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關(guān)于石化企業(yè)的工作報(bào)告
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，構(gòu)建以人為本、科學(xué)發(fā)展的和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)施建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略的重要舉措，也是落實(shí)遼河油田和諧礦區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，進(jìn)一步提升沈陽(yáng)油田礦區(qū)建設(shè)水平的重要步驟，石油人入黨申請(qǐng)書。那么，如何把沈陽(yáng)采油廠的企業(yè)文化建設(shè)工作提高到一個(gè)新水平呢？筆者認(rèn)為，必須突出高凝油特色，把高凝油的“堅(jiān)韌、內(nèi)聚、獨(dú)特、堅(jiān)實(shí)、可融、穩(wěn)固”的特征與沈采人的“執(zhí)著追求、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、崇尚先進(jìn)、雙贏理念、厚重品質(zhì)、清正品格和責(zé)任意識(shí)”結(jié)合起來(lái)，以油喻人，創(chuàng)新模式，努力構(gòu)建高凝油文化，為企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
一、把高凝油的“堅(jiān)韌性”與沈采人的執(zhí)著追求結(jié)合起來(lái)，努力構(gòu)建信仰文化
高凝油具有很強(qiáng)的堅(jiān)韌性，二十多年幾上幾下的開發(fā)歷程就如同沈采人頑強(qiáng)拼搏、執(zhí)著追求的真實(shí)寫照。這種執(zhí)著的追求，就是源于幾代石油人堅(jiān)信大民屯一定有油的堅(jiān)定信念。開發(fā)石油是如此，對(duì)廣大員工進(jìn)行理想信念、黨性觀念教育更需要這種韌性和執(zhí)著。當(dāng)前，的確有少數(shù)人信仰危機(jī)、精神缺失，人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，因此，要大力加強(qiáng)理想信念教育，努力構(gòu)建信仰文化。信仰是人的精神追求，有什么樣的信仰就有什么樣的理想信念，就有什么樣的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，只有解決了理想信念問題，才能使員工熱愛黨、擁護(hù)黨，為黨的事業(yè)奮斗終身。近年來(lái)，我廠黨委做了一些嘗試，在兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員、入黨積極分子中，廣泛開展了學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護(hù)黨章活動(dòng)，采取千名勞動(dòng)模范、共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員簽名倡議、制作“八榮八恥”提示牌等方式進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育，使廣大員工知榮明恥。廠黨委還創(chuàng)新開展了“百名領(lǐng)導(dǎo)干部為千名黨員過政治生日”活動(dòng)，在黨員入黨紀(jì)念日那天，由科以上領(lǐng)導(dǎo)干部為黨員送去由黨委書記、廠長(zhǎng)親筆簽名的“政治生日賀卡”，組織所在黨支部的黨員集體重溫入黨誓詞和座談?dòng)懻摗Ｍㄟ^這些靈活的方法和有效的載體，使黨員的黨性觀念和政治榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強(qiáng)，形成了廣大員工積極靠近黨組織、廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀和先進(jìn)、各級(jí)干部以身作則、率先垂范的良好局面。近兩年來(lái)，先后有155人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，有45人加入了黨組織。
二、把高凝油的“內(nèi)聚性”與沈采人的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)結(jié)合起來(lái)，努力構(gòu)建團(tuán)隊(duì)文化
內(nèi)聚力強(qiáng)是高凝油的重要特征之一，就如同沈采的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一樣�！皥F(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)出干部”已經(jīng)成為各級(jí)干部的共同理念。一個(gè)個(gè)班子就是一個(gè)個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)。我們首先用共同的發(fā)展愿景統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的思想，達(dá)成共識(shí)。在今年初的“三增三新”主題教育活動(dòng)中，廠黨委因勢(shì)利導(dǎo)，確立了“三個(gè)三年”的發(fā)展愿景，即：在前幾任領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，使高凝油產(chǎn)量穩(wěn)產(chǎn)三年（02—04），箭頭向上三年（05—07），再穩(wěn)產(chǎn)三年（08—10），以年產(chǎn)120萬(wàn)噸的規(guī)模昂首進(jìn)入“十二五”，入黨申請(qǐng)書《石油人入黨申請(qǐng)書》。這一共同愿景的確定，使全廠上下迅速統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，達(dá)成了共識(shí)，使廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生了強(qiáng)大的凝聚力和向心力。同時(shí)，我們采取員工喜聞樂見的形式，培育企業(yè)精神，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)文化，把高凝油的特征與沈采人的品質(zhì)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)作了《高凝油之歌》，在全油區(qū)傳唱。大力倡導(dǎo)“健康生活、快樂工作”新理念，成立了乒乓球、排球、籃球、合唱團(tuán)、攝影、美術(shù)、書法等各類體育文化協(xié)會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，引導(dǎo)員工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。今年9月，我廠女排在油田公司組織的比賽中取得了甲級(jí)隊(duì)冠軍后（這是我廠十三年來(lái)在全局和油田公司取得的第一個(gè)重大體育賽事的冠軍），廠黨委及時(shí)總結(jié)提煉了以“埋頭苦干、一絲不茍的敬業(yè)精神；團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合的團(tuán)隊(duì)精神；攻堅(jiān)啃硬、惟旗誓奪的進(jìn)取精神；作風(fēng)頑強(qiáng)、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神；不畏艱難，勇創(chuàng)一流的拼搏精神”為主要內(nèi)容的女排精神，在全廠大力宣傳推廣。通過建立共同的發(fā)展愿景，積極倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康、向上的生活方式，成立各種文體協(xié)會(huì)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為一流的團(tuán)隊(duì)，形成了積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、惟旗誓奪、勇爭(zhēng)一流的良好氛圍。今年以來(lái)，取得了突出成績(jī)：奪得油田公司紀(jì)念建黨八十五周年歌詠比賽二等獎(jiǎng)、遼寧省紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨85周年業(yè)余合唱比賽一等獎(jiǎng)、油田公司安全知識(shí)競(jìng)賽第二名。
三、把高凝油的“獨(dú)特性”與沈采人的崇尚先進(jìn)結(jié)合起來(lái)，努力構(gòu)建楷模文化
高凝油的獨(dú)特性使高凝油成為石油家族中的佼佼者，因其獨(dú)特而稀少，因其稀少而典型。就如同楷模先進(jìn)人物總是少數(shù)人一樣。我們沈采人有著崇尚先進(jìn)的傳統(tǒng)，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子中，有4人是油田公司、遼寧省、國(guó)資委的勞動(dòng)模范。今年，廠長(zhǎng)修景濤還榮獲了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢h委書記羅穎川榮獲了遼寧省“五四”青年榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)��？Ｗ鳛槠髽I(yè)的精神財(cái)富，是員工中的先進(jìn)分子，也是引領(lǐng)全員奮發(fā)向上的旗幟。旗幟就是力量，旗幟就是人們前進(jìn)的方向。在石油工業(yè)發(fā)展的歷程中，曾經(jīng)涌現(xiàn)出一大批具有鮮明時(shí)代特征的先進(jìn)典型人物，產(chǎn)生了積極的示范和感召作用。鐵人王進(jìn)喜鼓舞了一代又一代石油人，新時(shí)期鐵人王啟民以及我們遼河的束濱霞、王曉華等模范的事跡也對(duì)廣大員工產(chǎn)生了重大影響，激發(fā)著石油人不斷進(jìn)取和創(chuàng)新。廠黨委十分注重先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)、選樹工作，要求基層單位平時(shí)多抓典型，匯報(bào)工作時(shí)，一定要匯報(bào)先進(jìn)典型情況，不僅黨群部門要抓典型，生產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)管理部門也要抓典型。今年，結(jié)合“三支人才”隊(duì)伍建設(shè)，我們采取了每季度評(píng)選3名經(jīng)營(yíng)管理人才、3名科技人才、5名操作人才的辦法，改變了以往先進(jìn)典型只在年底結(jié)“一茬果”的做法，讓先進(jìn)典型“四季果滿枝”，收到了較好效果。同時(shí)，我們不斷加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，及時(shí)利用廠報(bào)、電視臺(tái)等媒體，開辦“典型風(fēng)采”欄目，廣泛宣傳推廣，并制作成多媒體光盤，下發(fā)到基層班站，供干部員工觀看學(xué)習(xí)。目前，全廠各行各業(yè)、各個(gè)層次共總結(jié)樹立、宣傳推廣先進(jìn)典型33個(gè)。今年6月份，采油作業(yè)三區(qū)前25號(hào)站站長(zhǎng)溫凱和劉厚強(qiáng)舍己為人，勇救落水婦女，我們授予他們見義勇為先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，及時(shí)把溫凱的先進(jìn)事跡編寫成4篇故事，組成了溫凱先進(jìn)事跡故事宣講團(tuán)，在全廠各基層單位和偏遠(yuǎn)井站宣講，產(chǎn)生了較大反響。廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重從先進(jìn)模范人物中選拔科級(jí)干部。今年以來(lái)，提拔的科技干部中有97％都是各行各業(yè)、各個(gè)層次的先進(jìn)，使模范先進(jìn)人物不僅有名、有利，還有位，先進(jìn)典型真正“香”了起來(lái)。如今，全廠形成了層層抓典型、行行樹典型和人人尊重先進(jìn)、人人學(xué)趕先進(jìn)、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
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