簡歷設(shè)計;給你的電子簡歷加個標簽

　　個人簡歷標簽(tag、關(guān)鍵詞)這是繼傳統(tǒng)的簡歷分類之后，一種更為靈活更具個性化的簡歷分類方式，可以簡單地理解為自定義關(guān)鍵字。標簽由個人用戶自由設(shè)置，最好把簡歷中最想透露給企業(yè)的關(guān)鍵信息設(shè)為標簽，用以突出自己的優(yōu)勢，方便企業(yè)更快速地搜索到你。
　　標簽體驗
　　究竟怎么給個人簡歷加標簽？擁有自己的簡歷標簽有什么好處？帶著諸多疑問，記者決定親自體驗一把這種個性化的求職方式。
　　進入網(wǎng)站的主頁，顯要位置即是個人簡歷標簽的熱門標簽推薦，如優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)意、一年工作經(jīng)驗等。“我們根據(jù)以往的網(wǎng)站統(tǒng)計和客戶調(diào)查得出的一個權(quán)數(shù)，一般來說個人設(shè)置的次數(shù)越多，企業(yè)搜索的次數(shù)越多，這個權(quán)數(shù)越高，也因此成為熱門標簽。”網(wǎng)站總監(jiān)楊宇說，“個人用戶可以自己設(shè)置比較個性化的標簽，但我們還是建議使用熱門標簽，因為這樣可以更容易讓企業(yè)檢索到你。”
　　記者嘗試點擊“4s”這個熱門標簽，就可以打開這樣的一個頁面，顯示所有的以“4s”為標簽的個人簡歷，一位銷售經(jīng)理王先生也在其中�？催^他的簡歷，記者了解若按照傳統(tǒng)的分類方式只能將他的簡歷放在銷售類類下，但是有了標簽之后，他在發(fā)布簡歷的同時加上了“汽車”、“MBA”、“十年工作經(jīng)驗”、 “4s”、“大眾”等多個標簽。這樣，企業(yè)不論搜索哪一個熱門標簽都能找到他，求職成功的幾率大大增加了。
　　標簽VS分類
　　“個人簡歷標簽是不是說，今后我們不用長篇大論地寫個人簡歷了，只需要寫幾個關(guān)鍵詞就ok了？”招聘會現(xiàn)場，求職者李女士提問到。
　　對此，楊宇解釋到，“個人簡歷標簽是求職者制作發(fā)布簡歷的一個必要步驟，是簡歷內(nèi)文關(guān)鍵內(nèi)容的提煉，和其組成一份更完整的簡歷，兩者并不是并列關(guān)系。就像寫論文，標簽是索引，簡歷內(nèi)文是正文一樣。”
　　具體來說，標簽和以往分類的方式最大的區(qū)別有三點：同一份簡歷標簽(Tag)可以用多個，最多可用10個，并且可由求職者根據(jù)自身特點自主添加；標簽(Tag)可以把簡歷中的重點內(nèi)容提煉出來，有關(guān)鍵詞的意義，但是分類沒有；標簽(Tag)通常反映了求職者主要特點，比如工作經(jīng)驗、教育經(jīng)歷等等。
　　如同樣是IT企業(yè)招聘程序員，a公司可能注重工作經(jīng)驗，b公司可能注重技術(shù)水平，他們設(shè)定的標簽就不同，這樣搜出的結(jié)果也不一樣。而個人可以把自己最突出的特點概括出來，增強企業(yè)搜索針對性，并且可以通過增加多個標簽增加簡歷的搜索頻率，提高求職成功率。
　　怎樣如何設(shè)定自己的簡歷標簽？
　　“如果一位求職者經(jīng)驗豐富，個人簡歷內(nèi)文很長，那如何從中設(shè)置標簽？設(shè)定簡歷標簽有沒有什么竅門？”記者提問。對此，楊宇建議求職者制作自己的簡歷標簽時可參考以下四大原則：

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