- 相關(guān)推薦
城市管理亮點(diǎn)工作匯報(bào)
在社會的各個領(lǐng)域，很多時候都需要進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)就是把某個階段做的工作，進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析、研究后報(bào)告給上級領(lǐng)導(dǎo)，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報(bào)呢？以下是小編精心整理的城市管理亮點(diǎn)工作匯報(bào)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
城市管理亮點(diǎn)工作匯報(bào)1
一、優(yōu)化硬件設(shè)施，精心打造一流服務(wù)平臺
20xx年在大柵欄街道工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，將工作亮點(diǎn)放在社保所建設(shè)上，全體工作人員信心百倍，激情高昂，為五星級社保所復(fù)查建言獻(xiàn)策。首先，為前期創(chuàng)建做好準(zhǔn)備，到已創(chuàng)建五星級的社保所參觀學(xué)習(xí)，使我街道社保所努力建成設(shè)備先進(jìn)，功能齊備，服務(wù)快捷，環(huán)境優(yōu)美的一站式服務(wù)大廳。其次，在窗口服務(wù)上，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，全面提高工作人員協(xié)調(diào)服務(wù)的能力和解決實(shí)際問題的能力，以爭當(dāng)“黨員先鋒崗”活動為契機(jī)，在全體工作人員中形成一種比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣，強(qiáng)化職業(yè)道德，規(guī)范職業(yè)行為，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，形成一支業(yè)務(wù)過硬、服務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的團(tuán)隊(duì)。
二、營造就業(yè)氛圍，促進(jìn)綠色崗位開發(fā)安置
崗位開發(fā)是促進(jìn)充分就業(yè)的關(guān)鍵。我街道在轄區(qū)崗位資源緊張、困難群眾相對較多的情況下，千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道，構(gòu)筑就業(yè)困難人員的綠色通道。自20xx年6月，綠色崗位開發(fā)與安置工作啟動以來，我街道積極制定相關(guān)實(shí)施方案和具體措施、成立了綠色崗位專項(xiàng)援助小組，由專職工作人員負(fù)責(zé)具體工作，聯(lián)合社區(qū)工作站入戶宣傳綠色崗位安置等相關(guān)工作。截止10月底共開發(fā)綠色崗位個，安置16人。其中挖掘保潔保綠崗位17個、安置7人；挖掘垃圾處理、污水處理崗位4個，安置2人；挖掘綠色產(chǎn)品生產(chǎn)崗位16個，安置6人；挖掘環(huán)境保護(hù)服務(wù)崗位2個，安置1人。期間我街道社區(qū)中心開辦了綠色有機(jī)蔬菜銷售的便民店，以低廉的價格為我轄區(qū)居民提供“無藥殘、無農(nóng)殘、無化殘”的綠色有機(jī)蔬菜銷售服務(wù)，大力推動了我轄區(qū)綠色崗位工作的開展。
三、以市場為導(dǎo)向，開展愛心崗位征集活動
為適應(yīng)用工市場需求和下崗失業(yè)人員的實(shí)際需要，我街道緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向”這一根本目標(biāo)，有目的、有計(jì)劃、有步驟地開展愛心崗位征集活動，在提高下崗失業(yè)人員的自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升就業(yè)競爭能力的基礎(chǔ)上。大力開展愛心崗位征集活動。成立愛心崗位征集專項(xiàng)工作小組，制訂相關(guān)就業(yè)援助措施。由街居兩級聯(lián)手宣傳、積極走訪企業(yè)挖崗，對符合幫扶條件的失業(yè)人員進(jìn)行政策宣傳，定期收集、整理、分類、匯總用人單位招聘信息。期間對一年來求職的大專以上畢業(yè)生進(jìn)行篩查，有針對性的進(jìn)行挖崗，截止目前共開發(fā)就業(yè)崗位850個，其中針對10家能提供適合幫扶人群的企業(yè)進(jìn)行挖崗，共開發(fā)愛心崗位64個。
四、開發(fā)就業(yè)崗位，成立地區(qū)就業(yè)促進(jìn)會
依托轄區(qū)企業(yè)，成立就業(yè)促進(jìn)會，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實(shí)施就業(yè)聯(lián)盟機(jī)制。近年來，我街道堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，把促進(jìn)就業(yè)放在更加突出的位置，大力提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。20xx年我街道將堅(jiān)持把就業(yè)納入發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持在發(fā)展中促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)方針，緊緊依托轄區(qū)企業(yè)，積極與轄區(qū)多家用人單位開展就業(yè)聯(lián)盟，簽訂就業(yè)安置協(xié)議，實(shí)施“一聯(lián)盟、二對接、三同時”的就業(yè)聯(lián)盟機(jī)制。并在年初與門頭溝永定鎮(zhèn)社保所，舉辦了一場“手拉手四對接”招聘活動。既用工對接、政策對接、指導(dǎo)對接、服務(wù)對接，現(xiàn)場參加招聘的企業(yè)共有15家，其中大柵欄地區(qū)的.老字號企業(yè)4家，分別是全聚德烤鴨店、豐澤園飯莊、老舍茶館和南來順涮肉，提供崗位近500個，工種涉及餐廳服務(wù)員、廚師、雜工、迎賓接待員、停車管理員、司爐工、大堂經(jīng)理等崗位。現(xiàn)場取得了良好的招聘效果，共有23人在4家老字號企業(yè)做了求職登記，達(dá)成求職意向17人。
五、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)勞動力與用人單位有效對接
大力加強(qiáng)多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者的就業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)用人單位與勞動力資源的有效對接。通過充分發(fā)揮政府引導(dǎo)，組織就業(yè)的職能，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位發(fā)展社區(qū)靈活就業(yè)組織，對失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)給予政策和資金的有力支持，擴(kuò)大就業(yè)空間，增加就業(yè)崗位，使大批失業(yè)人員就業(yè)得到安置。
六、提高全民參保意識，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保
社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作。為了讓轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、兩勞人員享受到優(yōu)惠政策實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。讓群眾知道“惠在何處，惠從何來。”大柵欄街道積極組織形式各樣的政策宣講活動，利用板報(bào)、宣傳欄、橫幅等進(jìn)行廣泛的宣傳，使失業(yè)人員對再就業(yè)政策有了一個重要的認(rèn)識。我們還不定期的將小額擔(dān)保貸款、職業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策的宣傳資料發(fā)放給轄區(qū)企業(yè)和居民群眾，向企業(yè)和居民宣傳國家的再就業(yè)政策，并針對存在的問題做耐心細(xì)致的講解，從而使居民們更加了解了就業(yè)再就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、人人參保。 勞動保障工作紛繁復(fù)雜，就業(yè)是民生之本，社會穩(wěn)定之基，保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，我街道從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度、挖掘就業(yè)潛力、開拓就業(yè)渠道、構(gòu)建就業(yè)平臺、提供就業(yè)信息、就業(yè)崗位等方面入手，關(guān)注民生，創(chuàng)新思路，想失業(yè)人員所想，急就業(yè)困難人員所急，為構(gòu)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)做出不懈努力，從而更好地完成區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
城市管理亮點(diǎn)工作匯報(bào)2
20xx年，市城市管理局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以全國文明城市創(chuàng)建為載體，堅(jiān)定不移地推進(jìn)城市管理的科學(xué)化、精細(xì)化、智能化，為高質(zhì)量建設(shè)大城市作出積極貢獻(xiàn)。
一、勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)文攻堅(jiān)走深走實(shí)
市城市管理局以創(chuàng)文為契機(jī)，舉全系統(tǒng)之力，在創(chuàng)文進(jìn)程中勇當(dāng)主力軍，善打主動仗，推進(jìn)城市管理內(nèi)外兼修。完善機(jī)制，狠抓工作落實(shí)。今年以來，市城市管理局領(lǐng)導(dǎo)班子每周兩次行走城市街道，發(fā)現(xiàn)問題立行立改；積極發(fā)揮市城市管理委員會辦公室的作用，推動個城市管理問題整改落實(shí)；城市主要道路每天保潔時間不低于小時，每周沖洗一遍，共出動環(huán)衛(wèi)車輛萬余臺次；完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，提升改造垃圾中轉(zhuǎn)站座、公廁座；在城區(qū)主要道路的多個景觀節(jié)點(diǎn)設(shè)置花缽、花箱等鮮花造型，擺放雞冠花、三角梅、國慶菊等各種鮮花近萬盆；強(qiáng)力整治、遏制市容亂象，持續(xù)開展“百日雷霆”、凈空、凈網(wǎng)、凈化天際線等整治活動；多措并舉緩解停車矛盾，建成百位以上停車場個，新增免費(fèi)道路停車泊位個。
二、下足功夫，城市品質(zhì)加速提升
20xx年，市城市管理局下足“繡花功夫”，以精細(xì)化管理助推城市形象和市民生活品質(zhì)不斷提升。
一是抓拆違、塑亮點(diǎn)，拆墻透綠成效顯著。目前，已完成拆除違建臨建及拆遷遺留處，面積平方米；拆除圍墻圍擋圍欄處，長度米；新建游園綠地個，面積平方米。一批高顏值的小微游園、垂直綠化景觀呈現(xiàn)在市民面前，拆墻透綠工作受到省住建廳肯定。
二是保藍(lán)天，治黑水，污染攻堅(jiān)強(qiáng)力推進(jìn)。餐飲油煙凈化工作全面鋪開，全市油煙凈化設(shè)施安裝率％；聯(lián)手市住建、生態(tài)環(huán)境部門組建大氣污染防治專項(xiàng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)，全面監(jiān)控我市基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目“六全標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行情況；排查整治黑臭水體，黑臭水體截污全面完成；加強(qiáng)排水許可管理，下發(fā)催辦通知份。
三是抓項(xiàng)目，攻難點(diǎn)，城市環(huán)境持續(xù)改觀。生活垃圾分類加快推進(jìn)，目前中心城區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已全面啟動垃圾分類試點(diǎn)建設(shè)，覆蓋個小區(qū)戶，已超額完成目標(biāo)任務(wù)；市建筑垃圾大數(shù)據(jù)平臺投入運(yùn)行，20xx年中心城區(qū)資源化利用率％，超額完成省定目標(biāo)。
四是抓管理、查隱患，城市運(yùn)行安全有序。城市防汛工作扎實(shí)有力，公用事業(yè)運(yùn)行安全穩(wěn)定。至目前，水務(wù)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)售水萬立方米，水質(zhì)合格率保持％；熱力公司累計(jì)投運(yùn)熱力站座，供熱小區(qū)（單位）個，入網(wǎng)用戶累計(jì)萬戶；開展市政設(shè)施治理專項(xiàng)行動，加強(qiáng)排水設(shè)施維護(hù)，全年累計(jì)疏通管道萬米，清掏窨井萬余座次。
三、科學(xué)管理，智慧執(zhí)法高效便民
發(fā)揮數(shù)字城管“千里眼、順風(fēng)耳、飛毛腿和指揮棒”作用，市城市管理局深化城市執(zhí)法體制改革，通過依法行政、智慧執(zhí)法，擦亮城市宜居宜業(yè)的溫暖底色。
一個是抓運(yùn)行，提效能。市級數(shù)字化城管系統(tǒng)平臺加大對條主次干道及主要商業(yè)大街、公共廣場、公園等重點(diǎn)區(qū)域巡查力度，采集上報(bào)“創(chuàng)文專項(xiàng)”件、“重點(diǎn)督辦”件，全年共立案件，結(jié)案件。今年月，我市數(shù)字化城管實(shí)踐案例被住建部編入新時期城市管理執(zhí)法人員培訓(xùn)教材《數(shù)字化城市管理案例匯編》。
另一個是抓落實(shí)、重創(chuàng)新。按照“當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看公安＋城管”聯(lián)合執(zhí)法模式，把中心城區(qū)條主要干道，細(xì)化分解為個責(zé)任路段，依據(jù)模式配備“公安＋城管”“雙路長”；堅(jiān)持對新增違法建設(shè)發(fā)現(xiàn)一起，拆除一起，聯(lián)合執(zhí)法次，拆除違法建筑面積萬平方米。
四、下步工作思路
20xx年全市城管工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，城市管理局一定要搶抓機(jī)遇，落實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)干，力求實(shí)效。
（一）統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心抓落實(shí)。面對新常態(tài)和新任務(wù)，各級各單位必須對城市管理面臨的新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)有清醒的認(rèn)識，新常態(tài)實(shí)際也是正本清源的.回歸本真，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，用創(chuàng)新的理念、改革的方法、法治的思維來推動工作，破解難題，做到任務(wù)面前不推諉、困難面前不退縮、矛盾面前不回避。只為成功想辦法，不為失敗找理由。干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁，著力推動各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
�。ǘ┌盐罩攸c(diǎn)，對照目標(biāo)抓落實(shí)。堅(jiān)持重點(diǎn)突破，圍繞重點(diǎn)工作，專題研究，制定專門方案，以釘釘子的精神去重點(diǎn)突破；堅(jiān)持項(xiàng)目管理，定目標(biāo)、定人員、定時限、定獎懲，把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到一個個具體項(xiàng)目上；堅(jiān)持清單監(jiān)控，圍繞工作項(xiàng)目，細(xì)化工作方案和流程措施，建立動態(tài)管理清單，緊扣時間節(jié)點(diǎn)，抓好項(xiàng)目推進(jìn)。確保各項(xiàng)工作一季度開門紅、二季度雙過半、三季度結(jié)碩果、四季度超目標(biāo)。
�。ㄈ┺D(zhuǎn)變觀念，凝心聚力抓落實(shí)。以“簡單、陽光、坦誠”和與人為善、達(dá)己達(dá)人、修己安人等為信條，從各級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，切實(shí)樹立“不干則已，干則必成”的良好工作理念，推進(jìn)形成“團(tuán)結(jié)、向上、向善”的良好工作氛圍，形成“人心思進(jìn)、風(fēng)清氣正”的良好工作環(huán)境，干出精品，干出尊嚴(yán)，干出城管人的體面。
（四）求實(shí)求效，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。要全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固深化“、牢記使命”成果，持續(xù)糾正“四風(fēng)”問題，落實(shí)好“兩個主體責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，深化“一改雙優(yōu)”活動，推進(jìn)“三亮三評”，講團(tuán)結(jié)重干事，講敬畏守規(guī)矩，講忠誠勇?lián)?dāng)，講落實(shí)求實(shí)效，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促效能提升，以效能提升促環(huán)境優(yōu)化，以環(huán)境優(yōu)化促干事創(chuàng)業(yè)，以干事創(chuàng)業(yè)促跨越發(fā)展。
【城市管理亮點(diǎn)工作匯報(bào)】相關(guān)文章：
學(xué)校亮點(diǎn)的工作匯報(bào)10-31
鄉(xiāng)村振興亮點(diǎn)工作匯報(bào)03-29
鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)01-26
學(xué)校亮點(diǎn)工作匯報(bào)[優(yōu)]10-18
殘聯(lián)特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)10-02