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社區(qū)工作自查自檢報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)工作自查自檢報告，歡迎閱讀與收藏。
社區(qū)工作自查自檢報告1
自創(chuàng)建星級基層工會活動開展以來，我隊工會積極響應(yīng)礦工會關(guān)于開展創(chuàng)建星級基層工會活動的號召，按照礦工會的總體部署，全面開展了星級基層工會創(chuàng)建活動，并按照礦工會《創(chuàng)建星級基層工會考核評比辦法》的標準，進行了嚴格認真的自檢自查和整改工作，對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，及時進行了糾正，達到了礦工會“五星級基層工會”的標準�，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、創(chuàng)建“星級基層工會”自檢自查情況：
�。ㄒ唬┙M織建設(shè)
1、我隊工會組織健全、人員配備完善，并嚴格按照規(guī)定落實工會主席待遇；職工入會率達到了100%；會員管理規(guī)范，建立了建立實名制電子檔案數(shù)據(jù)庫，工會組織檔案、會員檔案、工會活動檔案健全，形式規(guī)范，內(nèi)容完善，電子檔案入庫率達100%。
2、每年按照規(guī)定要求，召開本隊職工代表大會和會員代表大會，研究、部署、交流工作，大會任務(wù)、程序日趨規(guī)范，嚴格執(zhí)行會前請示和會后報告制度，并將職代會、會代會合訂本及時上報礦工會組宣部。
3、建立工會干部培訓(xùn)制度，積極組織工會干部參加上級工會舉辦的上崗資格或業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前我隊工會干部已全部取得上崗資格證書。建立工會干部學(xué)習(xí)制度，利用每周一上午2個小時，由工會主席親自主持結(jié)合自身工作對本隊工會干部進行授課，努力打造“一專多能”型工會干部，提高了工會干部“能說、善寫、會做”的綜合素質(zhì)。
�。ǘ┙�(jīng)費使用和管理
xx工會依照《工會法》的相關(guān)規(guī)定，認真做好經(jīng)費的收繳、管理和使用工作，收費率達100%，按時向上級工會上繳工會會員會費，嚴格按照程序規(guī)定審批會員經(jīng)費用途符合規(guī)定。并每年向會員（代表）大會報告會費使用情況。
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整改報告完善企業(yè)民主管理制度，調(diào)動職工參與企業(yè)管理的積極性。通過廠務(wù)公開，職代會制度等形式，動員職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與和支持企業(yè)改革。
1、我隊嚴格落實《xx企業(yè)民主管理條例》，大力推行以職工代表大會為基本
形式的民主管理制度，職工代表大會做到了每三年進行一次換屆。建立健全了本隊職工代表競選、培訓(xùn)、述職、評議、巡視等各項制度，并按要求組織開展各項
活動。大會操作程序規(guī)范，職工代表結(jié)構(gòu)合理、比例適當(dāng)、報告的基本內(nèi)容全面、重大事項議案采取無記名投票方式表決，保障了職工民主參與、民主管理和民主決策的權(quán)利。并做到每年對單位隊級以上干部評議一次。
2、嚴格執(zhí)行隊務(wù)公開，凡涉及的隊組日常經(jīng)營管理各項重大決策以及關(guān)系職工切身利益、職工關(guān)心的`熱點和難點等問題能做到及時向職工公布，并設(shè)立了意見箱，積極收集職工提出的各項意見和建議，并做到每項有反饋。
（四）宣傳教育、素質(zhì)工程
隊工會著眼增強凝聚力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型員工”活動，落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展文明區(qū)隊、文明家庭、文明宿舍、文明職工創(chuàng)建活動。并積極向《__》雜志投稿
�。ㄎ澹┥a(chǎn)保護
1、開展“安康杯”競賽，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)礦勞動競賽委員會下發(fā)的“安康杯”競賽活動文件總體要求，結(jié)合我隊生產(chǎn)實際，完善勞動競賽組織機構(gòu)，制定了具體的班組競賽方案、計劃，明確了競賽的評比考核辦法和獎懲規(guī)定，將考核內(nèi)容貫徹到隊組管理的方方面面。根據(jù)考核的標準每月進行一次打分排隊，激發(fā)了廣大職工的工作積極性和主動性，有效促進了我隊安全生產(chǎn)。
2、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動：隊工會勞動競賽委員會緊密結(jié)合本隊安全生產(chǎn)實際，適時開展重點工程勞動競賽、節(jié)約降耗等活動，成立活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定工作計劃、工作目標，確保了各項安全生產(chǎn)任務(wù)的完成；定期組織小型崗位技能競賽活動，并給予一定的獎勵。試卷定下發(fā)了職工“五小成果”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小改進、小竅門）獎勵標準。
3、弘揚勞模精神，每月定期組織職工學(xué)習(xí)勞模先進事跡；落實勞模各項待遇，關(guān)心勞模的生產(chǎn)生活，并按要求組織勞模參加礦相關(guān)活動。
4、圍繞安全工作、礦井發(fā)展、企業(yè)文化等內(nèi)容進行職工“合理化建議”征集�；顒又饕且哉也罹啵峤ㄗh，抓落實為主，每個月都將涉及安全、生產(chǎn)、設(shè)備以及現(xiàn)場管理等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題和隱患，以合理化建議的形式發(fā)送給上級工會，整理匯總后責(zé)成安監(jiān)科處理。年初至今，共提各類合理化建議68條。
社區(qū)工作自查自檢報告2
一、加強組織建設(shè)，細化創(chuàng)綠工作責(zé)任。
為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作，我們加強了對創(chuàng)建組織的建設(shè)。首先，我們深化了創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，將成員構(gòu)成細化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責(zé)，認真負責(zé)實施創(chuàng)綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍，使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。
我們制定了20xx年的創(chuàng)綠工作計劃，環(huán)境管理制度和環(huán)保準則，并且通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
二、定期組織社區(qū)工作人員參加環(huán)保培訓(xùn)。
我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學(xué)習(xí)，并且把環(huán)保知識作為學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創(chuàng)綠工作計劃、方案，總結(jié)實踐經(jīng)驗，促進提高創(chuàng)綠工作水平。
三、堅決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質(zhì)量標準，改善環(huán)境質(zhì)量。
在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中，我們都給予了很高的關(guān)注。20xx年，長城花園等高層小區(qū)的建設(shè)中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環(huán)境的影響，督促建設(shè)單位把污染降為零。目前，新建小區(qū)已經(jīng)投入使用，沒有任何人對此進行投訴。
20xx年，不光是創(chuàng)文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關(guān)部門。在走訪過程中，也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。
加強小區(qū)的環(huán)境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。
四、開拓創(chuàng)新，切實做好“六個結(jié)合”。
近一年來，我們堅持開拓創(chuàng)新，加強日常的環(huán)境宣傳工作。
1、結(jié)合社區(qū)精神文明建設(shè);結(jié)合對未成年人的思想道德的建設(shè);結(jié)合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀念宣傳活動;結(jié)合社區(qū)黨團組織、工會、計生協(xié)會等組織建設(shè);結(jié)合《公民道德實施綱要》進社區(qū);結(jié)合文明樓道建設(shè)，開展綠色樓道建設(shè)。為做好“六個結(jié)合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義，號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。
2、為加強對未成年思想道德的建設(shè)，創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學(xué)生對轄區(qū)環(huán)境進行整治。
3、7月份，我們針對巖棉廠小區(qū)，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。
我們還結(jié)合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協(xié)會學(xué)習(xí)日，加強對環(huán)境保護的宣傳，規(guī)范居民的環(huán)境行為，倡導(dǎo)綠色消費、節(jié)能減排。2012年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優(yōu)”活動，樹立更多的典型，把我們社區(qū)的精神文明建設(shè)深入持久地開展下去，把社區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)深入持久地開展下去。
目前，我們社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū)，社區(qū)環(huán)境達到了環(huán)境優(yōu)美，布局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養(yǎng)家禽，無衛(wèi)生死角。社區(qū)綠化面積達到社區(qū)總面積的30%以上。社區(qū)居民的環(huán)境保護意識強烈，能自覺約束自己的環(huán)境行為。
根據(jù)區(qū)委組織部要求，街道黨工委對社區(qū)開展黨建工作情況進行認真總結(jié)，召開了匯報會，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、“民心工程”活動開展以來，社區(qū)黨組織開展了哪些富有成就的主題活動。
近年來，街道黨工委始終堅持把維護和發(fā)展好居民群眾的根本利益，作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落角點，充分發(fā)揮社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷地推動社區(qū)黨建工作的開展。
1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動當(dāng)中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。
民主社區(qū)黨組織為萬眾小區(qū)400余戶居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題，多次的與大東區(qū)自來水公司，大東區(qū)供暖公司，大東區(qū)房產(chǎn)局六所等有關(guān)部門聯(lián)系與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱贊。
金星社區(qū)黨委關(guān)心愛護居民群眾，為社區(qū)居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費，即是幫助了困難家庭，又維護了社會的穩(wěn)定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節(jié)水400噸，居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養(yǎng)老，救治病人，安排工作，深得民心。
永保社區(qū)多次協(xié)調(diào)煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民群眾使用上了煤氣;多次的協(xié)調(diào)大東自來水公司，為社區(qū)居民解決了24小時供水問題;多次的協(xié)調(diào)大東區(qū)房產(chǎn)局小區(qū)辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。
華家社區(qū)黨組織出資300元，在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次，經(jīng)社區(qū)黨組織積極努力，小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。
2、開展了以幫助失業(yè)職工再就業(yè)為主題的“富民”活動。
大東路黨組織以社區(qū)服務(wù)中心為平臺，開展再就業(yè)服務(wù)工程，采取自謀、推薦、社區(qū)介紹的形式，基本滿足了就業(yè)需求。
華家黨組織為12戶雙失業(yè)職工提供便民網(wǎng)點場地，解決了他們的生活問題。
金星黨組織為失業(yè)黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了后顧之憂。
民主社區(qū)黨組織為失業(yè)職工拓寬就業(yè)渠道，廣開就業(yè)門路，多次組織參加區(qū)、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業(yè)培訓(xùn)班，介紹用工信息，共安置了百余人，積極開辦社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)點20多個，為失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》210個，為貧困居民辦理最低生活保障金63戶，享受最低保障金人數(shù)138人，為四戶貧困戶發(fā)放了彩色電視機。
舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯(lián)系辦理小食雜店，并且多方聯(lián)系了廠商為其送貨上門，使她快速的脫貧，又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學(xué)附近聯(lián)系辦了一個學(xué)生用品小賣部，使其母子能夠過上較好生活。
3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區(qū)黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網(wǎng)活動，并開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區(qū)”活動。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境，確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。
舟泉社區(qū)治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產(chǎn)黨員為主體的義務(wù)巡邏隊、責(zé)任區(qū)和看家網(wǎng)，無重大違法犯罪案件發(fā)生，社區(qū)環(huán)境綠靜美安。
4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。
民主社區(qū)黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區(qū)、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。
大東路社區(qū)黨組織每逢佳節(jié)時令都召開居民聯(lián)歡會“七.一”贊美祖國，進行愛國主義教育、新年春節(jié)，卡拉ok大聯(lián)歡、“正月十五”鬧元宵老少同樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區(qū)的凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。
舟泉社區(qū)黨委以社區(qū)文化為鏈條，大力開展各項活動，自XX年以來，社區(qū)成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業(yè)余文化活動隊伍，參加人員達幾百人，每逢節(jié)假日、紀念日，他們都結(jié)合形勢自編自演文藝節(jié)目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社區(qū)演出，他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎，沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區(qū)采訪并作了報道。
5、開展以方便群眾，服務(wù)群眾為主題的“便民”活動。各社區(qū)黨組織為群眾構(gòu)建周到、便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社區(qū)家政服務(wù)站，開展了20余項便民服務(wù)項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點、服裝點等，方便了居民群眾的生活;有的社區(qū)黨委還組織開展了五個一奉獻活動，即幫助一名特困戶，幫助一名失業(yè)人員維護一棟樓的治安，調(diào)解一起民事糾紛，看護一片綠地。
6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區(qū)黨組織能經(jīng)常加強和改進群眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學(xué)習(xí)公民道德綱要，推動了社區(qū)精神文明的建設(shè)，涌現(xiàn)出文明市民，五好文明先進典型，五進家庭活動先進典型25人，還有45名居民被區(qū)授予“文明市民”光榮稱號，一名居民被區(qū)、市評為“敬老養(yǎng)老”先進個人，從而推動了社區(qū)精神文明不斷深入發(fā)展。還有社區(qū)黨組織利用市民學(xué)校和社區(qū)黨校陣地，采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式，學(xué)習(xí)宣傳黨的方針政策，進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結(jié)表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進了社區(qū)精神文明建設(shè)，被評為市道德建設(shè)和精神文明建設(shè)先進社區(qū)。
二、社區(qū)內(nèi)黨員發(fā)揮作用情況及存在問題。
社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領(lǐng)群眾去工作，起到了先鋒模范帶頭作用。如：在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調(diào)解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不著面，個別失業(yè)黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。
存在的'問題：
1、黨政機關(guān)退下來的黨員參加活動較少，作用發(fā)揮的較差。
2、失業(yè)中青年黨員由于在外打工，黨日活動基本不能參加。
3、年老體弱的黨員不能經(jīng)常參加活動。
4、少數(shù)黨員補交納黨費，如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。
三、黨費的管理及使用社區(qū)黨費都有獨立帳目，黨費管理堅持專人負責(zé)，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規(guī)范。
黨費留成全部用于組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內(nèi)表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯(lián)歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。
街道黨費設(shè)有專門帳目，做到按月收繳基層黨費，及時上繳，及時記帳;設(shè)有每月收繳黨費明細帳，每季度按比例返還社區(qū)留成黨費，并有詳細帳目，管理規(guī)范。
四、社區(qū)黨員活動室、設(shè)備投入及使用情況
我們12個社區(qū)黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社區(qū)黨員活動室，設(shè)備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現(xiàn)已全部投入使用;河沿社區(qū)黨員活動室現(xiàn)有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設(shè)備，設(shè)施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區(qū)黨員活動室面積54平方米，于XX年9月開始使用，但無設(shè)備。有3個經(jīng)常借用活動場所用于黨員活動，其他社區(qū)由于辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有設(shè)備投入。
五、扶助失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作開展情況及有何好的措施，建議。
我街有下崗、失業(yè)黨員210人，其中實現(xiàn)再就業(yè)198人，未就業(yè)12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。
在扶持社區(qū)對失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作中，首先幫助失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，組織他們參加區(qū)、街道舉辦的各種培訓(xùn)班;如計算機、面點師、機誡維修、美容美發(fā)等，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。其次街道、社區(qū)多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業(yè)平臺。再次街道、社區(qū)通過多種渠道安排他們實現(xiàn)再就業(yè)。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些情況，在198人再就業(yè)中有30%以上是街道、社區(qū)給安置的，如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業(yè)、商場服務(wù)員等。有60%以上是自己自尋職業(yè)，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業(yè)的，到私營企業(yè)打工的，有開出租車的等等。一般社區(qū)給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不愿意干。
建議市、區(qū)勞動部門制定安置失業(yè)職員優(yōu)惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業(yè)職工黨員基金。
六、推薦失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地及再就業(yè)明星典型。
推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務(wù)有限公司為失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地。
再就業(yè)明星典型：
舟泉社區(qū)王化儒同志失業(yè)后，不等不靠，自力更生，自謀職業(yè)，利用自己的特長，辦起了沙石廠并安排了幾名失業(yè)下崗人員。
河沿社區(qū)失業(yè)職工黨員趙明寬，夫妻雙失業(yè)，他家原是社區(qū)低保戶，通過社區(qū)的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化妝品店開業(yè)了，同時使他摘掉了貧困的帽子。
大東路社區(qū)失業(yè)黨員孔建政自找了一份為環(huán)衛(wèi)開清潔車當(dāng)司機的工作，他工作積極，受到單位器重。業(yè)余時間積極參加社區(qū)活動，凡是社區(qū)組織的奉獻日活動，他都積極主動參加。
仁安社區(qū)下崗黨員秦起梅為擺脫困境，先后參加了多種技能培訓(xùn)，XX年8月經(jīng)社區(qū)推薦到弘祿化妝品公司作為社區(qū)經(jīng)銷點的銷售員，作為推銷員認真熟悉產(chǎn)品的性能特點。向顧客介紹產(chǎn)品時說得頭頭是道，廠家領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了他的能力將他調(diào)到弘祿化妝品公司任室內(nèi)推銷員。
魁星社區(qū)失業(yè)黨員吳萍，經(jīng)社區(qū)推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業(yè)機會，任勞任怨得到食品部領(lǐng)導(dǎo)重用，現(xiàn)擔(dān)任組長。
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