系電話:

  家庭電話:

  手機:138xxxxxxxx

 。眩烟柎a:350xxxxxx

  電子郵件:xx@

  個人主頁:

  工程部經(jīng)理個人簡歷 5

  個人信息:

  姓名:性別:男

  婚姻狀況:已婚民族:漢族

  戶籍:湖北-荊州年齡:33

  現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:171cm

  希望地區(qū):廣東

  希望崗位:工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師

  尋求職位:工程經(jīng)理/主管、PIE經(jīng)理/主管

  待遇要求:可面議

  最快到崗:半個月之內(nèi)

  教育經(jīng)歷

  1995-09~1999-07沈陽工業(yè)大學工業(yè)工程本科

  培訓經(jīng)歷

  2008-05~2008-06SGSPFMEA、STC、MSA

  2008-03~2008-03Sigma培訓網(wǎng)精益生產(chǎn)實戰(zhàn)技法

  工作經(jīng)驗至今11年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

  xxx公司名稱(2006-07~至今)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位:工程部經(jīng)理崗位類別:工程經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1.負責開發(fā)、PE、IE、維修部日常管理;

  2.主導公司的精益改善項目,促進流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場改善;

  3.負責生產(chǎn)線的規(guī)劃和設計;

  4.審核工藝、技術方案及文件,并監(jiān)督實施;

  5.重大客訴案件分析及對策效果追蹤;主導及推動生產(chǎn)問題解決,主導并推動工藝難題的解決;

  6.負責新產(chǎn)品開發(fā),手板制作、模具開發(fā)設計、工程圖紙及BOM制作;主導新產(chǎn)品導入并對產(chǎn)品加工工藝流程進行設計;建立及推動現(xiàn)場作業(yè)標準化模式;

  7.產(chǎn)能評估與制定,工時單價系統(tǒng)建立及維護(包括成本分析和產(chǎn)品報價);

  8.負責新設備、新生產(chǎn)線的購買、安裝、操作培訓、試機報告、驗收;舊設備的搬遷、翻新、改造工程,對已有的設備問題作技術分析、制定項目方案,并組織實施;設備報廢的分析以及新購建議、預算及計劃;

  xxx公司名稱(2003-09~2006-07)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路

  擔任職位:IE主管崗位類別:工程經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1.成立并擴大了IE團隊,對IE工程師職責及工作進行了規(guī)劃。

  2.標準工時、作業(yè)指導書、工廠布局、現(xiàn)場作業(yè)標準化等工作的建立和完善。

  3.成本分析和報價

  4.利用IE專業(yè)的方法,參與工廠生產(chǎn)效率,生產(chǎn)品質(zhì),產(chǎn)線異常等相關問題的解決。

  5.績效考核方式的變更,原來的績效考核方式?jīng)]有明確的指標,也沒有進行量化,導致考核有不公平因素存在;改善后使用KPI考核方式,明確并量化了指標,進行周、月、年度考評,促進了效率的提升。

  6.分析生產(chǎn)線壞品,找出根本原因,采取相應改良行動,持續(xù)提高產(chǎn)品合格率,減少半成品/成品報廢。

  7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機器;針對生產(chǎn)設備、工具進行防呆、安全、提升效率等方面的改善。

  8.對基層員工進行IE基礎課程培訓,例如6S、八大浪費,IE七大手法等,推動全員IE。

  9.推行自動化,提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。

  離職原因:個人發(fā)展

  xxx公司名稱(2000-07~2003-08)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位:IE工程師——IE高級工程師崗位類別:IE/工業(yè)工程師

  工作描述:

  1.配合香港公司業(yè)務部要求,開發(fā)新產(chǎn)品。

  2.主持并跟進新產(chǎn)品的開發(fā)過程,充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式,確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。

  3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作,并對新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的.各方面問題作出分析,并提出應對解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。

  4.運用工業(yè)工程的管理手段,提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率,為公司謀取最大效益。

  主要業(yè)績:

  1.主導新產(chǎn)品的開發(fā)與導入,并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。

  2.運用IE管理手法,對產(chǎn)線流程改善提出了針對性的改善方案,優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。

  3.由于表現(xiàn)出色,工作2年后由IE工程師晉升為IE高級工程師。

  離職原因:個人發(fā)展需要

  項目經(jīng)驗

  新廠房規(guī)劃及效率提升(2008-10~2011-09)

  擔任職位:負責人

  項目描述:

  1、負責新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進、物流設計及機器設備的布局等。

  負責公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫房節(jié)省空間面積300平方米。

  2、制定了精益改善規(guī)程,并主導整個公司的精益改善活動,激發(fā)全員改善意識,推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案,節(jié)省金額500多萬。

  3、將原有的計時改為計件后產(chǎn)能提升30%。

  責任描述:與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。

  技能專長

  專業(yè)職稱:計算機水平:中級

  計算機詳細技能:能熟練使用office辦公軟件;

  熟練操作AutoCAD2007

  技能專長:擅長團隊組建和擴充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;

  擅長與各類客戶交流,協(xié)調(diào)合作關系。

  語言能力

  普通話:流利粵語:一般

  英語水平:口語一般

  英語:良好

  求職意向

  發(fā)展方向:能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗;施展自己在管理方面的技能促進公司的發(fā)展。

  自身情況

  自我評價:

  1、11年豐富的PIE領域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗;

  2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗,在單件流、物流規(guī)劃及Cell、U型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗。

  3、具備扎實的IE專業(yè)知識;

  4、具備較強的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力;

  5、具有良好的領導力和培養(yǎng)督導下屬的能力;

  6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系;

  7、能應用PTS之MOD,(MTM)MOST法進行工時預定和動作分析;

  工程部經(jīng)理個人簡歷 6

  基本信息

  姓 名:

  性別:男

  年齡:55歲

  民族:漢

  工作經(jīng)驗:11年以上

  居住地:浙江臺州黃巖區(qū)

  身高: CM

  戶口:湖南常德武陵區(qū)

  自我評價

  本人在電子電器行業(yè)工作有25年,同時有10多年的大型外資企業(yè)精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,對提高生產(chǎn)效率,降低成本,品質(zhì)保證有著過硬的動手能力和創(chuàng)新經(jīng)驗。

  真誠希望成為貴公司一員,將我的經(jīng)驗全力貢獻于貴公司。

  求職意向

  希望崗位:其他類—其它相關職位

  尋求職位:生產(chǎn)廠長,品質(zhì)經(jīng)理,工程部經(jīng)理

  希望工作地點:浙江臺州

  期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗

  工作目標/發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會。

  工作經(jīng)歷

  2010—02——2014—08:浙江莊晨電器有限公司

  所屬行業(yè):其他(民營企業(yè))

  擔任崗位:電子/電氣(器)類/電子/電氣(器)類

  職位名稱:工程部長

  職位描述:主要負責蘇州愛普電器有限公司各種吸塵器,蒸氣拖把,清潔機等新產(chǎn)品下單給莊晨電器從研發(fā)到試產(chǎn)、量產(chǎn)全過程的電路硬件設計及樣機制作,產(chǎn)品可靠性試驗,所有產(chǎn)品的標準工時的制定,工裝夾具的設計與制作。

  在本公司所取得成功的事例:

  1、對一款鎂合金無線控制的吸塵器電路進行改良,從原成本每套65元降低到每套29元。

  2、對五金車間沖床進行改裝杜絕了工傷事故的發(fā)生。

  3、對五金成型車間由原來手動鉆孔改為多頭排鉆并做到了自動化。

  4、在廚衛(wèi)日用品組裝車間,勞動強度大的工序都使用了氣動工裝夾具。

  2008—01——2009—12:廣州飛達音響器材有限公司

  所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))

  擔任崗位:電子/電氣(器)類/集成電路/芯片開發(fā)工程師

  職位名稱:生產(chǎn)工程部經(jīng)理

  職位描述:主要負責公司專用,民用音響功放,喇叭,調(diào)音臺等產(chǎn)品從新產(chǎn)品樣機制作到試產(chǎn)量產(chǎn)全過程的技術支持和管理,如制定標準作業(yè)指導書,工藝流程圖,生產(chǎn)異常履歷表,產(chǎn)品失效模式分析與對策,同時負責對產(chǎn)品的設計成本,制造成本的評估報價,

  工作期間為了提高生產(chǎn)效率在公司所取得成功的案例有:

  一、降低制造成本重點抓研發(fā)

  二、提高生產(chǎn)效率重點抓過程

  三、主持每天的產(chǎn)前排查會為第二天的生產(chǎn)計劃作準備。

  四、重大的品質(zhì)異常及時召開案例分析會

  五、建立稽核小組加強橫向控制

  六、每個訂單的產(chǎn)品在生產(chǎn)前作好首件確認再開拉。

  2004—03——2007—12:東莞黎氏電業(yè)有限公司

  所屬行業(yè):其他(外資企業(yè))

  擔任崗位:電子/電氣(器)類/集成電路/芯片開發(fā)工程師

  職位名稱:生產(chǎn)工程部經(jīng)理

  職位描述:主要負責各種電吹風,電發(fā)鉗,電剪,蒸氣電燙斗,榨汁機,包臘機等產(chǎn)品的新產(chǎn)品試產(chǎn)工作,同時根據(jù)樣機制作生產(chǎn)工藝流程圖,標準作業(yè)指導書,QC定點檢測規(guī)范,產(chǎn)品出貨檢驗標準等資料,同時對整個產(chǎn)品的工裝進行技術更新,基本上使用了氣動工裝降低勞動強度,提高了生產(chǎn)效率。

  工作期間為了提高生產(chǎn)效率經(jīng)我部門對半成品全加工車間進行大整理實行計件制大大降價了人工成本,產(chǎn)量得到了提高。

  2001—02——2004—01:東莞典業(yè)五金電器制品有限公司

  所屬行業(yè):其他(外資企業(yè))

  擔任崗位:電子/電氣(器)類/集成電路/芯片開發(fā)工程師

  職位名稱:生產(chǎn)工程部經(jīng)理

  職位描述:主要負責各種電動刀,電動牙刷,榨汁機,噴水器喂鳥器等五金電器產(chǎn)品從下料加工到組裝的生產(chǎn)技術和管理

  工作期間主要是對新產(chǎn)品的'導入建立生產(chǎn)所需要的工程資料編制,工裝夾具的的設計與制作,生產(chǎn)效率提升的決策和方案落實。

  2014—08——至今:上海柏華實業(yè)有限公司

  所屬行業(yè):其他(民營企業(yè))

  擔任崗位:電子/電氣(器)類/集成電路/芯片開發(fā)工程師

  職位名稱:工程部長兼品質(zhì)經(jīng)理。質(zhì)量管理者代表

  職位描述:主要負責自己品牌安心媽媽系列產(chǎn)品,如智能烘干奶瓶消毒器,智能奶瓶消毒器,智能母嬰煲,智能恒溫調(diào)奶器,電動吸奶器,單雙桶暖奶器,太陽能調(diào)溫杯,嬰兒輔食機,榨汁機等產(chǎn)品的電路硬件部分的設計開發(fā)及整個產(chǎn)品的CCC和CE認證申請、客戶的驗廠審廠準備工作,同時編寫各種產(chǎn)品的工藝流程圖,標準作業(yè)指導書,物料檢測標準,產(chǎn)品出貨檢驗標準,過程檢驗及控制標準,BOM等相關資料,因公司剛成立不久,人員有限,本人全權負責產(chǎn)品物料打樣確認,來料檢驗,出貨抽檢,產(chǎn)品可靠性試驗工作。一年多來的辛勤工作和努力將公司所有產(chǎn)品一次性獲得成功通過并頒發(fā)了強制性CCC和CE認證證書。

  教育經(jīng)歷

  1979—09——1982—07湖南廣播電視大學教育類/應用電子技術大專

  1999—06——2000—01廣東歐博企業(yè)管理研究所管理類/;中國式精益生產(chǎn)企業(yè)管理大專

  技能專長

  語言能力:其他:一般;其他:一般;中文普通話:一般

  所在地方言:一般;

  計算機能力:初級

  其它相關技能:

  本人具有臺資,港資外資企業(yè)管理經(jīng)驗并同廣東歐博企業(yè)管理研究所成員一道在飛達音響器材有限公司推行公司全員參與變革,打造中國式精益生產(chǎn)管理理念,利用三九控制法在制造業(yè)終于創(chuàng)造出了公司效率翻一番的宏大目標。

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