資源勘查工程個人簡歷
資源勘查工程個人簡歷
| 資源勘查工程個人簡歷 |
| 姓 名： |
大學生個人簡歷網(wǎng) |
性 別： |
男 |
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| 出生日期： |
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民 族： |
漢 |
| 戶 籍： |
中國 河北 |
身 高： |
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| 婚姻狀況： |
已婚 |
學 歷： |
本科 |
| 畢業(yè)院校： |
中南工業(yè)大學 |
�！ I(yè)： |
礦業(yè)::地質(zhì) |
| 政治面貌： |
群眾 |
第二專業(yè)： |
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| 身份證： |
************ |
現(xiàn)有職稱： |
中級 |
畢業(yè)時間：
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1999-6-28 |
現(xiàn)所地點： |
河北 |
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| 求職意向 |
| 求職類型： |
全職 |
月薪要求： |
面議 |
| 應聘職能類型一： |
地質(zhì)工程師 |
應聘職能類型二： |
總工/副總工程師 |
| 應聘職能類型三： |
項目經(jīng)理 |
應聘職能類型四： |
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| 應聘職能類型五： |
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應聘職能類型六： |
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| 希望工作地區(qū)： |
湖南,不限 |
其他地區(qū)： |
哪都行,哦哦 |
| 可到職日期： |
一個月 |
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| 相關工作經(jīng)歷及特長 |
| 人才類型： |
普通求職 |
相關工作經(jīng)驗： |
10年 |
| 外語語種： |
英語 |
外語水平： |
四級 |
| 其它外語語種： |
西班牙語 |
其它外語水平： |
無 |
| 普通話程度： |
標準 |
計算機能力： |
精通 |
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| 教育/培訓經(jīng)歷 |
| 大學本科 中南工業(yè)大學 資源勘查工程 1995年9月 - 1999年6月 |
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| 工作經(jīng)驗 |
1999年7月 - 2006年3月：五礦集團邯邢礦山管理局西石門鐵礦
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)： 地質(zhì)勘查/采掘/冶煉業(yè)
所在部門： 中一采區(qū) 擔任職務： 地質(zhì)組長
工作描述： 從地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)組長到技術(shù)組長，主要負責中一采區(qū)儲量管理、素描、礦體圈定、生產(chǎn)勘探工作。后來因缺采礦技術(shù)員，兼管采區(qū)采準設計（無底柱），直到被調(diào)到北洺河鐵礦。
離職原因： 企業(yè)內(nèi)部調(diào)動
2006年3月 - 2006年6月：五礦集團邯邢礦山管理局北洺河鐵礦
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)： 地質(zhì)勘查/采掘/冶煉業(yè)
所在部門： 地測科 擔任職務： 地質(zhì)組長
工作描述： 協(xié)助地測科長工作，主要負責安排科室日常地質(zhì)工作，如圖紙審核、儲量管理。在北洺河鐵礦工作時間比較短，2006年6月，因五礦有色急需地質(zhì)人員，在集團的安排下，借調(diào)到五礦有色工作。
離職原因： 企業(yè)內(nèi)調(diào)動
2006年6月 - 2006年9月：五礦有色金屬股份有限公司
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)： 地質(zhì)勘查/采掘/冶煉業(yè)
所在部門： 投資部 擔任職務： 地質(zhì)師
工作描述： 初到五礦有色期間，被安排在投資管理部，主要在在湖南、印尼等地從事鋁土礦、錫礦等資源勘查、與項目考察。五礦有色通過這段時間對我的觀察，認為工作比較出色，能力較強，從2006年10月起，被派到五礦玻利維亞任技術(shù)負責人。
離職原因： 企業(yè)內(nèi)部調(diào)動
2006年10月 - 2007年11月：五礦玻利維亞銅業(yè)公司
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)： 地質(zhì)勘查/采掘/冶煉業(yè)
所在部門： 公司高管 擔任職務： 副總經(jīng)理
工作描述： 從五礦玻利維亞公司技術(shù)負責人、五礦玻利維亞銅業(yè)公司副總經(jīng)理到五礦玻利維亞公司代理負責人，主要負責五礦有色在玻ASENTOS銻礦、CRUZ銅礦風險勘探項目：
ASENTOS銻礦項目：五礦有色通過前期自身工作，并依據(jù)南昌有色研究院報告，認為是一個儲量達到10萬噸銻資源量的大型銻礦，五礦有色準備以邊采邊探、以采代探方式開展的一個銻礦項目。
我到玻利維亞以后，發(fā)現(xiàn)前人工作成果與現(xiàn)場實際情況存在較大出入，頂住公司壓力，經(jīng)與五礦有色投資部商議，將該項目改為銻礦探礦項目，最后探明該礦區(qū)僅僅是一個有銻礦化、有高品位露頭，但礦脈太窄，不具備工業(yè)開采價值的銻礦遠景區(qū)，為五礦有色挽回了大量的投資損失。
CRUZ銅礦項目：五礦有色通過前期自身工作，并依據(jù)南昌有色研究院報告，認為是一個儲量達到50萬噸銅資源量的大型銅礦。該銅礦實際可能是一個具有25萬噸左右資源量的中型銅礦區(qū)。在玻工作期間，我們對該礦區(qū)作了大量的考察，制定了下一步探礦方案，并請當?shù)劂@探公司在礦區(qū)作了鉆探。但當?shù)劂@探公司設備及鉆探技術(shù)不過關，鉆探到靠近礦體時,由于巖體破碎,無法通過,執(zhí)行不了礦區(qū)鉆探任務。報經(jīng)總部同意，準備引進國內(nèi)地質(zhì)隊來完成該礦區(qū)勘探任務。后由于五礦有色領導班子及投資戰(zhàn)略調(diào)整，項目暫停。
2007年11月，由于五礦有色領導班子及投資戰(zhàn)略調(diào)整，玻利維亞項目暫停，回國。
離職原因： 企業(yè)內(nèi)部調(diào)動:公司海外戰(zhàn)略調(diào)整,撤離玻利維亞
2007年11月 - 2008年4月：五礦集團邯邢礦山管理局
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)： 地質(zhì)勘查/采掘/冶煉業(yè)
所在部門： 地測部 擔任職務： 地質(zhì)主管工程師
工作描述： 從玻回國后，五礦有色原本打算將我從邯邢局調(diào)到五礦有色投資部，但由于集團公司人事部不同意，沒調(diào)成。同年11月底，我要求回原單位，回到了邯邢局北洺河鐵礦，08年4月，辭職。離職原因： 辭職 本文信息由大學生個人簡歷網(wǎng)收集
2008年5月 - 至2009年9月：中鋼集團山東富全礦業(yè)有限公司
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)： 地質(zhì)勘查/采掘/冶煉業(yè)
所在部門： 技術(shù)計劃部 擔任職務： 副經(jīng)理
工作描述：08年5月，中鋼集團山東富全礦業(yè)有限公司，任技術(shù)計劃部副經(jīng)理，分管地質(zhì)、測量工作，后兼管井巷工程質(zhì)量工作。
離職原因：
2009年9月-2010年4月 東方集團中加礦業(yè)股份有限公司
崗位:副總工程師
工作描述:負責公司地測\生產(chǎn)管理工作
離職原因:因股東矛盾,工作難以開展
2010年7月-今 黑龍江黑龍礦業(yè)股份有限公司
崗位:項目經(jīng)理
工作描述:負責公司外蒙古地質(zhì)勘探項目 |
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| 工作技能 |
| 經(jīng)驗豐富/具備海外經(jīng)驗(現(xiàn)在在國外,如有意向請用郵件或QQ聯(lián)系 |
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| 個人評價 |
| 具有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗與管理經(jīng)驗,能獨立負責礦山地質(zhì)與資源勘查項目。具有鐵礦礦山地質(zhì)、鋁土礦、銅、銻、錫等資源勘查工作經(jīng)驗，具有無底柱采礦方法條件下采礦設計與現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有在印尼、玻利維亞等地海外工作經(jīng)驗。曾經(jīng)主管大型鐵礦地質(zhì)工作，曾經(jīng)主持銅和銻風險勘探項目。 |
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