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工作計劃

司法局社區(qū)矯正工作計劃

時間:2024-10-20 20:10:25 工作計劃 我要投稿
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司法局社區(qū)矯正工作計劃

  安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作維護(hù),確保社區(qū)矯正工作高效運(yùn)作、安全穩(wěn)定,以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,強(qiáng)化對重點(diǎn)矯正對象的日常監(jiān)管,強(qiáng)化對矯正對象的教育矯治。下面的是小編分享的與司法局社區(qū)矯正工作計劃有關(guān)的文章,歡迎繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!

司法局社區(qū)矯正工作計劃

  司法局社區(qū)矯正工作計劃一:

  20xx年以來,社區(qū)矯正與安置幫教股進(jìn)一步鞏固和提升社區(qū)矯正監(jiān)管效能。一是強(qiáng)化源頭管理。完善審前調(diào)查、風(fēng)險評估的工作內(nèi)容和程序,降低社區(qū)矯正適用風(fēng)險。二是強(qiáng)化日常監(jiān)管。發(fā)揮矯正小組作用,探索網(wǎng)格化管理新模式,確保社區(qū)服刑人員“管得到、控得住”,努力預(yù)防和減少重新違法犯罪。三是強(qiáng)化“三分”管理模式。社區(qū)矯正工作的“三分”管理教育即分階段教育、分類管理和分級處遇。在全區(qū)范圍內(nèi)逐步推行社區(qū)矯正工作的“三分”管理模式。推廣分級處遇即根據(jù)分類管理確定的三個不同的管理級別,對社區(qū)矯正人員評定不同處遇等級,給予相應(yīng)待遇的動態(tài)管理措施。四是強(qiáng)化能動監(jiān)管。完善社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng),嚴(yán)肅矯正人員請假、會客制度,通過手機(jī)定位管理,認(rèn)真執(zhí)行禁制令,定期向矯正人員發(fā)普法短信,加強(qiáng)法制宣傳和教育,把手機(jī)定位管理作為搭建專職社工與矯正人員的交流平臺。

  截至20xx年2月20日,全區(qū)共完成審前社會調(diào)查評估42起,接收社區(qū)矯正人員24人,解矯2人。累計接收社區(qū)矯正人員347人,解除社區(qū)矯正196人,目前在矯社區(qū)矯正人員151人。社區(qū)矯正人員越來越多,社區(qū)矯正規(guī)范化要求也越來越高,工作任務(wù)越來越重,在如此嚴(yán)峻的形勢下,我股室和各司法所社區(qū)矯正工作規(guī)范化程度越來越高,大家的付出有目共睹。在看到成績的同時,我股室將再接再歷,下一階段工作任務(wù)具體匯報如下:

  1、為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正卷宗材料。根據(jù)市局要求,計劃將歷年來解矯的社區(qū)矯正人員卷宗收到局里統(tǒng)一整理歸檔編號。

  2、為進(jìn)一步提升社區(qū)矯正司法協(xié)理員的業(yè)務(wù)素質(zhì),計劃定期組織各司法所協(xié)理員召開社區(qū)矯正業(yè)務(wù)座談會,學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),分享經(jīng)驗(yàn)做法,開展評比、參觀活動,共同促進(jìn)我區(qū)社區(qū)矯正人員卷宗和內(nèi)業(yè)資料的`完整和規(guī)范化。我股室計劃在2月底就分類管理具體操作細(xì)節(jié)對社區(qū)矯正司法協(xié)理員進(jìn)行培訓(xùn),統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)對矯正人員進(jìn)行分類管理、分級處遇,3月份開始對矯正人員進(jìn)行分類管理教育,在管理者與被管理者之間形成相互監(jiān)督機(jī)制,確保管理制度公平、公開,務(wù)必使管理效果達(dá)到最好。

  3、為加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)間的溝通協(xié)調(diào),計劃在上半年召開一次社區(qū)矯正聯(lián)席(擴(kuò)大)會議。目前,前期的會務(wù)工作已經(jīng)準(zhǔn)備完畢。

  4、加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新。積極發(fā)揮區(qū)級中途之家的作用,計劃在中途之家定期組織社區(qū)矯正對象進(jìn)行培訓(xùn)教育。并根據(jù)矯正人員的犯罪類型進(jìn)行分類開設(shè)社區(qū)矯正管理制度課程、交通安全法規(guī)課程、社會治安管理課程、經(jīng)濟(jì)法課程、心理輔導(dǎo)課程、法律援助課程、勞動技能培訓(xùn)等;制作課件,聘請講師、心理咨詢師逐步建立洛江區(qū)社區(qū)矯正演講團(tuán),幫助矯正人員回歸社會,融入社會,回報社會。

  司法局社區(qū)矯正工作計劃二:

  為保證社區(qū)矯正工作的順利開展,維護(hù)社會穩(wěn)定,根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神,結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以探索建設(shè)有中國特色社會主義刑罰執(zhí)行制度,合理配置行刑資源,提高罪犯教育改造質(zhì)量,努力提高社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的整體水平,充分發(fā)揮社

  區(qū)矯正工作的職能作用,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,為建設(shè)“平安城關(guān)”、“法治城關(guān)”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、工作原則

  按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本””的原則,推進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展,堅持以“矯正為本”的原則,教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對象。

  三、工作目標(biāo)

  一是提高教育矯正質(zhì)量,加強(qiáng)對矯正對象的監(jiān)督管理,確保試點(diǎn)社區(qū)矯正對象不漏管、脫管,減少或杜絕重新犯罪;

  二是規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍,并加強(qiáng)對社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)工作;

  三是組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動。根據(jù)矯正對象的身體和技能狀況,安排一定時間的公益勞動,公益勞動情況記入社區(qū)矯正對象的個人檔案,作為考核、鑒定與獎懲的依據(jù);

  四是加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的集中教育工作。根據(jù)不同時期出現(xiàn)的新問題,對社區(qū)矯正對象開展集中教育活動,提高社區(qū)矯正對象遵紀(jì)守法和自控能力,提高矯正質(zhì)量。

  四、工作措施

  1.在完成矯正對象銜接工作的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有矯正對象再次進(jìn)行摸底、調(diào)查。對矯正對象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同,分別進(jìn)行談話了解,了解他們的社會背景和家庭情況,詳細(xì)記錄每個矯正對象目前的思想狀況,掌握第一手資料。

  2.根據(jù)各個對象的不同情況分別制定矯正方案,建立健全個人檔案,按照不同類型記錄區(qū)分。進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度,堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便,按照矯正對象一人一檔的要求,建立每名矯正對象的個人檔案,及時、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù),防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

  3.按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定,在矯正對象每周一次電話匯報時給予不同的`引導(dǎo),根據(jù)個人身體、工作狀況,分別安排社區(qū)公益勞動,參加個別教育和集中教育。另外,特別是對于個別不服從管教的,依法予以嚴(yán)懲。

  4.充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用,加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,完善工作保障制度;進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通協(xié)作。堅持每季度召開一次社區(qū)矯正辦公室聯(lián)席會議制度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究解決在矯正工作中存在的困難和問題,提高社區(qū)矯正質(zhì)量。

  5.堅持“矯正為本”的原則,規(guī)范矯正對象的管理教育,按規(guī)定組織矯正對象開展警示教育、心理咨詢、公益勞動、技能培訓(xùn)等專項(xiàng)教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),從解決矯正對象實(shí)際困難入手,制定完善社區(qū)矯正工作運(yùn)行機(jī)制,依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益,引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法;

  6.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作者隊伍建設(shè),努力提高社區(qū)矯正工作人員專業(yè)素質(zhì),采取多層次、多形式的培訓(xùn)提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì);使社區(qū)矯正工作者達(dá)到“六清”:矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風(fēng)險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。

  7.堅持不斷完善“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”。安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作維護(hù),確保社區(qū)矯正工作高效運(yùn)作、安全穩(wěn)定,以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量,強(qiáng)化對重點(diǎn)矯正對象的日常監(jiān)管,強(qiáng)化對矯正對象的教育矯治。

  8.建立健全社區(qū)矯正志愿者隊伍,加強(qiáng)社會幫教力量。落實(shí)社會矯正對象與志愿者1:2的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊伍,并實(shí)行動態(tài)管理;

  9.按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者,使社區(qū)矯正工作向?qū)I(yè)化邁進(jìn),促進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展;

  10.將社區(qū)矯正工作納入社會治安綜合治理和工作目標(biāo)考核,督促各成員單位充分發(fā)揮職能作用,認(rèn)真履行職責(zé);

  11..積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的,可以作為矯正對象的正面典型進(jìn)行宣傳,激勵矯正對象積極改造;同時,對在矯正期間不服從管理,不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象,根據(jù)每月、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處,達(dá)到警示矯正對象的目的。

  12.建立健全規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報到制度,矯正對象在收到生效法律文書7日內(nèi)到司法所報到,辦理各項(xiàng)矯正手續(xù),填寫《社區(qū)矯正保證書》。二是工作例會制度,鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個月召開一次例會,通報社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對象思想動態(tài),提出下一階段的工作思路。三是社區(qū)矯正管理制度,要求矯正對象嚴(yán)格實(shí)行請銷假制度,每月定期參加公益勞動。四是考核獎懲制度,每月對矯正對象的學(xué)習(xí)情況、公益勞動表現(xiàn)和遵章守紀(jì)情況對照考核細(xì)則進(jìn)行評分。五是社區(qū)矯正檔案管理制度,司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案,對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一保管,嚴(yán)格按照“四書”“五表”“一錄”的規(guī)定格式建立檔案,一人一檔,單獨(dú)立卷。

  13.廣泛搜集各方面信息資料,幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息,為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障,為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助。


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