【精選】建工工作計(jì)劃4篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)？下面是小編收集整理的建工工作計(jì)劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
建工工作計(jì)劃 篇1
學(xué)校安全工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開(kāi)展，它的責(zé)任重于泰山，必須長(zhǎng)抓不懈，時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴。依據(jù)我�！耙蕴剿骱蛯�(shí)施陽(yáng)光教育辦學(xué)思想為主線(xiàn)，以提高學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo)，規(guī)范管理，創(chuàng)新理念，注重實(shí)踐，切實(shí)做到修內(nèi)涵、鑄實(shí)力、提質(zhì)量、成特長(zhǎng)，努力向優(yōu)質(zhì)特色強(qiáng)校前進(jìn)”的整體目標(biāo)，以提高全體師生的安全意識(shí)為主旨，避免各類(lèi)事故的發(fā)生，確立學(xué)校20xx年《學(xué)校創(chuàng)建平安校園工作計(jì)劃》。
一、目標(biāo)要求：
本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：依據(jù)農(nóng)安縣教育局20xx年工作要點(diǎn)，認(rèn)真貫徹局關(guān)于加強(qiáng)安全工作的有關(guān)文件，努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責(zé)任事故，消除學(xué)校的安全隱患，使教師有一個(gè)安全、祥和的工作環(huán)境，學(xué)生有一個(gè)陽(yáng)光、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)生素質(zhì)教育的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng)：林仁柱
副組長(zhǎng)：劉勇
成員：谷洪亮劉先鋒何旭唐會(huì)德趙洪宇姜敏全體村小校長(zhǎng)
具體分工如下：
組長(zhǎng)（校長(zhǎng)）：第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，每學(xué)期初與各部門(mén)層層簽訂安全工作責(zé)任書(shū)，訂好活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施方案和活動(dòng)內(nèi)容。
副組長(zhǎng)（后勤校長(zhǎng)）：負(fù)責(zé)全校安全工作的具體工作，每學(xué)期初與各分管中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書(shū)，檢查和督查安全工作的'具體落實(shí)情況。
成員（中層領(lǐng)導(dǎo)及村小校長(zhǎng)）：分管具體的安全工作，并與相對(duì)應(yīng)的責(zé)任人簽訂安全工作責(zé)任書(shū)；成員之間要保持協(xié)調(diào)、共進(jìn)，保證安全工作無(wú)死角。
三、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)的具體職責(zé)是：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作部署，組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)安全工作意見(jiàn)、制訂規(guī)章和制度。
2、制訂學(xué)校年度工作計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織落實(shí)。
3、定期開(kāi)展學(xué)校安全檢查工作。
4、落實(shí)開(kāi)展安全值班工作。
5、推動(dòng)和組織多種形式開(kāi)展安全法規(guī)和知識(shí)的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
6、定期完成教育局安全情況統(tǒng)計(jì)工作，并適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校安全工作的意見(jiàn)。
7、完成向有關(guān)部門(mén)報(bào)送計(jì)劃、匯報(bào)、總結(jié)、自檢自查報(bào)告等。
8、接受并處理學(xué)校緊急情況信息。
9、完成有關(guān)安全工作任務(wù)。
四、工作要點(diǎn)：
1、教育教學(xué)安全：（具體負(fù)責(zé)人：劉先鋒鄭萬(wàn)順姜敏村小校長(zhǎng)）
�、艑W(xué)校組織成立監(jiān)督小組，對(duì)教室的各項(xiàng)行為隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。各科任教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理、生理變化，加強(qiáng)心理輔導(dǎo)，及時(shí)化解矛盾，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
⑵由學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，各班都要周密考慮，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理。各責(zé)任人要切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，不能有絲毫的大意。
⑶加強(qiáng)對(duì)各班各室的用電管理，不準(zhǔn)私拉電線(xiàn)，亂接開(kāi)關(guān)，學(xué)生宿舍不得使用明火，師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。
�、润w育課及其它室外游戲，制定切實(shí)可行的安全預(yù)案，教師應(yīng)全程監(jiān)督學(xué)生的活動(dòng)�；顒�(dòng)量較大的要向?qū)W生講清要求，問(wèn)清學(xué)生能否參加，不得勉強(qiáng)。
2、交通安全：（具體負(fù)責(zé)人：何旭谷洪亮村小校長(zhǎng)）
⑴各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每天晨會(huì)的必講內(nèi)容，在假期要教育步行、騎車(chē)的同學(xué)靠右行、靠邊行。
�、萍訌�(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，在上學(xué)和放學(xué)的路上要注意安全，且不能為了趕時(shí)間騎快車(chē)，遵循交通秩序；進(jìn)一步加強(qiáng)校車(chē)管理。
�、侵抵芙處熞訌�(qiáng)責(zé)任心，維護(hù)學(xué)校的安全秩序。
3、校園校舍安全：（具體負(fù)責(zé)人：谷洪亮唐會(huì)德村小校長(zhǎng)）
�、哦ㄆ诮M織校舍安全檢查，一學(xué)期不少于兩次，特殊天氣隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)匯報(bào)排除。
�、泼總�(gè)教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)后勤主管領(lǐng)導(dǎo)。
�、羌訌�(qiáng)保衛(wèi)工作，防盜防火工作。
4、教學(xué)設(shè)施安全：（具體負(fù)責(zé)人：趙紅宇村小校長(zhǎng)）
⑴電器、教具使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時(shí)排除。按規(guī)定接插線(xiàn)，插線(xiàn)前應(yīng)檢查電線(xiàn)絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線(xiàn)。
�、企w育器械在使用前體育教師或活動(dòng)課輔導(dǎo)教師要先認(rèn)真檢查一遍，確定完好后方可組織學(xué)生使用，使用時(shí)教師不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，要隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的活動(dòng)，加強(qiáng)保護(hù)，防范事故的發(fā)生。
�、抢眯@廣播、校報(bào)、班報(bào)、安全教育課等形式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。
⑷加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室等特殊場(chǎng)所的管理，按規(guī)定操作；加強(qiáng)四室器材管理、使用工作。裝備管理做到有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，完善裝備管理和使用工作，強(qiáng)化管理機(jī)制，做到有記錄，有排查，有總結(jié)，將裝備管理落到實(shí)處。
�、赏晟品阑鹪O(shè)施，加強(qiáng)操作培訓(xùn)，設(shè)置警示標(biāo)志。
5、安全演練
�、琶吭轮辽俳M織1-2次安全疏散演練。
�、评冒踩逃隆踩逃�、安全教育日，確定主題，積極開(kāi)展安全教育活動(dòng)。
6、資金投入
進(jìn)一步加大對(duì)校園校舍安全的資金投入。完善學(xué)校警務(wù)室設(shè)備設(shè)施建設(shè)；增加學(xué)校安全警示標(biāo)志；加強(qiáng)村小安全設(shè)施的投入力度，配合教育基建完成各�；@球場(chǎng)地、廁所、危房、圍墻等新建改建工程；校各區(qū)域防護(hù)欄檢修；檢修樓內(nèi)消防設(shè)施、樓內(nèi)給水、排水設(shè)施工作；合理設(shè)計(jì)學(xué)校各部位綠化，種植各種花草樹(shù)木，為繼續(xù)實(shí)施陽(yáng)光素質(zhì)教育、推進(jìn)學(xué)校工作有序發(fā)展提供充足的財(cái)物保障。
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善和落實(shí)財(cái)務(wù)申請(qǐng)審批工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)的管理，提倡勤儉節(jié)約，實(shí)現(xiàn)零招待目標(biāo)，做好旅差費(fèi)用的清檢，對(duì)校田地等集體資源進(jìn)行規(guī)范化管理。
安全工作是學(xué)校的頭等大事，讓我們?nèi)w教職工積極行動(dòng)起來(lái)，人人講安全，個(gè)個(gè)關(guān)心安全，時(shí)時(shí)處處繃緊安全這根弦，為更好實(shí)現(xiàn)我�！瓣�(yáng)光教育”的教學(xué)思想，繼續(xù)推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展，打造平安校園、和諧校園、書(shū)香校園而努力。
建工工作計(jì)劃 篇2
20xx年我鎮(zhèn)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性教育，突出黨組織的核心作用，開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)黨建工作新局面，結(jié)合實(shí)際，特制定本年度黨建工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞城市農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)居民、農(nóng)牧區(qū)為重點(diǎn)，健全機(jī)制、強(qiáng)化功能，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)和新農(nóng)村新牧區(qū)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的全面提高
精心組織安排學(xué)習(xí)貫徹十八大精神活動(dòng).圍繞用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，各黨組織要按照《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》、《關(guān)于全旗基層黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》等文件要求，組織引導(dǎo)廣大黨員干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大精神實(shí)質(zhì)。要結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題討論、輪訓(xùn)、宣講、遠(yuǎn)程教育等形式抓好學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，積極聯(lián)系和創(chuàng)造條件，加強(qiáng)離退休人員、農(nóng)村牧區(qū)和流動(dòng)人口中的學(xué)習(xí)。
三、著力加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織
1、強(qiáng)化夯實(shí)社區(qū)、牧區(qū)黨建組織基礎(chǔ)，鞏固和擴(kuò)展“陣地工程”。一是拓展社區(qū)、牧區(qū)黨組織的工作領(lǐng)域，使黨的基層組織在社區(qū)、牧區(qū)不斷延伸。繼續(xù)開(kāi)展互聯(lián)共建活動(dòng)，組織引導(dǎo)社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展，切實(shí)做到保證和改善黨對(duì)社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應(yīng)。發(fā)揮好在職黨員聯(lián)絡(luò)站的作用，每個(gè)樓棟明確一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，社區(qū)的黨建專(zhuān)干任聯(lián)絡(luò)站站長(zhǎng)，聯(lián)絡(luò)員要協(xié)助聯(lián)絡(luò)站的日常工作。二是按照“優(yōu)化班子、增強(qiáng)合力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、服務(wù)居民和牧民”的原則，狠抓先進(jìn)支部和發(fā)展先進(jìn)黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。為充實(shí)黨員隊(duì)伍，各黨支部今年準(zhǔn)備培養(yǎng)1-2名新黨員，發(fā)展2名預(yù)備黨員。三是完善黨建帶群團(tuán)組織的工作，健全社區(qū)工人、青少年、婦女組織和活動(dòng)制度。四是加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)、社區(qū)居委會(huì)政治民主建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓農(nóng)牧區(qū)、社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督，深入推行社區(qū)、農(nóng)牧區(qū)政務(wù)公開(kāi)，對(duì)居民、農(nóng)牧民舉報(bào)的各類(lèi)事項(xiàng)及時(shí)地進(jìn)行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區(qū)代表會(huì)和社區(qū)民主協(xié)商議事會(huì)，搞好民主監(jiān)督，堅(jiān)持“事務(wù)、財(cái)務(wù)”公開(kāi)制。
2、密切黨群關(guān)系，擴(kuò)展“戰(zhàn)斗力工程”。以社區(qū)、牧區(qū)黨員服務(wù)中心為平臺(tái)，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心，樹(shù)立正確的`權(quán)力觀，增強(qiáng)執(zhí)政興國(guó)的使命感和為民謀利的緊迫感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng)，使基層工作從上級(jí)指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益，不斷滿(mǎn)足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂(yōu)解難，搞好服務(wù)，切實(shí)落實(shí)社區(qū)、牧區(qū)工作的到戶(hù)原則。借助“黨員管理信息系統(tǒng)”服務(wù)平臺(tái)，認(rèn)真抓好落實(shí)社區(qū)每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關(guān)系接轉(zhuǎn)、動(dòng)態(tài)管理和日常服務(wù)等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項(xiàng)目的竣工并交付使用，業(yè)主入住率在一年內(nèi)預(yù)計(jì)將達(dá)到60%，依照前置管理模式，必須強(qiáng)化新建樓盤(pán)黨員、統(tǒng)戰(zhàn)人士的摸底和服務(wù)工作。
3、強(qiáng)化思想政治工作，擴(kuò)展“凝聚力工程”。堅(jiān)持以人為本，圍繞安居樂(lè)業(yè)，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的活動(dòng)載體，占領(lǐng)主陣地，唱響主旋律。結(jié)合建黨九十周年重大節(jié)日，抓好支撐點(diǎn)----開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)，抓好落腳點(diǎn)----切實(shí)為居民分憂(yōu)解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育，使黨員在活動(dòng)中得到鍛煉，群眾在活動(dòng)中受到教育，密切黨群關(guān)系，增進(jìn)黨群感情，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)�；�、制度化，更加展示社區(qū)黨支部的形象風(fēng)采。為三年一屆的居委會(huì)換屆選舉工作做好準(zhǔn)備，推進(jìn)選舉工作公平、公開(kāi)、公正、有序地進(jìn)行。
4、繼續(xù)抓好創(chuàng)建“五個(gè)好”嘎查村黨組織活動(dòng)。以“五抓五實(shí)現(xiàn)”(抓班子建設(shè)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好;抓教育管理，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍好;抓制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制好;抓創(chuàng)新建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)好;抓服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)群眾放映好)主題實(shí)踐活動(dòng)為載體推進(jìn)全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍，提升服務(wù)水平。
5、扎實(shí)推進(jìn)“三有一化”和社區(qū)區(qū)域化黨建工作格局，積極爭(zhēng)取啟動(dòng)乃日音希熱社區(qū)和浩雅日寶恩巴社區(qū)辦公樓建設(shè)。深入開(kāi)展八進(jìn)社區(qū)、在職黨員志愿服務(wù)社區(qū)、黨員服務(wù)承諾、“四聯(lián)四促”等服務(wù)活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展好“魅力上都”文化廣場(chǎng)系列活動(dòng)。推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理，社區(qū)要按照200--300戶(hù)的規(guī)模合理劃分網(wǎng)格，打造以“社區(qū)干部--社區(qū)黨員--社區(qū)居民”為主框架的管理服務(wù)隊(duì)伍，繼續(xù)完善社區(qū)老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務(wù)舉措。整合社區(qū)數(shù)據(jù)資源，建立精細(xì)的社區(qū)信息化工作平臺(tái)，
6、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，擴(kuò)展“形象工程”。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范從政行為，深化“兩個(gè)務(wù)必”，積極開(kāi)展廉政文化建設(shè)工作。進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序，落實(shí)黨員志愿者幫扶特困居民的“陽(yáng)光工程”。二是堅(jiān)持教育、預(yù)防為主方針，狠抓黨性、黨紀(jì)教育和警示教育活動(dòng)，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)。
總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，在黨建工作上注重建組織、強(qiáng)隊(duì)伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大居民、牧民辦實(shí)事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn)，創(chuàng)特色、爭(zhēng)品牌，力爭(zhēng)推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺(tái)階。
建工工作計(jì)劃 篇3
一、明確HR的短期目標(biāo)。
公司20xx年的目標(biāo)是：“年內(nèi)在中國(guó)設(shè)立20家分支機(jī)構(gòu)，即：上海、北京、杭州、溫州、西安、蘇州、無(wú)錫、義烏、南京、寧波、天津、深圳、廣州、太原、大連、昆明、重慶、武漢、常州、福州�！�
設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的前提是“有人可用”，但結(jié)合公司現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀，此處是HR的工作難點(diǎn);所以， HR當(dāng)前的工作任務(wù)就是：吸引適合公司的優(yōu)秀人員加盟。此項(xiàng)工作是現(xiàn)在最為重要的事情，即：“招到人，培訓(xùn)人，盡快補(bǔ)充到對(duì)應(yīng)的崗位中”是HR今年的主要工作目標(biāo)。
二、對(duì)組織架構(gòu)、部門(mén)職能、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、人員配置等進(jìn)行設(shè)計(jì)。
組織架構(gòu)，是公司運(yùn)行的基礎(chǔ)，是公司實(shí)施日常管理賴(lài)以進(jìn)行的載體。
新成立的公司，首先是需要明確公司的組織架構(gòu)、明確部門(mén)、設(shè)置崗位、進(jìn)行崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)等工作。
特別需要強(qiáng)調(diào)，未來(lái)公司的管控可能是“總部--分公司”的模式;對(duì)總部部門(mén)的設(shè)置、職能的明確、崗位設(shè)置、人員配置等，都將對(duì)成立分支機(jī)構(gòu)起到非常關(guān)鍵的引導(dǎo)和支持作用。
三、擬定基本規(guī)章制度，明確人事主要流程
成立公司、制度先行。
制度本身就是文化的體現(xiàn)，是文化的載體之一。
制度的作用不僅體現(xiàn)在公司壯大時(shí)的'“保駕護(hù)航”，在剛成立時(shí)，就應(yīng)該為公司的發(fā)展壯大做好鋪墊。
為了讓招聘的人員在公司這個(gè)平臺(tái)上更好地工作，有必要在人員進(jìn)入公司之前，就考慮擬定公司運(yùn)行所必需的基本的人事、行政、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度，如《考勤管理辦法》、《員工行為守則》、《出差管理辦法》、《報(bào)銷(xiāo)管理辦法》等，以便于員工在開(kāi)展工作的時(shí)候，能夠做到“有法可依”。
部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，離不開(kāi)“流程”。特別是公司剛成立的時(shí)候，更應(yīng)該樹(shù)立“流程意識(shí)”，有必要把順暢的、科學(xué)的東西通過(guò)流程固定下來(lái)，把好的東西保留下來(lái)，為提升工作效率，促進(jìn)公司人力資源的規(guī)范化管理奠定堅(jiān)實(shí)的基矗
四、配合公司發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)入“招兵買(mǎi)馬”實(shí)施環(huán)節(jié)。
進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節(jié)：配合公司今年的發(fā)展計(jì)劃和各分支機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所裝修情況開(kāi)始招聘。
分析行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)人才的分布及人才的求職模式，選取合適的招聘方式。
分析公司現(xiàn)狀，明確公司的優(yōu)劣勢(shì)，突出公司能夠吸引人員的特點(diǎn)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如公司情況介紹、主營(yíng)業(yè)務(wù)、公司在行業(yè)內(nèi)的地位、股東背景等。
五、培訓(xùn)
公司是新成立的、人員是新的、工作流程是新的，一切的一切都需要從零開(kāi)始，所以，此時(shí)的培訓(xùn)工作必須加強(qiáng)，尤其是需要公司里的“老員工”做好“答疑解惑”的準(zhǔn)備，要做到“傳、幫、帶”的效果。此時(shí)的培訓(xùn)做好了，才能確保員工“根正苗紅”。
所有培訓(xùn)課件，必須形成文字存檔，為未來(lái)的培訓(xùn)體系化建設(shè)做好文字準(zhǔn)備。
培訓(xùn)，并非單指企業(yè)介紹、規(guī)章制度、操作流程等基礎(chǔ)培訓(xùn)，更多的是專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，如崗位提升所需技能、行業(yè)資訊等，還包括體現(xiàn)公司凝聚力、向心力方面的培訓(xùn)。
六、流程梳理，內(nèi)部融合。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)作，各部門(mén)人員的工作開(kāi)始慢慢步入正軌，此時(shí)，有必要對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行回顧、梳理，打通總部與分公司之間的溝通障礙，打通體系與體系間的溝通障礙，促進(jìn)內(nèi)部的融合。
七、考慮績(jī)效、薪酬相關(guān)工作
公司的發(fā)展壯大、人員的不斷成長(zhǎng)，離不開(kāi)績(jī)效和薪酬的牽引力，結(jié)合公司的發(fā)展情況，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，引入此兩項(xiàng)工作。
八、修訂、完善制度和流程，循環(huán)往復(fù)。
年底，組織修訂各項(xiàng)制度，不僅要注重內(nèi)容合法性，還要注重程序合法性;此后每年度都要結(jié)合公司的發(fā)展情況對(duì)制度進(jìn)行完善，循環(huán)往復(fù)。
當(dāng)然，人力資源管理的各項(xiàng)工作并不止這些，而要做好這些工作，需要HR在工作的過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題，只有做好了各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，才能將人力資源的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮最大，才能切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。
建工工作計(jì)劃 篇4
按照教工委XX年下半年黨建工作的部署和要求，依據(jù)年初黨總支工作計(jì)劃，下半年重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
一、結(jié)合中心工作，認(rèn)真扎實(shí)搞好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。
中心校黨總支要按照“實(shí)施方案”的要求，從工作實(shí)際出發(fā)，圍繞中心工作，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)載體，把廣大黨員、教師吸引到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中來(lái)，以創(chuàng)促建，以爭(zhēng)促提。
（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高師德師能水平。（黨總支、各支部書(shū)記負(fù)責(zé)）
強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，落實(shí)理論中心組、黨員和教職工學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。
1、繼續(xù)抓好學(xué)校副主任以上干部和理論中心組的學(xué)習(xí)。一是干部每學(xué)期要讀兩本書(shū)，一本業(yè)務(wù)書(shū)籍，一本管理書(shū)籍，書(shū)目自選。每學(xué)期集中干部做一至兩次讀書(shū)交流活動(dòng)。二是理論中心組堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，全年不少于15天，每次學(xué)習(xí)要有中心發(fā)言人和重點(diǎn)發(fā)言人，并有書(shū)面材料，有個(gè)人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)記錄。期末上交一份不少于XX字的學(xué)習(xí)體會(huì)（學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)發(fā)言人附后）。
2、繼續(xù)抓好全體黨員和教職工的學(xué)習(xí)。每月各支部要組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，結(jié)合黨員的思想工作實(shí)際，做到學(xué)習(xí)有目的、有針對(duì)性。教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為每月各兩次，做到學(xué)習(xí)有目的、有計(jì)劃、有筆記、有體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高教職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)本職工作，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)成效。
3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。充分利用已經(jīng)建立起來(lái)的黨建網(wǎng)站、黨建論壇和黨建博客，及時(shí)發(fā)布黨建信息，暢通黨員學(xué)習(xí)教育的渠道，傾聽(tīng)黨員呼聲，發(fā)布學(xué)習(xí)資料，黨建工作動(dòng)態(tài)，黨員可以積極發(fā)表研討文章，形成網(wǎng)上論壇，實(shí)現(xiàn)黨建信息共享化，理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。促進(jìn)黨員之間的學(xué)習(xí)和研討。
4、創(chuàng)建“支部信息專(zhuān)刊”，展示黨建成果。專(zhuān)刊由黨總支主辦，每季度一期，主要登載學(xué)習(xí)資料、工作信息、學(xué)習(xí)體會(huì)、優(yōu)秀黨員事跡材料等內(nèi)容，發(fā)放到每名黨員手中，作為學(xué)習(xí)交流的資料，使支部信息專(zhuān)刊成為黨員教育的有效陣地。
（二）繼續(xù)抓好“愛(ài)與責(zé)任”師德建設(shè)工作，深化黨員作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。（黨總支、工會(huì)、各支部書(shū)記負(fù)責(zé)）
1、“師德教育”活動(dòng)。以“以德感人、以學(xué)服人、以心育人”作為師德建設(shè)的核心內(nèi)容。以“做人求正，尚信尚忠；做事求真，尚實(shí)尚勇”為具體目標(biāo)。一是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與師德建設(shè)有機(jī)結(jié)合，繼續(xù)抓好“愛(ài)與責(zé)任” 師德系列教育活動(dòng)，在全體黨員、干部、教職工中大力提倡敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、刻苦精神、創(chuàng)新精神，樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。二是加強(qiáng)思想教育，采取多種形式引導(dǎo)教師堅(jiān)持正確的`政治方向，樹(shù)立以學(xué)生為本，以育人為本的教育理念，倡導(dǎo)教師“靜下心來(lái)教書(shū)、潛下心來(lái)育人”，做到“學(xué)為人師、行為示范”，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。三是采取表彰先進(jìn)，編印事跡材料，在黨建網(wǎng)站上和黨建專(zhuān)刊上宣傳發(fā)表的形式，充分發(fā)揮我校幾年來(lái)評(píng)選表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德優(yōu)秀教師和先進(jìn)教職工的榜樣和示范作用。擴(kuò)大典型影響力，對(duì)廣大黨員和入黨積極分子普遍進(jìn)行師德師風(fēng)教育，使全體黨員教師成為師德師風(fēng)標(biāo)兵。
2、“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)。下半年繼續(xù)深化黨員示范活動(dòng)：一是組織前勤黨員教師開(kāi)展示范崗、示范班、示范課、示范教研組和“帶好一個(gè)班，上好一堂課、豎起一面旗”三個(gè)一活動(dòng)。二是組織后勤黨員教師開(kāi)展示范崗、崗位練兵，技能競(jìng)賽，技術(shù)比武等活動(dòng)。三是組織黨員干部與青年教師結(jié)對(duì)子，從思想上、工作上、教學(xué)水平的提高上幫助他們盡快成才。
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