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工作報告

it行業(yè)工作述職報告

時間:2024-05-11 07:34:14 工作報告 我要投稿

it行業(yè)工作述職報告通用

  隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編整理的it行業(yè)工作述職報告通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

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  xx年,對于工作來說,大部分都是運維。

  項目運維,主要就是對已上線功能存在和產生的bug、新的需求做即時、有計劃的解決。

  前半年,還需要自己去寫寫代碼,后半年基本由新人去寫代碼,而我要做的事,告訴他們怎么樣去做,寫開發(fā)設計,當然小的調整就簡單的口述,記于工作日志即可。

  那么從技術和管理兩方面做下總結:

  技術方面:在掌握公司已使用的技術外,同時自修了anroid,學習雖然不是很全面,但主要對自己感興趣的方向做了簡單的嘗試。

  如,從在eclipse中搭建anroid框架,到可以實現圖片查看,anroid內置數據庫的增刪改查,sdcard的使用,到可以音樂播放器等簡單的功能的實現。

  自學的過程中,遇到了很多問題,我都會即時記下,在經過查閱資料,不斷嘗試把問題解決后,再整理成文檔,放在博客中與大家分享,我很喜歡這個習慣,記錄下自己經歷的問題,希望給予需要的人一個參考意見或解決方法。

  年末應項目需要,對在項目中發(fā)送msn消息又做了嘗試,可以發(fā)送給在線好友,但是還存在一些小問題有待解決,不過,我沒有放棄,一有時間就會尋找解決辦法,就是有一種不到黃河心不死的執(zhí)著啊,呵呵。

  技術的學習,首先要簡單的理論基礎,其次也是最重要的,就是大量的嘗試,只有在不斷的嘗試中才能得到屬于自己的知識,和適合自己的學習方法。

  管理方面:雖然很少寫代碼了,是期望的事,因為一直想向管理方向發(fā)展,但是又沒有經驗更不知道怎么去做。

  后半年的.時間,大部分都是以管理為主,真正的作為了管理者,才發(fā)現,管理,真的不是自己想的那么容易,每天說說話,指導兩下就可以了,形式是這樣,但是執(zhí)行是否能按照你的指示做事,做了事是否符合要求,安排下去的工作任務能否按時有效的完成等這些都是需要學習的。

  開始安排任務時,不懂得合理安排時間,到交付日期了,新人做不完的,只有自己來完成;項目中的小調整,或許自己很清楚,也認為自己給新人講的很清楚,但是做出來的結果卻存在很大差異;讓別人按照你的要求去做事,首先要讓他們信服,至少可以在關鍵時刻指點迷津,給出好的解決方案。

  我在不斷總結自己在這方面存在一些不足,并且盡快改掉。

  除了工作問題外,個人也存在問題,性子有時會很急,不夠冷靜,說話有時會傷人,直言不諱,有時是好事,但是有時也會讓他們產生反感,當然,我不可能做到讓全世界都喜歡我,但是,有時我的確不夠淡定。

  針對個人和工作上存在的不足,我會不斷的去改善,好的習慣繼續(xù)保持,同時也會不斷更新自己的知識庫。

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  尊敬的各位領導和各位同事,伴著紛飛的雪花,踩著歡慶的鼓點,我們將豬年的輝煌成就塵封于歷史的檔卷,迎來了20xx年燦爛的陽光,我無比高興和自豪。

  要注意休息,友情提醒:忙碌的工作中。

  關注中國,關注社會,關注地球,做祖國有用的人才,回報社會是我們IT一代年輕人的義務

  作為一名從事通聯工作的科員,過去的歲月承載的內容太多,有壓力,有挑戰(zhàn),有耕耘的艱辛,也有收獲的喜悅。

  面對單一而又復雜,平凡而又重要的工作,在領導和同志的指導和幫助下,我以認真負責的態(tài)度,勤勤懇懇的工作作風,較好的完成了本職工作。

  現將20xx年的工作情況,簡要的匯報如下

  在通聯部工作崗們上,我主要是負責稿件的登記、填寫稿費單、收發(fā)以及給上級領導和郵寄信件,并負責報紙用稿、簽審稿的歸檔,還有一些零碎的工作。

  從去年8月通聯部、總編室和考核辦合并以來,自己根據工作的`輕重緩急,及時調整工作思路,把份內工作與份外工作有機地結合起來,突出重點,兼顧一般,正確處理室與室之間的關系,積極協助兩位主任搞好總編室、考核辦和通聯部工作。

  在抓好報紙用稿和簽審稿工作中,堅持做到排列有序,美觀整潔,確保查閱資料準確無誤。

  在秦《巴都市報》發(fā)行工作中,極積響應報社領導的決號召,園滿地完成了征訂任務。

  在做好本職工作的同時,還積極勇躍地參加報社組織的其它活動。

  20xx年來,工作實踐使我深深地體會到做好本職工作的重要性,也煉就了我寵辱不驚,去留無意的平和心態(tài)。

  面對領導的表揚從不沾沾自喜,面對同志們的批評,從不灰心喪氣。

  總之,能夠嚴格要求自己,遵守各頂規(guī)章制度,團結同志,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守,一步一個腳印,認認真真工作,用自己的言行樹立個人的良好形象,用能力體現自己的價值,用事實取得別人的認可,用成績回報領導的信任。

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