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人力資源管理實習(xí)個人簡歷模板
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基本信息 | 個人相片 | |||||
姓 名: | 性 別: | 女 |
|
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民 族: | 漢族 | 出生年月: | 1982年7月2日 | |||
證件號碼: | 婚姻狀況: | 已婚 | ||||
身 高: | 160cm | 體 重: | 58kg | |||
戶 籍: | 河北石家莊 | 現(xiàn)所在地: | 廣東湛江 | |||
畢業(yè)學(xué)校: | 河北師范大學(xué) | 學(xué) 歷: | 本科 | |||
專業(yè)名稱: | 人力資源管理 | 畢業(yè)年份: | 2006年 | |||
工作年限: | 一年以內(nèi) | 職 稱: |
人力資源-招聘經(jīng)理/主管
人力資源-績效考核經(jīng)理/主管
時間 | 所在學(xué)校 | 學(xué)歷 |
2002年9月 - 2006年7月 | 河北師范大學(xué) | 本科 |
時間 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 證書 |
所在公司: | 河北眾美房地產(chǎn)發(fā)展集團(tuán)有限公司 |
時間范圍: | 2006年2月 - 2009年6月 |
公司性質(zhì): | 民營企業(yè) |
所屬行業(yè): | 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
擔(dān)任職位: | 人力資源副經(jīng)理 |
工作描述: | 1、制定集團(tuán)公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施。 2、根據(jù)公司要求,完成空缺崗位招聘工作,并辦理入職手續(xù)。 3、擬定公司績效考核方案,并組織試行。 4、篩選人力資源外包公司,并協(xié)助在其在公司內(nèi)部進(jìn)行社保宣講,為全員繳納社保。 5、核算工資表。 |
離職原因: | 個人發(fā)展 |
所在公司: | 海南魯能 |
時間范圍: | 2009年7月 - 2010年12月 |
公司性質(zhì): | 國有企業(yè) |
所屬行業(yè): | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) |
擔(dān)任職位: | 人力資源主管 |
工作描述: | 1、根據(jù)集團(tuán)要求,擬定年本文信息由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)http://dxs.xcreativ.com收集度人力資源預(yù)算編制并報集團(tuán)批準(zhǔn)。 2、根據(jù)培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)。 3、根據(jù)公司要求篩選人員簡歷,組織面試,辦理入職手續(xù)。 4、協(xié)助咨詢公司完成績效考核方案和薪酬體系。 5、完成集團(tuán)月度報表申報和年度報表申報、審核工作。 6、組織完成績效考核,并核算工資表。 7、每月申報社保并完成社保年檢。 |
離職原因: | 個人發(fā)展 |
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