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個人簡歷

最新大學生優(yōu)秀個人簡歷

時間:2023-01-29 19:55:50 個人簡歷 我要投稿
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最新大學生優(yōu)秀個人簡歷

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),這時是不是該好好寫一份簡歷了呢?相信許多人會覺得簡歷很難寫吧,下面是小編幫大家整理的最新大學生優(yōu)秀個人簡歷,歡迎閱讀與收藏。

最新大學生優(yōu)秀個人簡歷

最新大學生優(yōu)秀個人簡歷1

  姓名:xx

  性別:男

  民族:漢族出生年月:1991年12月10日

  政治面貌:團員婚姻狀況:未婚

  身高:180cm體重:68kg

  戶籍:福建現(xiàn)所在地:福建

  畢業(yè)學校:泉州理工職業(yè)學院學歷:?

  專業(yè)名稱:通信類通信技術(shù)畢業(yè)年份:20xx年

  工作經(jīng)驗:一年以內(nèi)職稱:其他

  求職意向

  職位性質(zhì):全職

  職位類別:信息通信類

  職位名稱:銷售管理人力資源管理行政管理儲備干部

  工作地區(qū):福建

  待遇要求:1000—20xx元/月可面議;不需要提供住房

  到職時間:可隨時到崗

  技能專長

  語言能力:英語四級;

  電腦水平:熟練一般的電腦操作

  教育培訓

  教育背景:時間所在學校學歷

  20xx年9月—20xx年7月泉州理工學院?

  培訓經(jīng)歷:時間培訓機構(gòu)培訓主題

  20xx年3月—20xx年5月泉州理工學院全國助理營銷師

  20xx年4月—20xx年10月泉州××駕校駕駛證

  工作經(jīng)歷

  所在公司:美的

  時間范圍:20xx年8月—20xx年9月

  公司性質(zhì):其他

  所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)

  擔任職位:銷售人員—銷售代表

  工作描述:從事'美的.“相關(guān)產(chǎn)品的銷售與宣傳

  離職原因:

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:×××××××××××

  電子郵箱:×××

最新大學生優(yōu)秀個人簡歷2

  基本信息

  姓名:

  性別:男

  年齡:33歲

  身高:175CM

  婚姻狀況:已婚

  戶籍所在:陜西省漢中市

  最高學歷:大專

  工作經(jīng)驗:xx—xx年

  聯(lián)系地址:陜西省漢中市

  求職意向

  最近工作過的職位:物流管理、行政管理、培訓主管、項目主管

  期望崗位性質(zhì):全職

  期望月薪:3000~5000元/月

  期望從事的崗位:行政專員/助理,人事專員/助理,招聘主管,培訓主管/專員,生產(chǎn)管理/車間主任,安全管理人員,物流管理,采購管理

  期望從事的行業(yè):其他行業(yè)

  技能特長

  技能特長:三年物流管理經(jīng)驗,五年行政、培訓、項目主管管理經(jīng)驗,熟悉各類電商業(yè)務(wù)流程,熟練運用U8、oracle、OA等ERP軟件,熟練使用Word、Excel、PPT等做各類報表

  教育經(jīng)歷

  西安工程大學(大專)

  起止年月:20xx年8月至20xx年6月

  學校名稱:西安工程大學

  專業(yè)名稱:電子商務(wù)

  獲得學歷:大專

  工作經(jīng)歷

  震德塑料機械有限公司—物流管理

  起止日期:20xx年5月至20xx年12月

  企業(yè)名稱:震德塑料機械有限公司

  從事職位:物流管理

  業(yè)績表現(xiàn):主要負責公司一切產(chǎn)品及貨物的收發(fā)存、運輸車輛調(diào)度、費用洽談、售后跟蹤及客戶投訴工作

  企業(yè)介紹:震德公司目前占地面積13萬多平方米,擁有超億元固定資產(chǎn)和精良設(shè)備,現(xiàn)有員工1000多人。

  震德塑料機械有限公司—行政、培訓、項目主管

  起止日期:20xx年1月至20xx年1月

  企業(yè)名稱:震德塑料機械有限公司

  從事職位:行政、培訓、項目主管

  業(yè)績表現(xiàn):行政方面主要負責:與安監(jiān)、消防、環(huán)保、城管部門的溝通和落實日常相關(guān)工作;負責策劃和主持公司的.各種聯(lián)誼會及公司跨年晚會培訓方面主要負責:員工培訓,作為講師承擔關(guān)于企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度,和消防安全及突發(fā)事件應急預案的演練和培訓;同時做好培訓需求調(diào)查與培訓計劃,將培訓簽到、照片等資料整理歸檔等。項目主管方面主要負責:公司的5S管理工作,提升公司的精神面貌和企業(yè)文化。

  企業(yè)介紹:震德公司目前占地面積13萬多平方米,擁有超億元固定資產(chǎn)和精良設(shè)備,現(xiàn)有員工1000多人。

  培訓經(jīng)歷

  順職院— 7S管理、精益生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、應急演練、叉車、吊車技能培訓

  起止日期:20xx年6月至20xx年

  培訓機構(gòu):順職院

  培訓課程:7S管理、精益生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、應急演練、叉車、吊車技能培訓

  培訓描述:代表公司進行委外培訓,然后將培訓內(nèi)容消化后,作為培訓師給公司員工進行培訓。叉車上崗證、吊車上崗證

最新大學生優(yōu)秀個人簡歷3

  姓名:xx

  目前所在:天河區(qū)年齡:29

  戶口所在:韶關(guān)國籍:中國

  婚姻狀況:已婚民族:漢族

  培訓認證:未參加身高:183cm

  誠信徽章:未申請體重:72kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:市場/營銷:,銷售管理:,百貨/連鎖/零售服務(wù):

  工作年限:7職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:3500——5000希望工作地區(qū):廣州

  工作經(jīng)歷

  廣州美的清湖凈水設(shè)備有限公司起止年月:xx—04~xx—01

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位:業(yè)務(wù)主管

  工作描述:工作職責

  承擔轄區(qū)內(nèi)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)管理、渠道管控等責任

  負責區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成,做好產(chǎn)品營銷計劃,督導經(jīng)銷商完成任務(wù),確保效果

  選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò),加強廠家及售后服務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通。

  指導區(qū)域業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作,促使其匯報并與之討論確定工作計劃;

  選擇并管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商并定期和非定期進行客戶拜訪、調(diào)查,并與主要區(qū)域經(jīng)銷商保持密切聯(lián)系。

  做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作

  設(shè)計合理的銷售渠道,根據(jù)市場情況分步驟進行,合理全面提升公司產(chǎn)品的市場占有率,擴大合作客戶

  明確區(qū)域內(nèi)客戶總量,分布位置、銷售狀況以及過去和現(xiàn)在的合作情況。

  突出重點,集中資源,確定合作目標,穩(wěn)固市場銷量和占有率。

  針對產(chǎn)品分公司的資源,制定不同產(chǎn)品的不同銷售模式,直供、包銷、返利政策、獎勵政策、促銷政策形成“組合拳”。

  渠道的監(jiān)控,提高對已成渠道的拜訪和監(jiān)督,細化業(yè)務(wù)人員職責,管控好負責區(qū)域的經(jīng)銷商。

  針對每個市場具有每個市場的特點,區(qū)域市場內(nèi)部的不同地市、縣區(qū)具有自己的特色,制定不同的方案,來取得良好的業(yè)績。

  離職原因:個人原因

  國美電器有限公司起止年月:xx—09~xx—03

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位:副店長

  工作描述:規(guī)劃:

  負責根據(jù)公司下達的門店經(jīng)營管理指標及銷售任務(wù),制定相應的每月、每周、每日銷售計劃、主推計劃和促銷計劃,不折不扣的完成銷售額、主推任務(wù)、帳面毛利、費用控制、小件庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等各項經(jīng)營管理指標。

  對銷售任務(wù)的完成情況進行分析總結(jié),對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決

  管理

  考核:以公平、公正、公開為原則負責對本門店員工進行考核,有效的貫徹公司的激勵機制,以保證團隊的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情,確保公司的激勵機制在門店合理徹底執(zhí)行。

  培訓:負責對公司的文件在門店及時傳達,并嚴格按文件組織員工執(zhí)行。

  樣機:負責組織并督促樓面主管及相關(guān)的領(lǐng)班、營業(yè)員及時出樣、定期更換,確保樣機政策在門店的執(zhí)行。

  賣場資源:負責對門店賣場資源合理挖掘,按公司標準收取費用,提高門店的收益,確保場地資源的有效使用。

  負責監(jiān)督門店客服人員妥善處理售后服務(wù)問題。

  負責與門店所屬片區(qū)消防、工商等政府部門建立良好的合作關(guān)系。

  嚴格執(zhí)行公司的財務(wù)制度,杜絕門店不合理的費用開支。

  執(zhí)行:

  負責組織晨檢及各種門店管理層會議,正確、全面?zhèn)鬟_公司精神及政策,了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況,及時建議解決方案并向上匯報。

  離職原因:個人發(fā)展

  蘇寧電器有限公司起止年月:xx—07~xx—09

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位:小家電督導

  工作描述:根據(jù)公司的銷售任務(wù)、貫徹銷售政策,將品類任務(wù)分解到每一個人同時上報上級,并領(lǐng)導員工努力完成各項銷售任務(wù)。

  據(jù)公司的標準和工作要求,在賣場實行走動式管理,隨時掌握賣場情況,監(jiān)督、指導賣場銷售,以及對員工紀律、服務(wù)態(tài)度、樣機陳列、賣場布置、衛(wèi)生等各項管理指標的'檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題在現(xiàn)場立即給予糾正。

  庫存管理,及時補充門店自提商品的合理庫存。按要求時間清理淘汰型號或下市商品、樣機

  強調(diào)自身及所轄員工的利潤意識,力求銷售利潤的最大化,杜絕違規(guī)操作,對每日、每周、每月銷售任務(wù)的完成情況進行跟蹤、分析。帶動全員加強主推銷售,提高主推商品銷售占比。

  對營業(yè)員及促銷員進行業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技巧、公司重要文件的培訓,確保本樓面區(qū)域各級員工熟練掌握

  離職原因:個人發(fā)展

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院

  最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:xx—07

  專業(yè)一:市場營銷專業(yè)二:

  起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

  20xx—09xx—07廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院市場營銷——

  語言能力

  外語:英語一般粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  強而有力的執(zhí)行力。

  良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  對客戶的需求有耐心且有敏銳的市場觸覺。

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