招聘官：看求職簡歷的體會

    兩年前的這個時候，我還是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一樣辛勤地在網(wǎng)上搜索招聘信息，編輯自己的簡歷，滿懷希望地投向每一個有希望或者沒有希望的單位。
    兩年后的今天，我已經(jīng)成為了一名hr,負責(zé)新員工招聘工作。我剛在網(wǎng)上公布了招聘信息，過兩天打開信箱，發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)躺著200多份簡歷。我不停下載，又不停收到新郵件，似乎永遠沒有盡頭。又過了一天，我再次打開郵箱，發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)300多封信了，這還是我下載和刪了100來封以后剩下的。感覺畢業(yè)生都瘋了似的�，F(xiàn)在，我實在看得眼花繚亂，所以我來這里休息一會兒，寫點感受，如果有幸被正在找工作的師弟師妹看到，也許會對他們有點啟發(fā)。
    關(guān)于專業(yè)
    如果你正準(zhǔn)備考大學(xué)或者考研，那奉勸你選一個技術(shù)含量高的專業(yè)。什么是技術(shù)含量高呢，也就是說，你學(xué)了這個專業(yè)后，你會做的工作不是沒學(xué)這個專業(yè)的人干得了的。如果你已經(jīng)快畢業(yè)了，那就沒辦法了，自己默哀吧。我們單位招一個行政管理崗位的人，收到不計其數(shù)的簡歷，什么專業(yè)的都有，因為這個崗位似乎學(xué)什么的來干都能上手。看簡歷看到后來，我都不怎么看投這個崗位的簡歷了。但是，我們招技術(shù)崗位，收到的簡歷卻不多，基本上每份簡歷我都下載保存了。
    關(guān)于簡歷
    一開始我每份簡歷都看，也看得比較仔細，后來我發(fā)現(xiàn)，這樣看下去，我似乎永遠都看不完。特別是應(yīng)聘行政崗位的簡歷，我基本上只看看來信的標(biāo)題，覺得感興趣的再打開。我喜歡標(biāo)題上寫清楚應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘者學(xué)校、專業(yè)以及一些重要基本信息的來信。不過，作為應(yīng)聘者來說，如果你的學(xué)校專業(yè)很牛的話，建議一定在標(biāo)題上寫清楚；如果你來自非著名學(xué)校非競爭性專業(yè)的話，最好就別寫了，否則很容易信還沒打開就被delete了。當(dāng)然了，你可以寫一些你覺得優(yōu)勢的東西，如黨員、n年工作經(jīng)驗、擅長**等諸如此類的簡短語句。
    在郵件里，一般應(yīng)聘者都會寫上一封自薦信。我看見有一些應(yīng)聘者會在自薦信里列出自己的優(yōu)勢，這是一個比較聰明的做法。廢話、套話就不必說了，沒有招聘官愿意浪費時間去看那些東西。
    有的應(yīng)聘者喜歡把簡歷作為附件，有的喜歡直接在郵件正文里貼簡歷。而我作為招聘官，喜歡的是二者兼有，正文里貼著簡歷，便于我一目了然地了解應(yīng)聘者，附件里貼簡歷，便于我立即下載。所以，建議應(yīng)聘者不要怕麻煩，簡歷多貼兩個地方?jīng)]什么壞處。除非招聘單位有其他要求。
    如果你長得夠好看，可以把照片附上，如果不好看，最好不要貼了，免得給自己減分。簡歷里千萬不要有廢話，更不要有錯別字。

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