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宣傳社保工作簡報范文優(yōu)選
在生活、工作和學習中,大家一定沒少看到過簡報吧,簡報具有一般報紙新聞性的特點,這是共性;它又有本身的特點。那么什么樣的簡報才是好的簡報呢?下面是小編為大家整理的宣傳社保工作簡報范文優(yōu)選,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
宣傳社保工作簡報范文優(yōu)選1
今年以來,我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為職工解難的宗旨,切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),F(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下:
一、基本工作情況
。ㄒ唬┡W習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī),學習上級重要會議精神,積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合工作實際,認真做好學習筆記,主動向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教,真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
。ǘ┠_踏實地,認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,一年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的.責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。
。ㄈ﹪栏褚笞约,時刻警醒
要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在辦公室工作方面還存在學習不夠,工作經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)知識不熟悉,這就要求我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
二、存在問題
一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務(wù)知識上,還學的不夠,學的不精,導(dǎo)致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。
三、下步打算
。ㄒ唬├^續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習,深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。
。ǘ⿵娀约簩k公室各項業(yè)務(wù)能力的提高。
20xx年,我認為自己從思想認識、理論知識上,還是業(yè)務(wù)技能上都有了提高,這些進步是全局領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我十分感謝你們,也希望你們能一如既往的支持和幫助我,我將不甚感激。也希望20xx年,我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作,為我區(qū)勞動保障事業(yè)盡一份微薄之力!
宣傳社保工作簡報范文優(yōu)選2
9月23日,記者在伊州區(qū)人社局看到,社保窗口工作人員正在受理機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險在職人員保費的征繳和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放等社會保險經(jīng)辦工作。目前,伊州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革平穩(wěn)過渡,社保經(jīng)辦工作已步入正軌。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革是國家養(yǎng)老保險制度改革的一項重大決策部署,它從制度層面上解決了“雙軌制”問題,建立了更加公平可持續(xù)的社會保障制度,推動行政管理體制的改革,激發(fā)事業(yè)單位活力、促進人員合理有序流動。今年4月,伊州區(qū)人社局結(jié)合貫徹落實國家和自治區(qū)關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的政策,推進伊州區(qū)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè),建立了更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度。
據(jù)伊州區(qū)人社局征收科科長李忠梅介紹,伊州區(qū)機關(guān)養(yǎng)老保險工作,嚴格按自治區(qū)和哈密市機關(guān)養(yǎng)老保險實施步驟執(zhí)行,通過數(shù)據(jù)采集工作對機關(guān)事業(yè)單位符合參保范圍的.人群進行數(shù)據(jù)采集,并錄入到社保系統(tǒng),建立改革過渡期賬目,為參保人群建立繳費記錄和待遇發(fā)放紀錄。同時,針對繳費和待遇發(fā)放,通過參保單位、社保經(jīng)辦機構(gòu)以及財政部門進行基金徹底的清算、啟動儲備金。
截至目前,16178名機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員正式納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,其中在職人員實現(xiàn)正常的參保繳費,退休人員統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金由原來財政支付轉(zhuǎn)為機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金支付。
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