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城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應(yīng)用寫作研究的文體之一。下面是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作匯報范文們，歡迎閱讀!
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報【1】
xx鄉(xiāng)自開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作以來，在縣居保局的正確指導(dǎo)和幫助下，在鄉(xiāng)政府的高度重視下，在包村鄉(xiāng)干部、協(xié)管員及各村委會干部的共同努力下，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作取得了積極成效。
現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、基本情況
xx鄉(xiāng)轄 12個行政村，總?cè)丝?.27萬人。
全鄉(xiāng)參保總?cè)藬?shù)8511人，農(nóng)村戶籍8481人，城鎮(zhèn)戶籍30人，其中重度殘疾參保人數(shù)53人，截止8月底，銀行托收6186人，金額711600元，經(jīng)辦機構(gòu)自收234人，金額30300元。
銀行托收未成功423人，經(jīng)辦機構(gòu)未收125人。
60周歲以上享受養(yǎng)老待遇人數(shù)1619人，參保率達縣下達任務(wù)數(shù)的93.6 %。
二、工作舉措:
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。
為保證城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作有效落實，我鄉(xiāng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行鄉(xiāng)長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確職責(zé)，分工到位，將工作開展情況納入對各村年終目標(biāo)考核。
各村委會設(shè)1名協(xié)管員，負(fù)責(zé)本村政策的說明解釋，核實參保人員信息及保費收繳工作。
(二)加大宣傳力度。
今年年初，我鄉(xiāng)召開了由全體機關(guān)干部和村委會書記、主任、會計參會的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作部署會，會上進行政策講解和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，
并對現(xiàn)場參會人員答疑解惑，會后各村及時召開群眾黨員會，通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼漫畫等多種形式，大力營造宣傳氛圍，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代扣代繳工作。
各村小組要上門入戶，宣講代扣代繳相關(guān)政策，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民與縣居保局簽訂代扣代繳協(xié)議，要求各村委會在3月底前完成簽訂協(xié)議，并督促參保人及時預(yù)存保險費，確保代扣代繳成功。
全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼漫畫30張，懸掛橫幅29條，已簽訂代扣代繳協(xié)議共6610人。
(三)強化推進日常工作。
我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策，做到公開、公平、合法、合規(guī)，使符合參保條件的一個不漏，不符合參保條件的一個不登，組織鄉(xiāng)村干部深入開展調(diào)查摸底，確保所有符合參保條件的農(nóng)民基本達到全覆蓋。
一是代扣代繳工作。
對已簽訂協(xié)議的人員詳細(xì)信息進行核實，參保繳費人員當(dāng)年繳費檔次、基本信息、收繳賬戶以及戶籍地址等有變更的，及時做好核實修改。
二是待遇人員養(yǎng)老金發(fā)放。
對全鄉(xiāng)60周歲及以上人員的參保資料進行認(rèn)真審核并在系統(tǒng)中做好待遇核定，保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位，養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%。
三是養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取認(rèn)證工作，為了及時掌握我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人員的動態(tài)信息，不斷提高社會化管理服務(wù)功能，
勞保所工作人員深入村組，對養(yǎng)老金領(lǐng)取人員進行生存狀態(tài)認(rèn)證，因重病、高齡、住院、癱瘓、重殘等行動不便的，主動入戶進行認(rèn)證，對已死亡人員在系統(tǒng)中做好終止發(fā)放。
四是做好社會保障卡發(fā)放工作，每批次社�？ㄔ诳ü芟到y(tǒng)中做好入庫，打印花名冊下發(fā)至各村委會協(xié)管員，并簽字，確保發(fā)放到位，不漏發(fā)、不錯領(lǐng)。
全鄉(xiāng)共發(fā)放社�？�8376張。
五是認(rèn)真做好檔案整理工作。
為確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險檔案管理規(guī)范、調(diào)閱方便，參保人員和待遇人員分開整理，進行編號，參保人員100號裝一個檔案盒、
待遇人員50號裝一個檔案盒，我鄉(xiāng)集中人力、時間在7、8月份提前完成了對參保人員的檔案資料整理歸檔。
三、存在的問題
(一)參保人意識不強。
年齡30歲以下人員思想上認(rèn)識不到位。
一方面認(rèn)為繳費時間太長，政策有可能變動，另一方面認(rèn)為15年的參保年限待45歲參保也不遲。
(二)基層經(jīng)辦人員不足。
由于新農(nóng)保參保基數(shù)大，需求高，任務(wù)重，村級協(xié)管員多數(shù)年齡偏大、業(yè)務(wù)水平偏低，且身兼數(shù)職，不能滿足工作需要，導(dǎo)致全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作效率下降。
(三)戶籍人口存在數(shù)字偏大。
各村普遍存在著死亡未銷戶、出嫁離婚未遷戶口、有戶無人、整戶外流無法聯(lián)系或者有人無戶、戶口轉(zhuǎn)移困難的問題。
這些問題將直接影響了全鄉(xiāng)參保任務(wù)和全覆蓋目標(biāo)的完成。
(四)社�？ㄊ褂檬茏�。
一方面是社�？ㄖ谱鬟M度慢，仍有部分參保人員的社�？ㄎ粗谱鞒鰜恚苯佑绊懥舜鄞U工作效率，另一方面部分待遇領(lǐng)取人員年歲偏高、知識水平偏低，不能熟練使用社�？▉眍I(lǐng)取和查詢養(yǎng)老金，且常保管不善易丟失。
(五)代扣代繳進展緩慢。
一是部分群眾對代扣代繳政策、工作流程不了解，主動存錢積極性不高，要等村干部來催才交，不催就不交。
二是遷出、出嫁、死亡等這部分人未及時清理，從而影響代扣代繳率。
三是沒有社�？ǖ膮⒈Ｈ私诲X困難，這一部分人大部分是年輕人，長期不在家，沒有信用社賬號，導(dǎo)致這一部分人代扣代繳不了，只能由村干部代收。
四、下一步工作打算
1、進一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，大力宣傳代扣代繳優(yōu)勢，提高參保續(xù)保率，順利推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作。
2、加強對社�？ǖ男麄鹘忉尮ぷ骱头⻊�(wù)工作，讓居民認(rèn)識到保管社保卡的重要性，了解社保卡的使用、掛失、補換卡等操作流程。
目前xx鄉(xiāng)在凍頭垇上、森塘張家、性田村部、大沙蔡里、新溪大橋已經(jīng)安裝POS機，方便老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、完善參保人員信息整理歸檔工作。
以上匯報不妥之處，請批評指正。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報【2】
自今年5月份全市正式開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作以來，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人社局的具體指導(dǎo)下，各級各部門齊心協(xié)力，精心工作，我鎮(zhèn)率先全面完成了參保任務(wù)。
全鎮(zhèn)共完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)40554人，占應(yīng)參�？�?cè)藬?shù)41168人的98.5%。
其中16-59歲參保人數(shù)31839人，60周歲及以上人數(shù)8715人。
收繳保費3337700元，并按要求在7月底前，為8715名60周歲及以上人員發(fā)放了養(yǎng)老金。
做到了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金嚴(yán)格依法籌集、管理和使用，實行基金收支兩條線，養(yǎng)老金按月實行社會化發(fā)放。
我們的主要做法是:
一是明確責(zé)任，把任務(wù)落實到位。
居民養(yǎng)老保險工作是一項德政工程和民心工程，為了切實開展好各項工作，確保工作任務(wù)的順利完成，我們主要采取了以下幾項措施:一是成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組;
二是召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會;三是出臺了并印發(fā)了《實施方案》等文件;
四是將居民養(yǎng)老保險工作納入村級目標(biāo)進行考核;五是實行干部包村、三大班子成員包區(qū)工作制，建立了日督查報告通報制度。
二是加強宣傳，做到家喻戶曉。
認(rèn)真貫徹落實惠民政策，讓廣大人民群眾主動自發(fā)的支持配合養(yǎng)老保險工作，關(guān)鍵是搞
好宣傳、提高政策的透明度。
一是主動介入，及早行動。
在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作開展前的頭兩個月，我們就充分發(fā)揮鎮(zhèn)干部，特別是村委會干部貼近群眾的優(yōu)勢，走村入戶，點對點，面對面，
采取黨員會、村民會等形式集中宣傳居民養(yǎng)老保險政策，及早地在全鎮(zhèn)形成了聲勢，營造了濃厚的氛圍，為工作的開展打下了基礎(chǔ);
二是通過懸掛宣傳標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料、搭建政策咨詢臺、書寫宣傳墻報、出動宣傳車等形式，深入開展政策解讀和宣傳，使群眾清楚明白;
三是通過黨員帶頭、干部率先、動員親屬主動參保的方式樹立典型，以點帶面，迅速打開了參保投保局面。
三是吃透政策，搞好工作保障。
一是扎實開展經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使鎮(zhèn)村經(jīng)辦人員熟練掌握政策法規(guī)、精通經(jīng)辦業(yè)務(wù);二是細(xì)化業(yè)務(wù)操作程序，印制工作流程，在最短的時間內(nèi)培訓(xùn)出了一批業(yè)務(wù)骨干，
使工作得以迅速啟動、高效運行;三是由勞動保障所深入基層講解政策和指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作，通過召開會議，對居民養(yǎng)老保險政策和參保流程進行詳細(xì)講解，
達到以會代訓(xùn)、培訓(xùn)即懂、學(xué)即能用的目的;四是平時由鎮(zhèn)勞動保障所負(fù)責(zé)承辦和管理全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，在集中活動時期，抽調(diào)了部分業(yè)務(wù)水平比較高的人員共同專門負(fù)責(zé)辦理集中入保工作，
同時在全鎮(zhèn)各行政村均配備了協(xié)辦員，負(fù)責(zé)辦理具體業(yè)務(wù)，并由鎮(zhèn)勞動保障所對參保信息統(tǒng)一錄入微機，確保了輸入的準(zhǔn)確率和速度。
雖然我鎮(zhèn)在居民養(yǎng)老保險工作中取得了一定的成績，但工
作中仍然存在一些問題和不足。
主要表現(xiàn)在:
(一)對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的認(rèn)識，有誤區(qū)，有盲區(qū)。
一方面由于一部分群眾文化素質(zhì)較低，思想認(rèn)識觀念較為落后，一時很難接受養(yǎng)老保險這個新鮮事物，所以參保積極性不高，在一定程度上影響了工作開展。
另一方面由于部分基層干部依然有居民養(yǎng)老保險工作是一項短期的突擊性的工作，集中抓個把月就完成任務(wù)的想法，沒有意識到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作是一項系統(tǒng)工程，
對天天都有老百姓來辦事，來咨詢政策，來處理問題，需進行常態(tài)化管理，感到厭煩。
(二)存在部分老年人無戶籍，特殊群體無證件情況，致使難以落實相關(guān)待遇。
由于老百姓意識不強、戶籍信息管理不善等因素，全市范圍內(nèi)仍然不同程度存在老年人無戶籍和該銷戶的沒有銷了戶的現(xiàn)象。
獨生子女戶、雙女戶，烈士遺屬，殘疾人等一些特殊群體沒有證件，或者有證件沒有編號等情況，其特殊群體身份的信息無法錄入微機，致使難以落實待遇，群眾意見很大。
(三)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險隊伍須進一步加強，改善辦公條件。
勞動保障所普遍存在人手不夠，沒有經(jīng)費，辦公場所不夠等問題。
村級協(xié)管員多數(shù)是由村會計兼任，平時他們一方面要忙于村級事務(wù)，另一方面還要操持家務(wù)及農(nóng)活，而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作又是一項經(jīng)常性的、
非常繁瑣的工作，增加了很多工作量，尤其是大一些的村，又不增加待遇，普遍叫苦連連，工作主動性不高。
幾點建議意見:
(一)進一步加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度，強化鎮(zhèn)村干部對居民養(yǎng)老保險工作的認(rèn)識，真正做到常抓不懈。
(二)部門之間須進一步搞好配合。
公安部門要加強戶籍管理，對老年無戶籍人員應(yīng)特事特辦，簡化程序，快速的辦理相關(guān)證件，確保應(yīng)保盡保。
同時對死亡人員做到該銷戶的，要及時予以銷戶，減少人口基數(shù)。
對沒有證件的獨生子女戶、雙女戶，烈士遺屬，殘疾人等特殊群體，計生、民政等有關(guān)部門要及時給予辦理或補辦證件，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險部門要及時搞好手續(xù)辦理，盡快協(xié)調(diào)落實好相關(guān)待遇。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報【3】
自城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展以來，周陂鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，狠抓各項工作落實，社會養(yǎng)老保險工作取得了初步成效。
截至目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村新農(nóng)保應(yīng)參保人數(shù)20043人，實參保人數(shù)15192人，參保率75%，繳費人數(shù)10319人，領(lǐng)取待遇人數(shù)4873人;城鎮(zhèn)新農(nóng)保應(yīng)參保人數(shù)644人，實參保人數(shù)132人，參保率20%，繳費人數(shù)19人，領(lǐng)取待遇113人。
現(xiàn)將我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作情況匯報如下:
一、主要工作措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保高位推動實施。
一是及時召開啟動會。
按照全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險會議精神，于6月11日召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險動員大會，舉行了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險啟動暨養(yǎng)老金首發(fā)儀式及政策咨詢活動，全面部署了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。
二是成立了工作機構(gòu)。
成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，各相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層包干，責(zé)任到人
，形成了鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)和成員包片抓，黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，駐村干部共同抓的工作局面。
三是制定了工作方案。
制定出臺了《周陂鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，明確了目標(biāo)要求、細(xì)化分解了任務(wù)。
確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有計劃、有步驟的組織實施。
(二)強化宣傳發(fā)動，確保營造良好氛圍
一是加強政策宣傳。
目前為止印發(fā)宣傳資料兩萬余份、在周陂鎮(zhèn)政府、周北街道、各村(居)委懸掛橫幅標(biāo)語25條。
養(yǎng)老保險剛剛啟動的攻堅階段，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長帶頭率領(lǐng)全鎮(zhèn)人員駐扎在鎮(zhèn)上一個星期，利用晚上群眾在家的黃金時間組織鎮(zhèn)、村干部深入到各村入戶宣傳講解，大力宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新政策。
真正達到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策家喻戶曉、深入人心。
二是著重經(jīng)辦程序的宣傳。
養(yǎng)老保險啟動以來，每逢周陂街日均在街道旁設(shè)點開展咨詢活動，重點對如何參保繳費、如何申領(lǐng)待遇以及繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇標(biāo)準(zhǔn)等進行宣傳。
三是做好重點對象的宣傳。
對于鎮(zhèn)、村干部家庭及各村經(jīng)濟條件較好的家庭進行重點宣傳。
通過身邊人帶動身邊人，身邊事影響身邊人。
(3)制定各項措施，確保工作落實到位。
一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
組織社保經(jīng)辦機構(gòu)、鎮(zhèn)(場)人力資源和社會保障服務(wù)所和各郵政儲蓄網(wǎng)點等具體業(yè)務(wù)工作人員加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
同時，還注重加強與參保人員的交流，收集群眾的反饋意見和建議，進一步提升了服務(wù)水平。
二是經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究出臺了，鎮(zhèn)駐村干部(含計生辦駐村干部)與村(居)委一起共同完成任務(wù)，完成任務(wù)的村(居)獎勵500元，完成任務(wù)前三名的村(居)再獎勵500元;
各村發(fā)動完成1人獎勵0.5元工作經(jīng)費，鎮(zhèn)駐村干部(含計生辦駐村干部)按規(guī)定時間完成所駐村(居)任務(wù)的鎮(zhèn)政府獎勵200元的獎勵政策。
同時建立了相應(yīng)的考核制度，增強了責(zé)任感和緊迫感，調(diào)動了鎮(zhèn)村干部的積極性，有效推動了工作深入開展。
二、存在的問題
我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作雖取得了一定成績，但在實際工作中仍存在一些問題，主要有以下幾個方面:
(一)外出務(wù)工人員對參保工作有影響。
我鎮(zhèn)有一些村組的農(nóng)民，全家外出打工維持生活，多年杳無音訊，組織參保找不到人，造成有戶無人的現(xiàn)象;另有一些村民家中只有老人和留守兒童，家中無當(dāng)家人、主事人，這些問題影響全鎮(zhèn)參保任務(wù)和全覆蓋目標(biāo)的完成。
(二)基層經(jīng)辦人員不足。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的重點都在基層，點多、線長、面廣，情況復(fù)雜，困難較多。
從各村收繳的實際情況來看，熟悉農(nóng)戶情況的村干部對于大量花名冊、票據(jù)、登記表填寫效率緩慢。
我鎮(zhèn)18個村，大部分村上交鎮(zhèn)社保辦的資料都出現(xiàn)有身份證、戶口本資料不齊，或者本人未簽名等情況，這些工作都要在鎮(zhèn)工作人員幫助下更正。
社保審核進度受到阻礙，鎮(zhèn)社保工作人員和鎮(zhèn)協(xié)助資料審核人員周六日主動加班以加快進度。
(三)信息化建設(shè)問題
新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保和發(fā)放面寬、量大、業(yè)務(wù)繁雜，目前只有城鎮(zhèn)居民參保采取錄入電腦的方式，農(nóng)村居民參保仍然處于手工操作階段，
使相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證，個人賬戶的計息難以完成，數(shù)據(jù)資料的搜集整理難以做到及時準(zhǔn)確嚴(yán)重制約著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的發(fā)展。
(四)待遇標(biāo)準(zhǔn)偏低，參保激勵機制不完善。
在開展工作過程中發(fā)現(xiàn)，每月只有55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，在經(jīng)濟增速較快、物價持續(xù)上漲的背景下，待遇標(biāo)準(zhǔn)相對偏低，造成對部分的中青年人吸引力不足、參保意愿不高，成為擴面征繳工作中的隱患。
對于繳費年限較長，金額較多的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金增發(fā)較少，激勵效果不大。
要真正做到多繳多得，長繳多得，需要進一步完善參保激勵機制。
(五)城鎮(zhèn)參保率低，政策制度銜接不完善。
城鎮(zhèn)人員很多已經(jīng)參加社保，不能再參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，很大程度上決定了城鎮(zhèn)參保率較低。
同時，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險等多種險種之間的轉(zhuǎn)移銜接問題還存在制度缺陷，這將是今后一個時期我們必須面對、必須解決的重要問題。
三、下一步工作打算
(一)在鞏固當(dāng)前工作的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，健全工作制度，強化工作措施，加大宣傳力度，做好參保擴面任務(wù)，努力做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，切實加強對養(yǎng)老金收繳、發(fā)放工作的監(jiān)督和管理。
(二)繼續(xù)加強對村經(jīng)辦人員的培訓(xùn)，確保上交鎮(zhèn)社保辦審核的資料填寫正確、齊全，以加快資料審核進度。
同時盡快審核享受待遇人員花名冊上報，及時發(fā)放養(yǎng)老金，讓一部分觀望的群眾看到實惠。
(三)在養(yǎng)老保險進入收關(guān)階段之后，社保專職經(jīng)辦人員記錄參保人繳費和領(lǐng)取待遇情況，建立參保檔案并長期妥善保存，爭取將全部檔案，特別是占絕大多數(shù)的農(nóng)村參保人繳費和領(lǐng)取待遇情況分階段逐步錄入電腦。
同時建議上級部門在逐步完善規(guī)范運作程序的同時，盡快建立覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)三級計算機網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，加快信息化建設(shè)。
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