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工作計(jì)劃

街道黨建工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-08-20 04:56:40 工作計(jì)劃 我要投稿

街道2018年黨建工作計(jì)劃范文

  星沙街道黨工委目前下屬有黨組織94個,黨員1609名,2015年星沙街道黨建工作將深入貫徹落實(shí)黨的十八大三中和四中全會精神,按照關(guān)于全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體部署,以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為主線,“圍繞一個中心,深化兩個亮點(diǎn),抓好三項(xiàng)工作,加強(qiáng)四支隊(duì)伍建設(shè)”開展黨建工作,著力提升街道黨建推動發(fā)展的支撐力、服務(wù)群眾的感召力和促進(jìn)和諧的凝聚力。

街道2018年黨建工作計(jì)劃范文

  一、圍繞一個中心,推動黨建科學(xué)發(fā)展

  緊扣加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)這條主線,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力提高干部、黨員和群眾科學(xué)發(fā)展意識、科學(xué)發(fā)展水平、科學(xué)發(fā)展思維、科學(xué)發(fā)展能力。著力制度創(chuàng)新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建,全面推進(jìn)街道基層黨建工作邁上新臺階。

  二、深化兩個亮點(diǎn),創(chuàng)新黨建工作機(jī)制

  一是深化街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點(diǎn)。創(chuàng)新街道黨員服務(wù)中心服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化黨員服務(wù)中心的核心地位作用,擴(kuò)大黨員服務(wù)中心的核心輻射作用,形成以街道黨工委為領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨組織為主體,街道下屬各黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創(chuàng)、工作思路同商、基礎(chǔ)設(shè)施同建、為民服務(wù)同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法,形成街道區(qū)域化黨建工作新格局。

  二是深化網(wǎng)格化管理工作亮點(diǎn)。進(jìn)一步推進(jìn)街道社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”,將轄區(qū)內(nèi)的15個社區(qū),劃分為近100個單元網(wǎng)格,將城管網(wǎng)、安全網(wǎng)、計(jì)生網(wǎng)、文明網(wǎng)和黨建網(wǎng)五網(wǎng)合一。通過實(shí)行網(wǎng)格干部入網(wǎng)格、查網(wǎng)格、治網(wǎng)格,精心打造以“黨員干部—社區(qū)干部—社區(qū)民警—城管隊(duì)員—志愿者”為主體的網(wǎng)格管理服務(wù)隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)責(zé)任全覆蓋和管理無縫隙,加強(qiáng)黨建網(wǎng)建設(shè),統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)的直管黨員、離退休黨員、在職黨員等服務(wù)力量,廣泛開展面向老年人、未成年人、殘疾人、流動人口等群眾的組團(tuán)式服務(wù),探索出一批社區(qū)特色服務(wù)品牌,擴(kuò)大品牌影響力。

  三、抓好三項(xiàng)工作,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障

  一是抓好黨建日常性工作。認(rèn)真落實(shí)《長沙市社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)三年行動計(jì)劃》,對社區(qū)黨組織實(shí)施星級化管理,促進(jìn)分類定級常態(tài)化和晉位升級長效化。深入推進(jìn)“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動,打造黨建服務(wù)品牌,提高黨員為民服務(wù)意識;認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作,嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi),并及時(shí)上交縣委組織部;堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把黨員入口關(guān),嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作,今年計(jì)劃發(fā)展黨員36名,舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班;重點(diǎn)抓好杉仙嶺社區(qū)軟弱渙散黨組織的整頓工作,從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、健全完善制度、強(qiáng)化陣地建設(shè)等方面入手,著力鞏固社區(qū)黨組織的核心地位,提升凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保整頓工作抓實(shí)抓好見成效;認(rèn)真做好黨員信息系統(tǒng)的管理以及維護(hù)工作,推動黨員管理的信息化和系統(tǒng)化。

  二是抓好基層基礎(chǔ)保障工作。加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,積極推進(jìn)社區(qū)服務(wù)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障,出臺了《關(guān)于印發(fā)<規(guī)范社區(qū)經(jīng)費(fèi)撥付及工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)的辦法>的通知》(星發(fā)[2014]5號)、《關(guān)于社區(qū)干部住房公積金繳費(fèi)的通知》,對社區(qū)干部基本工資、五險(xiǎn)一金待遇進(jìn)行規(guī)范,實(shí)施社區(qū)干部固定工資與績效獎勵相結(jié)合的薪酬待遇方式,加大了基層基礎(chǔ)保障力度;今年我街道將結(jié)合智慧社區(qū)、品質(zhì)社區(qū)等建設(shè),積極推進(jìn)牛角沖、杉仙嶺、涼塘路、開元路、灰等社區(qū)辦公場地的建設(shè),確保每個社區(qū)都有標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)陣地。

  三是抓好大學(xué)生村官管理工作。一是制度化管理。每季度召開1次大學(xué)生村官座談會,充分收集大學(xué)生村官的意見建議并進(jìn)行分析研判,進(jìn)一步細(xì)化大學(xué)生村官宣傳政策、化解矛盾糾紛、管理遠(yuǎn)教終端等12項(xiàng)工作職責(zé),建立優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次考核評價(jià)體系,創(chuàng)新“工作實(shí)績與民主評議雙重評價(jià)、街道領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)干部雙重民主測評”的考核模式,有效解決大學(xué)生村官選、管、用、離等核心問題。二是貼心化保障。一方面完善待遇保障,多措并舉提高大學(xué)生村官食宿條件,在外面租房統(tǒng)一發(fā)放租房補(bǔ)助,對在崗大學(xué)生村官統(tǒng)一購買養(yǎng)老保險(xiǎn);另一方面,通過把理想信念堅(jiān)定、工作成績突出、干部群眾認(rèn)可的大學(xué)生村官優(yōu)先吸納為黨員培養(yǎng)、擇優(yōu)選任進(jìn)入村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子、鼓勵其參加公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)定向考錄等方式,逐步提高大學(xué)生村官政治待遇。三是規(guī)范化借調(diào)。不隨意借調(diào)村官,對確因工作需要跟班學(xué)習(xí)的村官,履行好審批手續(xù),同時(shí)兼顧好社區(qū)網(wǎng)格工作和社區(qū)安排的其它工作,時(shí)刻與社區(qū)保持聯(lián)系。

  四、加強(qiáng)四支隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)黨員服務(wù)能力

  一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深化群眾路線教育實(shí)踐活動成果,推進(jìn)黨員服務(wù)群眾常態(tài)化,完善黨員承諾踐諾評諾制度,黨員志愿服務(wù)等制度,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用;充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺、遠(yuǎn)程教育、以會代訓(xùn)、三會一課、一把手上黨課等載體,積極開展黨員干部教育培訓(xùn)工作,組建一支大學(xué)生村官宣講團(tuán)為基層黨員進(jìn)行政策宣講、會議精神解讀等,探索“微培訓(xùn)”模式提升黨員整體素質(zhì),如楊梅沖社區(qū)利用APP “優(yōu)家園”發(fā)送黨建信息,社區(qū)黨員們也可通過APP積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策;碧桂園社區(qū)開設(shè)D課堂,扎實(shí)推進(jìn)黨員冬春訓(xùn)“六個一”活動;涼塘路社區(qū)黨總支利用長沙縣共產(chǎn)黨員網(wǎng)“通知短信”平臺,開設(shè)“掌上微黨課”,每周向社區(qū)黨員干部發(fā)送兩次手機(jī)短信,打造“指尖上”的黨員教育等。

  二是加強(qiáng)基層帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。通過優(yōu)化考核辦法,落實(shí)公開承諾踐諾制度,開展“雙向述職”等方式完善“領(lǐng)頭雁”監(jiān)督管理體系,督促各基層黨組織書記堅(jiān)決落實(shí)“第一責(zé)任人”的責(zé)任,強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用,真正樹牢“黨建導(dǎo)向”;充分利用縣委黨校、街道等教育培訓(xùn)陣地,認(rèn)真抓好支部書記、黨小組長的培訓(xùn)工作;圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)、為民辦實(shí)事、維護(hù)社會穩(wěn)定等年度工作目標(biāo)任務(wù),健全崗位目標(biāo)責(zé)任制,探索實(shí)施優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、社區(qū)干部績效考核工作,并實(shí)行街內(nèi)排名、末位淘汰制。

  三是“兩新”組織骨干隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)“兩新”組織黨員的管理力度,真正把那些年紀(jì)輕、有文化、熱心社區(qū)公益事業(yè),富有責(zé)任感的黨員同志參與到社區(qū)建設(shè)中來,為社區(qū)發(fā)展出謀劃策;通過推進(jìn)結(jié)對共建工作,由社區(qū)黨支部積極引導(dǎo)“兩新”組織有針對性地開展服務(wù)群眾活動,促使黨員主動參與,使黨組織的工作在非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用和在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用得以最大限度體現(xiàn)。

  四是黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)為群眾服務(wù)工作。引導(dǎo)黨員在小區(qū)內(nèi)亮身份、亮承諾、亮職責(zé)、作表率,要求每名黨員每年參與社區(qū)活動不少于2次,同時(shí)廣泛開展“四個一”活動:認(rèn)領(lǐng)一個奉獻(xiàn)崗位,結(jié)合業(yè)務(wù)專長和個人特長,在小區(qū)黨小組認(rèn)領(lǐng)一個公益奉獻(xiàn)崗位,積極參與社區(qū)環(huán)境維護(hù)、義務(wù)護(hù)綠、鄰里互助、糾紛調(diào)解、安保服務(wù)等服務(wù)活動;宣講一次政策信息,結(jié)合崗位工作,主動為小區(qū)居民宣講相關(guān)領(lǐng)域的政策信息,提供業(yè)務(wù)咨詢,起到橋梁和紐帶作用;共過一次組織生活,與小區(qū)黨員共同過一次以上黨的組織生活,加強(qiáng)黨員黨性實(shí)踐鍛煉;幫扶一戶困難居民,以社區(qū)內(nèi)殘疾人、孤寡老人、空巢家庭、留守兒童、下崗職工、困難家庭等為重點(diǎn),提供生活救助、照料服務(wù)和精神撫慰。二是大力發(fā)展社區(qū)志愿服務(wù)。認(rèn)真探索做好新形勢下群眾工作的路徑,整合街道社區(qū)各類資源,建設(shè)“服務(wù)社區(qū)”,培育和發(fā)展一批黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍,引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)黨組織和黨員積極投身公益活動,開展義務(wù)巡邏、文明勸導(dǎo)、糾紛調(diào)解、扶老助殘等志愿服務(wù),同時(shí),采用“先引進(jìn),后自創(chuàng)”的模式,加大力度培育和發(fā)展服務(wù)類社區(qū)社會組織,在望仙橋、星城、封刀嶺、碧桂園等條件允許的社區(qū)設(shè)置社會組織活動室,繼續(xù)引進(jìn)一批有資質(zhì)、有影響力的社會組織在社區(qū)安家,再自創(chuàng)一批社區(qū)社會組織,并引導(dǎo)其參與扶老、濟(jì)困、助殘、救孤等公益性活動。三是積極培育社工人才隊(duì)伍。鼓勵社區(qū)工作人員和居民群眾參加社會工作者考試,壯大我街社工隊(duì)伍,力爭在全街建立起以社區(qū)為平臺、社區(qū)社會組織為載體、社工人才隊(duì)伍為支撐的社區(qū)治理和服務(wù)新機(jī)制,拓寬社區(qū)社會組織、社工人才參與社區(qū)治理的渠道,為社會組織承接政府購買服務(wù)搭建平臺。

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