- 相關(guān)推薦
縣人社局就業(yè)和社會(huì)保障工作匯報(bào)范文
今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“擴(kuò)大就業(yè)，保障民生”的工作主線(xiàn)，理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，努力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作開(kāi)展，為維護(hù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
一、重點(diǎn)工作完成情況
（一）加大工作力度，圓滿(mǎn)完成了就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)
1、強(qiáng)化農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，緩解農(nóng)村就業(yè)壓力。首先抓好了就地轉(zhuǎn)移，圍繞冀南新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，主動(dòng)與各園區(qū)管委會(huì)和有關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系溝通，了解企業(yè)用工需求，有序開(kāi)展職業(yè)介紹，使全縣廣大農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移。切實(shí)抓實(shí)抓好異地轉(zhuǎn)移工作，與北京、天津、廣州等大中城市建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，與外省市多家用工單位長(zhǎng)期用工合作，縣人力資源市場(chǎng)定期向全縣發(fā)布就業(yè)信息，促進(jìn)了勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)。目前，全縣富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移3900人，其中就地轉(zhuǎn)移1800人，異地轉(zhuǎn)移2100人，完成市下達(dá)年任務(wù)3200人的122%。
2、做好了“援崗穩(wěn)企”工作。市“援崗穩(wěn)企”政策出臺(tái)后，我局第一時(shí)間到市局溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取到上級(jí)第一批“援崗穩(wěn)企”資金，共為我縣七家企業(yè)（六合公司、申家莊煤礦、黑貓公司、裕泰焦化公司、中化滏恒公司、裕隆化工公司、惠達(dá)化工公司）爭(zhēng)取到“援崗穩(wěn)企”資金1300.53萬(wàn)元，并及時(shí)撥付到位，從而使這七家企業(yè)在經(jīng)濟(jì)低迷、產(chǎn)能限制、資金鏈薄弱的情況下，盡可能的做到了不裁員、少裁員，幫助企業(yè)渡過(guò)了難關(guān)，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定和廣大職工的合法權(quán)益。
3、各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)考核指標(biāo)完成了預(yù)期目標(biāo)。截止目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4520人，占年任務(wù)4200人的108%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1010人，占年任務(wù)900人的112%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)380人，占年任務(wù)300人的127%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率年任務(wù)指標(biāo)為4.2%以下，我縣實(shí)際為0.14%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款1310萬(wàn)元，占年任務(wù)1300萬(wàn)元的101%。
（二）做好政策的落實(shí)工作，社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)
1、排除萬(wàn)難，做好破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老金核銷(xiāo)工作。我縣破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老金核銷(xiāo)共涉及7個(gè)系統(tǒng)，35家企業(yè)，涉及人員5000多人，涉及金額6000多萬(wàn)元，由于這項(xiàng)工作涉及人員眾多，核銷(xiāo)資金數(shù)額較大，稍有不慎很可能引起群體訪(fǎng)，縣委、政府對(duì)此事高度關(guān)注。在縣委、縣政府的大力支持下，通過(guò)我們積極努力的工作，全縣13家企業(yè)通過(guò)了市局和省廳審核，完成了核銷(xiāo)工作，共核銷(xiāo)1764萬(wàn)元，涉及1913人。下一步，我們將加大工作力度，破冰釋水，排除萬(wàn)難，全力做好破產(chǎn)核銷(xiāo)工作，切實(shí)維護(hù)全縣的政治穩(wěn)定和社會(huì)安定。
2、加大社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳力度。截至目前，全縣企業(yè)職工參保31355人，退休8492人，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金8800萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參保4423人，退休885人，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金2850萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保21472人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)金1054萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)參保30585人，征繳工傷保險(xiǎn)金597萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保54561人，征繳基金4987萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保45243人，征繳基金722萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)參保18656人，征繳基金121萬(wàn)元。
3、參保人員各項(xiàng)待遇均做到了按時(shí)足額支付到位。1－11月份，共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金1.8億元，發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金2994萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)金74萬(wàn)元；支付工傷保險(xiǎn)待遇1254萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工報(bào)銷(xiāo)住院醫(yī)療費(fèi)用4495萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民報(bào)銷(xiāo)住院醫(yī)療費(fèi)用680萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)支出48萬(wàn)元。
4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。6月中旬啟動(dòng)開(kāi)展了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的年度征繳工作，截止目前已征繳養(yǎng)老金2300余萬(wàn)元；1－11月份，共為全縣7.2萬(wàn)名60歲以上老人發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金3300萬(wàn)元；為磁州鎮(zhèn)、時(shí)村營(yíng)鄉(xiāng)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個(gè)村1600名農(nóng)民發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)金63萬(wàn)元；開(kāi)展了待遇享受人員的稽核工作，查出1600多名死亡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，及時(shí)進(jìn)行了注銷(xiāo)和處理，避免了財(cái)政資金流失近80余萬(wàn)元。
5、扎實(shí)開(kāi)展“民生工程”工作。一是繼續(xù)對(duì)城鎮(zhèn)居民中低保對(duì)象、低收入家庭60周歲以上老人、獨(dú)生子女家庭、殘疾人員、優(yōu)撫對(duì)象、現(xiàn)役軍人家庭、連續(xù)任職10年以上現(xiàn)任村支部書(shū)記、30年以上黨齡的黨員等“八類(lèi)”人員醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分進(jìn)行了免除，共免除人員10716人，免除資金103.2萬(wàn)元；二是對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員門(mén)診費(fèi)用實(shí)行補(bǔ)貼，按30元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的人員，年最高補(bǔ)貼限額為30元，按120元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，年最高補(bǔ)貼限額為60元；三是對(duì)全縣8392名企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整，人均增長(zhǎng)208元，此次調(diào)整后全縣企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平達(dá)到了1844元。
二、工作中存在的主要問(wèn)題
一是就業(yè)難和招工難的雙重矛盾仍然存在，特別是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出。企業(yè)用工需求中約20%需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，而我縣現(xiàn)有勞動(dòng)者的素質(zhì)、技能與企業(yè)的用工需求存在一定的差距。隨著大中專(zhuān)畢業(yè)生數(shù)量的增加、農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移速度的加快、城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的增多，加上企業(yè)工資收入與求職者的期望有差距、部分企業(yè)用工不規(guī)范、社會(huì)保障不健全等原因，一方面就業(yè)難度進(jìn)一步加大；另一方面招不進(jìn)、留不住的現(xiàn)象仍然存在。
二是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作推進(jìn)難，基金支付壓力持續(xù)加大。我縣六合公司和申家莊煤礦是社會(huì)保險(xiǎn)“大戶(hù)”，由于煤炭行業(yè)的持續(xù)低迷，兩大企業(yè)養(yǎng)老金都存在不同程度欠繳保費(fèi)情況，其中六合公司2014年至今未繳納養(yǎng)老金，申家莊煤礦養(yǎng)老金繳至2014年6月。其他民營(yíng)企業(yè)由于規(guī)模小，人員流動(dòng)快加之參保意識(shí)的不夠，企業(yè)效益差等因素，也存在不同程度的欠繳現(xiàn)象。
三是被征地農(nóng)民養(yǎng)老金發(fā)放資金不足的問(wèn)題。自我縣啟動(dòng)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來(lái)，集體和財(cái)政欠繳養(yǎng)老金分別765萬(wàn)元、628萬(wàn)元，共計(jì)欠繳養(yǎng)老金1393萬(wàn)元。目前，我縣被征地農(nóng)民待遇領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為每人每月130元，資金已呈現(xiàn)入不敷出的現(xiàn)象。其中，集體和財(cái)政欠繳部分是最大的資金缺口。目前，我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老金已發(fā)放至2014年3月，欠發(fā)9個(gè)月，資金結(jié)余僅10多萬(wàn)元。
三、下步工作打算
一是加大就業(yè)工作力度。借助冀南新區(qū)建設(shè)和發(fā)展，進(jìn)一步整合人力資源市場(chǎng)，創(chuàng)新人才市場(chǎng)服務(wù)模式，將就業(yè)網(wǎng)絡(luò)延伸到區(qū)縣各園區(qū)用人單位，為大中專(zhuān)畢業(yè)生培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)搞好服務(wù)，為企業(yè)做好員工招募和人力資源儲(chǔ)備工作。
二是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)做好社保各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)工作，把這一民生工程工作落到實(shí)處。
【縣人社局就業(yè)和社會(huì)保障工作匯報(bào)】相關(guān)文章：
人社局推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)材料11-13
人社局員工述職報(bào)告05-29
勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)09-21
人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作報(bào)告05-17
區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)07-03
人社局洽談會(huì)議記錄08-10
縣環(huán)保工作匯報(bào)08-27
縣旅游的工作匯報(bào)11-15